范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

校園采訪心得篇一

先說說與創(chuàng)業(yè)有關的吧!

你會選擇創(chuàng)業(yè)嗎?

大學生創(chuàng)業(yè),，這個詞似乎已不再新鮮,。在我們身邊，也有很多創(chuàng)業(yè)的典范,。有人擺地攤賣東西;有人開發(fā)軟件,、建網(wǎng)站;有人售賣各種小禮品;到處不乏有創(chuàng)業(yè)者的身影。無論是大是小,，至少有創(chuàng)業(yè)的意識?，F(xiàn)在國家也是非常支持大學生創(chuàng)業(yè)的，雖然對于大學生是否應該創(chuàng)業(yè)有著不同的聲音,，有人覺得大學生就應該自主創(chuàng)業(yè),，不僅自己得到了就業(yè)，同時還可以帶動別人就業(yè);但也有人說大學生缺乏經(jīng)驗,，不提倡畢業(yè)就創(chuàng)業(yè),。因為有不同的聲音，所以會有不同的選擇,。也許有創(chuàng)業(yè)意識的人很多,，但真正付諸行動的人也許只是少數(shù)，曾記得有數(shù)據(jù)顯示,，大學生中只有2%的人自主創(chuàng)業(yè),，這也許與龐大的千萬人來說真的太少太少。對于你會選擇創(chuàng)業(yè)嗎?不知到有多少人會斬釘截鐵的說“會”,。也許更多的人是選擇駐足觀望,。

創(chuàng)業(yè)難，難在哪里?

創(chuàng)業(yè)很難,，很多人都這樣說,，創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛，不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,，因為有這種害怕就不敢邁出第一步,。創(chuàng)業(yè)難，因為缺乏啟動資金，因為缺乏經(jīng)驗,，因為缺乏顧客的信任....好幾個大學生代表在發(fā)言時都提到了這幾點,。面對創(chuàng)業(yè)，也許面對的問題遠遠不止這些,。而這些問題的解決也許不是大學生自己可以解決得了的,。“畢業(yè)后不可能再向家里要錢,，而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是一個學長對我說的,。還有一個學長在發(fā)言中說他的創(chuàng)業(yè)的錢全部都是自己大學四年里打工掙得錢。聽到這里,，很感動,，他也許從進入大學和時候就有創(chuàng)業(yè)的意識，只是在夢想面前,，資金成了攔路虎,。那么四年的夢想是不是就要化為永恒了呢?“我們沒有足夠的資金，但我們有足夠的勇氣”聽到這里,，你又會做何感想呢?

學校的支持對創(chuàng)業(yè)的作用有多大?

在會上,，有14個團隊申報了創(chuàng)業(yè)基金，有38人參與了此次的創(chuàng)業(yè),。在他們的計劃書的介紹中,，有傳播公司的，有廣告公司的,，有培訓學校的,，有軟件開發(fā)的……。雖然每個人的計劃都是不一樣的,，但是從每一個人的發(fā)言中,，都能感受到那種創(chuàng)業(yè)的激情與魄力。在我看來,，無論成功與否,，無論公司是創(chuàng)辦了的.，還是在計劃之中的,，站在發(fā)言席上的他們都是成功者。又有幾個人有機會站在我們學校領導前發(fā)言呢?聽說這次是百萬基金助大學生創(chuàng)業(yè)活動,，還以為是一次性的發(fā)放呢,。不過聽一個學長說最多一二個團隊會拿到獎助吧。有點失望的感覺,，14個團隊,，一二個團隊受助，豈不是給人一點希望又是失望。不過后來學校的決定卻讓我大吃一驚,，14個團隊都獲得了補助,，一等獎獲得了三萬元，二等獎獲得了一萬元,，另12個團隊分別獲得了三千元,。總共加起來就是7.6萬元了,。這個結果也許是讓每個人都很欣慰的,。學校的支持是對每個人的鼓勵，既有這些正在創(chuàng)業(yè)的,，也有還沒有創(chuàng)業(yè)的,。

