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五一勞動節(jié)表彰講話稿題目篇一

“五一”國際勞動節(jié)即將來臨,，為慶祝這個全世界工人階級和勞動群眾自己的節(jié)目,，今天，臨河區(qū)總工會在這里舉行慶“五一”職工文藝晚會,。值此機會,，我謹代表臨河區(qū)委、政府,，向全區(qū)各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線的廣大職工和勞動群眾致以節(jié)日的問候!

在過去的一年里，全區(qū)上下高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟,，堅持科學發(fā)展觀,，抓搶機遇，迎難而上,，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出快速協(xié)調(diào)推進,、持續(xù)健康增長的強勁勢頭，各項工作取得了令人矚目的成績,，一座現(xiàn)代化的新型城市崛起于黃河之濱,。這是全區(qū)廣大職工和勞動群眾在區(qū)委、政府的正確領導下,，同心同德，奮勇拼搏的結(jié)果，凝聚了全區(qū)廣大職工和勞動群眾的聰明才智和辛勤汗水,。全區(qū)廣大勞動者為我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的全面進步做出的卓越貢獻,，歷史不會忘記。在此,，我代表區(qū)委,、政府向廣大勞動者表示祟高的敬意!

今年，是實施“”規(guī)劃的開局之年,，開好局,，起好步是關鍵。全區(qū)各族職工和廣大勞動群眾,，一定要在區(qū)委,、政府的正確領導下，認清形勢,，牢記使命,，發(fā)揚主人翁精神，一心一意干事業(yè),，聚精會神創(chuàng)佳績,，在全面建設小康社會的歷史進程中再立新功。要自覺站在改革的最前列,，大力發(fā)揚識大體,、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮我們工人階級在促進社會和諧與維護社會穩(wěn)定中的中流抵柱作用;要按照提出的“八榮八恥”要求,，帶頭實踐社會主義榮辱觀;要努力適應現(xiàn)代化建設的要求,，不斷提高自身科學文化素質(zhì)，為加快我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻聰明才智;要始終按照科學發(fā)展觀要求,，立足本職,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，著力構(gòu)建和諧臨河,。

同志們,，“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，祖國大地春意盎然,，充滿生機與活力,，青春臨河，魅力無窮,。我們?yōu)槟苡H自為臨河的建設和發(fā)展添磚加瓦感到激動和幸福,，我們?yōu)橛H歷臨河的振興與輝煌深感光榮和自豪?！啊?，我們將進入一個嶄新的發(fā)展階段,。

偉大的時代，宏偉的目標,，光榮的任務,，激勵著全區(qū)廣大職工和勞動群眾去拼搏去奮斗。讓我們緊密地團結(jié)在以為首的黨中央周圍,，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，全面落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新,，揚帆奮進,。我深信，全區(qū)勞動者在推進全面建設小康社會建設的偉大事業(yè)中,，將以昂揚的斗志和飽滿的熱情,，譜寫出更加壯美的勞動者之歌，創(chuàng)造出無愧于時代的輝煌業(yè)績!

最后,，祝全區(qū)廣大職工和勞動群眾節(jié)日愉快!闔家幸福!祝晚會取得圓滿成功!

五一勞動節(jié)表彰講話稿題目篇二

在“五一”國際勞動節(jié)到來之際,，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式,。在此,，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同仁表示親切的慰問!祝愿各位身體健康,、生活幸福,、工作順利、節(jié)日愉快!

--水電廠從197-年建廠以來,，已整整走過了--年的風雨歷程,。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過艱難,。作為中國--集團公司的一員,，我們又迎來了發(fā)展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),。這就要求我們要進一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念，求真務實,，增強危機感,、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象,，維護企業(yè)旗幟的尊嚴,，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天,。

在當前,，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：

一認真做好安全生產(chǎn)工作,。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關系的改變,，絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎地位,，而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求,，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,，要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關注安全生產(chǎn),，按照集團公司要求,，認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念,，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動,，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任,，不斷提高設備健康水平,，為全年實現(xiàn)“零違章、零缺陷,、零故障,、零非停”的目標而努力工作,。全廠職工要形成合力,，確保今年安全生產(chǎn)等三項責任制的完成。

