隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

車間工人勞務(wù)合同篇一

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事____

2,、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3,、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，經(jīng)乙方同意后,，可變動乙方的工作內(nèi)容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行,。

2,、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,，須提前告知乙方,。

四、薪酬標準與發(fā)放

1,、薪酬標準：薪酬按每月

2,、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

五,、工作紀律

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

六,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，約定以下事項：

七,、協(xié)議終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止協(xié)議：

1,、甲方不按時付給薪酬;

2、乙方不服從甲方管理,，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù),。

3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤,、事故等,。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月,。

5、聘用合同到期仍需聘用的,，可辦理續(xù)聘手續(xù),，否則聘用關(guān)系自動解除。

八,、違約責任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任,。

九、其他

1,、協(xié)議期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

2,、本協(xié)議不得涂改。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

日期：年月日日期：年月日

車間工人勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)名稱：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任__________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時間

第三條乙方每周工作____日,，分別為周_____,每日工作____時

四、勞動報酬：

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時____元,。

甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日,。

五,、社會保險

第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

注：如果當?shù)責o法單獨繳納工傷保險,，甲方需要為乙方辦理雇主責任保險,，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方承擔(甲方需要保留證據(jù))

六,、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：___________________________________________________

七,、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

第九條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

年月日年月日

車間工人勞務(wù)合同篇三

甲方(用人單位)名稱： 地址：電話：

法定代表人(企業(yè)負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

現(xiàn)居住地址：

性別： 出生年月： 民族：文化程度： 電話：

貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動和社會保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定和本著合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同,。

一,、 合同類型和期限

第一條 甲乙雙方協(xié)商選擇第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：合同期為 年，本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)無固定期限：本合同自 年 月日起至約定終止勞動條件出現(xiàn)時止,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至 任務(wù)完成時止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 崗位從事 工作,，擔任 職務(wù),。工作地點位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

三、工作時間和休息休假

第三條：

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制

a,、標準工時制,。

b、不定時工時制,。

c,、綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長工作時間,、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費,。

(三)乙方加班費須征得甲方確定同意,，否則不視為加班。

(四)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。

四、勞動報酬

第四條 乙方試用期的工資待遇按 執(zhí)行,。

第五條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方工資待遇，其標準為 元/月,。

第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

五、社會保險

第八條 甲方按國家有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險個人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,，必要的勞動保護品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范,、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

第十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,，組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方,。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十二條 乙方要嚴格遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方

第七條、勞動合同的履行

第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方,，乙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行,。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理,。

八,、雙方約定的其它事項

第十五條

九,、其他

第十六條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國家法律,、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決,。

第十七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可依法申請調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟,。

第十八條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,。 第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：法定代表人簽字(蓋章) 委托代理人：(簽名)

乙方：(簽名) 年 月 日

車間工人勞務(wù)合同篇四

甲方(用人單位)

單位名稱： 住 所 地： 法定代表人或負責人： 聯(lián)系電話：

乙方(專業(yè)技術(shù)人員)

姓 名： 性 別: 出生年月： 文化程度： 居民身份證號碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識、經(jīng)驗,、技能的機會,，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本勞動合同,，以資共同遵守本合同所列條款。

一,、合同類型和期限

1,、甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 ,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，通過書面形式可以變更工作崗位(工種)。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作,。根據(jù)甲方的作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，通過書面形式可以變更工作地點,。

三,、工作時間和休息休假

1,、甲方實行不定時工時制。實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲方自行安排,。

2、甲方可以根據(jù)當天的工作安排適當?shù)难娱L乙方工作時間,，但是一般不超過一小時;乙方當天加班超過一小時的,，可要求甲方依法支付加班加點工資;休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。

四,、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃、采購資料、定價政策,、不公開的財務(wù)資料,、進貨渠道、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標底及表率內(nèi)容等;

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務(wù)的事項;

4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

五,、勞動報酬

1、甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，建立正常的工資增長機制。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實行 工資分配形式：

乙方試用期的工資標準為 元/月。

3,、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。

六,、社會保險

1,、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費,，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

2,、乙方有權(quán)向甲方查詢各項社會保險繳納情況,，甲方應(yīng)予協(xié)助。

3,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方發(fā)生工傷后,，甲方將會按照國家和地方有關(guān)政策法規(guī)支付相關(guān)待遇;在工傷待遇處理期間,，乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產(chǎn)工作和經(jīng)營,。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

1,、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、

行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。一方要求變更合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方,，另一方應(yīng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù),，逾期未作書面答復(fù)的，視為不同意變更勞動合同,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定解除本合同：

4、甲方依據(jù)勞動合同法解除合同的,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

5、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險,。

①,、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

③,、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

④,、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的; ⑤,、在試用期內(nèi)的;

⑥、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,。

6、有下列情況之一的,，勞動合同終止：

①,、合同期限屆滿;

②、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形,。

7,、本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

8、本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月,。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

9,、甲方應(yīng)自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動合同證明,，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。

10,、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

九,、保密期限

1,、甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

2,、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限自離職之日起計算到_________,。

十、違約責任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少的金額等;

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費,、差旅費等),，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔違約責任,，也可根據(jù)國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機關(guān)依法辦理,。

十一、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二,、其他

1,、在簽訂本勞動合同時，乙方應(yīng)甲方提供有效的身份證復(fù)印件;在勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時書面告知甲方,。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書面告知變更情形前是有效的,。