學校的支持有多大?我想這也許不是一兩句可以說清楚，無論怎么樣,，我們看到了學校在為我們學生的前景努力,。就像楚天都市報襄樊版的編輯說的那樣，學校為創(chuàng)業(yè)支持100萬元,，這在湖北高校中都是不多見的,。聽到這句話，很感動!我是一個平凡的學生,，雖然聽過很多的創(chuàng)業(yè)故事,，但總覺得創(chuàng)業(yè)是一件離自己很遠的事情。也許沒有資格來談論創(chuàng)業(yè)的話題,，只是一點感觸而已,。很佩服那些敢于創(chuàng)業(yè)的人，相信在創(chuàng)業(yè)的這條路上,，無論成功與否,，他們都是成功的人!

校園采訪心得篇二

一開始應該是興奮吧，小時候一直想要當記者,，因為感覺記者是正義和破解黑暗的化身,，現(xiàn)在終于有了能夠?qū)嵤┑目赡堋Ｔ诶蠋熞髮懖稍L提綱時也很認真,，選好“擺地攤”這個主題后,，便開始想各種問題。一開始考慮到要問與眾不同的題目才可以使得自己的采訪稿更加地吸引人,，甚至連“爆頭哥”橫行于世,，你擺地攤會不會害怕的問題都冒了出來。

當然,，我們也有想到問題會很艱難,。畢竟擺地攤對于很多人來說是一件很丟臉的事,，可是，當?shù)盃斦f到一句話時我稍微放心了,，人家都敢出來擺地攤了還怕什么丟臉,。事實證明，也的確是這樣,，還有擔心因為招攬生意而懶得理我們的現(xiàn)象,，雖說也有發(fā)生，但并沒有一開始就受到打擊,。所以,，我很感謝那一對年輕的情侶。

雖說過程也算得上比較順利,，可是我們采訪到得實質(zhì)內(nèi)容卻很少,，或許也是小組成員總是無法聚在一塊的原因，所以這個采訪作業(yè)也是匆忙中做出來的,，原本一個挺美妙的采訪過程成了一個應付作業(yè)式的行為,。該有的采訪提綱也不見了，我想,，一個沒有多少實質(zhì)內(nèi)容的采訪稿,，應該就像我們一樣，源于一場準備并不上心并不充足的采訪準備吧,。有了此先例,，我想以后的采訪應該有一定的經(jīng)驗了。

至少我所了解的：

一：采訪提綱問題必須有獨特性,，不要千篇一律,，你隨便想想能夠想到的別人也能想到。

二：采訪時無論怎樣的環(huán)境怎樣的工作我們都必須尊重對方,。

三：采訪準備一定要做好,。

四：采訪稿的成功在乎你的側(cè)重面與常人不同，善于挖掘其背后的故事及側(cè)面影射的社會實質(zhì),。

恩,，最后想說說，其實采訪真不是件容易的事,。還有大學生放下面子出來擺地攤也不是件容易的事,，需要學習。

校園采訪心得篇三

其實在新聞采訪方面,，我是一個新手,，一只“菜鳥”。說來慚愧,，進校報的這一年里，真正意義上的采訪其實不多，只有四次,。中間自己也得出了一些拙見,，現(xiàn)在就寫出來，跟大家交流分享下吧,！

我的第一次個人采訪是在軍訓的時候,。因為其他的一些原因，我跟文學院的新生有著比較密切的聯(lián)系,。軍訓表彰大會上,，“詹麗璇”的名字引起了我的注意（其實他一入學輔導員就跟我說了，要特別關注她的舉動）,。后來師姐說讓我們挖掘軍訓的人和事,，我第一個念頭便想到了詹麗璇。后來我通過其他人了解了她的信息后,，感覺師妹身上有能夠代表這一屆新生在軍訓中蛻變的閃光點,，就跟碧嵐師姐主動請纓，說我要去采訪詹麗璇,。

