計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇一
一,、分解目標(biāo)任務(wù),完善工作制度
一是認(rèn)真梳理辦公室各項(xiàng)工作職能,,細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任,,根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)對(duì)辦公室人員進(jìn)行重組,合理分配工作,,充分發(fā)揮干部工作職能,、潛力,最大限度的提高工作效率與質(zhì)量,確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位,。二是進(jìn)一步健全工作制度,。制定科室干部學(xué)習(xí)制度、科室干部月例會(huì)制度,,使工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化、系統(tǒng)化,,真正達(dá)到以制度管人,、管事的目的。
二,、強(qiáng)化督查督辦,,狠抓工作落實(shí)
進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦制度,安排專(zhuān)人每月調(diào)查收集機(jī)關(guān)各科室工作開(kāi)展情況,,對(duì)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,、上級(jí)安排的重點(diǎn)工作、局里做出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行督查,確保上下協(xié)調(diào),,政令暢通,,不斷提高干部的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,,真正使工作優(yōu)秀者有動(dòng)力,,工作落后者有壓力,努力營(yíng)造風(fēng)正氣順,、爭(zhēng)先晉位的良好氛圍,,全面提高各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。
三,、提升服務(wù)水平,,確保工作質(zhì)量
一是嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范公文行為,。認(rèn)真抓好上級(jí)的文件程序處理工作,,做到文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱,、送閱,,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高辦文質(zhì)量,,加快辦文速度,。二是服務(wù)大局,,接待工作上水平。對(duì)辦公室人員進(jìn)行一次公務(wù)接待培訓(xùn),,進(jìn)一步提高公務(wù)接待,、會(huì)務(wù)籌備水平。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局檢查指導(dǎo)工作,,堅(jiān)持每次認(rèn)真擬定接待計(jì)劃,,注意接待細(xì)節(jié),確保不出現(xiàn)任何紕漏,。從而確立辦公室在同事,、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象,提升辦公室接待工作水平,。
四,、健全規(guī)章制度,規(guī)范檔案管理
規(guī)范檔案管理是今年辦公室工作的重要內(nèi)容,,為了規(guī)范檔案管理工作,,維護(hù)各類(lèi)檔案真實(shí)、完整和安全,,實(shí)現(xiàn)檔案收集,、整理、歸檔,、保管的規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,、現(xiàn)代化, 辦公室安排專(zhuān)人研究并安排部署檔案管理工作,,同時(shí),,結(jié)合實(shí)際,制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,起草檔案管理方案,,修訂檔案分類(lèi)辦法,使檔案的收集,、整理,、立卷,歸檔工作能夠有序進(jìn)行,,為提升檔案管理水平創(chuàng)造良好條件,。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇二
在第一季度辦公室把工作做的還比較好的情況下,二季度的工作就要更加仔細(xì)了,,所以先把計(jì)劃確定下來(lái),,以下就是辦公室的二季度工作計(jì)劃:
一,、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞工作的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),,抓培訓(xùn),,抓協(xié)調(diào),抓督查,,抓提高與作風(fēng)建設(shè),。在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策,,遵照上級(jí)部門(mén)的指示、決定,,以為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重細(xì)節(jié),、提高效率、落實(shí)到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開(kāi)展工作,,充分發(fā)揮辦公室的職能,。在黨支部和主管的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,,勤奮工作,,默默奉獻(xiàn),為發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
二,、工作目標(biāo)
(一)常規(guī)工作,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
(二)綜合協(xié)調(diào),,創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
(三)上傳下達(dá),,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
(四)辦文辦會(huì),建立規(guī)范的辦公流程
(五)對(duì)外接待,,做好合理的招待安排
(六)檔案工作,,構(gòu)建科學(xué)的管理模式
(七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇三
二季度,,辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求,,切實(shí)加強(qiáng)綜合文字處理,、新聞宣傳和檔案管理等工作,提高辦文,、辦事,、辦會(huì)的水平。進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作,。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng),、公務(wù)接待、會(huì)議安排,、車(chē)輛管理等服務(wù)工作,。辦公室將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:
一、強(qiáng)化管理,,提高服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育和管理,,牢固樹(shù)立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀(guān)念淡薄等不良傾向,,在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫,。
二、優(yōu)化手段,,推進(jìn)規(guī)范管理
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,節(jié)省資源,,提高工作效率。
三,、協(xié)調(diào)關(guān)系,,使我局全面工作順利開(kāi)展
在做好對(duì)外接待、收發(fā)文管理,、計(jì)劃生育,、信訪(fǎng)維穩(wěn),、綜合治理等一系列工作的同時(shí),,發(fā)揮好樞紐作用,積極協(xié)調(diào)配合各部門(mén)認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。
辦公室將具體做好以下幾方面工作:
1,、及時(shí)收發(fā)文件,并交主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,,根據(jù)審閱意見(jiàn),,轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員辦理,。認(rèn)真做好公文起草工作,努力確保公文質(zhì)量,,保證公文及時(shí),、準(zhǔn)確、安全運(yùn)轉(zhuǎn),。
2,、及時(shí)做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知,、政務(wù)值班安排等事宜,。
3、做好局長(zhǎng)辦公會(huì)議,、全體干部職工會(huì)議和其它重要會(huì)議的籌備工作,,并做好會(huì)議記錄。
4,、繼續(xù)做好社會(huì)治安綜合治理,、信訪(fǎng)維穩(wěn)、人口和計(jì)劃生育,、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí),,及時(shí)反饋民情快車(chē)、信訪(fǎng)件回復(fù)上報(bào),。
5,、配合各科室做好政務(wù)公開(kāi)和檔案管理工作。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇四
過(guò)去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
一,、綜合辦公室行政管理工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過(guò)這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心,。
對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。
3,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門(mén),、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門(mén)、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,,組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。
二,、綜合辦公室人事管理工作
1,、根據(jù)需要,,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),,隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。
2,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放
下半年,,在外借一人的配合下,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對(duì)公司各部門(mén),、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),,不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。
3,、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶(hù),、轉(zhuǎn)出工作
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,,這就要求,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保.辦-理.的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保.辦-理.中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多,,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,申報(bào)工傷20余起,。另,,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。
4,、加強(qiáng)績(jī)效考核,制定了合理的辦法
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。
5,、圍繞控制成本,、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián),。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,,本著對(duì)每一位來(lái)訪(fǎng)的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對(duì)每一位來(lái)訪(fǎng)的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格
7,、縮減采購(gòu)時(shí)間,,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購(gòu)時(shí)間,,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén),、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。
三,、取得的成績(jī)
成績(jī)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),,也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題:
1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀(guān)上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美
2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3,、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。
4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5,、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過(guò)去,,新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)溝通,,抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時(shí)時(shí)跟蹤,,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。
二,、完善績(jī)效考核制度,使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jī)效考核以來(lái),,截止目前,,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善。,,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,???jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。,,綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
三,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制,。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門(mén),、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。
同時(shí),7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng),,在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng),。
四,、完善各類(lèi)物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng),了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,設(shè)備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn),。
三、具體措施
(一)常規(guī)工作,,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
做好會(huì)議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,,加強(qiáng)辦公用品管理.
