總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇一

1,、加強教師指導家長服務工作本事

由于本學年度新教師較多,，給家教指導工作帶來了一些不利因素，如何指導新教師有效開展工作,，幫忙老教師提升家教指導水平,，本學年度一方面經(jīng)過班級結(jié)對帶教，在老教師言傳身教中,，讓新教師走近各層面家長;另一方面則充分利用全園教師會議以及小,、中、大班年級活動,，加強教師自培學習,，有家教指導理論的學習，熱點問題的討論,。自培活動,，使教師認清當前形勢，理清思路，履行職責,，從而引導家長走出教育誤區(qū),，樹立正確的教育觀念，掌握科學的育兒知識,，共同用科學的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力,，使幼兒全面發(fā)展。

2,、繼續(xù)利用網(wǎng)絡做好家園溝通工作

“校信通”有利于幼兒園加強日常的教學和管理,，有利于教師利用信息化手段提高家長工作的效率，有利于引導家長配合幼兒園共同營造幼兒健康成長的家園內(nèi)外環(huán)境,。我園教師家長信息發(fā)送比較頻繁，經(jīng)過信息進取和家長聯(lián)系,，讓家長及時了解幼兒在園活動情景,。經(jīng)過幼兒園網(wǎng)站，教師將每周的主題教學資料與幼兒活動場面上傳至網(wǎng)站,，對班級新聞,、開展的活動及時經(jīng)過網(wǎng)絡傳遞給每位家長，使網(wǎng)絡真正成為家長了解園所的窗口,，架起了與教師,、幼兒園溝通的橋梁。

3,、開展豐富的家園互動活動,，促進家長協(xié)作

本學期，開展了多種形式的家園互動活動,。如小班先后以新生家長會和一個月后“家園同樂相約中秋”聯(lián)誼會上家長觀看孩子一日活動錄像的形式,，讓家長感受到了孩子們?nèi)雸@1個月前后兩種孑然不一樣的表現(xiàn)，他們無不感慨教師的辛勞;中班舉行的家長座談會,，不少家長介紹了自我的育兒經(jīng)驗以及對教師工作的肯定和提議,，教師們也精心準備，就孩子升入中班后學習,、生活的變化,，中班幼兒的年齡特點以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝通與碰撞,，拉近了家庭與幼兒園的距離,，密切了家園間的聯(lián)系。大班組舉行的“稻草變變變,，創(chuàng)意無極限”親子創(chuàng)意活動,，300多名家長和孩子一齊，利用農(nóng)村唾手可得的稻草——這一實用、環(huán)保的材料,，制作了草籃,、稻草人、草屋等各種簡單趣味的玩具和草貼畫,，孩子們動腦動手,、家長們興致勃勃，在合作與分享中感受著民間工藝的質(zhì)樸與實用,，體驗著“變廢為寶”的歡樂,。“歡樂寶貝親子同樂”冬季運動會讓孩子們能和爸爸媽媽一齊度過難忘,、歡樂的時光,，另外還利用各種節(jié)日開展了豐富多彩的家園聯(lián)誼活動，如中秋節(jié)“家園聯(lián)誼活動”,、重陽節(jié)聯(lián)歡活動,、迎新年“我為媽媽包餃子”活動……這一次次精彩的家園活動，都融入了我們教師的智慧與心血,，這一次次的家園活動把我們教師和家長的

距離拉得更近了,。家長們一致認為：孩子們在實幼很放心，我們對教師和孩子都寄予了期望,、充滿了信心,。

4、家園聯(lián)系手冊,，使家園合作更趨和諧

我園始終將“家園聯(lián)系手冊”作為教師每月必做的功課,，除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,，我們還要求教師每個月根據(jù)各個幼兒發(fā)展狀況進行詳細記錄,，月末發(fā)給家長，讓家長及時了解孩子在園情景,，反饋孩子在家表現(xiàn),，為有針對性地提出教育策略供給了依據(jù)。家長們對教師的指導意見往往很佩服,，感受到教師工作的專業(yè)與敬業(yè)精神,，家園合作更為和諧，有效促進幼兒向著健康的方向發(fā)展,。

5,、繼續(xù)發(fā)揮《家長園地》的宣傳作用

《家長園地》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地,。本學期各班教師根據(jù)綱要精神,，結(jié)合各班實際,，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識,，各欄目版塊圖文并茂,，形態(tài)各異，資料涵蓋了體,、智,、德、美各方面,，成為家長理解幼兒教育信息的主渠道,，比如“親親寶寶”、“溫馨一束”,、“暢所欲言”,、“家長中來”這些新穎別致的名稱讓家長產(chǎn)生親切感、溫馨感,。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,，做到資源共享，親子閱讀區(qū)供給的《幼兒教育》,、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,，也開闊了家長的視野,，豐富了家長的幼教知識。經(jīng)?？吹郊议L駐足在那兒觀看,，使《家長園地》活了起來，產(chǎn)生了最佳的互動效應,。

6,、家長學校工作的創(chuàng)新，使活動更有實效,。

在家長學?；顒右詫ｎ}講座為主要形式的基礎(chǔ)上，我們又對全園家長進行問卷調(diào)查,，將家長在教育中感到困惑的問題進行統(tǒng)計歸類,，從調(diào)查數(shù)據(jù)看：家長對幼兒園的各項工作總體滿意率較高，對幼兒園為幼兒創(chuàng)設的生活環(huán)境和學習環(huán)境都表示滿意和肯定,，對教師和工作人員耐心細致的工作表示滿意,。從留言中可反映家長普遍認可教職工對待工作、家長,、幼兒的態(tài)度,，對幼兒園的衛(wèi)生、安全給予較高評價。家長更多期望教師注重孩子本事的培養(yǎng),，在細小環(huán)節(jié)方面,，期望教師能注重溝通。由此,，幼兒園提出了解決家長諸方面困惑的有效途徑,。我們在實幼網(wǎng)站上開放了家長學校浮動版塊，針對性地對家長的教育困惑進行梳理解疑,，如“如何培養(yǎng)孩子的自信心”“孩子耐心不夠怎樣辦”“孩子注意力不集中怎樣辦”“如何培養(yǎng)孩子的飲食習慣”等諸多問題,。每周五為園長接待日，家長能夠與園長零距離現(xiàn)場溝通,，既解答教育困惑,，也對幼兒園的有關(guān)工作向家長進行宣傳。

家園共育猶如一車兩輪,，僅有同步同向才能產(chǎn)生出1+1>2的合力,。我園開展的各項家長工作，如同給家園共育之車注入了潤滑劑,，讓幼兒園教育與家庭教育能更加和諧統(tǒng)一,，從而更好地促進幼兒的全面發(fā)展。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇二

一轉(zhuǎn)眼一年的教學工作即將結(jié)束,，一學期來,，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以實施教育工作目標為重點,，緊緊圍繞學校的工作目標,，以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點,，認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,，深化教育教學改革，為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作,。

一,、讓學習成為工作的狀態(tài)

隨著學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入進行，緊緊圍繞“落實職責,，改善作風,，做好服務，創(chuàng)新工作”這個主題,，開展了踐行科學發(fā)展觀的一系列研訓活動,，無論是聽課的節(jié)數(shù)，還是學習培訓的次數(shù),、開展教研活動的次數(shù)都突破了歷史新高,。

學習是現(xiàn)代社會永恒的主題,，作為一名教研員，學習尤為重要,，教研員僅有不斷學習,，不斷提高自身水平，才能更好的服務于全部的教學,。在政治上我抓緊時間讀書,、看報、聽廣播,、看新聞,，汲取政治營養(yǎng)，了解國家的大政方針,。在業(yè)務方面,，我虛心向老教研員學習，經(jīng)常翻閱教育教學雜志,，上網(wǎng)查閱資料,，掌握最新的教育教學信息，觀看教學光盤,，并隨時做好學習筆記,，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和科研本事。在學習中開闊眼界,，豐富知識,，努力為專業(yè)引領(lǐng)打好“底色”，力爭使自我逐漸走出狹小,，避免平庸。

二,、認真抓好抓實校本培訓,，提升教師的綜合素質(zhì)

