演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。
模范班主任演講稿特等獎篇一
一,、播灑人間大愛,，做一個有熱度的愛心型的班主任
作為一名班主任要要大愛當(dāng)頭，愛自己的事業(yè),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任,，要大愛鑄心，愛所有的學(xué)生,，不辜負(fù)家長的選擇與期盼,。家長選擇松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育質(zhì)量,。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心,，不僅愛他的優(yōu)點，還要耐心的幫助他們改正缺點;不僅關(guān)注他們的學(xué)習(xí)成績,，更要關(guān)注學(xué)生心靈的成長和未來的發(fā)展;不僅關(guān)愛成績優(yōu)異的學(xué)生,，更要本著不拋棄，不放棄的原則,，通過各種行之有效的措施和方法,，幫助學(xué)習(xí)成績暫時落后的學(xué)生,。只要你用心去抓，去管,，去疼,，去愛學(xué)生，學(xué)生的心弦就會與老師的心靈發(fā)生共振,，正所謂親其師，方能信其道!培養(yǎng)出一個好學(xué)生,，轉(zhuǎn)化好一名后進(jìn)生,，不僅幸福了一個家庭，更體現(xiàn)出班主任的人生價值!
二,、寬容友善,，做一個有冷度的理智型的班主任
我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子,，他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,，甚至是“可氣”的，為此我們不要在感情沖動的時候處置學(xué)生,。不經(jīng)意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄,，冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任,，要有敏銳的洞察力,，能依據(jù)學(xué)生的行為表現(xiàn)出來的一些蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心深處的波瀾,，從而將隱患消滅萌芽當(dāng)中,。可以說,，寧靜和沉穩(wěn)是當(dāng)好班主任的基本功,。
三、用先進(jìn)的理念武裝頭腦,，做一個有高度的智慧型的班主任
班主任是班級的一面旗幟,，是學(xué)生思想的領(lǐng)路人，是學(xué)生思想行為高度的奠基人,。沒有管不好的班級,，只有不會管的老師。俗話說：打鐵還需自身硬,。班主任要經(jīng)常給自己充電,，加強學(xué)習(xí)，虛心接受培訓(xùn),，相互交流,，取長補短,，全面提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?？茖W(xué)的管,，智慧的管，管出水平,，管出特色,。本著積極向上，斗志昂揚,，不達(dá)目標(biāo)不罷休的信念,，將德育的細(xì)胞化管理和教學(xué)的細(xì)胞化管理相結(jié)合，讓學(xué)校的每一處教育都閃現(xiàn)出班主任智慧的火花!
四,、比學(xué)趕超,，永不言敗，做一個有亮度的實干型的班主任
每一位班主任要秉承“沒有最好,，只有更好’的思想理念,，對待學(xué)校布置的工作認(rèn)真主動有實效地干，不盲目消極的應(yīng)景似的干,，要么不干,，干就干出水平，干出成績,，人人講奉獻(xiàn)不講條件,，人人講敬業(yè)才不會失業(yè)。新學(xué)期我們還要比著干,，早自習(xí)我們要比哪個班級提前進(jìn)入了學(xué)習(xí)狀態(tài),，自習(xí)課我們要比哪個班的學(xué)習(xí)效率最高，午自習(xí)爭哪個班級最安靜,，大型活動中比哪個班級表現(xiàn)最精彩,。我們班主任要繼續(xù)把課間操當(dāng)做我們工作中的一個亮點，而不是單純的把課間操當(dāng)成是一種亮相,，新學(xué)期就讓我們比一比哪個班級的步伐最整齊矯健,，爭一爭哪個班級的口號最響亮動聽。
五,、三省吾身,，做一個有人格高度的魅力型的班主任
作為一名班主任要時刻樹立“松雷光榮我光榮，我為松雷爭光榮”的大局觀念,，有利于松雷發(fā)展前途的話多說,，有利于松雷發(fā)展前途的事多做。為人襟懷坦蕩，同時用良好的行為習(xí)慣去感染學(xué)生,，率先垂范,。教育學(xué)生愛護(hù)環(huán)境，班主任不妨先拾起地上的一片紙,，教育學(xué)生桌面干凈,，班主任的辦公桌先整潔起來，教育學(xué)生要有服從意識,，班主任的言談舉止間就不能流露出對學(xué)校規(guī)章制度的抵觸,，教育學(xué)生有陽光般健康向上的心態(tài)，班主任就要真誠友善,，協(xié)調(diào)科任共同締造和諧向上的精神氛圍,，教育學(xué)生要有競爭意識，永不言敗,，班主任就要在時時處處敢為人先。
只要我們每一名班主任對工作有熱心,，對學(xué)生有愛心,，發(fā)現(xiàn)問題細(xì)心，處理問題精心,，思想工作耐心,，做事情用心，那么,，我們就真的會做到“招得進(jìn),，留得住，送得出”;那么,，我們就能真正地把班級管理工作干得出色,，富有成效;相信我們在座的一批批新、老班主任,，定能肩負(fù)起以吳校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子對我們的殷殷期盼與重托,，共同攜手，互相砥礪,，精誠團(tuán)結(jié),，和諧共進(jìn)，為了能讓每一名學(xué)生健康茁長的成長,，為了能讓松雷中學(xué)的發(fā)展前景更加輝煌而奉獻(xiàn)我的全部心力吧!