(二)綜合協(xié)調(diào),,創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
協(xié)助主任,、書(shū)記督促各部門(mén)積極做好工作,對(duì)各部門(mén)常規(guī)工作開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,做好記錄,,及時(shí)向主任、書(shū)記反饋信息,,為他們的決策提供參考依據(jù),。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,整合各部門(mén)之間的相關(guān)工作,,上情下達(dá),,下情上曉要及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門(mén)之間溝通的橋梁,,維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié),,提高工作效率。
(三)上傳下達(dá),,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時(shí)收發(fā)文件,, 并交主任、書(shū)記審閱,, 根據(jù)審閱意見(jiàn),,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度,,根據(jù)信息來(lái)源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,。廣泛了解有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神;及時(shí)了解和收集各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,加強(qiáng)與各部門(mén)的信息溝通,,及時(shí)向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果,。
(四)辦文辦會(huì),建立規(guī)范的辦公流程
組織辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì)議,,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,,做好會(huì)議記錄,撰寫(xiě)重要的會(huì)議紀(jì)要,,做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作,。
(五)對(duì)外接待,做好合理的招待安排
做好對(duì)外接待安排,,協(xié)調(diào)對(duì)口接待工作,,做好合理的招待安排.
(六)檔案工作,構(gòu)建科學(xué)的管理模式
促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,,根據(jù)檔案工作要求,,進(jìn)一步建立和規(guī)范各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率,,努力為工作服務(wù),、為師生服務(wù);及時(shí)做好各類(lèi)檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類(lèi)報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作,及時(shí)報(bào)送,,統(tǒng)一存檔,。
(七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象
加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,, 努力擴(kuò)大宮在社會(huì)上的影響,,提高知名度,促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解,,增強(qiáng)辦學(xué)的品牌形象,。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇五
20xx年是深入貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,全面實(shí)施“”規(guī)劃的開(kāi)局之年,,同時(shí)也是我公司進(jìn)一步深化企業(yè)改革,,加快熱電聯(lián)產(chǎn)工程擴(kuò)建步伐、為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年,,20xx年公司黨建工作的總體要求是:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,按照北方公司和安泰公司年度工作會(huì)議的任務(wù)
目標(biāo),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)-互聯(lián)網(wǎng)最大站營(yíng)中心工作,,以鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,、建立和完善先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn),,以晉升呼倫貝爾市級(jí)文明標(biāo)兵單位和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量為載體,,全面加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的組織、思想和隊(duì)伍建設(shè),、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì),、青工組織的橋梁和紐帶作用,,確保物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,為公司的發(fā)展壯大,,圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證,
黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而意義深遠(yuǎn)的重大歷史任務(wù),,我們要通過(guò)抓好黨的先進(jìn)性建設(shè),,切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)在黨員的崗位上,體現(xiàn)在黨組織的工作中,,發(fā)揮在公司改革發(fā)展的具體實(shí)踐中,。
1,、認(rèn)真落實(shí)整改方案:在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司黨總支通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、(轉(zhuǎn)自范文大全)全體黨員進(jìn)行深刻自我剖析,梳理出多項(xiàng)整改措施,,在年初的職代會(huì)上我們還新征求員工意見(jiàn)23條,,20xx年我們要把落實(shí)這些整改內(nèi)容作為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重點(diǎn),召開(kāi)總支會(huì)議,對(duì)沒(méi)有進(jìn)行整改的意見(jiàn)確定整改時(shí)限,、責(zé)任人和責(zé)任部門(mén),,由政工部牽頭,督促落實(shí),確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位,。
2,、拓寬黨員服務(wù)渠道:建立保持先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,在抓好整改方案的落實(shí)上,,還要建立健全工作制度,,在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,我們要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,,結(jié)合公司形式任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際,,確定每個(gè)季度的培訓(xùn)內(nèi)容。在擴(kuò)大黨內(nèi),、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面,,我們要拓寬黨員參與黨內(nèi)事物的渠道,落實(shí)黨員的知情權(quán),、選擇權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾方面,,我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑,通過(guò)開(kāi)展書(shū)記接待日,、開(kāi)通員工服務(wù)熱線(xiàn)等服務(wù)內(nèi)容,,暢通群眾意愿表達(dá)的渠道。在黨建工作的督導(dǎo)檢查方面,,20xx年我們要落實(shí)總支支委成員抓基層黨支部建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo),。
3、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng):繼續(xù)開(kāi)展以“提高黨員素質(zhì),、加強(qiáng)基層組織,、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng),,引導(dǎo)公司全體黨員積極開(kāi)展“黨員模范崗,、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),,在夏季廠(chǎng)區(qū)綠化,、美化和車(chē)間衛(wèi)生環(huán)境治理、機(jī)組設(shè)備大修等活動(dòng)中組織黨員,、積極分子開(kāi)展突擊性義務(wù)勞動(dòng),,把黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中換發(fā)出的熱情和積極性,具體落實(shí)到服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾,、服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐中去,,鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,,這是一個(gè)重大原則,任何時(shí)候都不能動(dòng)遙
1,、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,。20xx年公司黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,保證,、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在公司的貫徹落實(shí);黨組織要支持董事會(huì),、經(jīng)理依法行使職權(quán),大力開(kāi)展公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)活動(dòng),,培養(yǎng)高素質(zhì),、高技能的員工隊(duì)伍,要全心全意的依靠員工群眾,,支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作,,領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、青工組織依照法律和各自的章程,,獨(dú)立自主的開(kāi)展工作,,同時(shí)全面加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)小組一塊陣地,一個(gè)黨員一面旗幟.鞏固和發(fā)展光明熱電公司企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢(shì).