師姐同意了,，我是第一次采訪，還是一個人采訪,，自己不免內(nèi)心緊張,。后來我從圖書館找來了通訊寫作的書籍，可總覺得里面的那些原則寶典之類的不適合現(xiàn)實中的采訪,。我開始苦惱,，幸好這時碧嵐師姐給了我很大的幫助，她通過電話引導我摸索,，最終,，我把那些問題想好了，列好了,，也順利采訪好師妹,。

這一次充足的采訪前期工作是那次采訪成功進行下去的關鍵。因而在做人物采訪前,，如果有條件的話,，還是希望能夠盡可能地收集被采訪者的信息及別人的一些看法，這對采訪中挖掘人物的閃光點至關重要,。

好的采訪是成功的采訪稿的一半,！在我的第二次采訪中，我感受最深的也是這點,。第二次采訪的是一位現(xiàn)從事媒體工作的優(yōu)秀畢業(yè)生師姐,。由于當時師姐在海南,，我只能通過qq對她進行采訪，而我對那位師姐的所以認識就只有那張紙上的信息,。那段時間很忙碌,，沒怎么好好地琢磨那次的采訪，在還沒做充足準備的情況下就貿(mào)貿(mào)然地采訪了師姐,。很快,，師姐就指出了我采訪的不足，她說我問的都是一些表層次的東西,，而且問得比較亂,。我心驚地接受了她批評，重新審視了自己的采訪,，發(fā)現(xiàn)真的有許多漏洞,。

那次采訪稿最后世師姐也幫我修改了不少，這讓我覺得很慚愧,，也更加意識到我們采訪者的責任和采訪上自己存在著的不足,。

說了那么多了，好像都在強調(diào)采訪前期的準備和信息收集的重要性,。其實我還覺得,，在采訪過程中，我們的表現(xiàn)同樣很重要,。就算是面對同樣的問題,，不同人采訪還是會有不同的風格。這在電視上我們也可能看到,，魯豫的采訪和王志的采訪風格就算兩種幾乎完全不同的風格,。而對于我個人而言，我更傾向的是魯豫式的閑話家常的采訪,，而不喜歡王志式的咄咄逼人的采訪,。可能大家剛看這兩張風格都會不由自主地選擇魯豫,，可一旦真正進入采訪,，還是會有人就不知覺地扮演起王志來。當采訪著說出一個對我們而言十分有利的信息時,，我的觀點是,，請做溫柔的魯豫，一步步引導采訪者繼續(xù)說下去,，而不做尖銳的王志,，立刻單刀直入，令采訪者汗顏,。

好了,，說了那么多,，也該擱筆了。真正的采訪經(jīng)驗采訪感受恐怕還是要我們自己去體驗才能找到屬于我們每個人的風格和感受,！

校園采訪心得篇四

校友是重要的人力智力資源,、物力財力資源、信息資源和社會關系資源,。校友是學校教育事業(yè)發(fā)展的重要依靠力量。做好采訪校友工作,，已成為推動學校改革與發(fā)展的一個重要方面,，為社會主義事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務意義深遠,。有人把校友會的工作比喻為筑橋工人,，是它構建了母校與校友、校友與校友,、母校與社會間的橋梁,。為了對以后的學習有更好的幫助，我們走訪了于我校畢業(yè)的繆愛雪校友,。下面是我的一些心得體會,。

早上八點鐘趕到，我們開始了校友采訪,。簡單的問了一些基本情況,，校友開始很認真的跟我談起他認為當代大學生以就是我們應該怎樣做。她以豐富的經(jīng)驗侃侃而談,，讓我感受頗深，對我也很有幫助,。