二實施人才強企戰(zhàn)略,。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶,，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現(xiàn)狀,，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷,，不唯職稱,，不唯資歷，不唯身份,，人人都做貢獻,，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀,。特別是組織人事部門,，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人,、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破,。

三深入開展“解放思想,、更新觀念”大討論活動，以解放思想,、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變,。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清,、準備不足，甚至有些同仁還安于現(xiàn)狀,、盲目樂觀,。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。為此,，企業(yè)要謀求新的,、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務,。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,，通過活動，真實地反應出制約我廠發(fā)展的突出矛盾,。并通過討論,，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新,，促進我廠安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理和精神文明建設各項工作的進步。

同仁們,，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗,、碧電廠旗，我們相信,，有集團公司在正確領導下,，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，--電廠的未來將更加充滿希望!

五一勞動節(jié)表彰講話稿題目篇三

你們好,！今天是個喜慶的日子,，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),，同時我們也同慶獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻,，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀,！

x月x日，當我代表x有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時,，面對眾多評委,，面對上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者,，我已在現(xiàn)場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀五一勞動獎狀”的獲得,，我們更感到了一種責任和力量,。

正是這種責任和力量，使把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標,，作為崇高的榮譽來追求,。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽,，只有兩個多月的時間,，但創(chuàng)獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎的過程中,，全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水,。創(chuàng)獎之路可以說是各項工作全面推進之路,，創(chuàng)獎之路可以說是這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路,。始終堅持了,，以科學的發(fā)展觀為指導，全心全意依靠工人階級,，企業(yè)保持了全面的發(fā)展,、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展,、跨越式的發(fā)展,，重點實現(xiàn)了十大突破。

一是抓體制與機制的建立,，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破,。已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，建立了職工董事,、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權管理委員會,，完成了員工集體合同的簽訂,，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化,。

二是抓企業(yè)信息化建設,，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場的變化和內(nèi)部加強管理的需要,，抓企業(yè)的信息化建設,，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學周密,、營銷快速反應、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺,，并應用于企業(yè)各個部門,，不斷推進了企業(yè)現(xiàn)代化管理。xx年企業(yè)信息化建設獲全國現(xiàn)代化管理成果一等獎,。

三是抓營銷,，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金,、裝備,、技術、人才等優(yōu)勢,，利用已形成的高爐,、煉鋼、熱軋,、鋼構(gòu),、會展中心、體育場館等品牌優(yōu)勢,，企業(yè)營銷和經(jīng)營工作一年上一個臺階,。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬噸,、10萬噸到15萬噸,，躋身全國的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列,。

四,、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設取得突破,。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓,，調(diào)整員工的知識結(jié)構(gòu)，使員工適應企業(yè)面向市場,，適應企業(yè)未來發(fā)展,，適應企業(yè)現(xiàn)有崗位,。在調(diào)整員工知識結(jié)構(gòu)基礎上,，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員,、技術技能人員比例增大,。在此基礎上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項目管理,、技術專家,、作業(yè)能手四大人才高地。

五,、抓綜合實力的加強,，企業(yè)核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備,，企業(yè)已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數(shù)千臺,，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會租賃創(chuàng)效,，裝備實力大為加強,。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養(yǎng),，政策的調(diào)整,、機制的建立，設計能力的強化,，總承包實力大為加強,。通過與設計單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合,，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合,，優(yōu)勢互補,、大小互補、實現(xiàn)共贏,，企業(yè)開拓市場能力大為提高,。

六、抓以人為本,、黨的建設,、精神文明建設、企業(yè)文化工作取得突破,。企業(yè)始終把“促進人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源,。黨建工作、企業(yè)文化工作,、精神文明建設工作,，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高,、圍繞經(jīng)濟中心來開展,。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運行模式,、創(chuàng)新方式手段,，取得了初步效果,。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號,，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號,。

