要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

新員工入職演講稿開場篇一

大家好!我是xx班(組)的,，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言,，我感到十分榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,，到大學(xué)畢業(yè),，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達(dá)理,，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對,。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,，仍然有一些東西,，需要我們的堅守。一貫的道德,，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,，依然需要我們的秉承,。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,，扎實掌握崗位技能,，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,，互相幫助,，努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和-諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!

如果說,，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺,，那我們就是演員,，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力,。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

新員工入職演講稿開場篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的,，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言,，我感到十分榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲,。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂,，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,，到大學(xué)畢業(yè),，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達(dá)理,，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對,。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng),。但是不要忘記,，仍然有一些東西，需要我們的堅守,。一貫的道德,，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知,，仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,，扎實掌握崗位技能，積極待人接物,，虛心學(xué)習(xí)別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬,、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和-諧,、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!

如果說,，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹,，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺,，那我們就是演員,，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力,。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

新員工入職演講稿開場篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的,，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

我感到十分榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲,。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂,，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè),，我們完成了知識上的積累;從一無所知,，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,，仍然有一些東西,，需要我們的堅守。一貫的道德,，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,，依然需要我們的秉承,。

在這樣一個重要的工作崗位上,，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能,，積極待人接物,，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬,、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助,，努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和-諧,、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!

如果說,，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺,，那我們就是演員,，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力,。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

新員工入職演講稿開場篇四

各位同學(xué),、同志們：

大家好!首先,，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局,、來到公司表示熱烈的歡迎!

今天是一個特別的日子,，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑,。我知道,，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了,。再過幾天,，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位,。今天，借此機(jī)會來跟大家見面,、交流,，并與同學(xué)們共勉。從此,，我們將與三局同呼吸,、共命運。

每當(dāng)這個時候,，看到你們青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動，欣喜,、牽掛,、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè),。

下面,，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求,，最后對同學(xué)們提幾點希望,。

一、股份公司當(dāng)前的形勢

中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先,、最具實力,、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì),、對外工程承包經(jīng)營權(quán),、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、新員工入職演講稿范文級信用等級,。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非,、歐,、美的50多個國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額,。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表,。目前,，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電,、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局,，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電,、風(fēng)電等能源投資開發(fā),，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán)。

二,、公司目前的發(fā)展情況

水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì),、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì),。是一個跨國、跨區(qū)域,、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè),。

公司現(xiàn)有員工120xx余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一,、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套,，先進(jìn)的試驗設(shè)備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局,、四個專業(yè)施工分局,、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東,、北非,、東南亞下轄六個施工項目部。

公司遵循“大集團(tuán),、大土木,、大市場、大品牌”的戰(zhàn)略思想,，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),，全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電,、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào),、持續(xù),、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。

三,、對分局的幾點要求

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作：

1,、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會,，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,，盡快熟悉企業(yè)，同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作,。

2,、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工,，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,。各單位和項目部要利用各種載體,，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活,，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力,。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài),，要充分發(fā)揮黨,、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀,、價值觀;加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育,。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

4,、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳,、幫,、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),，注重理論和實踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來,，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量,。

新員工入職演講稿開場篇五

大家上午好!首先我代表校委會熱烈歡迎大家加入到我們的行列，成為一名光榮的“美佛兒人”!

您的加入是我們的信心,，您的發(fā)展是我們的希望,，您的利益與美佛兒息息相關(guān)，我們將竭誠幫助你在江西美佛兒國際學(xué)校發(fā)揮個人所長,、展示個人才華,，讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。

這是我們學(xué)校建校以來第一次全校性質(zhì)的新員工入職培訓(xùn)大會,，過去都是各部門自行組織崗前培訓(xùn),，所以這次入職培訓(xùn)意義重大。

今天我給大家所培訓(xùn)的內(nèi)容,，是大家作為一個“美佛兒人”最應(yīng)該了解的也是最需要的東西,。

到目前為止，各個部門已經(jīng)不同范圍和程度的進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作,，我想大家對我們的學(xué)校應(yīng)該有了基本的了解,，對我們的學(xué)校辦學(xué)理念也應(yīng)該有所了解。那么我問大家,，我們的校訓(xùn)是什么?(獨立合作自信自律)教風(fēng)是什么?(言傳身教心教)學(xué)風(fēng)是什么?(快樂學(xué)習(xí)快樂成長)我們的核心口號是什么?(滿載夢想駛向彼岸)這些理念是作為一個“美佛兒人”必須銘記在心的，希望大家牢牢記住,。

