人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

如何做好一次精彩的演講論文篇一

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護(hù)士長呢?我個人認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進(jìn)行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時的傳達(dá)和優(yōu)質(zhì)的完成,。

所以，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。全面的掌握本專業(yè)的理論知識,，熟悉口腔科的各項(xiàng)基本操作是一個前提條件,。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平，才能更好的開展各項(xiàng)工作,，才能得到他人的信服,。

其次，在工作上一定要做到細(xì)心,。所謂的細(xì)心主要是指兩個方面,，一是對人，二是對物,。對人是指作為一名管理者,，護(hù)士長應(yīng)細(xì)心的了解每一位人員的性格特點(diǎn)，善于根據(jù)他們的特點(diǎn)安排相應(yīng)的工作,，并時常關(guān)心對方的工作進(jìn)展情況,，在需要的時候提供相應(yīng)的幫助。對物是指門診護(hù)士長應(yīng)該細(xì)心掌管門診的各項(xiàng)財(cái)務(wù),，對門診的各項(xiàng)支出都應(yīng)作到了如指掌,，心中有數(shù)。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護(hù)公共財(cái)務(wù),，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度方面，護(hù)士長應(yīng)該起表率帶頭作用,，以身作則,，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守。并隨時收集各人員的合理性建議,，及時象總部報(bào)告,。

另外，我覺得象佳美這樣一個民營性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，還是有一定的特殊性的,。那么作為一名門診的護(hù)士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。講到這里,，有的人可能會說,，你這話簡直有點(diǎn)自相矛盾，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得,。

可是我認(rèn)為這并不矛盾，在佳美這兩者完全可以相容相輔,。細(xì)想一下,，咱們主要針對的是中高收入的人群，而這一人群是有一定的消費(fèi)能力的,。他們的消費(fèi)很理智,，也非常注重質(zhì)量。

因此,，作為一名護(hù)士長,，就應(yīng)該加強(qiáng)每一位工作人員的服務(wù)意識，要讓患者在我們佳美感受到最貼心的服務(wù),。同時也要加強(qiáng)他們的服務(wù)意識,，要讓每一位人員都能夠意識到我們佳美無論是在材料上，設(shè)備上,，醫(yī)療技術(shù)水平上,，還是護(hù)理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會滿足他們的需求,，就會得到他們的認(rèn)可。這樣我們的口碑就會越來越好,，效益也會逐漸增加,。

總言而知，我覺得只要認(rèn)真對待工作中的每一個人和每一件事,，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長。

我今天的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,。祝大家節(jié)日愉快,，工作順利!

如何做好一次精彩的演講論文篇二

把握好角色，不越權(quán)越位

做工作要把握好自己的角色,，不要越權(quán)越位,。秘書工作者做協(xié)調(diào)工作時，雖然是主持者,，但也并不是一切都可以自行做主,。從嚴(yán)格意義上說，秘書工作者是代表領(lǐng)導(dǎo)做協(xié)調(diào)工作的,。如果把主持者誤認(rèn)為決策者,，必將產(chǎn)生角色錯位問題。我們在與協(xié)調(diào)對象溝通,，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和意見時,，不可隨意引申發(fā)揮，加進(jìn)自以為和領(lǐng)導(dǎo)意見一致的內(nèi)容,。

把握好方法,，不以權(quán)壓人

在工作協(xié)調(diào)過程中利用領(lǐng)導(dǎo)人的影響力是十分重要的，特別是在被協(xié)調(diào)者意見難以統(tǒng)一的時候,，傳達(dá)權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)人的意見,，常常能使問題迎刃而解。但這種方法只能在必要時慎重使用,，盡可能少用。因?yàn)閰f(xié)調(diào)的主要手段是協(xié)商,，應(yīng)以平等的態(tài)度傾聽各方意見,，即便是錯誤的要求，也要考慮有無合理因素,。不能因?yàn)槟闶菂f(xié)調(diào)的主持者,，就以領(lǐng)導(dǎo)自居，自以為是,，“老子天下第二”,，聽到不同聲音就給以顏色，進(jìn)行打壓,，那樣必將引發(fā)對立情緒,，給以后的協(xié)調(diào)工作制造障礙。

