在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

國家電網(wǎng)入職培訓心得體會總結(jié)篇一

首先,，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,，孫桂平老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上，即自我的幸福感,、自我的自信心,。仔細體會和琢磨她的話,，覺得很有分量、很有道理,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者,。“師者,，所以傳道,、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。教師是榜樣，學高為師,，身正為范所強調(diào)的就是這個意思,。作為一名教師，還應(yīng)該富有愛心,，并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的,，教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點和心理變化,。

其次,，就自身的更新優(yōu)化而言，聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學習的目標,，并且真正認識到了在工作中再學習,、再教育的重要性。古語有云：“學,，然后知不足;教,，然后知困,?！苯滩?、教法每時每刻都在更新、都在變化,，而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的，倘若不主動學習,，就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學生,。因此，我認為教師只有樹立“活到老,、學到老”的終身教育思想,，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,，才能勝任復雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作,。我們常說：“要給學生一碗水，教師就要有一桶水,?！钡牵艺J為教師還不僅僅是一桶水那么簡單,，教師應(yīng)該有源頭的溪流,，“問渠那得清如許,，為有源頭活水來?！敝挥胁粩鄬W習,，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念,，不斷否定自己，才能不斷進步,，擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。

再次,，是教學技能和方法上的收獲。對于新教師,，悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心,。備課時,，不僅要備教材,，還要備學生,、備教法，注重學生的個別差異,。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢,，教學才會有成效。

最后,，常懷一顆謙卑的心,。一方面,，作為一名新教師,，一定要多利用閑暇時間聽本學科老教師的課,，學習他們豐富的教學經(jīng)驗,，主動向他們學習,、請教教學中的問題;另一方面，要真誠的向?qū)W生學習,，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學習中的困難,，做到“從學生中來,，到學生中去”，和學生一起成長,。

我想說，培訓讓我成長了很多,，提高了很多，同時這次培訓也吹響了我教師生涯起點的號角,。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導,，這次培訓就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以本次培訓精神作為指導,，以實際行動為世紀中學的發(fā)展貢獻力量,。

國家電網(wǎng)入職培訓心得體會總結(jié)篇二

在這次培訓中,，我們討論了如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課,，學習了新課程標準,，觀看了_名師課堂，并間接聽了全國小學名師于永正老師的報告《關(guān)于語文課堂教學的有效性》,，使我受益匪淺,。特別是于老師的報告讓我深有感悟,。于老師的課堂簡單,、實在，卻又不同凡響,，是語文教學的經(jīng)典之作,。那么怎樣提高教學的有效性，使課堂教學做到更加有效呢?

一,、要有目標意識及落實目標的意識

閱讀教學應(yīng)該是有起點有重點的,，每一課的教學目標就是課后的練習。我想：只有明確教學目標,，才能談教學效率，把每一課的課后練習高標準,、高要求地完成就是有效教學。除此之外,，要達到課堂教學的有效性，作為語文教師,，要有目標意識及落實目標意識——過關(guān)意識,。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實,，要過關(guān)，教學中朗讀是閱讀教學的首要目標,，該默寫的一定要默寫,，該背的一定要背。

二,、要做好對話中的“首席”課前,，老師要和教材“對話”，把教材讀懂,，掌握好

這一環(huán)是關(guān)鍵,。課堂上要講學生不懂的，教學生不會的,，少問,，少講，多示范,。示范是最好的老師，要惜時如金,，盡可能減少課堂時間的損耗。

三,、莫把課堂當講堂，莫把語文課上成討論課

課堂是學堂,，學生才是學習的主人,，教師在課堂上要用啟發(fā)的,、激勵的語言,，要最大限度地提高學生的參與度,。另外,，語文課上有些討論并不能給學生留下什么印象,，給學生留下的是字詞,、是語感,，是不可言傳的感受。討論得太多,，開掘得太遠,，就會使語文教學變“胖”,，耕了別人的田,，荒了自己的園;聲光電一起上，弄的學生頭暈目眩,，就會使語文味兒少了,。

四,、營造和諧的課堂教學氛圍

課堂，首先是生活,，其次才是教學,。課堂教學，是老師,、學生和教材三者之間的對話,。課堂上,，更多的是在老師組織、引導下,，讓學生和教材對話,。教師關(guān)注的是學生，該講的講,，不該講的不講，教學生不懂的知識,，一定要有過關(guān)意識,。

