報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

協(xié)會監(jiān)事工作報告 協(xié)會監(jiān)事會報告篇一

一、明確工作目標,，改進工作方式，強化監(jiān)督職能

在“三長”沒有分設以前,，農村信用社實行的是內部監(jiān)督機制,，對業(yè)務經營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大,。7月份監(jiān)事會成立之后,，我就立即組織召開監(jiān)事會議,，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見,，把“履職責,、強監(jiān)督、求實效,、促發(fā)展”作為整體工作的指導思想,，提出了“加強隊伍建設，提供組織保障,，完善監(jiān)督制約機制,，實現(xiàn)依法合規(guī)經營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，促進業(yè)務健康發(fā)展”的工作原則,，并積極付諸實施。

1,、加強隊伍建設,，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定,，開展工作流于形式的具體情況,，監(jiān)事會成立后，_月份就確定在全轄范圍內公開選拔優(yōu)秀稽核人員,，通過閉卷考試和資格審查,，在__個報名者擇優(yōu)錄用了__名業(yè)務精、能力高,、責任心強的同志擔任各社的稽核人員,，穩(wěn)定了稽核隊伍，充實了稽核力量,，加強了監(jiān)管力度,，_月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓，進一步落實了責任目標,，強化了監(jiān)督職責,。

2、完善監(jiān)督制約機制,，實現(xiàn)依法合規(guī)經營,。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內控制度的貫徹落實,，實行規(guī)范化管理,，使每一個崗位、每一筆業(yè)務、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴格執(zhí)行,，做到制度先行,、內控優(yōu)先、風險防范,；二是實行責任追究,。稽核隊伍健全后,，在我的指導下,，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度,，成立了執(zhí)法檢查組織,，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作,，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計,，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風險隱患,；三是加強和改進監(jiān)管方式,。在序時稽核和專項稽核的基礎上，采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結合的方式,，使信用社的業(yè)務經營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督,；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領導之下，強化了稽核工作的獨立性,。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會,，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)了職能的三個轉變,，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉變,，由業(yè)務經營稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變，由事后監(jiān)督職能向事前預防職能的轉變,，在工作中突出了合法合規(guī),、安全經營和成果真實性的特點。

3,、建立民主議事制度,，發(fā)揮監(jiān)督促進作用。一是了解社情民意,，完善民主管理職能,，不僅深入基層了解，同時接觸客戶調查,，將各方面反饋的意見及時提交理事會,、主任辦公會研究解決。__月份,，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動,，共收集到涉及黨建、經營管理,、干部人事,、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議___余條,，為今后的管理提供了基礎依據(jù),。

4、加強員工法制教育,，突出紀檢監(jiān)察工作,。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作,，認真履行教育,、監(jiān)督、懲處和保護職能,，以教育為前提,，以監(jiān)督為手段，以查處為重點,，不斷提高全轄干部職工學法,、知法、懂法,、守法的自覺性,，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高,。

5,、認真做好信訪工作，努力化解各類矛盾,。在工作中注意方式,，掌握原則，把握分寸,，弱化矛盾,，協(xié)調處理問題時盡量避免負面影響。半年來,，共受理來電,、來信、來訪案件__起,，均給來訪者作了滿意答復,。

二,、抓住四個關鍵步驟，促進信用社健康發(fā)展

“三長”分設是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求,，是市場經濟的客觀需要,，是保證企業(yè)穩(wěn)健經營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,，三者之間存在著相互依賴,、相互監(jiān)督、相互制約,、相互推進的互動關系,。為了促進三者的協(xié)調，在具體工作中,，我著重從以下四個方面開展了工作：

1,、主動參與，加強溝通,，促進各項管理協(xié)調發(fā)展,。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會,，參與決策和研究,，及時提出建設性意見。在貸款審查和財務費用審批上,，按照審批權限,，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關,，并形成了一整套嚴密的管理制度,，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務經營規(guī)范化提供了制度保證,。

