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最新精神科護(hù)士演講稿(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 06:35:47
最新精神科護(hù)士演講稿(三篇)
時(shí)間:2022-12-23 06:35:47     小編:zdfb

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,,了解他們的心理、愿望和要求是什么,,使演講有針對性,,能解決實(shí)際問題,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。

精神科護(hù)士演講稿篇一

一,、提高醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)知識

1,、按照培訓(xùn)計(jì)劃分別于5月份、11月份進(jìn)行院內(nèi)知識考試,,并下發(fā)了院內(nèi)與非院內(nèi)鑒別診斷資料,,組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2,、5月份,,派手術(shù)室護(hù)士長參加浙江省護(hù)理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報(bào),。

二,、重點(diǎn)抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實(shí)全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項(xiàng)整治活動(dòng)的緊急通知》精神,在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動(dòng),,確保人民群眾的身體健康和生命安全,,成立了一次性醫(yī)療器械整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作,,并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,,每月下到各個(gè)重點(diǎn)科室檢查回收工作,并建立登記本,。

三,、加強(qiáng)院內(nèi)管理

1、每月對各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙,、2%戊二醛測試紙進(jìn)行監(jiān)測,,紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測并登記。

2,、每個(gè)病區(qū)堅(jiān)持對治療室,、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次。手術(shù)室每個(gè)月對物品,、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),。

3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求,,無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗(yàn)室都能及時(shí)毀形,、浸泡,,病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)督促檢查工作,每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況,,并進(jìn)行登記,,指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室,再由回收單位統(tǒng)一回收.

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),總結(jié)

一,、政治思想方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想,,學(xué)習(xí)貫徹xx大(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),,堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形 勢,,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,兩次參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),,讓護(hù)理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護(hù)理工作制度:深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢,,對護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級各班護(hù)士崗本資料權(quán)屬制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,,工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時(shí)為三院爭了光,。2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6,。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達(dá)100,。4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。5,、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平。6,、在護(hù)士長的帶動(dòng)下,,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文,,不完全統(tǒng)計(jì),,共撰寫論文36篇,,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇,。

五,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息本資料權(quán)屬第一范文網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān),,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),,身先士卒,,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻(xiàn),。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,,嚴(yán)格落實(shí)制度,,認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,,并及時(shí)反饋信息,,護(hù)士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2,、加強(qiáng)危重病人的管理,,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100,。3,、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100,,褥瘡發(fā)生率為0。5,、深入開展整體的護(hù)理,,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,,特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃,、護(hù)理措施落實(shí),,病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,。6,、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長認(rèn)真把關(guān),,對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19,。7,、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),,認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高,。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設(shè)感染科之前,,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),,狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒有專人管理,,有登記,,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,,降低了醫(yī)原性感染,。

精神科護(hù)士演講稿篇二

大家好:

有這么一群人,他們用雙手呵護(hù)生命,,用微笑溫暖人心,;他們的工作辛勞而繁瑣,他們常無法看到朝陽與日落,。他們是護(hù)士,,他們被稱為“白衣天使”,而我正屬于天使中的一個(gè)特殊集體——精神科護(hù)士。

又到了一年512,,這是我們的節(jié)日,,“白衣天使”的節(jié)日。平日的工作忙碌而充實(shí),,時(shí)間呼嘯而過,,來不及思索,只有在這樣的日子才會靜下心來,,想想自己一年的收獲,,想想自己值得驕傲或者反思的事情。我們在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),、自我提高,,從稚嫩走向成熟。期盼著某一天,,連自己也能豎起大拇指,,對自己說一句:“我真的是天使?!?/p>

