隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

長期崗位勞動合同書怎么簽篇一

一,、合同類型和期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自________年____月____日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為天,。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制,。

(一)實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,，每周不超過_____小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,，每月不得超過_____小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過_____小時,，平均每周工作時間不得超過_____小時。

(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_____天,。

四,、勞動保護和勞動條件

第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第八條甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果,、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。

甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施,，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服,、安全帽、安全帶,、防毒口罩,、面具、等,。

第九條甲方應(yīng)當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。

每月提供勞動保護特殊津貼_____元,。

第十一條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。

第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利,。

第十三條乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),，甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離,。

甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇,。

第十五條乙方應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當及時報告,。

五、勞動報酬

第十六條乙方試用期的工資標準為元月,。

(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的_____%)。

第十七條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。

乙方的工資由以下幾部分組成：_______________;其標準分別為元月,、元月,、元月,、元月。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

(二)計件工資。

甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,，計件單價約定為,。

(三)其他工資形式。

具體約定在本合同第條中明確,。

第十八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠,。

甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十九條甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報酬,。

第二十條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過_____個月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。

第二十一條甲方安排乙方每日_____時到次日_____時工作的，每個工作日夜班補貼為_____元,。

從事有毒,、有害崗位每月(日)生活保健津貼為_____元。

第二十二條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。

六,、社會保險和福利待遇

第二十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。

第二十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十六條女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七,、勞動紀律和規(guī)章制度

第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十九條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第三十條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第三十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第三十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

第三十四條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同

第三十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第三十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同,。

第三十六條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第三十四條、

第三十五條終止,、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

2,、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

5,、義務(wù)服兵役期間的;

6,、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第三十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第三十八條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方,。

第三十九條本合同到期,，勞動合同即行終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第四十條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月,。

乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

第四十一條訂立無固定期限勞動合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

九,、經(jīng)濟補償與賠償

第四十二條甲方違反勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬_____的經(jīng)濟補償金,。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分_______的經(jīng)濟補償金。

第四十三條甲方解除乙方勞動合同,，除本合同

第三十三條規(guī)定的情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第四十四條甲方解除乙方勞動合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的_____支付額外經(jīng)濟補償金。

第四十五條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按

第三十八條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于_____個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前_____個月月平均工資計算,，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行),。

患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____,。

第四十六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同,、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,，給乙方造成損害,，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的,，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,，并加付應(yīng)得工資收入_____%的賠償費用;

2、造成乙方勞動保護待遇損失的,，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品,。

3、造成乙方工傷,、醫(yī)療待遇損失的,，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,，還應(yīng)支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;

4,、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的,，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,，還應(yīng)支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;

第四十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、本合同約定的其他賠償費用。

十,、違反勞動合同的責(zé)任

第四十八條當事人一方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

第四十九條其他違約責(zé)任

一,、雙方約定的其他事項

第五十條

二,、勞動爭議處理

第五十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

三,、其他

第五十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

(第五十三條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十四條本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

第五十五條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達地址,。

如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方：_______________

法定代表人或(委托代理人)：_______________

乙方：_______________

鑒證機關(guān)：_______________

鑒證人：_______________

年月日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇二

甲方：___酒店

乙方:

甲方因工作需要,，經(jīng)考核，錄用乙方為___酒店的特聘人員,。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條 甲方錄用乙方從事___酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為 年(月),，從 年 月 日至 年 月 日止,。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

第二條 基本權(quán)利和義務(wù):

甲方：

1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，付給乙方工資;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;

5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放,。

6.特聘廚師工資為 元,。

7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假,、報銷規(guī)定執(zhí)行。

乙方：

1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,，并享有本單位合同工權(quán)利,、義務(wù)及各項待遇;

2.遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全工作;

4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第三條：合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方,方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第四條：一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失,。

第五條：必須承諾保守酒店機密,。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更,。

第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

甲方：______________________

乙方：______________________

長期崗位勞動合同書怎么簽篇三

建安小學(xué)(簡稱甲方)因工作需要,，同意雇用 (簡稱乙方)做臨時工,，從事廚房烹調(diào)工作;經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下：

一，合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,，福利待遇：

1，待遇：經(jīng)雙方協(xié)商以每月 天計算,，按 元/月發(fā)給,。工作不足 天的，按實際天數(shù)平均計算(除去每周應(yīng)得的假期天數(shù)),。

2,，勞保用品，根據(jù)所從事的工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,，因工傷致殘，死亡的,，其福利待遇按有關(guān)規(guī)定辦理,。

4，甲方負責(zé)乙方的社會保險費計入乙方所得的報酬中,。

三,，雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,，甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方按時獲得勞動報酬,。

