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第1篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

　陜西有色金屬集團公司黨委決定,，今年在全系統(tǒng)干部職工中開展“學(xué)習貫徹省委全會精神,，強化勤、快,、嚴、實,、精,、細、廉”作風建設(shè)專項活動,，這項活動是在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,，對于做好十四五規(guī)劃開局之年工作，以優(yōu)良的作風,、昂揚的精神,、奮進的姿態(tài)做好全年工作意義重大，對于漢中鋅業(yè)公司干部職工在新發(fā)展階段,，以新的發(fā)展理念,，實現(xiàn)漢中鋅業(yè)公司有質(zhì)量、有效益的發(fā)展,，實現(xiàn)漢中鋅業(yè)公司新的發(fā)展局面具有現(xiàn)實意義,。

xxxx公司作為一個有色冶煉企業(yè)，要適應(yīng)新的發(fā)展理念,，在激烈的市場競爭中能夠?qū)崿F(xiàn)良性發(fā)展,，干部作風建設(shè)是關(guān)鍵，在“勤,、快,、嚴,、實、精,、細,、廉”干部職工作風建設(shè)中，“實干”是關(guān)鍵,。實干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，習近平總書記一直推崇實干，“大道至簡,、實干為要”,，“實干方能興邦，實干方能強國,，實干方能富國”,，“每一項事業(yè),，不論大小,，都是靠腳踏實地，一點一滴干出來的”,，“道雖邇,，不行不至，事雖小,，不為不成”,，做人做事，最怕的就是只說不做,，眼高手低,，干工作不可能總是一帆風順，通往成功的道路不可能一馬平川,，工作越困難,、道路越曲折，越需要比實干,，比擔當,、比作為，對于公司廣大黨員干部來說,，實干,，既是本職工作的高品質(zhì)，也是擔當作為的硬道理,，作為公司工作的中堅力量,，黨員干部必須堅持“實”字當頭，“干”字為先,，不馳于空想,，不騖于虛聲,，一步一個腳印，實心實意地干,，老老實實地干,，實實在在地干。

要敢于擔當,。習近平總書記強調(diào)指出：“當干部就要有擔當,，有多大擔當就能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才能有多大的成就”,，我們必須強化責任擔當,，遇事不推諉、不退避,，從思想深處不當清談客,，在解決疑難問題中不搞空對空，不折不扣抓好各項工作,，要有敢于打破壇壇罐罐的智慧,，有敢于啃硬骨頭的勇氣，有敢于接燙手山芋的膽識,，直面危,、難、險,，在擔當作為中拓展新天地,。

要增強干事業(yè)的真本領(lǐng)，習近平總書記指出：“干部干部,，干是當頭的”,既要想干、愿干積極干,，其中積極性又是首要的,，人在事上磨，方能立得住,，壯筋骨,，長才干，公司黨員干部要有本領(lǐng)不夠的危機感,，以時不待我的精神,，一刻不停增強本領(lǐng)。

要保持不懈奮斗的精神狀態(tài),，“幸福是奮斗出來的”,、“新時代是奮斗著的時代”、“奮斗本身就是一種幸福”,，習近平總書記曾在多個場合強調(diào)奮斗精神的深刻內(nèi)涵,，社會主義是干出來的,，新時代也是干出來的，好日子等不來,，要不來,，干部職工，特別是黨員要有埋頭苦干,、甘于奉獻的責任意識,，不怕吃虧，不圖名利,，要有咬定青山不放松的堅韌品質(zhì),，發(fā)揚釘釘子精神，俯下身子靜下心,，真抓實干,，朝著公司確定的年度目標和中遠期發(fā)展規(guī)劃，不懈奮斗,，開辟漢中鋅業(yè)燦爛的明天,。

第2篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想,，左右著我們的行動,。通過觀看省交通集團作風建設(shè)警示教育視頻會議，我深受觸動,、感悟良多,，現(xiàn)將學(xué)習心得體會分享如下：

一要提高思想認識，加強作風建設(shè),。作風就是旗幟,，就是形象，就是戰(zhàn)斗力,，作風事關(guān)成敗,，只有作風硬，才能干成事,。任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔,，做到心里想事,、眼里看事、手里干事,、腿腳跑事,。

二是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒,，通過不斷學(xué)習才明白事業(yè)是干出來的,，成就是拼出來的,，只有苦干實干才是硬道理，應(yīng)該多想“怎樣辦”,，不想“辦不了”,。

三是強化責任擔當，嚴守法律紅線,。敢擔當是一種負責的行為,，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任,，做好該做的事情,。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關(guān)原則,、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒,，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力,。