工作伊始,,我們?nèi)缤瑒偝錾碾r鳥,對外界的一切都很好奇,,整天睜大了眼睛,,盯著周圍的患者,發(fā)現(xiàn)了一點(diǎn)點(diǎn)病態(tài)的表現(xiàn),,都會覺得自己很了不起,,很有長進(jìn)。其實(shí),,我們做的不過是用實(shí)際觀察印證了書本上描述的癥狀,。在護(hù)理患者時(shí),我們也顯得很稚嫩,,總是躲在老師的背后,,有樣學(xué)樣,有時(shí)甚至手足無措,。老師教會我們安全最重要,,防范自殺重中之重,安全檢查仔細(xì)嚴(yán)格,,十分巡視才較穩(wěn)妥,。對于抑郁患者,我們盡量安慰勸說,;對于焦慮患者,,我們幫他學(xué)習(xí)放松,;對于強(qiáng)迫癥、進(jìn)食障礙的患者,,要進(jìn)行行為矯正;而精神分裂癥患者,,對于那時(shí)的我們來說則是能躲就躲,。

對待患者,我們總是極盡溫柔,,因?yàn)椴恢廊绻贿@么做會有什么嚴(yán)重的后果,。某天,一位年長的女孩,,突襲了我的臉蛋……沒錯(cuò),,我被強(qiáng)吻了,在這一大沖擊之后,,緊接著仿佛從遙遠(yuǎn)的天邊傳來一句話:“阿姨,,您真溫柔,我愛你,!”我本該為自己的工作出色而欣喜,,但此時(shí)我怎么想也覺得心情復(fù)雜!

有時(shí),,遇到我們自己解決不了的問題,,我們只好把老師搬出來。都知道四樓有個(gè)王某某,,行為矯正很厲害,,厭食患者聞之皆喪膽,進(jìn)食加餐制度絲毫不敢犯,。某日一年輕護(hù)士值班,,進(jìn)餐前一句話:“好好吃飯,若有違反,,王某某立馬請來,!”于是厭食的孩子們就乖乖吃飯了。

是的,,初來乍到的我們,,誠惶誠恐,跟著老師有樣學(xué)樣,,甚至仗著老師的威信狐假虎威,。外行人總認(rèn)為精神科護(hù)士的工作很機(jī)械,沒有技術(shù)含量,,說:“你們就是看著患者,,嘮嘮嗑,,不合作的給保護(hù)?!蹦菚r(shí)的我用行為證實(shí)了,,這確實(shí)是工作的重要內(nèi)容。

幾年過去了,,我們慢慢成熟了,。

不再以探索患者的新癥狀為目標(biāo),因?yàn)檫@對于現(xiàn)階段的我們已經(jīng)輕車熟路,。懂得越多,,我們工作的范圍就越廣,不是因?yàn)橹贫纫?,只是因?yàn)樽鳛橐幻窨谱o(hù)士的使命感,。我們開始關(guān)注患者癥狀的連續(xù)變化,評估治療效果,,觀察副作用,,避免藥物給患者帶來額外的傷痛。我們學(xué)會理解患者的痛苦,,幫助患者尋找疾病的誘因,。我們引導(dǎo)患者自我探索,或許引發(fā)疾病并不是因受挫的事件本身,,而是自己對該事件的態(tài)度,。對自己絕對化的要求和對結(jié)果糟糕至極的估計(jì),是許多人焦慮抑郁甚至強(qiáng)迫的誘因,,改變了態(tài)度,,療效事半功倍。我們也幫助患者建立良好的應(yīng)激反應(yīng)模式,,避免疾病復(fù)發(fā),。有時(shí)候我們將工作擴(kuò)展到家屬,讓患者擁有更良好的社會支持系統(tǒng),。當(dāng)什么都不能改變時(shí),,我們至少讓患者感到安全。當(dāng)一位有被害妄想的患者緊緊拉著我的手說:“屋里有特務(wù),!”我知道了我在她心里是值得信賴的,。就這樣我們逐漸成熟,工作越來越有深度,。我們在工作中學(xué)習(xí),、反思、成長,,對工作態(tài)度越來越積極向上,,即使很累也神采飛揚(yáng),。至此,誰還能說,,我們的工作可以用保護(hù),、嘮嗑來簡單概括?

