演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

介紹企業(yè)演講稿篇一

目標(biāo)策略

制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場的目標(biāo),。

天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余,，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規(guī)模的擴(kuò)大至使我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性的分析,，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場,，以規(guī)模出效益目標(biāo)策略,。

鞏固市場，創(chuàng)建品牌,。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),，以形象為武器,，為此,，我處制定了零缺陷的目標(biāo)，即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷,，在此基礎(chǔ)上,，建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：

1、要求明確：業(yè)主不總是對的,，但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求,，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

2、預(yù)防在先：充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備,，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

3,、一次做對：實(shí)施中要第一次做對,，不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)常

4、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,，并落實(shí)到各部門、各崗位直至個人,，按計劃分步實(shí)施,。

5,、強(qiáng)化培訓(xùn)：對員工進(jìn)行理念灌輸,、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn),。

6,、嚴(yán)格檢查：實(shí)行個人自查,、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,，以明確問題、原因、責(zé)任,。

7,、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,。

8、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，以客戶滿意為中心,，完善"第一責(zé)任人"制度，加速信息交流的速度,，突出全面質(zhì)量管理的思路,。

9、規(guī)范操作：進(jìn)一步完善操作規(guī)范,。

" 物業(yè)零缺陷"的實(shí)施將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市常

內(nèi)部建設(shè)

物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本,，完善操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè),。

一,、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證,，是公司最重要的資源,。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓(xùn),，承擔(dān)起職工"后教育"的使命，使員工"一專多能",，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。

目前,，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力,、管理能力較強(qiáng)的骨干力量。主要有專業(yè)能力,、綜合能力出眾的保潔班長,、保安班長和技術(shù)人員;知識面寬,、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證,。

二,、法規(guī)遵守,，公司今年積極與各方合作，進(jìn)一步滿足運(yùn)營的法規(guī)符合性要求,。 1,、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進(jìn)行管理，進(jìn)一步來約束個體生活中影響群體利益的行為,，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生,，作為師生生活的準(zhǔn)則,。

2 ,、完善環(huán)保法規(guī)體系,，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進(jìn)行了鑒別、登錄和查核,，使公司的服務(wù),、活動完全滿足法規(guī)的要求,，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險,。

三,、管理創(chuàng)新，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力,，是公司超越自我的必然選擇。

1,、員工的管理,，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡,、個性,、職業(yè),、家庭狀況,、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟(jì)收入差異所形成的品位趨向,，針對不同的類型,，策劃一套與之溝通的方法,，減少與員工溝通的摩擦,，增加員工工作的積極性,。

3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè),，涉及面廣,，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難,，尤其特殊的是,，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評價,。對此,，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上,，建立可行的業(yè)主滿意評價方法，通過識別顧客,、確定評價指標(biāo)、設(shè)計調(diào)查,、調(diào)查實(shí)施,、統(tǒng)計分析五步驟，利用定性分析,、定量分析,、因素分析等分析方法,，對公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

介紹企業(yè)演講稿篇二

尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和各位同行友人：

大家好,！

十分榮幸能夠參加此次盛會,，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言！

首先,，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各行業(yè)協(xié)會,、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持,；同時，也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作,。

謝謝你們,！

作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè)，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著,，據(jù)海關(guān)統(tǒng)計， xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺,，出口額34億美元，占總產(chǎn)量的1/3左右,。隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加,，各國的各項法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易,。

xx年我公司出口量大幅度增加,。盡管企業(yè)主動開展各項技術(shù)投入，加強(qiáng)市場競爭的技術(shù)實(shí)力,，加大市場準(zhǔn)入的各種投入,。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準(zhǔn)入規(guī)則的種種壁壘和被動局面，給企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān),。為擺脫困境,，我們更應(yīng)該積極參與國際間交流、國家標(biāo)準(zhǔn)的起草，及早掌握市場技術(shù)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證的動態(tài),；采取靈活應(yīng)變的方式,，多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動,，使得出口業(yè)績更快增長,。

與此同時，企業(yè)意識到,，要削弱技術(shù)壁壘,，爭取更多的利潤,，擺脫被動局面,，必須聯(lián)合起來,，共同應(yīng)對,。

在此，我們很高興的看到,，政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個公共產(chǎn)品,；它系統(tǒng),、實(shí)用,，為企業(yè)解決了應(yīng)對國外技術(shù)壁壘的實(shí)際困難,；對企業(yè)提升技術(shù)水平,、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導(dǎo)作用?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī),、技術(shù)要求和市場準(zhǔn)入的廣泛認(rèn)識過程,，加強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)變能力，加快了企業(yè)出口貿(mào)易進(jìn)程，在信息化時代,，《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個共有財富,。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助！

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，出口國際市場的產(chǎn)品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握,。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進(jìn)工作,，響應(yīng)和落實(shí)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議，重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步,、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升,；優(yōu)化配置資源,，培育,、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù),；積極參與制修訂“技術(shù)指南”；擴(kuò)大國際交流與合作,，互通信息,，共同維護(hù)行業(yè)和企業(yè)利益。

最后，預(yù)?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好；愿出口商品遍及全球,。

謝謝大家！

珠海格力電器股份有限公司

xx年5月10日

介紹企業(yè)演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,、家長們,、同學(xué)們：

大家好!