1、繼續(xù)開展“一師一課”活動,，集中進行聽課,，并做好聽課記錄。本學期,，組織全體教師分學科進行業(yè)務學習,，用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。

2,、本學期,，我校將繼續(xù)發(fā)揮團體備課活動的作用，在語文,、數(shù)學學科中首先采用單元備課負責制,，實現(xiàn)教學資源共享,，讓教師有更多時間學習理論，鉆研教材,，實現(xiàn)自我增值,。在課余時間認真總結(jié)教學心得及理論創(chuàng)新，進取參加各級論文評選,。

3,、開展公開課教學，本學期開展了公開課教學,，在聽取各位教師的公開課后,，收獲頗多，同時在聽的過程當中也找到了自我的不足和授課教師的不足與優(yōu)點,，課后組織教師團體評課,，讓新教師更好更快的成長。

三,、強化教育科研,，提高課題實驗研究的質(zhì)量

我校能充分認識到骨干教師培養(yǎng)對提升全體教師素質(zhì)的重要性。本學期,，我校繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師供給繼續(xù)教育和遠程培訓的機會,，在培訓中參加研究會和課題研討活動，以獲取先進的教改信息,，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,。

四、存在的問題

1,、在常規(guī)檢查中,，個別班科的作業(yè)二次批改不夠認真，《同步訓練》的批改個別班科不夠認真,，沒有按學生實際情景布置不一樣的作業(yè),，甚至有的教師從來不給學生批改作業(yè)。

2,、在日常的巡課中,，個別班級課堂秩序不好，有待改善,，個別班級體育課未能認真上好,。

3、個別教師常規(guī)工作未能做到位,，思想認識和業(yè)務素質(zhì)有待提高,。

五、今后工作的一些想法：

1,、從學生和教師的發(fā)展維度來提高課堂教學的有效性,，切實改變教研員隔靴搔癢的做法,，豐富已有的有效教學的理論探討與實踐研究。

2,、在實戰(zhàn)的研訓中努力使教師走出“教學資料止于淺表而失于虛,，組織活動取悅學生而荒于嬉，合作探究流于形式而毀于隨”這三大誤區(qū),，切實改變服務不到位,、指導不深入的現(xiàn)象。

3,、進取主動,、誠懇及時向上級領(lǐng)導匯報工作，交流感情,、溝通情景,、得到指點、查漏補缺,、及時改善,、和諧工作，切實改變傻干蠻干的工作作風,。

忙碌伴隨著充實,，汗水孕育了豐碩。今日,，當我們在歲月的從容中駐足回望,，靜靜沉思，我們發(fā)現(xiàn),，欣喜和嘆惋已蔥蘢了我們以往的旅程,。我們不明白歲月還將對我們有哪些饋贈，但我堅信：在穿行歲月的腳步中,，我將一路踏響教研的強歌!在教研員工作的主陣地上,，我將一如既往，以腳踏實地,、注重實效為工作導向，在平凡的崗位上壘筑信念,，開拓進取,，與時俱進，竭盡全力彰顯自我的工作特色,，實現(xiàn)自我的人生價值,。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇三

20__年度，在領(lǐng)導的關(guān)心,、指導和同事們的幫助,、支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學習,，積極進取,，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務,，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、思想上,，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉,。

一直以來,，我關(guān)心我國的民主政治進程，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向,。“新聞調(diào)查”,、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑,。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,。

一年來，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。

工作中,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì),。

2,、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識,，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識,。

工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習,，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關(guān)資料,，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來,，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導,、向群眾請教問題,，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,，認真參加各類培訓，一年來參加了禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3,、努力工作,，認真完成工作任務,。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作。不管是在辦公室,，還是在違規(guī)處理室,，工作盡職盡責、任勞任怨,，努力做好服務工作,，當好參謀助手。

(一)辦公室工作,。

可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,，既要對外服務，也對內(nèi)服務,，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人,，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好運政的形象。同時在組織會務,、后勤管理,、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏,。

(二)違章處罰室工作,。

在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》,、《云南省道路運輸條例》,，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,，向他們學習操行,、處理問題的的方法方式。

在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),，使他們回顧三個月的來的工作,，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺,，法律知識不足，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報,、請示的多,，相對來說，為領(lǐng)導出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇四

在新的一年中,，將總結(jié)__年婦女工作經(jīng)驗,，繼往開來，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真學習貫徹黨的方針政策精神,，圍繞黨的中心，結(jié)合本社區(qū)的實際情景,，堅持以人為本的原則,，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權(quán)益,，以嶄新的面貌全面推進婦女工作,。在__年我們主要抓好以下幾個方面的工作：

一,、加強理論研究，增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究,。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情景,、新問題和婦聯(lián)組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀點,、新思路、新舉措的研究和探討,，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,，創(chuàng)新工作方法，增強工作指導性,、針對性和實效性,，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設中的獨特優(yōu)勢,，在服務大局,、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點,，促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

__年,，__社區(qū)婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事,，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權(quán)益,、幫忙待業(yè),、失業(yè)婦女就業(yè)、促進社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作,，進取擴大服務領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事,、辦好事,。

1、進取幫忙失業(yè)及待崗婦女,，供給各方面就業(yè)信息的同時幫忙她們提高自身素質(zhì),、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè),、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間,。創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè),、創(chuàng)業(yè),，參與到哈南新城的建設之中,。

2、加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設,，擴大組織覆蓋,，深入到企業(yè)和流動人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系,，定期召開婦女代表會議,，把握不一樣婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和提議“送上去”,。

三,、以創(chuàng)立平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,，在構(gòu)建社會主義社會的新時期,，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用,。__年,，我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線，不斷拓展思路,，創(chuàng)新方式,，使“家庭文化建設”活動常辦常新。進取培育家庭禮貌建設精品,。要以“平安和諧家庭”為主題,，進一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學習型家庭,、綠色家庭,、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)立內(nèi)涵，不斷提升家庭禮貌建設水平,，促進家庭與社會的平安和諧,。

四、加強宣傳教育活動,，促進和諧社區(qū)建設

1,、__年，我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒?，突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設、政治建設,、文化建設和生態(tài)禮貌建設中涌現(xiàn)出來先進人物和團體,。大力表彰一批先進個人、先進團體和禮貌家庭,，弘揚正氣樹新風,，努力營造學先進,、比先進、趕超先進的良好氛圍,。

2,、深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)立和諧家庭”系列活動,。以感恩母愛,、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,，以孝心促大愛,，激發(fā)人們愛人、愛家,、愛崗、到愛社區(qū),、愛黨,、愛國的大感情懷，為“超越自我,，建設新哈南”宏偉目標的實現(xiàn),，營造和諧社會氛圍。

五,、開展婦聯(lián)維權(quán)活動,，增強婦女的法制觀念和法制意識

1、開展慶“三八”婦女維權(quán)周活動,，以開展法律宣傳,、法律服務、法律援助等形式,，切實維護婦女的合法權(quán)益,。加強婦女維權(quán)服務，建立社區(qū)服務站,，大力宣傳《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識,，讓社區(qū)婦女知法懂法,，進取維護自我的合法權(quán)益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座,，開展婦女常見疾病義診,、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女進取參與,、增加健康保障,。構(gòu)成人人知法,、懂法、守法的良好社會氛圍,，逐步構(gòu)成法律知識進家門,，法律求助在社區(qū)的互助機制。

2,、進一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制,。要進取參與黨政府主導的維護群眾權(quán)益制建設，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系,，整合社會資源,，使社會化維權(quán)機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)立“無家庭暴力社區(qū)”,、“不讓毒品進我家”,、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體,，有效保障婦女兒童的平安和諧,。

__年，__社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導下,，將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞中心、服務大局,，面向基層,、服務婦女，辦好實事,、力求實效,，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展,。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇五

20__年,，我縣人才工作緊緊圍繞縣委縣政府總體工作部署，深入貫徹落實中央,、省,、市組織工作會議及人才工作專項述職會議精神，牢固樹立“人才強縣”理念,，進取主動地開展工作,，較好地完成了各項工作任務。下頭,，將有關(guān)工作情景匯報如下：

