在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇一

我代表廈門市吉安商會第二屆監(jiān)事會作監(jiān)事會工作報告,。請會員們審議。

廈門市吉安商會從第二屆開始設立監(jiān)事會,，監(jiān)事會由監(jiān)事長和二位監(jiān)事組成,。四年來在商會理事會和全體會員的支持和配合下,，監(jiān)事會依照《廈門市吉安商會章程》(以下簡稱《章程》)所賦予的權限，在對理事會監(jiān)督,、審核本會財務收支等方面全面的履行了職責。

一,、基本情況

本屆商會成立以來,，監(jiān)事會成員出席或列席了商會理事會的全部會議。在理事會中積極的建言獻策,，參予理事會對商會事務的討論,、研究、布署和貫徹,。同時,，監(jiān)事會注重收集商會會員對理事會的意見和建議并及時向理事會反饋。監(jiān)事會不僅僅是監(jiān)督理事會,，在協(xié)助理事會工作上也發(fā)揮了積極的作用,。根據(jù)商會《章程》的要求，本著對全體會員高度負責的精神,，監(jiān)事會每個季度都對商會的財務收支情況進行嚴格的審核,，有效的監(jiān)督、檢查,、審核，維護了商會和全體會員的利益,。

監(jiān)事會認為,，本屆商會理事會是很團結、很努力,、很廉潔,、很自律的。本屆商會沒有報銷過一筆招待費,，所有招待都是誰接待誰買單,。理事會成員時時處處以身作則，四年來商會的每次大型活動理事會成員都踴躍贊助,，保證了商會大型活動的開展,。

二、監(jiān)事會意見

監(jiān)事會聽取了財務人員關于財務收支情況的匯報,，認真審閱了賬冊,、憑證，對商會四年來的`財務收支情況進行了檢查和審核,。

監(jiān)事會認為：商會分管財務工作的領導和工作人員嚴格執(zhí)行了商會財務制度,，認真履行了工作職責,，加強了預算管理和財務監(jiān)督，在經(jīng)費使用的過程中做到嚴格控制,，堅持了“一支筆”審批原則,，做到了對支出的逐筆審批，嚴把支出關,，各項支出合理,，做到了節(jié)約辦會，正確組織了會計核算,，加強了對原始憑證的審核和監(jiān)督,。做到了出有憑入有據(jù)，賬證相符,、賬賬相符,、賬實相符，保證了會計信息的合法,、真實,、完整。各項開支合理,，精打細算,，財務運作規(guī)范，如實地反映了商會的財務狀況,。未出現(xiàn)違規(guī)違紀等現(xiàn)象,。

四年來，商會監(jiān)事會摸著石頭過河,，對商會監(jiān)事工作進行了一些探索,、做了一些工作。但與商會理事會和全體會員對監(jiān)事會工作的要求還有很大的差距,。長江后浪推前浪,，隨著商會的發(fā)展和對監(jiān)事會工作的更高要求，我相信下屆監(jiān)事會一定會更上一層樓,。

謝謝大家!

第四屆監(jiān)事會工作報告篇二

各位股東：

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做2019年監(jiān)事會工作報告,，請各位股東審議,。

一、監(jiān)事會會議情況：

(一)報告期內,，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：

1,、2019年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,，討論了公司資產(chǎn)被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜,。

2,、2019年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,，向股東通報公司資產(chǎn)被凍結和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3,、2019年12月5日,，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事,，監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理,，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題,。

4、2019年1月8日,，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,，監(jiān)事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題,。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他,。

5、2019年4月10日,，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,，討論通過了《2019年監(jiān)事會工作報告》，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案,。

(二),、報告期內，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會,。

二,、監(jiān)事會工作情況：

報告期內，公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》,、《公司章程》,、《監(jiān)事會工作細則》和有關法律、法規(guī)及的規(guī)定,，本著對公司和對股東負責的態(tài)度,，認真履行監(jiān)督職責，對公司依法運作情況,、公司財務情況,、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查,，盡力督促公司規(guī)范運作。一年來,，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議,，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務,、抽查二級部門物管公司的財務,，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解,，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法,、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察,，對公司董事會,、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和建議,，對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質詢,。根據(jù)一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：

1,、公司依法運作情況

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作,，各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的2019年度經(jīng)濟責任指標。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,，沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于,、決議，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司2019年的三點建議不予重視,，沒有嚴格按照公司法,、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題，公司董事會,、經(jīng)營班子沒有從機制上,、制度上、分配上下功夫,，缺乏大膽管理的精神,，公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益,，從而使得公司工作成效不大,，職工積極性不高，股東不滿意的狀況,。

2,、檢查公司財務的情況

從四川神州會計師事務所出具的公司2019年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元，其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元,，物管公司經(jīng)營收入274492.60元),，營業(yè)外收入1387057.02元,。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元),。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤),。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況,。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支,。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責任指標),。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告,。通過對物管公司及綜合科的財務檢查,，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳,。監(jiān)事會認為：物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,，上年股東會上又形成了決議,，由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議，不進行統(tǒng)一管理,，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,，相互不平衡,，由于分配制度的不健全,，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧,。

3,、報告期內，公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

報告期內,，公司對新辦的秀苑茶莊(截止2019年6月3日)共投資了405674.25元;建設巷工程(截止2019年12月)投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,，投資金額789676.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎,。

總之，監(jiān)事會在2019年的工作中,，本著對全體股東負責的原則,，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益,，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用,。但是,，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意,。其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標,，監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,，董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,，沒有監(jiān)事會代表列席有關會議,，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確,，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以,，監(jiān)事會認為,，在過去的一年里，監(jiān)事會工作不能使股東滿意,，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴,。在此，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評,。

三,、2019年監(jiān)事會工作的打算和對公司2019年的工作建議：

當前，我們公司面臨的困難和問題很多,，我們要齊心協(xié)力,，奮發(fā)努力，抓住機遇,，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展,。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司2019年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，進一步加大監(jiān)督的力度,，認真履行監(jiān)督檢查職能,，以財務監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管,，切實維護公司及股東的合法權益,。

1、繼續(xù)探索,、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務監(jiān)督為核心,，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,，建立監(jiān)事列席公司有關會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,，強化監(jiān)督管理職責,，確保公司資產(chǎn)，集體資產(chǎn)保值增值,。

2,、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況,、生產(chǎn)成本的控制及管理,，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律,、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議,、決定的情況,，掌握公司的經(jīng)營狀況。

3,、堅持定期不定期地對公司董事,、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事,、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責,，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價,。

4,、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率,。

5,、加強監(jiān)事會的自身建設，積極參與在建工程項目,，辦公物資采購,、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質的提高,，要加強會計知識,、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,，提高自身的業(yè)務素質和能力,，切實維護股東的權益。

6、對2019年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一調度，統(tǒng)一核算,，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,，增強公司的財務管理，使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,，特別是應該由董事會,、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開,、透明,，以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,，由股東大會審議決定。

在新的一年里,，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,，增強工作責任心，堅持原則,，大膽,、公正辦事，履職盡責,。同時,，監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結構,，增強自律意識,、誠信意識，加大監(jiān)督力度,，切實擔負起保護廣大股東權益的責任,。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,，促使公司持續(xù),、健康發(fā)展。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇三

本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露的內容真實,、準確,、完整，并對公告中的虛假記載,、誤導性陳述或者重大遺漏承擔責任,。

一、監(jiān)事會對__年度經(jīng)營管理行為及業(yè)績的評價

根據(jù)《公司法》、《公司章程》,、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(__年修訂)等相關法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，監(jiān)事會從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā),，認真履行監(jiān)督職責,，對__年公司各方面情況進行了監(jiān)督。監(jiān)事會認為公司董事會成員忠于職守,，全面落實了股東大會的各項決議,，未出現(xiàn)損害股東利益的行為。同時,，公司建立了較為完善的內部控制制度,，高管人員勤勉盡責，經(jīng)營中不存在違規(guī)操作行為,。

二,、監(jiān)事會日常工作情況

公司監(jiān)事會按照《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定，認真地履行監(jiān)察督促職能,。報告期內,，公司共召開了第三屆監(jiān)事會第二次至第三屆監(jiān)事會第八次共計七次監(jiān)事會會議，會議內容如下,。

(一)第三屆監(jiān)事會第二次會議情況

會議于__年4月20日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：

1、《__年度監(jiān)事會工作報告》;

2,、《__年度報告》及摘要;

3,、《__年度審計報告》;

4、《__年度財務決算報告》;

5,、《關于__年度利潤分配方案的議案》;

6,、《關于募集資金年度存放與使用情況的專項報告》;

7、《關于內部控制有關事項的說明》;

8,、《關于續(xù)聘__年度審計機構的議案》;

9,、《關于調整股票期權激勵計劃激勵對象與期權數(shù)量的議案》;

10、《關于股票期權激勵計劃第二個行權期符合行權條件的議案》,。

(二)第三屆監(jiān)事會第三次會議情況

會議于__年4月26日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：

1、《關于公司__年第一季度報告的議案》,。

(三)第三屆監(jiān)事會第四次會議情況

會議于__年5月6日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：

1、《關于以部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》,。

(四)第三屆監(jiān)事會第五次會議情況

會議于__年8月24日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：

1,、《關于公司__年半年度報告的議案》。

(五)第三屆監(jiān)事會第六次會議情況

會議于__年8月28日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：

1,、《關于公司員工持股計劃(草案)的議案》;

2、《關于調整部分募集資金投資項目金額的議案》,。

(六)第三屆監(jiān)事會第七次會議情況

會議于__年9月9日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開,，會議審議通過的議案如下：

1、《關于使用自有資金投資銀行理財產(chǎn)品和貨幣市場基金的議案》,。

(七)第三屆監(jiān)事會第八次會議情況

會議于__年10月26日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現(xiàn)場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：

1,、《關于公司__年第三季度報告的議案》,。

三、監(jiān)事會對報告期內公司有關情況發(fā)表的意見

公司監(jiān)事會依據(jù)《公司法》,、《證券法》,，根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司治理準則》以及《公司章程》，從切實維護公司利益和股東權益出發(fā),，認真履行監(jiān)事會的職能,，對公司的依法規(guī)范運作、經(jīng)營管理,、財務狀況,、募集資金使用、重大投資與出售資產(chǎn),、股權激勵計劃實施與調整,、員工持股計劃、關聯(lián)交易,、對外擔保,、股東大會決議執(zhí)行、公司內部控制評價等情況以及高級管理人員履行職責等方面進行全面監(jiān)督與核查,，對下列事項發(fā)表了意見

(一)公司依法規(guī)范運作情況

__年,，監(jiān)事會依法列席了公司所有的董事會和股東大會，對公司的決策程序和公司董事,、高級管理人員履行職務情況進行了必要的嚴格監(jiān)督,，對重要事項進行全程監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》,、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會,、深圳證券交易所以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定，并已建立了較為完善的內部控制制度,，規(guī)范運作,，決策合理,，工作負責，認真執(zhí)行股東大會的各項決議,，及時完成股東大會決定的工作;公司董事,、高級管理人員在執(zhí)行職務不存在違反法律、法規(guī),、《公司章程》或損害公司利益的行為,。

(二)檢查公司財務的情況

__年度，監(jiān)事會對公司的財務制度和財務狀況進行了檢查,。監(jiān)事會認為,，公司的財務體系完善、制度健全;財務狀況良好,，資產(chǎn)質量優(yōu)良,，收入、費用和利潤的確認與計量真實準確公司定期財務報告真實,、準確,、完整地反映了公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,。不存在虛假記載,、誤導性陳述或者重大遺漏。瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)對公司出具的__年度審計報告,，確認了公司依據(jù)《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》等有關規(guī)定編制的__年度財務報表,，客觀、公正,、真實地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果,。

(三)公司募集資金使用情況

對公司募集資金的使用情況進行監(jiān)督，認為：公司認真按照《募集資金專項管理制度》的要求管理和使用募集資金,，公司募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致,，未發(fā)現(xiàn)募集資金使用不當?shù)那闆r，沒有損害股東和公司利益的情況發(fā)生,。公司董事會出具的《關于募集資金年度存放與實際使用情況的專項報告》,，經(jīng)核查，該報告符合《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》以及《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄第29號：募集資金使用》等有關募集資金管理的規(guī)定,，真實,、準確的反映了公司__年度募集資金實際存放與使用情況。

(四)公司股權激勵計劃行權與調整情況

1,、__年4月20日,，公司第三屆董事會第三次會議、第三屆監(jiān)事會第二次會議審議通過了《關于調整股票期權激勵計劃激勵對象與期權數(shù)量的議案》,，由于原激勵對象朱策亮因個人原因離職,，根據(jù)《股票期權激勵計劃》,，其已不具備激勵對象資格，同時其對應的23.9876萬份期權予以注銷,，注銷后激勵對象由98名調整為97名,，已授予未行權的期權數(shù)量由5469.1850萬份調整為5445.1974萬份。

公司監(jiān)事會認為：本次調整符合《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》等法律,、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司股票期權激勵計劃》的規(guī)定,，同意對股票期權激勵計劃授予對象、授予數(shù)量進行調整,。本次調整后的97名激勵對象符合《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》,、《股權激勵有關備忘錄1號》、《股權激勵有關備忘錄2號》,、《股權激勵有關備忘錄3號》等有關規(guī)定,，其作為股權激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效,。

2、__年4月20日,，公司第三屆董事會第三次會議,、第三屆監(jiān)事會第二次會議審議通過了《關于公司股票期權激勵計劃第二個行權期可行權的議案》，認為激勵計劃的第二個行權期行權條件滿足,，本次符合行權條件的激勵對象與公告人員一致,，本次可行權總數(shù)量為2722.6008萬份。

監(jiān)事會經(jīng)核查,，本次可行權的97名激勵對象與經(jīng)中國證監(jiān)會備案并經(jīng)股東大會審議通過的激勵計劃激勵對象名單一致,。激勵對象的__年度考核結果符合公司激勵計劃的《考核方法》規(guī)定的行權條件，其作為激勵計劃本次授予的第二個行權期的激勵對象主體資格合法,、有效,。同意公司向97名激勵對象以定向發(fā)行公司股票的方式進行行權。

(五)關于公司員工持股計劃

1,、根據(jù)公司第三屆董事會第八次會議,、第三屆監(jiān)事會第六次會議審議通過的關于《公司員工持股計劃(草案)》的議案，

監(jiān)事會認為：《公司員工持股計劃(草案)》的內容符合《公司法》,、《證券法》,、《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》等有關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,，有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展,，不存在損害上市公司及全體股東利益和以攤派、強行分配等方式強制參與員工持股計劃的情形,。

(六)關于關聯(lián)交易的情況

報告期內,，本公司之子公司南京天邦生物科技有限公司與江蘇省農業(yè)科學院存在480萬元應收債權,。經(jīng)核查，該480萬元應收債權對公司經(jīng)營無重大影響,。

