演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工演講稿開頭篇一

誠如大家所言,，中心是我們的家,，我們都是這個家的親人,。今天,，您用實(shí)踐行動證明了您是獨(dú)一無二的,，您是無法取代的;明天,，我們將自豪地向世人召示,，我們的中心,、我們的精誠團(tuán)隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,，是無法取代的。

有人說：社會是一個大舞臺,，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò),，譜寫跳動的脈搏;我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,，放飛激情,，收獲紅紅火火。

那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面,。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉,?？偠灾?，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力,、對外是一面旗幟,。也許這樣來解釋企業(yè)文化,，會有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,，這個企業(yè)中最明顯,、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣,。比如,，你踏進(jìn)一個企業(yè),，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的,，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落,，正所謂企業(yè)文化無處不在,。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,，把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去,?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,，這就是海爾企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。

無獨(dú)有偶,，微軟公司在招聘員工的時候,，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語：“你喜歡自由自在、手拿可樂,、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,，這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,，無所不在的,。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。

還有,，大家是否記得,，20xx年3月8日，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,，她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,，引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮，譜寫了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日,，在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,，因家境貧寒無力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時候,，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,，向其提供了物質(zhì)援助;20xx年10月26日,，我們中心組織了對×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動;20xx年4月份,，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難，這個時候大家沒有坐視不管,，而是紛紛伸出了友誼之手,，助其度過難關(guān)等等等等,。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的,、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力,、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠團(tuán)結(jié)的文化,。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功。

在這個團(tuán)隊中,，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電,、一束火繩;我們聚在一塊兒,，我們就是整個太陽,，整片天空;我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄,，真正做到別人無法取代,。

企業(yè)員工演講稿開頭篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

隨著國家對文化建設(shè)力度的加大,，近幾年的文化事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢?？墒?，由于受客觀因素的影響,，基層文化建設(shè)與城市相比進(jìn)展緩慢，與全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會提高不相適應(yīng),，同時也嚴(yán)重制約了建設(shè)小康社會、建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)工作,。所以,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化事業(yè)建設(shè)已刻不容緩,。我企業(yè)進(jìn)取響應(yīng)國家號召,，全力推進(jìn)基層文化建設(shè),，就如何加強(qiáng)基層文化建設(shè),，提以下幾點(diǎn)要求：

——實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)與引導(dǎo),，強(qiáng)化官德教育,，增強(qiáng)廣大干部的文化意識,，提升領(lǐng)導(dǎo)干部為文化發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)

應(yīng)對大力發(fā)展文化事業(yè),、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的要求,，需要大批有道德,、懂文化,、能夠指導(dǎo)文化發(fā)展的干部隊伍來貫徹落實(shí),。為此,，我認(rèn)為經(jīng)過如下措施開展工作：一是在基層組織中開展了主題教育。經(jīng)過開展創(chuàng)立“禮貌單位”,、“干部下基層”、“黨性修養(yǎng)教育”等活動,，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把黨和人民的利益放在首位,，堅持一切依靠人民,，一切為了人民,，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到為人民服務(wù)上來，培養(yǎng)“愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神,。二是開展了全公司范圍的文化大講堂活動。請文化名師,、聘文化名人,，以多種形式將文學(xué)藝術(shù),、文化專業(yè),、本地文化發(fā)展等資料傳播給廣大干部，極大地提升了廣大干部的文化素養(yǎng),。

——以基層組織陣地建設(shè)為依托,，大力加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，開展多種文化活動,，提高基層組織文化的服務(wù)本事