一,、加強宏觀指導，增強人才工作合力,。

1,、完善管理體制,，落實工作職責。一是年初召開全縣人才工作專項述職會,，聽取縣委人才工作領(lǐng)導小組成員單位主要領(lǐng)導匯報20__年人才工作述職并布置安排20__年全縣人才工作,。二是定期召開人才工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會，細化工作任務,，進一步完善縣委統(tǒng)一領(lǐng)導,、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職,、相關(guān)部門密切配合的人才工作機制,，做到全縣上下“一盤棋”。

2,、加強隊伍管理,，提升工作水平。一是要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣委人才工作領(lǐng)導小組成員單位配齊人才工作專職人員,。二是組織部分成員單位人才工作分管領(lǐng)導赴杭州濱海區(qū)海創(chuàng)基地考察學習先進人才工作經(jīng)驗,，進一步提高人才工作者隊伍整體水平。

二,、創(chuàng)新引才工作方式，加大高層次人才引進力度

1,、打造發(fā)達地區(qū)玉山籍博士服務中心,。發(fā)揮玉山“博士縣”優(yōu)勢，在北京,、廣州,、上海三地建立京津冀、廣東省,、上海市玉山籍博士服務中心,，構(gòu)成足鼎式人才工作版塊，遵循建起來,、強起來,、活起來的建站理念，大力做好玉山籍在外高層次人才的聯(lián)系,、溝通,、服務工作。

2,、創(chuàng)新開展博士“雙服務”工作,。借力在外玉山籍博士服務中心開展了一系列博士“雙服務”工作。一是每季度開設一期“博士講壇”,，目前已邀請中央黨校教授舒紹福,、清華大學博導張幃等博士回玉開設3期“博士講壇”,，為千余名領(lǐng)導干部及學校師生開展專題培訓;二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位與專業(yè)對口博士對接交流,，鼓勵博士為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策,，引導玉山籍在外博士在重大項目開發(fā)、高層人才引進,、科技合作交流等7方面進取作為,，真正實現(xiàn)人才輸入。

3,、持續(xù)加大院士工作站建設力度,。一是玉山縣水務投資有限公司院士工作站和玉山三葉青綜合研發(fā)院士工作站成功獲評市級院士工作站。二是與天津大學合作共辦首屆上饒市環(huán)保院士論壇,，邀請4名院士共聚上饒共商環(huán)保事業(yè)發(fā)展,，高層次人才的引進，實現(xiàn)了人才資源共享,，助推我縣特色產(chǎn)業(yè)提升和自主創(chuàng)新,。

4、首次組織學校招聘活動,。一是與縣經(jīng)開區(qū),、高鐵新區(qū)管委會、就業(yè)局等單位組織縣內(nèi)12家規(guī)上企業(yè),，赴南昌高校開展人才招聘工作,，與南昌大學、東華理工大學建立長期合作意向,，并幫忙企業(yè)達成應聘意向人員100余人,。二是組織江西眾光照明有限公司和縣經(jīng)開區(qū)投資開發(fā)公司參加由省委人才辦組織的江西省高層次人才北京專場招聘會，會上兩家企業(yè)達成應聘意向人員17人,。

三,、樹立育才工作理念，提升本土人才隊伍水平

1,、實施本土人才培養(yǎng)“十百千”計劃,。結(jié)合實際，實施本土人才“十百千”計劃,，提出以每3年為一個周期,，打造十個名師(大師)工作室，評選表彰百名優(yōu)秀人才,，培養(yǎng)儲備千名實用人才的工作目標,，加快建立具有玉山特色的本土人才培養(yǎng)體系，使縣內(nèi)本土人才隊伍不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

2,、做好人才綜合信息采集工作,。按照省、市委組織部的統(tǒng)一部署,，做好人才綜合信息采集工作,，舉辦人才信息采集工作動員部署培訓會，按時按量完成省內(nèi)重點人才庫,、贛籍在外人才庫和發(fā)展急需人才庫的建庫工作,，并進一步摸清了我縣人才存量，為做好人才各項工作鞏固基礎(chǔ),。

3,、注重人才培訓，加快人才素質(zhì)提升,。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊伍建設,。舉辦了村居干部培訓班、科級干部十九大輪訓班,、領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)專題提升班,，培訓黨政人才20__余人次。同時大力開展優(yōu)秀年輕干部到基層一線,、經(jīng)濟一線,、棚改一線掛職鍛煉工作，實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置,。二是加快了社會人才的培訓力度,。針對電商人才、旅游人才,、農(nóng)村實用人才開展了形式多樣、資料豐富的培訓,，大大提升了本土人才的綜合素質(zhì)與技術(shù)本事,，全年共培訓各類人才20__余人次。

四,、提升服務人才意識,，營造愛才惜才社會氛圍

1、舉辦“博士之家”授牌活動,?？h四套班子成員和全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負責人進村入戶，為400多個玉山籍博士在玉親屬家庭頒發(fā)了“博士之家”門牌,，讓博士家屬得到更多尊重,，讓博士價值得到更好體現(xiàn)。

2,、持續(xù)開展優(yōu)秀人才展播活動,。在縣內(nèi)外篩選出院士,、博士、藝術(shù)家,、企業(yè)家,、鄉(xiāng)土人才等各行各業(yè)優(yōu)秀人才代表，組織力量深入玉山籍優(yōu)秀人才及人才團隊所在企業(yè),、科研院所,、工作室拍攝專題宣傳片，并在市縣兩級電視臺,、報社,、微信平臺等媒體對這些人才的先進事跡進行集中宣傳展播，切實增強優(yōu)秀人才的成就感,。

3,、開展縣級領(lǐng)導聯(lián)系服務優(yōu)秀人才工作。制定《玉山縣縣級領(lǐng)導聯(lián)系服務優(yōu)秀人才辦法(試行)》,，建立縣領(lǐng)導常年一對一聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度,，春節(jié)期間開展了人才大走訪工作，在全縣上下進一步營造“尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍,。

五,、存在的主要問題和不足

一是機制不夠健全，人才難引進易流失,。由于招考體制的條件局限以及經(jīng)濟條件制約,，造成部分優(yōu)秀緊缺人才因為沒有編制引不進來，部分人才外流,，尤其是一些優(yōu)秀骨干教師和醫(yī)療技術(shù)人員流失,。二是留人用人環(huán)境不夠優(yōu)化，培養(yǎng)吸納高層次人才本事薄弱,。受經(jīng)濟發(fā)展水平的影響,，在人才培養(yǎng)開發(fā)資金投入、政策扶持,、獎勵措施等方面與沿海發(fā)達地區(qū)還存在較大差距,，從而影響了我縣對高層次人才、拔尖人才的吸引力度,。

六,、20__年工作計劃

20__年，將重點按照《上饒市人才工作目標職責制考核》的具體要求，不斷健全人才工作考核機制,，抓好人才政策的兌現(xiàn)落實,，做好高層次人才引進及本土人才培養(yǎng)工作，發(fā)揮好在外博士服務中心作用,，引導在外人才服務家鄉(xiāng),，深入貫徹落實本土人才“十百千”計劃，打造一支高素質(zhì)本土人才隊伍,，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展供給堅強的人才保障,。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇六

20__年即將過去，一年來,，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導下,，我和其他同事一道在學校保安工作的崗位上，以維護學校正常教學秩序,，保障學校師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我，勤勤懇懇,，認真負責,，確保了所在的張家莊小學全年學校秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務,。

具體工作主要體此刻以下幾個方面,。

一、提高思想認識,，端正工作態(tài)度

學校是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服,，參加學校保安的那一刻起,，就深知自我肩負著守護學校安保的職責，所以,，思想上有了職責感和榮譽感,，工作有動力和方向。

二,、樹立服務意識,，服務于安保大局,。

作為保安公司的派駐學校的保安人員,，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自我的職責,，牢固樹立起為學校安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,，并與學校簽訂了職責書，努力做到公司領(lǐng)導放心，學校領(lǐng)到滿意,，學校秩序穩(wěn)定,。