2,、改進(jìn)黨組織參與公司決策的方法和途徑:按照圍繞中心,、服務(wù)大局、強(qiáng)化能力的要求,,加強(qiáng)支部建設(shè)和管理,,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作,,完善工作機(jī)制,,強(qiáng)化政治核心的作用,20xx年我們要認(rèn)真執(zhí)行《北方聯(lián)合電力公司黨委工作制度》,、《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問(wèn)題決策前共同磋商制度》,,在公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,,重要人事安排以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整,涉及公司員工切身利益的重大問(wèn)題等,,都要召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究,、決策,體現(xiàn)出集體領(lǐng)導(dǎo),,在公司重大決策出臺(tái)后,,公司黨組織要積極發(fā)動(dòng)全體黨員,、帶領(lǐng)廣大職工,,推動(dòng)決策的實(shí)施,,
3、加強(qiáng)支部建設(shè),、增強(qiáng)創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力:20xx年在黨支部建設(shè)中我們將按照安泰熱電黨委轉(zhuǎn)發(fā)《北方公司基層黨支部建設(shè)、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真開(kāi)展支部建設(shè),,把服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,解決公司的難點(diǎn)問(wèn)題,作為黨建工作的著力點(diǎn),,力爭(zhēng)通過(guò)一年的時(shí)間把我們四個(gè)黨支部建設(shè)成為,,“學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓性和務(wù)實(shí)型的戰(zhàn)斗堡壘,。
從年初開(kāi)始要求四個(gè)黨支部嚴(yán)格組織生活,,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,、管理和監(jiān)督,,制定出本支部的干部、群眾理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,,分析掌握員工的思想動(dòng)態(tài),,二季度公司黨總支將聘請(qǐng)市委黨校老師對(duì)公司四個(gè)黨支部支委成員進(jìn)行為期一天的黨務(wù)工作培訓(xùn),提高專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力,。各黨支部每季度要對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行一次自查,,黨總支半年進(jìn)行一次檢查,年底進(jìn)行全面考核評(píng)比,。
展黨員工作:20xx年我們要加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),、教育、考察,,不斷充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍,,重點(diǎn)在青年員工、生產(chǎn)一線(xiàn)和無(wú)黨員班組中發(fā)展黨員,,努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為公司優(yōu)秀的人力資源.“七一”前夕公司黨總支將結(jié)合慶祝建黨85周,,舉辦形式多樣的慶祝活動(dòng),,對(duì)全體黨員進(jìn)行黨史知識(shí)培訓(xùn),、舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽,舉辦新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng),,大力表彰先進(jìn)黨支部,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀員,。
構(gòu)建教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和防止體系是當(dāng)前工作的重點(diǎn),。要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念教育、法律,、紀(jì)律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,。做到引以為戒,警鐘長(zhǎng)鳴,。
1,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,,我們將著重建立黨員、干部“長(zhǎng)期受教育,、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制,。以建黨85周年慶祝活動(dòng)為契機(jī),,促進(jìn)公司黨員干部“立功奉獻(xiàn)”活動(dòng)的深入開(kāi)展,。把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,,切實(shí)做到“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”,。深入貫徹華能公司《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決定》,,嚴(yán)格執(zhí)行上兩級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,以制度創(chuàng)新,、機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn),,杜絕損害公司利益和員工利益的情況發(fā)生,避免在工程建設(shè),、熱費(fèi)回收,、資金運(yùn)作、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)發(fā)生謀取私利和失職瀆職等行為,。
2,、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為:20xx年公司黨總支將按照年初和安泰公司黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的要求認(rèn)真執(zhí)行,,確保不發(fā)生廉政建設(shè)問(wèn)題,,同時(shí)按照安泰公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話(huà)制度》及《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等管理制度的規(guī)定,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身約束和對(duì)公司重點(diǎn)部門(mén),、重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督,。在大額度資金運(yùn)作,,物資采購(gòu),廢舊物資處理,,選人用人等敏感問(wèn)題上,,要堅(jiān)持合法、公正,、公開(kāi),、透明的原則,,充分利用廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的形式避免暗箱操作,,保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
3,、化解各種矛盾糾紛,維護(hù)公司生產(chǎn),、生活穩(wěn)定的良好局面:維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定,,是一項(xiàng)事關(guān)全局的重大政治任務(wù)。當(dāng)前,,我們公司員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定,、員工素質(zhì)相對(duì)較高,但是由于公司組建成立時(shí)間短,、員工又是來(lái)自多家單位,,目前還存在著不同的世界觀(guān)和思想方法,不同的處事哲學(xué),,這就要求我們?cè)谔幚砀黜?xiàng)工作和涉及到員工利益等方面都必須認(rèn)真對(duì)待,多方權(quán)衡,,確保不出現(xiàn)誘發(fā)不穩(wěn)定事件的情況發(fā)生,我們所有黨員干部要從將政治和全局的高度,,從順利實(shí)現(xiàn)我公司戰(zhàn)略目標(biāo)的高度,,充分認(rèn)識(shí)做好維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定工作的重要性,各部門(mén),、各支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái),,對(duì)在公司改革和發(fā)展中暴露出的矛盾和員工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,要及時(shí)做好員工的正面引導(dǎo)工作,,發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素的苗頭,,不得推諉拖延,敷衍塞責(zé),,要及時(shí)采取有效措施,,努力把矛盾化解在基層,對(duì)基層解決不了的矛盾要及時(shí)上報(bào)公司黨總支,。我們要通過(guò)“書(shū)記接待日”,,多渠道聽(tīng)取員工意見(jiàn),,黨員干部要真心的關(guān)心員工的冷暖疾苦,在員工有困難需要幫助的時(shí)刻,,我們要主動(dòng)上前,,切實(shí)解決員工的實(shí)際困難,維護(hù)好我們員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。
4,、認(rèn)真開(kāi)展普法工作,提高員工的法律意識(shí):20xx年是xx普法活動(dòng)的第一年,,我們要加強(qiáng),、規(guī)范、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,分批舉辦法律知識(shí)培訓(xùn),,提高員工的法律,杜絕打仗斗毆現(xiàn)象在公司發(fā)生,,同時(shí)要抓好綜合治理,,做好防火、防盜工作,,加大民族團(tuán)結(jié)和積極開(kāi)展擁軍優(yōu)屬工作,,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
人力資源是第一資源,,是實(shí)現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展最重要的資本和條件,。20xx年我門(mén)要抓好經(jīng)營(yíng)管理者、科技攻關(guān)者,、高技能人才和思想政治工作者四支人才隊(duì)伍,,為公司的發(fā)展壯大提供人才保證。