另,，公司實際控制人邵根伙先生為支持中國農民大學辦學，于本年度向公司子公司中國農民大學捐贈500.00萬元人民幣,。

__ 年,，公司未發(fā)生其他關聯(lián)交易行為，不存在任何內部交易,，不存在損害公司和所有股東利益的行為,。

(七)對外擔保情況

__ 年度公司無違規(guī)對外擔保，無債務重組,、非貨幣性交易事項,、資產(chǎn)置換，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況,。

(八)股東大會決議執(zhí)行情況

__ 年,，監(jiān)事會認真履行職權，全面落實了股東大會的各項決議,。

(九)對公司內部控制評價的意見

監(jiān)事會認為：公司已建立了較為健全的內部控制體系,，制訂了較為完善、合理的內部控制制度,，公司的內控制度符合國家有關法規(guī)和證券監(jiān)管部門的要求,，各項內部控制在生產(chǎn)經(jīng)營等公司營運的各個環(huán)節(jié)中得到了持續(xù)和嚴格的執(zhí)行。公司出具的《公司__年度內部控制評價報告》客觀地反映了公司的內部控制狀況,。監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》,、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責,，進一步促進公司的規(guī)范運作,。

四、監(jiān)事會__年度工作計劃

公司監(jiān)事會將貫徹公司的戰(zhàn)略方針,，嚴格遵照國家法律法規(guī)和《公司章程》賦予監(jiān)事會的職責,，督促公司規(guī)范運作，完善公司法人治理結構,，為維護股東和公司的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展而努力工作,。__年的主要工作計劃有：

(一)抓好監(jiān)事的學習

__年度，公司監(jiān)事會成員將進一步加強自身學習,，強化監(jiān)督管理職能,，與董事會和全體股東一起促進公司的規(guī)范運作，確保公司內控措施的有效執(zhí)行,，防范和降低公司風險,，促進公司持續(xù),、健康發(fā)展。

(二)加強對公司投資,、財產(chǎn)處置,、收購兼并、關聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督

上述事項關系到公司長期經(jīng)營的穩(wěn)定性和持續(xù)性,，對公司的經(jīng)營運作可能產(chǎn)生重大的影響,，公司監(jiān)事會將加強對上述重大事項的監(jiān)督，確保公司執(zhí)行有效的內部監(jiān)控措施,，防范或有風險,。__年監(jiān)事會成員將認真履行好監(jiān)督職責，督促公司規(guī)范運作,，通過公司全體員工的共同努力,，圓滿完成公司各項經(jīng)營目標。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇四

公司監(jiān)事會根據(jù)《公司法》,、《證券法》及其他法律,、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》的規(guī)定,，本著對全體股東負責的精神,，認真履行有關法律、法規(guī)賦予的職權,，積極有效地開展工作,，對公司依法運作情況和公司董事,、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責情況進行監(jiān)督,，維護了公司及股東的合法權益。具體工作如下：

一,、報告期內公司監(jiān)事會具體工作情況

1、報告期內公司共召開了次董事會會議，具體情況如下：

(一)月日，公司一屆監(jiān)事會召開第三次會議,，審議并一致通過了《董事會工作報告》,、《監(jiān)事會工作報告》,、《公司報告及摘要》、《財務決算與財務預算報告》,、《關于利潤分配的議案》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》,、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。并對《公司報告及摘要》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》三項議案分別發(fā)表了肯定意見,。

(二)月日,，公司一屆監(jiān)事會召開第四次會議,，審議并一致通過了《公司一季度報告全文》及《一季度報告正文》，并發(fā)表了肯定意見,。

(三)月日,，公司一屆監(jiān)事會召開第五次會議，審議并一致通過了《關于兩名監(jiān)事辭職的議案》,、《關于增補兩名監(jiān)事的議案》,。

(四)月日，公司一屆監(jiān)事會召開第六次會議，審議并一致通過了《關于選舉監(jiān)事會主席的議案》,。

(五)月日，公司一屆監(jiān)事會召開第七次會議,，審議并一致通過了《公司半年度報告摘要》及《半年度報告正文》,，并發(fā)表了肯定意見,。

(六)月日，公司一屆監(jiān)事會召開第八次會議,，審議并一致通過了《公司三季度報告全文》及《公司三季度報告正文》,，并發(fā)表了肯定意見,。

(七)月日,，公司一屆監(jiān)事會召開第九次會議,，審議并一致通過了《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》,，并發(fā)表了肯定意見。

2,、報告期內,，在公司全體股東的大力支持下，在董事會和經(jīng)營層的積極配合下,，監(jiān)事會列席了歷次董事會和股東大會會議,，參與公司重大決策的討論，依法監(jiān)督各次董事會和股東大會的議案和程序,。

3,、報告期內，監(jiān)事會密切關注公司經(jīng)營運作情況,，特別是在9月份以來,，在宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下，認真監(jiān)督公司財務及資金運作等情況,，檢查公司董事會和經(jīng)理班子執(zhí)行職務行為,，保證了公司經(jīng)營管理行為的規(guī)范。

4,、報告期內,，監(jiān)事會對董事會提出的運用閑置募集資金暫時補充流動資金的提案進行了充分調查，董事會對資金的運用合法,、合理,，能夠積極運用現(xiàn)有資金實現(xiàn)更好的經(jīng)營效益，并能在規(guī)定時間內將暫時使用到期的募集資金歸還到專戶內,。

5,、報告期內，公司的內部控制制度得到了進一步完善,，并能夠得到有效的執(zhí)行,。

二、監(jiān)事會的獨立意見

1,、公司依法運作情況

公司監(jiān)事會成員共計列席了報告期內的13次董事會會議,，參加了4次股東大會。對股東大會,、董事會的召集召開程序,、決議事項、董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況,，董事,、經(jīng)理和高級管理人員履行職責情況進行了全過程的監(jiān)督和檢查。監(jiān)事會認為：公司董事會決策程序合法有效,，股東大會,、董事會決議能夠得到很好的落實,，內部控制制度健全完善，形成了較完善的機構之間的制恒機制,。公司董事,、經(jīng)理及其他高級管理人員在的工作中，廉潔勤政,、忠于職守,，嚴格遵守國家有關的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,，努力為公司的發(fā)展盡職盡責,，在第四季度有效克服宏觀經(jīng)濟不景氣影響,，圓滿完成了年初制定的各項任務;本年度沒有發(fā)現(xiàn)董事,、經(jīng)理和高級管理人員在執(zhí)行職務時有違反法律、法規(guī),、《公司章程》或損害本公司股東利益的行為,。

2、檢查公司財務情況

監(jiān)事會通過聽取公司財務負責人的專項匯報,，審議公司年度報告,，審查會計師事務所審計報告等方式，對公司的財務狀況和經(jīng)營成功進行了有效的監(jiān)督,、檢查和審核,。監(jiān)事會認為：本年度公司財務制度健全，各項費用提取合理,，財務運作規(guī)范,。具有證券業(yè)務資格的上海上會會計師事務所對公司的財務報告進行了審計，并出具了無保留意見的審計報告,，該報告能夠真實地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果,。

3、公司募集資金使用情況

公司嚴格按照《募集資金管理辦法》對首次公開發(fā)行的募集資金進行使用和管理,。公司根據(jù)需要將閑置資金用于補充流動資金,，有利于降低經(jīng)營成本，拓展市場規(guī)模,，提高募集資金使用的效率,，符合公司業(yè)務發(fā)展的需要，且不存在變相改變募集資金用途的情況,，本年度用閑置募集資金補充流動資金所涉及的資金額,、使用期限也不存在影響募集資金投資計劃正常進行的情況，符合公司利益和全體股東利益的一致性,。

4,、公司關聯(lián)交易情況

報告期內,，公司無關聯(lián)交易行為,。

5、公司對外擔保

報告期內,，公司無對外擔保行為。

6,、監(jiān)事會對內部控制自我評價報告的意見

對董事會編制的公司控制自我評價報告,、公司內部控制制度的建設及執(zhí)行情況，結各《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》之要求進行了審核,，并在二屆二次監(jiān)事會決議上發(fā)表了如下意見：經(jīng)了解,，公司已經(jīng)建立了較為完善的內部控制體系,，并能夠得到有效的執(zhí)行，公司內部控制自我評價報告真實,、客觀地反映了公司內部控制制度的建立及運行情況,。

在公司的工作中,，公司監(jiān)事會將一如既往，為維護公司和股東的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力工作,，更加有效的履行自己的職責,，進一步促進公司規(guī)范運作。

有限公司

第四屆監(jiān)事會工作報告篇五

一,、__年監(jiān)事會工作回顧

__年,，監(jiān)事會按照公司章程要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以維護和保障股東利益為己任,，履行監(jiān)督職能，參與企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,，為企業(yè)發(fā)展建言獻策,。

按照公司章程規(guī)定的職責范圍，依據(jù)集團“一建,、四統(tǒng)一,、兩監(jiān)督”的管理模式和集團管理標準，履行監(jiān)事會在財務監(jiān)督方面的職責,，著力提高公司整體管理水平,。財務監(jiān)督，堅持以內部審計為主,，并開展專項檢查,，推動了財務管理水平上新臺階。

1,、定期審查公司及各子公司財務報告,，有計劃地開展內部審計工作。__年按照集團內部審計計劃的要求,，內部審計小組完成了___有限公司20_-20__年度財務審計;___有限公司20__年度財務審計;___有限公司20_～20_年的審計報告?zhèn)鏖喒ぷ鳌__有限公司20_-20_的年財務審計報告?zhèn)鏖喒ぷ?。審計指出了各公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中存在的問題和不規(guī)范行為,，并提出了改進建議,。

2,、維護企業(yè)利益,，監(jiān)事會加強對重點問題的審計監(jiān)督,。內部審計小組對中石化西北分公司,、中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司,、新疆維吾爾自治區(qū)石油管理局,、新疆愛克特流量控制技術有限公司,、新疆天德誠貿有限公司,、中國石油集團西部鉆探工程有限公司在外資金和在外未結算產(chǎn)品進行核對,，并督促結清新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鉆探工程有限公司尾款。提出統(tǒng)一發(fā)貨單據(jù),、統(tǒng)一名稱圖號等合理建議,。

二、__年監(jiān)事會工作要點

監(jiān)事會確立的__年總體工作思路是：緊緊圍繞公司__年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務,，緊密結合企業(yè)特點和公司管理實際,，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式、方法;堅持以財務監(jiān)督為中心,，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性,，注重協(xié)調落實，提升監(jiān)事會報告處理的效率和水平,。加強對重大經(jīng)營管理活動和重點部門的審計監(jiān)督,，關注公司重點工作開展情況，探索監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制;切實履行法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責,，維護股東,、職工和企業(yè)利益，保障資產(chǎn)保值增值,。主要措施包括以下幾點：

(一),、依法完善監(jiān)事會的各項監(jiān)督職能，規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面運作模式,，確保監(jiān)事會各項工作順利開展,。

依據(jù)相關規(guī)定完善監(jiān)事會工作職能，建立有效的溝通渠道和方式,，使監(jiān)事會工作有法可依,，轉變思想，將被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃右蟊O(jiān)督,，積極參與公司的有關會議,，充分了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，繼續(xù)加強對公司財務狀況的監(jiān)督,，點面結合重點檢查,，做好數(shù)據(jù)信息收集上報工作，做好數(shù)據(jù)轉換工作,。

(二),、以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識,，落實專項調查處理結果,，監(jiān)督董事會決議落實情況。

監(jiān)事會作為監(jiān)督機構,，要維護全體股東利益,，以維護公司整體利益為出發(fā)點,，主動深入部門和職工中去，多聯(lián)系多溝通,，帶著問題搞研究,，廣泛收集意見，確保監(jiān)事會日常工作務實科學細致深入開展,。緊密配合董事會工作,，落實董事會相關決議，保障相關決策順利執(zhí)行,。

(三),、強化對重要部門的監(jiān)督力度，提高監(jiān)事會工作人員綜合技能,，提升監(jiān)督水平,。

堅持每年一次對集團內公司財務及重要部門的審計檢查工作，了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,。加強監(jiān)事會自身建設,，注重自身業(yè)務素質的提高，加強審計,、企業(yè)內部管理等各方面的學習,，增強自身的業(yè)務技能，提高監(jiān)督水平,，切實維護所有者權益,。

新的一年，公司仍然會有困難和問題,，需要我們齊心協(xié)力,。監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經(jīng)營層依法開展工作，在__年工作中,，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事,，建立有效的工作機制。我們相信：只要我們充分發(fā)揮好現(xiàn)有治理結構優(yōu)勢,，牢固樹立維護大局,、維護股東利益的一致目標，誠信正直,、勤勉工作，就一定會戰(zhàn)勝未來道路上的各種困難,，圓滿完成公司__年的任務目標,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇六

各位股東代表，同志們：

現(xiàn)在,，我受武威農商銀行監(jiān)事會委托,，作20_年度工作報告,。請予以審議。

一,、20_年的主要工作

20_年,，武威農商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下，以改革發(fā)展為主線,，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用,，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調運用各種監(jiān)督手段,，開展了領導班子履職行為監(jiān)督,、經(jīng)營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督,，監(jiān)督理念不斷深化,，監(jiān)督能力不斷提高，較好地履行了職責,。

(一)加強制度保障,，開展廉政建設監(jiān)督。一是組織制定了《武威農商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《武威農商銀行20__年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《武威農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《武威農商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《武威農商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《武威農商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法,，健全和完善了制度體系,，形成了用制度管人，按制度辦事的管理監(jiān)督機制,，促進了各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營,。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實,，明確了責任主體,，層層與各部門、各支行簽訂了武威農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,，對貫徹執(zhí)行中央、省,、市,、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督,，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。

(二)加強監(jiān)督機制,，開展高管履職監(jiān)督,。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組,，圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律,、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督,，對總行領導班子成員從德、能,、勤,、績、廉五個方面進行了民主測評,，測評結果均在優(yōu)秀以上,。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部_，總行領導班子進行了述職述廉,，從“三會一層”權力運行,、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督，開展了批評與自我批評,，嘗試了上級監(jiān)督,、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則,，從落實中央“八項規(guī)定,、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律,、履行黨風廉政建設責任,、業(yè)務經(jīng)營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面，組織召開了多層面征求意見座談會,，廣泛聽取了各黨支部,、中層管理人員及員工代表的意見建議，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委,，有效開展了履職行為監(jiān)督,。

(三)加強稽核審計，開展操作風險監(jiān)督,。20__年重點進行了序時,、離任、專項,、后續(xù)等方面的稽核審計工作,。一是按照省聯(lián)社《20__年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案，嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網(wǎng)點的會計,、內控,、信貸、財務,、賬戶,、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計，稽核審計面達100%,。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計,，針對其中15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點開展了柜面業(yè)務專項審計、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作,，跟蹤審計面達100%,。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排，對15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計,，通過以上審計,，共查出違規(guī)問題1050筆、金額9032萬元,，提出審計建議126條,。四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經(jīng)濟責任審計,，對其經(jīng)營業(yè)績進行了客觀,、公正的評價，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交,。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作,。

