制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

后勤工作計劃篇一

一,、以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育,，積極培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象,，做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作，不斷把黨外優(yōu)秀分了吸收到黨的隊伍中來,，努力保持朝氣蓬勃的后勤黨支部活力,。堅持民主集中制原則，堅決和黨中央,、總局黨組,、學(xué)院黨委在思想上、言論上,、行動上保持高度一致,，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,。加強(qiáng)黨的制度建設(shè),，開好支部“三會”，每半年上一次黨課,。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨支部建成后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,。根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排,，做好支部的換屆選舉工作，把政治上可靠,，信念上堅定,，工作上能力強(qiáng)年輕有為的同志選拔到支委崗位。

二,、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”活動

促進(jìn)學(xué)習(xí)活動深入開展,。以完成年度集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)計劃為目標(biāo)，堅持做到黨員學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨的xx大精神學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,，全處集中學(xué)習(xí)與科室集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合,，學(xué)習(xí)與解決實際問題,、提高能力、促進(jìn)工作相結(jié)合,。

充實安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,。今年是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的開局之年，也是第十二屆人大換屆之年,，要緊跟黨和國家政治,、經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展的形勢和任務(wù)開展學(xué)習(xí)。按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署,，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是“七個深刻領(lǐng)會” xx大精神;二是新修訂的黨章;三是xx屆一中全會精神;四是黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求;五是十二屆人大一次會議的文件精神;六是總局黨組和學(xué)院黨委的部署和要求。

開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動形式,。一是堅持集中學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)不動搖。除正常參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)活動及個人自學(xué)活動外，制訂并執(zhí)行好全處及各科室學(xué)習(xí)計劃;處黨支部每月組織全處人員進(jìn)行政治理論集中學(xué)習(xí)一次;科室每月組織全體人員集體進(jìn)行崗位知識技能學(xué)習(xí)、研討一次,。二是有目的有針對性精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效率,。處里集中學(xué)習(xí),、科室集體學(xué)習(xí)嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，周密布置,，每次指定一名負(fù)責(zé)人就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行解讀和宣講，然后全體人員進(jìn)行研討和交流,。三是組織全處同志,，特別是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員,、入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干的示范作用,，積性帶頭參與院黨委開展的“五個一”交流活動，做到：每位同志輪流按月在學(xué)院網(wǎng)站交流專欄上發(fā)表一篇學(xué)習(xí)體會文章;積極參加xx大精神競賽和主題活動,。四是在黨員中開展承諾踐諾xx大精神活動,，促進(jìn)將承諾事項融入崗位職責(zé)，化為崗位行動,，在踐諾中創(chuàng)造佳績,、當(dāng)好表率、多做貢獻(xiàn)。五是開展“學(xué)黨章,，強(qiáng)黨性”為主題黨性教育和黨性鍛煉活動,，加強(qiáng)團(tuán)隊精神建設(shè)，發(fā)揚(yáng)光榮革命傳統(tǒng),。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè),。集中學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)進(jìn)行紀(jì)律檢查，實行簽到制度;加強(qiáng)對個人學(xué)習(xí)計劃完成情況的監(jiān)督考核,。實現(xiàn)學(xué)有所規(guī),，學(xué)有所獲，學(xué)以致用,。

三,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部的重點工作，堅持常抓不懈,。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委xx屆二次全會,、總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,，提高思想認(rèn)識,，筑牢防腐拒變的思想防線;二是要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。處領(lǐng)導(dǎo)必須要帶頭廉潔從政,，做好示范作用,，切實把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核”，認(rèn)真肩負(fù)起對分管部門員工的監(jiān)督責(zé)任,，同時充分接受分管部門員工的監(jiān)督;三是要很抓廉政建設(shè)制度的落實,，履行好“一崗雙職”，制訂好后勤處的有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),，建立健全各部門之間、各成員之間,、各程序,、各環(huán)節(jié)之間、干部員工之間相互制約,、相互監(jiān)督的措施和手段;四是要切實加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，特別是要加強(qiáng)對基建、招投標(biāo),、采購等重點部門的日常監(jiān)督檢查,，防微杜漸,，把問題扼殺在萌芽狀態(tài);五是要積極參加學(xué)院廉政文化建設(shè)，積極參加學(xué)院組織的相關(guān)展覽,、書畫攝影,、競賽、演出等活動,，尤其要做好與本部門有關(guān)的物態(tài)廉政文化建設(shè)工作,。近期要抓好愛蓮園工程建設(shè)。

四,、加強(qiáng)后勤管理作風(fēng)建設(shè),，努力提升后勤保障和服務(wù)能力

按照院黨委扎扎實實地正文風(fēng)、改會風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹新風(fēng)的要求，建設(shè)良好的后勤管理作風(fēng),。一是堅決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的指示精神,，根據(jù)中央八項規(guī)定和總局黨組、學(xué)院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細(xì)則,，并加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),。二是認(rèn)真貫徹黨章，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),，做到政治立場堅定,，在執(zhí)行中央和上級黨委決策部署上不搞“上有政策，下有對策”,，不打折扣,，不做選擇題。三是大力整治庸懶散奢等問題,，制止形式主義和奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣,，厲行勤儉節(jié)約，減少“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，管好和用好學(xué)院財物;加強(qiáng)踏實做事,、雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)建設(shè),。四是打造政治強(qiáng)、品德優(yōu),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正的后勤隊伍，以飽滿的工作熱情,，努力提高為學(xué)院培訓(xùn)教學(xué)后勤保障和服務(wù)的能力,，建設(shè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓教職員工和學(xué)員滿意的“滿意后勤” 。

后勤工作計劃篇二

繁忙而緊張的一年即將過去,，回顧一年來,，我按照學(xué)校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨,，立足本職,，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著,。

(一)更新觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識

1,、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務(wù)觀,，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生,、家長所想,，全心全意為師生生和家長服務(wù),。

2,、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,，動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

(二)精打細(xì)算,，嚴(yán)格財務(wù)管理

1,、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實際,，本著精打細(xì)算的原則,，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用,。

2、加強(qiáng)對電話費(fèi),、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理,。

3,、嚴(yán)格請購,、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,。

4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長,、班組長,、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

后勤工作計劃篇三

幼兒園后勤工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務(wù)計劃為指導(dǎo),，以加快發(fā)展為主，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段,，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量,，塑造一支具有"陽光心態(tài)、熱于奉獻(xiàn)"的后勤隊伍,，保證學(xué)園各項工作的順利開展,。 二、具體工作任務(wù)和措施,。