三、認真完成安保任務,、落實具體工作

1,、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整,，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2,、小學在前半年間，由于中學的修建,，中小學合并到了一齊,，在后半年間，礦區(qū)的學校又合并到了那里,，這些情景都為學校的保安工作增加了工作量,，接送車輛的人員的增加，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來,。為解決這些涉及學校安保工作的問題,，嚴把學校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,，立即制止，并及時報告學校,，采取措施,，為學校門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在學校門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3,、堅持工作日志和出入人員及學校巡邏工作的登記。同時在學校放假后,，配合校內(nèi)教職工每一天留校值班,，開展巡邏和防范工作。

4,、在完成本職工作的同時,，進取主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作,，自我在學校保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低,。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,，完善不足,，圓滿完成學校保安的職責和任務。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇七

為使丙班工作正常有序開展,，達成各項工作計劃和目標,，根據(jù)班組家文化建設要求及班組年度計劃安排，現(xiàn)將四月份工作做出總結(jié)如下：

一,、清明假期保暢工作圓滿完成,，應急演練顯成效

在本月工作中，月初的清明小長假的安全保暢工作是重點,，在此次保暢工作中,，我班員工以良好的業(yè)務水平和優(yōu)異的應急處理本事，圓滿的完成了此次應急保暢工作,。

經(jīng)過這一次的清明假期,，使新老員工的業(yè)務水平及應對突發(fā)情景的本事得到了進一步的提升，尤其是新員工,。在接下來的工作中,，我們將一如既往的做好應急保暢工作。

二,、不忘安全生產(chǎn)本質(zhì),，將安全工作落到實處

本月工作中，我班以班組安全生產(chǎn)培訓會為平臺,，在學習宣貫相關(guān)文件精神的同時,，開展了一次班組安全生產(chǎn)標準化意見探討，主要就安全生產(chǎn)管理小組及其工作職責以及安全生產(chǎn)檢查資料和內(nèi)業(yè)資料的編寫,、歸檔等問題進行了討論,，力爭科學、合理,。經(jīng)過討論,，我們對各項安全生產(chǎn)工作進行了細致的分工，落實安全生產(chǎn)小組的各項職責,。安全小組主要負責班組日常安全檢查工作的記錄,、匯總。值班長,，主要負責班組日常各項安全檢查工作的排查,，并記錄。安全生產(chǎn)小組長主要負責安全衛(wèi)生及安全學習方面的工作,。

三,、狠抓日常管理工作，各項工作有序開展

日常工作的有序開展是班組標準化建設的重中之重,，其中,，“微笑服務”、“堵漏增收”,、“業(yè)務技能”等工作是本月工作開展的重心,。

微笑服務方面：在本月中以班組內(nèi)訓師牽頭，利用集團公司,、管理處,、收費站以及班組的各級考核、考評機制,，開展了一系列的自查自糾活動,，并根據(jù)本月中的“微笑服務”培訓計劃，開展了有針對性的微笑服務培訓,。經(jīng)過培訓的結(jié)果來看,，培訓還是有必須效果，大部分員工的微笑服務水平都得到了進一步的提升,。

業(yè)務技能方面：在業(yè)務培訓會上,，向班員羅列出了本月的業(yè)務差錯統(tǒng)計明細，讓班員有最直接的感觸,，也讓他們明白了自我與其他人的差距在哪,，哪里薄弱，哪里需要改正,。

堵漏增收方面：結(jié)合本月的堵漏增收統(tǒng)計明細而言,，我班的堵漏增收水平一向處于站里的位置，期望在下個月的工作中,，我班員工能進一步加強工作職責心,，提高堵漏增收水平。

四,、班組家文化有序開展,，青年員工參與進取性高

相比去年的標準化班組建設而言，今年的班組家文化中的“家”字更加體現(xiàn)了一個團體團結(jié)協(xié)作的重要性,，任何工作的開展不是靠一個人就能夠解決完成的,，而是需要大家的團結(jié)協(xié)作才可。

自從開展班組家文化工作以來,，青年員工參與進取性較高,，高漲的氛圍，也帶動了一部分老員工,。期望新老員工能夠相互學習,，互補不足,，以新促老、以老帶新,，全面提升班組家文化建設,。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇八

貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于《__縣扶貧攻堅三年行動計劃(20__-20__)》的文件精神,，根據(jù)“一進二訪,，精準扶貧”的有關(guān)要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅”的優(yōu)先任務和教育事業(yè)發(fā)展的重點工作,，將“助學一批”和“駐村幫扶”有機結(jié)合,，以點帶面全面鋪開扶貧工作。現(xiàn)將201_年扶貧工作開展情景匯報如下：

一,、基本情景

我縣“助學一批”扶助對象共計1016人,。其中，縣內(nèi)就讀學生598人,，縣內(nèi)入園幼兒80人,，在讀大學生35人，縣外就讀幼兒和學生250人,，暫未入園47人,，九年義務教育階段因貧失學1人，“兩后生”5人,。

在我縣13個“省定”貧困村中,，我局和市四家后盾單位對點幫扶龍門鎮(zhèn)李家村。

二,、助學一批抓落實,，技能富民有成效

(一)摸清底子，明確工作目標

根據(jù)縣扶貧辦供給的“助學一批”名單,，我們要求對應學校借助村委會力量,，對受助對象再次進行人員信息核實。在認真調(diào)研,、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,，建立貧困村學校基本辦學條件缺口臺賬,、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫,、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫。全縣范圍內(nèi)的每一個貧困村,、每一所學校,、每一個貧困家庭、每一個貧困生都建立了相應的信息資料,，并根據(jù)實際情景進行動態(tài)管理,，程度發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,，確保教育精準扶貧工作有序?qū)嵤?/p>

(二)健全機構(gòu)，制訂三年規(guī)劃

為確保教育精準扶貧工作有效開展,，我局成立由黨組書記,、局長___同志任組長的教育扶貧工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在學生資助管理中心,。我局還制定下發(fā)了《__縣教育精準扶貧規(guī)劃(20__-20__)》和《__縣教育行業(yè)扶貧二0__年度實施方案》，全縣各學校向縣教育局簽訂并遞交了工作職責狀,，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施,。

(三)圍繞目標，狠抓工作落實

1.實施精準資助,，不讓一個學生因貧失學,。從學前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關(guān)政策規(guī)定,，對每一個貧困學生(幼兒)予以資助,，確保不讓一個學生因貧失學。201_年,，全縣共發(fā)放助學金770.14萬元,，惠及貧困學生8412人次。在縣內(nèi)就讀的678名“助學一批”貧困學生和幼兒中,，有552人獲得資助,。其中，受助學生515人,，受助幼兒37人,。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持,，引導社會各界捐資助學,，多渠道籌集貧困生資助資金;進取推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生,。

2.做好控流保學工作,。關(guān)注每一位學生(幼兒)成長，加強學籍管理,，防止學生(幼兒)輟學,、流失，確保他們順利完成義務階段教育和高中階段教育,。設立貧困村學生專項招生計劃,，支持貧困地區(qū)學生就讀普通高中或中職學校。實施“一人一案”,，安排未入學適齡三類殘疾兒童少年理解教育,，經(jīng)過特殊教育學校,、普通學校隨班就讀、送教上門等措施,，切實提高三類殘疾兒童少年入學率,。

3.開展貧困生職業(yè)學歷教育。經(jīng)過定向委培等方式,，幫忙貧困生完成中專以上職業(yè)學歷教育,，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。做好了家庭貧困大學生就業(yè)幫扶工作,?？h職教中心設立學生就業(yè)處，對家庭貧困大學生給予就業(yè)指導,，對需要進行職業(yè)崗前培訓的大學生供給短期培訓,，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)本事，保障家庭貧困大學生及時充分就業(yè),。

4.實施技能人才教育培訓工程,。認真貫徹落實《__省農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅計劃(20__-20__)》，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,，全面提升職業(yè)學校綜合辦學水平,。縣域職業(yè)教育納入__市職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃,，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際,，支持建設汽修、酒管,、服裝設計,、海員為主體的3-4個特色專業(yè)群，適時有效調(diào)優(yōu)專業(yè),，提高了職業(yè)學校的核心競爭力,。繼續(xù)實施中等職業(yè)教育免學費政策和國家助學金制度，建立“一家一”助學就業(yè)檔案,，深入推進“一家一”助學就業(yè),。進取引導“兩后生”、青年農(nóng)民,、城鄉(xiāng)勞動者等理解中等職業(yè)學歷教育,，對建檔立卡農(nóng)村貧困家庭分期分批開辦養(yǎng)殖、種植等培訓班,，實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”教育培訓計劃,，切實提高了貧困人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本事，增強了脫貧致富的造血功能,。