2,、獨立執(zhí)事，及時反饋,，防范問題于萌芽狀態(tài),。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經營的重要保障。半年來,，我堅持把發(fā)揮職能作用,，加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務發(fā)展的整個過程，并圍繞中心工作,，有針對性地開展了多項稽核工作,。_月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴格,、借據(jù)要素不規(guī)范,、多頭擔保和互保,，以及個人貸款企業(yè)使用等問題進行了查糾；_月份對票據(jù)現(xiàn)和質押貸款進行了全面稽核,，針對存在的賬務建立不規(guī)范,、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現(xiàn)場糾正,；_月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題,，在與理事會和經營班子交換意見后,，組織稽核科會同財務科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用,、作廢,、收繳、銷毀等操作程序,。在組織專項稽核,、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯(lián)社管理費用及統(tǒng)籌基金,、轄區(qū)固定資產購建,、裝修、安全設施改造和重要崗位人員離職離任的稽核,，并將稽核結果及時反饋到理事會和經營班子,，提出整改建議，杜絕了重大責任事故的發(fā)生,。

3,、強化民主管理意識，促進干部隊伍建設,。為了增強領導干部清正廉潔,、真抓實干、團結奮斗,、開拓進取意識,，我在建立每季度民主生活會的基礎上，把民主評議干部形成了制度化,，定期組織人員對黨員干部進行民主測評,，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經營班子,，為人事管理提供第一手資料,。不僅增強了領導干部的自律意識和危機意識，也提高了他們的責任感和實干精神,，增強領導班子的凝聚力,。

4,、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為,。在堅持每月召開基層紀檢監(jiān)察員例會,，加強素質培訓的同時，采取以會代訓,、個別談話,、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德,、法律法規(guī),、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素,，杜絕種類隱患,，加強了行業(yè)作風建設，弘揚了愛崗敬業(yè)精神,，造就了“勤奮,、敬業(yè)、忠誠,、嚴謹,、開拓”的員工隊伍。__月份舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班,，還利用集中與分散相結合的學習方式,，組織黨員干部學習了領導干部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規(guī),，在全轄組織了兩個《條例》知識測試,，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識,，使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上,。

三、圍繞改革總體目標,，積極開展各項工作

深化改革,，是當前農村信用社的頭等大事，而清產核資是基礎,、增資擴股是關鍵,。為了保證改革工作的順利進行，我義不容辭的承擔起清產核資協(xié)調工作,，并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作,。為了做好這項工作，我主要抓了兩點：

1,、加強組織協(xié)調工作,，認真搞好清產核資,。為了使清產核資工作能夠全面認真細致地進行，保證工作質量,，在吃透政策精神的前提下,，我積極與人行、監(jiān)管,、工商,、稅務、財政等部門協(xié)調,，抽調全轄主管會計,、信貸會計和部分業(yè)務骨干共計__人，經過精心籌備和短期培訓,，劃分_個工作組,，于__月__日分赴各社開展工作,，對全轄的資產,、負債進行內核外查，經過匯總整理,，按照規(guī)定程序,，分送各有關部門審核，在__月底順利完成了匯總上報工作,，為下步改革工作做好了充分的前期準備,。

2、認真測算,，周密計劃,，確定增資擴股目標。在完成清產核資工作后,，我們把工作重點轉移到了增資擴股計劃的制定上,。根據(jù)全轄的資產負債情況，經過認真測算,，核定要達到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件,，必須增資擴股____萬元。為了保證這一目標的實現(xiàn),，在制定《增資擴股計劃》的同時,，我們還與聯(lián)社理事會和經營班子加強溝通，多次研究,，制定了詳細的實施計劃,，在充分考慮動態(tài)因素的情況下，把每一階段,、每一季度的具體進度都進行了分解,，確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求,，確保能夠提前達到兌付央行票據(jù)的條件。__月底已完成增資擴股計劃的呈報工作,，改造申請也已完成基礎材料的準備工作,。