(一)后勤隊伍建設(shè)

1.師德規(guī)范建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》,，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細(xì)則，要求教師嚴(yán)格執(zhí)行師德行為規(guī)范,。同時,，通過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式,，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,，評出"優(yōu)秀教師"，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,，對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進(jìn)一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為,。

2.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)

本學(xué)年起,，我們將通過建立完善的培訓(xùn)制度、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容和拓寬多種培訓(xùn)渠道,，進(jìn)一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性,。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》,、《保育員,、廚房人員一日操作細(xì)則》等。同時,，通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,，結(jié)合日常工作找差距,，每日督導(dǎo)、每周評比,、每月考核等活動,，進(jìn)一步加強(qiáng)日常督導(dǎo)，督促保育員和廚房人員嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求進(jìn)行操作,，通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習(xí)慣,。

3、集體團(tuán)隊建設(shè)

根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用,。擬分年段設(shè)立"保育員組長",，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔(dān)任大段,、中段和小段的保育員組長,，引領(lǐng)大家分工合作，積極完成各項工作任務(wù),。同時,，通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,，營造團(tuán)結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍,，建立過硬的后勤工作團(tuán)隊,，扎扎實實做好工作。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預(yù)防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,，通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，進(jìn)一步明確衛(wèi)生責(zé)任人，通過衛(wèi)生情況互檢評比,，評出每段的安全衛(wèi)生班級,，并于每周一在國旗下講話時進(jìn)行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認(rèn)真做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全,、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

(2)傳染病預(yù)防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,，在做好清潔,、消毒、晨檢,、的基礎(chǔ)上,，落實班級的晨檢制度,，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認(rèn)真做好晨間檢查,、落實"一看二模三問四查"的晨檢要求,，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進(jìn)行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒,，要做好家長登記,、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時,，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo),，認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,，切實把傳染病擋在幼兒園門外,。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡,。落實幼兒體檢制度,，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進(jìn)行一次全面體檢等制度,，及時分析評價幼兒的健康情況,。加強(qiáng)體弱兒的管理，客觀地分析原因,，做好個別干預(yù),，并指導(dǎo)家長共同配合，盡快改善的健康狀況,。

3.健康教育,、宣傳

加強(qiáng)健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng),。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好"學(xué)園網(wǎng)"宣傳工作,，利用學(xué)園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動,，提高師幼的衛(wèi)生保健知識,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學(xué)合理地安排幼兒在園的膳食，認(rèn)真做好食品衛(wèi)生,、安全工作,。食品存放由專人保管，閑人不隨便進(jìn)入;認(rèn)真落實食品采購的索證索票制定,，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,，做到定點采購，每天記錄臺賬,。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo),，增強(qiáng)食堂工作人員的食品安全意識,，嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行操作，以保證幼兒食品安全,。

2.安全設(shè)施

本學(xué)期將根據(jù)學(xué)園擴(kuò)大幼兒戶外活動場地的實際,，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全,。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標(biāo)語,，使得家長們與孩子們共同提高消防知識，學(xué)園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖,，提高幼兒與廣大家長的安全意識,。

3.安全隱患排查

(1)定期請總務(wù)負(fù)責(zé)檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路,、電器設(shè)備及等學(xué)園消防電器其它設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),，延長設(shè)備的使用期限,，建立相關(guān)臺賬，以杜絕學(xué)園的安全隱患,。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作,。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報、處理,。實行放學(xué)后學(xué)員巡查，并進(jìn)行安全排查,，進(jìn)行安全登記,。以確立"安全工作無小事""安全責(zé)任重于泰山"的意識，強(qiáng)化園內(nèi)安全管理,，通過宣傳學(xué)習(xí),、預(yù)防管理、督促檢查相結(jié)合,，使安全管理做到位,。

(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員進(jìn)行安全教育,，期初期中期末各組織安全督導(dǎo)小組進(jìn)行學(xué)園安全排查,，加強(qiáng)全園教師安全意識,，排查安全隱患，保證學(xué)園各項活動如期進(jìn)行,。

(3)通過行政人員每日檢查到位,，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),，每月對園舍,、電器設(shè)備、電路,、保教人員操作等進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范,、科學(xué),、安全、有序,，使每個角落?？闯Ｇ澹２槌?，杜絕事故的發(fā)生,。

3.制度建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學(xué)校文件精神，建立學(xué)園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設(shè)備設(shè)施管理制度,、應(yīng)急預(yù)案及安全演練制度、學(xué)園安全工作考核辦法及獎懲制度,，以進(jìn)一步完善學(xué)園的安全管理制度,。根據(jù)安全制度，確保一學(xué)年無安全事故給予相應(yīng)的獎勵,，對于違反制度者給予懲罰,。

4.安全教育

(1)學(xué)期制訂學(xué)園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式,，滲透到幼兒安全教育中,，修訂各種安全預(yù)案，豐富幼兒的安全防護(hù)自救知識,，讓幼兒學(xué)會簡單的自救技能和安全知識,。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳,、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳的宣傳功能,，按照計劃進(jìn)行安全主題教育活動，結(jié)合安全教育周,、安全生產(chǎn)月,、防溺水,、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程,，發(fā)展幼兒自我保護(hù)安全意識的教育,。

(四)行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設(shè)

以繼續(xù)完善學(xué)園的建設(shè)，創(chuàng)建省示范園,，以教育教學(xué)管理中,。進(jìn)一步的加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，按照福建省示范園的配套要求進(jìn)行規(guī)劃建設(shè),，建立能提供幼兒活動的沙池和水池,，為幼兒提供可游戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍,，為幼兒提供陽光,、溫馨的活動學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.財產(chǎn)管理

認(rèn)真執(zhí)行上級文件,，規(guī)范物品的審批,、采購制度。做好幼兒代辦費(fèi)的預(yù)結(jié)算,、期末園財產(chǎn)的清理,、登記、歸放等工作,。做好財務(wù)預(yù)算,，開源節(jié)流。認(rèn)真做好學(xué)園的財務(wù)預(yù)算,，精打細(xì)算,，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益,。后勤部門要嚴(yán)格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求,，按照固定資產(chǎn)清查的要求，建立所有新購家具,、電器,、教玩具等物品的檔案材料，同時,，按規(guī)范要求嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配,，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園，堅持園內(nèi)"購物申請"制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,?？茖W(xué)管理物品，定期整理教具室,，發(fā)揮各類物品的最大使用效率,。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料,。嚴(yán)格執(zhí)行財政,、物價部門批準(zhǔn)核定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合"價格服務(wù)進(jìn)學(xué)園",，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)各項政策規(guī)定,，繼續(xù)實施"教育陽光工程"，利用學(xué)園網(wǎng),、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費(fèi)宣傳和公示,，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)園服務(wù)性、代辦性收費(fèi)行為,，嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)行為,。