模范班主任演講稿特等獎篇二
很高興在這樣的場合與各位同仁相聚在一起,，感謝六郎中學(xué)提供這個交流的平臺。班主任工作事無巨細(xì),，頭緒繁雜,，同時它也是一門很講究技巧性的工作。今天我們在一起探討班主任工作的話題，我覺得很有必要,，這不僅是我們六郎片區(qū)教研組工作講究實效性的體現(xiàn),，更是我們一線的班主任工作的需要。下面,，我就畢業(yè)班的班級管理工作談點個人不成熟的做法,，希望能得到各位同仁的批評指點。
1,、信心是第一要素,。
畢業(yè)班學(xué)生整體上有一個較明顯的特點，那就是易產(chǎn)生兩種極端化的情緒,，由此會逐漸分化成兩個“派別”：一個是勤奮學(xué)習(xí),，致力于考高中的派別;另一個則是得過且過，無所事事,，沒有目標(biāo)的混日子型的派別,。這在第一學(xué)期尤其明顯，第二學(xué)期隨著部分學(xué)生走春招或是流生等,，這種極端的反差稍微有所緩和,，但依舊是畢業(yè)班面臨的重要問題，因為這種現(xiàn)象始終是班級中的一大隱患,。如何有效解決這種問題,，必需要對癥下藥，找到問題的根源,。我認(rèn)為學(xué)生面對學(xué)習(xí)徹底散失信心是造成這種現(xiàn)象的重要因素,。
如何幫助學(xué)生逐步恢復(fù)自信，重新建立起對美好生活向往和追求的信念,，是畢業(yè)班管理工作的重要部分,。
首先，我會把我對于他們的信心傳達(dá)給他們,，要讓每一位學(xué)生覺得老師堅信他們每一個人都是有潛力的,，而不是帶著有色眼睛在看他們。老師的這種信念的傳達(dá)可能會逐步形成師生彼此間的互信和默契,，特別是對于后進(jìn)生更是一股心理撫慰劑,，在不再受漠視甚至歧視的環(huán)境里，他們的信心源泉較易被挖掘出來,，從而被進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動力,。
其次，個別交流在班級管理里是一種重要手段,，這需要班主任保持持續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗力,，能照顧到全體,，一個學(xué)期能與每一位學(xué)生至少有一次的個別交流，這也是建立師生互信的重要手段,。當(dāng)然交流的形式可以多樣化,，辦公室、操場,、教室,，都可以成為師生交流的場所。每一次的交流不一定要多長時間,，甚至可以是簡單問候式的,，當(dāng)然特別問題需要急需解決的另當(dāng)別論了。另外,，與學(xué)生保持不間斷的文字交流也不失為一種有效途徑,，特別是對于性格內(nèi)向或不善于語言交流的學(xué)生很有效。這種交流每間隔三到四個星期一次即可,，不可過多,，否則學(xué)生會把它當(dāng)成新的作業(yè)負(fù)擔(dān)。
2,、班風(fēng)是班級靈魂
班風(fēng)建設(shè)是班主任工作的核心內(nèi)容,，也是最能體現(xiàn)班主任工作成果的。班風(fēng)建設(shè)不是集中開展運動式的活動就能完成的,，它是靠長時間點滴積累而成的，是在小升初進(jìn)入七年級時就應(yīng)該開始的,。帶過班主任的都有同感,，七年級一旦形成了良好的班風(fēng)后，接下來就會“輕松”很多,。雖然隨著學(xué)生年齡的增長,，會有不同時期特定的問題出現(xiàn)，但應(yīng)該不會成為普遍性,、廣泛性而無從抓起的管理上的疑難雜癥,。我個人感覺，班風(fēng)建設(shè)的時期就是七年級,，學(xué)生剛進(jìn)入新的學(xué)習(xí)環(huán)境,，他們不僅在感觀上直接感受到了與小學(xué)不一樣的東西，更在心理上有了種身份轉(zhuǎn)換的變化,，但年齡小的特征還在,，所以我認(rèn)為這樣年齡段的學(xué)生相對來說是比較容易引導(dǎo)的。經(jīng)歷過八年級的動蕩期后,，進(jìn)入九年級,，如果良好的班風(fēng)還沒能形成的話，是要付出相當(dāng)大的代價才有可能收獲一些成效的。
我剛好經(jīng)歷了這樣的一個班級,，學(xué)生們普遍對他們自己已沒有多少信心了,，心理定位是垃圾班級，對學(xué)習(xí)上的事情興趣不大,，所以他們的精力都轉(zhuǎn)移到了其他方面,，比如，手機,、小說,、游戲、籃球等,，上課精力不集中,，作業(yè)馬虎不認(rèn)真是共性。去年九月份,，我在接手這樣的班級前思考了很多,，也準(zhǔn)備了很多。
信心鼓勵是首要的,，我給每個人做了一份小升初至八年級升九年級的期末考試共五次的成績分析,，并附有點評(鼓勵和建議的話語)，開學(xué)報名的班會上我足足開了兩個小時的班會,，學(xué)生至今印象深刻,。
在接下來的時間里，每周我都會根據(jù)我觀察到的或是了解到的班級情況進(jìn)行匯總分析,，精心確定主題,，開好班會課。漸漸的,，學(xué)生就有了一種對每周班會課的期待,，因為他們在班會課里總能找到他們所期盼的或是令他們眼前一亮的東西。
培養(yǎng)出一個愛集體,，敢擔(dān)當(dāng)?shù)陌喔申犖槭前嗉壒芾淼闹匾侄?。所以，在班干選拔上,，我結(jié)合了學(xué)生民主選舉和任課教師意見的辦法確定一個人員精簡但又務(wù)實的團(tuán)隊,。在經(jīng)過不斷的培訓(xùn)引導(dǎo)之后，班干的班級管理效應(yīng)逐漸的出來了,。
合適的班規(guī),，在班級管理中的作用也不容忽視。我會做到一視同仁,，不搞特殊化,，真正讓所有的學(xué)生感受到班主任的嚴(yán)格,、公正。
對學(xué)生的我也會及時兌現(xiàn),，也必須及時兌現(xiàn),，真正做到以身作則，正所謂言傳不如身教,，否則難以取得學(xué)生的信任,。
學(xué)生有了信心，自然能逐步形成良好的班風(fēng),，良好的班風(fēng)也會促進(jìn)學(xué)生的信心鞏固,，二者是相輔相成的。這期間,，就看班主任如何謀劃出多種手段和方法來加以實施了,。
愚見敬請各位指點。
模范班主任演講稿特等獎篇三
大家好!很高興在這里交流我們?yōu)槿藥煹男腋：涂鞓?，付出和收獲!我今天演講的題目是《愛的力量》,。
寒暑易節(jié)，歲月如歌!從教十三年,，做班主任十三年,，我雖然付出了數(shù)不清的心血和汗水，但我收獲的是那么多學(xué)生的展翅高翔,，收獲的是我們彼此心中無盡的惦念和牽掛,，是經(jīng)歲月流逝而在心底越來越醇的師生情愛。與同學(xué)們在一起的點點滴滴鋪就了我的又一條生命旅程,，那就是充滿愛的心靈之旅!
