時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇一

一,、分解目標(biāo)任務(wù),，完善工作制度

一是認(rèn)真梳理辦公室各項(xiàng)工作職能,，細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任,，根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)對(duì)辦公室人員進(jìn)行重組,，合理分配工作,，充分發(fā)揮干部工作職能、潛力,，最大限度的提高工作效率與質(zhì)量，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位,。二是進(jìn)一步健全工作制度。制定科室干部學(xué)習(xí)制度,、科室干部月例會(huì)制度，使工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化、系統(tǒng)化,，真正達(dá)到以制度管人、管事的目的,。

二,、強(qiáng)化督查督辦，狠抓工作落實(shí)

進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦制度,，安排專人每月調(diào)查收集機(jī)關(guān)各科室工作開展情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,、上級(jí)安排的重點(diǎn)工作、局里做出的決定,、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行督查,，確保上下協(xié)調(diào)，政令暢通,，不斷提高干部的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，真正使工作優(yōu)秀者有動(dòng)力,，工作落后者有壓力，努力營(yíng)造風(fēng)正氣順,、爭(zhēng)先晉位的良好氛圍,，全面提高各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。

三,、提升服務(wù)水平，確保工作質(zhì)量

一是嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范公文行為。認(rèn)真抓好上級(jí)的文件程序處理工作,，做到文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度,。二是服務(wù)大局,，接待工作上水平。對(duì)辦公室人員進(jìn)行一次公務(wù)接待培訓(xùn),，進(jìn)一步提高公務(wù)接待、會(huì)務(wù)籌備水平,。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作，堅(jiān)持每次認(rèn)真擬定接待計(jì)劃,，注意接待細(xì)節(jié),，確保不出現(xiàn)任何紕漏,。從而確立辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象,，提升辦公室接待工作水平。

四,、健全規(guī)章制度，規(guī)范檔案管理

規(guī)范檔案管理是今年辦公室工作的重要內(nèi)容,，為了規(guī)范檔案管理工作，維護(hù)各類檔案真實(shí),、完整和安全，實(shí)現(xiàn)檔案收集,、整理、歸檔,、保管的規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化、現(xiàn)代化,， 辦公室安排專人研究并安排部署檔案管理工作,，同時(shí),，結(jié)合實(shí)際，制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，起草檔案管理方案，修訂檔案分類辦法,，使檔案的收集,、整理,、立卷，歸檔工作能夠有序進(jìn)行,，為提升檔案管理水平創(chuàng)造良好條件。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇二

第一季度辦公室工作已經(jīng)完成,，接下來就是第二季度的工作，這一季度要把工作計(jì)劃做詳細(xì)了,，下面就是辦公室第二季度工作計(jì)劃：

一,、分解目標(biāo)任務(wù)，完善工作制度

一是認(rèn)真梳理辦公室各項(xiàng)工作職能,，細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任,，根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)對(duì)辦公室人員進(jìn)行重組，合理分配工作,，充分發(fā)揮干部工作職能,、潛力，最大限度的提高工作效率與質(zhì)量,，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是進(jìn)一步健全工作制度,。制定科室干部學(xué)習(xí)制度,、科室干部月例會(huì)制度,，使工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,、系統(tǒng)化,，真正達(dá)到以制度管人,、管事的目的,。

二、強(qiáng)化督查督辦,，狠抓工作落實(shí)

進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦制度,，安排專人每月調(diào)查收集機(jī)關(guān)各科室工作開展情況,，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、上級(jí)安排的重點(diǎn)工作,、局里做出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行督查，確保上下協(xié)調(diào),，政令暢通,，不斷提高干部的責(zé)任感,、緊迫感和危機(jī)感，真正使工作優(yōu)秀者有動(dòng)力,，工作落后者有壓力，努力營(yíng)造風(fēng)正氣順,、爭(zhēng)先晉位的良好氛圍,，全面提高各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量,。

三、提升服務(wù)水平,，確保工作質(zhì)量

一是嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范公文行為,。認(rèn)真抓好上級(jí)的文件程序處理工作，做到文件的及時(shí)收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度。二是服務(wù)大局,，接待工作上水平。對(duì)辦公室人員進(jìn)行一次公務(wù)接待培訓(xùn),，進(jìn)一步提高公務(wù)接待,、會(huì)務(wù)籌備水平,。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作，堅(jiān)持每次認(rèn)真擬定接待計(jì)劃,，注意接待細(xì)節(jié)，確保不出現(xiàn)任何紕漏,。從而確立辦公室在同事,、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象,，提升辦公室接待工作水平。

四,、健全規(guī)章制度，規(guī)范檔案管理

規(guī)范檔案管理是今年辦公室工作的重要內(nèi)容,，為了規(guī)范檔案管理工作，維護(hù)各類檔案真實(shí),、完整和安全,，實(shí)現(xiàn)檔案收集,、整理、歸檔,、保管的規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化,、現(xiàn)代化,， 辦公室安排專人研究并安排部署檔案管理工作,，同時(shí),，結(jié)合實(shí)際，制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，起草檔案管理方案,，修訂檔案分類辦法,，使檔案的收集、整理,、立卷,，歸檔工作能夠有序進(jìn)行,，為提升檔案管理水平創(chuàng)造良好條件。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇三

在第一季度辦公室把工作做的還比較好的情況下,，二季度的工作就要更加仔細(xì)了，所以先把計(jì)劃確定下來,，以下就是辦公室的二季度工作計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞工作的總體要求,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓培訓(xùn)，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓提高與作風(fēng)建設(shè)。在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級(jí)部門的指示、決定,，以為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié),、提高效率、落實(shí)到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,。在黨支部和主管的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地,，勤奮工作，默默奉獻(xiàn),，為發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、工作目標(biāo)

(一)常規(guī)工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

(三)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

(四)辦文辦會(huì),，建立規(guī)范的辦公流程

(五)對(duì)外接待，做好合理的招待安排

(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式

(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇四

二季度,，辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，切實(shí)加強(qiáng)綜合文字處理,、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文,、辦事、辦會(huì)的水平,。進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作,。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)、公務(wù)接待,、會(huì)議安排、車輛管理等服務(wù)工作,。辦公室將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作：

一、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想,。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)決克服自由散漫,、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向,，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫。

二,、優(yōu)化手段,，推進(jìn)規(guī)范管理

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面,。辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，節(jié)省資源,，提高工作效率。

三,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使我局全面工作順利開展

在做好對(duì)外接待,、收發(fā)文管理、計(jì)劃生育,、信訪維穩(wěn),、綜合治理等一系列工作的同時(shí),，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。

辦公室將具體做好以下幾方面工作：

1、及時(shí)收發(fā)文件,，并交主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員辦理。認(rèn)真做好公文起草工作,，努力確保公文質(zhì)量,，保證公文及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2,、及時(shí)做好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知、政務(wù)值班安排等事宜,。