1,、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。20xx年我們要按照上級(jí)公司黨委關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”“四好”班子的創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè).把提高班子成員素質(zhì)、完善班子功能作為重點(diǎn),。堅(jiān)持集中制,,增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和整體合力,按照領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,,制定全年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,,采取集中學(xué)習(xí),互相交流和個(gè)人自學(xué)等多種型式,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論,,政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇六
在20__年的工作中,,采購(gòu)部繼續(xù)按照銷(xiāo)售計(jì)劃和生產(chǎn)需要做好輔料采購(gòu)工作。采購(gòu)部要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,全面提升個(gè)人素質(zhì),。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為更好的完成20__年的工作,采購(gòu)部制定以下工作計(jì)劃和目標(biāo):
一,、管理目標(biāo)
1,、完成采購(gòu)成本管理體系建設(shè),推進(jìn)采購(gòu)管理規(guī)范化,、制度化。
依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度,,通過(guò)整理和規(guī)范,,將整個(gè)采購(gòu)流程實(shí)行制度化。成本管理體系的建設(shè)符合公司實(shí)際情況,,在不脫離實(shí)行基礎(chǔ)的情況下,,進(jìn)行提升,將采購(gòu)從面的管理到點(diǎn)的管理,,增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,,提高采購(gòu)的性?xún)r(jià)比。
2,、人員升級(jí),,業(yè)務(wù)提升,向數(shù)字化,、表格化方向推進(jìn),。
按照采購(gòu)流程,和企業(yè)調(diào)查需要,,編制各類(lèi)業(yè)務(wù)表格,。以表格形式規(guī)范業(yè)務(wù)員的工作和行為,降低管理成本,,提高業(yè)務(wù)人員的主動(dòng)性和自覺(jué)性,,同時(shí)提升業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。
3、完成輔料采購(gòu)手冊(cè)編制工作
輔料采購(gòu)手冊(cè),,是輔料采購(gòu)的基本知識(shí),、操作規(guī)程、注意事項(xiàng)和成熟經(jīng)驗(yàn),,是規(guī)范操作的樣本,。采購(gòu)手冊(cè)能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購(gòu),縮短摸索過(guò)程,,降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時(shí)間和成本,。
4、繼續(xù)分解,、量化部門(mén)工作
將每個(gè)員工工作分解,,并量化到每個(gè)崗位,能夠合理分配工作任務(wù),、合理搭配崗位和人員,,并剔除冗員。量化工作是績(jī)效考核的基礎(chǔ),,未來(lái)企業(yè)將推行績(jī)效考核,,同工不同酬,同崗不同薪,。
二,、業(yè)務(wù)目標(biāo)
原料采購(gòu)
1、改進(jìn)信息采集方式,,完善信息渠道,。
把原來(lái)以客戶(hù)提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶(hù)信息為基礎(chǔ),,聯(lián)合廠(chǎng)
家,、網(wǎng)站、政策等多層次,、多側(cè)面的信息采集方式;把以某價(jià)格為中心的信息方式,,向某產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸,把產(chǎn)地信息和港口信息,,國(guó)內(nèi)信息和國(guó)際信息結(jié)合起來(lái),,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀(guān)念。信息渠道多樣化,,信息調(diào)查全面化,,有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)信息的加工和分析能力,,經(jīng)過(guò)信息的提煉,,為采購(gòu)提供決策依據(jù),。
2、平衡企業(yè)和客戶(hù)利益,,推進(jìn)公平接收,。
公司提出某進(jìn)廠(chǎng)公平接收、無(wú)客戶(hù)接收的理念,,增加廠(chǎng)商之間的互信,,在合作過(guò)程中公開(kāi)、公平,、合理,,堅(jiān)持互惠共贏(yíng),以公平的方式降低客戶(hù)成本,,既而降低采購(gòu)成本,。我們堅(jiān)持推進(jìn)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革,對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行科學(xué)核算,,并檢驗(yàn)執(zhí)行效果,。20__年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用基本接收指標(biāo),并對(duì)個(gè)別指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,,符合公司長(zhǎng)期使用需要,。
3、采集,、累積某各種數(shù)據(jù),,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
我們?cè)谶M(jìn)行某分析時(shí),,只有當(dāng)年的數(shù)據(jù),缺少以往的數(shù)據(jù),,無(wú)法進(jìn)行對(duì)比分析,,得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況,不能反映變化趨勢(shì),,結(jié)果是靜態(tài)的,,不是動(dòng)態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫(kù),,為將來(lái)的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和采購(gòu)決策提供依據(jù),,比如公司要按照某含量進(jìn)行定價(jià)和采購(gòu),就要依靠數(shù)據(jù)庫(kù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。
4,、采購(gòu)公開(kāi)、透明,,實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu),。
采購(gòu)部接受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,防止吃、拿,、卡,、要現(xiàn)象發(fā)生,讓采購(gòu)過(guò)程都展現(xiàn)在陽(yáng)關(guān)下,。采購(gòu)部也加強(qiáng)自身防范,,持續(xù)進(jìn)行思想教育,不斷改進(jìn)采購(gòu)制度,,用以約束采購(gòu)行為,,加強(qiáng)部門(mén)人員的廉潔自律。同時(shí)采購(gòu)部推進(jìn)信息平臺(tái)建設(shè),,某采購(gòu)使用信息平臺(tái)公開(kāi)報(bào)價(jià),,減少采購(gòu)中人為因素的影響,原料采購(gòu)做到公開(kāi),、透明,。
輔料采購(gòu)
我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀(guān)念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,,同等價(jià)格比質(zhì)量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。為此要做好以下幾項(xiàng)工作:
1,、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,,拓寬供應(yīng)商渠道
輔料采購(gòu)具有項(xiàng)目多,數(shù)量少,,需求變化大的特點(diǎn),,為保證公司的生產(chǎn),首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍,,在低庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,,確保及時(shí)供貨。現(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過(guò)多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)定,,基本穩(wěn)定,。但是也有供應(yīng)不及時(shí),價(jià)格不合
理的情況出現(xiàn),,20__年繼續(xù)擴(kuò)大和更新供應(yīng)商隊(duì)伍和供應(yīng)渠道,,不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,更好的滿(mǎn)足公司生產(chǎn)加工需要,。
2,、進(jìn)行庫(kù)存成本分析,保持輔料合理庫(kù)存,。
保持輔料合理的庫(kù)存,,既要考慮價(jià)格因素行情變化,,也要保證生產(chǎn)需要,還要分析資金占用的成本,。要合理利用資金,,降低庫(kù)存成本,就要掌握價(jià)格行情,,抓住后期價(jià)格變化趨勢(shì)和規(guī)律,,了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,把握好采購(gòu)數(shù)量和節(jié)奏,。
三,、學(xué)習(xí)的目標(biāo)
1、提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能
內(nèi)勤人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),,從20__年開(kāi)始,,兩年時(shí)間內(nèi),采購(gòu)內(nèi)勤人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),,外勤人員要取得采購(gòu)師認(rèn)證資格,,采購(gòu)部部長(zhǎng)三年內(nèi)取得注冊(cè)成本工程師認(rèn)證。提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),,也要提高業(yè)務(wù)能力,。采購(gòu)部將結(jié)合公司培訓(xùn),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn),,采購(gòu)部員工要向單位其他部門(mén)學(xué)習(xí),,向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí),規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為,,進(jìn)行自我提升,。