“八小時工作,，二十四小時思考?！?/p>

“從基層做起,，不要好高騖遠?！?/p>

這是03級校友繆愛雪的座右銘與人生感悟,。她通過她的人生經(jīng)歷及感悟，讓現(xiàn)在的我對未來的就業(yè)與人生有了新的認識與看法,。

“干一行,，愛一行，鉆三行,，出色于多行,?！笔强妼W姐的人生格言，它清楚的告訴我,，人只有不斷學習,，不斷進取，不斷完善自我,，才能讓人生更加豐富多彩,。學習是人一生中的重要一課，“學習是基礎,，思考是關鍵,，實踐是根本?！?“學而不思則惘,，思而不學則歹?！?須在學習中進行思考,，在思考中學習，更要通過實踐獲得更新的感悟與認知,，因為“紙上得來終覺淺,，覺知此事要躬行?！?/p>

“從基層干起,，不要好高騖遠?！薄胺墓ぷ餍枰?，把個人興趣愛好和社會結合起來?！薄鞍压ぷ骺闯墒聵I(yè),，要有敬業(yè)精神?！边@是繆學姐就業(yè)的經(jīng)歷寫照,，在金融學院學習的她，大學畢業(yè)被分配到建設銀行杭州分行工作,，從零柜做起,，她的經(jīng)歷告訴我們，不管做任何事,，要“既來之,，則安之”，以認真的態(tài)度，做好自己的工作,，肩負好自己的責任,，踏踏實實做人，勤勤奮奮做事,。付出不一定會有回報,，但不付出一定不會有回報。從基層做起,，不做無謂的好高騖遠,，做有目標的奮斗，有的放矢,，逐步提高自己,，實現(xiàn)自我價值。因為“是玫瑰總有開放的時候,，是金子總會發(fā)光的?！?/p>

“干好你的本職工作,，如果你的領導上司不重用你，不是你的錯,，是他的損失,。”擁有認真負責精神,，不斷進取的自我總是會曲徑通幽“守得云開見月明的”,。

繆學姐說，她會投身于自己所喜愛的這個職業(yè),，并為之拼搏不止,，奮斗不息，但畢竟路還很長,，還會有許多無法解決的問題和許多新出現(xiàn)的問題,，這些要靠我們的一起努力。

隨著采訪結束,，我們走出了建設銀行的辦公大樓,，學姐的親切微笑還在眼前。背負著學姐的殷切希望,，我們“望望頭上的天,，看看腳下的路”，輕松而愉悅的,，邁上了新的旅途,。

大學生活豐富多彩，如果不好好把握卻很容易蹉跎光陰,。這次尋訪之行確實讓我受益良多,，寫著這些文字,，我還在想著校友對我們的忠告，我會牢記在心,，并落實到行動上,，向校友學習，做一個有貢獻的人,。

校園采訪心得篇五

針對這次采訪,，主要目的是把書本上理論的知識落實到實踐上?？墒俏覀冞@次的采訪沒有真正的把理論知識與實踐很好的相融入,。差距很大，我分析有6個主要的因素：

1.沒有真正意義上的把理論知識理解透,，采訪時不知如何下手,。很放不開的，(還需要鍛煉一下社交能力),。

2.新聞采訪不是簡單意義上的去問別人一些問題,，沒有做好充分的準備。

3.沒有對被采訪的人表明我們的意圖,，以至于被采訪的人不愿意支持我們或是有想說的而我們沒有問到,。

4.采訪時很盲目，沒有及時的問到我們想要的結果,，沒有抓住關鍵,。

5.我們小組缺乏更多的溝通與交流，以至于沒有達到飽和的分工與合作,。

6.整個采訪計劃,、行動，邏輯有點混亂,，并且也沒有很認真的去做,。

也許是我們第一次做這樣的新聞采訪，沒有達到預期的結果,。但是經(jīng)過這一次,，我們在實踐中成長，吸取經(jīng)驗和教訓,，不斷在磨練中學習,。以后“成長”會變得更加得心應手，做的越來越好,。

我希望我們小組的各位成員在以后的學習中和實踐中能夠很好的去溝通,、交流、分工、合作,，讓后用心的去做,。共同的去提高我們的知識水平和專業(yè)技能，提高個人綜合素質(zhì),。