今天,，就在這個講臺上，我再次回首離我最近的卻是最不平常的一段心靈旅程!
今年,，我接任四年(1)班的班主任工作。
開學(xué)第一天,，當(dāng)我走進(jìn)這個班,，我看到的是42雙眼睛，那是一雙雙充滿個性,、張揚,、挑剔、懷疑,、調(diào)皮,、冷漠，甚至還有挑釁的眼睛,，憑我做班主任這么多年的經(jīng)驗,，我知道,，這個班不好帶，但我胸有成竹,，我一定會把這個班帶好,。因為我深深知道：我有這樣一種力量，可以給頑劣以理智,，可以給懦弱以堅強,，可以給浮躁以沉穩(wěn)，可以給頹唐以激昂,，可以給迷惘以理想,，它可以穿越再遙遠(yuǎn)的心靈的距離，那就是博大無私的師愛,。
我把我的愛無私地給了我的學(xué)生,。我要讓我所有的學(xué)生眼中都充滿自信，充滿寬容,，讓我所有的學(xué)生都充滿對未來的追求和渴望,，要讓學(xué)生知道，為了明天,，無論是何時何地,，無論有多大的困難，在心里,，給自己一輪太陽,，有了它的照耀，何時何地都不會絕望,，老師就是他們的太陽!在寒冷時給他們以溫暖,，在黑暗時給他們以光明!
孔子說：“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從?！蔽矣米约旱娜烁窈妥鍪略瓌t影響著我的學(xué)生,。
每天，我都準(zhǔn)時走進(jìn)教室的門,，我想讓每一個學(xué)生看到我的身影,。無論烈日炎炎的盛夏還是寒風(fēng)凜冽的嚴(yán)冬，學(xué)生出操,，我也跟在學(xué)生隊伍的后面,，和他們一起，我要讓學(xué)生知道,，他們熱,，他們冷,，他們累，但老師是跟他們一起的!
我用我的愛溫暖著我的學(xué)生,。
學(xué)生身體不舒服了,，我就給他們悉心的照顧、關(guān)懷,。我班里的女生郝婉施身體很差,，每當(dāng)她不舒服時,，我會遞水送藥,，家長來了之后感激地說,，梁老師，辛苦你了,，把孩子交給你,，我們做家長的放心。我告訴她,，我也是孩子,，我也有孩子。
一次次悉心照顧,，一次次燈下的促膝長談,，一次次課外活動操場上的激烈比賽，我完全融入了學(xué)生的生活,，走進(jìn)了學(xué)生的心里,。
我了解每一個學(xué)生的性格，熟知每一個學(xué)生的思想,，他們的任何一個表情,，一個眼神，都不會逃過我的眼睛,，都在我的心里,，我也在學(xué)生的心里。
嗓子不好了,，會有學(xué)生把清咽糖放到我的講桌上,，我感冒了，會有學(xué)生主動幫我拿水﹍﹍正是學(xué)生對我的這份愛的重負(fù),，讓我更加愛我的學(xué)生。
生活中許多微小中藏有博大,，短暫中孕育永恒,，而教育就是這樣一種職業(yè)，老師的一個眼神,，一個撫摩,，一個微笑,，都是偉大的愛的力量。
愛是最偉大的教育,，也是最成功的教育,。
蘇銘釗，他在班里就出好多的問題,，上課跟任課老師頂嘴,，跟同學(xué)鬧矛盾，甚至想打架,，他在同學(xué)們中間造成了非常不好的影響,，讓任課老師對四(1)班也有了不好的看法，我找他談話,，從他的眼睛里我看到是桀驁不馴,，沒有一個孩子是不可教育的壞孩子，我從來這樣認(rèn)為,。
“知我者,，謂我心憂;不知我者，謂我何求”
是啊,，我慶幸我選擇了教師這個職業(yè),，我慶幸我做了這么多年的班主任，我在學(xué)生的身上看到了愛的延續(xù),，我在學(xué)生身上看到了自己的價值!
謝謝大家!!