“五一”勞動獎狀來之不易，在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易,。目前,，已形成了企業(yè)的核心競爭力，保持了全國行業(yè)地位,。企業(yè)經(jīng)濟效益,、社會效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢頭,。三年來企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過30％,，全員勞動生產(chǎn)率平均每年增幅超過30％，職工人均收入每年平均增幅超過20％,。企業(yè)已連續(xù)14年各項主要經(jīng)濟技術指標在全國名列同行業(yè)榜首,。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同,、守信用企業(yè)稱號,，還獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益,、安全管理,、企業(yè)信譽等眾多和上海市榮譽。

在發(fā)展的過程中,，我們感到樹立科學的發(fā)展觀,，很重要的一點，就是要以人為本,，人是生產(chǎn)力中最重要,、有活力的因素，企業(yè)的根本是人,，企業(yè)競爭力的強弱取決于人,。今天我們企業(yè)獲得全國五一勞動獎狀，這是全心全意依靠工人階級的結(jié)果,，是企業(yè)全體員工奮力拼搏,、無私奉獻的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量,，是企業(yè)財富的創(chuàng)造者,。在這五一勞動節(jié)到來之際，在慶祝五一勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝,！

“五一”是勞動者的節(jié)日,，推動企業(yè)進一步發(fā)展，還要靠勞動者辛勤勞動,，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技,、經(jīng)營、管理,、知識分子在內(nèi)的工人階級,，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚勞模精神,，寶冶施工,、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表,。弘揚勞模精神,，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為全體員工促進企業(yè)發(fā)展的目標行動,。我們要培養(yǎng)一大批典型,、真正樹立代表寶冶企業(yè)形象，有感召作用,，有重大影響的先進榜樣,。我們要推廣先進典型經(jīng)驗，使員工知道學什么,、怎么學,，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣,。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度,，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn),。

同時各級領導要把建設一支高素質(zhì)員工隊伍放在重要議事日程上，抓好,、抓落實,。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發(fā)展”的基本目標,，充分認識在建設高素質(zhì)職工隊伍的重要意義,。企業(yè)的黨、政,、工,、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標,、實施高層次人才強企戰(zhàn)略,，并作為一項緊迫的、長期的工作,，規(guī)劃,、布置、安排好,。這是保持和發(fā)展工人階級先進性的關鍵所在,，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì),，提高員工科學文化素質(zhì),、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì),，提高員工民主意識和法制觀念素質(zhì),，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強的市場競爭能力,。這是維護員工生存權,、學習權、發(fā)展權的需要,，這是提高員工主人翁意識的需要,，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業(yè)進一步發(fā)展的需要,。

我們要看到喜獲全國“五一勞動獎狀”,，這是企業(yè)長期不懈的追求，也是社會對我們的充分肯定,。獲獎來之不易,，對這一綜合性的榮譽我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成了這段歷史,，但我們還要書寫新的歷史,。新的榮譽對我們來說，只能是新的起點,。要進一步前進,，我們責任更大，擔子更重,，要求更高,。我們必須要努力工作，要創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,，要無愧于全國“五一勞動獎狀”的光輝,。

下一步正準備進一步創(chuàng)新,、提升、發(fā)展,、做強,、做大，進一步鞏固國內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置,，并努力開拓國際市場,。

為了實現(xiàn)這一目標，我們要樹立正確的發(fā)展觀,，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路,，在觀念上提升、在企業(yè)品牌上提升,、在人才素質(zhì)上提升,、在科技水平上提升、在改革,、資產(chǎn)重組上提升,、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場聯(lián)合,、聯(lián)動,、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升,，成為技術密集,、管理密集、信息密集,、人才密集,、資金密集的國內(nèi)一流、國際知名的總承包施工企業(yè),。

我們要始終堅持發(fā)展這個硬道理,，練好調(diào)整、改革,、改制這個硬工夫,，實現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益,、社會效應硬指標，走健康發(fā)展之路,，走科學發(fā)展之路,，走可持續(xù)發(fā)展之路。

“超越自我,，追求卓越”,，這是xx企業(yè)精神的精髓,，在上海市的領導下，在企業(yè)全體員工共同努力下,，我們有信心繼續(xù)超越,、創(chuàng)造卓越、取得更加輝煌的發(fā)展,！

謝謝大家,！

五一勞動節(jié)表彰講話稿題目篇四

今天，我們在這里隆重集會,，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰全公司的勞動模范和先進工作者,。我謹代表集團公司黨政,，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示親切的問候!