后勤工作計劃篇四

一、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),，努力探索規(guī)范化管理途徑

1,、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識,、服務(wù)意識,，工作中樹立主人翁精神;

2、樹立全體保教人員的求知意識,，學(xué)會向書本學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中積極探索,，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)自信,。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導(dǎo)功效,。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣,，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量。

二,、加強(qiáng)財務(wù)管理,，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1,、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性,，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管,，降低損壞與流失,，愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備;認(rèn)真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支,。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費(fèi),，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。規(guī)范收費(fèi)，落實幼兒伙點賬目的公示制度,。

3,、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成*幼是我家,，勤儉治家為大家的節(jié)約風(fēng)尚,，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約水,、電,、煤氣、材料等,，減少浪費(fèi),。為節(jié)約資源，本學(xué)期將加強(qiáng)對用水,、用電,、辦公用品,、打印耗材的管理。定期清查,、審核辦公用紙情況，加強(qiáng)領(lǐng)用紙張記帳制度,，減少不必要的紙張浪費(fèi),。水電的使用上要嚴(yán)防跑、冒,、滴,、漏，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，把水電費(fèi)降低到歷史最低水平。

三,、加強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理,，提高操作規(guī)范化

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,，規(guī)范操作。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、定期進(jìn)行安全檢查，不斷完善和改進(jìn)工作,。認(rèn)真執(zhí)行每周一次的安全檢查制度,，及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用,。

5、切實做好消防安全工作,，繼續(xù)加強(qiáng)對易燃,、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管,、限量發(fā)放,，以備不測。

6,、強(qiáng)化保教人員的安全責(zé)任意識,，對照期初安全工作責(zé)任書的有關(guān)條例，掌握本班的安全工作重點,，天天講,、經(jīng)常講，緊繃安全弦,，堅持以防為主,，消除隱患，做到安全第一,。同時要加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全自救教育,，本學(xué)期擬組織一次緊急疏散演練，各班還要進(jìn)行一次有關(guān)安全自救的集體教學(xué)活動,。

后勤工作計劃篇五

一,、費(fèi)用控制。

此項目和財務(wù)共同來完成,。公司確定了各部門**年年度費(fèi)用預(yù)算后,，各部門將以每個月的費(fèi)用預(yù)算明細(xì)數(shù)據(jù)作為各項日常費(fèi)用控制的依據(jù)，進(jìn)行合理采購及支出,，行政部以月預(yù)算執(zhí)行偏差≤2%為月度費(fèi)用控制目標(biāo)，來開展此項工作,。每月底各部門進(jìn)行費(fèi)用匯總,，如有預(yù)算超支的現(xiàn)象，行政部將督促費(fèi)用超支部門進(jìn)行超支原因分析,，并在下月費(fèi)用支出時進(jìn)行控制和調(diào)整,。以保證全年費(fèi)用控制目標(biāo)的實現(xiàn),。

二,、行政管理工作,。

1)制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善,。

目前各部門的管理制度已建立起來，行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達(dá)至每位員工,。2019年制度的執(zhí)行力很差,。在**年的工作中，行政部將以“持續(xù)改善”為工作原則,，以下達(dá)《改善通知單》為主要方式,，來加大制度執(zhí)行力度。

2)公司會議組織及有關(guān)事項落實與傳達(dá)

會議組織講求效率,，每次會議行政部至少提前10分鐘做好會議現(xiàn)場布置工作，并知會與會人員準(zhǔn)時參與會議,，以保證會議準(zhǔn)時召開,。會議中有關(guān)事項的落實，行政部在2019年度將不再以會議紀(jì)要的形式進(jìn)行記錄,，直接以《事項責(zé)任書》的方式進(jìn)行記錄,，并跟進(jìn)落實事件進(jìn)展情況。會議精神的傳達(dá)由各部門執(zhí)行,，行政部仍以抽檢的方式督促傳達(dá)情況,。

3)規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開展此項工作,，以日常抽檢作為主體,，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場進(jìn)行糾正引導(dǎo),，抽檢次數(shù)每周至少兩次,。

4)公司硬件規(guī)劃及管理，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與管理,。

公司的硬件規(guī)劃以“提高客戶滿意度”“確系辦公所需”等為購置依據(jù),，結(jié)合各部門xx年經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)定，行政部擬出硬件購置計劃如下：

序號 ?硬件名稱 ?購置數(shù)量 ?用途 ?放置地點 ?擬購置時間

1 ?臺式電腦 ?2臺 ?客用網(wǎng)吧 ?二樓顧客休息廳 ?20xx年4月

2 ?臺球桌 ?1張 ?客用 ?二樓自由空間區(qū) ?20xx年5月

3 ?打印機(jī) ?1臺 ?行政辦公用 ?行政辦公室 ?20xx年5月

4 ?貨架 ?2張 ?行政辦公用 ?二樓倉庫 ?20xx年6月

硬件購置回來后,，由使用部門進(jìn)行日常管理,，行政部做月度使用抽查記錄,。

目前公司的網(wǎng)站建設(shè)已開始,，域名已申請到位，網(wǎng)站內(nèi)容的更新主要由cr部策劃人員完成,，行政部對更新頻率從旁督促,，年度內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息更新目標(biāo)為每天更新一次,。行政部督察更新的頻率不低于每周2次,。

公司日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和dts系統(tǒng)的使用維護(hù)由行政部網(wǎng)管人員具體負(fù)責(zé),，每周至少做一次全面檢查,，并做巡檢記錄。月底報行政部匯總備檔,。dts權(quán)限分配情況,，也由網(wǎng)管人員負(fù)責(zé)記錄和跟進(jìn)。每月匯總一次,。

5)引導(dǎo)員有效實施及公司企業(yè)理念的宣講與加強(qiáng),。

09 年引導(dǎo)員崗位將由保安兼任。在保證安全的前提下,，對前崗?fù)け０踩藛T將安排具體的引導(dǎo)員崗位培訓(xùn)工作,。首先讓保安熟悉引導(dǎo)員崗位職責(zé)內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上,，講解 hmci對引導(dǎo)員在流程中的角色定位要求,，在具體的日常工作中仍將引導(dǎo)員工作納入流程考核內(nèi)容，以考核結(jié)果來不斷督促保安人員對引導(dǎo)員工作的實施,。