(四)加強效能服務，開展行業(yè)作風監(jiān)督,。一是按照中央和省,、市、區(qū)委的規(guī)定,，結合工作實際,，對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定,、工作敷衍塞責,、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題，組織開展了“不作為,、慢作為”專項整治活動,，提高了全行服務效能，轉變了工作作風,。二是制定了武威農商銀行20__年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案,，對照方案開展了行風評議工作，組織召開了20__年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質詢會議,，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評,，滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪,，發(fā)放了調查問卷,，落實了整改措施,，狠抓了作風建設。四是及時對上訪,、投訴事件進行查證核實,，加大了調查處理力度，提高了上訪投訴事件的辦結率,。20__年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件,，調查處理133件，執(zhí)結率達100%,，做好了來信來訪人員的思想安撫工作,，達到了化解矛盾，解決問題,，提升我行形象的目的,。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護、“打擊防范經(jīng)濟犯罪”,、“遠離非法集資,、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動，提高了社會對我行的認知度,。

(五)加強風險防范,，開展防案控險監(jiān)督。一是為了加強經(jīng)營管理,，防范經(jīng)營風險,，規(guī)范股東行為，防止個別股東利用所持股份侵占武威農商銀行的權益,，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際,，防范控制風險的角度出發(fā)，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”,，從員工股權管理,、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討，提出了具體的股權管理建議,。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,，落實了案防責任，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”,，從思想上約束了員工行為,，從行動上規(guī)范了經(jīng)營行為，從動態(tài)上預防了案件隱患,，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網(wǎng)絡,，提高了防案控險的責任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查，與各支行負責人進行了“提醒談話”,，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”,，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài),、工作動態(tài)及異常動態(tài),，通過排查，排查出關注人員6人,，并進行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織,、制度及質量控制,、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查,、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估,，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中在的不足和漏洞，采取了相應的措施辦法,，構建了案防工作的長效機制,，提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新,，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度,，由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬,、敢于負責,，具有一定工作經(jīng)驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責,，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議,，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書，進一步增強了監(jiān)督制約機制,。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動,，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性，提高了防范道德風險的意識,。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動,，全行700名員工簽訂了拒絕參與經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為,，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻,。八是堅持“教育在先、著眼防范,、防微杜漸”的案件防范工作思路,，組織171名員工到甘肅省武威監(jiān)獄開展了實地警示教育活動，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法，強化了教育方式,，促使員工增強了廉潔自律的意識,，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念,。

(六)加強督促落實,，開展履職行為監(jiān)督。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用,，著力抓好了決策督查,、專項督查、批件督查,、調研督查等工作,，堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點，圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查,，保障各項業(yè)務的有序推進,，對照領導批示開展跟蹤督查，規(guī)范程序,，精心核查,，切實提高了辦結率，堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調研督查,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況,、新問題，特別對苗頭性,、傾向性,、全局性和深層次的問題進行了調研督查，充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用,。二是針對動產(chǎn)抵押貸款出現(xiàn)的風險問題,、各項存款下降和不良貸款上升的問題、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實,，深入基層就各項存款下降,、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析、探討,，具體進行了指導和幫助,，督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元，利息5.2萬元,，員工消費貸款631.9萬元,，妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題，原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題,，原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉增給25名職工的3.1萬元股金的問題,，原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題,，34個支行“三費”超支的問題，對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經(jīng)濟處罰,，紀律處分4人,，規(guī)范了經(jīng)營行為，開展了履職行為的全面監(jiān)督,。

20__年,，經(jīng)過不斷探索實踐，監(jiān)事會的工作得到了加強,，監(jiān)督機制有所完善,，監(jiān)督意識有所提高，但還存在一些不足：一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念,，監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯,。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全，深入調查了解不夠透徹,，具體工作指導不夠嚴謹。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢,、新業(yè)務,、新要求，離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距,。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進,。

二、20__年紀委,、監(jiān)事會的主要工作

20__年是武威農商銀行改制后的第一個完整年度,，也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年，監(jiān)事會要緊緊圍繞中心,，服務大局,，嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極履行崗位職責,，切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用,，加大違規(guī)違紀問題的.懲處力度，建立責任貸款追究的長效機制,，全力推進業(yè)務創(chuàng)新,，努力做好案防工作，為武威農商銀行的發(fā)展保駕護航,。

(一)嚴格履行職責,，落實廉政建設。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求,，加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度,，完善紀委,、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系,，積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，嚴格落實黨風廉政建設責任制，增強懲治和預防腐敗體系建設工作合力,，完善制度和措施并舉,，不斷加強廉政教育，使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前,，陷阱就在腳下,，教訓就在身邊。對腐敗的侵蝕時刻保持高度的警惕,，積極探索,，加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督，有效防止權力失控和行為失范,，充分發(fā)揮紀委,、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用，切實維護制度的剛性約束,。

(二)加大懲處力度,，建立長效機制。今年對頂風違紀,、違規(guī)放貸,、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不姑息遷就,，決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”，要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度,，提高震懾力;要堅持“抓大不放小,，責任必追究”的原則，進一步加大責任貸款的追究力度,，以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心,，用韌勁抓出成效，用耐心抓出長效,，建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”,，制定有效的辦法和措施，鏟除產(chǎn)生“冒名貸款”的土壤,，去掉毒瘤,，堵住風險。

(三)加強溝通協(xié)調,，助推業(yè)務發(fā)展,。20__年紀委,、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經(jīng)營班子之間的溝通協(xié)調，建立有效的溝通渠道和方式,，強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,，做到履職不越位、辦事不錯位,、工作不空位,，全面體現(xiàn)“運轉協(xié)調、有效制衡”的管理理念,，在管理上謀取策略,，積極配合黨委做好決策部署，在經(jīng)營上尋求發(fā)展,，深入研究探討,，提出切實可行的意見建議，推動各項業(yè)務的全面發(fā)展,。

(四)加強隊伍建設,，提高履職能力。要按照“打鐵先要自身硬”的要求,，加強學習,，練足內功，注重人文精神的培養(yǎng),，注重德才雙修的教育，增強擔當意識,，敢于擔當,，敢于監(jiān)督，保持凜然正氣,，履行監(jiān)督職責,，改進工作作風，提高隊伍自身建設,，努力成為懂金融,、懂法紀的行家里手，打造一支堅強有力,、忠誠擔當?shù)膱?zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”,。

(五)加大督查力度，保障政令暢通,。按照“圍繞中心,，突出重點，抓住關鍵”的工作思路,，以推動工作為核心,，落實監(jiān)督為目標,，著力抓好“五項工作”，強化“三項措施”,，切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實,，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風,，清晰的工作思路,，有效的工作措施，加大督查力度,，在“細”字上狠下功夫,，在“嚴”字上大做文章，在“精”字上力求突破,，在“實”字上狠抓執(zhí)行,，強化責任意識，嚴守工作紀律,，發(fā)揮督查職能,，保障政令暢通。

三,、20__年經(jīng)營管理工作的意見和建議

20__年,，總行黨委、董事會,、經(jīng)營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快,、同業(yè)競爭加劇的外部形勢，帶領全行員工無私奉獻,，攻堅克難,，真抓實干，奮力拼搏,，各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展,，存貸款規(guī)模不斷壯大，經(jīng)營效益明顯上升,，資本實力,、抗風險能力明顯增強，取得了很好的經(jīng)營業(yè)績,，為支持“三農”和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻,，穩(wěn)固了農村金融主力軍地位。

在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到,，在發(fā)展中還存在許多困難和問題：一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存，個別支行經(jīng)營風險沒有得到有效控制,，貸款管理偏松,，不良貸款前清后增,，違規(guī)放貸時有發(fā)生，發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯,。二是經(jīng)營管理精細化要求與少數(shù)支行粗放管理的現(xiàn)象并存,，重規(guī)模，輕管理,，注重當年經(jīng)營指標完成,，輕視精細化管理的長遠影響在少數(shù)支行表現(xiàn)得還較為突出。

針對以上問題,，提出以下意見和建議：

(一)處理好發(fā)展與風險的關系,，加強風險控制。目前,，我行的發(fā)展意識強,、勁頭足，但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款,，隨著經(jīng)濟下行壓力,、農產(chǎn)品價格持續(xù)低迷，農戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定,，我們要進一步強化風險管控,，完善管控措施，加大排查力度,，守住風險底線,，嚴格管控以貸收貸、以貸收息行為,，從源頭上防范控制風險,。

(二)處理好教育與懲戒的關系，提高執(zhí)行能力,。要堅持學習和執(zhí)行同步，教育和懲戒并舉,，懲處和鼓勵結合的原則,，認真學習制度，嚴格執(zhí)行制度,，堅持制度面前人人平等,，消除僥幸麻痹心理，扎緊制度的籠子,，繃緊制度的紅線,，切實維護制度的嚴肅性和權威性，從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況,。

(三)處理好管理與服務的關系,，強化作風建設,。作風建設只有進行時，沒有完成時,?？傂懈髀毮懿块T要強化服務意識，丟掉“官老爺”作風,、“衙門”作風,，增強機關為基層服務、員工為客戶服務的觀念,，部門經(jīng)理要親力親為“不甩手”,，機關員工要積極主動“不拖沓”，以機關作風建設帶動一線服務能力建設,，加強部門之間的溝通協(xié)調,，在力所能及的情況下，達到資源共享,、數(shù)據(jù)共享,，提高辦事效率，轉變機關作風,。

各位代表,，同志們：

今年，我行各項經(jīng)營目標明確,，工作任務艱巨,，我們要在總行黨委的堅強領導下，堅持黨風廉政建設,、業(yè)務經(jīng)營兩手抓,，兩手都要硬，以高度的責任感和使命感,，頑強拼搏,，扎實工作，為完成今年的各項經(jīng)營目標任務而努力奮斗!

借此機會,，祝大家新春快樂,，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

第四屆監(jiān)事會工作報告篇七

20xx年度,，公司監(jiān)事會按照中國證監(jiān)會的有關規(guī)定,，本著對全體股東負責的態(tài)度，認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的職責,。報告期內,，監(jiān)事會共召開七次會議，并列席了年度股東大會和董事會會議，認真聽取了公司在生產(chǎn)經(jīng)營,、投資活動和財務運作等方面的情況,，參與了公司重大事項的決策，對公司定期報告進行審核,，對公司經(jīng)營運作,、董事和高級管理人員的履職情況進行了監(jiān)督，促進了公司規(guī)范運作水平的提高,。

報告期內,，公司監(jiān)事會共召開七次會議，會議審議事項如下：

1,、20xx年1月29日,，公司以現(xiàn)場的形式召開了第二屆監(jiān)事會第三次會議，會議審議通過了《關于確認公司最近三年(20xx年1月1日至20xx年12月31日)財務報表的議案》,。

2,、20xx年5月18日，公司以現(xiàn)場的形式召開了第二屆監(jiān)事會第四次會議,，會議審議通過了《關于監(jiān)事會20xx年度工作報告的議案》,、《關于20xx年度公司內部控制自我評價報告的議案》、《關于繼續(xù)聘請中審眾環(huán)會計師事務所(特殊普通合伙)為公司20xx年審計機構的議案》,。

3,、20xx年8月8日，公司以現(xiàn)場的形式召開了第二屆監(jiān)事會第五次會議,，會議審議通過了《關于確認公司最近三年及一期(20xx年1月1日至20xx年6月30日)財務報表的議案》,。

4、20xx年10月24日,，公司以現(xiàn)場的形式召開了第二屆監(jiān)事會第六次會議,，會議審議通過了《關于公司20xx年第三季度季度報告及其正文的議案》。

5,、20xx年11月17日,，公司以現(xiàn)場及通訊相結合的形式召開了第二屆監(jiān)事會第七次會議，會議審議通過了《關于修改<監(jiān)事會議事規(guī)則>的議案》,。

6,、20xx年12月16日，公司以現(xiàn)場及通訊相結合的形式召開了第二屆監(jiān)事會第八次會議,，會議審議通過了《關于以募集資金置換預先已投入募投項目自籌資金的議案》。

7,、20xx年12月28日,，公司以現(xiàn)場及通訊相結合的形式召開了第二屆監(jiān)事會第九次會議，會議審議通過了《關于以募集資金補充置換預先已投入募投項目自籌資金的議案》,。

1,、公司法人治理情況

報告期內,，公司股東大會和董事會嚴格依照國家有關法律法規(guī)和《公司章程》行使職權。會議的召集,、召開,、表決和決議等程序合法合規(guī)。各位董事和高級管理人員盡職盡責,，嚴格執(zhí)行股東大會和董事會決議,，未發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)和公司章程或損害公司利益的行為,。

報告期內,，經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會核準，公司股票已于20xx年10月31日在上海證券交易所上市,。公司根據(jù)本次發(fā)行上市的實際情況及《上市公司章程指引》的規(guī)定,，修訂了《公司章程》以及《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事制度》,、《監(jiān)事會議事規(guī)則》,、《對外投資管理制度》、《關聯(lián)交易決策制度》,、《公司內幕信息知情人登記管理制度》,、《公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持公司股份及其變動管理規(guī)則》,、《年報信息披露重大差錯責任追究制度》等公司治理制度,。

2、檢查公司財務狀況

報告期內,，監(jiān)事會對公司各項財務制度的執(zhí)行情況進行了認真的檢查,，強化了對公司財務狀況和財務成果的監(jiān)督。監(jiān)事會認為公司財務管理規(guī)范,，內控制度嚴格,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔保，也不存在應披露而未披露的擔保事項,。

3,、公司的關聯(lián)交易情況

報告期內，監(jiān)事會對公司關聯(lián)交易事項的履行情況進行了監(jiān)督和核查，認為公司發(fā)生的關聯(lián)交易均按公平交易的原則進行,，定價公允,，程序合規(guī)，不存在損害公司和關聯(lián)股東利益的行為,。

4、公司的內控規(guī)范工作情況

報告期內，公司根據(jù)監(jiān)管部門對上市公司內控規(guī)范的要求,，繼續(xù)落實內控規(guī)范工作方案,，陸續(xù)組織實施了 20xx年度內控規(guī)范工作;組織實施了控股子公司的財務收支情況和銷售與收款環(huán)節(jié)的內控執(zhí)行情況的檢查工作，確保了控股子公司財務信息的真實,、完整和準確;組織實施了公司在建工程的監(jiān)督檢查工作,，確保了公司在建工程的規(guī)范運作。結合實際情況修改,、補充,、完善公司及控股子公司的管理，進一步提高了公司及控股子公司的經(jīng)營管理水平和風險防范能力,保護了股東權益,，促進了公司的可持續(xù)發(fā)展,。

5、公司建立和實施內幕信息知情人登記管理制度的情況

公司嚴格按照上市公司監(jiān)管的有關要求,，為規(guī)范公司內幕信息管理行為,，加強公司內幕信息保密工作，防范內幕信息知情人員濫用知情權,、泄露內幕信息,、進行內幕交易，根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國證券法》,、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《上市公司信息披露管理辦法》,、《關于上市公司建立內幕信息知情人登記管理制度的規(guī)定》等法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)范性文件的規(guī)定及《公司章程》和《信息披露管理制度》等相關規(guī)定,，制定內幕信息知情人登記管理制度，有效防范內幕信息泄露及利用內幕信息進行交易的行為,。

經(jīng)核查,，監(jiān)事會認為：報告期內，未發(fā)現(xiàn)公司董事,、監(jiān)事,、高級管理人員及其他內幕信息相關人員利用內幕信息或通過他人買賣公司股票的行為。