20xx年，全公司上下在省委,、省政府的正確領導和社會各界的大力支持下,，凝心聚力，扎實工作,，積極應對經(jīng)濟下行挑戰(zhàn),，認真落實“”應對危機工作舉措，企業(yè)建設發(fā)展取得顯著成績,，營業(yè)收入達到350億元,，比上年增長了30%。今年一季度,，在煤炭市場更加嚴峻的情況下,，集團公司經(jīng)濟運行基本平穩(wěn)、穩(wěn)中有進,，產(chǎn)銷量增加,，營業(yè)收入增加，安全總體穩(wěn)定,，實現(xiàn)了較好開局,，難能可貴。

這些成績的取得,，凝聚了全公司各條戰(zhàn)線上廣大勞動者的聰明才智和辛勤汗水,，飽含了全體員工的無私奉獻和創(chuàng)新活力。特別是各條戰(zhàn)線的勞動模范和先進代表們,，開拓進取,，求真務實，為廣大員工群眾樹立了學習的榜樣,，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展做出了突出貢獻,。在他們身上,，集中體現(xiàn)了廣大員工群眾熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè),、忘我工作,、奮發(fā)進取的主人翁精神，體現(xiàn)了*人堅韌不拔,、眾志成城,、特別能戰(zhàn)斗的企業(yè)精神，展示了工人階級和勞動群眾艱苦奮斗,、甘于奉獻,、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀品格，這是我們應對危機挑戰(zhàn),、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、跨越發(fā)展的寶貴精神財富和強大精神動力。

當前,，煤炭企業(yè)面臨著越來越復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,。這種嚴峻形勢還將持續(xù)3-5年，煤炭企業(yè)將進入殘酷的競爭階段,。這正是考驗我們信心,、勇氣、品格,、耐心和智慧的關鍵時刻,。外部形勢我們左右不了，重要的干好我們自己的事,，積極應對危機挑戰(zhàn),，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。我們要深化精細化管理,，借助困難形勢形成的倒逼機制,，補齊管理“短板”， 消除浪費,、提高效率,、確保安全，提高企業(yè)競爭力,。要推進技術經(jīng)濟一體化,，實行經(jīng)濟開采，規(guī)避成本劣勢,，切實降低成本,，從而達到自救和發(fā)展的目的。要加快走出去步伐,，加快省外煤炭項目的建設速度,，加大省外煤礦的開采強度，充分利用省外煤礦開采的低成本優(yōu)勢,，實現(xiàn)“以外補內(nèi)”,。要創(chuàng)新發(fā)展模式，充分發(fā)揮我們的技術,、人才,、管理等優(yōu)勢，變資本輸出為“管理,、技術,、人才”輸出，創(chuàng)造新的業(yè)態(tài),，提高綜合競爭能力,。要強化產(chǎn)業(yè)鏈一體化建設，塑造獨特的競爭優(yōu)勢,，搶占發(fā)展制高點,，切實增強企業(yè)抗風險能力。全體員工要學習勞模風范,，弘揚勞模精神,，踐行勞模干勁，在推進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的征程中,，勇?lián)姑?，再立新功?/p>