對企業(yè)理念的學(xué)習(xí)一般安排在晨會上進(jìn)行,，日常工作中有能積極反映企業(yè)理念的事件，行政部將適時將以挖掘,，進(jìn)行積極正面的企業(yè)理念,。

6)部門間協(xié)調(diào)與溝通

部門間的協(xié)調(diào)與溝通，有助于提高工作效率,，減少內(nèi)耗,。但部門間因職責(zé)不同，工作重點不同,，常會有很多矛盾,，行政部將充分發(fā)揮“促進(jìn)劑”的作用，積極調(diào)查工作事實,，本著團(tuán)隊績效第一,，安全及客戶第一的原則，積極協(xié)調(diào)工作,，化解各部門工作矛盾,，保障公司各部門之間業(yè)務(wù)的正常開展。2019年行政部至少每周與各部門負(fù)責(zé)人就部門工作進(jìn)行溝通一次,，收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題,，進(jìn)行妥善協(xié)調(diào)與處理。

7)公司凝聚力建設(shè)

公司的凝聚力,，有時體現(xiàn)在員工對于公司開展活動的積極參與性上,，有時體現(xiàn)在部門協(xié)作時的工作成效上，有凝聚力的公司,，員工精神飽滿,，士氣高漲,，團(tuán)隊績效高。公司凝聚力的建設(shè),，需要行政部長時間的投入精力,，積極開展員工文化活動，公平公正地執(zhí)行各項管理制度,，積極關(guān)注員工需求,，同時讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持。當(dāng)員工對企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感時,，公司的凝聚力建設(shè)也就有了成效,。

三、5s管理,。

1)衛(wèi)生保潔與維護(hù),。店面環(huán)境管理中，以物業(yè)公司保潔員的工作為主要管理對象,，行政部實行日檢制，每天至少抽查一次衛(wèi)生情況,。對于不合格的地方及時提出整改意見并督促整改,，年度內(nèi)目標(biāo)設(shè)定為日缺失點≤3個，為保證現(xiàn)場清掃及時率≤10分鐘,，需要業(yè)務(wù)部門工作人員的共同協(xié)助,，為保證清掃及時率的達(dá)標(biāo)，行政部除了對內(nèi)不斷提高對保潔員的工作要求,，加強(qiáng)對保潔員的監(jiān)督管理之外,，在部門間進(jìn)行工作溝通時，會不間斷地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)部門在此項工作中應(yīng)起到的推進(jìn)作用,。如銷售顧問送客戶離店后,，發(fā)現(xiàn)沒有保潔員及時清場，應(yīng)立即知會保潔員清掃現(xiàn)場,，以保證待客環(huán)境的整潔,。

2)綠化及環(huán)境維護(hù)。綠植的清潔工作及綠化率的提高是2019年與綠化相關(guān)的目標(biāo),。行政部已向綠植租擺方提出綠植清潔一個月至少兩次,。目前，綠植數(shù)量120盆左右,，在不增加租擺費(fèi)用的情況下,，一個季度內(nèi)將陸續(xù)提高到 150盆，以滿足hmci對于店面綠化率的要求,。行政部對于綠植的質(zhì)量和清潔將以抽查方式進(jìn)行,，一個月至少兩次,。另外，綠植擺放的格局在2019年度將以兩個月一次的頻率進(jìn)行調(diào)整,，以豐富店面裝飾效果,。

四、安全管理

1)門禁管理

車輛是門禁管理的主要對象,。2019年此項工作的開展,，以完善和落實車輛出門制度為重點。目前行政部主要是日檢保安車輛記錄,，及查看出門證收取情況來衡量門禁管理工作是否落實到位,。 2019年的工作中已反映出一些弊端，制度流于形式化,，保安安全意識不夠,，并不能100%執(zhí)行出門制度，2019年行政部將結(jié)合現(xiàn)有車輛進(jìn)出情況,，重新編制記錄表格,，并加強(qiáng)對車輛進(jìn)入情況的核查工作。2019年保安工作會議對于安全工作的開展有所幫助,，在2019年的工作中，將繼續(xù)實施會議,，并將門禁管理作為每次的會議重點加以強(qiáng)調(diào),，對每月門禁管理中存在的問題進(jìn)行總結(jié)和改善，強(qiáng)化制度的重要性,，提高保安對于車輛進(jìn)出安全的重視,。同時，保安在制度執(zhí)行中如出現(xiàn)執(zhí)行不力的情況,，行政部將及時反饋到物業(yè)公司,，督促物業(yè)公司加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,，從側(cè)面強(qiáng)化我公司安保制度的執(zhí)行,。

2)安全保衛(wèi)管理,。

自 2019年1月起，行政部加強(qiáng)對保安的監(jiān)管,，實施白班簽到,，及崗?fù)そ唤影嘀贫?。并對每個班次的工作職責(zé)進(jìn)行明確，后期將以書面形式落實到崗位及個人,。崗位職責(zé)將作為對保安崗位工作表現(xiàn)優(yōu)劣進(jìn)行評定的依據(jù),。目前店面人流量及車流量都較小，行政部除了在門禁管理上下功夫,，保證車輛安全,，在2019年對于人員的進(jìn)出也會予以重視。所有進(jìn)入崗?fù)し秶鷥?nèi)的人員,，都必須詢問來由,，特殊人員及車輛進(jìn)出要記錄備查。

內(nèi)部資產(chǎn)的管理以行政部為主,，各部門協(xié)作進(jìn)行,。行政部每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，對調(diào)整,，存庫,，報損的資產(chǎn)予以記錄。日常工作中發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)氖褂眯袨榧皶r予以制止,。

3)消防管理

“防大于消”是行政部進(jìn)行消防管理的工作指導(dǎo)方針,。行政部擬在2019年組織每季度1次的消防培訓(xùn)，強(qiáng)化消防意識的灌輸,，同時,，完善消防設(shè)施,，每月至少一次對消防安全重點區(qū)域(地毯區(qū),、烤漆房等)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)有煙頭焚燒地毯或易燃物存放等消防隱患情況,，進(jìn)行及時的信息公布及督促改善,，從提高員工消防意識及消防行為自覺化兩個方面開展消防管理工作。

5.日常行政事務(wù)處理,。

日常行政事務(wù)是行政部最基礎(chǔ)的工作,。在此項工作上，行政部將以書面記錄清晰可查,、手續(xù)完備率100%,、辦事效率高但忙而不亂為工作指導(dǎo)方針來開展工作。