3、做好局長(zhǎng)辦公會(huì)議,、全體干部職工會(huì)議和其它重要會(huì)議的籌備工作,，并做好會(huì)議記錄,。

4、繼續(xù)做好社會(huì)治安綜合治理,、信訪維穩(wěn)、人口和計(jì)劃生育,、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí),，及時(shí)反饋民情快車,、信訪件回復(fù)上報(bào)。

5,、配合各科室做好政務(wù)公開和檔案管理工作,。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇五

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一、綜合辦公室行政管理工作

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對(duì)在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

3,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

2、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

3、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保.辦-理.的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保.辦-理.中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

4、加強(qiáng)績(jī)效考核,，制定了合理的辦法

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

5、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

6,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,，本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,，合格者才能進(jìn)入合格

7,、縮減采購(gòu)時(shí)間,，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購(gòu)時(shí)間,，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作,。

三,、取得的成績(jī)

成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)溝通,，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

二,、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)行

公司試行績(jī)效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的?？?jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,，綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

三,、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時(shí)，7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。

四、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作

走向市場(chǎng),，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見。

三,、具體措施

(一)常規(guī)工作,，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

做好會(huì)議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知，加強(qiáng)辦公用品管理.

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

協(xié)助主任、書記督促各部門積極做好工作,，對(duì)各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好記錄,，及時(shí)向主任、書記反饋信息,，為他們的決策提供參考依據(jù),。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各部門之間的相關(guān)工作,，上情下達(dá)，下情上曉要及時(shí),、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁，維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

(三)上傳下達(dá),，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時(shí)收發(fā)文件， 并交主任,、書記審閱,， 根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門辦理或通知相關(guān)教師,。建立來信來電登記制度,，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,。廣泛了解有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神;及時(shí)了解和收集各項(xiàng)工作的開展情況,，加強(qiáng)與各部門的信息溝通，及時(shí)向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果,。

(四)辦文辦會(huì)，建立規(guī)范的辦公流程

組織辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會(huì)議,，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄,，撰寫重要的會(huì)議紀(jì)要,，做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

(五)對(duì)外接待,，做好合理的招待安排

做好對(duì)外接待安排，協(xié)調(diào)對(duì)口接待工作,，做好合理的招待安排.

(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式

促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為工作服務(wù),、為師生服務(wù);及時(shí)做好各類檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作,，及時(shí)報(bào)送,，統(tǒng)一存檔,。

(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象

加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,， 努力擴(kuò)大宮在社會(huì)上的影響，提高知名度,，促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的品牌形象,。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇六

20xx年是深入貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，全面實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,，同時(shí)也是我公司進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快熱電聯(lián)產(chǎn)工程擴(kuò)建步伐,、為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年,，20xx年公司黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照北方公司和安泰公司年度工作會(huì)議的任務(wù)

目標(biāo),，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)-互聯(lián)網(wǎng)最大站營(yíng)中心工作，以鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,、建立和完善先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，以晉升呼倫貝爾市級(jí)文明標(biāo)兵單位和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量為載體,，全面加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的組織、思想和隊(duì)伍建設(shè),、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、青工組織的橋梁和紐帶作用,，確保物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,，為公司的發(fā)展壯大,，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證，

黨的先進(jìn)性建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而意義深遠(yuǎn)的重大歷史任務(wù),，我們要通過抓好黨的先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)在黨員的崗位上,，體現(xiàn)在黨組織的工作中，發(fā)揮在公司改革發(fā)展的具體實(shí)踐中,。

1,、認(rèn)真落實(shí)整改方案：在保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司黨總支通過廣泛征求群眾意見,、(轉(zhuǎn)自范文大全)全體黨員進(jìn)行深刻自我剖析,，梳理出多項(xiàng)整改措施，在年初的職代會(huì)上我們還新征求員工意見23條,，20xx年我們要把落實(shí)這些整改內(nèi)容作為擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重點(diǎn)，召開總支會(huì)議,，對(duì)沒有進(jìn)行整改的意見確定整改時(shí)限、責(zé)任人和責(zé)任部門,，由政工部牽頭，督促落實(shí),，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

2,、拓寬黨員服務(wù)渠道：建立保持先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，在抓好整改方案的落實(shí)上,，還要建立健全工作制度,，在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,，我們要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，結(jié)合公司形式任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際,，確定每個(gè)季度的培訓(xùn)內(nèi)容,。在擴(kuò)大黨內(nèi)、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活方面,，我們要拓寬黨員參與黨內(nèi)事物的渠道，落實(shí)黨員的知情權(quán),、選擇權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾方面,，我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，通過開展書記接待日,、開通員工服務(wù)熱線等服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道,。在黨建工作的督導(dǎo)檢查方面,，20xx年我們要落實(shí)總支支委成員抓基層黨支部建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。

3,、開展主題實(shí)踐活動(dòng)：繼續(xù)開展以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織,、服務(wù)人民群眾,、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體黨員積極開展“黨員模范崗,、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),，在夏季廠區(qū)綠化,、美化和車間衛(wèi)生環(huán)境治理,、機(jī)組設(shè)備大修等活動(dòng)中組織黨員、積極分子開展突擊性義務(wù)勞動(dòng),，把黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中換發(fā)出的熱情和積極性,，具體落實(shí)到服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐中去,，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,，這是一個(gè)重大原則,，任何時(shí)候都不能動(dòng)遙

1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,。20xx年公司黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，保證,、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在公司的貫徹落實(shí);黨組織要支持董事會(huì),、經(jīng)理依法行使職權(quán)，大力開展公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)活動(dòng),，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍,，要全心全意的依靠員工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作,，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、青工組織依照法律和各自的章程,，獨(dú)立自主的開展工作，同時(shí)全面加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)小組一塊陣地,一個(gè)黨員一面旗幟.鞏固和發(fā)展光明熱電公司企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢(shì).

2、改進(jìn)黨組織參與公司決策的方法和途徑：按照圍繞中心,、服務(wù)大局、強(qiáng)化能力的要求，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理,，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作,，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化政治核心的作用,，20xx年我們要認(rèn)真執(zhí)行《北方聯(lián)合電力公司黨委工作制度》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前共同磋商制度》,，在公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，重要人事安排以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整,，涉及公司員工切身利益的重大問題等，都要召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行集體研究,、決策，體現(xiàn)出集體領(lǐng)導(dǎo),，在公司重大決策出臺(tái)后,，公司黨組織要積極發(fā)動(dòng)全體黨員,、帶領(lǐng)廣大職工，推動(dòng)決策的實(shí)施,，

3、加強(qiáng)支部建設(shè),、增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力：20xx年在黨支部建設(shè)中我們將按照安泰熱電黨委轉(zhuǎn)發(fā)《北方公司基層黨支部建設(shè),、分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真開展支部建設(shè)，把服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，解決公司的難點(diǎn)問題，作為黨建工作的著力點(diǎn)，力爭(zhēng)通過一年的時(shí)間把我們四個(gè)黨支部建設(shè)成為,，“學(xué)習(xí)型、開拓性和務(wù)實(shí)型的戰(zhàn)斗堡壘,。