模范班主任演講稿特等獎篇四
由于家長和班主任扮演著不同的社會角色,，處于不同的社會環(huán)境，在經(jīng)歷,、經(jīng)驗,、思想水平、知識能力上存在著明顯的差異,，這就決定了班主任與家長在教育孩子方面具有互補的必要性和可能性,。這種經(jīng)驗、思想和知識的互補,，恰恰是雙方自我提高的有利因素,。事實上，班主任能夠從家長身上得到大量信息,，也能從家長的尊重中激起從事教育事業(yè)的崇高感和責(zé)任心,，反過來，很多家長又能從班主任身上汲取教育的知識技能并為班主任的師德精神所感動,。這樣,，家長與班主任結(jié)成和諧、融洽,、互相信賴,、彼此合作的教育同盟力量,，共同完成把孩子教育成才的重任。
目前在校學(xué)生的家長,，普遍缺乏教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識,，最棘手的是獨生子女的教育問題，因為家長沒有教子經(jīng)驗的積累,，對孩子的成長規(guī)律認(rèn)識滯后,，對孩子的教育力不從心，導(dǎo)致許多錯誤做法,，甚至在教育理念和方法上也與班主任存在著分歧,。因此，家長更要與班主任溝通,，要充分信任孩子的班主任,，相信班主任在處理孩子的問題時的心情是和家長一樣的，相信班主任是為了孩子更好的成長,。有人把塑造學(xué)生的工作比喻為雕琢一塊大理石,，認(rèn)為有六個雕塑家共同雕琢這塊大理石，其中主要的兩個就是家長和班主任,，只有在家長與班主任共同搭建的信任的平臺上,，才會將大理石雕琢得更加完美。
家長與班主任之間是平等的,，是不折不扣的合作者之間的平等,，缺少了哪一方的配合，教育的效果都是不完整的,、有缺憾的,。犯錯誤的是學(xué)生，而不是家長,。雙方都要注意消除各種誘發(fā)心理障礙的因素,，營造一種平等的氛圍，才能在心理上,、感情上接近和融洽,，友好交流溝通才能順利進(jìn)行。
家長都有一個“望子成龍,，望女成鳳”的心愿,，“莊稼別人的好，孩子自己的好”,，在他們心里,，自己的孩子是不錯的。遇到班主任因為孩子犯錯誤進(jìn)行批評，不是站在班主任的角度進(jìn)行教育,，而是站在孩子的角度找各種理由去和班主任辯解，這樣是會害了孩子的,。一言概之,，家長和班主任的溝通是非常重要的，家長和班主任良好關(guān)系的建立需要靠雙方的責(zé)任心,，靠相互的尊重,，靠彼此感情的溝通，而它又建立在對孩子正確評價的基礎(chǔ)上,。愿每一個孩子都能在家長與班主任的共同關(guān)愛下健康成長,。
模范班主任演講稿特等獎篇五
大家晚上好!我是08級13班的班主任劉洪敏，再次擁有和大家一起交流學(xué)習(xí)的機會,，感到非常高興,。下面我把過去一年的工作情況給各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報一下,。
一,、慎重對待師生間的第一次見面和交往
在中學(xué)，學(xué)生及家長常常對班主任寄予極大的希望,。因此,，班主任必須對與學(xué)生第一次見面作好充分的準(zhǔn)備，考慮到各種可能的情況,。一般來說,，第一次見面，班主任要給學(xué)生一種既可親近又必須敬重的感覺,，要使學(xué)生形成對未來班集體的信心,，激發(fā)他們對新的班級生活的熱情。
同時我還在第一天講了中國臺灣校長在內(nèi)地的講話,，讓學(xué)生明白責(zé)任之所在;講了福特的故事,，讓學(xué)生從小事做起養(yǎng)成良好習(xí)慣，邁好中學(xué)生活第一步,。告訴他們良好的書寫習(xí)慣,、良好的作業(yè)習(xí)慣、良好的紀(jì)律習(xí)慣,、良好的聽課習(xí)慣,、良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣，都會奠定我們中學(xué)以后的命運,，成就我們的未來,。
二、用愛心去溫暖學(xué)生
教師的愛，尤其是班主任的愛,，是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞燭光,。對學(xué)生的愛應(yīng)是普遍而廣泛的，不以社會原因,、家庭背景及平時表現(xiàn)而有所偏愛,，而是一視同仁。同時愛心也是具體的,，例如每天早晨巡視教室,，先看看學(xué)生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候,，照料同學(xué)們衣服穿得是否合適,，早上是否都吃過了早餐(我曾多次給學(xué)生買早餐)。集體活動前要安排好同學(xué)們應(yīng)必備的用品,，放學(xué)前提醒學(xué)生注意安全等,，看起來很平常的事情，但我投入了真情,，也換來了學(xué)生對自己工作的承認(rèn),，家長對自己工作的認(rèn)可。
三,、要嚴(yán)愛相濟,，因材施教
付出愛心與嚴(yán)格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,，但是絕對不是萬能的,。如果僅有愛心，沒有嚴(yán)格要求也不行?，F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,，或者說他們擁有的愛太多了，以至于在我們對他們付出愛時,，他們以為是理所當(dāng)然,。所以，我想,，很多時候,，我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,，嚴(yán)格要求之中,，一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認(rèn)我對他們的要求很嚴(yán)格,，他們都沒有責(zé)怪我,，有的還要求我對他們更加嚴(yán)格些,，我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。
1,、 “寬愛”后進(jìn)生,。后進(jìn)生，常是很多人歧視的對象,，由于學(xué)習(xí)成績差,，他們處處低人一等。在班集體中,，我總精心營造一種平等、和諧,、友愛的氣氛,，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,，但是我們可以設(shè)法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信,，讓他盡可能多學(xué)一點,，少浪費一點時間。
2,、嚴(yán)愛優(yōu)等生,。優(yōu)等生誰都愛他們，也正因為如此,，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,、掩蓋，被原諒,、袒護(hù),。小的缺點也會造成大的隱患，對這類學(xué)生,，我從不寵他們,，更不遷就他們。時時提醒他們做學(xué)問得先做人,，做一個正直的人,，熱情的人，向上的人,。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣,，心理要健康,。