五、教給方法,，培養(yǎng)能力是提高課堂教學質(zhì)量的捷徑

“授之以魚不若授之以漁”可見學習方法的知識是最有價值的知識,。學習方法是學生為了達到預期的學習目的所采用的某種方式、手段,、途徑,。學生只有掌握了學習方法，有了學習的主動權(quán),，才能獨立地探索新的領(lǐng)域，獲取新的知識,，并運用這些知識去組合、去創(chuàng)新,。

1、教給學生課前預習的方法,，養(yǎng)成良好的讀書習慣

“預習”乃是“學生預先學習”之意,，即預習應(yīng)看作是課堂教學前的準備,，是課外到課內(nèi)的橋梁和紐帶，是鋪墊,，也是初步發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的階段,。強調(diào)預習并形成良好的習慣，其意義在于：充分活躍學生的思維,，調(diào)動他們主動求教的積極性,，提高自學能力。

2,、教給學生讀懂課文的方法,，提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的,，從識字,、解詞,、釋句,，到理解主要內(nèi)容，體會作者表達的思想感情,，從理解文章題目，理解思考課后問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題,，從理解文章的語言文字，到體會其內(nèi)涵,，品味作者遣詞造句，布局謀篇的方法都需要教,。

3、教給學生課外閱讀的方法

老師和學生都很有制訂好讀書計劃,，并按照讀書計劃要讓學生利用學得的知識,，方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍，使他們“得法于課內(nèi),，受益于課外”,。在課外閱讀指導中，我們不僅要引導學生愛“讀”,，還要指導他們會“讀”得好，讀得有收效,。提高語文教學的有效性,，遠不止上面提到的策略，還有專家們提出的：準確,、深入地解讀文本;精心進行教學設(shè)計;靈活機動地實施教學;喚起學生的生活體驗;創(chuàng)設(shè)大問題背景,，實施有效對話;適度拓展,、堅持練筆等等。

總之,，有效的課堂教學是兼顧知識的傳授,、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個性塑造的過程,。在課堂教學中,，把握住課文的精髓,，立足于學生的終身發(fā)展，努力構(gòu)建有效,、實用的語文課堂,，我們的語文課程才可能充滿生機和活力,。

國家電網(wǎng)入職培訓心得體會總結(jié)篇三

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司于6月21日開始對我們進行為期兩天的入職入職培訓,。這次入職培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利,、bi入職培訓、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識,、客戶服務(wù)和有效溝通等，雖然整個入職培訓的時間并不長,，各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過兩天的入職培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等,。通過這次入職培訓，使我受益非淺,、深有體會,。

入職培訓開始之前所有人員分成五個組，班主任詩明叫我們每組選一個組長,，并想好隊名，口號,。在接下來的入職培訓中會有提問,，回答正確的會給予小組加分。我所在的小組是第一組,，大家都比較謙虛，不愿做組長,，后來有個自薦做組長的,，哈哈,，還比較主動,。但是在討論隊名和口號的時候大家都沉默了,，后來我臨場發(fā)揮,，想了一個很俗的----雄鷹隊,，口號“雄鷹,、雄鷹,，展翅高飛”,，有點借拓展的延伸，沒辦法啦,，沒有時間了,，班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長都做完演講,，接下來就是選班長了，沒有人自高奮勇的當班長,，所以班主任叫每個小組薦舉一人，但是前提是當組長的就不能再選班長,，我們小組組員強烈推薦我，特不想上臺,，但不能丟品質(zhì)部的臉,，只好硬著頭皮上臺了,，五個人各自演講了一翻，到我演講的時候我也不知道自已是怎么說的了,，一向還比較大方的我,，在幾十個人的臺上還是有點小緊張的,，不過表現(xiàn)還行，最終由于我的選票最多而當選班長,，要負責接下來兩天入職培訓的紀律、獎罰,、出勤等,。正式的入職培訓馬上就開始了,。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化,，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理,。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革,，講解得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這萬科多年的風雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。下午,，總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,，還有一些人事制度及bi行為規(guī)范入職培訓,，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范,。第二天，上午入職培訓物業(yè)基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)適用,，下午入職培訓客戶服務(wù)及有效溝通,，用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學習了物業(yè)方面的基礎(chǔ)知識、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī),、客戶服務(wù)方面的基礎(chǔ)知道及怎樣與客戶進行有效的溝通等,，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學習,，比如客服方面的，在與客戶打交道的時候,，任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意,，因為只有在這些在實際工作中才能更好的運用所學知識,，以不變應(yīng)萬變,，并從中積累經(jīng)驗,。

學習,、學習,、在學習,。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。此外還能盡快地進入正常工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們大家都能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

在我工作快一個月了,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

這次的職前入職培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學習,，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。相信自己能行，證明自己真行!