從年初開始要求四個(gè)黨支部嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,，制定出本支部的干部、群眾理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,，分析掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，二季度公司黨總支將聘請(qǐng)市委黨校老師對(duì)公司四個(gè)黨支部支委成員進(jìn)行為期一天的黨務(wù)工作培訓(xùn),，提高專兼職黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力,。各黨支部每季度要對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行一次自查，黨總支半年進(jìn)行一次檢查,，年底進(jìn)行全面考核評(píng)比,。

展黨員工作：20xx年我們要加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育,、考察,，不斷充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍，重點(diǎn)在青年員工,、生產(chǎn)一線和無黨員班組中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為公司優(yōu)秀的人力資源.“七一”前夕公司黨總支將結(jié)合慶祝建黨85周,，舉辦形式多樣的慶祝活動(dòng),，對(duì)全體黨員進(jìn)行黨史知識(shí)培訓(xùn)、舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽,，舉辦新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀員,。

構(gòu)建教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和防止體系是當(dāng)前工作的重點(diǎn)。要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念教育,、法律、紀(jì)律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,。做到引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴,。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，我們將著重建立黨員,、干部“長(zhǎng)期受教育,、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。以建黨85周年慶?；顒?dòng)為契機(jī),，促進(jìn)公司黨員干部“立功奉獻(xiàn)”活動(dòng)的深入開展。把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、樹立正確的政績(jī)觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,，切實(shí)做到“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”,。深入貫徹華能公司《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決定》,，嚴(yán)格執(zhí)行上兩級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，以制度創(chuàng)新,、機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，杜絕損害公司利益和員工利益的情況發(fā)生,，避免在工程建設(shè)、熱費(fèi)回收,、資金運(yùn)作、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)發(fā)生謀取私利和失職瀆職等行為,。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為：20xx年公司黨總支將按照年初和安泰公司黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求認(rèn)真執(zhí)行,，確保不發(fā)生廉政建設(shè)問題，同時(shí)按照安泰公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》及《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等管理制度的規(guī)定,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身約束和對(duì)公司重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位進(jìn)行監(jiān)督,。在大額度資金運(yùn)作,，物資采購(gòu),，廢舊物資處理,，選人用人等敏感問題上，要堅(jiān)持合法,、公正,、公開、透明的原則,，充分利用廠務(wù)公開的形式避免暗箱操作,，保證員工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

3,、化解各種矛盾糾紛,，維護(hù)公司生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面：維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定,，是一項(xiàng)事關(guān)全局的重大政治任務(wù),。當(dāng)前，我們公司員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定,、員工素質(zhì)相對(duì)較高,，但是由于公司組建成立時(shí)間短、員工又是來自多家單位,，目前還存在著不同的世界觀和思想方法，不同的處事哲學(xué),，這就要求我們?cè)谔幚砀黜?xiàng)工作和涉及到員工利益等方面都必須認(rèn)真對(duì)待,多方權(quán)衡，確保不出現(xiàn)誘發(fā)不穩(wěn)定事件的情況發(fā)生,，我們所有黨員干部要從將政治和全局的高度,，從順利實(shí)現(xiàn)我公司戰(zhàn)略目標(biāo)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定工作的重要性,，各部門、各支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來,，對(duì)在公司改革和發(fā)展中暴露出的矛盾和員工反映強(qiáng)烈的問題，要及時(shí)做好員工的正面引導(dǎo)工作,，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素的苗頭，不得推諉拖延,，敷衍塞責(zé),，要及時(shí)采取有效措施，努力把矛盾化解在基層,，對(duì)基層解決不了的矛盾要及時(shí)上報(bào)公司黨總支。我們要通過“書記接待日”,，多渠道聽取員工意見，黨員干部要真心的關(guān)心員工的冷暖疾苦,，在員工有困難需要幫助的時(shí)刻，我們要主動(dòng)上前,，切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，維護(hù)好我們員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

4、認(rèn)真開展普法工作,，提高員工的法律意識(shí)：20xx年是xx普法活動(dòng)的第一年，我們要加強(qiáng),、規(guī)范,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，分批舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的法律,，杜絕打仗斗毆現(xiàn)象在公司發(fā)生，同時(shí)要抓好綜合治理,，做好防火,、防盜工作,，加大民族團(tuán)結(jié)和積極開展擁軍優(yōu)屬工作,，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展。

人力資源是第一資源,，是實(shí)現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展最重要的資本和條件。20xx年我門要抓好經(jīng)營(yíng)管理者,、科技攻關(guān)者、高技能人才和思想政治工作者四支人才隊(duì)伍,，為公司的發(fā)展壯大提供人才保證,。

1,、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。20xx年我們要按照上級(jí)公司黨委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”“四好”班子的創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè).把提高班子成員素質(zhì)、完善班子功能作為重點(diǎn),。堅(jiān)持集中制，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和整體合力,，按照領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,，制定全年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)，互相交流和個(gè)人自學(xué)等多種型式,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論，政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇七

在20__年的工作中,，采購(gòu)部繼續(xù)按照銷售計(jì)劃和生產(chǎn)需要做好輔料采購(gòu)工作。采購(gòu)部要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，全面提升個(gè)人素質(zhì)。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為更好的完成20__年的工作,，采購(gòu)部制定以下工作計(jì)劃和目標(biāo)：

一、管理目標(biāo)

1,、完成采購(gòu)成本管理體系建設(shè)，推進(jìn)采購(gòu)管理規(guī)范化,、制度化,。

依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度,，通過整理和規(guī)范，將整個(gè)采購(gòu)流程實(shí)行制度化,。成本管理體系的建設(shè)符合公司實(shí)際情況,，在不脫離實(shí)行基礎(chǔ)的情況下，進(jìn)行提升,，將采購(gòu)從面的管理到點(diǎn)的管理，增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,，提高采購(gòu)的性價(jià)比,。

2、人員升級(jí),，業(yè)務(wù)提升,，向數(shù)字化、表格化方向推進(jìn)。

按照采購(gòu)流程,，和企業(yè)調(diào)查需要，編制各類業(yè)務(wù)表格,。以表格形式規(guī)范業(yè)務(wù)員的工作和行為，降低管理成本,，提高業(yè)務(wù)人員的主動(dòng)性和自覺性，同時(shí)提升業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。

3,、完成輔料采購(gòu)手冊(cè)編制工作

輔料采購(gòu)手冊(cè),，是輔料采購(gòu)的基本知識(shí)、操作規(guī)程,、注意事項(xiàng)和成熟經(jīng)驗(yàn),，是規(guī)范操作的樣本。采購(gòu)手冊(cè)能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購(gòu),，縮短摸索過程,，降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時(shí)間和成本,。

