隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇一

法定代表人：

地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村,， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時,、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作,。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時間每月日;

2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的,。

乙方：

年月日

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇二

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自__________公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________項目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理,。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,，每月___日支付上月工資,。

四、乙方的各項社會保險費(fèi)用,，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)

企業(yè)勞務(wù)的合同范本

〖打印文章-下載本文〗〖唐詩三百首-在線字典〗〖字號：大中小〗

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,，按照國家,、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

本合同自年月日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第種形式,。

1.合同有效期限年，至年月日止,。

2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________.新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是__________,，向____________報告,。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,，每月累計不得超過三十六小時,。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,、探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇三

甲方：

地址：

電話：

電傳：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下，簽訂如下合同,。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請,，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個月,。

3.勞務(wù)人員的年齡為至周歲,，并具有畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康,，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：

工種人數(shù)每人月工資(港幣元)

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次,。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵,、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時,，每周工作6天，超時工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬,。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假,。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效,。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費(fèi)用,。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi),。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用,。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供,。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律,、法規(guī),、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度,。

2.乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用一千元港幣,，此費(fèi)用自簽約時交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費(fèi);

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,，該項費(fèi)用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律,、法規(guī),，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi),，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿,，必須按時回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工,。

2.人員更換

如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作,。

屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于一九九九年月日在簽訂,，一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，按雙方簽之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律,、法規(guī),、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止,，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，仲裁為最終裁決,，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

甲方代表：(簽章)乙方代表：

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi),。

第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：

(一)支付員工的工資,。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費(fèi)用,。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費(fèi)用,。

(四)甲方對派遣員工的管理,、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分,。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》,。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章,。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費(fèi)用,，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款,、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報銷的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作,。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況,，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工被派遣時間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計算標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見,，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)甲方,。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時無條件解除本合同,，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任,。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費(fèi)用。否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

(三)實行每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,，乙方須依法支付加班費(fèi),。

(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息,。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行,。

派遣員工結(jié)婚時,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天,。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi),，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，但最低不低于社會最低工資的80%,。

女員工在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明,。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假,，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā),。

(七)不得解除或終止對孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系,。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系,。

(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī),，依法繳納個人所得稅,。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律,、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,，搬遷至新辦公地址時,，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

(十三)乙方因故被撤銷時,，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù),。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出,。乙方接到通知后,，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則,，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費(fèi)截止日期,。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動車車輛損失險和第三者責(zé)任險。若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機(jī)動車輛發(fā)生交通事故,，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失,。

本條所列第(三),、(四)、(五)項內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定,。只要不違反國家法律,、法規(guī)，且送甲方備案,，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn),。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個月以下的,，試用期不超過15日;

2.借用期在6個月以上1年以下的,，試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月,。

試用期內(nèi),，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用,，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會保險及住房公積金費(fèi)用),。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工,，其借用期自試用之日起計算,。

(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工借用時間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)如派遣員工因違反中國法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi),。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單,、借用時間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資,。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,，甲方可視情況提出索要違約金元,，并解除或終止本合同,，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù),。

第十三條加班,、加點(diǎn)費(fèi)用的計算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時實際加點(diǎn)時間150%;

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時實際加班時間200%;

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時實際加班時間300%;

第五章爭議與仲裁

第十四條在本合同履行過程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理,。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀(jì)律約定、員工工資,、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議,，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù),。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條本合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定,。

第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時,，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條本合同自年月日起生效，有效期年,，合同期滿前一個月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長,，延長期限與本合同期限相同,。

第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力,。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時,，以中文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：乙方：

代表簽章：代表簽章：

年月日年月日

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：性別：出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自年月日至年月日被公司派往甲方參加項目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知公司,，由該公司對乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，每月日支付上月工資。

四,、乙方的各項社會保險費(fèi)用,，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方,。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽或蓋章)乙方(簽或蓋章)

協(xié)議編號：

甲方：公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條協(xié)議期限

自年月日至年月日止,，乙方試用期為天,。

第二條工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從,。

第三條勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條甲方的責(zé),、權(quán)、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

第五條乙方的責(zé),、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前7日通知對方,。未提前通知的，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

第七條協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時,，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2.雙方協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效,。

3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條其他

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(簽或蓋章)：乙方(簽或蓋章)：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇四

甲方：___________公司住所：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________

乙方：_____________性別：______________身份證號：___________住址：_______________郵編：_______________聯(lián)系電話：___________

第一條 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天,。

第二條 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從,。

第三條 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),，該標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方,，再由甲方每月_______日支付乙方。

第四條 甲方的責(zé),、權(quán),、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條 乙方的責(zé),、權(quán),、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān),。

第六條 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______日通知對方,。未提前通知的,，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

第七條 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時,，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 其他

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：________乙方：________

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇五

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：性別：出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自________________________公司借用人員,。根據(jù)《民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知××公司,，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月____日支付上月工資,。

四,、乙方的各項社會保險費(fèi)用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方,。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

________年____月____日________年____月____日

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇六

借用人員勞務(wù)協(xié)議(樣式一)