第3篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

作風建設(shè)永遠在路上,，我認為要在幾個方面持續(xù)用力。一是在強化政治自覺上持續(xù)用力,。扎實開展作風整治專題教育,，緊跟黨的理論步伐抓學(xué)習，及時抓好上級黨委下發(fā)的指示要求和政策法規(guī)學(xué)習,，特別是關(guān)于加強黨風建設(shè)方面,，及時對標對表，確保始終與上級步調(diào)一致,、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。二是在突出以上率下持續(xù)用力,。一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來,，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動作風轉(zhuǎn)變。三是注重發(fā)揚釘釘子精神,，一錘接著一錘敲,，一個問題一個問題解決，奮力為深化改革,、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的思想保證,、組織保證和作風保證。

第4篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

好作風是修出來的,，關(guān)鍵是黨性修養(yǎng),。作風問題本質(zhì)上是黨性問題,。要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求,，經(jīng)常反省和剖析自己,，為自己的思想和行為把脈。

好作風是煉出來的,，在實踐中形成和完善,。好作風具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中,，在挫折與失敗的磨難中,，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。

好作風要靠學(xué)習效仿養(yǎng)成,。通過理論學(xué)習不斷升華思想,，凈化靈魂，陶冶情操,，提高加強黨性修養(yǎng)的自覺性,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,；通過理論學(xué)習，提高認識能力和思維水平,，包括提高對作風建設(shè)重要性的認識,，增強培養(yǎng)樹立良好作風的緊迫感和自覺性。

黨員干部要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，把自己的角色定位在做事上,，精心謀事、潛心干事,，盡心盡力,、盡職盡責，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，不盲目攀比,，踏踏實實干事,，老老實實做人，不斷筑牢思想防線,，努力做一名作風好的黨員干部,。

第5篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

一是開展“大教育、大討論、大整頓”活動,。通過召開民主生活會,、組織生活會等多種形式，針對“庸懶散慢推拖”,、“十式干部”現(xiàn)象,，每個干部深入查擺問題，剖析原因,，落實整改措施,。同時，強化紀律作風教育,，讓每位干部對紀律規(guī)定有敬畏之心,，讓每位干部遵守紀律規(guī)定成為行動自覺。

二是建立完善抓人促事制度規(guī)定,。要以“抓人促事”為導(dǎo)向,，對原有隊伍管理制度進行系統(tǒng)性梳理，重塑制度機制,，使之更加科學(xué),、更加剛性，更加激勵干部干事爭先,，讓“躺平式”干部無藏身之地,，讓努力干事的干部得實惠有希望。

三是加強日常監(jiān)督管理,。要落實主體責任和“一崗雙責”,，班子帶頭作表率，帶頭督查發(fā)現(xiàn)問題,，帶頭推進整改落實,，真正做到發(fā)現(xiàn)問題不回避，整改問題不打折,，問責處理動真格,，以真抓真管倒逼干部遵規(guī)守紀。

四是勇于擔當善作為,。要把“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識,、“去奪去爭去拼”的爭先意識和“以人民為中心”的服務(wù)意識根植于每一名干部心中，以做“李云龍型干部,、獅子型干部,、老黃牛型干部”為標準，以“讓老百姓的滿意感更強,，安全感更高”為目標，勇?lián)姑穗y攻堅,，在各項信訪業(yè)務(wù)中去爭位次,，去拼業(yè)績，全力做好信訪維穩(wěn)各項工作,，以優(yōu)異成績迎接黨的“xx大”勝利召開,。

第6篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

電視問政是整治“庸、懶,、散,、慢、推,、拖”亂象頑疾的“利劍”,，12月24日晚，“聚焦干部作風建設(shè)”電視問政錄制現(xiàn)場,，直奔主題,、辣味十足，尤其是夏書記點評“四個問一問”,，直擊心靈,、發(fā)人深思，觸動很大,。電視問政曝光問題不是目的,，關(guān)鍵是解決問題，并舉一反三,，牢記重要囑托,，激發(fā)澎湃動力，形成常態(tài)長效機制,。

我認為要改變自身存在的問題,，自己必須要刀刃向內(nèi)，自我革命,，要靜下心來,細細想一想,好好問一問,深入找一找,有沒有時刻保持過硬的作風,，離新時代好干部標準還有多遠，不做“十式干部”,，作為信訪干部力爭做到：

一要爭當“兩勤兩專”的干部,。必須要勤于學(xué)習、勇于擔當,，通過不斷提高信訪接待能力和信訪專業(yè)知識,，運用專業(yè)能力維護好黨和政府的形象，維護好人民群眾的合法權(quán)益,，爭當“兩勤兩專”的好干部,。

二要爭當廉潔自律的表率。作為人民公仆，要牢記“思想上松一寸,，行動上就會散一尺”的道理,，嚴格自我要求，強化自我約束,，做到品行端正,，公道正派，上班時間不在手機上做與工作無關(guān)的事情,，不擅自離崗,、不提早下班，爭做“廉潔自律心無愧”的潔身者,。