4,、繼續(xù)分解,、量化部門工作

將每個(gè)員工工作分解,，并量化到每個(gè)崗位,，能夠合理分配工作任務(wù),、合理搭配崗位和人員，并剔除冗員,。量化工作是績(jī)效考核的基礎(chǔ),，未來企業(yè)將推行績(jī)效考核，同工不同酬,，同崗不同薪。

二,、業(yè)務(wù)目標(biāo)

原料采購(gòu)

1,、改進(jìn)信息采集方式，完善信息渠道,。

把原來以客戶提供信息為主的信息渠道,，拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ)，聯(lián)合廠

家,、網(wǎng)站,、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式;把以某價(jià)格為中心的信息方式,，向某產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸,，把產(chǎn)地信息和港口信息，國(guó)內(nèi)信息和國(guó)際信息結(jié)合起來,，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念,。信息渠道多樣化,，信息調(diào)查全面化,，有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)信息的加工和分析能力,，經(jīng)過信息的提煉,，為采購(gòu)提供決策依據(jù)。

2,、平衡企業(yè)和客戶利益,，推進(jìn)公平接收,。

公司提出某進(jìn)廠公平接收、無客戶接收的理念,，增加廠商之間的互信，在合作過程中公開,、公平,、合理,，堅(jiān)持互惠共贏,，以公平的方式降低客戶成本,，既而降低采購(gòu)成本,。我們堅(jiān)持推進(jìn)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革，對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行科學(xué)核算,，并檢驗(yàn)執(zhí)行效果,。20__年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用基本接收指標(biāo)，并對(duì)個(gè)別指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,，符合公司長(zhǎng)期使用需要。

3、采集,、累積某各種數(shù)據(jù),，建立數(shù)據(jù)庫(kù),。

我們?cè)谶M(jìn)行某分析時(shí),，只有當(dāng)年的數(shù)據(jù),，缺少以往的數(shù)據(jù)，無法進(jìn)行對(duì)比分析,，得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況,，不能反映變化趨勢(shì)，結(jié)果是靜態(tài)的,，不是動(dòng)態(tài)的,。建立年度數(shù)據(jù)庫(kù)，為將來的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和采購(gòu)決策提供依據(jù),，比如公司要按照某含量進(jìn)行定價(jià)和采購(gòu),，就要依靠數(shù)據(jù)庫(kù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

4,、采購(gòu)公開、透明,，實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu),。

采購(gòu)部接受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,，防止吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象發(fā)生，讓采購(gòu)過程都展現(xiàn)在陽(yáng)關(guān)下,。采購(gòu)部也加強(qiáng)自身防范，持續(xù)進(jìn)行思想教育,，不斷改進(jìn)采購(gòu)制度,，用以約束采購(gòu)行為,，加強(qiáng)部門人員的廉潔自律,。同時(shí)采購(gòu)部推進(jìn)信息平臺(tái)建設(shè),，某采購(gòu)使用信息平臺(tái)公開報(bào)價(jià),，減少采購(gòu)中人為因素的影響，原料采購(gòu)做到公開,、透明,。

輔料采購(gòu)

我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。為此要做好以下幾項(xiàng)工作：

1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,，拓寬供應(yīng)商渠道

輔料采購(gòu)具有項(xiàng)目多,，數(shù)量少,，需求變化大的特點(diǎn),，為保證公司的生產(chǎn),，首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍，在低庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,，確保及時(shí)供貨?，F(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)定,，基本穩(wěn)定。但是也有供應(yīng)不及時(shí),，價(jià)格不合

理的情況出現(xiàn)，20__年繼續(xù)擴(kuò)大和更新供應(yīng)商隊(duì)伍和供應(yīng)渠道,，不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,，更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要,。

2、進(jìn)行庫(kù)存成本分析,，保持輔料合理庫(kù)存。

保持輔料合理的庫(kù)存,，既要考慮價(jià)格因素行情變化，也要保證生產(chǎn)需要,，還要分析資金占用的成本,。要合理利用資金,，降低庫(kù)存成本，就要掌握價(jià)格行情,，抓住后期價(jià)格變化趨勢(shì)和規(guī)律,，了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,，把握好采購(gòu)數(shù)量和節(jié)奏。

三,、學(xué)習(xí)的目標(biāo)

1,、提高專業(yè)知識(shí)和操作技能

內(nèi)勤人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),，從20__年開始，兩年時(shí)間內(nèi),，采購(gòu)內(nèi)勤人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，外勤人員要取得采購(gòu)師認(rèn)證資格,，采購(gòu)部部長(zhǎng)三年內(nèi)取得注冊(cè)成本工程師認(rèn)證,。提高專業(yè)知識(shí),，也要提高業(yè)務(wù)能力。采購(gòu)部將結(jié)合公司培訓(xùn),，進(jìn)行部門培訓(xùn),，采購(gòu)部員工要向單位其他部門學(xué)習(xí)，向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí),，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為,，進(jìn)行自我提升。

2,、期貨學(xué)習(xí)

期貨學(xué)習(xí)本來是專業(yè)知識(shí)的一部分,，但是采購(gòu)來說，期貨具有特殊的重要性,。原來某、輔料采購(gòu)都和期貨息息相關(guān),。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí)，利用好期貨工具,，發(fā)揮期貨對(duì)現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義,。

3、輪崗學(xué)習(xí)

采購(gòu)部員工,，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復(fù)合性人才,。在某采購(gòu)間歇期，采購(gòu)部?jī)?nèi)部輪崗學(xué)習(xí),，達(dá)到能熟練操作采購(gòu)流程中每個(gè)崗位的工作,。然后部門間學(xué)習(xí),，向銷售部、品控部,、物流部學(xué)習(xí),。

采購(gòu)部在20__年工作中,，將以降低成本和提高效率為工作中心，嘗試新方法,，取其精華,、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇八

工作責(zé)任：

1.做好黨支部各種會(huì)議,、活動(dòng)的記錄。

2.為每次的會(huì)議,、黨組織生活及各種活動(dòng)做總結(jié)報(bào)告,。

3.對(duì)外宣傳黨支部開展的各種特色活動(dòng),。

4.積極了解其他黨支部的最新動(dòng)態(tài)，以取長(zhǎng)補(bǔ)短,、為我所用。

5.了解掌握黨員和群眾的思想狀況,，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議,。

6.協(xié)助宣傳委員王明進(jìn)了解國(guó)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。

7.協(xié)助黨支部書記及學(xué)生書記做好各種材料的整理工作,。

8.協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動(dòng)的策劃及組織工作。

9.認(rèn)真完成黨支部中的其他相關(guān)工作,。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1.上交的會(huì)議記錄及各種活動(dòng)總結(jié)和報(bào)表的時(shí)效性和建設(shè)性,。

2.工作檔案的完整性,。

3.支部其他成員對(duì)宣傳工作的反饋意見。

工作難點(diǎn)：如何將宣傳工作搞出特色,。

工作禁忌：粗心大意、缺乏耐心,、不夠熱情,、缺乏連續(xù)性,。

特殊能力要求：

1.語(yǔ)言表達(dá)能力：能準(zhǔn)確,、清晰、生動(dòng)地向支部外部人員介紹支部情況,，并準(zhǔn)確地回答提出的各種問題，比如,，管院黨員發(fā)展的基本流程,。