3,、博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較
穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄,。他們是班集體的鏡子,，是班集體的中間力量，他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學(xué)生，要調(diào)動他們的積極因素,，正確對待他們的反復(fù),，始終如一地尊重、理解,、信任他們,。
四、用垂范去引導(dǎo)學(xué)生
“德高為范,，博學(xué)為師”,。 教師必須具備美好的師德。教育學(xué)上有一名言,，榜樣的力量是無窮的,。俗話說，喊破嗓子不如做出樣子,，上梁不正下梁歪,，都說明這個道理。作為班主任如果以身作則,，要求學(xué)生不做的自己首先不做,，要求學(xué)生做到的自己首先做到，大到愛國,、尊老,、護(hù)幼、敬長,，小到彎腰撿起一張紙,，一言一行，都是一種潛移默化,、水滴石穿的力量,。
五、用主題班會去鼓勵學(xué)生
主題班會針對性強,，感染力大,，教育面廣,，是德育的重要渠道。認(rèn)真地開展主題班會活動,，可以更有效地實現(xiàn)教育目標(biāo),。我通過召開“立志當(dāng)高遠(yuǎn)”、“勤奮是實現(xiàn)理想的階梯”,、“梅花香自苦寒來”等主題班會,，激勵學(xué)生以樂觀的態(tài)度坦蕩地對待人生，學(xué)會做人,、求知,、健康地生活，為實現(xiàn)自己的人生理想,，成為建設(shè)國家的人才而努力奮斗,，采用“討論會、辯論會,、演講會、答問會”及其他綜合形式進(jìn)行主題班會,。形式多樣,、生動活潑的主題班會具有吸引力，能使學(xué)生受到強烈感染,，潛移默化地受到教育,。
六、嘴勤,、腿勤,、口勤
班主任是一個班級的統(tǒng)帥，要想帶好這個班,，僅僅起早摸黑補習(xí)功課是不夠的,，腿勤、口勤,、嘴勤都必不可少,。平時，我經(jīng)常深入教室,、學(xué)生公寓及操場等,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。日常生活中經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行思想交流，聽取學(xué)生的不同意見,、看法,，為班級的正確決策提供真實可靠的依據(jù),。作為班主任，我經(jīng)常與家長進(jìn)行溝通交流,，掌握學(xué)生在家的情況,，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果,。
七,、拿起表揚的武器，及時鼓勵學(xué)生,，讓他們信心滿滿
哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,，而學(xué)生更是如此”。贊美是陽光,、空氣和水,，是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。根據(jù)我班“每天進(jìn)步一點點”的要求,，對學(xué)生的點滴進(jìn)步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞，努力讓每個學(xué)生都能感覺到自己的進(jìn)步,。我班的獎項有“感動班級十大人物”、 “最大進(jìn)步獎”“紀(jì)律之星”等等,。獎品可以是一個作業(yè)本，一張獎狀,，甚至只是班主任的一句表揚。表揚是最不需成本的激勵,，學(xué)生們并不在乎獎什么,，但他們在乎班主任的態(tài)度,。要讓全班學(xué)生都知道,，班主任的心里不單裝著“品學(xué)兼優(yōu)”,、“三好學(xué)生”,，也同樣裝著每一個同學(xué)的點滴進(jìn)步，關(guān)注著每一個同學(xué)的點滴成長,。經(jīng)過如此反復(fù)多次的表揚和鼓勵，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了很多,，主動性也增強了,，對學(xué)習(xí)的興趣也濃厚了，對自己的要求也嚴(yán)格了,。
八、要實行“三個一”的教育
通過幾年的摸索,，我得出的“三個一”經(jīng)驗，那就是“每天給學(xué)生一句賞識或警醒的話語,，一個善意的微笑，一份成功的喜悅” ,，使學(xué)生天天都有好心境，從而天天都有新起色,。
九,、實施自我管理,，培養(yǎng)學(xué)生管理能力,。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力,，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制,。因此,，開學(xué)第一天我就要求他們做到“自律,、自立,、自信、自強”為學(xué)生設(shè)置多種崗位,，讓每個學(xué)生都有機會上崗,，有服務(wù)同學(xué),、鍛煉自己、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會,。例如我們班除了10位班委及課代表，每組設(shè)有各科組長,，每天有值日班長負(fù)責(zé)考核,，天天一小結(jié)，周周一總結(jié),，月月一評比，因為管理規(guī)范,，我班基本達(dá)到了“人人有事做，事事有人做”的目的,。在實踐中,，師生不斷完善班規(guī),，形成了良好的班風(fēng)，促使學(xué)生通過自我教育,，自我調(diào)整而不斷成長,。我感到我的班主任工作十分輕松,。
十,、把握住教育的每個細(xì)節(jié)
教育是細(xì)節(jié)的教育,，從一點一滴做起，作為一個班主任,，我時時注意學(xué)生的變化，一個眼神,，一句話語，一個手勢,，看到學(xué)生的內(nèi)心,，走進(jìn)他們那個童心世界。也許孤獨,，他渴望溫暖;遇到挫折,，他需要鼓勵;犯了錯誤,，他希望包容;面對失敗，他期望成功,。我都從細(xì)微之處加以體察,。努力為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)我的力量,。我想，只要我們真正以人為本,，以金子般的愛心對待每一個學(xué)生，多一分尊重，多一分寬容,，多一分理解,，善待每一位學(xué)生,，相信學(xué)生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛之中,。