三要爭當為民服務(wù)的榜樣,。堅持以人民為中心，合情合理合法,、公平公正公開地解決信訪問題,，主動參與、主動作為,，以“功成不必在我,，功成必定有我”的思想境界和責任擔當，真正做到為群眾謀福祉,、為群眾解憂困,。

第7篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能，作風建設(shè)不是小事,。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為核心的黨的作風建設(shè),，是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢。xx大以來,，黨中央大力整治“四風”,，做的是正本清源、發(fā)揚傳統(tǒng)的工作,。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進,，“四風”問題得到有效遏制，許多群眾關(guān)注的熱點難點問題得到解決,，干部作風和精神面貌發(fā)生明顯變化,。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”,，越是在這個時候,，越是要防止松勁松懈，越是要警惕“四風”回潮,，越是要做好打一場持久戰(zhàn)的準備,。

正所謂“開弓沒有回頭箭”,，改進作風是我們黨向人民作出的一項莊嚴政治。因此,，切不可蜻蜓點水,，切不可半途而廢，切不可只是一陣風,。改進黨風政風有了一個良好開局，但達到作風建設(shè)的理想狀態(tài)還有差距,。在這場持久戰(zhàn)中,，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起,，否則不僅不能從根本上解決問題,，而且會導(dǎo)致作風問題再次反彈甚至愈演愈烈，最后失信于民,。

習近平總書記多次強調(diào),，要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風,，就是要把風險和困難估計得充分一點,。尤其要看到，越是改革開放,，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,，越是長期執(zhí)政，黨內(nèi)形形色色的作風問題就可能越突出,，我們越是要加強作風教育和作風建設(shè),。“學(xué)好千日不足，學(xué)壞一日有余,。”改進作風,，前緊后松不行，時緊時松也不行,，必須始終繃緊這根弦,。做得好的，要不驕不躁,，繼續(xù)做下去,。做得不到位的，要不怕陣痛,，痛改前非,，而且不要再復(fù)發(fā)。對那些心存僥幸,、企望一陣風的,，要加強思想教育引導(dǎo),，讓他們丟掉幻想、自覺回頭,，不要在錯誤的想法,、錯誤的做法上越滑越遠。

現(xiàn)實提醒我們,，“反彈”是作風建設(shè)的敵人,，“堅持”是“四風”問題的克星。作風上存在的問題和陋習不是一天兩天形成的,，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事,。堅持不懈開展作風建設(shè)，就要通過抓常,、抓細,、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉(zhuǎn),、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經(jīng)驗,，實現(xiàn)作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化,、長效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài),，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。

“有為者,，譬若掘井;掘井九軔而不及泉,，猶為棄井也。”歷史和現(xiàn)實都告訴我們,，抓作風問題這根弦松不得,，一松就可能出問題，久而久之還會出大問題,。有人說,，在黨的歷，抓作風并非首次,，這一回有什么不一樣?靠什么確保不會成為“一陣風”?這是一個尖銳的問題,，也是一道現(xiàn)實的考題，答案就在我們手中,。

繼續(xù)深化作風建設(shè),，鞏固作風建設(shè)成果，不是一朝一夕一陣風,，一次活動的收效不是以另一次活動的開始而作為結(jié)尾的,。當前一些形式主義做法還是存在的，某些活動的出發(fā)點是好的,，并且宣傳也是到位的,，可在執(zhí)行過程中往往存在“雷聲大,，雨點小”的現(xiàn)象，口號提的響亮,，宣傳到位,，問題卻出在了執(zhí)行的過程中。

習總書記在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要,，無疑是給形式主義作風打上了一針強效鎮(zhèn)定劑,，使其復(fù)活的苗頭繼續(xù)得到遏制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化作風建設(shè)顯然能夠取得良好效果,，但作風建設(shè)的深化推進絕不僅僅是靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭就能完成的,，因為作風建設(shè)問題難在長期堅持，重要的是要形成機制,。如果作風建設(shè)只是一陣風，那么必然會“不是東風壓倒西風,，就是西風壓倒東風”,，等到其他活動開展時又會將作風建設(shè)拋之腦后。

深化黨員干部作風建設(shè),，以作風建設(shè)凝聚人民群眾才能推動各項事業(yè)的發(fā)展,。筆者認為這項活動不僅要建立長效機制更重要的是建立起良好的監(jiān)督體系，黨員干部要勇于接受群眾的監(jiān)督,，輿論的監(jiān)督及社會的監(jiān)督,。黨員干部作風正、作風好,，社會必然形成良好氛圍,，黨群關(guān)系和諧融洽社會各項事業(yè)才會蓬勃發(fā)展。

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