時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

下半年重要工作計劃和目標篇一

盤點20xx年，我們愉悅而績優(yōu);展望20xx年,，我們?nèi)沃囟肋h,。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,，我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大，回首過去的一年,，我們都做的非常的好,，非常的棒,，收獲頗多,，但也有一些不足之處,。因此在迎接20xx年到來之際，你我需用新的思路,，新的觀念,，新的姿態(tài)，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學習力,，執(zhí)行力以及領導力,，來適應公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益,。為了規(guī)范大家的行為準則和提升大家的工作能力,，確保公司正?；行虻倪\行我把20xx年的年度工作作以下規(guī)劃。

一,、健全和完善公司制度,，營造企業(yè)文化,，組建優(yōu)秀團隊

1,、改人制為法制，制定相關的勞動紀律規(guī)章制度,，約束大家的行為規(guī)范,。通過考核處罰來完善公司制度體系,。在工作中一切按規(guī)距辦事,，按流程辦事,。凡事有制度可依，有章可循。

2,、提升企業(yè)的向心力,，組織相關的文藝體育活動(具體方案時間另訂),。全面嚴格貫徹月度優(yōu)秀員工評定,，月度優(yōu)秀管理評定，做到公平,、公正的原則,，加大評選標準和力度，確實評選出對公司,、對集體有貢獻的人員,，讓其充分的調(diào)動他們的積極性，起到模范帶頭作用,。

3,、提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德,、有損公司利益,、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德,，同進同退的部分管理人員。任人唯賢,，德是第一位,。

4,、嚴格實施績效考核,，提高管理的執(zhí)行力。對工作不負責,、態(tài)度不端正,、積極性不高,、執(zhí)行力不強,、團隊意識薄弱的堅決予以處罰,。做事拖拉,、沒有時間觀念、無組織無紀律,、不虛心不學習,、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用,。

5,、全面優(yōu)化管理團隊，做到優(yōu)勝劣汰,。有管理經(jīng)驗的,，有能力的,，有號召力的,，道德行為優(yōu)良的,，樂意付出的，能給公司帶來改善和進步的,，能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪,。

6、加強全員的學習和培訓,，提升大家的領導力和管理能力,。建立和健全會議制度,，學習培訓制度，優(yōu)化團隊力量,，各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力,。

二,、全面推行6s管理,，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境

1,、成立6s領導小組,，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。

2,、加強6s的宣貫力度,，全面開展，全員參與,。首先制定6s制度和標準,，組織班組部門學習，從小事情入手,，從細節(jié)著手,。做到任何一個環(huán)節(jié),，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標準做事,，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。

3,、制定6s點檢表，加強6s的評定力度,，每個禮拜組織相關管理人員不少于一次的全面檢查,，對不合格項予以指出,，責任部門及責任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢,，否則對負責人予以處罰,。

4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組(部門)負責人予以降職或降薪處理,。連續(xù)3次6s檢查不達標的班組(部門)責任人將受到相應的處罰,。

三,、查核工序產(chǎn)能,，實行量化管理

1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學合理的測出平均效率,，不管什么型號,、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然,。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量,，就能合理的安排多少人,，需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當造成的工時浪費,。

2,、根據(jù)產(chǎn)能一覽表,、機臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組,，各工序,，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務方可下班，嚴格實施量化管理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量),。

3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學合理的工價,，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn),，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度,。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核,，不達標的不予以保底或計時,。

下半年重要工作計劃和目標篇二

更為了當好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事,，現(xiàn)草擬本人本學期的工作計劃,。

一,、聽從指揮,，服從組織安排,。

每次的學生會大會,、部門例會等其它學生會組織的會議,，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆,，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄,。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,，所以，在每次拉贊助的時候,，我會明確自己的目標,，主動地出擊，不怕碰壁,，不干自己不愿干的事,，不干不服從組織安排的事,，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成,。