校園采訪心得篇六

這學期前前后后也采訪了許多人,，涉及的面我個人覺得還是比較廣泛的，但是沒能采訪到真正的“高層”人物還是比較遺憾,。從剛開始的緊張羞澀,，漸漸地到駕輕就熟，對于剛開始接觸的人物采訪我自己還是有著較多的感受,。

采訪對象的選擇

對于采訪對象的選擇,，我認為是能否造就一篇優(yōu)秀人物采訪的關鍵所在。小組作業(yè)時,，我們的選題是“父親節(jié)”,。這個選題，對于采訪對象的要求其實比較簡單——成年男性,。但是成年男性這么多,，如何挑選更適合這個選題的人物呢？

剛開始因為小組分工并不完善,，大家對于采訪對象的挑選更偏向于自己的片面理解。我也就找到了某位男教師開始了采訪,，結果就是采訪十分順利,，老師十分配合，但寫出來的稿子沒什么新意,。而小組其他成員的稿子內(nèi)容則更加吸引人,。有人選擇了有3個孩子的南區(qū)水果店老板，有人則選擇了離家在外與父母妻兒相隔千里的學校保安,。對于采訪對象的選擇上,，顯然他們的更具有代表性與“新意”，而我的選擇出發(fā)點停留在了任務的完成度上而非質(zhì)量之上,。青年教師也許更適合采訪,，他們的語言能力會使采訪更順利，但在這個選題之下,，顯然其他的選擇更能表現(xiàn)主題使選題的新意體現(xiàn)出來,。

所以對于今后的采訪，挑選一個更具代表性的人物才能更好地將主題體現(xiàn),。采訪也不能一味求穩(wěn),，追求一些新意或許才能獲得更好的內(nèi)容。

采訪的背景準備

完成一次好的人物采訪，我認為不僅要對采訪的對象有充分的了解,，對于整個話題的背景也應該要有相當完備的背景知識,。不然或許就會遭遇我所遇到過的尷尬。

學期后半段有幸來到解放日報體育部做關于世界杯的專題報道,。我主要負責電話采訪一些足球教練紀錄他們對于某一場比賽的看法,。我自以為對采訪對象十分了解（大多為經(jīng)常在電視上看到的知名教練與體育評論員），但實際采訪中卻是漏洞百出,。

首先,，語言上遭遇了危機。由于一些主教練來自上海講著一口地道的上海方言,，對于我來說理解起來就成了大問題,。即使后來用普通話對話也時常在一些關鍵語句上因為口音問題而不能正確理解意思。記得一次采訪一位滬上著名教練,，因為前期沒有心理準備,，電話采訪時才發(fā)現(xiàn)采訪對象的語調(diào)“驚人”的低。低沉的語調(diào)使很多話變得含糊不清,，那次的采訪最終也因此失敗,。

除了采訪對象的準備外，背景知識的準備也必須充足,。還是在實習期間,，一次采訪圈外人士預測比賽時又出現(xiàn)了新的狀況。由于前一場比賽我自己也沒有看,，而采訪對象對于足球也不夠?qū)I(yè),，就出現(xiàn)了采訪過程兩個人無話可說的境地。

兩次失敗的經(jīng)驗也提醒我做好采訪前背景了解的重要性,。對于采訪對象,，適當了解他的身份有助于更順利的進行采訪；對于采訪選題的背景,，完備地做好先前功課才能在采訪中更好地與采訪對象交流,。

采訪稿的撰寫

剛開始接觸采訪稿的撰寫，我也犯下了不少毛病,。由于不能熟練地掌握采訪稿,，我的第一篇采訪稿被小組成員批為過于客觀，缺乏適當?shù)奈膶W性修飾,。當然,，對于一篇采訪稿尊重采訪者話語的客觀性是最重要的，但是將話語轉(zhuǎn)變?yōu)槲淖钟植荒苌倭宋膶W的修飾,，不然采訪稿就會顯得索然無味缺乏可讀性,。