一是以基層單位和班組建設(shè)為載體,，全力開展一個班組一個文化活動中心建設(shè)，著力打造基層文化活動圈,。逐漸建立起文化書屋等,，同時還將進(jìn)一步加大對文化工作的投入，擴(kuò)大文化廣場規(guī)模,、投放體育器材,、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，文化信息共享工程覆蓋到各基層單位中,。二是以基層組織為單位,，組織和引導(dǎo)群眾開展文化活動。以基層黨組織為主要領(lǐng)導(dǎo)者,，利用基層組織陣地,，引導(dǎo)和組織廣大群眾開展喜聞樂見的文化活動，如運(yùn)動會,、演講征文歌舞比賽等,。同時在基層中組織大型文化活動，如道德模范評選,、文藝賞析,、徒步節(jié)、采摘節(jié)等,，進(jìn)取探索“文化下基層”的新形式和新途徑,，組織開展節(jié)慶文藝表演、書法繪畫展,、攝影展等形式多樣,、群眾喜聞樂見的文化活動,，為基層文化建設(shè)供給展示平臺。

——培養(yǎng)和引進(jìn)并重,，扶持多能文化人才,，著力提升文化人才待遇，供給發(fā)展環(huán)境,，推動本地文化人才隊伍建設(shè)

推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,，隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)，人才建設(shè)是關(guān)鍵,。一是注重發(fā)掘和全面發(fā)展的人才,，每個基層和班組都建立起文化人才隊伍。黨組一方面為他們的活動供給場所和經(jīng)費(fèi),，根據(jù)實(shí)際條件,，適當(dāng)給予相應(yīng)補(bǔ)貼，保護(hù)進(jìn)取性;另一方面加強(qiáng)政策引導(dǎo),，保證他們健康成長,，發(fā)揮進(jìn)取作用。二是加強(qiáng)基層文化人才隊伍建設(shè),。制定實(shí)施文化人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,，在編制、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、待遇保障等方面制定側(cè)重文化人才的政策,，吸引優(yōu)秀文化人才服務(wù)基層。

基層文化建設(shè)是推進(jìn)我國文化大繁榮的根本,，所以,，結(jié)合實(shí)際情景，全力推進(jìn)基層文化建設(shè)是社會的總體趨勢,，更是我公司大力倡導(dǎo)的理念,。同時在加強(qiáng)基層文化建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特色,，創(chuàng)造性地開展工作,，使基層文化建設(shè)能夠到達(dá)實(shí)效，為企業(yè)發(fā)展加注動力,。

企業(yè)員工演講稿開頭篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會.我演講的題目是《放眼奧鑫未來》.我們奧鑫公司是一家為機(jī)動車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环?wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu)，從車輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓(xùn)與考核,，徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù),。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒有任何一個可借鑒的成功模式,。面對復(fù)雜而龐大的市場,，依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險，這就要求我們務(wù)必做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合,，要有敢為人先,、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來,。

那么,，我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢

一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開業(yè)初期，想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn),。通過技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識,，而這種選擇意識將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶。

二讓客戶明白目標(biāo)人群開始試探性的與公司接觸,，在這個時候,，我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計劃和服務(wù)保證,，使客戶明白我們是“以擔(dān)社會責(zé)任為先，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),，我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)!

三讓客戶信任優(yōu)質(zhì),、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑,。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線,。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé)，只有這樣才能經(jīng)的起時間和實(shí)踐的考驗(yàn),，才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實(shí),。

四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,，它源于員工的全力以赴,，企業(yè)對服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在,，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會,，要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐淼摹俺怠保@也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶,。

五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴,，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此,，我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同,。這樣以來,，不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性,，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)!

作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中,，我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé),，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船,，那我們每個人的一雙手就是一只槳,，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力,，我們的航船才能劈波斬浪,、勇往直前!