二,、積極鍛煉,，用心去完成每一件事,。

我會在每一次部長安排給我工作時,，思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,，如何在拉贊助時與商店老板洽談,，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結(jié)束時給老板留下良好的.印象,，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,，做到有備無患。

三,、及時總結(jié),，思考下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作后,，必須以書面形式做出工作總結(jié),。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象,，如何才能拉到更多的贊助,。當然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣,，為什么沒談成。做了一定的工作總結(jié),，我會在下一步的工作中有目的進行改正,，提醒自己，避免類似情況再次發(fā)生,，從而使自己的工作效率一步步得到提高,。

下半年重要工作計劃和目標篇三

一、教育教學工作

本月,，開展了童話劇主題《賣火柴的小女孩》,，在主題開展之前，我們在班級舉行了一周《賣火柴的小女孩》故事專場活動,。利用家長資源,，圍繞故事《賣火柴的小女孩》自行準備一些道具，如：圖書,、筷偶、圖片……然后由幼兒在班級講述故事,。在故事專場開展之前，我們還有些擔憂,，擔心效果沒有預期的好,，孩子從中收獲不多,，但當我們故事專場開展時，真是給了我們太多的驚喜,。首先,，我要感謝班級家長的大力支持，家長準備了大量的道具,，有自制的圖片,，自制的火柴、自制的立體書……現(xiàn)在的家長真是太能干了,，很多道具我們也在主題墻上做了展示，自己也偷了一次懶,，家長帶來了很多圖書,，我們將其頭放在班級圖書角，這樣圖書區(qū)能很好地為主題服務,。

其次,，因為有了以往開展童話劇主題的經(jīng)驗，我們將童話劇中需要的舞蹈,、道具都放在了平時教學活動中,，這樣當童話劇排演時，我們只要將平時學習的舞蹈,、律動做一個簡單的融合,，一個童話劇就產(chǎn)生了，總體效果較好,。

其三,，我們能充分利用家長資源,，家長帶來了大量的、各式的火柴,，我們進行了展示,，還在教學活動中，如計算活動《趣味拼搭》,、美術(shù)活動《運動小人》中得到了很好的利用,。

二、家長活動及資源利用

本月7號,，我們班對家長開放了半日活動,，本次活動效果非常好，得到了家長的認可,，臨別時，家長還依依不舍,、意猶未盡的感覺,。我和汪老師在活動開展前，做了很多準備工作,，每個環(huán)節(jié)想的都比較細,，也特意在環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間穿插了一些展示的東西，比如早期閱讀《白羊村的美容院》,、律動《拔根蘆柴花》以及英語歌曲等等，每個環(huán)節(jié)都是對家長的一個沖擊,，給家長一個大大的驚喜,，直說把孩子交給你們我們很放心。我們也會繼續(xù)努力,，陪伴孩子快樂,、健康成長!

三、保健工作：

11月份的天氣漸冷,，早晚涼,，中午有時又比較熱，這樣的天氣孩子很容易生病,。于是我們對保育工作進行加強管理,。如：每日對班級進行臭氧消毒。會根據(jù)天氣的變化對幼兒增減衣物,。教給幼兒飯前便后勤洗手,，勤換衣,，勤洗澡,。加強我們的衛(wèi)生工作,，幫助孩子遠離流感。

四,、收獲：

1.本月順利開展家長半日開放活動;

2.首次嘗試班級所有幼兒同演出一個童話劇,，效果較好;

3.本月幼兒成長冊已陸續(xù)完成，下個月我們再進行潤色;

五、不足：

1.班級個別幼兒因為練體操怕苦,、怕累,，鬧情緒，不肯入園,，影響了本月出勤率,。

2.班級幼兒自理能力欠缺，疊上衣較困難,，以后我們將多開展此類競賽,，提高孩子動手能力。

六,、12月份的工作安排：

1.積極排演,，為圣誕慶祝節(jié)做準備;

2.開展主題《拜訪大樹》;