而實習時,，我的一篇采訪稿也被老師批評了。由于我對于采訪對象的話題有著自己很多的見解,，于是在文章中有意無意的加入了我的意見傾向,。這也就造成了一些話語方式與采訪對象身份不符的現(xiàn)象。

在采訪稿的撰寫之中,，如何將事實的客觀性與文字的文學性更好地結合顯然是我需要不斷加強的地方,。從采訪者的角度出發(fā)，尊重受訪者的意圖,，而在文字上則需要部分潤色,，這看似簡單的道理卻也需要不斷的實踐作為基礎吧。

采訪的策略選擇

對于不同的采訪對象我認為應該是選擇不同的采訪策略,。策略的內(nèi)涵即是選擇不同的話語方式,、不同的語言氛圍以及不同的話語量。比如采訪“下層”受訪人時,，我大都會比較主動,，盡量將語言氛圍變得輕松使受訪者能夠較為自然的表達出自己的觀點；同時在采訪中我也會適當?shù)恼莆罩鲃訖?，通過引導的方式幫助受訪者整理自己的思路與看法,。

而對于“中高層”受訪者，我一般不會過于主動,，而是將采訪的掌控權交予對方,，給受訪者足夠的時間與空間表達展示自己的觀點與看法。兩種不同的策略,，也是基于兩類受訪者不同的社會身份,、教育水平等因素。相對而言,，“中下層”受訪者可能受到文化水平的影響相對怯于表達自己對某一問題的看法，同時表達中也可能會因多種因素造成表意不清等問題,；而“中上層”受訪者相對文化水平較高,，對于特定問題相對有更多自己的看法，在這樣的前提下如果仍然選擇給予對方過多的引導勢必將使受訪者感到嘮叨瑣碎,。

所以在這樣的考慮下,，針對不同的受訪者采取不同的采訪策略既能使采訪順利的進行也能建立更好的互動環(huán)境。

這個學期開始全面的接觸采訪與寫作,，實地采訪與電話采訪都做了不少,，但是我感覺還是遠遠不夠。實習期間指導老師也告訴我,，采訪只有做了多了才能有感覺,，文字,、語言上面才能有進步?；蛟S這也就是馬克思主義中反復強調(diào)的實踐的重要性的很好體現(xiàn)吧,。

同時，在采訪中我也發(fā)現(xiàn)自信也是一個非常重要的方面,。面對不同的受訪者,，可能會因?qū)Ψ缴矸莸牟煌a(chǎn)生微妙的心理變化。對于普通的農(nóng)民工或許我更能放得開,，而面對著名運動員或者知名教授則會顯得拘謹,。起初，我也是總因為緊張而使采訪不那么順利,，但隨著采訪次數(shù)增加自己也變得自信,，并且能夠做到與受訪者一定量的有效互動，不再只是那個被動的記錄者,，開始成為了互動者,。而這樣自信的由來，既來自戰(zhàn)勝自我膽怯心理的一次次實踐,，也源于對受訪者,、采訪背景的充分準備,。

在采訪的實踐中我也發(fā)現(xiàn)了信息提取方面急需提高,。有時候會遇到一些受訪者特別健談，于是便需要將他的大篇幅內(nèi)容微縮到小篇幅,；有時候則會遇到受訪者遲遲不能點到問題的內(nèi)核而游離與提問之外,。第一個問題考驗的是自己的文字壓縮能力，第二個問題則考驗的是記者的提問技巧,。在采訪中,，我也發(fā)現(xiàn)，問題的設計往往趕不上實際中的變化,，所以在提問過程中設計問題顯得尤為關鍵,。而設計的串聯(lián)點就是和受訪者的良性互動,，通過互動將自己的觀點傳遞,，同時將自己的疑問拋出將受訪者引入自己的設計之中,。這樣，才能得到自己所想要的采訪內(nèi)容,。

這學期的采訪與寫作課使我受益良多，汲取了許多采訪的理論知識,。而實踐中，一次次的采訪經(jīng)歷則讓我明白了理論與現(xiàn)實結合的重要性,。既不能脫離理論而自成一套也不能僅僅依靠理論知識而無視實踐中的變化,。