6,、監(jiān)事會對定期報告的審核意見

公司監(jiān)事會認真審議了公司董事會編制的定期報告,，認為定期報告的編制和審議程序符合法律、法規(guī),、公司章程和公司內部管理制度的各項規(guī)定,，其內容與格式符合中國證監(jiān)會和上海證券交易所的各項規(guī)定,，所包含的信息能從各個方面真實、準確地反映出公司的財務狀況,，未發(fā)現(xiàn)參與編制和審議定期報告的人員有違反保密規(guī)定的行為。中審眾環(huán)會計師事務所(特殊普通合伙)對公司 20xx年年度財務狀況進行了審計,，并出具了標準無保留意見的審計報告,。公司20xx年年度財務報告真實反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果。

7,、監(jiān)事會對公司募集資金使用情況的核查意見

報告期內,，監(jiān)事會對公司首次公開發(fā)行股票募集資金的使用情況進行了核查，認為公司募集資金的存放和實際使用符合中國證券監(jiān)督管理委員會,、上海證券交易所關于上市公司募集資金存放和使用的相關規(guī)定,，不存在違規(guī)使用募集資金的行為，不存在改變或變相改變募集資金投向和損害股東利益的情況,。

20xx年,，公司監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》,、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,，忠實、勤勉地履行監(jiān)督職責,，進一步促進公司的規(guī)范運作,，主要工作計劃如下：

1、按照法律法規(guī),，認真履行職責,。20xx年，監(jiān)事會將繼續(xù)探索,、完善監(jiān)事會工作機制和運行機制,，認真貫徹執(zhí)行《公司法》、《證券法》,、《公司章程》及其它法律,、法規(guī)，完善對公司依法運作的監(jiān)督管理,，加強與董事會,、管理層的工作溝通，依法對董事會,、高級管理人員進行監(jiān)督,，以使其決策和經(jīng)營活動更加規(guī)范、合法,。按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的規(guī)定,，定期組織召開監(jiān)事會工作會議,，繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能，依法列席公司董事會,、股東大會,，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性，從而更好地維護股東的權益,。

會工作機制和運行機制,，認真貫徹執(zhí)行《公司法》、《證券法》,、《公司章程》及其它法律,、法規(guī)，完善對公司依法運作的監(jiān)督管理,，加強與董事會,、管理層的工作溝通，依法對董事會,、高級管理人員進行監(jiān)督,，以使其決策和經(jīng)營活動更加規(guī)范、合法,。按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的規(guī)定,，定期組織召開監(jiān)事會工作會議，繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能,，依法列席公司董事會,、股東大會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,，從而更好地維護股東的權益,。

2、加強監(jiān)督檢查,，防范經(jīng)營風險,。第一，堅持以財務監(jiān)督為核心,，依法對公司的財務情況進行監(jiān)督檢查,。第二，進一步加強內部控制制度,，定期向公司了解情況并掌握公司的經(jīng)營狀況,，特別是重大經(jīng)營活動和投資項目，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，及時提出建議并予以制止和糾正,。第三，經(jīng)常保持與內部審計和公司所委托的會計事務所進行溝通及聯(lián)系,，充分利用內外部審計信息,，及時了解和掌握有關情況,。第四，重點關注公司高風險領域,，對公司重大投資,、募集資金管理、關聯(lián)交易等重要方面實施檢查,。

3,、加強監(jiān)事會自身建設。積極參加監(jiān)管機構及公司組織的有關培訓,，同時加強會計審計和法律金融知識學習，不斷提升監(jiān)督檢查的技能,，拓寬專業(yè)知識和提高業(yè)務水平,，嚴格依照法律法規(guī)和公司章程，認真履行職責,，更好地發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能,。加強職業(yè)道德建設，維護股東利益,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇八

各位監(jiān)事：

20xx 年度,，公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》,、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等相關法律,、法規(guī)及部門規(guī)章等規(guī)范性文件的要求，有效地履行了監(jiān)督職責,，保證了公司的規(guī)范運作,。監(jiān)事會成員認真履行自身職責，列席或出席本年度歷次董事會和股東大會,。監(jiān)事會現(xiàn)將 20xx 年度監(jiān)事會工作報告如下：

20xx 年度,，公司監(jiān)事會共召開了 10 次會議，會議具體情況如下：

1,、20xx 年 4 月 19 日,，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第九次會議，審議通過了《關于增加公司注冊資本并修訂<公司章程>的議案》,、《關于修訂<募集資金專項存儲管理制度>的議案》,、《關于設立募集資金專戶并簽訂三方監(jiān)管協(xié)議的議案》、《關于使用募集資金置換先期投入資金的議案》,、《關于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》,。

2、20xx 年 4 月 26 日,，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十次會議,，審議通過了《公司 20xx 年度監(jiān)事會工作報告》,、《公司 20xx 年度財務決算報告》、《公司 20xx 年度利潤分配方案的預案》,、《關于修訂<公司章程>的議案》,、《公司 20xx年度內部控制自我評價報告》、《公司 20xx 年度報告及其摘要》,、《關于 20xx 年度日常關聯(lián)交易的議案》,、《關于對全資子公司提供擔保的議案》、《關于續(xù)聘 20xx年度審計機構的議案》,、《公司 20xx 年第一季度報告及其摘要》,。3、20xx 年 5 月 6 日,，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十一次會議,，審議通過了《關于使用募集資金向全資子公司浙江露通機電有限公司增資的議案》、《關于全資子公司浙江露通機電有限公司設立募集資金專項賬戶的議案》,、《關于設立有限合伙企業(yè)暨關聯(lián)交易的議案》,、《關于向北京瀚華露笑投資合伙企業(yè)(有限合伙)增資的議案》。

4,、20xx 年 8 月 16 日,，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十二次會議，審議通過了：《公司 20xx 年半年度報告及其摘要》,。

5,、20xx 年 9 月 7 日，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十三次會議,，審議通過了：《關于公司符合發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金條件的議案》,、《關于公司進行重大資產(chǎn)重組并募集配套資金方案的議案》、《關于公司與上海正昀股東簽署附生效條件的<發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)協(xié)議>的議案》,、《關于公司與上海正昀股東簽署附生效條件的<利潤補償協(xié)議>的議案》,、《關于公司與愛多能源股東簽署附生效條件的<發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)協(xié)議>的議案》、《關于公司與愛多能源股東簽署附生效條件的<利潤補償協(xié)議>的議案》,、《關于本次交易符合<關于規(guī)范上市公司重大資產(chǎn)重組若干問題的規(guī)定>第四條規(guī)定的議案》,、《關于公司本次交易不構成關聯(lián)交易的議案》、《關于本次交易構成重大資產(chǎn)重組但不構成借殼上市的議案》,、《關于本次交易符合<上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法>第四十三條規(guī)定的議案》,、《關于公司股票價格波動是否達到<關于規(guī)范上市公司信息披露及相關各方行為的通知>第五條相關標準的說明的議案》、《關于公司<發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金預案>的議案》,。6,、20xx 年 9 月 9 日，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十四次會議,，審議通過了《關于支付現(xiàn)金收購浙江中科正方電子技術有限公司 100%股權的議案》,。

7,、20xx 年 10 月 19 日，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十五次會議,，審議通過了：《關于公司進行重大資產(chǎn)重組并募集配套資金方案的議案》,、《關于本次交易符合<關于規(guī)范上市公司重大資產(chǎn)重組若干問題的規(guī)定>第四條規(guī)定的議案》、《關于公司本次交易不構成關聯(lián)交易的議案》,、《關于本次交易符合<上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法>第四十三條規(guī)定的議案》,、《關于公司重大資產(chǎn)重組攤薄即期回報及填補回報措施的議案》、《關于公司<發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金報告書(草案)>及其摘要的議案》,、《關于露笑科技股份有限公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)定價的依據(jù)及公平合理性說明的議案》,、《關于評估機構的獨立性、評估假設前提的合理性,、評估方法與評估目的相關性以及評估定價公允性的意見的議案》,、《關于批準本次交易相關審計報告、評估報告及備考審閱報告的議案》,。

8、20xx 年 10 月 20 日,，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十六次會議,，審議通過了：《20xx 年第三季度報告正文》。

9,、20xx 年 12 月 19 日,，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十七次會議，審議通過了《關于授權全資子公司順通新能源汽車有限公司開展租賃業(yè)務的議案》,、《關于擬設立融資租賃全資子公司的議案》,。10、20xx 年 12 月 27 日,，在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十八次會議,，審議通過了《關于更換會計師事務所的議案》。

20xx 年度,，公司監(jiān)事會對董事會審議的定期報告,、內控評價報告、關聯(lián)交易,、發(fā)行股份購買資產(chǎn)等重要事項進行了監(jiān)督檢查,，對下列事項發(fā)表了意見：

1、檢查公司依法運作情況報告期內,，監(jiān)事會成員列席或出席公司董事會和股東大會,，對公司的決策程序及董事、高級管理人員履行情況進行了嚴格的監(jiān)督,。監(jiān)事會認為,，公司嚴格按照有關法律,、法規(guī)及《公司章程》等的規(guī)定規(guī)范運作，決策程序合法,，不存在違規(guī)經(jīng)營情況;公司董事,、高級管理人員能按照國家有關法律、法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定,，忠實勤勉地履行其職責,，未發(fā)現(xiàn)任何有損于公司和股東利益的行為。

2,、檢查公司財務及定期報告審核情況

監(jiān)事會審核了公司定期財務報告,，認為公司財務制度健全，財務運作規(guī)范,、財務狀況良好,，財務報告真實、準確,、客觀地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果,。

監(jiān)事會對定期報告發(fā)表了書面審核意見，認為董事會編制和審議的公司年報,、半年報和季報程序符合法律,、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，報告內容真實,、準確,、完整地反映了公司的實際情況，不存在任何虛假記載,、誤導性陳述或者重大遺漏,。

3、對內部控制自我評價報告的審核情況

監(jiān)事會對公司內部控制自我評價報告審核認為：公司根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定建立健全了較為合理,、完善的內部控制規(guī)范體系,，并在經(jīng)營活動中得到了有效執(zhí)行，總體上符合監(jiān)管機構的相關要求,。公司董事會出具的年度內部控制評價報告真實,、客觀地反映了當前公司內部控制的建設及運行情況。

4,、對公司關聯(lián)交易進行核查

公司在報告期內發(fā)生的日常關聯(lián)交易的決策程序符合有關法律,、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，其公平性依據(jù)等價有償,、公允市價的原則定價,，沒有違反公開、公平、公正的原則,，不存在損害公司和中小股東利益的情形,。

20xx 年，公司監(jiān)事會將繼續(xù)履行監(jiān)事會職責,，監(jiān)督公司依法運作情況,，督促內部控制體系的建設和有效運行，進一步完善公司法人治理結構,，維護好公司及廣大股東的合法權益,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇九

各位股東代表，同志們：

現(xiàn)在,，我受農商銀行監(jiān)事會委托,，作20xx年度工作報告。請予以審議,。

20xx年,，農商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下，以改革發(fā)展為主線,，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用,，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調運用各種監(jiān)督手段,，開展了領導班子履職行為監(jiān)督,、經(jīng)營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督,，監(jiān)督理念不斷深化，監(jiān)督能力不斷提高,，較好地履行了職責,。

(一)加強制度保障，開展廉政建設監(jiān)督,。一是組織制定了《農商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《農商銀行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《農商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《農商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《農商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法,，健全和完善了制度體系，形成了用制度管人,，按制度辦事的管理監(jiān)督機制,，促進了各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神,，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實,，明確了責任主體，層層與各部門,、各支行簽訂了農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書,。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對貫徹執(zhí)行中央、省,、市,、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督,，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。

(二)加強監(jiān)督機制,，開展高管履職監(jiān)督,。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組，圍繞領導班子成員遵守政治紀律,、組織紀律,、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督，對總行領導班子成員從德,、能,、勤、績,、廉五個方面進行了民主測評,，測評結果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會,，總行領導班子進行了述職述廉,，從“三會一層”權力運行、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督,，開展了批評與自我批評,，嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑,。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則,，從落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”,、遵守黨的政治紀律,、履行黨風廉政建設責任、業(yè)務經(jīng)營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面,，組織召開了多層面征求意見座談會,，廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的意見建議,，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委,，有效開展了履職行為監(jiān)督,。

(三)加強稽核審計，開展操作風險監(jiān)督,。20xx年重點進行了序時,、離任、專項,、后續(xù)等方面的稽核審計工作,。一是按照省聯(lián)社《20xx年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案，嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網(wǎng)點的會計,、內控,、信貸、財務,、賬戶,、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計，稽核審計面達100%,。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計,，針對其中15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點開展了柜面業(yè)務專項審計、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作,，跟蹤審計面達100%,。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排，對15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計,，通過以上審計,，共查出違規(guī)問題1050筆、金額9032萬元,，提出審計建議126條,。四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經(jīng)濟責任審計,，對其經(jīng)營業(yè)績進行了客觀,、公正的評價，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交,。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作,。

(四)加強效能服務,，開展行業(yè)作風監(jiān)督,。一是按照中央和省、市,、區(qū)委的規(guī)定,，結合工作實際，對違反法律法規(guī),、制度規(guī)定,、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題，組織開展了“不作為,、慢作為”專項整治活動,，提高了全行服務效能，轉變了工作作風,。二是制定了農商銀行20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案,，對照方案開展了行風評議工作，組織召開了20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質詢會議,，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評,，滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪,，發(fā)放了調查問卷,，落實了整改措施，狠抓了作風建設,。四是及時對上訪,、投訴事件進行查證核實，加大了調查處理力度,，提高了上訪投訴事件的辦結率,。20xx年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件，調查處理133件,，執(zhí)結率達100%,，做好了來信來訪人員的思想安撫工作，達到了化解矛盾,，解決問題,，提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護,、“打擊防范經(jīng)濟犯罪”,、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動,，提高了社會對我行的認知度,。

(五)加強風險防范，開展防案控險監(jiān)督,。一是為了加強經(jīng)營管理,，防范經(jīng)營風險，規(guī)范股東行為,，防止個別股東利用所持股份侵占農商銀行的權益,，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際，防范控制風險的角度出發(fā),，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”,，從員工股權管理,、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討，提出了具體的股權管理建議,。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,，落實了案防責任，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”,，從思想上約束了員工行為,，從行動上規(guī)范了經(jīng)營行為，從動態(tài)上預防了案件隱患,，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網(wǎng)絡,，提高了防案控險的責任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查,，與各支行負責人進行了“提醒談話”,，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài),、行為動態(tài),、工作動態(tài)及異常動態(tài)，通過排查,，排查出關注人員6人,，并進行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織,、制度及質量控制,、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查,、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估,，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞，采取了相應的措施辦法,，構建了案防工作的長效機制,，提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新,，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度,，由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬,、敢于負責,，具有一定工作經(jīng)驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責,，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議,，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書,，進一步增強了監(jiān)督制約機制,。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動,，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性，提高了防范道德風險的意識,。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動,，全行700名員工簽訂了拒絕參與經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為,，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻,。八是堅持“教育在先、著眼防范,、防微杜漸”的案件防范工作思路,，組織171名員工到甘肅省監(jiān)獄開展了實地警示教育活動，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法,，強化了教育方式,，促使員工增強了廉潔自律的意識，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”,，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念,。