2.文字表達(dá)能力：能條理清晰地做好會(huì)議記錄和各種活動(dòng)總結(jié)，并有創(chuàng)造性地突出主題，讓人一目了然,。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇九

第二季度是企業(yè)發(fā)展匯總的一個(gè)很重要的階段,，因此，我想自己的本職工作上,，進(jìn)行一次計(jì)劃，希望可以將未來的工作越做越好,。

一,、咨詢服務(wù)

1.遇見客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，立刻停下手中工作，站立,，面帶微笑,。詢問客戶需求,，傾聽客戶問題，根據(jù)所了解情況為客戶提供正確信息,。熱情耐心地引導(dǎo)問路來訪客戶,，指明位置,、樓層和行走路線。

2.嚴(yán)守客戶機(jī)密,，不提供物業(yè)/客戶的內(nèi)部管理信息。

3.對(duì)客服務(wù)時(shí)應(yīng)保持正確的坐姿,、站姿或走姿,。體態(tài)保持端正、自然,，走路輕,、動(dòng)作穩(wěn),，使用禮貌用語(yǔ)。

4.對(duì)客服務(wù)時(shí)應(yīng)做到三米之內(nèi)見微笑,，一米之內(nèi)聽問候,。

5.與人溝通時(shí),，不能左顧右盼，也不能注視對(duì)方時(shí)間過長(zhǎng),，道別或握手時(shí)，應(yīng)該注視對(duì)方,。

二,、接聽電話

1.接聽電話問詢及留言工作,，遇有不明電話詢問時(shí)，禮貌謝絕回答,。

2.接待員接到需留言電話時(shí)，準(zhǔn)確地記錄受話人姓名,、聯(lián)系電話,、事由等事項(xiàng),，及時(shí)轉(zhuǎn)交當(dāng)事人。

3.電話鈴響在3聲之內(nèi)接起,。接轉(zhuǎn)、掛斷電話時(shí),，應(yīng)輕拿輕放,。使用普通話,，語(yǔ)音清晰,，電話中的語(yǔ)速應(yīng)稍慢,，音調(diào)要親切柔和。接聽電話時(shí),，應(yīng)讓對(duì)方感到親切，精神狀態(tài)良好而非懶散,。

4.填寫記錄時(shí),，字跡清晰,，內(nèi)容詳細(xì)工作任務(wù)工作內(nèi)容質(zhì)量要求。

三,、接待服務(wù)

1.熱情接待公司訪客及會(huì)議人員,，做好會(huì)議服務(wù)工作。負(fù)責(zé)外來人員登記工作,。負(fù)責(zé)外借用品的辦理工作。

2.主動(dòng)示意,，姿態(tài)優(yōu)美，舉手投足符合禮儀規(guī)定,。

3.仔細(xì)核對(duì)外協(xié)人員,、借物人員證件的有效性,。

4.對(duì)客服務(wù)中注意使用禮貌用語(yǔ)。做到三聲：來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲,。

5.在服務(wù)過程中，不得對(duì)客人無禮,，不得對(duì)客人不理不睬,?？腿擞幸蓡枙r(shí),，要耐心解釋，不得與客人爭(zhēng)辯,。當(dāng)處理有困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

四,、文案工作

1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印,、復(fù)印工作,，須認(rèn)真核對(duì)校驗(yàn)稿件的準(zhǔn)確性，確保無差錯(cuò),。

2.文件打印應(yīng)仔細(xì)校稿，無錯(cuò)字,、漏字現(xiàn)象，標(biāo)點(diǎn)正確,。交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對(duì)，準(zhǔn)確無誤后方可上報(bào),。

3.節(jié)約紙張,，符合文件復(fù)印控制要求，做好復(fù)印記錄,。

五、郵件分揀

1.負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件,、報(bào)刊二次分揀工作,，應(yīng)及時(shí)、仔細(xì)的將郵件,、報(bào)刊發(fā)送到客戶手中。

2.郵件應(yīng)及時(shí)送達(dá)，不得出現(xiàn)私扣,、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象,。符合郵件、報(bào)刊分揀,、發(fā)送要求,。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇十

第二季度公司人事部門繼續(xù)以提高素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室。為保證第二季度各項(xiàng)工作順利完成,，制定本工作計(jì)劃。

一,、人員調(diào)配管理

二季度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

1,、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

2,、根據(jù)公司各部門,、單位人員崗位定編、缺編情況,，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí),、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

二,、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,。在上季度勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法,，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

三,、人事考核評(píng)價(jià)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià),，正確把握每位員工的工作狀況,，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度,，從而為員工的獎(jiǎng)懲,、晉升,、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià),。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用,、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊(duì)伍的高效率,、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理

結(jié)合公司實(shí)際,，對(duì)在生產(chǎn)、科研,、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面,，成績(jī)突出,、貢獻(xiàn)較大的,，分別給予獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到,、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng),、指揮，或者無理取鬧,，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序,、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。

五,、人才儲(chǔ)備工作

根據(jù)公司現(xiàn)狀,，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),，做好招聘工作計(jì)劃，參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì),，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬,、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20__年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人,，化學(xué)專業(yè)2-3人,。

六,、其他人事管理工作

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

2,、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,，保證檔案的完整性,、齊全性,、保密性。

3,、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職,、辭退、除名,、開除退廠手續(xù),。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,，做好退職員工錢、財(cái),、物的交接監(jiān)督,，不留后遺癥，并做好人事部門工作總結(jié),。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇十一

一,、突出重點(diǎn)增存款,，份額再上新臺(tái)階

組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。前階段的結(jié)對(duì)子競(jìng)賽,，取得了初步成效，但存款的穩(wěn)定性不強(qiáng),，要繼續(xù)突出存款增長(zhǎng),，強(qiáng)化宣傳攻關(guān),，強(qiáng)化競(jìng)賽考核，強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新,，持之以恒把“結(jié)對(duì)子、爭(zhēng)份額,、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)市場(chǎng)組織資金競(jìng)賽”活動(dòng)開展得有聲有色,，爭(zhēng)取存款市場(chǎng)份額再上新臺(tái)階。

二,、緊抓拓展?fàn)幮б?，夯?shí)資本充足率

今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,，二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn),、重點(diǎn)，緊盯我市臨江開發(fā),、開發(fā)區(qū)建設(shè),、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),，瞄準(zhǔn)有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展,，加大支持力度,，盡力拓展市場(chǎng),，爭(zhēng)取效益最大化。

同時(shí),，要繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)管理，搞好年內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算,，盡力控制不合理費(fèi)用開支，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，防范各類案件發(fā)生，爭(zhēng)創(chuàng)最佳效益,，扎扎實(shí)實(shí)地提足資本充足率和各項(xiàng)撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷,。