三,、駐村幫扶出實招，精準扶貧見實效

(一)高度重視,、認真落實

對于精準扶貧工作,，我局高度重視。一是宣傳到位,。我局利用教育信息網(wǎng),、月工作通報及qq工作群，將縣委,、縣政府的決定要求及時宣傳到位,，讓教育系統(tǒng)人人都明白精準扶貧及其工作要求。在2__年__月__日召開的教育系統(tǒng)精準扶貧動員大會上,，號召全系統(tǒng)人人參與,，個個參戰(zhàn),。二是領(lǐng)導到位,。成立了以局長為組長的扶貧領(lǐng)導小組，派出精兵強將為工作隊員,，與市后盾單位一道進駐__村,，認真扎實開展扶貧工作。每月召開一次黨政會,，聽取扶貧工作隊的工作匯報,，研究部署扶貧工作。20__年__月__日,，我局召開了精準扶貧工作布置會議,，局黨政班子、局機關(guān)及二級機構(gòu)干部80余人參加了此次會議,。會議上強調(diào)要在扶貧,、扶知、扶智上,，幫忙貧困戶早日實現(xiàn)脫貧致富,。三是落實到位。20__年__月__日,，__市人大常委會___主任主持召開了精準扶貧調(diào)度會,，對精準扶貧工作進行全面安排部署，所有后盾單位及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人均參加了此次會議,。遵照會議精神,，我局牽頭先后召開了三次精準扶貧協(xié)調(diào)會議，全面協(xié)調(diào)扶貧工作。思想上的高度重視,，行動上的認真落實,，為我局精準扶貧工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)扎實調(diào)研,、精準識別

遵照__市人大常委會魯立彬主任“走遍李家村的山山水水,、訪遍李家村的組組戶戶”的工作要求，201_年11月5-7日,、13-14日,，市、縣兩級扶貧工作隊兩次進駐龍門鎮(zhèn)李家村,，開展了為期5天的調(diào)研工作,。工作隊分三組實地踏查了李家村的村級公路和其他基礎(chǔ)設施，走訪了所有由村鎮(zhèn)兩級供給的貧困戶和大部分未納入貧困戶的農(nóng)戶,，專訪了有必須規(guī)模且有種,、養(yǎng)殖經(jīng)驗的村民;召集了村民代表座談，與村民貼心交流,，全面摸底;組織了扶貧工作隊員研討會,，對走訪的每家每戶的情景進行研討分類，對村支兩委和村民提出的每一個問題進行分析研究,。對照國家關(guān)于貧困戶的確認標準,，初步確立了26戶貧困戶名單，并將其再次交由村民大會表決確認,。201_年11月10日,，李家村根據(jù)相關(guān)程序召開了村民大會，經(jīng)村民投票表決最終確定,，__縣龍門鎮(zhèn)李家村貧困戶為19戶,。

(三)結(jié)對幫扶、職責到人

按照市,、縣,、鄉(xiāng)“一村一扶貧工作隊、一戶一幫扶職責人,、一戶一幫扶檔案”,、“單位到村、干部到戶,、職責到人,、措施到位”的要求，由五個后盾單位結(jié)對幫扶,，確保每戶貧困戶有2名以上干部幫扶,，并建好檔。對前期識別出來的貧困戶口，建立精準扶貧對象管理檔案,，實現(xiàn)戶有卡,、村有冊、鄉(xiāng)有檔,，建立了貧困對象推出機制,，實行貧困人口動態(tài)管理。以戶為單位,，了解貧困戶當前急需解決的困難和問題,，算好時間賬、經(jīng)濟賬,，找準脫貧致富的路徑,，按照“一戶一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施,。每戶每年的扶貧工作情景納入這戶所有幫扶職責人的年終考核,，將扶貧工作情景和效果作為年終考核的重要依據(jù)。

(四)因地制宜,、科學規(guī)劃

扶貧工作隊經(jīng)過近兩個月扎實的調(diào)查研究,，構(gòu)成了比較完善的調(diào)研工作報告。在此基礎(chǔ)上,，我局因地制宜,、初步制定了精準扶貧工作規(guī)劃,。

一是確定了結(jié)對幫扶到村到戶,、扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶、教育培訓到村到戶,、農(nóng)村危房改造到村到戶,、基礎(chǔ)設施建設到村到戶、文化惠民工程到村到戶,、醫(yī)療救助扶持到村到戶等七大工作任務,。

二是制定了組織協(xié)調(diào)到位、資金籌措到位,、綜合幫扶措施到位,、項目監(jiān)管到位、基層組織服務到位,、宣傳提煉總結(jié)到位等六項保障措施,。

三是出臺了《__鎮(zhèn)__村結(jié)對幫扶到村到戶實施方案》、《__鎮(zhèn)__村扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶實施方案》,、《龍門鎮(zhèn)李家村20__年農(nóng)村危房改造到村到戶實施方案》,、《__鎮(zhèn)__村教育培訓到村到戶實施方案》等四大方案。

四是制定并經(jīng)過了《龍門鎮(zhèn)李家村精準扶貧三年攻堅規(guī)劃(20__-20__年)》，為三年的扶貧攻堅打下了堅實的基礎(chǔ),。五是認真完成了相關(guān)工作任務：

1.了結(jié)對幫扶,、建檔立卡工作，幫扶職責人與貧困戶應對面溝通,，交換意見,。完善了貧困戶分批次、分類別進行扶貧和脫貧的規(guī)劃,。

2.籌措資金25萬元,，幫忙李家村完成李家村——醴陵1.2公里道路硬化，已竣工,。

3.溝渠改建水利建設項目已動工,。

4.為改善村容村貌，簽訂了環(huán)境衛(wèi)生治理承包合同,。

5.確定4戶為20__年農(nóng)村危房改造項目,。

6.向全縣教職工發(fā)出“精準扶貧”愛心捐資倡議書，共收到愛心捐款173340.7元,，所捐善款全部用于幫扶貧困戶家庭,。

7.由機關(guān)干部職工個人出資幫忙李家村貧困家庭銷售茶油1000余斤，解決當?shù)赝撂禺a(chǎn)銷路難問題,，幫忙貧困戶增加經(jīng)濟收入,。

8.為保障貧困戶家庭歡度祥和的春節(jié)，年前逐戶上門進行慰問并發(fā)放慰問金及物資5.2萬元(包括現(xiàn)金20__元戶,，棉被1床戶,，還有米、油等食品),，同時向?qū)W校捐贈床鋪,、課桌等物品共計兩萬余元。

20__年是打好脫貧攻堅戰(zhàn)的開局之年,，在新的一年里,，教育扶貧工作將以群眾滿意度為衡量標準，創(chuàng)新工作方法,，提高管理水平和服務質(zhì)量,，狠抓資金落實和監(jiān)督檢查，努力做到資助對象準,、資助效果好,、社會評價高。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇九

根據(jù)組織安排,，我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,，在浙江省杭州市進行了為期兩個月的掛職鍛煉,，掛任xx街道辦事處主任助理。

鑒于這次掛職時間較短,，xx街道辦事處沒有給我安排具體工作,，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解,、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研,、宣傳和交流。兩個月來,，自己自覺服從安排,，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,，學習好的做法,，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務,。主要抓了以下五個方面的工作:

一是認真考察,，虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議,，翻閱區(qū)情資料,、文件和當?shù)貓罂菰L領(lǐng)導外,，堅持深入部門,，深入街道，深入企業(yè),，調(diào)研了解xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、改革開放、招商引資,、社區(qū)建設,、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗,，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州,、金華、寧波,、義烏等地考察,，參觀娃哈哈、ut斯達康,、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū),。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及杭州市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設,、招商引資,、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習,，還對溫州模式、義烏小商品市場,、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析,，從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考,，解放思想,。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,，堅持取人所長，彌補以往工作過失,?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照和實際,，做深度思考,，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策,。通過學習浙江,，思想進一步解放，思路進一步開闊,，腦筋進一步靈活,，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ),。