甲方：

法人代表：

住所：

編碼：

乙方：

法人代表：

住所：

編碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與_________項目管理工作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項目的管理工作。

二,、甲方員工________在乙方工作期間,，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù),。該員工如有_____行為,，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,。每月_______日支付上月工資,。

四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會_____費(fèi)用,，并為之辦理繳納手續(xù),。

五、甲方員工________若提出離職,，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方,。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金,。

六,、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,，應(yīng)提前___日通知對方,。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇七

范本合同編號：____甲方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______乙方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方員工派往乙方參與__xx項目管理工作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項目的.管理工作,。

二,、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，乙方可將其退回甲方,，由甲方進(jìn)行處理。

三,、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_xx元月。每月____日支付上月工資,。

四,、甲方承擔(dān)其員工_各項社會保險費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù),。

五,、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方,。否則,，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

六,、甲,、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方,。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章)____xx年____月____日乙方：(簽字或蓋章)____xx年____月____日

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇八

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作,。本合同有效期為兩個月,，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止,。

第二條勞務(wù)報酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣__________________元/月,，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條社會保險

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條合同的終止

發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

一、本合同期滿的;

二,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第六條合同的解除

甲,、乙雙方若單方面解除本合同,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第七條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第九條依據(jù)本合同第六條,、第七條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金。

第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

第十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：______________________(簽章)

代表人：________________(簽章)乙方身份證號：____________

甲方地址：____________乙方地址：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：_______年________月________日

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇九

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點(diǎn)：,。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年,、季或為周期的綜合計算工時工作制,。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。

如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。

對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。

無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴。

屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。

若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補(bǔ)償,。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險,。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇十

甲方(用人單位)：地址： 電話：法定代表人： 郵編：

乙方(招用人)姓名： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住住址：郵編： 戶口所在地： 郵編：

丙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工,，派遣乙方到 (以下簡稱丙方)工作,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

1,、合同期限 年,， 從 年 月 日起至 年 月 日止;

2,、約定試用期為 個月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方派遣乙方到丙方( )工作，工作地點(diǎn)為 平陽縣 ,，具體崗位(工種)為 ,，該崗位(工種) (有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),， (有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,。乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度,，忠于職守,，服從丙方的工作安排和管理,，積極完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三,、工作時間和休息休假

根據(jù)丙方的工作安排,，乙方實行 工時制度(標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,、綜合計算工時工作制、不定時工作制),。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)條件和必需的工作條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方各項安全操作規(guī)程。

五,、勞動報酬

1,、試用期間的工資約定為 元/月;試用期滿后月工資為 元以上，獎金按丙方規(guī)定考核由甲方代發(fā);

2,、乙方工資的增減,，獎金、法定節(jié)日加班工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付及各類補(bǔ)貼,、津貼，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策以及丙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

3,、乙方工資,、獎金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊代為發(fā)放;

4,、每月工資支付期限為 15 日前,，遇休息日和節(jié)假日提前支付。

六,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度,，服從管理。

七,、勞動合同變更,、解除、終止的條件

1,、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的,，由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。

2,、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一

3,、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的,，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同,。

4,、具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同,。

5,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方,。如違反勞動合同約定的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同，但不能損害國家利益,、社會公共利益,、他人利益。

7,、具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的,，勞動合同終止。

八,、社會保險和福利

1,、甲乙雙方依法參加各項社會保險，按時足額繳納各項社會保險費(fèi)用,。乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違反勞動合同的責(zé)任

1、甲方解除和終止乙方勞動合同,，符合《勞動合同法》第四十六條情形的,，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、由于甲乙任何一方違約造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由違約一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十,、乙方在職期間，由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為 1 年),，由乙方提出提前解除勞動合同的，乙方按丙方實際支付的培訓(xùn)費(fèi)分?jǐn)傊Ц哆`約金,。

十一,、雙方需要約定的其他事項

1、乙方被派遣到丙方工作期間,，由丙方統(tǒng)一管理,。期間乙方若發(fā)生工 傷事故，按工傷保險的有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀(jì)行為被處罰的,，概由乙方自行負(fù)責(zé),，并解除勞動合同。

2,、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責(zé)或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟(jì)損失和損害名譽(yù)的,，按丙方的經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償,。

十二,、本合同條款以及約定的其他事項如與國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策執(zhí)行，并對合同規(guī)定條款作相應(yīng)修正,。未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。

十三,、本合同依法訂立即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十四,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

十五、乙方確定下列地址 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

十六,、本合同須用鋼筆填寫，不得涂改,。本合同一式三份,，經(jīng)勞動行政部門備案后，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法人代表(蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 或委托代理人(簽字或蓋章)：

丙方(簽字或蓋章)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇十一

甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員,。根據(jù)《民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的.管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知__________公司,，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項社會保險費(fèi)用,，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方,。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章)__________________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)__________________年____月

車間生產(chǎn)人員勞務(wù)合同范本篇十二

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自_________公司借用人員,。根據(jù)《_____》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_________公司派往甲方參加_________項目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有_____行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知_________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會_____費(fèi)用,，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）?乙方：（簽字或蓋章）

年?月?日年?月?日