一要統(tǒng)一思想，凝心聚力,。今年的職代會上,，我們提出了近期以“渡難關”為主，及時靈活地調(diào)整戰(zhàn)略實施策略,，創(chuàng)新發(fā)展思路,，構(gòu)建全新業(yè)態(tài)，推進產(chǎn)業(yè)升級,，盡快跑出危機,，實現(xiàn)逆勢增長，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎,。全體員工要進一步把思想認識統(tǒng)一到對當前形勢的分析判斷上來,，統(tǒng)一到渡難關、應對危機的舉措上來,，增強危機意識,，做好打持久戰(zhàn)、長期戰(zhàn)的準備,，以思想認識的高度一致,，保證行動和工作的高度協(xié)調(diào),，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇,，齊心協(xié)力,，共渡難關。越是困難時期,，越需要我們更加緊密地團結(jié)起來,，心往一處想、勁往一處使,、擰成一股繩,，釋放正能量，傳遞正能量,，凝聚正能量,，團結(jié)一心，面對市場,，迎接挑戰(zhàn),。只要我們眾志成城，就沒有戰(zhàn)不勝的困難,。要充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,，把企業(yè)當作自己的企業(yè)，把企業(yè)的事當作自己家的事,，以主人翁責任感做好各項本職工作,，人人具備了主人翁精神，就沒有搞不好的企業(yè),。

二要愛崗敬業(yè),，扎實奮斗?！盀檎叱３?，行者常至”。只要肯干,，一定成功,。這一點，我們的勞模和先進工作者為全體員工做出了表率,，我們每位員工都應向他們學習,，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。全公司每一位員工都要立足崗位,，扎實苦干,，為完成目標任務貢獻一份力量。要大興勤儉節(jié)約之風，立足本職崗位,，積極開展崗位挖潛,、節(jié)支降耗活動，從自己的崗位做起,，從一點一滴做起,，嚴格控制成本費用支出。各級領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用,，認真落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾15條規(guī)定,，勤思考,、敢負責、重執(zhí)行,，營造良好的執(zhí)行環(huán)境,，為全體員工做出表率。

三要勇于創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流,。在當前復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，廣大員工要有攬重擔于肩頭,、踏困難于腳下的氣概,，敢與先進比、敢與強者爭,，堅持工作高標準,、嚴要求，創(chuàng)造一流業(yè)績,，以進位爭先的勇氣,，“彎道超車”的豪氣，用新思路,、新舉措,、新方法來破解企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。今年是“管理提升年”,，重點是開展“消除浪費,、提高效率”活動。能不能取得實效,，關鍵是全員參與,。廣大員工要以積極的態(tài)度、高漲的熱情投身“消提”活動中,，全面掀起“消提”風暴,。要深入推進精細化管理，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現(xiàn)象，持續(xù)改進,，不斷優(yōu)化,，切實降低成本、提高效率,。

四要加強學習,，增強本領。崇尚知識,、善于學習,，本領過硬，是勞動模范的共同特點,。廣大員工要以勞模為榜樣,，牢固樹立終身學習的理念，培養(yǎng)主動學習,、善于學習的良好習慣,，堅持向書本學，向?qū)嵺`學,，向身邊的同志學,，刻苦鉆研，鍥而不舍,，增強解決安全,、生產(chǎn)、技術和管理實際問題的能力,，真正成為各行各業(yè)的行家里手,，在各自的崗位上建功成才,。要堅持干什么學什么,、缺什么補什么，帶著問題學,，做到干中學,、學中干,，學以致用、用以促學,、學用相長,，增強工作本領，提高解決實際問題的水平,。各單位要繼續(xù)通過開展各種形式的職業(yè)技能培訓,、技能競賽、崗位練兵,、合理化建設,、讀書自學等活動，為員工求知學技、提升素質(zhì)搭建平臺,，為公司發(fā)展提供技能人才資源,。各級工會要強化員工素質(zhì)建設工程，努力建設一支高素質(zhì)的員工隊伍,。

勞動創(chuàng)造歷史,，勞模書寫崇高。各單位要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針,，一如既往地關心勞模的生產(chǎn)生活,，積極幫助勞模解決實際困難，進一步形成尊重勞模,、愛護勞模,、學習勞模、爭當勞模的良好風尚,，形成勞動光榮、知識崇高,、人才寶貴,、創(chuàng)業(yè)偉大的氛圍。各級工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用,，積極協(xié)助黨委,、行政采取有力措施，為勞模全面發(fā)展,、健康成長,、貢獻智慧創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,，要積極探索工會組織發(fā)揮作用的有效途徑,，完善工作機制，改進活動方式,，真正把各級工會建設成為組織職工建功立業(yè),、維護職工合法權益、豐富職工精神文化生活的“職工之家”,。