企業(yè)員工演講稿開頭篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委教師,、同事們：

大家好!我是__公司__項(xiàng)目___,，今日我演講的題目是《強(qiáng)大企業(yè)幸福員工實(shí)現(xiàn)興隆夢》。

“人”去“企”止,，“企”字的筆畫恰好詮釋了企業(yè)發(fā)展的精髓——人,，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和支柱精神。

員工不可是企業(yè)的財富,，更是強(qiáng)大企業(yè)的動力源,。換句話說，我們的員工就是企業(yè)價值的推動者和創(chuàng)造者,。所以,，“強(qiáng)大企業(yè)員工幸福”必須做到以人為本,。僅有以人為本,，才能最大限度的調(diào)動員工的工作進(jìn)取性。企業(yè)發(fā)展才有持久的動力,，才有牢固的幸福,，才能實(shí)現(xiàn)興隆夢。

今年1至9月,，公司相繼在福建,、江西、廣西等地攬到公路,、房建,、市政工程項(xiàng)目，在山東攬到黃大鐵路工程項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)超額完成承攬任務(wù)投資突破30億元,。捧回這塊大蛋糕，主要來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高屋建瓴,，共謀發(fā)展的正確決策,。是企業(yè)員工團(tuán)體智慧的結(jié)晶,。強(qiáng)大企業(yè)，在各個項(xiàng)目閃亮登場：

____項(xiàng)目更是進(jìn)取響應(yīng)這一理念,，在參加業(yè)主安全,、質(zhì)量、進(jìn)度的綜合考評中,，名列前茅,。

此刻，我們企業(yè)的項(xiàng)目廣闊分布于全國13個省市23個工點(diǎn),。員工的幸福指數(shù)切實(shí)得到了提高,。今年上半年，公司開展送溫暖慰問活動,，幫扶困難職工80多戶,，發(fā)放慰問金23.5萬元。以企業(yè)為家視員工為親人,，打造“幸福員工”文化理念更加貼近企業(yè),、貼近員工。

“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”的興隆夢逐漸在各個項(xiàng)目部構(gòu)成氛圍,。走進(jìn)昭會,、貴廣、石安,、京昆、順昌項(xiàng)目部,，花園式的項(xiàng)目部駐地是我們職工幸福,、溫馨、健康的所在,?！皬?qiáng)大企業(yè)幸福員工”、“同心創(chuàng)業(yè)永做更好”,、“項(xiàng)目是我家發(fā)展靠大家”等醒目的標(biāo)語,，親切而又感染力。昭會項(xiàng)目部的辦公樓,、員工宿舍,、標(biāo)準(zhǔn)化餐廳、閱覽室,、健身房,、洗衣房、籃球場,、一切工作,、學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有,。這些都是企業(yè)對員工關(guān)懷和厚愛的所在，是企業(yè)對幸福員工職責(zé)的擔(dān)當(dāng),?！皬?qiáng)大企業(yè)幸福員工”像一輪朝日冉冉升起。

強(qiáng)大企業(yè)幸福員工,，目標(biāo)一致,、榮辱與共，效益共創(chuàng),，利益共享,，這些堅定的理念，必將創(chuàng)造出企業(yè)光輝燦爛的發(fā)展前景,。憑著這些理念,，企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)，競爭更加有力,，實(shí)力更加強(qiáng)大,。公司領(lǐng)導(dǎo)清晰了企業(yè)定位，看準(zhǔn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，經(jīng)營狀況步入穩(wěn)健發(fā)展的快車道,。員工逐年增長的工資和小康生活，無不閃耀著“強(qiáng)大企業(yè)”的華麗轉(zhuǎn)身：20__年實(shí)現(xiàn)了翻身年,，20__年實(shí)現(xiàn)了提升年,，20__年實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型年，20__年是個跨越年，20__年將是騰飛年，20__年必定是輝煌年,。為此，企業(yè)與時俱進(jìn)地開拓了一系列“穩(wěn)狠準(zhǔn)”的改革發(fā)展的組合拳,。公司相繼在江西、福建地區(qū)“借船出?！?，承攬任務(wù)實(shí)現(xiàn)了“干一中三”的滾動發(fā)展。

而今,，當(dāng)我們被問起工作單位時,，無不驕傲的回答：“我是__公司!我們__公司不但能獨(dú)立承攬高速鐵路、高速公路,、隧道和路面工程,，還能獨(dú)立承攬水利水電、港口碼頭、房建,、市政,、無砟軌道、機(jī)場,、磁懸浮等工程,。這是一份驕傲、一份自豪,，流露出的是“企業(yè)