一分耕耘,，一份收獲,，我敢說我們13班是一個充滿了真誠、友愛,、活潑,、輕松,、上進(jìn)的班集體。在過去一學(xué)年里,，我班沒有違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，同學(xué)們獲得歌詠比賽一等獎，我班的成績總是名列前茅,，在歷次級部評優(yōu)秀班級時,，我們班都是第一名,，全年量化全級部第一,。為此,，我被聘為導(dǎo)師級班主任和被評為xx年聊城市優(yōu)秀班主任,。同時，我的評教和師德級部第一,，公開課級部第一。我經(jīng)常對學(xué)生說 “你們是我的驕傲!”學(xué)生經(jīng)常對我說“您是我們的驕傲” ,。在此,，我要感謝帶給我快樂的孩子們。
孟子曰：“天時不如地利,，地利不如人和” ,。13班取得如此好的成績,，離不開校領(lǐng)導(dǎo)和年級組的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開團(tuán)結(jié),、實干的13和14班這個班級組的老師們,。在此，我代表13班的學(xué)生和家長們謝謝你們,。
回顧過去,，我無怨無悔，展望未來,，任重而道遠(yuǎn),。重?fù)?dān)在身,，我要更加努力,，更加勤勤懇懇,，把我的愛奉獻(xiàn)給了我的學(xué)生,、我的事業(yè),。
模范班主任演講稿特等獎篇六
現(xiàn)實中從未如此真切地感受過平凡普通的小事卻有如此重大的意義,，平凡普通的職業(yè)卻有如此閃耀的光芒，平凡普通的教師身上卻有如此折人的魅力,，這讓我始料未及,，這讓我無比震撼,，同時也促使我在從教四年來第一次重新去解讀"平凡"二字的內(nèi)涵：平凡事做到極致就是偉大,。我要向他們學(xué)習(xí)，做一個平凡的好老師,。我必須從以下幾點努力做起,。
責(zé)任是一種能力,，但責(zé)任比能力更重要,，只有盡職盡責(zé)才能盡善盡美。責(zé)任是能力的一個載體,，是能力的關(guān)鍵,。成功源于責(zé)任,，責(zé)任勝于能力，責(zé)任比能力更重要,。一個老師本領(lǐng)再大，能力再強,，如果不愿付出、不愿努力,，不愿對孩子付出自己的愛心,，也就不會取得成功,，就不會為社會培養(yǎng)出有用的人才,，不會為社會創(chuàng)造出價值。而愿意為社會,、為學(xué)校，為孩子全身心付出的人,，即使能力稍遜一點,，只要他有責(zé)任意識，也是能夠促使他獲得成功的,。責(zé)任心與能力素質(zhì),，就好比車之兩輪、鳥之雙翼,，只有共進(jìn)齊飛,，才能把教育工作做好。
是的,，干事業(yè)需要能力,，更需要責(zé)任感。我的能力也許并不高,，但只要我有一顆負(fù)責(zé)任的心,，我的工作就不會做的差，我會做一個有責(zé)任感的教師,，勇敢地扛起自己的責(zé)任,，不推諉、不扯皮,，投入熱情,，投入真心,，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮，自身的價值得到最充分的展現(xiàn),。
最美教師"的愛,，貴在細(xì)心發(fā)現(xiàn)。教師每天將面對很多像"例行晨檢"這樣非常非常平常的常規(guī)工作,，許多老師往往走過場,，甚至根本不當(dāng)一回事,。但"最美教師"在這平常的工作中做得很細(xì)心,，她們不僅僅發(fā)現(xiàn)孩子沒來，平時還很了解每個孩子的情況如孩子的姐弟在同一個學(xué)校學(xué)習(xí),。她們用行動告訴我們每一個教師,，做好常規(guī)工作中的每一個細(xì)節(jié)，細(xì)心發(fā)現(xiàn)每一個問題是很重要的,，也是必要的,，因為每一個問題都可能成為關(guān)鍵問題的開始或切入點。我要時刻提醒自己,，有什么工作中有沒有問題被遺漏,。在常規(guī)教育教學(xué)上有什么細(xì)節(jié)被疏忽。
有關(guān)愛心,，你就不會對后進(jìn)生感到厭煩;有關(guān)愛心,，你就不會用體罰來簡單的處理問題;有關(guān)愛心，就不會有那么多的學(xué)生離家出走,、自殺;有關(guān)愛心,，學(xué)生會從我們的愛中得到溫暖，懂得愛,，回報愛,。教師的工作必須有愛，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事的幫助,、學(xué)生的努力、家長的期待,，正是我們前進(jìn)的不竭動力,，愿大家都從"最美教師"身上汲取愛的養(yǎng)分，滋生瘋長,。
我對班里的小朋友要象以后對自己的小孩一樣,，關(guān)愛他們,。讓他們一天24小時都能處在被人關(guān)愛。努力為小朋友們營造良好的成長環(huán)境,。
"最美教師"的成功,，貴在恒心。讓我最震撼的是"最美教師"在愛的行動中堅持到底的每一個還節(jié)：給家長打電話;電話沒人接就去孩子家;家里沒人就去孩子母親姚女士的上班處;給姚女士電話充話費等等,。其中任何一個還節(jié)放棄了,，悲劇就會發(fā)生。事實上,，在我們的工作中,，任何一個小環(huán)節(jié)都有可能被放棄或忽視。但是"最美教師"沒有放棄,，是她們把愛堅持到底,，是她們用行動告訴我們每一位教師在平時工作中應(yīng)該有恒心，恒心也是我們教師職責(zé)責(zé)任心的體現(xiàn),，是將關(guān)愛之心化為行動的保障,。
最后，我覺得我們應(yīng)該從小事做起,，從現(xiàn)在做起,。我們?nèi)粘Ｃ鎸Φ模褪侨諒?fù)一日的平凡工作和平凡生活,。作為教師,，就要勇于把平凡當(dāng)成一種磨煉，把日常當(dāng)成一種修養(yǎng),，把崗位當(dāng)作責(zé)任,，關(guān)注想到工作上的每一個細(xì)節(jié)，關(guān)注學(xué)生的每一點細(xì)微的變化,，自覺認(rèn)真做好每一件小事,。這就是責(zé)任心，這就是我們給予學(xué)生的關(guān)愛之心,。堅持不懈的做下去,，成就平凡的偉大，普通的崇高,。
模范班主任演講稿特等獎篇七
大家下午好!今天是個值得紀(jì)念的日子,，70年前的今天，經(jīng)過十四年艱苦卓絕奮斗,，偉大的抗日戰(zhàn)爭勝利了,。我們應(yīng)牢記歷史，毋忘國恥，牢固樹立國防理念,。
今天在這里隆重舉行軍訓(xùn)動員大會,，首先請允許我代表高一班主任暨本次軍訓(xùn)指導(dǎo)員向支持我校工作的全體教官表示崇高的敬意和衷心的感謝!向xx級高一新生的順利入學(xué)表示熱烈的歡迎!
同學(xué)們，軍訓(xùn)是我們新生入學(xué)后面對的第一次考驗,，也是同學(xué)們完成高中學(xué)業(yè)的第一步,，同學(xué)們，請揮灑你的汗水,，擦去你的淚水,，讓我們在苦累交織中進(jìn)行一次艱難但彌足珍貴的跋涉;邁開你堅定的步伐，挺直高聳的脊梁,，在訓(xùn)練場上展現(xiàn)亮麗的青春風(fēng)采!只有這樣,，才能將自己的意志磨練得更頑強;只有這樣，才能把自己的體魄訓(xùn)練得更強健;只有這樣,，才能提高我們的綜合素質(zhì)與競爭力!為今后的學(xué)習(xí)和生活打下堅實的基礎(chǔ)!