三、狠抓難點(diǎn)求突破,，奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量

信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本,。四季度,，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時(shí)機(jī),，鍥而不舍活資產(chǎn)，一步不松降不良,，爭(zhēng)取余額占比雙下降,。一要抓緊以規(guī)范信貸五級(jí)分類為抓手，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè),，早日為我行強(qiáng)化信貸管理提供科學(xué)決策工具。要集中力量做好中央銀行專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,，爭(zhēng)取央行資金扶持政策落實(shí)到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點(diǎn),，全面完成對(duì)支持類企業(yè)、控制類企業(yè),、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進(jìn)一步強(qiáng)化信貸管理打好基礎(chǔ),。

四、強(qiáng)化宣傳樹形象,，努力營(yíng)造發(fā)展環(huán)境

要抓緊我行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)周年慶典準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)系列宣傳方案,，大搞輿論宣傳,，深化,、細(xì)化、延升形象策劃,，促使我行辦公場(chǎng)所、辦公用品,、宣傳資料,、儀表儀容、服務(wù)用語(yǔ)等硬件,、軟件建設(shè)上檔次、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路,，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),，塑造品牌形象,，為某商業(yè)銀行增添新的活力,。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇十二

為進(jìn)一步抓好我廳黨建工作要點(diǎn)工作部署的落實(shí),，切實(shí)推進(jìn)第二季度黨的建設(shè)工作，保障第二季度機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)完成,，制定本計(jì)劃,，請(qǐng)各單位按計(jì)劃抓好落實(shí),。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)

1.保障好第二季度黨組中心組學(xué)習(xí),，按時(shí)下發(fā)第二季度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)收集中心發(fā)言人發(fā)言提綱,，按要求上報(bào)中心組學(xué)習(xí)小結(jié)。

2.制定印發(fā)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,，組織召開兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)。

3.廳屬各基層黨委,、黨支部按計(jì)劃抓好本級(jí)黨組織黨員政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,，切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，按時(shí)向機(jī)關(guān)黨委報(bào)送季度學(xué)習(xí)小結(jié)及印證資料,。機(jī)關(guān)黨委按要求向省直工委報(bào)送季度學(xué)習(xí)小結(jié),。

4.6月份,，各基層黨支部組織開展一次兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育專題研討。

4.機(jī)關(guān)黨委印制手抄黨章筆記本,，各基層黨委(支部)組織黨員開展手抄黨章。

5.按要求開展道德講堂活動(dòng),，各直屬單位第一季度開展道德講堂活動(dòng)不少于1次,。

二、進(jìn)一步抓好各級(jí)組織建設(shè)

1.廳系統(tǒng)任期屆滿基層黨組織按期做好換屆工作,。

2.廳屬各基層黨委,、黨支部每月至少開展一次組織生活,。

3.機(jī)關(guān)黨委結(jié)合慶祝建黨95周年活動(dòng)，組織開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進(jìn)基層黨組織,、五好基層黨組織評(píng)選表彰活動(dòng)。

4.各基層黨委(支部)結(jié)合主題黨日組織開展一次黨紀(jì)黨規(guī)黨性教育實(shí)踐活動(dòng),。

5.工會(huì)、團(tuán)青,、婦女組織按計(jì)劃抓好本級(jí)組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委組織召開一次群團(tuán)工作推進(jìn)會(huì),。

三,、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制

廳屬各基層黨委,、黨支部認(rèn)真對(duì)照委廳字〔20xx〕19號(hào)文件抓好貫徹落實(shí)。

四,、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按《省直機(jī)關(guān)20xx年警示教育工作計(jì)劃》(直紀(jì)通〔20xx〕7號(hào))安排，機(jī)關(guān)紀(jì)委組織開展一次黨風(fēng)廉政警示教育,。

五、進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)專項(xiàng)整治工作

開展12次作風(fēng)督查,。

六,、扎實(shí)開展好同步小康駐村工作

1.組織開展同步小康駐村工作隊(duì)員駐村工作培訓(xùn),。

2.按省直工委部署完成同步小康駐村工作隊(duì)員入駐駐村點(diǎn)工作;

3.組織到同步小康駐村點(diǎn)開展調(diào)研。

4.組織召開第一次同步小康駐村工作聯(lián)席會(huì)議,。

5.組織黨組織、基層工會(huì)按助推扶貧五千行動(dòng)和十百千工程要求,，完成相關(guān)工作任務(wù),。

辦公室第二季度個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室下一年度工作計(jì)劃篇十三

第一季度,，政府、各街辦,、農(nóng)場(chǎng),、區(qū)政府各部門,、各單位圍繞今年總體部署，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，扎實(shí)工作,，勤作勤為,，富有成效，全面戰(zhàn)勝了歷史罕見的冰凍災(zāi)害,，全年工作開局良好,。為進(jìn)一步推動(dòng)二季度各項(xiàng)工作順利開展,，各單位要在全面完成一季度各項(xiàng)主要工作的基礎(chǔ)上，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略,，按照區(qū)委,、區(qū)政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，加大力度，努力拼搏,，排難而上，保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的良好勢(shì)頭。二季度主要做好以下二十項(xiàng)工作：

一,、確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)間過半，任務(wù)過半,。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo)，,、各街辦,、農(nóng)場(chǎng),、各部門、各單位要加大工作力度,，尤其要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的日常調(diào)度、相互協(xié)調(diào),、重點(diǎn)突破，確保順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半,、進(jìn)度過半,、任務(wù)過半,，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作,，由周智安、杜江濤同志負(fù)責(zé),，政府、各街辦,、農(nóng)場(chǎng),、區(qū)發(fā)改委,、商貿(mào)委、外經(jīng)貿(mào)委,、財(cái)政局等有關(guān)部門承辦,。

二、繼續(xù)推進(jìn)民生工程,。按照區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)年民生工程指標(biāo)任務(wù)分解表的通知》(府號(hào))要求，繼續(xù)加大推進(jìn)就業(yè),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、義務(wù)教育、城鎮(zhèn)低保,、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項(xiàng)民生工程的力度,，細(xì)化措施,，建立機(jī)制，明確責(zé)任,，加強(qiáng)宣傳,，切實(shí)解決人民群眾生活困難,，確保工作取得實(shí)效,。此項(xiàng)工作，由同志牽頭,，區(qū)政府各位副區(qū)長(zhǎng)按分工負(fù)責(zé),，各有關(guān)部門及,、各街辦,、農(nóng)場(chǎng)承辦。