很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,，我謹(jǐn)代表此次參與“金秋助學(xué)，圓夢行動”的各企業(yè)單位,，向受到資助的同學(xué)們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè),、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團(tuán)縣委給了我們這次機(jī)會,，能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,，為家鄉(xiāng)的學(xué)子奉獻(xiàn)一份愛心。

撫危濟(jì)貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,，捐資助學(xué)是體現(xiàn)愛心、溫暖人心,、凝聚民心的善意之舉,，是一件實(shí)施以人為本,、建設(shè)和諧社會的好事,、實(shí)事,?？h委縣政府、團(tuán)縣委組織的“金秋助學(xué)，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻(xiàn)精神,。近年來,，我們廣大企業(yè)在縣委,、縣政府的關(guān)心和支持下，不斷克服困難,，負(fù)重前行，特別是遭受金融危機(jī)的巨大沖擊時,，黨委,、政府能夠與我們企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克艱難,，保障和促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時,，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,，理解,、關(guān)心我們企業(yè),。正因如此,，我們的企業(yè)家才能致富思源,，胸懷感恩,，時刻不忘關(guān)注社會弱勢群體,，不忘關(guān)心下一代，并用實(shí)際行動為政府分憂,，為困難家庭解難,。真實(shí)的詮釋了“政府為企業(yè)解困,、企業(yè)為政府分憂”的責(zé)任理念,，彰顯了祥和“和睦,、和氣,、和善,、和舟共濟(jì)”的企業(yè)文化,。

今天,，我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號召,，幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),，共捐出現(xiàn)金xx元,，愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學(xué)子濃濃的愛心和殷切的希望,。

在此,，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學(xué)活動,，關(guān)注貧困大學(xué)生的成長,。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,，呼吁社會上更多的企業(yè),、群體,、個人的愛心加入，向貧困大學(xué)生伸出援助之手,，為構(gòu)建和諧太康的美好藍(lán)圖增光添彩!

最后,，衷心希望所有接受捐助的同學(xué)發(fā)憤圖強(qiáng)，刻苦鉆研,，以優(yōu)異的成績回報所有關(guān)心,、愛護(hù)你們的好心人,，也希望你們走出校園、步入社會之后,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，將這支愛心接力棒永遠(yuǎn)傳遞下去!

謝謝大家。

介紹企業(yè)演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我來自h加油站，我叫d,，畢業(yè)于sh高級技工學(xué)校,。我的家鄉(xiāng)是靈山縣n鎮(zhèn)，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘,，首先,，我要感謝中油領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,。公司實(shí)行公平競聘人才上崗，是踐行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，實(shí)行人性化管理的具體舉措,。我衷心擁護(hù)中油領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，同時我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,。有信心把今后的工作做得更好,。

如果競聘成功,，我將在工作中打算：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識,。積極組織開展會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，同時嚴(yán)格遵守核算員崗位職責(zé),，加強(qiáng)內(nèi)控管理，提高核算員的工作質(zhì)量,。

2、督促好當(dāng)班員工,，加強(qiáng)對加油款現(xiàn)金的管理，嚴(yán)禁加油員身上有超額的現(xiàn)金,，每天及時將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺賬,。

3,、積極配合中油領(lǐng)導(dǎo)開展工作，作為加油站核算員,，嚴(yán)格管理，忠于職守,。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作,，要認(rèn)真落實(shí)加油站的各項工作要求,。保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理。搞好團(tuán)結(jié),，凝聚人心和士氣,，把加油站的銷量提高,。

4,、加強(qiáng)會計核算,，降低經(jīng)營成本,，提高盈利能力,。作為核算員，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,，加強(qiáng)數(shù)字的精確化、科學(xué)化,，杜絕不合理的開支費(fèi)用和虛假浪費(fèi)現(xiàn)象,。開源節(jié)流，把節(jié)能降耗做到實(shí)處,。同時，嚴(yán)格落實(shí)各項核算要求,，認(rèn)真編制、匯總各類報表,，確保準(zhǔn)確無誤,。

如果競聘成功,，我將認(rèn)真履行核算員職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)好自己肩負(fù)的使命,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果不能競聘成功,，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力,，無怨無悔。

在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績,，謝謝!

介紹企業(yè)演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好!

今天，我的演講題目是《我的另一個家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家,，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份思念,。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè),。這樣一個屬于我們自己的另一個家,。

在這個大家庭里，有很多的成員，他們來自五湖四海,。因?yàn)檫@個家,，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇,、相識甚至相知,。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因?yàn)槲覀儊碜晕搴暮?，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個團(tuán)圓的日子里,，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此,，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,，這一點(diǎn)一滴,，都無不在感動著我們,。

在我們生病,、受傷的時候,，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,，當(dāng)我們受傷無法工作的時候,，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復(fù)。

當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候,，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽,，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司,，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。

每當(dāng)我們情緒低落,、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽,，歌唱比賽、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動,。不僅如此,，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去,。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情,，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是公司這個家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗,、如何成長,。

謝謝大家!