把握好分寸,，不把簡單的問題復(fù)雜化

在協(xié)調(diào)工作中,，既不要把復(fù)雜的問題作簡單化處理，也要注意不把小事擴(kuò)大化,，不把簡單的問題復(fù)雜化,，不把明明白白的事情神秘化,。在辦公室的日常工作中，需要協(xié)調(diào)的事,，幾乎無時不有,，但絕大多數(shù)是在舉手投足之間便可處理，只要腦勤,、眼勤,、腿勤，隨時注意發(fā)現(xiàn)需要調(diào)節(jié)的問題,，說幾句調(diào)節(jié)的話,，甚至開一個幽默的玩笑，便可把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。有些矛盾在未激化前,，做點(diǎn)幕后工作就可緩解。就協(xié)調(diào)而言,，涉及重大原則的事,，權(quán)力或利益沖突較大的事，具有廣泛群眾性的事,，需要多方聽取意見,，公開處置。但一般的,，發(fā)生在日常工作中的責(zé),、權(quán)、利不平衡的事,，處理的方針應(yīng)是能私下解決的就不公開解決,，能會下協(xié)調(diào)的就不開協(xié)調(diào)會，即便需要開會協(xié)調(diào)的,，也應(yīng)在條件具備時,、在寬松的環(huán)境中來召開。

把握好火候,，既不失時機(jī)也不急于求成

要搞好協(xié)調(diào),，時機(jī)十分重要。機(jī)不可失,，時不再來,。抓住有利時機(jī)，就可取得事半功倍的效果,。當(dāng)不同部門急需完成同一任務(wù),，工作又難以有序展開時，我們及時出面理順關(guān)系,，就可一呼百應(yīng),。相反,，時機(jī)不成熟，十分勉強(qiáng)地去統(tǒng)一認(rèn)識,，統(tǒng)一行動,，反而會擴(kuò)大矛盾，形成誤解或成見,。有的同志急于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，在有關(guān)部門毫無思想準(zhǔn)備的情況下，讓其立即做出較大犧牲,，結(jié)果形成了僵持的態(tài)勢,。有的雖然勉強(qiáng)讓步，但并不服氣,，在落實(shí)時扯皮推諉,，影響了工作進(jìn)展。掌握溝通的時機(jī)是非常重要的,，善不善于捕捉溝通的良機(jī),，是反映秘書工作者思想水平和工作能力的重要標(biāo)志。

如何做好一次精彩的演講論文篇三

1,、練：熟能生巧,。把演講稿寫下來，然后大量地練習(xí),，而且一定要發(fā)聲練習(xí);有人提供的對著鏡子練習(xí)的方法,，也是很不錯的方法。我自己常用的方法是：用手機(jī)把自己的演講內(nèi)容錄音下來,，然后回放來聽,，這樣做的好處是：一方面，可以發(fā)現(xiàn)自己在演講過程中使用不得當(dāng)?shù)恼Z氣和用詞,，及時糾正;另一方面,，可以準(zhǔn)確計(jì)算出自己的演講時長,，及時刪減或增補(bǔ),。

2、聲：要讓自己的聲音具有穿透力,。首先,，要學(xué)會用丹田發(fā)聲，這樣你的聲音才會顯得厚重而有力道,，如果不會用丹田發(fā)聲,，就需要借助麥克風(fēng)來輔助發(fā)聲;然后，在演講以前盡量不要吃辛辣的東西,，在演講過程中不要喝過于冰冷和有刺激性的飲料,，減少對嗓子的刺激,，以免造成聲帶疲憊，影響發(fā)聲,。

3,、力：體力充沛才能呈現(xiàn)出活力。演講的前一天不要熬夜,，留存精力;演講前的半個小時,，適當(dāng)做些運(yùn)動激活自己的狀態(tài)，比如：擴(kuò)胸,、俯臥撐或深蹲等;如果還是不在狀態(tài),，及時喝一瓶紅牛，也是不錯的選擇,。

4,、形：形指的是肢體語言的使用。演講過程中,，主要的肢體語言包括：手勢,、站姿和眼神。手勢的使用原則是：簡潔,、有力和得體,，忌諱手勢過亂過雜，導(dǎo)致觀眾看得眼花繚亂,，最后還以為你是在練武術(shù);站姿只要做到整個身體莊重,、挺拔和自然即可;眼神不能處于游離狀態(tài)，要環(huán)視全場,，跟聽眾之間有眼神交流,。

5、借：借指的是可以借助一些物品來輔助自己的演講,。如果你自信心不足,，你試試把翻頁器拿在手里，它可以有效緩解你的緊張感;如果你記性不好,，可以試試把演講的要點(diǎn)寫在小紙條上,，然后放在手心，等到忘詞的時候可以瞥一眼,。