同志們,，幸福生活在勞動中創(chuàng)造，人生價值在勞動中閃光,?！啊焙陚ゴ髽I(yè)為廣大勞動者實現(xiàn)自我價值、創(chuàng)造社會財富提供了廣闊的舞臺,。讓我們進一步統(tǒng)一思想,，堅定信心，振奮精神，繼續(xù)保持一種不服輸,、不氣餒,，鍥而不舍，百折不撓的干勁和闖勁,，充分發(fā)揚勞模精神,，忘我工作，無私奉獻,，奮力開拓企業(yè)發(fā)展的新局面,，為實現(xiàn)我們?nèi)旮黜椖繕巳蝿斩^斗!

五一勞動節(jié)表彰講話稿題目篇五

在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重集會,，表彰近年來在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的勞動模范,。首先，我代表縣委,、縣政府,，向今天受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀，并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工和勞動群眾致以親切的問候和崇高的敬意!

近年來,，縣委,、縣政府科學審視縣情實際，在繼承原有發(fā)展思路的基礎上,，把總體思路進一步深化為“開放創(chuàng)新,、特色創(chuàng)牌、環(huán)境創(chuàng)優(yōu),、富民強縣”,，明確了建設“休閑度假勝地、生態(tài)宜居城市,、特色產(chǎn)業(yè)強縣”的總目標和“提高工作標準,、提高工作質(zhì)量，敢于創(chuàng)新,、敢于負責”的總要求,。今年我們又針對復雜嚴竣的經(jīng)濟形勢，綜合分析外部環(huán)境,、自身優(yōu)勢和工作基礎,，確立了“搶抓新機遇，轉(zhuǎn)變新作風,，再創(chuàng)新業(yè)績”的工作主題,，明確了“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、強基礎,、惠民生”的工作重點,，目的就是要在困難和挑戰(zhàn)中搶抓機遇，轉(zhuǎn)變作風,，變不利為有利,，化危機為契機，搶占新一輪發(fā)展的制高點,。目前,，全縣上下按照縣委的總體部署，以學習實踐科學發(fā)展觀和作風年建設活動為契機,，先后打響了保增長,、惠民生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,、城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”和項目攻堅等一個又一個的重大戰(zhàn)役,，其間涌現(xiàn)出了一大批舍已為人、勇于創(chuàng)新,、勇于奉獻的勞動模范和先進個人,。

今年，是新中國成立60周年,，也是推進規(guī)劃順利實施的關鍵一年,。做好全年工作，對于戰(zhàn)勝國際金融危機帶來的嚴重沖擊,，保持當前來之不易的好形勢，維護改革發(fā)展大局,，具有十分重大的意義,。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣,、為方向,，積極投身到保增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、強基礎,、惠民生的偉大實踐中去。下面,，我代表縣委講四點意見,。

第一、要銳意進取,，爭做科學發(fā)展的模范,。發(fā)展是硬道理，是科學發(fā)展觀的第一要務,。勞動模范是發(fā)展建設的中堅力量和領軍人物,，這些同志在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場上做出了突出貢獻,，取得了創(chuàng)造性成果。在勞模評選中,，縣委,、縣政府把發(fā)展成果作為評選的重要依據(jù)，這充分體現(xiàn)了以發(fā)展論英雄,、用發(fā)展統(tǒng)領全局的導向,。全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模范銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神,，把心思和精力放在發(fā)展上,，把力量和智慧用在發(fā)展上，把拼勁和干勁體現(xiàn)在發(fā)展上,，關注民生,，服務社會，推動各項事業(yè)齊頭并進,，共同發(fā)展,。