因我發(fā)展,，我靠企業(yè)生存”的魚水之情。

未來的一個時期,，國家鐵路計劃的固定資產(chǎn)投資調(diào)整為7000億元,，鐵路將加快向社會資本開放。交通基建投資持續(xù)發(fā)力,，加快以公路為重點(diǎn)的交通基建設(shè)施投資額超過3600億元,。“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”的發(fā)展熱潮滾滾而來,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭來”。機(jī)遇是與與挑戰(zhàn)并存的,。而我相信,，只要全公司上下團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏,，以抓鐵有痕,、踏石留印的工作作風(fēng)，緊緊圍繞核心市場,，超前謀劃,，精心布局，搶占市場制高點(diǎn),，打好強(qiáng)企的攻堅戰(zhàn)，堅定“幸福員工”的信心,，同舟共濟(jì),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,。就必須能抓住發(fā)展機(jī)遇,，再創(chuàng)完美未來。

“強(qiáng)大企業(yè)幸福員工”的興隆夢,，必須能早日實(shí)現(xiàn)!

企業(yè)員工演講稿開頭篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解,，我想在大家的心目中,，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑,，也可以是老人手中的一杯清茶,，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,，是愛的付出與收獲,，你必須用心去感受她的存在。

對我而言,，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個大家庭中的一員,，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人,，來自于對工作的熱愛,，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛,。并且,，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取,、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn),。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語,，也沒有什么長篇大論,，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,，歲月從指間悄然流逝,，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生,，是茫然,。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年,，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷,。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,，假如不曾走進(jìn)這個大家庭,，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?0xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展,。從一代代信合人和大家身上,，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,，這個大家庭會有一個輝煌的未來,。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn),。入社之初,，錢不會數(shù)，算盤不會打,，師傅們一遍又一遍手把手的交會我,。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起,、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,，有的只是語重心長的指正和叮嚀,，幫我分析原因，教我看問題,、想問題的全局觀念,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,，我的工作之所以能夠取得一些小成績,，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo),、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體,、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理,、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感,。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，是兄長,、是姐妹、是朋友,，是值得我一生珍惜的人,。

20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴(kuò)大,，人員素質(zhì)逐年提高,，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善,，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上,。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”,。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),，可一步一步走來,，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同,。站在一個全新的起點(diǎn),，我和我的父輩、師傅們一樣,，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹,。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人,。是母親給了我生命,，哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨,。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績,，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),，用自己的一言一行默默的影響著我,，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,，給與我理解和支持,，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長,、姐妹,、朋友們。

我驕傲我是信合的一員,，我幸福的生活在這個從不停止改變自己,、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,，因?yàn)槲以胫灰欢湫』?，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,，我喜歡我的工作,，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉,。

我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得,，并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”,，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,，我就又如同回到了訓(xùn)練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮,。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動,，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言,，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,，我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通,、是坦誠,、是信任、是感恩,。在坐的每一位朋友,，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去,，伸展開來,，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!

幸福就象一捧細(xì)紗,，捧住了你便擁有了。尋找幸福,，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉,，幸福就會降臨到你的身上,。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福,，真正地?fù)碛行腋,！?/p>

謝謝大家!