(六)加強督促落實，開展履職行為監(jiān)督,。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用,，著力抓好了決策督查、專項督查,、批件督查,、調研督查等工作，堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點,，圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查,，保障各項業(yè)務的有序推進，對照領導批示開展跟蹤督查,，規(guī)范程序,，精心核查，切實提高了辦結率,，堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調研督查,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題,，特別對苗頭性,、傾向性、全局性和深層次的問題進行了調研督查,，充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用,。二是針對動產(chǎn)抵押貸款出現(xiàn)的風險問題、各項存款下降和不良貸款上升的問題,、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實,，深入基層就各項存款下降,、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析、探討,，具體進行了指導和幫助,，督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元，利息5.2萬元,，員工消費貸款631.9萬元,，妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題，原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題,，原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉增給25名職工的3.1萬元股金的問題,，原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題，34個支行“三費”超支的問題,，對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經(jīng)濟處罰,，紀律處分4人，規(guī)范了經(jīng)營行為,，開展了履職行為的全面監(jiān)督,。

20xx年，經(jīng)過不斷探索實踐,，監(jiān)事會的工作得到了加強,，監(jiān)督機制有所完善，監(jiān)督意識有所提高,，但還存在一些不足：一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念,，監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全,，深入調查了解不夠透徹,，具體工作指導不夠嚴謹。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢,、新業(yè)務,、新要求，離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距,。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進,。

20xx年是農商銀行改制后的第一個完整年度，也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年,，監(jiān)事會要緊緊圍繞中心,，服務大局，嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，積極履行崗位職責,，切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用，加大違規(guī)違紀問題的懲處力度，建立責任貸款追究的長效機制,，全力推進業(yè)務創(chuàng)新,，努力做好案防工作，為農商銀行的發(fā)展保駕護航,。

(一)嚴格履行職責，落實廉政建設,。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求,，加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度，完善紀委,、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察,、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系，積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，嚴格落實黨風廉政建設責任制,，增強懲治和預防腐敗體系建設工作合力，完善制度和措施并舉,，不斷加強廉政教育,，使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前，陷阱就在腳下,，教訓就在身邊,。對腐敗的侵蝕時刻保持高度的警惕，積極探索,，加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督,，有效防止權力失控和行為失范，充分發(fā)揮紀委,、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用,，切實維護制度的剛性約束。

(二)加大懲處力度,，建立長效機制,。今年對頂風違紀、違規(guī)放貸,、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就,，決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”,，要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度，提高震懾力;要堅持“抓大不放小,，責任必追究”的原則,，進一步加大責任貸款的追究力度，以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心,，用韌勁抓出成效,，用耐心抓出長效,，建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”，制定有效的辦法和措施,，鏟除產(chǎn)生“冒名貸款”的土壤,，去掉毒瘤，堵住風險,。

(三)加強溝通協(xié)調,，助推業(yè)務發(fā)展。20xx年紀委,、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經(jīng)營班子之間的溝通協(xié)調,，建立有效的溝通渠道和方式，強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,，做到履職不越位,、辦事不錯位、工作不空位,，全面體現(xiàn)“運轉協(xié)調,、有效制衡”的管理理念，在管理上謀取策略,，積極配合黨委做好決策部署,，在經(jīng)營上尋求發(fā)展，深入研究探討,，提出切實可行的意見建議,，推動各項業(yè)務的全面發(fā)展。

(四)加強隊伍建設,，提高履職能力,。要按照“打鐵先要自身硬”的要求，加強學習,，練足內功,，注重人文精神的培養(yǎng)，注重德才雙修的教育,，增強擔當意識,，敢于擔當，敢于監(jiān)督,，保持凜然正氣,，履行監(jiān)督職責，改進工作作風,，提高隊伍自身建設,，努力成為懂金融、懂法紀的行家里手，打造一支堅強有力,、忠誠擔當?shù)膱?zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”,。

(五)加大督查力度，保障政令暢通,。按照“圍繞中心,，突出重點，抓住關鍵”的工作思路,，以推動工作為核心,，落實監(jiān)督為目標，著力抓好“五項工作”,，強化“三項措施”,，切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實,，以飽滿的工作熱情,，扎實的工作作風，清晰的工作思路,，有效的工作措施,，加大督查力度，在“細”字上狠下功夫,，在“嚴”字上大做文章,，在“精”字上力求突破，在“實”字上狠抓執(zhí)行,，強化責任意識,，嚴守工作紀律，發(fā)揮督查職能,，保障政令暢通,。

20xx年，總行黨委,、董事會,、經(jīng)營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快、同業(yè)競爭加劇的外部形勢,，帶領全行員工無私奉獻,，攻堅克難，真抓實干,，奮力拼搏,，各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展，存貸款規(guī)模不斷壯大,，經(jīng)營效益明顯上升,，資本實力、抗風險能力明顯增強，取得了很好的經(jīng)營業(yè)績,，為支持“三農”和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻,，穩(wěn)固了農村金融主力軍地位。

在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到,，在發(fā)展中還存在許多困難和問題：一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存，個別支行經(jīng)營風險沒有得到有效控制,，貸款管理偏松,，不良貸款前清后增，違規(guī)放貸時有發(fā)生,，發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯,。二是經(jīng)營管理精細化要求與少數(shù)支行粗放管理的現(xiàn)象并存，重規(guī)模,，輕管理,，注重當年經(jīng)營指標完成，輕視精細化管理的長遠影響在少數(shù)支行表現(xiàn)得還較為突出,。

針對以上問題,，提出以下意見和建議：

(一)處理好發(fā)展與風險的關系，加強風險控制,。目前,，我行的發(fā)展意識強、勁頭足,，但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款,，隨著經(jīng)濟下行壓力、農產(chǎn)品價格持續(xù)低迷,，農戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定,，我們要進一步強化風險管控，完善管控措施,，加大排查力度,，守住風險底線，嚴格管控以貸收貸,、以貸收息行為,，從源頭上防范控制風險。

(二)處理好教育與懲戒的關系,，提高執(zhí)行能力,。要堅持學習和執(zhí)行同步，教育和懲戒并舉,，懲處和鼓勵結合的原則,，認真學習制度,，嚴格執(zhí)行制度，堅持制度面前人人平等,，消除僥幸麻痹心理,，扎緊制度的籠子，繃緊制度的紅線,，切實維護制度的嚴肅性和權威性,，從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況。

(三)處理好管理與服務的關系,，強化作風建設,。作風建設只有進行時，沒有完成時,?？傂懈髀毮懿块T要強化服務意識，丟掉“官老爺”作風,、“衙門”作風,，增強機關為基層服務、員工為客戶服務的觀念,，部門經(jīng)理要親力親為“不甩手”,，機關員工要積極主動“不拖沓”,，以機關作風建設帶動一線服務能力建設,，加強部門之間的溝通協(xié)調，在力所能及的情況下,，達到資源共享,、數(shù)據(jù)共享，提高辦事效率,，轉變機關作風,。

各位代表，同志們：

今年,，我行各項經(jīng)營目標明確,，工作任務艱巨，我們要在總行黨委的堅強領導下,，堅持黨風廉政建設,、業(yè)務經(jīng)營兩手抓，兩手都要硬,，以高度的責任感和使命感,，頑強拼搏，扎實工作,，為完成今年的各項經(jīng)營目標任務而努力奮斗!

借此機會,，祝大家新春快樂,，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十

南京銀行股份有限公司第六屆監(jiān)事會第十三次會議,，于201x年3月26日上午以現(xiàn)場方式在南京銀行總行召開,。會議應到監(jiān)事7人，實到監(jiān)事6人,，張偉年監(jiān)事因公請假并委托朱峰監(jiān)事代行表決權,，會議符合《公司法》、《證券法》等法律,、法規(guī)及《公司章程》的有關規(guī)定,。監(jiān)事會辦公室主任列席了本次會議。會議由周小祺先生提議召開并主持,，經(jīng)與會監(jiān)事的認真審議,，表決和通過了如下決議：

一,、《南京銀行股份有限公司董事、高級管理人員離任審計辦法》修訂案;

根據(jù)《公司法》、《商業(yè)銀行公司治理指引》,、《商業(yè)銀行監(jiān)事會工作指引》等法律規(guī)章及《公司章程》的要求，公司監(jiān)事會對《南京銀行股份有限公司董事,、高級管理人員離任審計辦法》進行了修訂,。

同意7票;棄權0票;反對0票。

二,、《南京銀行股份有限公司監(jiān)事選任制度》修訂案;

根據(jù)《公司法》,、《商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè)銀行監(jiān)事會工作指引》等法律規(guī)章及《公司章程》的要求,，公司監(jiān)事會對《南京銀行股份有限公司監(jiān)事選任制度》進行了修訂,。

同意7票;棄權0票;反對0票。

三,、《南京銀行股份有限公司監(jiān)事會辦公室工作規(guī)則》修訂案;

根據(jù)《公司法》,、《商業(yè)銀行公司治理指引》、《商業(yè)銀行監(jiān)事會工作指引》等法律規(guī)章及《公司章程》的要求,，公司監(jiān)事會對《南京銀行股份有限公司監(jiān)事會辦公室工作規(guī)則》進行了修訂,。

同意7票;棄權0票;反對0票。

四,、《南京銀行股份有限公司監(jiān)事會對董事及高級管理人員履職評價辦法》修訂案;

根據(jù)《公司法》,、《商業(yè)銀行公司治理指引》等法律規(guī)章及《公司章程》的要求，公司監(jiān)事會對《南京銀行股份有限公司監(jiān)事會對董事及高級管理人員履職評價辦法》進行了修訂,。

同意7票;棄權0票;反對0票,。

五、《南京銀行股份有限公司監(jiān)事履職評價辦法》修訂案;

根據(jù)《公司法》,、《商業(yè)銀行公司治理指引》等法律規(guī)章及《公司章程》的要求,，公司監(jiān)事會對《南京銀行股份有限公司監(jiān)事履職評價辦法》進行了修訂,。

同意7票;棄權0票;反對0票。

六,、南京銀行股份有限公司201x年度監(jiān)事會工作報告;

同意7票;棄權0票;反對0票,。

七、南京銀行股份有限公司監(jiān)事會對監(jiān)事履職情況的評價報告,。

同意7票;棄權0票;反對0票,。

上述第六、七項議案還需經(jīng)公司股東大會審議,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十一

根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責，我受監(jiān)事會的委托,，向股東大會(第八次)做20xx年12月至20xx年5月期間監(jiān)事會工作報告,，請各位股東審議。

20xx年11月18日公司召開了第七次股東大會,，公司自成立以來形成了以董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)營領導集團的組織系統(tǒng)管理模式,。在這段時期內公司監(jiān)事會根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《公司章程》、《股東合約》及其他法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，本著對全體股東負責的態(tài)度與精神,，認真履行有關法律,、法規(guī)賦予的職權,，積極有效地開展工作,，對公司依法運作情況和公司董事、經(jīng)理及其他管理人員履行職責情況進行監(jiān)督,，維護了公司股東的合法權益,。具體工作如下：

1、報告期內監(jiān)事會組織股東代表每月按例對公司財務進行審核并提出審核意見,。分別在20xx年1月17日下午,，對公司20xx年12份財務狀況進行詳細審核;在20xx年3月14日下午，對公司20xx年1月份,、2月份財務狀況進行詳細審核;在20xx年4月18日下午,，對公司20xx年3月份財務狀況進行詳細審核;在20xx年5月17日下午，對公司20xx年4月份財務狀況進行詳細審核,。共進行了四次,，其中因春節(jié)原因,，對20xx年1月份、2月份合并為一次審核,。

2,、報告期內監(jiān)事會一共參加了董事會會議、經(jīng)營集團會議,、管理人員工作會議等各種會議28次,，參與了公司重大決策的討論，依法監(jiān)督各次董事會,、經(jīng)營領導集團會議的議案和程序,。

報告期內，公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》,、《公司章程》,、及《股東合約》和有關法律、法規(guī)及的規(guī)定,，本著對公司和對股東負責的態(tài)度,，認真履行監(jiān)督職責，對公司依法運作情況,、公司財務情況,、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查，盡力督促公司規(guī)范運作,。半年來,，監(jiān)事會幾乎參加了公司所有董事會會議，經(jīng)營集團會議,，管理人員工作會議等各種會議,，通過檢查公司財務，查看了財務的賬本,，對公司的財務著力進行了了解,，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律,、法規(guī)盡力進行了考察,，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查,，對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和建議,，對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質詢。根據(jù)半年的工作實踐,，監(jiān)事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：

1,、公司依法運作情況

公司的董事﹑經(jīng)理和各級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》及《股東合約》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的季度經(jīng)濟責任指標。報告期內,，監(jiān)事會密切關注公司經(jīng)營運作情況,，特別是在20xx年1月份以來,，在宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下，認真監(jiān)督公司財務及資金運作等情況,，檢查公司董事會和經(jīng)理班子執(zhí)行職務行為,，保證了公司經(jīng)營管理行為的規(guī)范。

2,、檢查公司財務情況

監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰,，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。

3,、報告期內,，公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

報告期內，公司對大眾網(wǎng)吧共投資了約18萬元進行了改造,，對東方網(wǎng)吧共投資了約21萬元(原計劃投資25萬元)進行了改造,。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。

報告期內,，公司對倉庫庫存廢舊電腦,、空調、發(fā)電機,、冰箱,、冰柜等物進行了處理，獲得現(xiàn)金186880元;對虧損的精英網(wǎng)吧實行了整體轉讓,，獲得現(xiàn)金208000元,，共計394880元。資金的盤活能夠暫時補充流動資金,，公司對資金的運用合法,、合理，能夠積極運用現(xiàn)有資金實現(xiàn)更好的經(jīng)營效益,。

4,、報告期內，公司的內部控制制度得到了進一步完善,，并能夠得到有效的執(zhí)行,。

5、公司關聯(lián)交易情況

報告期內,，公司無關聯(lián)交易行為。在大眾網(wǎng)吧改造中,，有人說經(jīng)營集團某個領導吃了回扣,，監(jiān)事會對此事非常重視，經(jīng)查實絕無此事,，純屬謠言,。

本次股東大會后,，監(jiān)事會在下半年里將一如既往，為維護公司和股東的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力工作,，更加有效的履行自己的職責,，進一步促進公司規(guī)范運作。當前,，我們公司面臨的困難和問題很多,，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力,，抓住機遇,，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司20xx年的經(jīng)營目標和工作任務,，進一步加大監(jiān)督的力度,，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務監(jiān)督為核心,，強化資金的控制及監(jiān)管,，切實維護公司及股東的合法權益。

1,、繼續(xù)探索,、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化,、規(guī)范化,。以財務監(jiān)督為核心，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,，發(fā)揚監(jiān)事會參與公司有關會議的制度的優(yōu)點,，強化監(jiān)督管理職責，確保公司資產(chǎn),，股東股金保值增值,。

2、堅持監(jiān)事會每月召集部分股東對公司財務按例審核的制度,。了解掌握公司的經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程,、股東會決議,、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況,。

3,、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及各級管理人員履職情況進行檢查。督促董事,、經(jīng)理及各級管理人員認真履行職責,，掌握經(jīng)理班子的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價,。

4,、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率,。

5,、加強監(jiān)事會的自身建設，積極參與在建工程項目,，物資采購,、租房合同等涉及大金額事項的談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質的提高,，要加強會計知識,、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,，提高自身的業(yè)務素質和能力,，切實維護股東的權益。

6,、對20xx年下半年公司工作的建議：一是要不斷完善內部控制體系,，完善資金管理，倉儲管理,，采購管理,，銷售管理的內部控制制度，規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營風險;二是建議公司對重大問題的決策,，特別是應該由董事會,、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開,、透明,，以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議樹立公司品牌意識，加強內部管理,，尤其是要狠抓員工的服務質量,，注重對公司員工的培訓，努力提高公司員工的素質,，樹立公司在外部的良好形象,，把公司做強做大。

謝謝大家!