我們雖然辦學(xué)8年多了,，可能在條件實施、管理服務(wù)等方面或多或少的存在著不足,，希望大家盡可能的諒解和盡快的適應(yīng),。

這8年多來，美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著贛鄉(xiāng)大地,，又如同一朵奇葩芳香四溢,，我以美佛兒為自豪，我以美佛兒為驕傲,。我作為一校之長,，需要我的團(tuán)隊在美佛兒塊熱土上精誠團(tuán)結(jié)、勤于勞作、快樂生活,、收獲多多,。我更希望大家發(fā)自內(nèi)心的要和我一樣以美佛兒為自豪，以美佛兒為驕傲,，做一個當(dāng)之無愧的“美佛兒人”,。

一、來到新的環(huán)境里,，要重新認(rèn)識自我,。

清華、北大校園里云集了全國各地的狀元們,，但每年,、每屆都有很多“狀元”因為不能重新認(rèn)識自我出現(xiàn)不同程度的抑郁、自殘等事件,，甚至是退學(xué),、輟學(xué)。

我們有很多老師在苦思冥想而不得其解：同樣是老師,，為什么有的老師覺得自己異常的辛苦,，學(xué)生卻難以調(diào)教，教學(xué)成績很難提高,，抱怨自己部被重用?而為什么有的老師則覺得工作很踏實,，很有成就感，學(xué)生和同事們都很尊敬他,、喜歡他,，而且工作能得到校方的認(rèn)可和肯定?

其實，原因很簡單：關(guān)鍵在于你是否真正認(rèn)識了自己,。

認(rèn)識自己,，就是要看清自己所處的環(huán)境，明白周身的食物,，看到自己的優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)自己的不足，向最好處努力,，做最壞的打算;認(rèn)識自己,，就是要從不足之處努力，就是要能夠承受失敗的打擊,，能夠遭遇挫折的襲擊,，在失敗中不斷總結(jié)教訓(xùn)，在失敗中不斷成長,。

有的老師來美佛兒之前是部門主任,、校長,，甚至是教育局長，到了這里卻應(yīng)聘成了一位普通的老師,，和過去大相徑庭,。所以請我們在座的所有新員工們，來到這個新環(huán)境里,，要看清自己,，這樣才能準(zhǔn)確地把握自我定位，才能正確認(rèn)識自己的職業(yè)價值,，理解自己所從事的工作意義,。

在這里，我建議大家要用好兩把尺子,，一把尺子量別人的優(yōu)點,，一把尺子量自己的不足。以己之短比人之長,，越比心態(tài)越好,，心態(tài)越好狀態(tài)就會越好。如果以己之長比人之短,，不僅不會長進(jìn),，而且會失去你人生的追求。

大家都是百里挑一的優(yōu)秀教師,，這里原本就有很多優(yōu)秀教師,，希望大家都能互相學(xué)習(xí)、互相幫助,、共同進(jìn)步,、共同發(fā)展。如果遇到不懂的可以多去想,、多去問,，遇到困難了一定去尋求幫助，不要抹不開面子,，認(rèn)為自己比別人差了,，會讓人家看不起了，這種思想是要不得的,。如果你有拿不準(zhǔn)的事情，不要自作主張,，也要多去想,、多去問，因為學(xué)校的制度是比較嚴(yán)格的,。

二,、美佛兒老師應(yīng)該是魅力十足的,。

文章有魅力，別人就愿意多讀;人有魅力,，別人就愿意與之交往,。一個老師若有魅力，學(xué)生就喜歡與他多親近,，聆聽其教誨,。正所謂是“安其學(xué)而親其師，樂其友而信其道”,。

教師的魅力不僅僅來自得體的穿著,、脫俗的談吐、優(yōu)雅的舉止,、美好的姿態(tài),，更重要的是來自內(nèi)在氣質(zhì)的自然流露，來自教師的優(yōu)良人品,，來自教師的責(zé)任與關(guān)愛,，來自教師的寬容與公正，……

教師的魅力對學(xué)生的影響是潛移默化的,，而且教師的魅力指數(shù)越大,，影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的魅力,，才能激發(fā)學(xué)生去贊嘆,、仰慕、效仿,，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,。我們美佛兒老師應(yīng)該從以下幾個方面來修煉自己：

1、擁有深厚的學(xué)識魅力

我們是先進(jìn)的知識和文化的傳播者,，作為一名優(yōu)秀教師,，必須擁有深厚的學(xué)識魅力。一個學(xué)識淵博的老師,，猶如一盞指引孩子們前進(jìn)的明燈,，給他們照亮廣闊的精神空間。過去說給學(xué)生一碗水,，我們最少要有一桶水,，而現(xiàn)在必須要有源源不斷地流水，這樣你才能巧妙地把知識象涓涓細(xì)流一樣注入學(xué)生的心田,。