3.迎接幼兒園各項評估;

下半年重要工作計劃和目標篇四

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中,，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,，在此,，我訂立了xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象。

3)當好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作,。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望 xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接xx年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力,，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色,。

下半年重要工作計劃和目標篇五

一,、醫(yī)院基本情況

其中臨時工13人，醫(yī)院現(xiàn)有職工35人,。開放床位30張,，原有臨床科室的基礎上，今年又增加了針灸理療科,。去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院?？茖２〗ㄔO項目，依照上級要求,，擬定了縣中醫(yī)院?？平ㄔO實施方案》找準了發(fā)展的路子，形成了自己的優(yōu)勢和特色,，不時提高專業(yè)技術(shù)水平,，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我精”格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可,。未發(fā)生過醫(yī)療事故,，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多,，醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭,。

二、工作開展情況

加強領導,，2進一步加強行業(yè)作風建設,。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務來抓。建立健全各項規(guī)章制度,，相互監(jiān)督與制約,。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育,、考核,、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金裝置了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng),，盡可能簡化服務流程,，嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費,、藥品價格查詢,，提高醫(yī)療收費的透明度,，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),，使醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化,。

成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責管理,。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求,，3認真開展“新農(nóng)合’工作,。院非常重視新農(nóng)合這項工作。衛(wèi)生局合管辦召集下,，實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標推銷,。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，不時發(fā)明條件，減免順序方便,、快捷,，認真做好減免公示，主動接受群眾監(jiān)督,，讓農(nóng)民真正得到實惠,。

新增加的針灸理療中心，4?？茖２〗ㄔO有新進展,。努力培養(yǎng)壯大空虛已開設的消化病內(nèi)科、皮膚病科,、中醫(yī)肛腸科和美容科,。一炮打響，為提高診療水平,，積極改善和創(chuàng)造條件,，財力、物力,、人力方面給予適當傾斜,，使其逐漸成熟。對門診病房,、診療室進行了裝修,、改造，選派業(yè)務骨干到省,、市級醫(yī)院進修學習,，增強了醫(yī)院的總體服務功能和水平,，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

仍然把污染病防治工作放在第一重要位置,，5污染病管理工作穩(wěn)步推進,。院在人少事多、醫(yī)務人員嚴重缺乏的情況下,。防治知識方面經(jīng)常組織學習,，加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào)，規(guī)范內(nèi)部管理,，建立相關管理制度,。依照上級要求，精心組織,、合理布置,，就可能步入一個良性的循環(huán)。

加快基礎設施建設,，6積極爭取項目資金,。努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。組織編輯了縣中醫(yī)院住院部項目建設可行性論證演講》7月份已將此報告上報到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃,。11月份國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，主管部門高度重視，抓機遇,，求發(fā)展,，主要領導親臨省、市發(fā)改部門主動匯報醫(yī)院項目申報情況,，力爭明年下達項目建設資金,，才干為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎。

結(jié)合我縣實7社區(qū)衛(wèi)生服務工作健康有序地進行,。院對此項工作高度重視,。

并明確了工作內(nèi)容，要求制定了有關的管理制度,。服務中心在縣老干局,、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調(diào)查和體檢，為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案,，一百余份慢性病管理檔案,。同時，通過發(fā)放宣傳單,、張貼健康教育標語,、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳,，為進一步開展服務奠定了基礎,。為引進新的服務理念和提高服務水平,，院積極響應上級號召，于11月13日選派醫(yī)務人員到昆明參與社區(qū)服務發(fā)展論壇會,。面對困難,，醫(yī)生沒有退縮，而是知難而上,，努力做好居民的思想工作,，耐心解釋，讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的意義,，有什么好處,，強調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務是黨和政府為居民辦實事，辦好事的具體體現(xiàn),。際,成立醫(yī)院社區(qū)服務領導組,。