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十二

各位股東,、同志們： 大家上午好!

下面我向各位報告xx年監(jiān)事會(工會)工作,，請審議。 xx年,，公司監(jiān)事會(工會)嚴格按照《公司法》,、《公司章程》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著對企業(yè),、對股東(職工)負責的態(tài)度,，對公司依法運營情況、公司財務情況,、安全生產(chǎn)經(jīng)營情況及公司管理制度的落實情況進行了有效的監(jiān)督檢查,，認真履行了監(jiān)事會的職責。與此同時,，還依照《工會法》履行了新時期工會工作職能,，以示范工會創(chuàng)建活動為契機，創(chuàng)新工會工作方式,，拓展了工會服務范圍,，豐富了工會活動內容，夯實了基層工會(女工)工作,，有效維護了職工的合法權益,，持續(xù)推動企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作向前發(fā)展。

一,、監(jiān)事會對公司行政xx年度工作的整體評價

過去的一年,，國內經(jīng)濟繼續(xù)放緩，公司經(jīng)營更加困難,。面對艱難的經(jīng)營形勢,，公司新一屆領導班子繼續(xù)堅持“減人、降薪,、提效,、嚴管”的8字渡困方針，開創(chuàng)性的推行了工效改革,、新產(chǎn)品開發(fā)等一系列的新舉措,，收到了良好的效果，提振了全員戰(zhàn)勝困難的信心,，對公司下一年度開展困境突圍產(chǎn)生了積極地作用,。

xx年是公司改制后第20xx年，也是公司四屆股東(職工)代表大會之后的第1年,，監(jiān)事會認為,，一年來，在公司董事會的正確領導下,，經(jīng)過全體員工的共同努力奮斗,，基本實現(xiàn)了年初公司制定的各項經(jīng)營目標任務。

1、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,，從細節(jié)抓起,，嚴密防守，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),。過去的一年,，煤礦和車間都控制了惡性事故的發(fā)生，確保了正常的安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了保障,。

2、公司各經(jīng)營單位面對不利的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,，在逆境中取得了不錯的業(yè)績,。煤礦克服了各種困難，全面完成生產(chǎn)計劃,。年初,，煤礦面臨資源枯竭、人員嚴重不足的困境,，在經(jīng)歷了工效改革,、工資分配改革等舉措之后，穩(wěn)定了人員,，工效得到極大提高,，最終確保了計劃的完成。裝飾公司面對建材市場萎縮的實際,，同比取得了明顯的進步,，繼續(xù)延續(xù)產(chǎn)銷兩旺的良好勢頭，同比盈利增加了60%;加快了新產(chǎn)品開發(fā)頻率,，經(jīng)銷隊伍優(yōu)勝劣汰,，戰(zhàn)斗能力大有提高，銷售收入同比增加了600萬元;也在生產(chǎn)經(jīng)營中不斷擴產(chǎn)促銷,，產(chǎn)銷同比翻了一番,，在生產(chǎn)經(jīng)營中積累了經(jīng)驗和技術，為下一階段爭取盈利奠定了良好的基礎;從內部管理改革做起,，打造高素質隊伍,，建立公平競爭、激勵高效型機制,，大力開發(fā)煤礦以外的潛在服務對象,，實現(xiàn)盈利100萬的好成績。

3,、成本管理效果明顯,。通過細化工效考核,，提升崗位效率，有效降低了總成本,，公司各類產(chǎn)品成本現(xiàn)實了不同比例的下降,。噸煤成本同比下降了80元，噸煤成本同比下降了50元;xx單位成本都有所下降,。

4,、工效考核和工資收入改革所取得的經(jīng)驗為公司后期深化“三項”改革探索出了一條經(jīng)驗之路,。過去的一年,，無論是煤礦還是車間，實行工效考核,、工資上不封頂措施以來,，激發(fā)了廣大員工你追我趕的工作熱情，人工效率得到了最大釋放,，以煤礦為例,，x年采煤人員減少了13人，原煤產(chǎn)量同比反而增加了1萬多噸,，人均工效提高了40%,。掘進施工在實行多勞多得舉措之后，人均工效提高了33%,，掘進三隊全年(12人包括輪休人員在內)掘進了1000多米,，月均進尺突破了95米。事實證明,，工效改革,，是企業(yè)降成本、保增長的長遠發(fā)展措施之一,。

5,、休戚與共，共度時艱,，成為廣大干部職工戰(zhàn)勝困難,，走向未來的動力和源泉。在困難面前,，大家撇開自身利益,，主動關心企業(yè)命運、關注公司的未來成為主流民意,。立足崗位,，敢于擔當，樹立正氣的氛圍正在形成,。

二,、xx年監(jiān)事會所做的主要工作

1,、一年來，公司監(jiān)事會充分發(fā)揮自身職能,，在強化監(jiān)督的同時,，注重協(xié)調和保障，全力促進公司的發(fā)展,。在積極行使監(jiān)督權利的同時,，全力配合公司董事會和各級負責人的工作，想方設法督促相關部門和基層經(jīng)營單位完善管理規(guī)章,、防范和降低經(jīng)營風險,，引導股東和員工的思路和行動、與公司董事會確定的經(jīng)營目標保持一致,，獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益,，用優(yōu)異的業(yè)績來回報全體股東。在過去的一年中,，公司監(jiān)事會從維護公司利益,、保障全體股東的合法權益出發(fā)，通過列席董事會和總經(jīng)理辦公會議,，了解并參與審議公司重大決策,，起到了必要的審核職能以及法定監(jiān)督作用;對公司的行政、財務等各項重要管理工作和規(guī)章等實行了監(jiān)督審核,。

2,、加強監(jiān)督公司管理人員的職務行為，促進公司管理和經(jīng)營工作的大力開展,。對公司管理層執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)的情況，執(zhí)行股東大會,、董事會決議的情況和遵守《公司章程》和公司規(guī)章制度實施了監(jiān)督,。董事會和經(jīng)營領導班子對監(jiān)事會的工作給與了應有的重視、支持和工作便利,。在xx年度,，公司監(jiān)事會未發(fā)現(xiàn)公司董事、總經(jīng)理班子及管理人員在執(zhí)行職務時有違反國家法律,、法規(guī),、公司章程及管理制度的情況，沒有發(fā)生損害公司利益和股東權益的行為,，公司在運作過程中處置,、操作程序規(guī)范。

三,、工會所做的主要工作

1,、成立了各個職能辦公室和活動場所,，建立職工之家。利用示范創(chuàng)建的時機,，完善了工會基層組織建設,，成立各工會小組，落實了人員及各個崗位的工作職責,。投資10多萬元建設了技能創(chuàng)新工作室,，讓職工技能創(chuàng)新工作有場所;設立了維權幫扶信訪接待辦公室，讓職工維權訴求有去處;建成了圖書室,、棋牌室,，新購圖書200余冊，棋牌10多幅,，讓職工文化生活有走處;新建運動場100多平米,，購買文體活動器材器具20多套(件)，讓職工健身有活動之處,。

2、強化民主管理,，構建民主之家,。工會定期召開職工代表評議會議，積極開展建言獻策和民主評議,，聽取安全生產(chǎn),、經(jīng)營銷售、制度管理,、職工合法權益保護等意見,，并積極做出意見反饋，暢通了溝通渠道,、化解了矛盾,，促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。利用《集體合同》簽訂程序,，逐條審核職工的工資報酬,、勞動保護、女職工權益保護,，確?！逗贤泛戏ê弦?guī)，實現(xiàn)職工利益最大化,。

3,、勞動競賽與安全文化交織，建設安康之家,。xx年,，公司開展了以工效考核為目標的勞動競賽,，職工在合理分配體力的前提下，自覺緊扣生產(chǎn)作業(yè)時間,，將勞動效率做到了最大化,。工會利用群監(jiān)員組織，開展了井下現(xiàn)場安全監(jiān)管,，加強考核,、區(qū)分待遇、激發(fā)熱情,，產(chǎn)生了良好的效果,，全年有過半數(shù)的群監(jiān)員所在班組無違章、無事故,，獲得了“優(yōu)秀群監(jiān)員”稱號,。今年，公司在資金十分困難的情況下,，新投入了20多萬,，購買了壓縮氧自救器、棉質班衣,、秋衣,、口罩等勞動防護用品，增加安裝防塵設施30多處,，有效改善了職工工作環(huán)境和個人防護條件,。

4、開展豐富多彩的文體活動,，展現(xiàn)職工風采,，構建文化之家。

在公司黨政的大力支持下,，公司工會以提高職工素質,、繁榮企業(yè)職工文化為目標，廣泛開展職工文化體育活動,，除了開展春秋兩季大型的職工運動會之外,，還常年組織男女職工參加廣場舞、乒乓球,、羽毛球等健身運動以及象棋,、撲克等比賽活動，三八婦女節(jié)聚會,、五一,、十一運動會、夏季送清涼等活動,，群眾反響強烈,，積極踴躍,，把企業(yè)文化活動推向了一個新的高度。

在xx年,，監(jiān)事會(工會)將進一步監(jiān)督,、促進公司治理結構的規(guī)范進程，發(fā)揮雙向維護職能,，推動各項工作穩(wěn)步推進,。

一是更加關注公司決策機構、執(zhí)行機構的協(xié)調運作;關心大小股東(職工)的利益;關切各級管理人員的道德行為,、盡職敬業(yè),、成果業(yè)績等方面的進步和存在問題。

二是結合企業(yè)的具體情況,，建立完善內部審計機制,，加強審計工作。 三是加強監(jiān)事會自身建設,，注重監(jiān)事人員業(yè)務素質的提高,。監(jiān)事會將繼續(xù)加強會計、審計,、金融等業(yè)務知識的培訓學習,，積極開展工作交流，增強業(yè)務技能,，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督水平,。

四是完善對各單位及中層干部的考核機制,，確保考核細則明確,，考核內容全面,，考核結果公平、公正,、公開,。

五是發(fā)揮職工群眾主力軍作用，開展雙向維權,、幫貧扶困,、文體活動、企業(yè)文化,、勞動競賽等方面能有更大更有效的作為,，為廣大職工創(chuàng)造更加和諧、更加幸福的環(huán)境,，為助推企業(yè)健康發(fā)展提供應有的保障,。

各位代表,，公司xx年任務目標已經(jīng)明確，監(jiān)事會(工會)將一如既往地支持配合董事會和經(jīng)營班子依法開展工作,，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能,，維護穩(wěn)定大局;維護股東利益，誠信正直,，勤勉工作,，促進企業(yè)長足發(fā)展。與此同時,，監(jiān)事會將與行政團隊一道就如何突破改革攻堅,、共同探討多經(jīng)營銷、市場規(guī)劃等問題的溝通與協(xié)調,，促進公司xx年改革取得圓滿成功,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十三

20xx年度，峨眉山旅游股份有限公司監(jiān)事會全體成員嚴格按照《公司法》,、《證券法》,、《公司章程》以及《監(jiān)事會議事規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)定和要求，本著對全體股東負責的原則,，認真地履行了自身的職責,依法獨立行使職權,促進公司規(guī)范運作,維護公司,、股東及員工的合法權益。監(jiān)事會對公司股東大會決議執(zhí)行情況,、董事會的重大決策程序,、財務運行管理、公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性和董事及高級管理人員履行其職務情況等方面進行了監(jiān)督和檢查,促進公司的健康持續(xù)發(fā)展,。

一,、監(jiān)事會會議情況 監(jiān)事會成員列席了報告期內的重要董事會和股東大會，對公司經(jīng)營活動,、財務狀況,、重大決策、關聯(lián)交易,、股東大會召開程序以及董事,、高級管理人員履行職責情況等方面實施了有效監(jiān)督，保障了公司股東權益,、公司利益和員工的合法權益;通過列席董事會及股東大會,，了解和掌握公司的經(jīng)營情況，促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展,。

(一)報告期內監(jiān)事會列席公司董事會會議10次,，對每次會議召開的法定程序、會議議案討論表決的真實可靠性、合法合規(guī)性和有效性均認真履行了監(jiān)督職責,。

(二)報告期內監(jiān)事會召開了監(jiān)事會會議10次,，發(fā)布公告8次，了解并參與審議公司重大決議,，起到了必要的審核職能以及法定的監(jiān)督作用,。監(jiān)事會會議的召開與表決程序均符合《公司法》及《公司章程》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。具體情況為：

1,、20xx年2月5日在峨眉山大酒店會議室召開公司第五屆監(jiān)事會第四十次會議，會議通過了7個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議對經(jīng)營班子20xx年獎懲激勵的議案》; (2)《關于審議公司高級管理人員年薪管理制度的議案》; (3)《關于審議公司高級管理人員年薪考核辦法的議案》; (4)《關于審議公司中層管理人員年薪管理制度的議案》; (5)《關于審議公司中層管理人員年薪考核辦法的議案》; (6)《關于審議峨眉山大酒店蜀珍苑及貴賓樓改造追加投資的議案》;(7)《關于召開20xx年第一次臨時股東大會的議案》,。

2、20xx年2月13日在峨眉山大酒店會議室召開公司第五屆監(jiān)事會第四十一次會議,，會議通過了《關于審議20xx年度對經(jīng)營班子進行單項獎懲激勵的議案》。

3,、20xx年4月17日以通訊方式召開公司第五屆監(jiān)事會第四十二次會議,，會議通過了4個監(jiān)事會議案。 (1)《關于審議對峨眉山印象文化廣告?zhèn)髅接邢薰驹鲑Y500萬元的議案》; (2)《關于審議投資4660萬元對金頂索道相關配套設施進行改造的議案》; (3)《關于審議向金融機構申請流動資金借款1億元的議案》; (4)《關于審議公司固定資產(chǎn)單位確認由20xx元調整為5000元的議案》,。