2,、具有豐富的情感魅力

要想受到學(xué)生喜歡，就要想辦法把自己變成一塊磁鐵,。情感的投資和運用,，是把自己變成磁鐵的基礎(chǔ),。而愛則是情感的基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生,，信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證,，教師只有擁有豐富的情感魅力,，才能以崇高的職業(yè)道德去關(guān)愛學(xué)生，才會激發(fā)學(xué)生積極向上的力量,。

3,、為人師表的人格魅力

“德高為師，身正為范”是對教師職業(yè)道德的詮釋,，“桃李不言,，下自成蹊”則是對教師人格魅力的展示。言教輔以身教,，身教重于言教,，學(xué)生受到影響，其不良的行為和習(xí)慣就會受到約束,。我們的教風(fēng)中提到了更深層次的人格魅力,，那就是“心教”，不只是表面的用心去教,，“心教”更注重在有情,、有義、有禮,、有節(jié)上,。

4、追求完美的思想魅力

我們提倡“簡單的事做好就是不簡單”,、“把一件事做到底”,、“把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)”，這正是我們的管理思想,。就是這些管理思想,，才使得我們精細(xì)管理到位、服務(wù)到位,。作為教師有思想才有光彩,，有思想才有魅力，有思想才有價值,，思想魅力是教師有魅力的重要標(biāo)志,。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教師,。

三,、美佛兒老師應(yīng)該是快樂十足的。

當(dāng)美佛兒的老師很辛苦,，因為我們是民辦寄宿制,、全封閉、國際化學(xué)校,。老師們所承受的各方面的壓力越來越大,，身上的責(zé)任越來越多。有人說,，教育是快樂的,。可這種現(xiàn)狀,，如何讓老師們體會到快樂呢?

當(dāng)老師不僅“勞心勞力”,，而且“費心費神”，何來快樂?其實,，辯證的來看,，任何工作都需要人們付出勞動、付出時間,，工作的本身無所謂快樂,，快樂只不過是人們的一種感受、一種體驗,。

美佛兒的老師們每天都應(yīng)該是快樂的,，這不僅是善待自己，更是影響學(xué)生一生的優(yōu)秀品質(zhì),，教師應(yīng)該具備這種品質(zhì),，因為一個教師的品質(zhì)可能會影響學(xué)生的品質(zhì)。

快樂時一種健康的人格,，也是一種覺悟,。教師快樂，學(xué)生也會因老師的快樂而快樂,，課堂上有會擁有學(xué)習(xí)的熱情,。快樂是無處不在的,，作為老師,，生活與教學(xué)中的快樂又待于我們?nèi)ふ液桶l(fā)現(xiàn)。我們可以用很多方法讓自己快樂起來,。

1,、勇于表達(dá)自己的感受

當(dāng)老師的往往為了維護(hù)自己的尊嚴(yán)，總想掩飾自己的內(nèi)心的喜怒,。其實當(dāng)與學(xué)生發(fā)生沖突或者不愉快時,，你可以真誠地告訴學(xué)生：“老師心里很難受,。”放下架子,，平等對待學(xué)生,，心情反而會得到釋放。同時也更獲得學(xué)生的認(rèn)同,，師生間的溝通才會更順暢,。

2、多用幾把尺衡量學(xué)生

老師常常僅用成績的好壞來衡量學(xué)生,，其實,，老師應(yīng)完全接納學(xué)生，包括他們的長處和短處,，在取長補(bǔ)短的同時,，要善于“揚長避短”。多用幾把尺子來衡量不同的學(xué)生,，充分尊重學(xué)生的個性,，你會發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生就像不同內(nèi)容的書一樣，會給你帶來不同的感受,，不同的快樂,。

3、用面帶微笑化解不快

泰戈爾說過：“微笑,，是世界上最美麗的語言,。當(dāng)你微笑時，世界愛上了你”,。世界上最美麗,、最有價值的卻不花一分錢的東西，多么令人期待,。那就是微笑,。當(dāng)我們心情不爽時、受堵時,，不防在我們的消防栓鏡面(學(xué)部里都有)前照一下自己,，看著自己微笑起來，這可是解決問題的一劑良藥,。

4,、讓快樂情緒感染自己

學(xué)生取得好成績時，你和學(xué)生一起歡呼;學(xué)生興高采烈時,，你和學(xué)生一起雀躍,，讓快樂的情緒感染自己。平時工作疲憊時，不防聽一聽輕松地音樂,，和開朗熱情的同事共進(jìn)晚餐,，散散步溜溜彎放松一下，寫一寫光明日志留住好心情,，給自己制造一個歡樂的氛圍,，才能讓心靈時刻感受到愉快。