1)證照年審,。行政部對需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記,，提前確定辦理時間，安排在正常時間段內(nèi)辦理完企業(yè)證照和車輛證照的相關(guān)年審工作,。年度目標(biāo)為辦理及時率100%,。

2)資料管理,。2019年公司的文件資料上半年度幾乎無任何登記和整理。2019年行政部將嚴(yán)格執(zhí)行資料管理制度,，進(jìn)行資料分類存檔,。文件資料收發(fā)登記率要做到100%。

3)辦公易耗品的采購與保管

行政部已通過2019年第四季度的用量核算出每季度各部門辦公用品基本用量,，自2019年1月起,，以季度為單位，由固定供應(yīng)商送貨上門的方式進(jìn)行采購,。辦公用品由各部門領(lǐng)用后,，用量由部門內(nèi)進(jìn)行控制，保管落實到各使用人,。一年以上的耐用辦公用品依照以壞舊換新的原則,，予以領(lǐng)用。

4)行政用車及公務(wù)車管理

目前公司并沒有專門的公務(wù)車,。因工作用車時,，車輛駕駛員限由通過了行政部駕駛考核的人員來擔(dān)任。行政部在出車前以及還車時執(zhí)行驗車制度,。在進(jìn)行驗車時,，如發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的車輛損傷時，及時定責(zé),，進(jìn)行處理,。另外，行政部將關(guān)注公司車輛的保養(yǎng)及外觀情況,，進(jìn)行及時的清洗和保養(yǎng)工作,。

5)報刊及印刷品管理

報刊雜志由崗?fù)け０策M(jìn)行收取，并填寫收取記錄,。過期的報刊雜志由使用部門進(jìn)行存檔,，一定量后與廢舊包裝盒一起賣掉，廢品費(fèi)用上交財務(wù)部,。印刷品由使用部門按人數(shù)核發(fā)定用量,，以季度為單位找行政部領(lǐng)用，行政部進(jìn)行領(lǐng)用登記,，年末進(jìn)行消耗匯總,。

6)鑰匙管理

行政部按照鑰匙管理制度，進(jìn)行鑰匙備用及領(lǐng)用登記,，每季度核查一次鑰匙使用情況,。

五、人員及組織規(guī)劃。

2019年公司的經(jīng)營目標(biāo)決定了人員的規(guī)劃及配置,。行政部將在第一季度著重開展人員規(guī)劃和配置工作,。

1 月份工作安排：1)進(jìn)行工作崗位分析。確定各崗位人員任職條件,、工作職責(zé),、工作權(quán)限等，為人員引進(jìn)后能很好地進(jìn)入工作狀態(tài)做好必要的準(zhǔn)備工作,。2)選擇合適的招聘渠道,。控制好招聘費(fèi)用,。3)準(zhǔn)備好應(yīng)聘表,、面試提綱等書面資料。4)確定一個適當(dāng)?shù)恼衅钢芷?15天為宜),。落實面試考官人選,、面試地點以及面試方式。

2月份工作安排：5-15號：組織面試,。15--20號：進(jìn)行甄選,，確定人選。21號以后,，實施新員工入職培訓(xùn)課程,。

六、員工的培養(yǎng)及成長

員工的培養(yǎng)通過培訓(xùn),、選拔,、職業(yè)規(guī)劃等不同方式來實現(xiàn)。2019年行政部除了開展必要的新員工入職培訓(xùn)工作以外,，根據(jù)各部門培訓(xùn)計劃,，督促培訓(xùn)工作的實施，進(jìn)行培訓(xùn)效果培訓(xùn),，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，以達(dá)到培養(yǎng)員工的目的,?？紤]2019年培訓(xùn)實施情況，2019年的培訓(xùn)計劃按每周一次的頻率來開展,，員工較能接受,，且培訓(xùn)效果較好。另外,，行政部將在2019年在公司內(nèi)部加強(qiáng)自我培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的引導(dǎo),。變被動受訓(xùn)為主動求知。

關(guān)注員工心理需求，根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，是穩(wěn)定員工的有效方式,。當(dāng)心理需求適當(dāng)?shù)玫綕M足，員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會提高,。行政部在2019年度會加強(qiáng)與員工的交流,，每位員工每月至少有一次交流機(jī)會，及時收集員工思想動態(tài),，對于不穩(wěn)定因素及時地化解,，引導(dǎo)員工認(rèn)同企業(yè)文化。

七,、績效考核機(jī)制的建立與推行,。

績效考核機(jī)制的建立以激勵員工發(fā)揮工作潛能為工作目標(biāo)。首先行政部將做好績效考評的準(zhǔn)備工作,，如對員工進(jìn)行分類,，設(shè)定各類別人員相適應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)等。此工作擬在第一季度內(nèi)完成,。

鑒于目前公司還處于初步發(fā)展階段,，人員配置較為緊張，行政部實施半年度考評和年度考評,。與考評工作相對應(yīng)的設(shè)置則是半年度以及全年度的調(diào)薪,、晉升、或獎金制度的實施,?？荚u實施過程中，行政部將積極收集各方數(shù)據(jù),，對考指標(biāo)的設(shè)定,，考評的公正性或其它方面進(jìn)行不斷改善。最終確定一個適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)狀的考核體制,。

推行績效考核,，需要各部門的共同協(xié)作，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)能正確理解績效考核的意義及體制的實施方法,，只有這樣,，才能在部門內(nèi)推行績效考核體制。同時,，在推行績效考核前,，行政部將通過多種方式引導(dǎo)員工對績效考核進(jìn)行正面認(rèn)知，理解績效體制實施對于個人職業(yè)發(fā)展的有利性,。只有員工正確認(rèn)識了績效考核,，其推行的效果才會是正面的,，積極的。在2019年第二季度會重點開展此工作,。

八,、薪酬及福利方案的優(yōu)化與實施。

績效與薪酬是密不可分的,。在推行績效考核機(jī)制的同時,，薪酬方案的調(diào)整同時要進(jìn)行。依據(jù)績效考核的不同評分標(biāo)準(zhǔn),，設(shè)置對應(yīng)等級的薪酬,，這是較為直接明了又簡單易行的方式。

九,、員工關(guān)系建設(shè),。

員工關(guān)系建設(shè)工作的成效，很大程度上反映在員工隊伍的穩(wěn)定性上,。妥善處理好員工關(guān)系,，不僅是企業(yè)社會良好形象打造的側(cè)面，更是企業(yè)尋求長遠(yuǎn)發(fā)展的致勝法寶,。行政部除了開展員工關(guān)懷工作,，將引導(dǎo)員工與公司多進(jìn)行溝通，多多發(fā)揮建設(shè)投訴渠道的作用,，拉近企業(yè)與員工的距離,，增加員工對企業(yè)的歸屬感。