4,、20xx年4月22日在峨眉山大酒店會議室召開了第五屆監(jiān)事會第四十三次會議，會議通過了20個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議20xx年度監(jiān)事會工作報告的議案》; (2)《關于審議20xx年度董事會工作報告的議案》; (3)《關于審議20xx年度總經(jīng)理工作報告的議案》; (4)《關于審議20xx年度財務決算報告的議案》; (5)《關于審議20xx年年度報告及年報摘要的議案》; (6)《關于審議20xx年利潤分配的議案》; (7)《關于審議20xx年經(jīng)營計劃的議案》; (8)《關于審議續(xù)聘信永中和會計師事務所有限責任公司為公司20xx年年度報告審計及內部控制審計機構的議案》; (9)《關于審議<峨眉山旅游股份有限公司20xx年內部控制自我評價報告>的議案》; (10)《關于審議募集資金20xx年度存放與使用情況的專項報告的議案》; (11)《關于審議確認與公司實際控股人及其控制其他企業(yè)20xx年日常關聯(lián)交易的議案》; (12)《關于審議變更會計政策的議案》; (13)《關于審議<公司章程>及辦理相關工商變更登記的議案》; (14)《關于審議<峨眉山旅游股份有限公司企業(yè)風險評估制度>的議案》; (15)《關于審議調整獨立董事薪酬標準的議案》; (16)《關于審議聘任王靜波先生為公司總工程師的議案》; (17)《關于審議召開20xx年年度股東大會的議案》; (18)《審議李富瑜董事述職報告》; (19)《審議趙明董事述職報告》; (20)《審議孫東平董事述職報告》,。

5,、20xx年4月28日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十四次會議，會議通過了《關于審議20xx年一季度報告的議案》,。

6,、20xx年7月7日在峨眉山大酒店會議室召開公司第五屆監(jiān)事會第四十五次會議，會議通過了7個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于擬收購全資子公司使用募集資金建成部分資產(chǎn)的議案》;(2)《關于投資5656萬元進行金頂客貨兩用索道升級改造的議案》;(3)《關于成立金頂云霧索道分公司的議案》; (4)《關于同意師進剛先生辭去副總經(jīng)理的議案》; (5)《關于召開20xx年第二次臨時股東大會的議案》; (6)《關于審議李原先生申請辭去公司監(jiān)事的議案》; (7)《關于增補倪建華先生為公司監(jiān)事的議案》,。

7、20xx年8月5日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十六會議,，會議通過了5個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議20xx年半年度報告及半年度報告摘要的議案》; (2)《關于審議使用部分閑置募集資金購買銀行理財產(chǎn)品的議案》;(3)《關于審議<募集資金20xx年半年度存放與使用情況的專項報告>的議案》; (4)《關于審議公司實際控股人擬提取峨眉山旅游風景區(qū)資源保護基金的議案》; (5)《關于審議峨眉山大酒店蜀珍苑及貴賓樓改造追加投資的議案》,。

8、20xx年9月22日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十七次會議,，會議通過了4個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議放棄參股公司峨眉山印象文化廣告?zhèn)髅接邢薰?0%股權優(yōu)先購買事宜的議案》; (2)《關于審議放棄控股孫公司洪雅洪金旅游投資發(fā)展有限公司20%股權優(yōu)先購買權事宜的議案》; (3)《關于審議與四川省峨眉山樂山大佛旅游集團總公司共同出資成立四川峨眉雪芽酒業(yè)有限公司的議案》; (4)《關于召開20xx年第三次臨時股東大會的議案》。

9,、20xx年10月27日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十八次會議,，會議通過了《關于審議20xx年第三季度報告的議案》,。

10,、20xx年11月7日在峨眉山大酒店會議室召開第五屆監(jiān)事會第四十九次會議，會議通過了7個監(jiān)事會議案,。 (1)《關于審議增加經(jīng)營范圍的議案》; (2)《關于審議修訂<公司章程>及辦理相關工商變更登記的議案》;(3)《關于審議重大項目融資工作激勵獎懲意見的議案》; (4)《關于審議金頂客貨兩用索道改造設備采購辦法的議案》; (5)《關于審議向中國農業(yè)發(fā)展銀行申請2500萬元中國農發(fā)重點建設資金借款的議案》; (6)《關于審議成立峨眉山佛光大劇院分公司的議案》; (7)《關于召開20xx年第四次臨時股東大會的議案》。

二、監(jiān)事會履行工作職責情況 20xx年,，監(jiān)事會認真履行了《公司法》,、《公司章程》所賦予的監(jiān)督檢查職能，積極維護全體股東的權益,，開展了以下監(jiān)督和檢查工作：

1,、監(jiān)事會依法對公司經(jīng)營管理情況進行了全面的監(jiān)督和檢查，對公司規(guī)范運作、財務狀況,、對外投資,、內部控制、募集資金使用,、關聯(lián)交易等情況發(fā)表了獨立意見,，并向股東大會作了報告。

2,、公司監(jiān)事列席了公司股東大會4次,，列席董事會10次，參與對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等重大問題的討論,，依法對歷次會議的召集,、召開、表決程序以及決議事項進行監(jiān)督;出席公司有關經(jīng)營管理會議,，全面了解公司總體運營狀況,，對公司日常性經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督。

3,、依法監(jiān)督公司董事和高級管理人員執(zhí)行公司職務,，遵守《公司法》、《公司章程》,，執(zhí)行股東大會,、董事會決議及其他有關規(guī)定的情況，積極參與對公司各級管理人員的考評考核,，并對各部門和分(子)公司的建設提出了合理化建議,，保障公司規(guī)范運作。

4,、依法審議公司重大關聯(lián)交易,、對外投資、定期報告等重大事項,，認真檢查公司經(jīng)營業(yè)務和財務狀況,，強化監(jiān)督職能。

5,、依法關注公司信息披露,、投資者關系管理和內幕信息保密工作，重點檢查信息披露的及時性,、真實性、準確性,、完整性和公平性,，切實維護信息披露的公平、公開、公正原則,。

6,、主動參與公司經(jīng)營管理工作，及時了解和掌握有關經(jīng)營管理情況,。一方面積極配合公司工程建設項目招標,、物質采購比選等工作，對工程建設項目和大宗物資采購的招標評標全過程進行監(jiān)督,、審查,，促進招標評標運作合法合規(guī)，20xx年參加公司工程建設項目招標和大宗物資采購比選共29次,。另一方面加強公司內部控制監(jiān)督檢查,，充分利用內審部門的審計職能作用，強化企業(yè)財務會計報告,、憑證分析等內控監(jiān)督,、管理，并積極提出建設性的意見和建議,。

三,、監(jiān)事會對報告期內有關事項的獨立意見 20xx年度，監(jiān)事會根據(jù)《公司法》,、《證券法》以及《公司章程》等有關規(guī)定的要求,，認真履行監(jiān)督職能，對報告期內公司的有關情況發(fā)表如下獨立意見：

1,、公司依法運作情況 報告期內,，監(jiān)事會依法對公司運作情況進行了監(jiān)督，依法列席或出席了公司的董事會和股東大會,，對公司的決策程序以及公司依法運作情況進行了監(jiān)督,。監(jiān)事會認為：公司股東大會、董事會會議的召集,、召開均按照《公司法》,、《證券法》及《公司章程》等有關制度的規(guī)定，決策程序符合有關法律,、法規(guī)及《公司章程》的要求,，有關決議的內容合法有效，未發(fā)現(xiàn)公司有違法違規(guī)的行為,。公司根據(jù)自身的實際情況和法律法規(guī)的要求,，建立了較為完善的內部控制制度體系。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī),、違法行為,，在重大經(jīng)營活動中沒有發(fā)現(xiàn)內幕交易,、損害股東權益或造成公司資產(chǎn)流失情況。

2,、檢查公司財務情況 20xx年度,，監(jiān)事會對公司的財務制度和財務狀況財務管理等方面進行細致的監(jiān)督、檢查和審核,。監(jiān)事會認為：報告期內,，公司財務內控制度健全，執(zhí)行有效,，財務結構合理,，財務狀況運行良好。公司財務管理工作能按照現(xiàn)行的企業(yè)會計制度,、會計準則規(guī)范運行,，出具的季度、半年度,、年度報告能夠真實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,，不存在虛假記載、誤導陳述或者重大遺漏,。

3,、公司關聯(lián)交易情況 報告期內，公司發(fā)生的關聯(lián)交易公允,，無損害公司和股東權益,，信息披露無虛假、欺詐,、誤導,。

4、高級管理人員履職情況 監(jiān)事會按照《峨眉山旅游股份有限公司高級管理年薪管理制度》,、《峨眉山旅游股份有限公司高級管理人員年薪考核辦法》規(guī)定,，對公司高級管理人員20xx年思想政治、工作績效及廉政建設等方面的履職情況進行了全面的考核,。監(jiān)事會認為：報告期內公司董事會成員及高級管理人員能按照國家有關法律,、法規(guī)和《公司章程》的有關規(guī)定，忠實勤勉地履行其職責恪盡職守,，未發(fā)現(xiàn)公司董事及高級管理人員在執(zhí)行職務,、行使職權時有違反法律、法規(guī),、《公司章程》及損害公司和股東利益的行為,。

5、會計師事務所情況 本年度信永中和會計師事務所有限責任公司對公司20xx年年度報告的財務報告進行了審計,，并出具了標準無保留意見的審計報告,。

6,、募集資金使用情況 報告期內，監(jiān)事會對公司20xx年度募集資金使用情況認真審核后認為：本年度已按深圳證券交易所頒布的《主板上市公司規(guī)范運作指引》及本公司募集資金管理辦法的相關規(guī)定合法合規(guī),，及時準確，真實完整的披露募集資金存放及使用情況,。

7,、內部控制自我評價意見 根據(jù)深圳證券交易所《上市公司內部控制指引》、《關于做好上市公司20xx年年度報告工作的通知》的有關規(guī)定,，公司監(jiān)事會對公司內部控制自我評價發(fā)表如下意見：公司監(jiān)事會認為,，20xx年，公司內部控制制度不斷健全完善,，現(xiàn)行的內部控制體系較為規(guī)范,、完整，內部控制組織機構完整,，人員配備齊全到位,，內控制度得到了有效的貫徹執(zhí)行，符合公司現(xiàn)行的經(jīng)營管理發(fā)展需求,，保證了公司各項業(yè)務的健康運行及經(jīng)營風險控制,，切實保護廣大投資者的合法權益。報告期內,，公司不存在違反深圳證券交易所《上市公司內部控制指引》的情形,。綜上所述，全體監(jiān)事一致認為,，公司內部控制的自我評價報告全面真實,、客觀地反映了公司內部控制體系的建設、運行及監(jiān)督情況,。

8,、內幕信息知情人情況 報告期內，對公司建立《內幕信息知情人登記管理制度》和執(zhí)行內幕信息知情人登記管理情況進行了認真審核,，認為：公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員及其他知情人嚴格遵守內幕信息知情人管理制度,，對知悉公司內幕信息的人員名單及其相關信息進行了登記,，未發(fā)生知情人使用內幕信息從事內幕交易的情形，維護了公司信息披露的公平,、公開,、公正原則，保護了廣大投資者的合法權益,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十四

各位股東代表,，同志們：

現(xiàn)在,，我受__農商銀行監(jiān)事會委托，作20__年度工作報告,。請予以審議,。

一、20__年的主要工作

20__年,，__農商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下,，以改革發(fā)展為主線，充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用,，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實,，協(xié)調運用各種監(jiān)督手段，開展了領導班子履職行為監(jiān)督,、經(jīng)營風險監(jiān)督,、行業(yè)作風監(jiān)督，監(jiān)督理念不斷深化,，監(jiān)督能力不斷提高,，較好地履行了職責。

(一)加強制度保障,，開展廉政建設監(jiān)督,。一是組織制定了《__農商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《__農商銀行20__年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《__農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《__農商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《__農商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《__農商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法，健全和完善了制度體系,，形成了用制度管人,，按制度辦事的管理監(jiān)督機制，促進了各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營,。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神,，對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實，明確了責任主體,，層層與各部門,、各支行簽訂了__農商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,，對貫徹執(zhí)行中央,、省、市,、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針，切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督,，督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔,。

(二)加強監(jiān)督機制,，開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組,，圍繞領導班子成員遵守政治紀律,、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督,，對總行領導班子成員從德,、能、勤,、績、廉五個方面進行了民主測評,，測評結果均在優(yōu)秀以上,。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部_，總行領導班子進行了述職述廉,，從“三會一層”權力運行,、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督，開展了批評與自我批評,，嘗試了上級監(jiān)督,、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則,，從落實中央“八項規(guī)定,、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律,、履行黨風廉政建設責任,、業(yè)務經(jīng)營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面，組織召開了多層面征求意見座談會,，廣泛聽取了各黨支部,、中層管理人員及員工代表的意見建議，將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委,，有效開展了履職行為監(jiān)督,。

(三)加強稽核審計，開展操作風險監(jiān)督,。20__年重點進行了序時,、離任、專項,、后續(xù)等方面的稽核審計工作,。一是按照省聯(lián)社《20__年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案，嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網(wǎng)點的會計,、內控,、信貸,、財務、賬戶,、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計,，稽核審計面達100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計,，針對其中15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點開展了柜面業(yè)務專項審計,、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作，跟蹤審計面達100%,。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排,，對15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計，通過以上審計,，共查出違規(guī)問題1050筆,、金額9032萬元，提出審計建議126條,。四是對總行5名高管人員進行了任前審計,。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經(jīng)濟責任審計，對其經(jīng)營業(yè)績進行了客觀,、公正的評價,，并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作,。

(四)加強效能服務,，開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省,、市,、區(qū)委的規(guī)定，結合工作實際,，對違反法律法規(guī),、制度規(guī)定、工作敷衍塞責,、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題,，組織開展了“不作為、慢作為”專項整治活動,，提高了全行服務效能,，轉變了工作作風。二是制定了__農商銀行20__年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案,，對照方案開展了行風評議工作,，組織召開了20__年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質詢會議，對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評，滿意率達98.8%,。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪,，發(fā)放了調查問卷，落實了整改措施,，狠抓了作風建設,。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實,，加大了調查處理力度,，提高了上訪投訴事件的辦結率。20__年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件,，調查處理133件,，執(zhí)結率達100%,，做好了來信來訪人員的思想安撫工作,，達到了化解矛盾，解決問題,，提升我行形象的目的,。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護、“打擊防范經(jīng)濟犯罪”,、“遠離非法集資,、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動，提高了社會對我行的認知度,。