2、期貨學(xué)習(xí)
期貨學(xué)習(xí)本來(lái)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一部分,,但是采購(gòu)來(lái)說(shuō),,期貨具有特殊的重要性,。原來(lái)某,、輔料采購(gòu)都和期貨息息相關(guān),。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí),,利用好期貨工具,,發(fā)揮期貨對(duì)現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義,。
3,、輪崗學(xué)習(xí)
采購(gòu)部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,,做復(fù)合性人才。在某采購(gòu)間歇期,,采購(gòu)部?jī)?nèi)部輪崗學(xué)習(xí),,達(dá)到能熟練操作采購(gòu)流程中每個(gè)崗位的工作。然后部門(mén)間學(xué)習(xí),,向銷(xiāo)售部、品控部,、物流部學(xué)習(xí)。
采購(gòu)部在20__年工作中,,將以降低成本和提高效率為工作中心,,嘗試新方法,,取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇七
工作責(zé)任:
1.做好黨支部各種會(huì)議,、活動(dòng)的記錄,。
2.為每次的會(huì)議,、黨組織生活及各種活動(dòng)做總結(jié)報(bào)告,。
3.對(duì)外宣傳黨支部開(kāi)展的各種特色活動(dòng),。
4.積極了解其他黨支部的最新動(dòng)態(tài),,以取長(zhǎng)補(bǔ)短,、為我所用,。
5.了解掌握黨員和群眾的思想狀況,,提出宣傳教育工作的意見(jiàn),擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議,。
6.協(xié)助宣傳委員王明進(jìn)了解國(guó)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性,。
7.協(xié)助黨支部書(shū)記及學(xué)生書(shū)記做好各種材料的整理工作,。
8.協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織工作,。
9.認(rèn)真完成黨支部中的其他相關(guān)工作。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1.上交的會(huì)議記錄及各種活動(dòng)總結(jié)和報(bào)表的時(shí)效性和建設(shè)性,。
2.工作檔案的完整性,。
3.支部其他成員對(duì)宣傳工作的反饋意見(jiàn),。
工作難點(diǎn):如何將宣傳工作搞出特色,。
工作禁忌:粗心大意,、缺乏耐心,、不夠熱情,、缺乏連續(xù)性。
特殊能力要求:
1.語(yǔ)言表達(dá)能力:能準(zhǔn)確,、清晰、生動(dòng)地向支部外部人員介紹支部情況,,并準(zhǔn)確地回答提出的各種問(wèn)題,,比如,管院黨員發(fā)展的基本流程,。
2.文字表達(dá)能力:能條理清晰地做好會(huì)議記錄和各種活動(dòng)總結(jié),,并有創(chuàng)造性地突出主題,讓人一目了然,。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇八
第二季度是企業(yè)發(fā)展匯總的一個(gè)很重要的階段,,因此,我想自己的本職工作上,,進(jìn)行一次計(jì)劃,,希望可以將未來(lái)的工作越做越好。
一,、咨詢(xún)服務(wù)
1.遇見(jiàn)客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí),,立刻停下手中工作,站立,,面帶微笑,。詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,傾聽(tīng)客戶(hù)問(wèn)題,,根據(jù)所了解情況為客戶(hù)提供正確信息,。熱情耐心地引導(dǎo)問(wèn)路來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),指明位置,、樓層和行走路線(xiàn),。
2.嚴(yán)守客戶(hù)機(jī)密,不提供物業(yè)/客戶(hù)的內(nèi)部管理信息,。
3.對(duì)客服務(wù)時(shí)應(yīng)保持正確的坐姿,、站姿或走姿。體態(tài)保持端正,、自然,,走路輕,、動(dòng)作穩(wěn),使用禮貌用語(yǔ),。
4.對(duì)客服務(wù)時(shí)應(yīng)做到三米之內(nèi)見(jiàn)微笑,,一米之內(nèi)聽(tīng)問(wèn)候。
5.與人溝通時(shí),,不能左顧右盼,,也不能注視對(duì)方時(shí)間過(guò)長(zhǎng),道別或握手時(shí),,應(yīng)該注視對(duì)方,。
二、接聽(tīng)電話(huà)
1.接聽(tīng)電話(huà)問(wèn)詢(xún)及留言工作,,遇有不明電話(huà)詢(xún)問(wèn)時(shí),,禮貌謝絕回答。
2.接待員接到需留言電話(huà)時(shí),,準(zhǔn)確地記錄受話(huà)人姓名,、聯(lián)系電話(huà)、事由等事項(xiàng),,及時(shí)轉(zhuǎn)交當(dāng)事人,。
3.電話(huà)鈴響在3聲之內(nèi)接起。接轉(zhuǎn),、掛斷電話(huà)時(shí),,應(yīng)輕拿輕放。使用普通話(huà),,語(yǔ)音清晰,,電話(huà)中的語(yǔ)速應(yīng)稍慢,音調(diào)要親切柔和,。接聽(tīng)電話(huà)時(shí),,應(yīng)讓對(duì)方感到親切,精神狀態(tài)良好而非懶散,。
4.填寫(xiě)記錄時(shí),,字跡清晰,內(nèi)容詳細(xì)工作任務(wù)工作內(nèi)容質(zhì)量要求,。
三,、接待服務(wù)
1.熱情接待公司訪(fǎng)客及會(huì)議人員,,做好會(huì)議服務(wù)工作。負(fù)責(zé)外來(lái)人員登記工作,。負(fù)責(zé)外借用品的辦理工作,。
2.主動(dòng)示意,姿態(tài)優(yōu)美,舉手投足符合禮儀規(guī)定。
3.仔細(xì)核對(duì)外協(xié)人員,、借物人員證件的有效性。
4.對(duì)客服務(wù)中注意使用禮貌用語(yǔ),。做到三聲:來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲,、走有送聲,。
5.在服務(wù)過(guò)程中,不得對(duì)客人無(wú)禮,,不得對(duì)客人不理不睬,。客人有疑問(wèn)時(shí),,要耐心解釋?zhuān)坏门c客人爭(zhēng)辯,。當(dāng)處理有困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
四,、文案工作
1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印,、復(fù)印工作,須認(rèn)真核對(duì)校驗(yàn)稿件的準(zhǔn)確性,,確保無(wú)差錯(cuò),。
2.文件打印應(yīng)仔細(xì)校稿,無(wú)錯(cuò)字,、漏字現(xiàn)象,,標(biāo)點(diǎn)正確。交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對(duì),,準(zhǔn)確無(wú)誤后方可上報(bào),。
3.節(jié)約紙張,符合文件復(fù)印控制要求,,做好復(fù)印記錄,。
五、郵件分揀
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)區(qū)域郵件,、報(bào)刊二次分揀工作,,應(yīng)及時(shí)、仔細(xì)的將郵件,、報(bào)刊發(fā)送到客戶(hù)手中,。
2.郵件應(yīng)及時(shí)送達(dá),不得出現(xiàn)私扣,、誤發(fā),、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報(bào)刊分揀,、發(fā)送要求,。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇九
第二季度公司人事部門(mén)繼續(xù)以提高素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,,緊緊圍繞公司的工作中心,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室。為保證第二季度各項(xiàng)工作順利完成,,制定本工作計(jì)劃,。
一,、人員調(diào)配管理
二季度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。
1,、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,,使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。
2,、根據(jù)公司各部門(mén)、單位人員崗位定編,、缺編情況,,隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí),、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,,力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置,。
二、勞動(dòng)合同管理
做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,。在上季度勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法,,對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年),、短期(1年)合同,對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法,。
三,、人事考核評(píng)價(jià)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià),正確把握每位員工的工作狀況,,建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度,,從而為員工的獎(jiǎng)懲,、晉升、調(diào)整等提供客觀(guān)依據(jù),。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,,制定人事評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià),。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用,、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊(duì)伍的高效率,、高素質(zhì),。
四、獎(jiǎng)懲管理