十,、企業(yè)文化建設(shè),。

在 2019年的企業(yè)文化建設(shè)工作中，對外,，行政部將向其它兄弟單位積極學(xué)習(xí),，了解職能部門相關(guān)信息，進(jìn)行積極必要的聯(lián)絡(luò),，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展,。對內(nèi)，計劃每季度至少組織一次員工集體活動,，提升企業(yè)凝聚力,。適時開展小規(guī)模的、有針對性的競賽活動,，活躍企業(yè)氛圍,。擬在第一季度,，組織員工進(jìn)行《員工手冊》學(xué)習(xí)競賽;第二季度,，組織員工參加健康體驗活動，傳達(dá)企業(yè)關(guān)懷;第三季度，組織防暑知識學(xué)習(xí),，第四季度,，組織以部門為單位的小型體育競賽活動。

后勤工作計劃篇六

一,、工作思路

20某年后勤工作的基本思路是：以公司中心,，搞好各項服務(wù)，與時俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),，全面推進(jìn)各方面提高,。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務(wù)，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學(xué)習(xí)，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)時刻保持知識的積累和更新,，切實做好理論指導(dǎo)行動。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保,、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護(hù),、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),，在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識,、理念,，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識,，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去,。

新的一年新的開始，后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念,、管理方式同步進(jìn)行,，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,，在后勤工作順利開展的同時加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,，同時對周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,，例如：勞動知識教育,、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等,。為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家,，嚴(yán)格材料購進(jìn),，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,，做到記錄清晰，查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤點,，做到物品管理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用及采購登記,，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,，隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,，做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)行清點和統(tǒng)計,，定期請工人進(jìn)行維修,，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計,，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,，同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加,，做好賬目清楚，登記明了,。

(4)對公司的值班,、保安,、安全防護(hù)工作。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢問,，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登記和會客登記制度,，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、防盜,、水電安全使用的情況，做到安全第一,。

(5)管理和使用好日常用水用電,，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈,，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,，對存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施，防止水源浪費(fèi)和用電安全,，提高安全系數(shù),。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放,，做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,，做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,，做到借閱登登記有理有據(jù),，借閱去向清晰可查。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水,。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著重注意,，保障植物生旺盛,，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節(jié)約為根本,，不得浪費(fèi)水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察，隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色，同時起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的,。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主,。保證室外茂密綠色植被下的清潔,，對于隱藏于其下的雜草、垃圾,、雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪,。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,，保障對其的餌料供應(yīng),，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機(jī)和趣味,。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等,，及時查明情況和原因,，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進(jìn)行修理，由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進(jìn)行告知,。

6.完成公司出現(xiàn),、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作,。7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識，堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,，貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針，把安全教育,，安全管理的各項措施落到實處,。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任意識，加大安全檢查力度,，對重點部位嚴(yán)防死守,，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),，確保公司全體員工工作,、學(xué)習(xí),、生活的安全。同時,，要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,，提高公司全體員工的安全防范意識，加強(qiáng)各重點部位的檢查和整改工作,。

總而言之,，在20某年的工作中，后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司,、服務(wù)于公司全體員工的思想,，以人為本，從每一件小事做起,，樹立超前服務(wù)意識,，形成“人人有事做，事事有人做,，時時有事做,，事事按時做”的服務(wù)格局。工作的開展做到長計劃短安排,，統(tǒng)籌兼顧,，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理,，提前計劃和商量,，提前安排，踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù),。

后勤工作計劃篇七

一,、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)以創(chuàng)建和諧校園共享幸福教育為目標(biāo),，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高保障能力,，扎實推進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,，努力使學(xué)校在教學(xué)服務(wù)保障、校產(chǎn)管理,、校園安全防范等方面達(dá)到一個新的水平,。

二、主要目標(biāo)任務(wù)：

以實踐,、執(zhí)行學(xué)校學(xué)期工作計劃為總目標(biāo),，以學(xué)校的整體工作為中心，以服務(wù)保障為重點，以增強(qiáng)后勤處人員的服務(wù)意識為突破口,，抓好常規(guī)管理,，確保校產(chǎn)管理科學(xué)有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進(jìn),，服務(wù)求到位,、保障要有力，努力為教育教學(xué)服務(wù),，為廣大師生服務(wù),，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務(wù)保障滿意的目標(biāo)。依據(jù)各項工作制度和管理目標(biāo),，特制訂學(xué)期工作計劃如下：

三,、具體工作：

1、扎實做好日常后勤服務(wù),、物資保障等各項總務(wù)常規(guī)工作,，責(zé)任到人,及時到位,服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生,。

2,、規(guī)范專用教室的財產(chǎn)設(shè)備管理,。期初,，召開專用教室管理人員會議，明確管理目標(biāo)及制度,，使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊,、地面整潔。后勤每月不定期對專用教室進(jìn)行衛(wèi)生抽查,，并將檢查結(jié)果及時與負(fù)責(zé)老師反饋,，以便能更好地做好專用教室的管理工作。

3,、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,，確保校園和諧的氛圍。為了預(yù)防學(xué)生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生,，積極做好教師全程管理的服務(wù),，努力把好校門進(jìn)出關(guān)，一切外來人員進(jìn)出都要嚴(yán)格履行登記手續(xù);把好校門口的秩序關(guān),，每天上學(xué),、放學(xué)到崗維持家長車輛的進(jìn)出，確保學(xué)生進(jìn)校園的安全,。強(qiáng)化水電、校舍安全,、所轄樓道專用室的管理,。建立定期檢查制度,，健全水電,、校舍維修檔案,。

4,、加強(qiáng)凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學(xué)和生活環(huán)境,。實行班級、個人負(fù)責(zé)制,，做到每周一大掃,，一日三掃(晨掃、午掃,、放學(xué)后掃)確保校園美麗潔凈,?？倓?wù)處實行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公布,，對存在問題要及時指出,，限期糾正。要協(xié)同各部門,、利用晨會,、黑板報、升旗儀式或講話等形式,，向師生進(jìn)行愛我校園,、愛護(hù)公物的教育,。