第一,、在思想上高度重視本次軍訓(xùn)工作，以飽滿的精神狀態(tài)投入到本次軍訓(xùn)當(dāng)中,。
第二,、關(guān)心愛護(hù)我們的同學(xué),，幫同學(xué)之所需,，解同學(xué)之所難;想同學(xué)之所想，為同學(xué)們的軍訓(xùn)提供一切有利條件,。
第三,、利用軍訓(xùn)的這次機會，認(rèn)真做好學(xué)生的生活指導(dǎo)工作和安全教育工作,，讓同學(xué)們盡快適應(yīng)新的環(huán)境,，為下面進(jìn)入正常的課堂學(xué)習(xí)作一個鋪墊。
第四,、在訓(xùn)練期間,，嚴(yán)格做好組織安排，細(xì)致觀察學(xué)生的動態(tài),，耐心地做好學(xué)生的思想工作,，讓同學(xué)們真正體會到軍訓(xùn)的意義和作用。
我相信,，憑全體教官和指導(dǎo)員的關(guān)心,，憑我們揮灑的汗水，憑我們隊軍訓(xùn)的激情以及鋼鐵般的意志,，本次軍訓(xùn)一定會取得圓滿成功!最后祝全體同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,、身體健康!
謝謝大家!
模范班主任演講稿特等獎篇八
高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛他;只有愛孩子的人，他才可以教育好孩子,?！蔽曳浅Ｐ蕾p這句名言，在教育工作中不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),，而且還關(guān)心他們的生活,，做他們的知心朋友。沒有愛,，就沒有教育,。教師的愛心能驅(qū)使教師以最大的耐心和韌勁克服教學(xué)中遇到的各種困難，挖掘自身的潛能,，教師的愛,，對學(xué)生的發(fā)展也是一種巨大的動力，有了這種愛,，師生之間才能建立起感情,，才能激起學(xué)生對教師的親近感和仰慕心理，從而把這種情感遷移到教師所傳授的知識上,。
二,、師生溝通中的口語藝術(shù)
語言是人類交往、溝通的工具,。師生溝通的藝術(shù)實際上也就是師生間的語言交流藝術(shù),。為了適應(yīng)師生溝通中的不同情景和學(xué)生的各種差異，教師除了要重視語言的表達(dá)內(nèi)容外,，還要重視表達(dá)語言的技巧,。
(1)幽默
幽默是人際關(guān)系中必不可少的“潤滑劑”。人們都喜歡幽默的交談和幽默的話語,。具有幽默的教師一走進(jìn)學(xué)生中間,，學(xué)生就會感到快樂，溝通也就通暢了,。
(2)委婉
在師生的溝通中,，教師的話雖然完全正確，但學(xué)生卻因為礙于情感而感到難以接受,，這時直言不諱效果一般就不好了,。如果把話語磨去一些“棱角”，使對方在聽話時仍能感到自己是被尊重的,，也許就能既從理智上,，又在情感上接受老師的意見了。
(3)含蓄
如一位老師在全班同學(xué)面前介紹一位因犯錯誤逃學(xué)剛來報到的學(xué)生時說：“由于大家都知道原因,，某同學(xué)終于在今天回到了自己班級……”這種說法既不傷同學(xué)的面子也沒有被全班同學(xué)誤解為包庇,，還可以采用“反語”，“模糊”，“沉默”等說話藝術(shù),。
三,、積極聆聽
聽學(xué)生講話時心不在焉，三心二意,，往往是師生溝通失敗的重要原因,。良好的溝通，需要耐心的聆聽對方,，了解他心中的感受,。教師對學(xué)生的積極聆聽的態(tài)度，可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價值,，要避免當(dāng)學(xué)生在講話時,，急于表達(dá)自己的反應(yīng)，后注意力不集中在對方的講話上,，打斷學(xué)生的講話等,。然而在教學(xué)實踐過程中，往往會出現(xiàn)這樣的例子：學(xué)生：數(shù)學(xué)對我而言太難了,。老師：數(shù)學(xué)并不難學(xué),，你的問題是，第一次遇到困難你就放棄努力了,，現(xiàn)在再試試看,。這是教師與學(xué)生在溝通時不愿意先聆聽，急于將學(xué)生本來自己需要去解決的問題歸結(jié)到自己馬上要給學(xué)生提供解決問題的答案上,，這就導(dǎo)致了師生溝通的敗筆,。
四,、教師體態(tài)語的應(yīng)用
我們每個人每天都在無意識的做著體態(tài)語的溝通,，而平時大部分的時間教師與學(xué)生交往接觸瞬時，他們的體態(tài)語也是無意識的,。一個年輕的女教師容貌秀美,，聲音柔和，會增強她對學(xué)生的親和力;而身材高大,，留著小平頭的中青年男教師很容易讓學(xué)生畏懼;一些白發(fā)蒼蒼的老教師也許受到學(xué)生更大的敬重,。當(dāng)然教師的體貌特征主要是天生的，教師博得學(xué)生的信任和愛戴最根本的一點還于內(nèi)在的學(xué)識修養(yǎng),。在體態(tài)語的應(yīng)用中,，最常用的是眼神的運用和面部表情。
振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師,。教師不僅是知識的傳遞者，而且是道德的引導(dǎo)者，是思想的啟迪者,，是心靈世界的開拓者,，是情感、意志,、信念的塑造師,。教師不僅要傳授什么知識，而且還要知道怎樣傳授,，知道針對不同的學(xué)生采取不同的教學(xué)策略,。正確處理師生關(guān)系，有技巧性,、藝術(shù)性的師生溝通方式,，是每位教師所必須具備的。
(一)用愛心接納每個孩子
孩子來自不同的家,，先天遺傳與后天環(huán)境都不同,，他們在學(xué)校里的表現(xiàn)自然也會有很大的差異。為人師者應(yīng)深切體認(rèn)這一點,，用心接納每一個孩子,，不管他是聰明，駑鈍,，整潔,，邋遢，乖巧或淘氣,，他都是一個真真實實的個體,，需要被接納，也唯有老師用心接納,，孩子才能把上課當(dāng)成一種享受,，而樂意留在里面學(xué)習(xí)。