四、 堅持光明磊落的工作作風,，帶出清正廉潔的職工隊伍

多年來,，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦,，以鄧小平理論和“三個代表”指導自己的工作,，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下,。并教育自己的家人和身邊的工作人員,，堅持原則、執(zhí)行制度,，牢記“兩個務必”,、“十個嚴禁”和“約法三章”，用“八個堅持,、八個反對”和“領導干部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己,，立足從小處著眼、從小處著手,，“過好五關”提高廉潔從業(yè)的自覺性,。不僅保持了的清正廉潔的品質，也帶出了一支高效工作,、能抵歪風邪氣的紀檢、稽核隊伍。

五、工作中存在的不足和今后打算

由于信用社改革工作剛剛起步,，三長設立不久,，監(jiān)事會的組織機構還不夠健全,，各項管理制度還有待進一步完善,，我本人也剛剛完成從經營型向監(jiān)督型的角色轉換,，工作經驗還須進一步豐富和提高。進入____年之后,，我計劃與監(jiān)事會成員一道,，進一步加強組織機構建設，建立長效監(jiān)管機制,，實行基層稽核員和紀檢考察員委派制,，完成稽核監(jiān)察工作的獨立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管,、不敢管的弊端,，并通過強化培訓，使他們熟知政策,，把握界限,，幫助信用社加強經營管理。同時,，積極參與經營管理,，搞好組織配合，為理事會決策和經營班子工作提供有力的政策保證，促進經營決策科學化,、業(yè)務管理規(guī)范化,、崗位操作制度化,，推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,。

協(xié)會監(jiān)事工作報告 協(xié)會監(jiān)事會報告篇二

各位領導、各位會員：

20xx年，監(jiān)事會在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下,，在全體會員的大力協(xié)助下,，嚴格按《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行會員大會決議,，認真履行職責,，積極推進各項制度建設，加強對重大事項,、重大決策的監(jiān)督力度,，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進了聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展,。

20xx年,，監(jiān)事會主要是開展了以下幾項工作：

（一）不斷完善內部制度建設。監(jiān)事會積極推進內部各項管理制度的建設,，制定了議事規(guī)則,，有力地促進了監(jiān)事會工作制度化。按照年初分線安排,，每個專門委員會都安排了一名監(jiān)事,，具體參與委員會的各項活動，負責監(jiān)督有關工作的落實情況,。一年來,，監(jiān)事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議，聽取了各項重要提議和決議,，了解各項重要決策的形成過程,，掌握聯(lián)誼會和各委員會的運作情況，認真履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能,。

（二）積極協(xié)調內部機構關系,。監(jiān)事會堅持做到“分工不分家，監(jiān)督不旁觀,，參與不干預,，互補不拆臺”，自覺維護理事會,、秘書處,、監(jiān)事會之間的團結。主動支持配合理事會工作,，積極參加理事會,、秘書處組織的活動。通過參與活動,，使監(jiān)督的力度得到加強,，監(jiān)督范圍更廣泛,，有力地促進了理事會工作的開展。

（三）不斷規(guī)范財務管理監(jiān)督,。一年來,，監(jiān)事會著重加強對會內財務工作的監(jiān)督，促進財務運作的規(guī)范化,。一是積極配合理事會和秘書處落實財務收支計劃,，強調按時收取會費，控制開支,。二是對財務工作提出意見和建議,，實現(xiàn)財務工作規(guī)范化。20xx年,，聯(lián)誼會收取會費元,，正副會長贊助元，總收入為xx,；用于辦公陣地建設,、外出參觀、電視宣傳,、日常管理,、年會活動等總開支為元，結余元,。經過審核,，財務報告能夠真實的反映情況，符合相關規(guī)定,。聯(lián)誼會能夠按照國家有關會計及相關法規(guī),，規(guī)范財務運作，做到依法建帳,、收入合法,，支出合理，帳目清晰完整,，會計核算和管理工作有了新的進步,。