三,、切實(shí)抓好招商引資各項(xiàng)工作。按照全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，鞏固和擴(kuò)大招商引資成果,，以打造“三個(gè)中心區(qū)”為目標(biāo)，以請(qǐng)進(jìn)來,、走出去為抓手，以招大引強(qiáng)為手段,，進(jìn)一步提升招商引資工作水平,。繼續(xù)加強(qiáng)與大新銀行,、渣打銀行、聯(lián)想融科商務(wù)中心,、家樂福超市等項(xiàng)目的聯(lián)系，繼續(xù)跟進(jìn)皇冠假日酒店,、洪城大市場(chǎng)改造、喜盈門建材超市,、天宇(船舶)科技園等項(xiàng)目的進(jìn)展。繼續(xù)加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)系工作,，開展小分隊(duì)赴外招商,。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動(dòng),，適時(shí)舉辦專題宣傳推介會(huì)。此項(xiàng)工作,，由、杜江濤同志負(fù)責(zé),，區(qū)外經(jīng)貿(mào)委、區(qū)中小企業(yè)局,、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目辦等部門和單位承辦。

四,、切實(shí)做好財(cái)稅工作。分解年區(qū),、財(cái)政收入任務(wù)數(shù),，下達(dá)本年度各街辦(鎮(zhèn)),、各稅務(wù)部門稅收計(jì)劃任務(wù),。充分調(diào)研，對(duì)現(xiàn)行準(zhǔn)財(cái)政收入分配政策及協(xié)稅護(hù)稅績(jī)效考核辦法進(jìn)行調(diào)整,，建立各街辦(鎮(zhèn))協(xié)稅護(hù)稅責(zé)任追究制。研究制定區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源戶增長(zhǎng)激勵(lì)政策,，進(jìn)一步夯實(shí)稅源經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接,，進(jìn)一步規(guī)范稅收征管,，強(qiáng)化屬地征管的稅收政策,，充分挖掘企業(yè)稅收潛力。此項(xiàng)工作,，由同志負(fù)責(zé)，區(qū)財(cái)政局,、協(xié)稅護(hù)稅辦、各稅務(wù)部門及政府,、各街辦承辦,。

五,、繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),。繼續(xù)推進(jìn)利字街1-7片地塊改造的相關(guān)工作，做好萬壽宮歷史文化街區(qū)保護(hù)開發(fā),、鐵軍廣場(chǎng)建設(shè)工程等重點(diǎn)工程項(xiàng)目。重點(diǎn)推進(jìn)皇冠假日酒店,、洪城大市場(chǎng)改造等項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施，濱江一號(hào),、片區(qū)開發(fā)等項(xiàng)目盡快開工建設(shè),，港隆中心、聯(lián)想融科等項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。認(rèn)真做好洲地區(qū)開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)工作。此項(xiàng)工作,，由各位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)負(fù)責(zé),，萬壽宮歷史街區(qū)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、區(qū)房管局、區(qū)城投公司,、區(qū)重大項(xiàng)目辦等有關(guān)部門及政府,、各街辦承辦,。

六、推進(jìn)區(qū)屬企業(yè)改制工作,。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加快區(qū)街國(guó)有(集體)企業(yè)改制的實(shí)施意見》精神,，按照“一廠一策”的原則,，扎實(shí)啟動(dòng)絲制品廠,、電器廠改制前期工作，做好鋼家具廠,、印刷一廠等企業(yè)改制經(jīng)費(fèi)測(cè)算工作,。對(duì)尚未具備改制條件的企業(yè),，進(jìn)一步完善改制計(jì)劃及方案，結(jié)合實(shí)際,，做好企業(yè)改制前期準(zhǔn)備工作,。此項(xiàng)工作,，由、杜江濤,、同志負(fù)責(zé),，區(qū)發(fā)改委、商貿(mào)委,、民政局等部門和單位及有關(guān)街辦承辦,。

七,、進(jìn)一步推進(jìn)“3010”工程。建立“3010”工程項(xiàng)目調(diào)度制度,，圍繞建設(shè)交通運(yùn)輸設(shè)備制造特色工業(yè)園，加快招商步伐,，加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作,，緊盯重大項(xiàng)目,，強(qiáng)化指標(biāo)考核，督促和服務(wù)已開工項(xiàng)目盡快投產(chǎn),，跟蹤落實(shí)意向項(xiàng)目，切實(shí)推動(dòng)我區(qū)“3010”工程順利實(shí)施,。此項(xiàng)工作，由,、杜江濤同志負(fù)責(zé)，區(qū)發(fā)改委,、工業(yè)園區(qū)辦及政府,、各街辦承辦,。

八、大力推進(jìn)“雙圈雙帶”工程實(shí)施工作,。大力實(shí)施《“雙圈雙帶”經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》,，積極推進(jìn)“雙圈雙帶”工程打造步伐,，加大宣傳力度,，明確工作職責(zé),，落實(shí)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),，繼續(xù)實(shí)施湖路精品商業(yè)街打造工作，著力構(gòu)建沿水經(jīng)濟(jì)風(fēng)光帶,。此項(xiàng)工作，由杜江濤同志負(fù)責(zé),，區(qū)商貿(mào)委等各有關(guān)部門承辦,。

九,、繼續(xù)推動(dòng)城區(qū)域商業(yè)中心建設(shè)。加快推進(jìn)城區(qū)域商業(yè)中心71個(gè)大項(xiàng)目,，跟蹤開業(yè)項(xiàng)目，推動(dòng)在建項(xiàng)目,，服務(wù)進(jìn)展項(xiàng)目,，加強(qiáng)調(diào)度,，加快進(jìn)度。優(yōu)化商圈各大市場(chǎng)規(guī)范管理,，繼續(xù)加強(qiáng)洪城商圈周邊環(huán)境整治，積極履行協(xié)調(diào)服務(wù)職能,，全力推動(dòng)洪城商圈持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。此項(xiàng)工作,，由杜江濤同志負(fù)責(zé)，區(qū)商貿(mào)委,、政府,、農(nóng)場(chǎng),、洪城商圈管委會(huì)籌備組等各有關(guān)部門承辦,。

十,、大力開展城市長(zhǎng)效管理工作。圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明城市目標(biāo),，切實(shí)鞏固市容環(huán)境整治成果，加強(qiáng)長(zhǎng)效管理,。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉(zhuǎn)站和金盤路公廁建設(shè)。大力開展公共市政設(shè)施整治月活動(dòng),，積極做好公廁、交通信號(hào)燈,、座椅、窨井等公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),，開展公共衛(wèi)生專項(xiàng)整治和居民住宅樓道整治活動(dòng)，確保在全市城市管理工作考評(píng)中取得好成績(jī),。此項(xiàng)工作,，在區(qū)創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，區(qū)創(chuàng)建辦、政府,、各街辦、農(nóng)場(chǎng),、各有關(guān)部門和單位承辦,。