企業(yè)員工演講稿開頭篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家下午好!我是來自x項(xiàng)目的,。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會。我演講的主題是《感恩企業(yè),、珍惜工作》,。

時光荏苒，回想起20xx年那個夏日,，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表,。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想,，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活,。專業(yè)技能的培訓(xùn),、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽,、天津一日游,、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財富,。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺,。在這個平臺上我們豐富著閱歷,、充實(shí)著自我;在這個平臺上我們用激情點(diǎn)燃著夢想,，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地,。

懷著感恩的心,，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水,，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男?，我說“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈,、如落日余輝下的街衢弄巷,、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者,，我為中建人自豪!我愛建筑,，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態(tài)度,，更是一種責(zé)任,，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,，但存在的不足同樣不容小覷,。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力,，珍惜工作,、認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好的回報企業(yè),。我們要用青春為工作增色添彩,，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對企業(yè)有一種歸宿感,、榮譽(yù)感,、責(zé)任感。若干年后,，當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,，為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時,，我會自豪地對他說，我來自中建三局,，在那里,，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè),、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹,。

著名學(xué)者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭,，青春之國家，青春之民族,，青春之人類,，青春之地球，青春之宇宙,，資以樂其無涯之生,。”我們又何嘗不可以青春之我,，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn),、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展,。成績代表過去,，理想展望未來，“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越!” 朋友們,，同事們，拿出我們青春的勇氣,，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙,、鋼筋為筆、混凝土為墨,、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖,，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河!

我的演講到此結(jié)束，謝謝!

企業(yè)員工演講稿開頭篇七

感謝領(lǐng)導(dǎo)：

能夠給予我這份殊榮,，我感到很榮幸,。心里無比的喜悅，但更多的是感動,。真的,，為這種認(rèn)可與接納，我很感動,，覺得自己融入到這個大家庭里來了,。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報了最大的認(rèn)可,。我會更加努力!真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”。

>不在乎名與利,，總是為某種認(rèn)可而感動,。也同樣是為了這種認(rèn)可，我會努力,，再努力!

雖然我來的時間不長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日,，種種感覺和情景,，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了和合谷,。

開始時,，總是做的很慢，不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài),，怕這做不好,，怕那做不對的，越是為了做好,，心里就越怕做不好,，耗費(fèi)了許多不必要的時間，反而讓自己覺得特累,。慢慢地,，熟悉之后，心里就納悶：因?yàn)椴挥X得累了,，猜想是不是客流量沒自己剛來時大了,。翻來覆去的比較，恍然大悟：是自己在成長了,，掌握了工作技巧,，加快了速度，提高了效率,。因此有種事倍功半的感覺了,。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,，感謝同事耐心的教授與指點(diǎn),。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，讓我覺得這里像個家,，溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個行業(yè)，總難免出差錯,，在不犯原則性錯誤的時候,，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時,，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。有一次，因?yàn)橛袀€同事臨時有事,，領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個班,，由于事先我沒有準(zhǔn)備，結(jié)果沒帶當(dāng)天的飯,，又吃不慣大食代的飯菜,，自己的員工餐券也用完了，這時,，李明洋領(lǐng)班主動把自己的餐卷讓給我用使我感覺心里暖暖的,。他這種不計較個人得失，一心為員工著想的品質(zhì)，是非常難得的。何平領(lǐng)班也時常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏,。深信：宋店長會率領(lǐng)這兩個得力助手及我們每一個成員,，使中關(guān)村店的銷售一直沖向前方,。作為和合谷的一名員工，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，要以建設(shè)國人最強(qiáng)的快餐企業(yè)為目標(biāo)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來。我覺得，每個員工,，都該抱有正確的工作態(tài)度,，去投入到工作當(dāng)中,，適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏,，身體如上了弦的箭，時刻準(zhǔn)備待發(fā)。大家都看過用一根細(xì)棍抖盤子的雜技吧。我感覺和我們的工作有類似之處,。第一個盤子旋轉(zhuǎn)起來，接著第二個,，第三個,，在接連不斷開始的同時，又不能放棄第一個頭尾相接,，不曾停頓與滑落,，像接力棒一樣，共同努力的結(jié)果必定是勝力的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知，我做得不夠的地方太多太多,，尤其是剛剛接處快餐這個行業(yè)，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí),。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時，加快腳步,，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項(xiàng)工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步,。做的更好。我深信：一分耕耘,，一分收獲,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,，我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),。

大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言：“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時候，不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔?！币沧屛覀儾灰蛟诤秃瞎裙ぷ鞫没诨蚝蠡诎?。讓我們攜手為和合谷的未來共同努力,，使之成為最大、最強(qiáng)的國人快餐,。我們一起努力奮斗!最后,，祝大家工作順心如意，步步高升!