有時(shí)候我們也感到委屈,。因?yàn)榛颊邲_動(dòng),,而挨打甚至受傷的時(shí)候有;因?yàn)榧覍俚牟焕斫?,而被辱罵的時(shí)候也有……但是看見患者一點(diǎn)點(diǎn)康復(fù),家屬滿意的笑容時(shí),,這些委屈都消失殆盡,,取而代之的是欣慰和自豪。

隨著我們在這個(gè)崗位上工作日久,,慢慢的我們都將老去,,甚至面臨退休。就像久經(jīng)沙場的老將即將卸甲歸田,,卻忍不住遙望遠(yuǎn)方燃著烽煙的戰(zhàn)場,。回想以往心酸歷史,,眼淚濕眶,,原來還是不舍得這個(gè)努力一輩子的地方?;颊叩拿恳粋€(gè)笑容,,每一點(diǎn)進(jìn)步,都悸動(dòng)在心上,。

我們不憂傷,,因?yàn)樵趯儆谖覀兊膽?zhàn)場上,不僅有血淚,,更多的是溫情和力量,。在這個(gè)普通而不平凡的崗位上,雖然時(shí)間有限,,但我們珍惜每一年的春夏秋冬,,每一天的清晨日暮,我們竭盡全力,,為了維護(hù)患者的健康,,也為了實(shí)現(xiàn)——天使的價(jià)值。我是精神科護(hù)士,,我為所有的精神科護(hù)士自豪,,我為我自己,,自豪!

精神科護(hù)士演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好,!

當(dāng)季節(jié)走進(jìn)粉紅色的五月,當(dāng)枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲,,我們迎來了自己的節(jié)日—國際護(hù)士節(jié),。在這個(gè)特別的日子,您注意到了嗎,?天使們正輕唱著南丁格爾的誓言,、邁著輕盈的步伐、巡回在一個(gè)個(gè)病人的床前……

天使,,是美的象征,,我們渴望成為真的天使,不僅僅是因?yàn)樗拿利?,而是因?yàn)樗芙o人們帶來美好幸福的生活,。護(hù)士,這個(gè)平凡的職業(yè),,之所以被人們稱為白衣天使,,不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓拢€因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己,,照亮別人”的堅(jiān)韌信念,,像春風(fēng),拂去人們的疾苦,;用熱血,,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,,縫合病人身心的創(chuàng)傷……

作為一名護(hù)士,,我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,,我感受過患者信任的目光,,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面……

但,,我無悔,!

若有人問我:“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答:“是我們護(hù)士的手”,。有人說,,在這個(gè)世界上,有多少不同的職業(yè),,就有多少不同的手:農(nóng)民兄弟的手,,是呼風(fēng)喚雨的手,,像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇,;而我們護(hù)土的雙手,,就是美麗的白鴿,為減輕患者的痛苦,、保證患者的舒適與安全,,時(shí)時(shí)刻刻做到輕、準(zhǔn),、穩(wěn),,盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,,在入院第九天因絕對臥床,、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少,3天未解大便,,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,,家屬焦慮萬分,。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,病人因大便干結(jié)而至排便不暢,,她二話沒說,馬上戴上手套,,用手一點(diǎn)一點(diǎn),,為病人摳出了干結(jié)的大便。

面對老人及家屬的感謝,,她揮揮手說沒什么,,這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的,、忙碌的,,甚至有時(shí)還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情,。

若有人問我:“世界上誰的微笑最美”,?我會毫不猶豫回答:“是我們護(hù)士的微笑”。在病人呻吟時(shí),,護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心,。

有一件事讓我感動(dòng)至今,,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰,。那天,,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,,再為她更換床單,,突然,她由于體位改變,,嗆咳了一下,,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃,。

就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí),,忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,,“沒關(guān)系,,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說,。當(dāng)她拔除氣管插管后,,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美,!就在那一刻,,我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……

是啊,微笑猶如一縷清風(fēng),,能吹去患者心中的憂郁與不安,,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁,。

若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是我們護(hù)士”,。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,,我們在苦中呵護(hù)著生命,;交班、接班、白天,、黑夜,,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,,我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……

我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn),這不是任何人都能做到的,。面對人們用“白衣天使”來表達(dá)對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),,我們無愧!

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