20xx年，監(jiān)事會主要將從加強理論學習,，提高監(jiān)督管理,；加強自身建設，不斷完善監(jiān)督機制,；認真履行職責，切實保證有效監(jiān)督,；改進工作作風,，提高監(jiān)督的透明度等幾個方面著手,，以客觀公正、求真務實的態(tài)度,，積極支持配合理事會,、秘書處的工作，共同維護好會員的合法權益,，注重監(jiān)督與服務并重,，認真履行監(jiān)事會工作職能。

另外,，對于聯(lián)誼會今后的工作,，監(jiān)事會在此提出幾點建議：

1.加大會費的催收力度，保障聯(lián)誼會的正常運轉,。會費是取之于會員,，用之于會員。會員也許不是獨立的直接受益,，但一定可以從聯(lián)誼會所做的工作中受惠,。在審核中發(fā)現(xiàn)，目前秘書處的會費收繳率為70%左右,，還不太理想,，應予改善。

2.充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用,，加大聯(lián)誼會的宣傳力度和會員間的合作交流,。讓更多的會員不論其企業(yè)大小、不論其市場地位高低,，都能加強宣傳,，擴大影響；讓全體會員通過緊密聯(lián)系和交流,，實現(xiàn)項目合作和資源共享,。

3.不斷提高組織管理水平，促進聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展,。希望聯(lián)誼會在會長的帶領下,，在理事會和秘書處的務實工作下，按照章程及建會宗旨,，能夠繼續(xù)積極作為,，進一步增強開拓創(chuàng)新意識，將新的社會階層人士聯(lián)誼會這一品牌不斷做大做強,。

各位會員,，監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持，離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責,，也離不開理事會的支持和秘書處的配合,。我們的工作難免有不足之處,，請各位會員對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續(xù)努力,，切實履行監(jiān)督職能,，為聯(lián)誼會的規(guī)范運作和健康發(fā)展作出積極的貢獻！

同時,，在歲末年初之際,，我謹代表監(jiān)事會全體成員祝各位領導、各位會員朋友

身體健康,！工作順利,！合家歡樂！萬事如意,！

協(xié)會監(jiān)事工作報告 協(xié)會監(jiān)事會報告篇三

各位代表,、同志們：

我受公司監(jiān)事會的委托，向本次股東會作監(jiān)事會工作報告,，請各位代表予以審議,。公司20xx年度股東會召開以來，監(jiān)事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務,，在公司黨委,、董事會和各位股東的大力支持、密切配合下,，嚴格按照公司監(jiān)事會的工作議事規(guī)則辦事,，忠實履行監(jiān)事會的各項工作職能，圍繞中心,，服務大局,，緊密結合生產經營、改革與發(fā)展等各項工作的實際,，集思廣益,、群策群力，積極諫言獻策,，為加快公司經濟轉型升級,、轉變經濟發(fā)展方式，爭創(chuàng)兩個文明建設的新成績做出了積極的努力?，F(xiàn)將監(jiān)事會一年來的工作匯報如下：

一,、一年來監(jiān)事會工作的簡要回顧。

一年來,，公司監(jiān)事會以20xx年度股東會精神為指導,，緊緊圍繞生產經營、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局,，全面貫徹落實公司三屆三次董事會,、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標,，在事關公司重大決策,、原則,、立場上，監(jiān)事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢,、新任務,、新要求，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度,，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上,，以召開監(jiān)事會工作會議，深入部室,、車間,、班組、生產一線調查了解等多種形式,，征集股東和員工的合理化建議和意見,，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況,，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議,。