現(xiàn)在只是一個起點,，希望這樣的總結與體會能夠給我今后的采訪以提醒，也希望未來越來越多的采訪實踐又能給予這份體悟以更多的內(nèi)涵,。

校園采訪心得篇七

其實在新聞采訪方面,，我是一個新手，一只“菜鳥”,。說來慚愧，進校報的這一年里,，真正意義上的采訪其實不多，只有四次,。中間自己也得出了一些拙見，現(xiàn)在就寫出來,，跟大家交流分享下吧!

我的第一次個人采訪是在軍訓的時候。因為其他的一些原因,，我跟文學院的新生有著比較密切的聯(lián)系,。軍訓表彰大會上,，“詹麗璇”的名字引起了我的注意(其實他一入學輔導員就跟我說了,，要特別關注她的舉動),。后來師姐說讓我們挖掘軍訓的人和事,，我第一個念頭便想到了詹麗璇。后來我通過其他人了解了她的信息后,，感覺師妹身上有能夠代表這一屆新生在軍訓中蛻變的閃光點，就跟碧嵐師姐主動請纓,，說我要去采訪詹麗璇,。

師姐同意了，我是第一次采訪,，還是一個人采訪，自己不免內(nèi)心緊張,。后來我從圖書館找來了通訊寫作的書籍,，可總覺得里面的那些原則寶典之類的不適合現(xiàn)實中的采訪。我開始苦惱,，幸好這時碧嵐師姐給了我很大的幫助，她通過電話引導我摸索,，最終，我把那些問題想好了,，列好了,，也順利采訪好師妹。

這一次充足的采訪前期工作是那次采訪成功進行下去的關鍵,。因而在做人物采訪前，如果有條件的話,，還是希望能夠盡可能地收集被采訪者的信息及別人的一些看法，這對采訪中挖掘人物的閃光點至關重要,。

好的采訪是成功的采訪稿的一半!在我的第二次采訪中,，我感受最深的也是這點。第二次采訪的是一位現(xiàn)從事媒體工作的優(yōu)秀畢業(yè)生師姐,。由于當時師姐在海南,，我只能通過qq對她進行采訪，而我對那位師姐的所以認識就只有那張紙上的信息,。那段時間很忙碌，沒怎么好好地琢磨那次的采訪,，在還沒做充足準備的情況下就貿(mào)貿(mào)然地采訪了師姐,。很快，師姐就指出了我采訪的不足,，她說我問的都是一些表層次的東西,，而且問得比較亂,。我心驚地接受了她批評，重新審視了自己的采訪,，發(fā)現(xiàn)真的有許多漏洞。

那次采訪稿最后世師姐也幫我修改了不少,，這讓我覺得很慚愧,，也更加意識到我們采訪者的責任和采訪上自己存在著的不足,。

說了那么多了,，好像都在強調(diào)采訪前期的準備和信息收集的重要性,。其實我還覺得，在采訪過程中,，我們的表現(xiàn)同樣很重要,。就算是面對同樣的問題,，不同人采訪還是會有不同的風格。這在電視上我們也可能看到,，魯豫的采訪和王志的采訪風格就算兩種幾乎完全不同的風格,。而對于我個人而言，我更傾向的是魯豫式的閑話家常的采訪,，而不喜歡王志式的咄咄逼人的采訪,。可能大家剛看這兩張風格都會不由自主地選擇魯豫,，可一旦真正進入采訪,，還是會有人就不知覺地扮演起王志來,。當采訪著說出一個對我們而言十分有利的信息時，我的觀點是,，請做溫柔的魯豫,，一步步引導采訪者繼續(xù)說下去,，而不做尖銳的王志，立刻單刀直入,，令采訪者汗顏,。

好了,，說了那么多，也該擱筆了,。真正的采訪經(jīng)驗采訪感受恐怕還是要我們自己去體驗才能找到屬于我們每個人的風格和感受!