2,，合同期內(nèi)，甲方為乙方購買校內(nèi)意外保險,，乙方一旦在校內(nèi)發(fā)生意外事故,，由保險公司負責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,，只協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作,。

3，合同期內(nèi),，乙方在校外發(fā)生事故,，后果自負。

4,，乙方應(yīng)嚴格遵守憲法,，法律和職業(yè)道德，遵守甲方制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度及完成各項工作任務(wù),。尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊敬全體老師，關(guān)心,，愛護全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格。要堅持鍛煉身體,，確保有健康的體魄開展工作,。要不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

5,，有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;(2)乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,，打架斗毆的;(5)不履行合同,，不按質(zhì)量，要求完成工作任務(wù)或累計曠工超過3天/月或缺勤累計超過60天/任期內(nèi)的;(6)學(xué)校因事業(yè)發(fā)展的需要進行編制壓縮或用人單位因工作任務(wù)發(fā)生改變,，確需裁減人員的;(7)嚴重失職,，對用人單位利益造成損害的;(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,，乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：(1)合同期限未滿，又不符合本合同第三條第5項各款的;(2)患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,，甲方有下列情況之一的,，乙方可以辭工：(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(2)甲方不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)，政策侵害臨時工合法權(quán)益的,。

8,，經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

9,，任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前通知對方,，并將書面報告送教導(dǎo)處核準,，由教導(dǎo)處總務(wù)負責(zé)人會同學(xué)校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。對符合第三條第5項第(1),，(3),，(4)，(5),，(7),，(8)款規(guī)定的，用人單位有權(quán)即時解聘臨時工,。

10,，勞動合同期滿，合同即自然終止,。需繼續(xù)聘用者,，由本人申請，經(jīng)教導(dǎo)處同意后報學(xué)校校長審批,，并重新簽訂勞動合同,。

11，符合第三條第5項第6款情況,，由甲方解除勞動合同的,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。

12,，任何一方擅自解除勞動合同或違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對方經(jīng)濟責(zé)任,。并賠償三個月工資額。

四,，合同期滿,，如工作需要,，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，如工作不需要,，甲方與乙方無任何關(guān)系,。

五，本合同一式二份,，甲方,，乙方各一份，合同從簽訂之日起即生效,，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行,。

六，其它補充條款,。

1,， 甲方提供乙方住宿

2， 甲方提供乙方?jīng)_洗熱水器,，免乙方水電費,，燃氣費自負。

3,， 乙方在學(xué)校無特殊情況下,，按教師回校上班日期上班(一般是五天制)。

甲方總務(wù)負責(zé)人簽章： 乙方簽章：

學(xué)校蓋章

學(xué)校法定代表人簽章：

年 月 日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇四

甲方_________

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

乙方_________

性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第一條

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

第二條

第三條本合同于_________年___月___日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：_________

第五條乙方的工作時間為：_________

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為每小時_________元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定_________

第七條甲方應(yīng)當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動條件：_________

第九條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條本合同的附件如下：_________

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年___月___

長期崗位勞動合同書怎么簽篇五

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址聯(lián)系電話：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_______年_______月_______日起至工作(任務(wù))完成時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中，從事崗位(工種)工作,。乙方的工作地點為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過—小時,，每周工作不超過—小時,。每周休息日為。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

(一)月工資元,，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資,。

(二)日工資元,，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日,。

(三)計件工資,。計件單價約定為。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-__),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七,、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，按規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______年_______月_______日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇六

甲方：___________________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經(jīng)營場所：____________

乙方：___________________________

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù),、和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本合同期限為___年,。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止,。

第二條甲方安排乙方從事_______工作,。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準，必須服從,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。

第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月_____日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：

1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方

1,、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。

2,、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3,、乙方不服從甲方的工作安排,。

4、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。

第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1,、虛報帳目,，帳目不清，弄虛作假,，貪_貨款,。

2、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利,。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十二條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十五條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。

甲方__________________乙方__________________

________年_____________月_____________日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇七

__________________公司(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用_________(以下簡稱乙方)為甲方合同制員工。經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。此合同包括勞動合同條款和保密及競業(yè)禁止條款兩部分,，同時簽訂，以供公司與員工共同遵守,。

總則：

1.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他國家相關(guān)法律，在雙方平等,、資源的基礎(chǔ)上達成一致。

2.本合同同時作為維護公司制度的合法依據(jù),。

3.本合同充分體現(xiàn)維護簽約員工的合法權(quán)益的精神。

第一條：合同期限

合同期限為年,。從_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,，其中從_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止為試用期,，試用期滿后，乙方未接到甲方解除合同通知的,，自動履行正式勞動合同。