距事會成員在參加董事會召開的會議，及其他會議時,，對事關公司改革發(fā)展,、轉變經營方式等各項重大決策，旗幟鮮明,、立場踞定,，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢,，積極主動諫言獻策,，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化,、科學化,、規(guī)范化水平，做出了積極的努力,。監(jiān)事會認真履行工作職責,，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障,。監(jiān)事會成員團結一致,，密切協(xié)同配合，經常保持信息溝通,，做到收集反饋意見渠道暢通,。同時,，進一步強化了責任意識、大局意識,，在各自不同的生產崗位上,，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范，全身心投入到大干生產任務的高潮中,，以身作則,，率先垂范，以不斷爭創(chuàng)新的生產,、工作成績的實際行動,，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順利進行。

二,、大力提高參政議政的能力,，深入基層，結合實際,，為順利實現(xiàn)全面建設的奮斗目標,，爭做新貢獻。

20xx年度股東會召開以來,，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責的同時,，不斷強化自身素質鍛煉和提高，以高度的責任感和使命感,，把切實維護股東和員工的合法權益作為監(jiān)事會的工作重點認真做好,。監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策,，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航,。監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權力，將監(jiān)督工作有機融入生產經營等各項工作中,，嚴格按照工作職責和程序,，認真辦理、協(xié)調解決股東提案,，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐,。

距事會認為：一年來，公司董事會解放思想,、創(chuàng)新思路,，發(fā)揚民主，集思廣益,，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的,，20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長xxx的帶領下，董事會一班人堅持原則,，秉公辦事,，采取重大事項民主討論，廣泛征求意見,，使得20xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤,，給公司及股東，員工帶來不應有的損失,，董事長xxx同志更是謹慎行事,，勤勉做人,，為公司全體員工做出了好榜樣,。董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施,，是完全符合生產經營等各項工作實際的,。在董事會的強力領導下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動,、團結拼搏,，取得了生產經營、改革與發(fā)展的應有業(yè)績,，全體xxx倍感欣慰,。監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力、全力以赴,、全方位支持董事會的工作,。監(jiān)事會按照工作職能，積極參與對公司財務運營工作的監(jiān)督審查,。監(jiān)事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事,、制度健全、數(shù)據(jù)準確,、程序規(guī)范,，客觀、公正,、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績,。監(jiān)事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事,、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重,，恪盡職守、認真負責,，使公司生產經營工作取得了一定成績,，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司20xx年經濟工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。

各位股東,，一年來,，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務，做到切實維護股東權益,，全力推動公司改革與發(fā)展不斷向前邁進,，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作,，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求,、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠,，履職盡責方面做的很不到位,，工作經歷，經驗都有待提高,。我們將在今后的工作中,，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素質的提高,，解放思想,、創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風,，加大監(jiān)督檢查工作力度,，認真負責，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作,，為實現(xiàn)公司經濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻,；為公司順利轉型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航。

三,、監(jiān)事會20xx年的主要工作思路,。

1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務，圍繞中心,，服務大局,，解放思想，堅定信心,，積極主動,、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質量,，積極發(fā)揮主觀能動性,，主動諫言獻策，為順利實現(xiàn)公司20xx年轉型升級和各項奮斗目標,，努力營造奮發(fā)有為,、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍,。

2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度,，提出意見和建議,，要通過列席董事會會議，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑,，就全體股東,、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題,，進行認真的調查研究,，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策,、生產經營管理,、財務管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督,、保證職能和作用,，促進公司決策程序的科學化、民主化,、規(guī)范化，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,。

3.積極主動協(xié)助,、配合董事會做好股東提案、督辦工作,，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益,。

4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營,，企業(yè)管理等各項工作的匯報,，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康,、有序,、高效的運行。

5.大力加強監(jiān)事會的思想,、組織,、作風建設，努力提高監(jiān)事會的履職能力,、監(jiān)督,、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高,，增強監(jiān)督檢查的效果,，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用,。監(jiān)事會誠懇希望全體股東,、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見。