十一,、扎實(shí)推進(jìn)城市建設(shè)工作。按照全年城市建設(shè)計(jì)劃安排,，切實(shí)做好市政道路、園林綠化等工程建設(shè)工作,。著力推進(jìn)撫生北路、高專路等道路建設(shè)工程,。繼續(xù)做好火車站廣場(chǎng)擴(kuò)建,、洛陽(yáng)路道路改造和黃泥洲,、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀(jì)念館”改擴(kuò)建等工程的回遷工作。繼續(xù)推進(jìn)豫章驛道項(xiàng)目工程實(shí)施,。全面開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施城區(qū)綠化美化工程,，力爭(zhēng)完成全年任務(wù)指標(biāo),。繼續(xù)做好全區(qū)污染源普查工作,，完成我區(qū)生活源和工業(yè)源第一階段普查。此項(xiàng)工作,，由同志負(fù)責(zé),，區(qū)城建局,、區(qū)環(huán)保局、區(qū)房管局,、區(qū)城投公司等有關(guān)部門和單位承辦。

十二,、進(jìn)一步加大文化建設(shè)力度。認(rèn)真打造我區(qū)繩金塔,、新風(fēng)樓等文化旅游景點(diǎn),，編輯出版《繩金塔紀(jì)念作品集》,。精心組織，積極籌備 “中國(guó)第七屆繩金塔廟會(huì)”前期準(zhǔn)備工作,。積極參加市“繁榮文化，唱響”合唱大賽等群眾性文化活動(dòng)。大力開展第三次全國(guó)文物普查工作,。認(rèn)真做好區(qū)圖書館“文化資源共享”工作,，開展社區(qū)圖書循環(huán)配置和“圖書漂流”工程,，豐富群眾文化生活。加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理,，認(rèn)真開展“掃黃打非”工作。此項(xiàng)工作,，由同志負(fù)責(zé)，區(qū)文化廣播旅游局等有關(guān)部門承辦,。

十三,、進(jìn)一步加強(qiáng)教育體育工作,。認(rèn)真做好迎接省政府教育督導(dǎo)評(píng)估相關(guān)工作，積極推進(jìn)桃花五村九年一貫制示范學(xué)校建設(shè),，繼續(xù)推進(jìn)部分學(xué)校改建工程,。認(rèn)真做好年面向社會(huì)招聘教師籌備工作,。繼續(xù)加大社區(qū)教育工作力度，認(rèn)真做好全省社區(qū)教育經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨江省社區(qū)教育協(xié)會(huì)相關(guān)工作,。精心組織，周密籌備,，切實(shí)做好奧運(yùn)火炬在我區(qū)傳遞相關(guān)工作,。此項(xiàng)工作,，由同志負(fù)責(zé)，區(qū)教體局,、成人中專等相關(guān)單位承辦。

十四,、認(rèn)真做好農(nóng)村各項(xiàng)工作,。積極開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村災(zāi)后重建、生產(chǎn)自救工作,，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。認(rèn)真做好春季重大動(dòng)物疫病的防控工作,。做好各項(xiàng)春耕生產(chǎn)服務(wù)及早稻面積核實(shí)工作,，積極開展農(nóng)業(yè)污染源普查工作,。此項(xiàng)工作,，由杜江濤同志負(fù)責(zé)，政府,、農(nóng)場(chǎng),、區(qū)農(nóng)辦等單位承辦,。

十五、切實(shí)做好防汛,、排澇工作,。認(rèn)真落實(shí)防汛工作預(yù)案,，積極儲(chǔ)備防汛物資，切實(shí)做好防汛巡邏,、檢查，加快水系清淤,、疏通，做到早準(zhǔn)備,，早安排,，確保汛期河,、溝、渠暢通,，確保及時(shí)排澇,、安全渡汛。此項(xiàng)工作,，由同志負(fù)責(zé),，政府、農(nóng)場(chǎng)、區(qū)城建局等單位及有關(guān)街辦承辦,。

十六,、認(rèn)真做好社會(huì)保障和再就業(yè)工作。完成《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)工作,。繼續(xù)加大職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度,，重點(diǎn)抓好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置工作,。做好小額貸款到期回收和發(fā)放工作。進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作力度,，完善機(jī)制，規(guī)范程序,，開展基層低保規(guī)范化活動(dòng),。完善優(yōu)撫雙擁信息管理系統(tǒng),，加強(qiáng)對(duì)退伍軍人動(dòng)態(tài)管理，完成年冬季退伍軍人安置工作,。此項(xiàng)工作，由同志負(fù)責(zé),，區(qū)人勞局,、民政局等有關(guān)部門和單位承辦,。

十七、切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn),、信訪,、消防和安全生產(chǎn)工作。大力推進(jìn)城市社區(qū)居民住宅消防安全專項(xiàng)整治試點(diǎn)工作,，著力提高居民消防意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)火災(zāi)防控能力,。開展全區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素及消防、安全生產(chǎn)大排查,，集中對(duì)重點(diǎn)消防和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行整頓,，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解工作力度,，確保“五一”,、端午期間社會(huì)安全和穩(wěn)定。此項(xiàng)工作,，由、同志負(fù)責(zé),，區(qū)綜治辦,、信訪局,、安管局、湖消防大隊(duì)等部門和單位承辦,。

十八,、進(jìn)一步做好衛(wèi)生各項(xiàng)工作,。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)和政府購(gòu)買公共衛(wèi)生服務(wù)工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,。大力推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，加快桃花醫(yī)院改造工程建設(shè)，加大農(nóng)民健康保障力度,。進(jìn)一步健全工作制度，落實(shí)防疫措施,，加大監(jiān)控力度,，切實(shí)做好傳染病防治和除“四害”等工作。加強(qiáng)食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生,，確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發(fā)生。建立健全區(qū)藥監(jiān)局工作機(jī)制,，推動(dòng)工作盡快步入軌道,。此項(xiàng)工作，由同志負(fù)責(zé),，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)藥監(jiān)局等有關(guān)部門承辦,。

十九,、大力推進(jìn)依法行政工作,。深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，具體推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作,，著力分解行政執(zhí)法職權(quán),，全面啟動(dòng)行政執(zhí)法評(píng)議考核活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平,。此項(xiàng)工作，由同志負(fù)責(zé),，區(qū)法制辦,、監(jiān)察局,、人勞局、司法局及各行政執(zhí)法部門共同組織實(shí)施,。

二十、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì),、司法、計(jì)生,、科技,、檔案、殘疾人等各項(xiàng)工作,。完成投入-產(chǎn)出調(diào)查工作，開展全區(qū)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查工作,。大力開展“民主法治社區(qū),、村”創(chuàng)建活動(dòng),。積極開展建筑工地流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)試點(diǎn)工作，積極開展“關(guān)愛婦女生殖健康”合作項(xiàng)目,，深入推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。完成20xx年度科技進(jìn)步成果獎(jiǎng)評(píng)審表彰工作,。全力做好區(qū)檔案館晉升國(guó)家二級(jí)館相關(guān)工作,。認(rèn)真組織開展全國(guó)“助殘日”活動(dòng),，積極做好第二屆殘疾人代表大會(huì)相關(guān)工作。此項(xiàng)工作,，由,、同志負(fù)責(zé),，區(qū)統(tǒng)計(jì)局、司法局,、人口計(jì)生委、科技局,、殘聯(lián)等有關(guān)部門和單位承辦。