認真踐行“三個代表”重要思想，工作要以鄧小平理論為指導,。全面落實科學發(fā)展觀,，認真學習宣傳、貫徹黨的xx大精神,，繼續(xù)認真耐久地抓好醫(yī)療服務質(zhì)量,，依照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神，一步一個腳印地抓好落實,，真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,、強化管理,，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,。重點抓好以下幾個方面的事情,。

準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握，1認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規(guī)章制度,。院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度,。該上墻的要上墻。這項工作非常重要,，搞好醫(yī)院工作的基礎,，必需認真抓好。動員全院職工學習掌握,，進行考核考試,，真正落實到工作實際中，使工作制度化,、規(guī)范化,。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心建筑面積1000㎡,，2新建住院樓建筑面積2250㎡。前期已作了項目規(guī)劃及申報工作,，快速向領導和相關部門匯報,，爭取領導和各相關部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設領導組,，克服種種困難,，力爭早日動工興建，硬件建設能上一步,，醫(yī)院擴大了就能步入一個新的良性軌道,。

加速人才培養(yǎng)。作為一個醫(yī)院,，3積極爭取人員,。人才是關鍵、財富,，醫(yī)療市場競爭的必備條件,，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，現(xiàn)有人員的基礎上,，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員,，逐步形成合理的人才梯隊。

擴大業(yè)務范圍,，4繼續(xù)加強?？茖２〗ㄔO。現(xiàn)有?？频幕A上,。積極爭取專科項目,，看準醫(yī)療市場需求,，除新建專科外,，把特色科室做大做強,，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

注重加強醫(yī)院宣傳的力度,，5加強醫(yī)院宣傳,。加強內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時。利用各種形式,，采取各種方法,，把醫(yī)院宣傳進來，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,，把醫(yī)院重大實事,、情況及時向上級有關部門演講，使領導了解中醫(yī)院,，支持中醫(yī)院,。

下半年重要工作計劃和目標篇六

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作

作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更加得心順手,。

1、在員工個人工作計劃下半年,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上網(wǎng),，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情,，到以期組成一個強大的客戶群體。

4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期,，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把房屋工作業(yè)績做到化!

二,、制訂學習計劃

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

三,、加強自己思想建設

增強全局意識,、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。

以上，是我對20__年下半年的一些設想,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助,。展望20__下半年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單，完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn)。

下半年重要工作計劃和目標篇七

從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容,，工作性質(zhì),，服務對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大,、競爭性強的工作環(huán)境,，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求,，優(yōu)質(zhì),、高效的完成各項工作任務，只有不斷加強學習,、加強鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)與能力，為此,，制定個人工作計劃,，促使自己進步。

一,、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，積極參與,，認真履職,，探索方法，積累經(jīng)驗的一年,，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責,。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此，在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責,，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標,，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,，善于學習、勤于思考,，在干中學,、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向,。

二、中期目標

在明確工作職責,、工作任務,，熟悉工作方的前提下，明年,，必須進一步加強自身錘煉,，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力,、工作績效“三個提升”,。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,，要堅持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性,。密切關注時事,、了解時事，通過網(wǎng)絡,、報刊,、電視等，敏銳把握各項方針政策動向,，保持工作的主動性,。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊,、淡泊名利、甘于奉獻,、堅持原則,。

提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力,。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力,。加強說話訓練,，做到匯報工作準確、簡潔,、清楚,。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容,，勤于思考,，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務,。

提升工作績效：虛心聽取領導,、同志、部門等對自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作,。認真做好調(diào)研,、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標,。

三,、遠期目標

加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高,。服從組織、領導安排,，善于思考,、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作,。

四,、工作措施

1、加強學習,。學習是歷史使命,，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步,，放棄學習就是放棄進步,，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,，要通過學習達到 “身強體獎。一方面要加強馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習,，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性,。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,，學于用,、知與行、說與做的統(tǒng)一,。

2,、踏實工作。只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話,。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風,，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛,、謹慎,。