各位股東,、列席代表,，20xx年度股東會提出了20xx年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務。讓我們在公司黨委,、董事會的堅強領導下,，以黨的及xx屆三中全會精神為強勁動力，認真貫徹本次股東會議宗旨,，統(tǒng)一思想,、提振信心、凝心聚力,、團結拼搏,，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中,，為全力實現(xiàn)20xx年的各項奮斗目標,，勝利實現(xiàn)全面建設新xx的歷史重任而努力奮斗。

協(xié)會監(jiān)事工作報告 協(xié)會監(jiān)事會報告篇四

各位代表,、同志們：

我受公司監(jiān)事會的委托,，向本次股東會作監(jiān)事會工作報告，請各位代表予以審議,。公司20xx年度股東會召開以來,，監(jiān)事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務，在公司黨委,、董事會和各位股東的大力支持,、密切配合下，嚴格按照公司監(jiān)事會的工作議事規(guī)則辦事,，忠實履行監(jiān)事會的各項工作職能,，圍繞中心，服務大局,，緊密結合生產經營,、改革與發(fā)展等各項工作的實際，集思廣益,、群策群力,，積極諫言獻策，為加快公司經濟轉型升級,、轉變經濟發(fā)展方式,，爭創(chuàng)兩個文明建設的新成績做出了積極的努力?，F(xiàn)將監(jiān)事會一年來的工作匯報如下：

一、一年來監(jiān)事會工作的簡要回顧,。

一年來,，公司監(jiān)事會以20xx年度股東會精神為指導，緊緊圍繞生產經營,、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局,，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標,，在事關公司重大決策,、原則、立場上,，監(jiān)事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢,、新任務、新要求,，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度,，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上，以召開監(jiān)事會工作會議,，深入部室,、車間、班組,、生產一線調查了解等多種形式,，征集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風,，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議,。

距事會成員在參加董事會召開的會議,，及其他會議時，對事關公司改革發(fā)展,、轉變經營方式等各項重大決策,，旗幟鮮明、立場踞定,，予以全力支持,，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策,，及時提出意見和建議,，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化,、規(guī)范化水平,，做出了積極的努力,。監(jiān)事會認真履行工作職責，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監(jiān)督,，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障,。監(jiān)事會成員團結一致，密切協(xié)同配合,，經常保持信息溝通,，做到收集反饋意見渠道暢通。同時，進一步強化了責任意識,、大局意識,，在各自不同的生產崗位上，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范,，全身心投入到大干生產任務的高潮中，以身作則,，率先垂范,，以不斷爭創(chuàng)新的生產、工作成績的實際行動,，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順利進行,。

二、大力提高參政議政的能力,，深入基層,，結合實際，為順利實現(xiàn)全面建設的奮斗目標,，爭做新貢獻,。

20xx年度股東會召開以來，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責的同時,，不斷強化自身素質鍛煉和提高,，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權益作為監(jiān)事會的工作重點認真做好,。監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議,，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航,。監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權力,，將監(jiān)督工作有機融入生產經營等各項工作中，嚴格按照工作職責和程序,，認真辦理,、協(xié)調解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐,。

距事會認為：一年來,，公司董事會解放思想,、創(chuàng)新思路，發(fā)揚民主,，集思廣益,，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,，在董事長xxx的帶領下,，董事會一班人堅持原則，秉公辦事,，采取重大事項民主討論,，廣泛征求意見，使得20xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤,，給公司及股東,，員工帶來不應有的損失，董事長xxx同志更是謹慎行事,，勤勉做人,，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會逐步完善,、建立健全的工作制度和措施,，是完全符合生產經營等各項工作實際的。在董事會的強力領導下,，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動,、團結拼搏，取得了生產經營,、改革與發(fā)展的應有業(yè)績,，全體xxx倍感欣慰。監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力,、全力以赴,、全方位支持董事會的工作。監(jiān)事會按照工作職能,，積極參與對公司財務運營工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事,、制度健全,、數(shù)據(jù)準確、程序規(guī)范,，客觀,、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績,。監(jiān)事會認為：在董事會的正確領導下,，各位董事,、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守,、認真負責,，使公司生產經營工作取得了一定成績，兩個文明建設工作有了新的進步,，為公司20xx年經濟工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間