第二條：工作崗位

1.甲方聘用乙方擔(dān)任_________工作崗位,。

2.甲方有權(quán)限根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方的能力和表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，乙方應(yīng)按時、按質(zhì),、按量完成甲方指派的工作。

第三條：工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供防署,、防寒、勞保費用,。

第四條：培訓(xùn)教育

在乙方被聘用期間,，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、設(shè)備技術(shù)、商務(wù)技能及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條：工作時間

甲方實行每周四十個小時工作制度。上下班時間按照甲方員工手冊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、年假,、帶薪假日,。

第六條：勞動報酬

1.按甲方提供工資制度確定乙方月基本工資為元,。

2.按甲方經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績確定乙方獎金。

3.甲方所支付乙方的工資,、獎金等個人所得稅由甲方代扣代繳。

4.壹年后甲方實行新的工資制度或乙方工作崗位變動時,，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定給予調(diào)整。

第七條：勞動保險和福利待遇

1.甲方按照國家勞動社會保障局有關(guān)規(guī)定,，按期為乙方繳納公司部分國家規(guī)定的保險金,。

2.甲方在公司經(jīng)營狀況良好的情況下,，可以為乙方購買商業(yè)保險，在保險期內(nèi),，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。

第八條：勞動紀律

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項公司規(guī)章制度,。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,，保密規(guī)定等制度。

3.乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育,、處罰,、直至解除勞動合同,。第九條：勞動合同解除與不解除規(guī)定甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

一,、乙方有以下情形之一的,，甲方可以解除合同：

1.在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件,。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

3.嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，但是甲方應(yīng)當提前30日以書面方式提前通知乙方本人：

1.乙方患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的,。

2.乙方不能勝任工作的,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同協(xié)議的。

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

三,、下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)乙方需要辭職的,，需在提前一周書面通知甲方。

2.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

3.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

4.乙方因其他情況需要辭職的,，需在提前一個月書面通知甲方。

第十條：違反勞動合同責(zé)任

一,、甲乙雙方履行本合同因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，可由甲乙雙方協(xié)商解決，若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服從仲裁的一方,，可向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

二,、由于乙方單方面提前解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除上年度獎金的百分之二十作為違約金(試用期間不受本條款限制),。

三,、由于甲方單方面提前解除勞動合同的,，乙方有權(quán)要求甲方支付一個月基本工資作為違約金(嚴重違紀違法與試用期間不受本條款限制)。

由于甲方屬于軟件生產(chǎn)與銷售行業(yè),，所有的經(jīng)營資源、客戶資源,、供應(yīng)商資源均屬企業(yè)的商業(yè)機密和無形資產(chǎn),，也是企業(yè)和員工生存,、發(fā)展的基礎(chǔ)。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn),、技術(shù)交流,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容，實際上已經(jīng)成為公司資源的管理者，保護甲方的經(jīng)營資源,、客戶資源、供應(yīng)商資源成為保護企業(yè)和所有員工的正當合法權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、資源、公平,、誠信的精神，甲,、乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本條款，以資信守：

第一條：乙方保證并確認,，如辭職或原單位依法解除勞動合同,，利用甲方的商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止義務(wù)給原用人單位造成任何損失,，由乙方承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任。

第二條：乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi),，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1.乙方在甲方任職期間或離職后二年內(nèi),，不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方以外的第三人謀取利益,。

2.乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi),，不得將甲方的商業(yè)秘密透露給與甲方有競爭關(guān)系的第三人。

第三條：乙方承諾,，其在甲方任職期間及離職兩年內(nèi)，非經(jīng)甲方事書面同意,，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、經(jīng)理,、代理人,、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年內(nèi),，不得搶奪甲方客戶，不得利用甲方的供貨資源,，或者引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

第四條：乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)和競業(yè)禁止業(yè)務(wù)的期限為下列三種：

1.在甲方公司任職不滿一年的(包括一年)，其保密和競業(yè)禁止期限為兩年,。

2.在甲方任職一年以上的,，保密和競業(yè)禁止期限為三年,。

第五條：違約責(zé)任

1.乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)再負責(zé)賠償,，(甲方可以根據(jù)年度最高的經(jīng)濟損失要求賠償)如無法計算甲方經(jīng)濟損失，就以乙方侵害甲方經(jīng)濟權(quán)益所得為賠償標準;

2.甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費,、調(diào)查費、鑒定費等),，應(yīng)當包含在損害賠償金額之內(nèi)。

第六條：在競業(yè)禁止期間甲方向乙方提供每月100元人民幣的補助,。三,、本合同一式兩份,，從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。四、爭議發(fā)生后,，在爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù),。勞動合同的終止、撤銷,、無效不影響前款約定的效力。