四,、美佛兒教師“精”、“氣”,、“神”要十足

著名教育家吳昌順說過：“課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價值和崇高師德,，必須要有‘精’、‘氣’,、‘神’的修養(yǎng),。精、氣,、神就是指精力充沛,、氣勢旺盛、神采飛揚,。我們可以鍛煉健康的身體,，也可以修煉教師的精、氣,、神,。讓教師的精、氣,、神感染學(xué)生,，教之有情，潤物無聲,。讓教師的精,、氣、神感染周圍的人,，尊師重教,，和諧發(fā)展?！?/p>

所謂“精”,，即業(yè)務(wù)要精、思慮要精;所謂“氣”,，即正氣,、銳氣、書卷氣;所謂“神”，即指精神狀態(tài)和思想氣魄,。

擁有“精”,、“氣”、“神”的老師,，會給人以精力充沛,、心胸豁達(dá)、充滿活力的感覺,，上起課來,，就不會總板著臉，一副學(xué)究的樣子,。教師以良好的精神狀態(tài)促使學(xué)生形成健康的,、積極向上的學(xué)習(xí)心理，讓學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是件很好玩的事情,。如何來修煉我們的“精”,、“氣”、“神”?

1,、要對教育事業(yè)投入真摯的情

只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛,，才會樂于獻(xiàn)身教育事業(yè)，精心培育下一代新人,。我們雖然是一所民辦學(xué)校,，但她也是肩負(fù)著教育下一代重要的歷史使命。我們的老師要學(xué)會愛崗敬業(yè),、愛生如子,，投入最真摯的情，發(fā)揮最光芒的亮,。

2,、要對學(xué)生教育投入無私的愛

我們的教師既教育又育人，既是學(xué)生的良師又是學(xué)生的益友,。如何投入無私的愛,，那就是把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，對待他們要真摯,、博愛,、慈善、寬容,。我們還要注重他們的學(xué)習(xí)成績,，尊重學(xué)生的個性、特性,，挖掘?qū)W生的潛能,，培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)造力,。

3、要有身心健康的體魄與素質(zhì)

健康的體魄可以鍛煉,，健全的心理素質(zhì)則需要修身養(yǎng)性,。真正做到“不以物喜，不以己悲”,。一個優(yōu)秀的教師,，不僅要在思想、業(yè)務(wù)能力方面有較高的素養(yǎng),，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),。心理學(xué)家指出，只有心理健康的教師,，才能勝任教育育人的神圣使命,。

4、要懷揣夢想不斷追求高境界

我們每天合理安排工作次序,、分配時間，敏捷高效地工作同時,，不防給自己制定一個短期,、長期的目標(biāo)，也就是我們的夢想,。銘記你的夢想,，便有了追求的動力，便有了攀登的勇氣,，便有了跋涉的執(zhí)著;銘記你的夢想,，廣闊的天空任你自由馳騁，浩瀚的大海任你破浪揚帆,，巍峨的高山任你征服飛躍,。

“真正優(yōu)秀的教師必須具備師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、具有現(xiàn)代教育思想,、扎實專業(yè)知識、良好教方法,、較強(qiáng)科研能力之素質(zhì)”,。希望在座的各位老師，能夠重新認(rèn)識自我,，展現(xiàn)你的魅力,，發(fā)揮你的才能，快樂的工作和生活,，以飽滿的熱情投入到新的懷抱,、新的學(xué)期,，展示新的希望、新的憧憬,，成為一名真正的美佛兒優(yōu)秀教師,、人民教師。

花來到春天,，帶來屢屢芳香;葉來到夏天,，帶來片片蔭涼;風(fēng)來到秋天，帶來層層金浪;雪來到冬天,，帶來種種希望,。你來到美佛兒，會帶來什么?讓我們拭目以待,。

新員工入職演講稿開場篇六

尊敬的個位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩：

大家下午好!

我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務(wù)員張婷，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,，借此機(jī)會,，我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學(xué)習(xí)和工作的幫助,，感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生這樣一個實習(xí)工作的機(jī)會,。

經(jīng)過不到兩個月的培訓(xùn)，我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體,，又是一個溫暖的大家庭,。在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個舒展才華的平臺,。

雖然來公司上班只有短短的兩個月,，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,，當(dāng)我們在工作上遇到困難時,，總會團(tuán)結(jié)一致，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此,，主動地幫助做一些力所能及的工作,。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話,、接待客人,、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作,。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無私幫助和指導(dǎo),，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計方面的知識,，這些是只在辦公室里搞設(shè)計學(xué)不到的知識,。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛,?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢，加強(qiáng)合作,，創(chuàng)新理念,，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時,，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,，我們堅信，今天,，惠博普是我們的驕傲,，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

最后祝大家在新的一年里：家庭美滿,，事業(yè)有成。

我相信,，我們新員工一定會盡忠職守,，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?

謝謝大家!