各位股東,，一年來，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務,，做到切實維護股東權益,，全力推動公司改革與發(fā)展不斷向前邁進，忠實履行工作職責,，做了一些有益的工作,，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距,，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠,，履職盡責方面做的很不到位，工作經歷,，經驗都有待提高,。我們將在今后的工作中，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署,，不斷加強監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素質的提高,，解放思想、創(chuàng)新工作思路,、轉變工作作風,，加大監(jiān)督檢查工作力度，認真負責,，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作,，為實現(xiàn)公司經濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻；為公司順利轉型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航,。

三,、監(jiān)事會20xx年的主要工作思路。

1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務,，圍繞中心,，服務大局，解放思想,，堅定信心,，積極主動、認真負責做好各項工作,。要不斷提高工作質量,，積極發(fā)揮主觀能動性,，主動諫言獻策，為順利實現(xiàn)公司20xx年轉型升級和各項奮斗目標,，努力營造奮發(fā)有為,、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。

2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事,。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度,，提出意見和建議，要通過列席董事會會議,，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑,，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點,、難點問題,，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議,。對公司的重大決策,、生產經營管理、財務管理等方面的工作,，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督,、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化,、民主化,、規(guī)范化，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,。

3.積極主動協(xié)助,、配合董事會做好股東提案、督辦工作,，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益,。

4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營,，企業(yè)管理等各項工作的匯報,，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康,、有序,、高效的運行。

5.大力加強監(jiān)事會的思想,、組織、作風建設,，努力提高監(jiān)事會的履職能力,、監(jiān)督,、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高,，增強監(jiān)督檢查的效果,，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產經營,、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用,。監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見,。

各位股東,、列席代表，20xx年度股東會提出了20xx年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務,。讓我們在公司黨委,、董事會的堅強領導下，以黨的及xx屆三中全會精神為強勁動力,，認真貫徹本次股東會議宗旨,，統(tǒng)一思想、提振信心,、凝心聚力,、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感,，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中,，為全力實現(xiàn)20xx年的各項奮斗目標，勝利實現(xiàn)全面建設新xx的歷史重任而努力奮斗,。

協(xié)會監(jiān)事工作報告 協(xié)會監(jiān)事會報告篇五

各位股東:

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,，我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做19年監(jiān)事會工作報告,，請各位股東審議,。

一、監(jiān)事會會議情況:

（一）報告期內,，公司監(jiān)事會共召開了五次會議:

1,、19年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜,。

2、19年8月30日,，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3,、19年12月5日,，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事,，監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理,，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題,。

4、19年1月8日,，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,，監(jiān)事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題,。

劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他,。

5、19年4月10日,，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,，討論通過了《19年監(jiān)事會工作報告》，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經營班子會議》的提案,。

（二）,、報告期內，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,，三次董事會碰頭會,。

列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

二,、監(jiān)事會工作情況:

報告期內,，公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》,、《監(jiān)事會工作細則》和有關法律,、法規(guī)及的規(guī)定，本著對公司和對股東負責的態(tài)度,，認真履行監(jiān)督職責,，對公司依法運作情況、公司財務情況,、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查,，盡力督促公司規(guī)范運作。

一年來,，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議,，參加了公司班組長以上的骨干會,，通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務,，抽看了綜合科的賬本,，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事﹑經理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法,、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察,，對公司董事會,、經營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經理提出了意見和建議,，對公司經營中出現(xiàn)的疑問提出了質詢,。

根據(jù)一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內公司情況向股東大會作報告:

1,、公司依法運作情況

公司的董事﹑經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權,；能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的19年度經濟責任指標,。