三是加強溝通,，結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情,，上班瞅機會,，下班抓機會，虛心做他們的小學生,，誠心和他們交朋友,，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透,，堅持互換名片,，真誠相待，實情相告,，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿,。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹,，傾聽他們的建議,，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件,。

四是廣泛宣傳，爭取項目,。利用各種機會,，廣泛向浙江的各級領(lǐng)導、政府部門,，特別是企業(yè)和街道,，宣傳和自然資源、人文環(huán)境,、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,，介紹可與浙江對接的企業(yè)和項目，使浙江的黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進了對和了解,，增強了向開放的意識和信心,，擴大了在浙江的影響及知名度。有近1客商初步形成拓展西部市場,、投資開辦企業(yè)的意向,，表示在適當時候，將到實地考察和洽談,。

五是嚴格要求,，塑造形象。掛職兩個月,，嚴格按照機關(guān)作息時間上下班,，不遲到早退，有事請假打招呼,。上班時認真閱讀有關(guān)資料,，并在不干擾、不添亂的前提下,，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流,。基層調(diào)研考察堅持多聽,、多看,、多學，做到邊學習,，邊交流,，邊思考。吃住在招待所,，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動,，主動匯報工作學習情況,。一切行動服從組織安排,，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求,。尊重當?shù)仡I(lǐng)導,，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情,。

兩個月來,，通過考察、學習,、參觀,，對浙江省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息,、新思想,、新觀念，學到了很多新方法,、新知識,、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā),。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇十

在過去的一年中,，生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務,。在此,，我對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)，同時祈愿我們公司明年更完美!

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里,，生產(chǎn)部門力挑重擔，在產(chǎn)品型號多變,、批量小,、技術(shù)資料不完善的情景下，進行了一些工藝上新摸索與試驗,，克服了材料質(zhì)量波動,，客戶質(zhì)量標準大幅提高、訂單緊且不穩(wěn)定等困難,，共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞,、隧道燈153盞、庭院燈93盞,、景觀燈1629盞,、室內(nèi)燈6354盞),，光源成品59586只。為到達客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求,，生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,，利用有限資源，及時滿足客戶交期,，為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ),。

2、產(chǎn)品質(zhì)量方面

本人今年1-8月負責品質(zhì)工作,，在該部門期間,，除帶領(lǐng)部門員工把好產(chǎn)品進貨、制造,、出廠各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)以外,，另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節(jié)的質(zhì)量記錄，留下了真實全面的質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),，申報取得了6種產(chǎn)品的ce認證,，協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌、說明書,，及時向營銷部供給了各種產(chǎn)品的檢驗及測試報告等,。接手生產(chǎn)管理工作以后，在完成生產(chǎn)任務的同時,，我們生產(chǎn)部門同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，做到每月成品交驗合格率都在98%以上,。雖負責的工作主角進行了轉(zhuǎn)換,，但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設計、生產(chǎn)出來的,，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,，從而實現(xiàn)成品交驗合格率逐年遞增0.2%的目標,。

3、機器設備管理方面

在過去的`一年里,，公司各種生產(chǎn)設備運轉(zhuǎn)完好率到達100%,，尚未出現(xiàn)一齊因設備原因影響生產(chǎn)的事故。能夠說是因為大部分設備都是新設備,，故障率較低,。但我們設備維護還是按照iso9000設備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件進行定期檢修保養(yǎng)，全年安排且有相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn),，進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定,。

4,、人員管理方面

201_年9月,，是我接手生產(chǎn)部管理工作的開始，也是生產(chǎn)任務逐月遞增的開始,，在管理人員變動和生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的情景下,、這無疑于給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下,，

本部門各車間還是堅定地進行員工崗前崗中培訓,，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到基本勝任輪換崗位工作,。在那里我得感激幾位車間主管和各個車間一線的組長,，是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。

5,、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育,，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患,，同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行,，全年度未發(fā)生一齊人身傷害,、設備損壞之類的安全事故。

生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了必須的成績,，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：

1,、質(zhì)量管理方面

1).員工質(zhì)量意識淡?。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度,，工作總結(jié)《技術(shù)部年終工作總結(jié)范文》,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量職責制做得不好,，不到位有很大關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們此刻缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,，有時會出現(xiàn)一個真空地帶,，誰都管誰都不管的局面(72_投光燈打膠和144_投光燈包裝就是一個很好的例子)，并且在有的時候，生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,。我個人感覺,，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的,，這必須與我們?nèi)w員工以及各級管理人員的進取配合是密不可分的,，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

3).缺乏質(zhì)量記錄意識：產(chǎn)品在整個制造過程中,，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設計更改,、技術(shù)分析,、數(shù)據(jù)查尋等供給準確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,，做我們所寫，記我們所做的還差較遠!

由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面,，有時任務不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏,，在這方面我們正策劃予以整頓,、制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃，施行有效的激勵措施,，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，以適應企業(yè)今后發(fā)展的需要。

3,、物料消耗及成本控制方面

由于我們以前沒有對物料消耗及成本進行考核,，有許多的非正常成本增加時有見到，如工具損耗率高,、物料使用質(zhì)量過剩,，員工裝配及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經(jīng)意的浪費都將增加我們的成本,，導致這種現(xiàn)象的存在,，那里面有很多原因，有些是員工成本意識不強,，有些是工藝規(guī)

范和材料要求不太明細,。要做到成本有效控制，得從我們每位管理,、技術(shù)人員做起,，只要大家監(jiān)督到位,、標準制定合理，考核措施完善,，我們的非正常成本才可降低或消除,。本部門將根據(jù)實際情景實施相應的、合理的獎罰措施和節(jié)儉能源,、降低成本的思想教育,，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!

三、從公司整體方面,，我們有以下幾點提議

1,、請盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料,，并確保其編制,、發(fā)放的準確性、完整性和及時性,。因設計試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom,、圖紙、包裝要求,、銘牌,、說明書等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造,、試驗測試,、使用安裝、售后維護等過程必須遵循的標準和依據(jù),，所以,，本部門提議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作!

2,、建立健全工作質(zhì)量職責制：就是要對公司每個部門和每個員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作質(zhì)量上的具體任務,、職責和權(quán)力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管,，層層,、人人有專責，辦事有標準,，工作有檢查,，這樣才能夠把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣大員工的進取性、職責性結(jié)合起來,，構(gòu)成一個嚴密的質(zhì)控體系!

3,、隨著公司銷售量增長、對用戶供給技術(shù)支持和產(chǎn)品售后維修也越來越多,，原先的售后服務模式已不大適應,，提議設置專門的售后“服務部”，由專人負責售后服務工作。其主要職能為開展技術(shù)服務,、進行客戶使用效果和要求的調(diào)查和處理出廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題,。

4、因公司員工流動量大,，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強,。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等,、提議公司在企業(yè)文化,、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓。

四,、201_展望

應對即將到來的二0一_年,，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，進取與各部門機密配合,，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難,，提高工作質(zhì)量,，進一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

最終：祝在座的領(lǐng)導和同事們身體健康!元旦歡樂!合家幸福!多謝大家!