第二、要攻堅克難,，爭做項目建設的先鋒,。不論是保增長、調(diào)結(jié)構(gòu),，還是強基礎,、惠民生，都要靠項目來落實,，沒有項目一切無從談起,。特別是面對今年的嚴竣經(jīng)濟形勢，縣委,、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為全部工作的總抓手,，把領導力量集中到項目上，把工作重心集中到項目上,，把督導重點集中到項目上,，舉全縣之力抓項目、上項目,。抓項目,，無論投入多大的力量都不過分，取得多大的成果都不應自滿,，真正以項目論英雄,、以項目論實績，以項目論成敗,。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模攻堅克難,、全力促開放的精神,，并把這種精神轉(zhuǎn)化成抓項目、增投入的強大動力,，推動我縣“項目推進攻堅月”活動向縱深發(fā)展,，形成全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目的強勁態(tài)勢,。

第三,，要敢為人先，爭做弘揚崇禮精神的楷模,?！疤岣吖ぷ鳂藴省⑻岣吖ぷ髻|(zhì)量,，敢于創(chuàng)新,、敢于負責”不僅是指導鼓舞全縣干部提升精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變作風的一個總綱,，也是崇禮縣全體干部的共同追求,。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現(xiàn)了這一精神,，在工作中,，不僅展現(xiàn)了敢于創(chuàng)新、敢于負責的良好作風,，也展示了高標準,、高質(zhì)量的工作業(yè)績。全縣上下必須發(fā)揚勞模勇于突破,、敢為人先的精神,，做任何事情都力求完美、力求卓越,。對上級部署的各項任務，不僅要圓滿完成,，而且要主動作為,、勇于爭先，創(chuàng)造性地予以延展,、擴大成效,，使“提高工作標準、提高工作質(zhì)量,，敢于創(chuàng)新,、敢于負責”的崇禮精神真正成為全縣上下的信念和追求。

第四,，要拼搏進取,，爭崗敬業(yè)的標兵,。拼搏進取、無私奉獻,、愛崗敬業(yè),，是時代發(fā)展進步的強烈要求，昭示了崇高的思想境界,。勞動模范是不同戰(zhàn)線上的精英,。這次表獎的勞模，大部分來自工作基層和改革發(fā)展第一線,，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造出優(yōu)異的成果,，取得了非凡的業(yè)績。在這些勞模身上突出體現(xiàn)了拼搏進取,、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神風貌和良好品質(zhì)，既為全縣上下樹立了學習的榜樣,，也為我縣加快發(fā)展提供了巨大的精神動力,。當前，我縣正按照縣委九屆五次全會提出的戰(zhàn)略目標,，積極推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,，在前進的過程中，必然會伴隨著許多挑戰(zhàn)和困難,。這就要求我們始終堅守愛崗敬業(yè)情操,，深入學習勞模的精神品質(zhì)和他們的好經(jīng)驗、好做法,，在本職崗位上恪盡職守,，在各項工作中奮勇爭先。

各級各部門要為勞模營造良好的工作生活環(huán)境,，切實做到政治上關懷,、工作上關心、生活上關愛,，讓所有勞模共享發(fā)展成果,。要提高勞模的政治待遇和政治地位，認真聽取勞模的意見和建議,，發(fā)揮勞模在參政,、議政、督政中的重要作用;要關心勞模的工作,，幫助勞?？偨Y(jié)經(jīng)驗，努力改善工作條件,，為勞模施展才華搭建平臺;要為勞模解除生活上的后顧之憂,，在就醫(yī),、住房、子女就業(yè)等方面幫助解決實際問題,。要進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)培育,、宣傳推廣、培養(yǎng)提高勞模的有效機制和辦法,，努力造就一大批反映時代特點,、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻精神的勞動模范,，使勞模在推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮更大作用,，做出更大貢獻。

同志們,，勞模精神彌足珍貴,，偉大事業(yè)催人奮進。讓我們以勞模精神為動力,，以模范人物為榜樣,，抓緊每一天，走好每一步,，干好每件事,，以更好更快發(fā)展的優(yōu)異成績，努力開創(chuàng)崇禮更加美好的明天!