甲方法定代表人：

公司蓋章：

_________年_____月_____日

乙方簽字：

證件號碼：

聯(lián)系電話：

_________年_____月_____日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇八

甲方：_________

法定代表人或委托代理人：_________

地址：_________

乙方：_________

文化程度：_________

性別：_________

出生日期：_________年_________月_________日

居民身份證號碼：_________

郵政編碼：_________

家庭住址：_________

所屬街道辦事處：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,，其中試用期_________個月。本合同_________終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動保護

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

五,、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________,。

六,、勞動紀律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同,。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

1.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā),。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費,，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百,。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招待收費。其標準為：_________,。

九,、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人：鑒(公)證機關(guān)(章)

年月日

(注：除國家另有規(guī)定外,，鑒(公)證實行自愿原則)

附件

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為____________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日,，續(xù)訂合同終止

甲方(蓋章)_______乙方(簽章)_______

法定代表人或委托代理人(簽章)_______

_______年_______月_______日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對本合同做以下變更：

甲方(蓋章)_______乙方(簽章)_______

法定代表人或委托代理人(簽章)_______

_______年_______月_______日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇九

甲方：_________

法定代表人或委托代理人：_________

地址：_________

乙方：_________

文化程度：_________

性別：_________

出生日期：_________年_________月_________日

居民身份證號碼：_________

編碼：_________

家庭住址：_________

所屬街道辦事處：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條?本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月,。本合同_________終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作,。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、_____

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條?甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條?甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

第八條?甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。

第十條?由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元,。

五、_____福利待遇

第十一條?甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條?乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。

第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六,、勞動紀律

第十五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條?乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

長期崗位勞動合同書怎么簽篇十

甲方：醫(yī)院

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為壹年

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位,，從事工作,。乙方職稱。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

乙方擁有下列有效資格：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每周休息1.5天,。

2、甲方不負責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保,、失業(yè)保險,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行,。

五,、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職,，不享受任何福利待遇和績效工資,。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕,。

六,、甲方對乙方的原則要求：

切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。

愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

因經(jīng)濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整,。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診,，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、女職工在懷孕期間,，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同,，回家休養(yǎng);如自己堅持上班,，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。

7、乙方違反計劃生育,，甲方有權(quán)終止合同,，給予辭退,。

九、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補充協(xié)議,。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同,，與本合同具同等效力,。

十一,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。

十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,，當事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁，也可協(xié)商解決,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

二,、勞動保護：a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團外出含個人旅游保險,。c)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí),。

三,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

1,、乙方組團出游的,，乙方獲利潤的____%.

2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金,。

3、由旅行社委托地接：東山門____元/次,、西山門____元/次,、西岳廟____元/次,。

4、外出帶團____元/天,。

四、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____——____倍賠償,。

五,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同。

六,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

七、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_____旅游管理局一份,。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機：傳真：身份證號：

________年____月____日

長期崗位勞動合同書怎么簽篇十二

甲方(用人單位)名稱：________________

單位住所：________________

法定代表人(主要負責(zé)人)：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

戶籍所在地：________________

現(xiàn)居住地址：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立勞動合同,。

第一條勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期限從________年________月________日起至________年________月________日止,。

2,、試用期,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

3,、磨合期,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1,、甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,，安排乙方在部門，從事________________工作,。

2、甲方可以根據(jù)實際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

3,、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條工作時間和休息休假

1,、甲方安排乙方實行日小時工作制,，周48小時。

2,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假權(quán)利,。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

1,、按照甲方依法制定的工資分配制度確定,，乙方在甲方工作期間工資最低標準不低于圍場縣社會平均工資。

2,、甲方以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為次月15日,。

3,、甲方以書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額,、工作天數(shù)等情況，并向乙方提供工資條,。

第五條社會保險和福利待遇

1,、甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保

險,，依法繳納各項社會保險。其中乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。

第六條勞動紀律

1,、甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。

2,、乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第七條勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的.;

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書,。

第八條故意或者重大過失責(zé)任保證

1,、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰,。

2、在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

第九條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料等不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不局限于勞動合同期限。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償相應(yīng)的違約金,。

第十條違約責(zé)任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失并追究其法律責(zé)任,。

第十一條勞動合同變更

1,、甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更合同條款,，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。

2,、具有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

a：本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

b：乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的,。

第十二條其他事項

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工手冊為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同送達地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù),。

4,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在其他單位兼職。

5,、乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

第十三條勞動爭議的處理

如甲、乙雙方出現(xiàn)勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不妥,，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起仲裁。

第十四條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同甲方加蓋公章。

甲方：________________

乙方：________________

___________年___________月_________日