6,、位：合適的站位，在演講過程中是非常重要的,，因?yàn)檫@會影響到聽眾的整體觀感,，以及演講者的呈現(xiàn)效果。如何站位，并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,，因?yàn)檠葜v者的具體站位,，會受到場地現(xiàn)場很多相關(guān)因素的影響，比如：投影儀位置,、音響設(shè)備位置,、講臺位置甚至室內(nèi)溫度等因素，都會影響到演講者的站位,。但是有幾個站位的基本原則,，可供我們參考：

第一、無遮擋原則：即演講者要確保自己不會遮擋到ppt或者被其它物體過度遮擋,。曾見過一個演講者,，一上臺就直挺挺站在ppt前開始演講，完全不顧自己的身體已經(jīng)擋住了大部分的ppt,。

第二,、照顧全場原則：也就是說，演講者站定的位置,，可以看到全場的大部分聽眾,，同時也可以大部分聽眾看到。因?yàn)?，你總不能站在一個只有少數(shù)人看的見的位置,，卻希望全場人都可以仔細(xì)聆聽你的演講。

第三,、穩(wěn)定自然原則：意味著,，你既不能像個猴子一樣在講臺上蹦蹦跳跳，也不能像只僵尸一樣挺在臺上,，而是要在站位相對固定的情況下,，自然走動，環(huán)顧全場,。

如何做好一次精彩的演講論文篇四

結(jié)構(gòu)坐標(biāo),，脈絡(luò)清楚。有的人,，你聽他的演講,，一開始還知道他在講什么，但十分鐘以后,，接下來的內(nèi)容你就不知其所云,。因?yàn)?，他講的“第一”后,，又有“其一”，又有“一是”……,，令你一頭霧水,。這是演講者通篇邏輯混亂,，結(jié)構(gòu)坐標(biāo)不明，脈絡(luò)不清,。要使別人聽明白你的演講,，要特別注意結(jié)構(gòu)明確，脈絡(luò)清晰,。

為何那么多人存在這樣的不足,，如何才能夠做到這點(diǎn)呢?

這是很多人不能明確區(qū)別口頭交流與書面交流的不同。書面交流,，讀者可以把你的稿件反復(fù)閱讀,，就不會出現(xiàn)結(jié)構(gòu)不明，脈絡(luò)不清的情況;而口頭交流是現(xiàn)在進(jìn)行時,，是不能夠現(xiàn)場復(fù)制的,，整個過程是稍縱即逝，如果演講者沒有明確交往,，就很容易把第大點(diǎn)與大點(diǎn)之間,，大點(diǎn)與小點(diǎn)之間的觀點(diǎn)相互混淆。

因此,，演講者一開頭就要把你要講的內(nèi)容脈絡(luò)明確交待清楚,，比如，“關(guān)于這個問題,，我從下面幾個方面來講,，第一部分是……?！敝v完一個部分,，要及時提示，“這是我要同大家交流的第一個部分的內(nèi)容,，第二部分是……”,。這樣，聽眾就能夠根據(jù)你交待的脈絡(luò),，清楚你演講的進(jìn)程,，就會還原你演講稿的結(jié)構(gòu)，這樣處理就象給聽眾一個清晰,、明朗的坐標(biāo)圖,。

情理交融，穿插事例,。做演講的目的,，是為了引起聽眾共鳴，激發(fā)聽眾參與的熱情，或者向聽眾說明一些道理,。因此,，要做到情理交融——換句話說，“煸情”是為了更好地說理,，說理就是最好的“煸情”,。

在一場演講中，如果僅是長篇大論的說理和論述,，聽眾一定會感覺枯燥乏味,。在這過程中，適當(dāng)穿插一些事例,，或者講幾個小故事,，就會讓你的演講靈動鮮活。有些大道理,，可以用數(shù)據(jù)來說明,。往往一個準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，勝過一打精彩的論述,。

綜上所述,，演講是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的藝術(shù)。真正能夠提高演講水平的可靠途徑,，就是實(shí)踐,，實(shí)踐，再實(shí)踐,，就是要抓住一切可以利用的機(jī)會,，大膽用口頭表達(dá)自己的想法、愿望,。比如,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，給下屬布置任務(wù)以及同朋友的聊天,、打電話等,，你如果都看成是一場演講，那么,，演講就融合到你的各個方面,，全方位地融合到你的工作、學(xué)習(xí)和生活中去,。這才是最有效的辦法和途徑,。

俗話說得好：“世上無難事，只怕有心人”,。只要我們有心去練習(xí),，有膽量去表達(dá),，有機(jī)會去表現(xiàn)，做好演講就沒有什么大不了的啦!