(二)緩解學(xué)生的心理壓力
學(xué)生感到最痛苦莫過于誤解;最快樂的莫過于充分的了解;尤其新生的一代,，從小在呵護(hù)中長大,，有主見，敢發(fā)表,，挫折的忍受力卻顯的偏低;一遇到困難,，自我壓力甚大，不知如何自處,。因此培養(yǎng)學(xué)生積極開朗的情緒,，掃除內(nèi)心的陰霾，建立自信心,，增進(jìn)解決問題的能力極為重要,。學(xué)生努力著手于善后的處理時,，最好在一旁默默關(guān)注，等到確實需要幫助時解決,，再即時伸出援手,。
(三)用誠心贊美鼓勵
花草樹木大都向陽生長，人也一樣,，喜歡被贊美,，被鼓勵。老師若能真心誠意欣賞孩子的純真,，善良,，可愛，必能找到很多值得贊美的行為,。若發(fā)現(xiàn)孩子有值得贊美的行為時,，更要把握時機，不管用語言,，肢體,，眼神，動作,，表情,，評語，只要是真心誠意的,，孩子必然感受深刻,，例如：一個原本不怎么突出的孩子，老師若天天真心誠意的對他說：“你上課滿專心的,，成績應(yīng)該會越來越進(jìn)步才對”適度的期許,，會產(chǎn)生鼓舞振奮的力量，這也是希望孩子成功的有效方法之一,。
(四)專心傾聽
單憑表面的舉止是無法了解孩子的內(nèi)心世界的,，做一位最好的聽眾，有耐心的傾聽學(xué)生們表達(dá)意見;當(dāng)他們情緒困擾時,，給與適度的支持;學(xué)生是獨立的個體,，過分的為他們設(shè)想，容易產(chǎn)生反效果,，而且當(dāng)學(xué)生說完，別急著給建議,。
(五)潛移默化的作用
其實，教師日常的種種行為,，學(xué)生都看在眼里,。言教不如身教,，教師的行為都是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，經(jīng)常對學(xué)生敷衍了事,，學(xué)生也可能養(yǎng)成推卸責(zé)任的惡習(xí),。在潛移默化中，學(xué)生會承續(xù)教師的缺點與優(yōu)點,，不要以為自己的一言一行不會對他們造成影響應(yīng)為這時期他們是敏感且學(xué)習(xí)力甚高,，因此建立明確的教師形象，實有助于學(xué)生的成長與學(xué)習(xí),。
模范班主任演講稿特等獎篇九
1,、投資準(zhǔn)備――――了解學(xué)生家庭狀況是有效溝通的必要準(zhǔn)備。
一個學(xué)生在什么樣的家庭環(huán)境中成長,，對他來講十分重要,。實踐證明，從離異家庭或單親家庭中來的學(xué)生性格稍有孤僻,，或者偏激,，有的進(jìn)取心特強而脾氣火爆;有的意志消沉，不思進(jìn)取,。了解學(xué)生家庭情況,，搞清楚學(xué)生的父母年齡，從事什么職業(yè),，家住哪里,，是不是單親家庭或離異家庭,掌握學(xué)生性格成因的“環(huán)境因素”有助于我們對癥下藥，采取有針對性的措施,。
某班有個學(xué)生有次遲到被值日班長記錄下來,。這名學(xué)生就伺機和值日班長打了一架，在班內(nèi)造成很壞的影響,。班主任老師很生氣,，盛怒之下找到家長。不想學(xué)生的姐姐來到了學(xué)校,，原來該生父親常年在外,，父子感情生分，母親有心臟病,，特殊的環(huán)境使姐弟倆成為無話不談的朋友,。由于年齡接近，學(xué)生的姐姐十分偏袒弟弟,，不僅不認(rèn)為弟弟有錯,，反而埋怨老師處理不公，溝通效果十分不理想,，嚴(yán)重干擾了對學(xué)生思想工作的展開,。在這里,，缺少必要了解是溝通失敗的重要原因。
2.投資咨詢——尊重家長是溝通的第一原則,。
學(xué)生需要尊重,，家長更需要尊重。離開尊重就談不上平等,，沒有平等哪里有心靈的無障礙的交融,。當(dāng)我們背離了尊重這個原則，剩下的只有對家長的訓(xùn)斥和指責(zé),。而家長可能有兩種反映：一種是憤而離開;一種是忍氣聽完,。我們慶幸的是剛才那個例子中正巧碰到后一種家長，但這種僥幸是多么猥瑣和陰暗啊,。學(xué)生愛父母,，多以他(她)縱容自己對父母有些不敬;但他(她)不會允許別人包括老師對自己的父母不敬。因此,，當(dāng)我們不能尊重家長時,，也必然傷害學(xué)生的心靈。當(dāng)我們無法尊重家長的時候,，我們的教育已經(jīng)失敗了,。
3.投資見面會——先揚后抑，讓家長心理適應(yīng)是溝通的條件,。
家長都希望自己的孩子有出息,，同時，對自己子女的缺點大部分家長能做到心知肚明,，并明智地對待,。真正不了解或明知而護(hù)短的家長畢竟是少數(shù)。所以,，當(dāng)我們需要就學(xué)生的某些心理障礙,、不良習(xí)慣同家長對話時，要讓家長有個適應(yīng)的過程,，這就是先表揚學(xué)生的優(yōu)點和成績,，并適時傳達(dá)你的喜悅，等到家長的防范意識漸漸淡去,，再切入中心話題,，這樣比較容易使家長接受。
如果遇到不認(rèn)帳的家長,，那就得更費口舌,。有個學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲，經(jīng)常徹夜上網(wǎng),，年輕班主任知情后的習(xí)慣做法是：通知家長來?；蚪處熡H自登門造訪家長，開門見山,，直敘學(xué)生上網(wǎng)事實,。這樣，家長不僅尷尬自己的失職,，個別家長還會倒打一耙：“怎么,，你們學(xué)校管理不是很嚴(yán)格么!怎么這樣?這孩子在家從不這樣!”你看，這種時候,，我們就被動了,。如果換個思路，讓家長知道學(xué)生的進(jìn)步,，先讓他心里接受你,，然后再說上網(wǎng)對學(xué)習(xí)影響，最后再爭取家長的支持,，爭取“幫助教育,，共同努力!”這個山芋再燙手家長也不會不接。