但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,，沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于《》、《》決議,，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司19年的三點建議不予重視,，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題,，公司董事會,、經營班子沒有從機制上、制度上,、分配上下功夫,，缺乏大膽管理的精神，公司董事會,、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益,，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高,，股東不滿意的狀況,。

2、檢查公司財務的情況

從四川神州會計師事務所出具的公司19年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,，報告表明:公司全年總收入3012500.82元,，其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元（公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元）,，營業(yè)外收入1387057.02元,。

公司凈利潤為377218.58元（其中公司本部凈利潤為409039.11元,，物管公司凈利潤為-31820.53元）。

公司累計利潤（公司本部累計利潤,，物管公司累計利潤）,。

監(jiān)事會通過檢查公司財務，查看公司會計賬簿和會計憑證,，認為雖然公司報表完整,，賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況,。

其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支,。

監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。

物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,，全年物管公司收入295923.02元（其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標）,。

物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告,。

通過對物管公司及綜合科的財務檢查,，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳,。

監(jiān)事會認為:物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,，上年股東會上又形成了決議,，由于公司董事會和經營班子不執(zhí)行決議，不進行統(tǒng)一管理,，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡,，由于分配制度的不健全,，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧,。

3,、報告期內，公司投資情況和處置資產情況

報告期內,，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元,；建設巷工程投資了265797.50元；東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,，投資金額789676.00元,。

固定資產的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。

總之,，監(jiān)事會在19年的工作中,，本著對全體股東負責的原則,，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益,，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用,。

但是，由于主客觀原因,，監(jiān)事會的工作不盡人意,。

其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監(jiān)事工作不夠大膽,，監(jiān)督檢查不到位,；二是由于公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬,，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策,；三是經營班子研究討論一些重大問題時,，沒有監(jiān)事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規(guī)范,，是否正確,，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境,。

所以,，監(jiān)事會認為，在過去的一年里,，監(jiān)事會工作不能使股東滿意,，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。

在此,，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評,。

三、__年監(jiān)事會工作的打算和對公司19年的工作建議:

當前,，我們公司面臨的困難和問題很多,，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力,，抓住機遇,，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。

監(jiān)事會將緊緊圍繞公司19年的生產經營目標和工作任務,，進一步加大監(jiān)督的力度,，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務監(jiān)督為核心,，強化資金的控制及監(jiān)管,，切實維護公司及股東的合法權益,。

1、繼續(xù)探索,、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化,。

以財務監(jiān)督為核心,，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關會議的制度,，建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,，強化監(jiān)督管理職責，確保公司資產,，集體資產保值增值,。

2、堅持每年兩次對公司,、公司二級部門生產經營和資產管理狀況,、生產成本的控制及管理，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度,。

了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況,，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程,、股東會決議,、決定的情況，掌握公司的經營狀況,。

3,、堅持定期不定期地對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行檢查,。

督促董事,、經理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經營行為,，并對其經營管理的業(yè)績進行評價,。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,，保證資金的運用效率,。

5、加強監(jiān)事會的自身建設,，積極參與在建工程項目,，辦公物資采購、租房合同談判,。

監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質的提高,，要加強會計知識,、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,，提高自身的業(yè)務素質和能力,，切實維護股東的權益。

6,、對19年度公司工作的三點建議:一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一調度，統(tǒng)一核算,，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,，增強公司的財務管理，使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一,；二是再次建議公司對重大問題的決策,，特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,，并做到公開,、透明，以使決策更加科學和規(guī)范,；三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,，由股東大會審議決定。

在新的一年里,，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,，增強工作責任心，堅持原則,，大膽,、公正辦事，履職盡責,。

同時,，監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結構,，增強自律意識,、誠信意識，加大監(jiān)督力度,，切實擔負起保護廣大股東權益的責任,。

我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,，促使公司持續(xù),、健康發(fā)展,。