5,、認(rèn)真做好資產(chǎn)的管理,，加大對校產(chǎn)的日常監(jiān)管力度。充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益,。落實資產(chǎn)的損壞賠償制度,明確保管使用責(zé)任人，學(xué)期結(jié)束及時對保管情況審核,。學(xué)期初與班主任交接班級的資產(chǎn),日常維修及時記錄，月末把維修次數(shù),、維修成本匯總納入班主任考核,。教學(xué)資料、設(shè)備的領(lǐng)取,、保管,、歸還情況,做到責(zé)任到人，誰損壞誰賠償,，提高責(zé)任心,。規(guī)范物品采購申報審批制度，做到票據(jù)規(guī)范(經(jīng)手人,、證明人,、審批人簽名俱全) , 帳目清楚,，并及時入帳入網(wǎng),。

6、根據(jù)各部門,、教師的報修,，及時安排維修，提高服務(wù)效率,。踐行承諾如下:總務(wù)處職權(quán)范圍的事,2-3個工作日內(nèi)完成;需請示或協(xié)調(diào)其他部門的,竭盡全力盡快完成,。

7、樹立節(jié)約意識,、成本意識,，加強(qiáng)對用水、用電,、打印耗材的管理,，提倡勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi),。

8,、加強(qiáng)總務(wù)后勤人員的隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想,、落實任務(wù)、明確責(zé)任,，切實提高總務(wù)后勤的工作的質(zhì)量,，努力打造忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇創(chuàng)一流的總務(wù)團(tuán)隊。

四,、總務(wù)處每月可預(yù)見性主要工作行事歷(上級布置臨時突擊工作根據(jù)完成時間要求,，納入周工作，具體安排,，及時完成)

二月份：

1,、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。落實各類財物的采購工作,，做好開學(xué)簿本,、教具、衛(wèi)生潔具,、教師辦公用品的分發(fā)工作,。

2、召開專用教室教師會議,，落實相關(guān)工作及要求,。

3、繼續(xù)和班主任簽訂班級資產(chǎn)管理責(zé)任狀,。制定總務(wù)后勤計劃,。

4、做好各種維修工作(消防水道,、水龍頭等)

三月份：

1,、3月12日植樹節(jié)做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，并制定管護(hù)制度,。

2,、做好標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收準(zhǔn)備

四月份:

1.做好教學(xué)硬件與軟件的維修工作。

2.安排五一假期的值班工作,。

五月份:

1,、做好五一長假的值班工作。

2,、做好全校安全,、衛(wèi)生檢查。

3,、做好學(xué)校硬件與軟件的維修工作,。

4、抓好衛(wèi)生保潔工作,，讓師生有一個整潔,、美麗的學(xué)習(xí)環(huán)境。

5,、配合大隊部做好迎“六一”活動,。

六月份：

1.慶“六一”，做好后勤保障工作,。

2.做好期末班級校產(chǎn)的核對工作,。

3.做好固定資產(chǎn)登記工作。

4.完成總務(wù)后勤的工作總結(jié)。

5.安排好暑假值班表,，確保學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。

6、做好總務(wù)后勤的資料歸類工作,。

7.擬訂暑假維修計劃,。

后勤工作計劃篇八

在過去的時間里，我們有成績,，也有失誤,，對于新的學(xué)校,、新的一年,，面臨著新的挑戰(zhàn)，我們必將以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,，現(xiàn)將20__年學(xué)校后勤工作計劃如下：

指導(dǎo)思想

根據(jù)十八大會議精神要求,，認(rèn)真貫徹有關(guān)工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，強(qiáng)化人員素質(zhì),，樹立創(chuàng)新意識,，以學(xué)校年度工作計劃為依據(jù)，以“教育育人,，管理育人,，服務(wù)育人”為宗旨，加強(qiáng)過程管理,，認(rèn)真做好后勤保障工作,。

一,、強(qiáng)化隊伍建設(shè),、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì),。

1、組織我校后勤職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”文件,，市委,、政府相關(guān)精神,，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)職責(zé)感,，進(jìn)一步提高后勤工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要,。

2,、堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,，倡導(dǎo)“勤思、務(wù)實,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，讓全體后勤人員認(rèn)識學(xué)校后勤工作的重要性,。解放思想,，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，以高度的職責(zé)感,、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

3,、聯(lián)系校本實際,，完善各項制度，制定實施細(xì)則,。

依據(jù)后勤工作復(fù)雜性,、周期性、突擊性,、艱苦性的工作實際,，本著目標(biāo)指向明確、任務(wù)要求合理,、職責(zé)權(quán)利清晰,，職責(zé)界定規(guī)范、運(yùn)作過程有序,、操作手續(xù)完備,、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則,，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,，制定相應(yīng)的實施細(xì)則、完善考評機(jī)制,，加強(qiáng)過程管理,。

4、經(jīng)過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見和要求,，對存在問題及時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通,，避免類似問題再度發(fā)生。

二,、抓好常規(guī)管理,，提升服務(wù)質(zhì)量，打造立體后勤

1,、加強(qiáng)學(xué)校的財物管理,，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責(zé)明確,，帳物相符，帳帳相符;完善購物申請,、進(jìn)出庫手續(xù),，保管職責(zé)到人。本學(xué)期將著手對學(xué)校全部財產(chǎn)進(jìn)行登記,、造冊,、統(tǒng)計、量化,、存檔等工作,，強(qiáng)化財產(chǎn)管理，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,、明細(xì)化,、專業(yè)化，嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失,。

2,、加強(qiáng)對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，定期定時進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳、物相符,，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,，及時登記入帳，需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,，上報有關(guān)部門審批,。

3,、加強(qiáng)對低值易耗品的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。進(jìn)一步規(guī)范維修工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度,，做到主動檢查,、及時維修、厲行節(jié)儉,、杜絕浪費(fèi),。對各班級、各部門,、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理,，落實損壞賠償制度，把公物的損壞維修,、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4,、與辦公室,、少年先鋒隊配合，切實加大學(xué)校各班保潔區(qū)的管理力度,，加強(qiáng)督查,，加強(qiáng)班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導(dǎo)，細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配,，確保學(xué)校全天候整潔,，同時經(jīng)過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,，在師生中營造愛護(hù)公物,，愛護(hù)學(xué)校一草一木的輿論氛圍，進(jìn)取開展美化學(xué)校,，亮麗學(xué)校的活動,，把創(chuàng)立禮貌學(xué)校活動和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。

5、進(jìn)取探索食堂管理新機(jī)制,，認(rèn)真貫徹膳食管理制度,，加強(qiáng)《食品衛(wèi)生法》落實力度，確保師生飲食安全,，加強(qiáng)對食堂的成本核算,，對飯菜質(zhì)量,、價格等實行嚴(yán)格的監(jiān)管，及時的提醒和必要的處罰,。