(五)加強風險防范,，開展防案控險監(jiān)督。一是為了加強經(jīng)營管理,，防范經(jīng)營風險,，規(guī)范股東行為，防止個別股東利用所持股份侵占__農商銀行的權益,，監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際,，防范控制風險的`角度出發(fā)，向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”,，從員工股權管理,、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討，提出了具體的股權管理建議,。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,，落實了案防責任，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”,，從思想上約束了員工行為,，從行動上規(guī)范了經(jīng)營行為，從動態(tài)上預防了案件隱患，形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網(wǎng)絡,，提高了防案控險的責任意識,。三是開展了員工動態(tài)行為排查，與各支行負責人進行了“提醒談話”,，各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”,，及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài),、工作動態(tài)及異常動態(tài),，通過排查，排查出關注人員6人,，并進行了跟蹤排查管理工作,。四是從案防工作組織、制度及質量控制,、案防工作執(zhí)行,、監(jiān)督與檢查、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估,，有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞,，采取了相應的措施辦法，構建了案防工作的長效機制,，提高了案防工作的整體水平,。五是探索機制創(chuàng)新，推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度,，由各支行(部)推選了作風正派,、敢于碰硬、敢于負責,，具有一定工作經(jīng)驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員,，義務履行紀檢監(jiān)察工作職責，并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議,，與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書,，進一步增強了監(jiān)督制約機制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動,，從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性,，提高了防范道德風險的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動,，全行700名員工簽訂了拒絕參與經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書,，進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為，為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻,。八是堅持“教育在先,、著眼防范,、防微杜漸”的案件防范工作思路，組織171名員工到甘肅省__監(jiān)獄開展了實地警示教育活動,，聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法,，強化了教育方式，促使員工增強了廉潔自律的意識,，繃緊了廉政建設和法律的“紅線”,，筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。

(六)加強督促落實,，開展履職行為監(jiān)督,。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用，著力抓好了決策督查,、專項督查,、批件督查、調研督查等工作,，堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點,，圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查，保障各項業(yè)務的有序推進,，對照領導批示開展跟蹤督查,，規(guī)范程序，精心核查,，切實提高了辦結率,，堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調研督查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況,、新問題，特別對苗頭性,、傾向性,、全局性和深層次的問題進行了調研督查，充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用,。二是針對動產(chǎn)抵押貸款出現(xiàn)的風險問題,、各項存款下降和不良貸款上升的問題、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實,，深入基層就各項存款下降,、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析、探討,，具體進行了指導和幫助,，督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元，利息5.2萬元,，員工消費貸款631.9萬元,，妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題，原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題，原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉增給25名職工的3.1萬元股金的問題,，原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題,，34個支行“三費”超支的問題，對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經(jīng)濟處罰,，紀律處分4人,，規(guī)范了經(jīng)營行為，開展了履職行為的全面監(jiān)督,。

20__年,，經(jīng)過不斷探索實踐，監(jiān)事會的工作得到了加強,，監(jiān)督機制有所完善,，監(jiān)督意識有所提高，但還存在一些不足：一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念,，監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯,。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全，深入調查了解不夠透徹,，具體工作指導不夠嚴謹,。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢、新業(yè)務,、新要求,，離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十五

各位股東代表,，大家好!

我受監(jiān)事會委托，向大會作第二十次股東大會以來的監(jiān)事會工作報告,，請予以審議,。

一、監(jiān)事會工作情況

報告期內,，監(jiān)事會嚴格按照《公司法》,、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》及有關法律法規(guī)的要求,，遵守誠信原則,，認真履行監(jiān)督職責，通過列席和出席公司董事會及股東大會,，了解和掌握公司的經(jīng)營決策,、投資方案、財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況,，對公司董事,、總經(jīng)理和其他高級經(jīng)營管理人員的履職情況進行了監(jiān)督,，積極參與到重點項目、物資采購,、工程招投標等生產(chǎn)經(jīng)營活動中去,，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，維護了公司利益和全體股東的合法權益,，對企業(yè)的規(guī)范運作和發(fā)展起到了積極的作用,。

報告期內，監(jiān)事會共召開2次會議,，會議情況如下：

(一)xx年5召開第七屆監(jiān)事會第六次會議,，審議并通過了包括：審議股份公司xx年度董事會工作報告;審議股份公司xx年財務決算報告的議案;審議關于向浩元股份公司增資及合資的議案;審議關于天女股份公司搬遷情況的報告;審議與埃及帕蒂姆公司合作在埃及建廠的情況匯報;審議關于天瑞包裝材料有限公司清算情況報告;審議關于收購旭威公司在先光公司的全部股份的議案。

(二)xx年9月召開第七屆監(jiān)事會第七次會議,，審議并通過了監(jiān)事,、監(jiān)事會主席變更議案;審議通過xx年度監(jiān)事會工作報告;審議并通過了七屆七次董事會相關議案，包括：審議股份公司董事會董事長,、董事變更議案;審議股份公司名稱變更的議案;審議xx年利潤分配方案 ;審議公司搬遷及補償?shù)淖h案;審議關于召開第二十一次股東大會的議案,。

二、監(jiān)事會對xx年度有關事項的監(jiān)督情況

(一)公司依法運作情況

公司監(jiān)事會按照《公司法》,、《公司章程》,、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定，認真履行職責,，積極參加股東大會,，列席董事會會議，對公司的決策程序,、所做各項決議的執(zhí)行情況,、公司董事、高級經(jīng)營管理人員執(zhí)行職務情況,、遵守法律法規(guī)和公司《章程》的情況進行了監(jiān)督,。監(jiān)事會認為，公司在重大資金運作,、人力資源管理及中高級管理人員執(zhí)政、勤政,、廉政以及涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、重大重組事項、重要項目實施及重要干部任免等重大事項中,，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,， 決策程序符合有關規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)公司董事,、經(jīng)理等高級管理人員履職時有違反法律,、行政法規(guī),、本公司章程及損害股東利益和公司利益的行為。 報告期內,，公司經(jīng)營班子精誠團結,，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),、頑強拼搏,。加強控股企業(yè)重點項目建設;繼續(xù)深化國企改革，強化集團管控,，提升行業(yè)管理水平,，繼續(xù)推行全面經(jīng)營預算管理，深化“三降一提高”,，加大技術創(chuàng)新力度,，積極培育高新技術企業(yè)，強化管理,，向管理要效益,，進一步增強了股份公司的實力。

經(jīng)過經(jīng)營班子和全體員工的共同努力,，克服了經(jīng)濟形勢的不利影響和市場競爭日益激烈等困難,，股份公司保持了較好的增長水平。xx年股份公司實現(xiàn)銷售收入151847萬元,，同比增長15%;利潤總額2602萬元,，同比增長33%(以上為合并報表數(shù))。對此,，公司監(jiān)事會給予充分肯定,。

(二)檢查公司財務情況

報告期內，監(jiān)事會對公司財務制度及財務狀況進行了檢查和審核,，由具有審計資格的會計師事務所對公司 xx年年度財務報告進行了年度審計并出具了“無保留意見”審計報告,，其審計意見是客觀公正的;xx年度公司財務報告真實、客觀地反映了公司財務狀況和經(jīng)營成果,。財務管理,、內控制度較為健全。會計無重大遺漏和虛假記載,，公司財務狀況,、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況良好。

(三)監(jiān)事會對公司涉及出資,、股權轉讓等重大事項進行了監(jiān)督,，未發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)政策及程序規(guī)定的行為，也無其他損害股東權益及公司利益的情況,。

(四)公司對外擔保及資產(chǎn)置換情況

xx年度公司無違規(guī)對外擔保,，無債務重組,、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換,，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況,。

(五)繼續(xù)做好對公司重點項目建設情況的監(jiān)督檢查工作xx年14個重點項目均已按計劃完成。封端聚醚項目于xx年8月下旬項目已經(jīng)完成并生產(chǎn),。環(huán)保水墨項目通過認證許可,，xx年上半年開始施工，力爭xx年下半年完成并試車生產(chǎn),。 aes磺酸項目xx年6月開始設計建設,，xx年6月份完工并投入使用。浩元公司對外合資合作,，基于封端聚醚項目的完成,，日本dks公司正在等待浩元公司的增股完成后對浩元公司的投資;天女集團5萬噸綠色表面活性劑建設項目8月底已經(jīng)通過市發(fā)改委組織專家的專項驗收。

各位股東代表,，xx年本監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》,、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責,，進一步促進公司的規(guī)范運作,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十六

一、20xx年主要工作

一年來,，**公司監(jiān)事會依法履行了職責,，認真進行了監(jiān)督和檢查。

(一)報告期內,，監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會現(xiàn)場會議,，對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監(jiān)督,。

(二)報告期內,，監(jiān)事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督，認為公司經(jīng)營班子勤勉盡

責,，認真執(zhí)行了董事會的各項決議,，經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。

(三)報告期內,，監(jiān)事會認真開展各項工作,，狠抓各項工作的落實。

20xx年度,，公司監(jiān)事會召開了四次會議,，具體情況為：

1,、公司監(jiān)事會第二次會議于20xx年*月**日通過電話會議形式召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持,。經(jīng)過表決，會議審議通過了《*有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》,。

2,、公司監(jiān)事會第三次會議于20xx年*月**日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),，會議有效。會議由監(jiān)事會主席來主持,。經(jīng)過表決,，會議審議通過了及的議案。

3,、公司監(jiān)事會第四次會議于20xx年*月*日在公司會議室召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席主持。經(jīng)過表決,，會議審議通過了《公司20xx年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案,。

4、公司監(jiān)事會第五次會議于20xx年*月*日在公司會議室召開,。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效,。會議由監(jiān)事會主席主持,。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司監(jiān)事會工作報告》的議案,。

二,、監(jiān)事會獨立意見

(一)公司依法運作情況

報告期內，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督,，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》,、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求,，依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理,，其程序合法有效,，為進一步規(guī)范運作,，公司進一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時,，均能認真貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、《公司章程》和股東大會,、董事會決議,，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),、開拓進取,。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時違反法律,、法規(guī),、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為,。

(二)檢查公司財務情況

報告期內,，公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料，監(jiān)事會認為：公司財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關規(guī)定,，公司20xx年年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,，北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告，其審計意見是客觀公正的,。

(三)檢查公司募集資金實際投向情況

報告期內,，公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督，監(jiān)事會認為：本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,，募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致,。報告期內，公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況,。

(四)檢查公司重大收購,、出售資產(chǎn)情況

報告期內，公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督,，監(jiān)事會認為：公司向*集團收購其擁有的有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊,、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權,，程序合法,，沒有對公司財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。

(五)檢查公司關聯(lián)交易情況

報告期內,，監(jiān)事會對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行監(jiān)督,，監(jiān)事會認為，關聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，有利于提升公司的業(yè)績，其公平性依據(jù)等價有償,、公允市價的原則定價,，沒有違反公開,、公平、公正的原則,，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為,。

(六)股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見

報告期內，公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議,，未發(fā)生有損股東利益的行為。20xx年度,，是公司上市后的第一個完整年度,，也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年,。因此，監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》,、《證券法》和《公司章程》等有關規(guī)定，依法對董事會,、高級管理人員進行監(jiān)督,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，督促公司進一步完善法人治理結構,，提高治理水準,。同時，監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能,，認真履行職責,，依法列席公司董事會，及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,，從而更好地維護股東的權益,。再次，監(jiān)事會將通過對公司財務進行監(jiān)督檢查、進一步加強內控制度,、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式,，不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風險,，進一步維護公司和股東的利益,。

第四屆監(jiān)事會工作報告篇十七

xx年，xx公司的監(jiān)事工作在設計院的正確領導和支持下,依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權限和職責,，正確開展監(jiān)事工作,，行使監(jiān)事職權，對公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督,，同時,，公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務這個中心開展各項工作，不斷加強管理水平,，加大經(jīng)營和管理力度,，進一步解放思想，轉變工作理念,，提高設計和施工質量,，各項工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度的監(jiān)事工作做總結匯報,。

按照《xx年度生產(chǎn)目標責任書》的內容,，公司在xx年度的經(jīng)濟效益目標是300萬元。截至12月1日,，公司已圓滿完成了設計院下達的生產(chǎn)指標,，全年共完成生產(chǎn)任務30多項，其中通過設計院承攬的生產(chǎn)任務近20項,，獨立承攬生產(chǎn)任務15項,。其中，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設計,、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設計,、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設計,、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一階段施工圖設計,、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計,、金(昌)永(昌)高速公路機電工程初步設計,、科研所集成系統(tǒng)、交通廳雙網(wǎng)改造項目,、天水過境段施工平面圖,、掛圖,、武罐路三維動畫演示系統(tǒng)制作、中川,、天水路,、瓜州收費站情報板施工等。

在追求生產(chǎn)數(shù)量的同時,，公司更加重視產(chǎn)品的質量,，嚴把每一個質量控制關，做到設計施工合格率在99%以上,，每一名員工都具備高度的責任意識,，并付諸于設計施工的每一環(huán)節(jié)，設計施工質量穩(wěn)步提高,，經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)了雙贏。

這其中,，與xx公司主管領導的辛勤付出是密不可分的,，全年據(jù)不完全統(tǒng)計，總經(jīng)理和主要經(jīng)營人員半數(shù)以上的時間是在外地談業(yè)務,，接投標,，辦資質，跑市場,，他們不計個人得失,，為了公司的發(fā)展壯大，積極收集市場信息,，捕捉工作機遇,，全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的，他們的辛勤付出換來了xx公司今天的收益,，同時也正因為擁有這樣一個凝聚力強的領導班子,，才使得xx公司的員工隊伍具有了穩(wěn)定、團結,、愛崗敬業(yè)的精神,，才使得xx公司有了今天這種蓬勃發(fā)展，欣欣向榮的局面,。

xx年1-10月實現(xiàn)主營業(yè)務收入*萬元,，實現(xiàn)利潤總額*萬元，累計上繳稅金*萬元,。

截止xx年10月31日止,，公司資產(chǎn)總額*萬元，其中：流動資產(chǎn)*萬元,，固定資產(chǎn)*萬元(固定資產(chǎn)原值*萬元),，無形資產(chǎn)*萬元;負債總額為*萬元(全部為流動負債);所有者權益總額為*萬元,，其中，實收資本*萬元,，盈余公積*萬元,，未分配利潤*萬元。資產(chǎn)負債率為*%,。

依照《公司法》的有關規(guī)定,，及時了解和檢查公司財務運行狀況，并對公司的大額支出(萬元以上)和采購予以監(jiān)督,，及時了解公司主管人員職務行為,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，列席了xx年度召開的所有董事會和總經(jīng)理辦公會,，并對公司重大事項及各種方案,、合同進行了監(jiān)督、檢查,，全面了解和掌握公司總體運營狀況,。

xx年度，xx公司的一切經(jīng)營行為,，均符合《公司法》的有關規(guī)定,，公司的主要經(jīng)營者和領導在日常工作中均能嚴格按照設計院和公司規(guī)章制度辦事，且能以身作則,，例如報銷事宜,，公司目前實行五人簽字制，杜絕了一支筆簽字報銷,，特別是萬元以上的開支采購等,，均由總經(jīng)理辦公會討論決定，經(jīng)過稅務和工商管理部門的多次審計,，截止目前,，未發(fā)生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。

xx年,，xx公司監(jiān)事工作將繼續(xù)探索,、完善工作機制及運行機制，促進監(jiān)事工作制度化,、規(guī)范化;堅持定期不定期地對公司董事,、經(jīng)理及管理人員履職情況進行檢查;加強對公司資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運作效率,。

監(jiān)事將嚴格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權行事,，不越權，不代辦,，掌握和了解國家政策,，履行好自己的職責,，真正做到配合、協(xié)調,。隨著公司的發(fā)展和壯大,，必要時將成立xx公司監(jiān)事會，從而完善整體工作,，把監(jiān)事職權落到實處,，杜絕各類違法違規(guī)問題的發(fā)生，促進xx公司和諧,、快速,、健康的發(fā)展。