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇十一

上崗至今已過去了足足一個月的時間,，在過去的一個月里,，我不斷學習，不斷成長,，下頭對這一個月的工作進行初步總結(jié)

一,、萬事開頭難。從一開始就要有心,，有心才能辦好事,。

俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭,，工作自然如此,，在來公司之前我就已做好充分的心理準備，無論工作是怎樣的我都要認真對待,，細心完成,。工作重，要不氣不餒不抱怨,，工作輕,，要不驕不躁足耐心。僅有好心態(tài),，才有工作的好心境,，進而才有好效率,。

二、謙虛使人提高,。生活是個大講臺,，許多東西都要虛心受教。

在學校學做人,，在社會學做事,。生活處處有學習。工作自然也是如此,，剛來時,，我被指派跟著阿姨嘗試,、學習,。在此期間,，我越來越懂得謙遜,，謙虛使人提高,，驕傲使人落后,。世界之大,，有許多東西是我所不明白的，我僅有謙遜,，不斷學習，不斷充實自我,，才能有一個更好的自我,。

三、眾人拾柴火焰高,。必須要與人合作,，才能快速高效。

自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高,。在工作中,，與人合作必不可少，不僅僅要能合作,，還要會合作,。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一齊倒花還是好幾個人一齊換盆,，我們自然而然會分工合作,，幾人搬，幾人裝,，幾人跟車,，合作無間，效率自然高,。

四,、職責重于泰山,。

必須要有職責心，事情才能做到位,。愛因斯坦說過：對一個人來說,，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種完美事業(yè),。而一個人要對一件事全力以赴,，那他必須要有職責心，心中有責,，做事才能負責,，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,，再難的事情也有解決的辦法,，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭,，更要做好,，管窖人員更要有職責感，才能更好的為公司為自我創(chuàng)造利益,。

綜上所述,，我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃

首先，我將每一天以一個好心態(tài)來應對我的工作,。將生活情緒撤離工作,，不能讓私人情緒影響工作。其次,，在學習生活中,，不驕傲不自滿，隨時學習,，隨時充實自我,。以一個謙遜的自我應對以后的工作學習。再次,，我要做到更好的與人合作,，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人構(gòu)成更好的合作默契,，追求更高的效率,。

最終，在任何時候,，做任何事,，都要全心全力，認真負責,。無論是誰交代的任務,、工作,，不接則已，接了就要全心全責,。

以整個心去做事,，才能做得更好更優(yōu)秀。

以上就是我對自我一個月來的工作所做的心得總結(jié),，在以后的工作中,，我必須還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟,，我必須會好好工作,，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁,。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇十二

市___編委會從3月22日開始進入分析評議階段,。

在第二階段中，黨組,、支部重點把握住層層征求意見,、廣泛開展交心談心，查找存在問題,，自我黨性分析,，撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步,。

認真做好分析評議階段的工作,，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作的基礎(chǔ),，確保先進性教育活動取得實效的關(guān)鍵。

在分析評議階段,，我們注意了黨員和黨組織要找準存在的突出問題,，深刻分析原因，明確整改方向,。

強調(diào)每個黨員都要聽取意見,，自我剖析，理解評議,，開展批評與自我批評,，認真撰寫個人黨性分析材料。

一,、結(jié)合我單位的實際情景,，做好分析評議階段的工作：

1、廣泛征求意見,。

黨組充分發(fā)揚民主,，堅持走群眾路線,，根據(jù)市___編委會的具體情景，采取召開黨員座談會,、在辦公樓內(nèi)設置征求意見箱,、向本委黨員及市直有關(guān)部門財政局、統(tǒng)計局,、勞動局,、法治辦、人事局,、農(nóng)委,、市政協(xié)、市委政研室等發(fā)放征求意見表50份,，共收回40余份,、領(lǐng)導班子各別訪談等多種形式廣泛征求意見。

黨員領(lǐng)導干部還主動征求分管科室的意見;市___編委會黨組還征求省___及市轄縣市區(qū)修志機關(guān)的意見;黨組對征求到的意見進行了認真匯總,、梳理,，分別整理出對黨員個人意見和提議4條

1、要進一步加強學習,，提高理論水平和業(yè)務本事,。

2、在修志和編鑒工作中要進取探索,，開拓創(chuàng)新,。

3、進一步加強組織紀律性,，嚴格要求自我,，認真執(zhí)行機關(guān)的各項規(guī)章制度。

4,、要進一步增強全局意識,，牢固樹立為全市經(jīng)濟工作服務的思想。

對領(lǐng)導班子的意見和提議7條1.在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識,，為經(jīng)濟建設服務上還存在必須的差距,。

2.由于經(jīng)費嚴重不足，在年鑒出版發(fā)行上相對滯后,。

3.深入基層指導工作較少,，調(diào)查研究不夠。

4.專業(yè)修志隊伍不夠強,，青黃不接,，沒有構(gòu)成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。

5.修志和編鑒人員的培訓工作還需進一步加強,，每年爭取搞

一,、二次培訓,。

6.機構(gòu)上下不夠理順，工作落實困難大,。

7.對機關(guān)干部的管理還應加強,，尚需進一步健全各項規(guī)章制度。

并且向全體黨員和個人如實反饋,。

2,、開展談心活動。

黨組根據(jù)市___編委會的實際情景,，在個人撰寫黨性分析材料前,，黨員與黨員之間、黨員與上級領(lǐng)導之間開展一次“一對一”交心談心活動,，重點是查找思想,、工作中存在的問題現(xiàn)象，虛心聽取意見和提議,，為個人的黨性分析材料找準方向,。

談心活動中認真開展批評與自我批評，做到與人為善,，坦誠相見,，以利于溝通思想，增進團結(jié),，找準問題,，構(gòu)成共識。

對黨組成員,、對每位黨員同志的具體意見和提議進行認真的梳理,，并在全體大會上通報。

結(jié)合征求到的意見,，黨支部同黨員進行第二次談心稱為“回頭談”,，

3、撰寫黨性分析材料,。

黨組組織黨員對照《黨章》、新時期堅持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和市___編委會堅持共產(chǎn)黨員先進性的具體8條要求,，結(jié)合征求到的意見,，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在夢想信念,、宗旨,、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,，從世界觀,、人生觀,、價值觀上剖析思想根源。

領(lǐng)導干部還從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀等方面進行分析。

黨支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料,。

黨組主要負責同志審閱領(lǐng)導班子成員的黨性分析材料,，領(lǐng)導班子成員審閱分管部門科室主要負責同志的黨性分析材料。

黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠,、問題找得不準,、剖析不深不透的，回到要求認真進行修改,。

4,、召開專題組織生活會、民主生活會,。

黨支部在黨員進一步搞好學習,、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上,，組織開展專題組織生活會,。

會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議,，開展批評與自我批評,。

5、提出評議意見,。

專題組織生活會后,，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人講評,、黨員互評,、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析,，實事求是,、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。

6,、反饋評議意見,。

對每個黨員的評議意見，黨支部以書面形式如實向本人反饋,，肯定成績,，指出問題，提出整改方向。

7,、通報評議情景,。

民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情景,。

通報的主要資料包括：專題組織生活會的基本情景,，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果,。

對于分析評議階段的這七個環(huán)節(jié)的工作,，實際上也是七個步驟，我們認真地進行謀劃,，精心地設計實施方案,，扎扎實實地落到實處。

保證每一個環(huán)節(jié)都工作到位,，到達了預期的目的,。

二、第二階段把握的幾個問題在分析評議階段,，我們?nèi)尕瀼刂邪l(fā)[20__]20號文件提出的開展先進性教育活動的五條指導原則,，及中央堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第一批先進性教育活動分析評議階段工作的通知》先組[20__]9號文件精神，異常注意把握了以下幾個問題：

1,、鞏固和運用好學習動員階段的成果,。

在前一階段學習培訓的基礎(chǔ)上，我們緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求,，組織黨員有針對性地精選學習資料,，進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度,，擺正位置,、自覺投入，增強從世界觀,、人生觀,、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐,。

要堅持理論聯(lián)系實際,，繼續(xù)改善思想作風、工作作風,，做好關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作,，讓群眾不斷得到實實在在的利益，進一步密切黨群,、干群關(guān)系。

2、找準存在的突出問題,。

黨組把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán),，繼續(xù)采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題,，群眾反映強烈的黨風,、政風、行風方面的突出問題,，影響本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本部門本單位存在的其他突出問題,。

黨員在查找問題時,，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見,，從維護黨和人民的利益出發(fā),，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自我,、估價自我,。

對查找出的問題，要從思想認識上分析原因,。

3,、正確開展批評與自我批評。

開展批評與自我批評,，要堅持原則,，講究方式方法，不回避矛盾,，不糾纏細枝末節(jié),，不搞無原則糾紛。

黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自我在堅持先進性方面存在的突出問題;對黨組織指出的問題和黨員,、群眾提出的意見,，樹立正確的態(tài)度，作出實事求是的回答;對存在問題的原因剖析深刻,，真正做到觸動思想,，提高認識;能夠針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提出整改措施,。

黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針,，從團結(jié)的愿望出發(fā),，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，敞開思想，暢所欲言,，觸及問題,，幫忙分析原因，明確努力方向,。

4,、堅持邊議邊改。

我們始終把堅持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來,，做好本職工作,，發(fā)揮先鋒模范作用。

對查找出來的突出問題,，具備整改條件的要立刻就改,。

經(jīng)過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化,。

家長工作自我鑒定總結(jié)與反思篇十三

我縣科技特派員工作按___要求,，在市科技局的指導下，自__年4月開展一年多來,，初步構(gòu)成了政府推動,、部門配合、科技人員進取參與,、科技特派員充分發(fā)揮作用,、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合,，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了進取的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)如下：

一,、深化認識抓轉(zhuǎn)變

省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后,，我局機關(guān)認真學習，統(tǒng)一思想認識,。我們認為,，這項工作決不是搞形式，走過場,，圖熱鬧,，而是經(jīng)過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能,，落實職責,，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng),，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,，最終使科學技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角,、唱大戲。為了把這項工作做實做好,，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導工作重宣傳號召,，使農(nóng)民群眾學用科學技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度,，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊,，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?。過去對農(nóng)村的科技服務,，發(fā)個資料，搞個培訓,，電視上講一講,，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂,，科技人員養(yǎng)在深閨無人識,。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地,，陳盛球,、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員,，原在機關(guān)工作,，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線,，既給他們供給用武之地,，又使農(nóng)民得到全程式的服務，應對面的服務,。三是由過去單純的技術(shù)指導轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導又注重利益捆綁,。以往技術(shù)人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果,，另一方面農(nóng)

民心里不踏實,。此刻我們的洋專家和土專家都是經(jīng)過承包、入股進入企業(yè),、農(nóng)戶,，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展,。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展,。凡是僅有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶,，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為,。以往根據(jù)一項活動和工作的需要,，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過,，放在一邊,。此刻人人發(fā)證，戶戶掛牌,，月月考察,，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變,，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

二、加強領(lǐng)導抓保障

做好科技特派員工作,，加強領(lǐng)導是保證,。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長,、科技副縣長肖毓光為副組長,，縣委辦公室、縣委組織部,、縣政府辦公室,、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導小組,。研究制訂了__縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》,，《意見》對科技特派員的職職責務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求,。領(lǐng)導小組多次召開科技特派員工作座談會,，聽取科技特派員的意見、提議和工作情景匯報,，研究部署工作,，并幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的進取性和創(chuàng)造性,，縣里制定政策給予支持,。一是建立項目資金扶持制度,。二是科技特派員的原有職務、待遇,、編制在下派期間完全保留,，不影響職稱評定、調(diào)資和職務晉升,。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員,，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用,。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中,，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員必須數(shù)額交通及生活補貼,。六是實行科技特派員職責目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核,，以績效定獎,，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實,，特派員都比較滿意,。

三、精選人員抓隊伍

選派好科技特派員,，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果,。我們對專業(yè)技術(shù)人員,，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇,。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥,、珍稻、畜牧,、水產(chǎn),、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要,，選擇一批具有較高素質(zhì),、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè),、專業(yè)大戶直接見面,，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,，經(jīng)過雙向選擇,，提高了科技資源配置的有效性,，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,，既看自身效果,，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員,，最近,，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績,、貢獻大小,，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整,，淘汰了13人,，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員,，正在挑選6人,。

四、多輪驅(qū)動抓實效

一年多來,，我們經(jīng)過基地示范帶動,、技術(shù)培訓推動、利益捆綁聯(lián)動,、招才引智促動,，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,，成為先進生產(chǎn)力的代表者,，促進了科學技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

1,、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，結(jié)合自我特長,，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設。在基地建設中,，他們很多引進先進適用技術(shù),、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用,，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來,，科技特派員在全縣共建示范基地15個,，推廣新技術(shù)、新品種,、新成果共計96項(個),。科技特派員___創(chuàng)立多寶生態(tài)園,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),。目前主要以養(yǎng)羊為主，規(guī)模到達1500只,。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式,，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊,、亞洲黃羊,、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元,。__先后經(jīng)過免費供給種羊,、或供給技術(shù)、或供給銷路等形式,，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶，涉及___鎮(zhèn),?？萍继嘏蓡T___，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng),，租借藥鋪村禮堂,，養(yǎng)雞6000只，年純收入10萬元以上,。扶持村里百姓,，全村每戶養(yǎng)雞100只以上，徒弟___養(yǎng)雞數(shù)量已超過了__本人,。

2,、技術(shù)培訓推動。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求,，科技特派員們活躍在田間地頭,，采取現(xiàn)場講解、示范指導,、入戶面授,、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶,，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù),，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶,。特派員__對上__村27個農(nóng)戶進行培訓,，解決了新品種金水柑不掛果的問題，現(xiàn)

在27戶農(nóng)民已掌握了金水柑育苗,、施肥,、噴藥等全部技術(shù)，該村基本構(gòu)成金水柑專業(yè)村,。特派員__向周邊26個種藥戶傳播白術(shù)種植技術(shù),，并共同研究如何培植“蛙術(shù)”，白術(shù)種植技術(shù)越研越精,。特派員__向群眾供給種苗時,，必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術(shù)。教會周邊8個養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術(shù),，戶戶變大戶,。實踐證明，哪里有科技特派員,，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展,。

3、利益捆綁聯(lián)動,?？萍继嘏蓡T以入股、承包等形式,，與農(nóng)民群眾,、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)簽訂合同,，組建利益共同體,，實行風險共擔、利益共享,，調(diào)動了雙方的進取性,。科技特派員___在___生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園與6戶農(nóng)民共同承包石馬奶牛場,，養(yǎng)奶牛120頭,，去年7人每人平均獲純利近8萬元。養(yǎng)奶牛過去一向是__村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，近年來由于技術(shù),、銷售等問題，導致養(yǎng)奶牛不景氣。此刻在__的帶動下,，今年全村發(fā)展到45戶養(yǎng)奶牛300頭,，預計全村奶牛專項收入可達200萬元?？萍继嘏蓡T__,，家住__村，該村是全縣最邊遠的貧困山村,。__經(jīng)過無償服務,，帶動全村農(nóng)民種天麻，戶平天麻收入過千元,，成了全縣有名的富裕村,，__被當?shù)匕傩辗Q之為“天麻王”，他在__山區(qū)27個村,，發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶1000多戶,，使許多農(nóng)民找到了發(fā)家致富的好門路。另外,，他還與四川,、安徽、江西,、宜昌,、鄂西等地67個縣市農(nóng)民建立了長期技術(shù)合作關(guān)系?？萍继嘏蓡T__從事牲豬養(yǎng)殖,，他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法，結(jié)成利益共同體,。他向養(yǎng)豬戶供給種豬、飼料,、防疫等全面服務,，一頭豬包賺100元以上，死一頭賠一頭,。__年與23戶農(nóng)民聯(lián)營發(fā)展牲豬3000頭,，純收入達60萬元，此刻23戶已能獨立養(yǎng)殖,。

4,、招才引智促動?？萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢,，招才引智，大力促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。特派員__同志,，是我縣乃至全省知名的水稻專家,，與著名科學家袁隆平院士相識。他去年邀請__院士到我縣指導珍稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，__院士親自授牌在__鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”,。__的引進，對我縣綠色珍稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用,。目前,，全縣優(yōu)質(zhì)雜交稻種植面積已發(fā)展到3萬畝，預計5至10年后可發(fā)展到50萬畝,，年可增加農(nóng)民收入1.5億元,。

科技特派員工作是一項全新工作，還處于探索階段,。我縣實施一年多來,，取得了必須成績，同時也暴露了一些問題,，主要表此刻：有些人認識不到位,，認為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣，換個位子,，下去鍛煉鍛煉,，沒有多大實際作用;科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中去,，科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮;一些必要的經(jīng)費和一些激勵保障措施得不到有效落實,，科技特派員工作被動，進取性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動,。這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展,，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。