2、本合同末盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，雙方可另協(xié)商解決,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)—份,。

4,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方(蓋章)

法定代表人：(簽名) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

車間工人勞務(wù)合同篇五

甲方： 聯(lián)系電話：

乙方： 身份證號：

甲,、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達成協(xié)議如下：

1、根據(jù)甲,、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定,，乙方自x年x月xx日起，作為甲方的職員,，從事工作,。

2、乙方應(yīng)當自x年x月xx日起,，為提供服務(wù),、種苗技術(shù)支持或者進行其他方式的工作。

3,、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起x年內(nèi),，不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露,、提供給他人使用,。

4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款,。

5、任何一方違反本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾嶋H損失,。

6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,，一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日

車間工人勞務(wù)合同篇六

甲 方: 法定代表人: 地 址: 聯(lián) 系 電 話:

乙 方: 身份證號碼: 工作崗位名稱： 家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:

一,、為保證項目的順利開展及責任的明確,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

二,、聘用崗位：技術(shù)負責人

聘用條件：有生效的技術(shù)職稱證書、專業(yè)技術(shù)性強,、有責任心,、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作,。

三,、工作范圍及職責

負責本公司施工項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制,、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控,，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司施工項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制,，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作,。

四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為 長 期 ,。

五,、工程工作關(guān)系：

乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后,，征得甲方同意后,，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后,，再做安排。在工程建設(shè)方面,，工程質(zhì)量由甲方大力配合,，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則,。施工過程中,，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明,，技術(shù)措施,，操作、指導(dǎo)由乙方負責,，甲方配合,。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督,、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責,。其中不聽指揮者由甲方解決,。

六、工資支付：每月 (其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放,，不存在積壓,。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班,。甲乙雙方共同遵守,。工資從合同簽訂之日起實行。

七,、甲方在工作中堅決維護乙方威信,，乙方堅決維護甲方利益。

八,、以上合同甲乙雙方共同遵守,，簽字之日起有效實施。

九,、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

車間工人勞務(wù)合同篇七

甲方(用人單位)：河南艾爾工貿(mào)有限公司

乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

本合同有效期為 年。

本合同自月日起至月

用期為 月,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任工作崗位,。 乙方工作應(yīng)達到 標準。

2,、甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作崗位(工種)和工作地點進行調(diào)整,。

3,、(1)乙方所在崗位執(zhí)行工時制( ),。

a、標準工時制,。

b,、不定時工時制。

c,、綜合計算工時制,。

(2)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間,、休息日,、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費。

(3)乙方加班費需征得甲方確定同意,，否則不視為加班,。

(4)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。

4,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準,，并履行下列義務(wù)：

(1)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)/部門經(jīng)理匯報工作進展情況及計劃,。

(2)履行保守甲方商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,。

(3)乙方需遵守甲方的財務(wù)制度,，虛報、假報發(fā)票及非法侵占貨款等財產(chǎn),，甲方可處以加倍處罰,。

(4)乙方需認真完成目標責任書相關(guān)內(nèi)容和履行相關(guān)職責。

三,、勞動報酬

1,、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方基本工資待遇,，其標準為 元/月。

2,、甲方的工資分配遵循按勞分配，多勞多得原則,。

3,、工齡滿一年后，甲方根據(jù)公司運營狀況及乙方個人表現(xiàn)情況,，基本工資在原有基礎(chǔ)上上漲10%-30%,。

4,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月至少支付一次,。其時間為： 。其他費用按甲方管理制度相關(guān)標準執(zhí)行,。

四,、勞動紀律

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度《員工手冊》及相關(guān)規(guī)定,。

2,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),，否則由其違法,、違紀、違章引起的民事責任與甲方無關(guān),。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,，必要的勞動保護品和勞動工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范,、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準,。

2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙,。

3,、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

六、勞動合同的解除,、變更,、終止

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)或客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方有權(quán)解除本合同,。

(1)以欺詐手段訂立本合同的;

(2)不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位,，仍不能從事甲方另行安排的工作;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成中達損害的;

(4)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(5)本合同訂立時已經(jīng)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

4,、有下列情形之一,，乙方可以通知甲方解除本合同

(1)甲方以侵害乙方人身權(quán)利等手段強迫勞動的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

5,、乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完成所處理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同。

6,、本合同期限屆滿后,，勞動合同即終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,，雙方當事人應(yīng)在本合同滿期30天前就終止或續(xù)訂向?qū)Ψ奖硎疽庀颉?/p>

七、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金 元,。

2、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或違反本合同規(guī)定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按照本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

八,、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

九、其他

1,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：年 月 日

乙方(簽名) 年 月 日

車間工人勞務(wù)合同篇八

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達成協(xié)議如下：

1、根據(jù)甲,、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定,，乙方自___ 年 _ _ 月__ 日起，作為甲方的職員,，從事 ___工作,。

2、乙方應(yīng)當自年月系的 公司的工作,，轉(zhuǎn)讓其在 公司的股份,，并實際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進行其他方式的工作,。

3,、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)或者自己(或其近親屬)出資生產(chǎn)與甲方具有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用,。

4,、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款___萬元人民幣,，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下,，由甲方支付給乙方，產(chǎn)生的個人所得稅由甲方代扣,。

5,、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_萬元人民幣的違約金,。違約給對方造成損失的,，還應(yīng)當賠償對方全部損失。

6,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,，一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)二份,。

甲方：

乙方：

年 月 日