國家電網(wǎng)入職培訓心得體會總結(jié)篇四

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實際,，局長組織辦公室人員采取以會代訓的形式,，從四個方面對辦公室人員進行了培訓,。

正確認識辦公室的地位和作用,。他指出，辦公室是全局的中心,、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動全身,，若運行不好,，會影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好,，會影響領(lǐng)導的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā),、打接電話等,，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的作用,。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講,，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù),。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時整理,、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細,，都要一件一件辦好,。如會議安排、領(lǐng)導用車,、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導,、上級,、同級、群眾服務(wù),?？傊k公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展,。

認真遵守各項行為規(guī)范,。他強調(diào)，辦公室人員要做到“七要”,，即要忠誠,，對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè),，干一行,、愛一行、專一行;要熱情,，對工作,、對同志、對事業(yè)要熱心,、專心,、耐心;要謙虛，做人做事要謙虛;要守法,，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信,，做到誠實、誠懇,、守信,、有信，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假;要嚴于律己,，對自己要嚴格要求，待別人要寬厚,。

注重加強自身建設(shè),。關(guān)鍵要抓好學習。無論平時工作有多忙,，也要抽出時間加強學習,，要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書目,，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài),，為領(lǐng)導當好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力,、辦事能力,、咨詢能力、表達能力,、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫,，做工作的多面手。

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實際,，局長組織辦公室人員采取以會代訓的形式，從四個方面對辦公室人員進行了培訓,。

正確認識辦公室的地位和作用,。他指出，辦公室是全局的中心,、窗口和樞紐,。

牽一發(fā)而動全身，若運行不好,，會影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好,，會影響領(lǐng)導的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口,，如文件的制發(fā)、打接電話等,，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的作用,。

明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講,，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù),。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時整理,、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù),。就是事無巨細，都要一件一件辦好,。如會議安排,、領(lǐng)導用車、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等,。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導,、上級,、同級,、群眾服務(wù),?？傊?，辦公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展,。

認真遵守各項行為規(guī)范。他強調(diào),，辦公室人員要做到“七要”,，即要忠誠,，對事業(yè),、對組織要忠誠;要敬業(yè),，干一行,、愛一行,、專一行;要熱情，對工作、對同志,、對事業(yè)要熱心、專心,、耐心;要謙虛,，做人做事要謙虛;要守法,，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信，做到誠實,、誠懇,、守信、有信,，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己,，對自己要嚴格要求,，待別人要寬厚。

注重加強自身建設(shè),。關(guān)鍵要抓好學習,。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強學習,，要把《中國人事報》,、《中國人才》作為必看書目，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài),，為領(lǐng)導當好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力,、領(lǐng)會能力,、辦事能力、咨詢能力,、表達能力,、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫,，做工作的多面手,。

國家電網(wǎng)入職培訓心得體會總結(jié)篇五

?20__年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多,。

培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,，以及以“誠信責任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責任心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè),，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓，我更加深了對永恒的了解和認識,，也感受到了永恒人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度,，同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領(lǐng)導對入職新員工的重視,、鼓勵和期望,。通過這次培訓，更加堅定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個團隊,，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力,。

一,、認真學習快速融入

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,，我將以此次新員工入職培訓為契機,，認真、全面,、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守,、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導和同事請教,、學習，了解公司各在建項目進度情況,，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果,，認真學習，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團隊,。

二、關(guān)注細節(jié)成就完美

品質(zhì)源于細節(jié),，細節(jié)成就完美,。通過參觀遠大理想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精,。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點點滴滴的細節(jié),，決定了項目的開發(fā)成功,。通過參觀學習，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,，將細節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點滴做起，從小事做起,，關(guān)注和重視細節(jié)問題,，踏踏實實、勤勤懇懇,，將工作做扎實。

三,、牢記責任服務(wù)執(zhí)行

翻開“永恒人”?？渲杏羞@樣一句話“永恒建筑是因,，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”,，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想,，引導客戶理想的生活方式,。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘,，牢記自己的責任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學習和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率,、效能和效果,，提升執(zhí)行能力，做好事前,、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細化管理要成果,。

總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的,。它不僅加強了我對公司的認識和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團隊,，我定當全力以赴，多向優(yōu)秀同事學習,，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!