結(jié)合公司實(shí)際,,對(duì)在生產(chǎn),、科研、勞動(dòng),、經(jīng)營(yíng)管理等方面,,成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的,,分別給予獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到,、早退,,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,,或者無(wú)理取鬧,,聚眾鬧事,,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工,,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。
五、人才儲(chǔ)備工作
根據(jù)公司現(xiàn)狀,,結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),,做好招聘工作計(jì)劃,參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì),,直接引進(jìn)高層次,、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,。擬在20__年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,,專(zhuān)業(yè)主要有:熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)5-7人,電氣專(zhuān)業(yè)2-3人,,化學(xué)專(zhuān)業(yè)2-3人,。
六、其他人事管理工作
1,、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,,及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。
2,、做好員工人事檔案材料的收集,、整理建檔工作,保證檔案的完整性,、齊全性,、保密性。
3,、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,,認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退,、除名,、開(kāi)除退廠(chǎng)手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,,做好退職員工錢(qián),、財(cái)、物的交接監(jiān)督,,不留后遺癥,,并做好人事部門(mén)工作總結(jié)。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇十
一,、突出重點(diǎn)增存款,,份額再上新臺(tái)階
組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn),。前階段的結(jié)對(duì)子競(jìng)賽,取得了初步成效,,但存款的穩(wěn)定性不強(qiáng),,要繼續(xù)突出存款增長(zhǎng),強(qiáng)化宣傳攻關(guān),,強(qiáng)化競(jìng)賽考核,,強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新,持之以恒把“結(jié)對(duì)子,、爭(zhēng)份額,、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)市場(chǎng)組織資金競(jìng)賽”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,,爭(zhēng)取存款市場(chǎng)份額再上新臺(tái)階,。
二、緊抓拓展?fàn)幮б?,夯?shí)資本充足率
今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,,二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、重點(diǎn),,緊盯我市臨江開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè),、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),,瞄準(zhǔn)有效資產(chǎn)抵押企業(yè),緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展,,加大支持力度,,盡力拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取效益最大化,。
同時(shí),,要繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)管理,搞好年內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算,,盡力控制不合理費(fèi)用開(kāi)支,,反對(duì)鋪張浪費(fèi),杜絕跑,、冒,、滴、漏,,防范各類(lèi)案件發(fā)生,,爭(zhēng)創(chuàng)最佳效益,扎扎實(shí)實(shí)地提足資本充足率和各項(xiàng)撥備率,,向全體股東交上一份滿(mǎn)意的答卷,。
三,、狠抓難點(diǎn)求突破,奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量
信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本,,始終是我行快速發(fā)展的根本,。四季度,要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時(shí)機(jī),,鍥而不舍活資產(chǎn),,一步不松降不良,爭(zhēng)取余額占比雙下降,。一要抓緊以規(guī)范信貸五級(jí)分類(lèi)為抓手,,加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè),早日為我行強(qiáng)化信貸管理提供科學(xué)決策工具,。要集中力量做好中央銀行專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付工作,,爭(zhēng)取央行資金扶持政策落實(shí)到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點(diǎn),,全面完成對(duì)支持類(lèi)企業(yè),、控制類(lèi)企業(yè)、和壓縮類(lèi)企業(yè)的清理工作,,為明年進(jìn)一步強(qiáng)化信貸管理打好基礎(chǔ),。
四、強(qiáng)化宣傳樹(shù)形象,,努力營(yíng)造發(fā)展環(huán)境
要抓緊我行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)周年慶典準(zhǔn)備,,設(shè)計(jì)系列宣傳方案,大搞輿論宣傳,,深化,、細(xì)化、延升形象策劃,,促使我行辦公場(chǎng)所,、辦公用品、宣傳資料,、儀表儀容,、服務(wù)用語(yǔ)等硬件、軟件建設(shè)上檔次,、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),,塑造品牌形象,,為某商業(yè)銀行增添新的活力。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
為進(jìn)一步抓好我廳黨建工作要點(diǎn)工作部署的落實(shí),,切實(shí)推進(jìn)第二季度黨的建設(shè)工作,,保障第二季度機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)完成,,制定本計(jì)劃,請(qǐng)各單位按計(jì)劃抓好落實(shí),。
一,、進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)
1.保障好第二季度黨組中心組學(xué)習(xí),按時(shí)下發(fā)第二季度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,,及時(shí)收集中心發(fā)言人發(fā)言提綱,,按要求上報(bào)中心組學(xué)習(xí)小結(jié)。
2.制定印發(fā)開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,,組織召開(kāi)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì),。
3.廳屬各基層黨委、黨支部按計(jì)劃抓好本級(jí)黨組織黨員政治理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,,切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容,按時(shí)向機(jī)關(guān)黨委報(bào)送季度學(xué)習(xí)小結(jié)及印證資料,。機(jī)關(guān)黨委按要求向省直工委報(bào)送季度學(xué)習(xí)小結(jié),。
4.6月份,各基層黨支部組織開(kāi)展一次兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題研討,。
4.機(jī)關(guān)黨委印制手抄黨章筆記本,,各基層黨委(支部)組織黨員開(kāi)展手抄黨章。
5.按要求開(kāi)展道德講堂活動(dòng),,各直屬單位第一季度開(kāi)展道德講堂活動(dòng)不少于1次,。
二、進(jìn)一步抓好各級(jí)組織建設(shè)
1.廳系統(tǒng)任期屆滿(mǎn)基層黨組織按期做好換屆工作,。
2.廳屬各基層黨委、黨支部每月至少開(kāi)展一次組織生活,。
3.機(jī)關(guān)黨委結(jié)合慶祝建黨95周年活動(dòng),,組織開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進(jìn)基層黨組織,、五好基層黨組織評(píng)選表彰活動(dòng)。
4.各基層黨委(支部)結(jié)合主題黨日組織開(kāi)展一次黨紀(jì)黨規(guī)黨性教育實(shí)踐活動(dòng),。
5.工會(huì),、團(tuán)青、婦女組織按計(jì)劃抓好本級(jí)組織建設(shè),,機(jī)關(guān)黨委組織召開(kāi)一次群團(tuán)工作推進(jìn)會(huì),。
三、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制
廳屬各基層黨委,、黨支部認(rèn)真對(duì)照委廳字〔20xx〕19號(hào)文件抓好貫徹落實(shí),。
四,、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
按《省直機(jī)關(guān)20xx年警示教育工作計(jì)劃》(直紀(jì)通〔20xx〕7號(hào))安排,機(jī)關(guān)紀(jì)委組織開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政警示教育,。
五,、進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作
開(kāi)展12次作風(fēng)督查。
六,、扎實(shí)開(kāi)展好同步小康駐村工作
1.組織開(kāi)展同步小康駐村工作隊(duì)員駐村工作培訓(xùn),。
2.按省直工委部署完成同步小康駐村工作隊(duì)員入駐駐村點(diǎn)工作;
3.組織到同步小康駐村點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研。
4.組織召開(kāi)第一次同步小康駐村工作聯(lián)席會(huì)議,。