企業(yè)員工演講稿開頭篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

現(xiàn)在,，我最想問大家一個問題，在我們公司,，有九成是年輕員工,，請問你們，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?

也許你會說：“我只是一個普通員工,，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁,，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上,，總要有個人生目標(biāo),，總要有個發(fā)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海,，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)技能,、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事,，都要做到從我做起,，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作,，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心,、盡職,、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個錯誤的經(jīng)營決策,，會失掉消費(fèi)市場,，失去消費(fèi)者的捧場，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細(xì)節(jié)的重要,。看看今天的公司,，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績,，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀,，員工收入增長,，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就公司繁榮興旺的明天,。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人,，以身垂范,、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制,、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,，使我們學(xué)到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,，為公司增添了新的血液與活力,。

實(shí)現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn),，我們就走多遠(yuǎn)!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標(biāo),，也是人生進(jìn)步的動力,，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單,，廢寢忘食,、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績,，能讓客人賓至如歸,，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,，一個人的價值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員,，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè),，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，鍥而不舍的干下去，我想,，等我們白發(fā)蒼蒼的時候,，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

企業(yè)員工演講稿開頭篇九

進(jìn)入公司工作至今,，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅守,。從好不懂行、摸索碰壁,、遍嘗營銷之種種,，去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來,，擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé)，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,，收獲也頗豐,。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選,，都是一名員工在團(tuán)隊成長的最好見證,。

每一次換崗，每一次接收新的任務(wù),，自己盡力的去完成,，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，向他人請教,，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。雖無大績,，卻時有小勞,。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸,，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作,，就會得到團(tuán)隊的認(rèn)可,、認(rèn)同。因此,，我認(rèn)為,，在這里,，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的,。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,。能把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的,。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是團(tuán)隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),，做好每件事。我堅信,，今后的工作一定會做得更好,。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌,。

天地雖寒卻美景不勝收,，工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團(tuán)隊更攀趣動的業(yè)績高峰!

簡短感言集合：

1、當(dāng)選為優(yōu)秀員工,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍,，以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。

作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

2,、當(dāng)我得知被評上20xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽(yù)稱號時,，頓時覺得很欣慰。在公司工作了十余年,，這個榮譽(yù)不僅是對我工作成績的肯定,，也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn)的動力?！皟?yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,，而是眾多優(yōu)秀員工的實(shí)力比拼,，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí);只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,，可以選擇繞道而行,，也可以退縮，但是我選擇披荊而行,。因?yàn)楣ぷ髦挥羞@么做,，才有條理，才有進(jìn)度,，才有成效,。在以后的工作當(dāng)中，我將更加努力的投入,，爭 取為公司做出更多的貢獻(xiàn),，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。

3,、一 個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng),。我也一樣,，以前我對印制板毫無所知,，覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工,。這當(dāng)中,，我非常感 謝我的領(lǐng)班陳旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我,，給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間,。我認(rèn)為，他們一個友善的微笑,，一句肯定的話語都在激勵我進(jìn)步,。在這 里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前,。

4,、一 個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,，以前我對印制板毫無所知,，覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工,。這當(dāng)中,，我非常感 謝我的領(lǐng)班陳旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生,，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間,。我認(rèn)為,，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我進(jìn)步,。在這 里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力,，希望就在你面前。

5,、這次,，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可,。加入公司近五年來,，我從一個門店的理貨員、店長,、盤點(diǎn)員,、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,，品嘗到了工作的辛苦與快樂,，通過不斷的實(shí)踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,，我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,，更是對我以后工作的一種鞭策,，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好,，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象,。成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力,。