5.組織黨組織,、基層工會(huì)按助推扶貧五千行動(dòng)和十百千工程要求,完成相關(guān)工作任務(wù),。
辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
第一季度,,政府、各街辦,、農(nóng)場(chǎng),、區(qū)政府各部門(mén)、各單位圍繞今年總體部署,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,扎實(shí)工作,勤作勤為,,富有成效,,全面戰(zhàn)勝了歷史罕見(jiàn)的冰凍災(zāi)害,全年工作開(kāi)局良好,。為進(jìn)一步推動(dòng)二季度各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,,各單位要在全面完成一季度各項(xiàng)主要工作的基礎(chǔ)上,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),,全面推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略,,按照區(qū)委、區(qū)政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作部署,,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,加大力度,努力拼搏,,排難而上,,保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的良好勢(shì)頭。二季度主要做好以下二十項(xiàng)工作:
一,、確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)間過(guò)半,,任務(wù)過(guò)半。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo),,、各街辦,、農(nóng)場(chǎng)、各部門(mén),、各單位要加大工作力度,,尤其要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的日常調(diào)度、相互協(xié)調(diào),、重點(diǎn)突破,,確保順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、進(jìn)度過(guò)半,、任務(wù)過(guò)半,,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作,,由周智安,、杜江濤同志負(fù)責(zé),政府,、各街辦,、農(nóng)場(chǎng)、區(qū)發(fā)改委,、商貿(mào)委,、外經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)承辦,。
二,、繼續(xù)推進(jìn)民生工程。按照區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)年民生工程指標(biāo)任務(wù)分解表的通知》(府號(hào))要求,,繼續(xù)加大推進(jìn)就業(yè),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、義務(wù)教育,、城鎮(zhèn)低保、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類(lèi)63項(xiàng)民生工程的力度,,細(xì)化措施,建立機(jī)制,,明確責(zé)任,,加強(qiáng)宣傳,切實(shí)解決人民群眾生活困難,,確保工作取得實(shí)效,。此項(xiàng)工作,由同志牽頭,,區(qū)政府各位副區(qū)長(zhǎng)按分工負(fù)責(zé),,各有關(guān)部門(mén)及,、各街辦、農(nóng)場(chǎng)承辦,。
三,、切實(shí)抓好招商引資各項(xiàng)工作。按照全區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,,鞏固和擴(kuò)大招商引資成果,,以打造“三個(gè)中心區(qū)”為目標(biāo),以請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去為抓手,,以招大引強(qiáng)為手段,進(jìn)一步提升招商引資工作水平,。繼續(xù)加強(qiáng)與大新銀行,、渣打銀行、聯(lián)想融科商務(wù)中心,、家樂(lè)福超市等項(xiàng)目的聯(lián)系,,繼續(xù)跟進(jìn)皇冠假日酒店、洪城大市場(chǎng)改造,、喜盈門(mén)建材超市,、天宇(船舶)科技園等項(xiàng)目的進(jìn)展。繼續(xù)加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)系工作,,開(kāi)展小分隊(duì)赴外招商,。積極參加市政府組織的招商萬(wàn)里行系列活動(dòng),適時(shí)舉辦專(zhuān)題宣傳推介會(huì),。此項(xiàng)工作,,由、杜江濤同志負(fù)責(zé),,區(qū)外經(jīng)貿(mào)委,、區(qū)中小企業(yè)局、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目辦等部門(mén)和單位承辦,。
四,、切實(shí)做好財(cái)稅工作。分解年區(qū),、財(cái)政收入任務(wù)數(shù),,下達(dá)本年度各街辦(鎮(zhèn))、各稅務(wù)部門(mén)稅收計(jì)劃任務(wù),。充分調(diào)研,,對(duì)現(xiàn)行準(zhǔn)財(cái)政收入分配政策及協(xié)稅護(hù)稅績(jī)效考核辦法進(jìn)行調(diào)整,建立各街辦(鎮(zhèn))協(xié)稅護(hù)稅責(zé)任追究制。研究制定區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源戶(hù)增長(zhǎng)激勵(lì)政策,,進(jìn)一步夯實(shí)稅源經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。加強(qiáng)與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接,進(jìn)一步規(guī)范稅收征管,,強(qiáng)化屬地征管的稅收政策,,充分挖掘企業(yè)稅收潛力。此項(xiàng)工作,,由同志負(fù)責(zé),,區(qū)財(cái)政局、協(xié)稅護(hù)稅辦,、各稅務(wù)部門(mén)及政府,、各街辦承辦。
五,、繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),。繼續(xù)推進(jìn)利字街1-7片地塊改造的相關(guān)工作,做好萬(wàn)壽宮歷史文化街區(qū)保護(hù)開(kāi)發(fā),、鐵軍廣場(chǎng)建設(shè)工程等重點(diǎn)工程項(xiàng)目,。重點(diǎn)推進(jìn)皇冠假日酒店、洪城大市場(chǎng)改造等項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施,,濱江一號(hào),、片區(qū)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè),港隆中心,、聯(lián)想融科等項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。認(rèn)真做好洲地區(qū)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)工作。此項(xiàng)工作,,由各位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)負(fù)責(zé),,萬(wàn)壽宮歷史街區(qū)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)房管局,、區(qū)城投公司,、區(qū)重大項(xiàng)目辦等有關(guān)部門(mén)及政府、各街辦承辦,。
六,、推進(jìn)區(qū)屬企業(yè)改制工作。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府《關(guān)于加快區(qū)街國(guó)有(集體)企業(yè)改制的實(shí)施意見(jiàn)》精神,,按照“一廠(chǎng)一策”的原則,扎實(shí)啟動(dòng)絲制品廠(chǎng),、電器廠(chǎng)改制前期工作,,做好鋼家具廠(chǎng)、印刷一廠(chǎng)等企業(yè)改制經(jīng)費(fèi)測(cè)算工作,。對(duì)尚未具備改制條件的企業(yè),,進(jìn)一步完善改制計(jì)劃及方案,結(jié)合實(shí)際,,做好企業(yè)改制前期準(zhǔn)備工作,。此項(xiàng)工作,由,、杜江濤,、同志負(fù)責(zé),,區(qū)發(fā)改委,、商貿(mào)委、民政局等部門(mén)和單位及有關(guān)街辦承辦,。
七,、進(jìn)一步推進(jìn)“3010”工程。建立“3010”工程項(xiàng)目調(diào)度制度,,圍繞建設(shè)交通運(yùn)輸設(shè)備制造特色工業(yè)園,,加快招商步伐,,加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作,緊盯重大項(xiàng)目,,強(qiáng)化指標(biāo)考核,,督促和服務(wù)已開(kāi)工項(xiàng)目盡快投產(chǎn),,跟蹤落實(shí)意向項(xiàng)目,,切實(shí)推動(dòng)我區(qū)“3010”工程順利實(shí)施。此項(xiàng)工作,,由、杜江濤同志負(fù)責(zé),,區(qū)發(fā)改委、工業(yè)園區(qū)辦及政府,、各街辦承辦。
八,、大力推進(jìn)“雙圈雙帶”工程實(shí)施工作。大力實(shí)施《“雙圈雙帶”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》,,積極推進(jìn)“雙圈雙帶”工程打造步伐,,加大宣傳力度,,明確工作職責(zé),落實(shí)任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),,繼續(xù)實(shí)施湖路精品商業(yè)街打造工作,,著力構(gòu)建沿水經(jīng)濟(jì)風(fēng)光帶。此項(xiàng)工作,,由杜江濤同志負(fù)責(zé),,區(qū)商貿(mào)委等各有關(guān)部門(mén)承辦,。
九,、繼續(xù)推動(dòng)城區(qū)域商業(yè)中心建設(shè)。加快推進(jìn)城區(qū)域商業(yè)中心71個(gè)大項(xiàng)目,,跟蹤開(kāi)業(yè)項(xiàng)目,推動(dòng)在建項(xiàng)目,,服務(wù)進(jìn)展項(xiàng)目,加強(qiáng)調(diào)度,加快進(jìn)度,。優(yōu)化商圈各大市場(chǎng)規(guī)范管理,,繼續(xù)加強(qiáng)洪城商圈周邊環(huán)境整治,,積極履行協(xié)調(diào)服務(wù)職能,全力推動(dòng)洪城商圈持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。此項(xiàng)工作,由杜江濤同志負(fù)責(zé),,區(qū)商貿(mào)委、政府,、農(nóng)場(chǎng),、洪城商圈管委會(huì)籌備組等各有關(guān)部門(mén)承辦,。
十、大力開(kāi)展城市長(zhǎng)效管理工作,。圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市目標(biāo),,切實(shí)鞏固市容環(huán)境整治成果,,加強(qiáng)長(zhǎng)效管理,。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉(zhuǎn)站和金盤(pán)路公廁建設(shè)。大力開(kāi)展公共市政設(shè)施整治月活動(dòng),,積極做好公廁、交通信號(hào)燈,、座椅、窨井等公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),,開(kāi)展公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)整治和居民住宅樓道整治活動(dòng),,確保在全市城市管理工作考評(píng)中取得好成績(jī),。此項(xiàng)工作,,在區(qū)創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,區(qū)創(chuàng)建辦,、政府、各街辦,、農(nóng)場(chǎng),、各有關(guān)部門(mén)和單位承辦,。
十一,、扎實(shí)推進(jìn)城市建設(shè)工作。按照全年城市建設(shè)計(jì)劃安排,,切實(shí)做好市政道路、園林綠化等工程建設(shè)工作,。著力推進(jìn)撫生北路、高專(zhuān)路等道路建設(shè)工程,。繼續(xù)做好火車(chē)站廣場(chǎng)擴(kuò)建,、洛陽(yáng)路道路改造和黃泥洲,、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀(jì)念館”改擴(kuò)建等工程的回遷工作,。繼續(xù)推進(jìn)豫章驛道項(xiàng)目工程實(shí)施,。全面開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),,繼續(xù)實(shí)施城區(qū)綠化美化工程,力爭(zhēng)完成全年任務(wù)指標(biāo),。繼續(xù)做好全區(qū)污染源普查工作,完成我區(qū)生活源和工業(yè)源第一階段普查,。此項(xiàng)工作,,由同志負(fù)責(zé),,區(qū)城建局,、區(qū)環(huán)保局,、區(qū)房管局,、區(qū)城投公司等有關(guān)部門(mén)和單位承辦,。
十二、進(jìn)一步加大文化建設(shè)力度,。認(rèn)真打造我區(qū)繩金塔,、新風(fēng)樓等文化旅游景點(diǎn),,編輯出版《繩金塔紀(jì)念作品集》。精心組織,,積極籌備 “中國(guó)第七屆繩金塔廟會(huì)”前期準(zhǔn)備工作,。積極參加市“繁榮文化,唱響”合唱大賽等群眾性文化活動(dòng),。大力開(kāi)展第三次全國(guó)文物普查工作,。認(rèn)真做好區(qū)圖書(shū)館“文化資源共享”工作,開(kāi)展社區(qū)圖書(shū)循環(huán)配置和“圖書(shū)漂流”工程,,豐富群眾文化生活,。加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理,,認(rèn)真開(kāi)展“掃黃打非”工作,。此項(xiàng)工作,,由同志負(fù)責(zé),,區(qū)文化廣播旅游局等有關(guān)部門(mén)承辦,。
十三,、進(jìn)一步加強(qiáng)教育體育工作。認(rèn)真做好迎接省政府教育督導(dǎo)評(píng)估相關(guān)工作,,積極推進(jìn)桃花五村九年一貫制示范學(xué)校建設(shè),,繼續(xù)推進(jìn)部分學(xué)校改建工程,。認(rèn)真做好年面向社會(huì)招聘教師籌備工作,。繼續(xù)加大社區(qū)教育工作力度,認(rèn)真做好全省社區(qū)教育經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨江省社區(qū)教育協(xié)會(huì)相關(guān)工作,。精心組織,,周密籌備,切實(shí)做好奧運(yùn)火炬在我區(qū)傳遞相關(guān)工作,。此項(xiàng)工作,,由同志負(fù)責(zé),區(qū)教體局,、成人中專(zhuān)等相關(guān)單位承辦,。
十四、認(rèn)真做好農(nóng)村各項(xiàng)工作,。積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村災(zāi)后重建,、生產(chǎn)自救工作,進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。認(rèn)真做好春季重大動(dòng)物疫病的防控工作,。做好各項(xiàng)春耕生產(chǎn)服務(wù)及早稻面積核實(shí)工作,積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)污染源普查工作。此項(xiàng)工作,,由杜江濤同志負(fù)責(zé),,政府、農(nóng)場(chǎng),、區(qū)農(nóng)辦等單位承辦,。
十五、切實(shí)做好防汛,、排澇工作,。認(rèn)真落實(shí)防汛工作預(yù)案,積極儲(chǔ)備防汛物資,,切實(shí)做好防汛巡邏,、檢查,加快水系清淤,、疏通,,做到早準(zhǔn)備,早安排,,確保汛期河,、溝、渠暢通,,確保及時(shí)排澇,、安全渡汛。此項(xiàng)工作,,由同志負(fù)責(zé),,政府、農(nóng)場(chǎng),、區(qū)城建局等單位及有關(guān)街辦承辦,。
十六、認(rèn)真做好社會(huì)保障和再就業(yè)工作,。完成《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)工作,。繼續(xù)加大職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度,重點(diǎn)抓好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置工作,。做好小額貸款到期回收和發(fā)放工作,。進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作力度,完善機(jī)制,,規(guī)范程序,,開(kāi)展基層低保規(guī)范化活動(dòng)。完善優(yōu)撫雙擁信息管理系統(tǒng),,加強(qiáng)對(duì)退伍軍人動(dòng)態(tài)管理,,完成年冬季退伍軍人安置工作。此項(xiàng)工作,由同志負(fù)責(zé),,區(qū)人勞局,、民政局等有關(guān)部門(mén)和單位承辦。
十七,、切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn),、信訪(fǎng)、消防和安全生產(chǎn)工作,。大力推進(jìn)城市社區(qū)居民住宅消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治試點(diǎn)工作,,著力提高居民消防意識(shí),增強(qiáng)社區(qū)火災(zāi)防控能力,。開(kāi)展全區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素及消防,、安全生產(chǎn)大排查,集中對(duì)重點(diǎn)消防和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行整頓,,進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解工作力度,,確保“五一”,、端午期間社會(huì)安全和穩(wěn)定,。此項(xiàng)工作,,由、同志負(fù)責(zé),區(qū)綜治辦,、信訪(fǎng)局、安管局,、湖消防大隊(duì)等部門(mén)和單位承辦,。
十八,、進(jìn)一步做好衛(wèi)生各項(xiàng)工作,。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)和政府購(gòu)買(mǎi)公共衛(wèi)生服務(wù)工作,,提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,。大力推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,,加快桃花醫(yī)院改造工程建設(shè),,加大農(nóng)民健康保障力度。進(jìn)一步健全工作制度,,落實(shí)防疫措施,,加大監(jiān)控力度,,切實(shí)做好傳染病防治和除“四害”等工作,。加強(qiáng)食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生,確保無(wú)重大食物中毒和重大流行性傳染病發(fā)生,。建立健全區(qū)藥監(jiān)局工作機(jī)制,,推動(dòng)工作盡快步入軌道。此項(xiàng)工作,由同志負(fù)責(zé),,區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)藥監(jiān)局等有關(guān)部門(mén)承辦。
十九,、大力推進(jìn)依法行政工作,。深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,具體推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作,,著力分解行政執(zhí)法職權(quán),,全面啟動(dòng)行政執(zhí)法評(píng)議考核活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)行政執(zhí)法行為,,提升行政執(zhí)法水平,。此項(xiàng)工作,由同志負(fù)責(zé),,區(qū)法制辦,、監(jiān)察局,、人勞局、司法局及各行政執(zhí)法部門(mén)共同組織實(shí)施,。
二十,、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、司法,、計(jì)生,、科技、檔案,、殘疾人等各項(xiàng)工作,。完成投入-產(chǎn)出調(diào)查工作,開(kāi)展全區(qū)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查工作,。大力開(kāi)展“民主法治社區(qū),、村”創(chuàng)建活動(dòng)。積極開(kāi)展建筑工地流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)試點(diǎn)工作,,積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)婦女生殖健康”合作項(xiàng)目,,深入推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。完成20xx年度科技進(jìn)步成果獎(jiǎng)評(píng)審表彰工作,。全力做好區(qū)檔案館晉升國(guó)家二級(jí)館相關(guān)工作,。認(rèn)真組織開(kāi)展全國(guó)“助殘日”活動(dòng),積極做好第二屆殘疾人代表大會(huì)相關(guān)工作,。此項(xiàng)工作,,由、同志負(fù)責(zé),,區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、司法局、人口計(jì)生委,、科技局,、殘聯(lián)等有關(guān)部門(mén)和單位承辦。