6,、進(jìn)取推進(jìn)學(xué)生走出社會進(jìn)程適應(yīng)化的過程，異常要關(guān)注年齡小的和有問題學(xué)生,。創(chuàng)造勤工儉學(xué)服務(wù)工作崗位,，使學(xué)生充分認(rèn)識自我、體會自我在社會中的社會職責(zé)感,。同時也要這些同學(xué)認(rèn)識到今日來之不易成果,。

三、勤儉辦學(xué),，開源節(jié)流,，打造節(jié)儉后勤

1、精細(xì)管理,，層層節(jié)儉,。要重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表,、制定辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定,，食堂加工、調(diào)配菜譜和餐廳用餐管理,。加大檢查力度,，確保措施落實到位，對長明燈,、長流水現(xiàn)象予以公布,、并將檢查結(jié)果納入到禮貌辦公室評選、禮貌班級評選,、先進(jìn)班主任,、先進(jìn)班團(tuán)體考核、個人績效考核中,。

2,、抓好購物管理，大宗物資根據(jù)國家采購法采用采購,，在各方面管好用好每一分錢,，凡是大型購物必須完善相關(guān)采購手續(xù)后在進(jìn)行采購。同時抓好庫存物資的管理,，執(zhí)行各項用品信用登記制度,，減少浪費(fèi)。

3,、加強(qiáng)學(xué)校校車派用管理工作和維修管理工作,。

4,、強(qiáng)化食堂、宿舍管理,、門衛(wèi)的細(xì)化管理和監(jiān)督,。

四、強(qiáng)化安全工作,，建設(shè)平安學(xué)校,，打造高效后勤

進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度,，牢固樹立安全無小事,、職責(zé)重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施,，加強(qiáng)治防安全和外出交通安全教育,，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。做到組織落實,，措施落實,，行動落實。因是新建學(xué)校,，還存在許多安全隱患,，本期將實行每日巡查學(xué)校、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕隱患,。開學(xué)初,，用廣播講話等手段對全校校學(xué)生進(jìn)行安全教育，同進(jìn)加強(qiáng)對食堂,、校外食品安全衛(wèi)生的督查,，加強(qiáng)學(xué)校里各項設(shè)施安全檢查與維修，確保學(xué)校安全無事故,。

后勤工作計劃篇九

一,、指導(dǎo)思想

太平街道辦事處中心學(xué)校的后勤工作將以重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹xx屆四中全會精神,，全面執(zhí)行中心學(xué)校20__年工作計劃,，樹立后勤為教育教學(xué)、為教師,、為學(xué)生服務(wù)的思想,，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤規(guī)范化管理進(jìn)程，為學(xué)校教育教學(xué)工作做好后勤保障,。

二,、工作目標(biāo)

經(jīng)過制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,、法制化的管理,，使學(xué)校后勤工作安全、平穩(wěn),、高效運(yùn)行,，構(gòu)成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。

(一)進(jìn)一步加大投入,，努力改善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件：

1、進(jìn)取主動爭取教育局,、辦事處和相關(guān)部門的支持,，完成黃竹林學(xué)校大門的改造、門房維修,、開裂圍墻的維修,、破損地皮的處理;完成示范小學(xué)舞臺、旗臺的改造維修,。

2,、爭取對中學(xué)、示范和箐門老教學(xué)樓的改造維修,。

3,、各校采購50套新課桌，一臺電腦,。

4,、水塘壩、黃竹林各采購兩組檔案柜,。

5,、維修好各學(xué)校的門窗課桌;

(二)進(jìn)一步抓好各中小學(xué)的綠化、美化工作。實現(xiàn)學(xué)校的香化、美化,、文化,、綠化，提高學(xué)校建設(shè)的品味和檔次,，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn),，強(qiáng)化管理,，牢固樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)的思想，逐步經(jīng)過引入競爭機(jī)制和后勤改革,，使學(xué)校后勤服務(wù)水平到達(dá)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，提高后勤管理及后勤隊伍整體素質(zhì)和技能。為全體師生和教育教學(xué)活動供給優(yōu)質(zhì),、周到、一流的服務(wù),。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)對轄區(qū)學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督,、管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局財務(wù)管理制度,，增收節(jié)資，量入為出,，管好用好有限資金,，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

三,、工作措施和途徑

1、建立健全規(guī)章制度,，加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè),。

加強(qiáng)后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議,，樹立愛崗敬業(yè)思想,。為師生、為教育教學(xué)服務(wù)好,。

(1)要求各學(xué)校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位,，管好大門，堅持非本校師生進(jìn)出學(xué)校登記制度,，維護(hù)學(xué)校及周邊秩序,。

(2)各學(xué)校必須與臨時工簽訂職責(zé)書，臨時工必須看管好學(xué)校,，并協(xié)助值周教師的工作,，搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，做好學(xué)校收發(fā)工作,，做好教師,、學(xué)生飲水、鐘聲信號,、辦公服務(wù),、會議服務(wù)等工作。

(3)有廚房的學(xué)校,，工作人員要關(guān)心學(xué)生生活,，講究衛(wèi)生，每年要進(jìn)行一次體檢,，嚴(yán)格按教育部頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食物中毒預(yù)防控制工作的緊急通知》要求開展工作,，嚴(yán)防飲食中毒事件發(fā)生。

(4)各室管理員要管好用好校產(chǎn),，充分發(fā)揮圖書室,、實驗室等輔助教室的功能和作用,。加強(qiáng)管理，防止被盜,。做好教具和教學(xué)用品的發(fā)放工作，保證后勤供應(yīng),。

(5)各學(xué)?？筛鶕?jù)實際情景制定好后勤人員的作息時間，具體要求能夠與教師不一樣,，充分發(fā)揮和調(diào)動后勤人員的工作進(jìn)取性,。

2、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

好的學(xué)校環(huán)境,、學(xué)校文化對學(xué)生起潛移默化的影響和教育作用,，所以要求各學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境,、學(xué)校文化建設(shè),，為學(xué)生供給優(yōu)雅,、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

(l)各學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生的管理,，制定好衛(wèi)生管理制度,，不允許有“臟,、亂,、差”出現(xiàn)，清潔衛(wèi)生每一天至少堅持兩掃兩查,，每周一次大掃除,，定期對學(xué)校進(jìn)行沖洗,、消毒,，爭創(chuàng)一流的學(xué)校環(huán)境,。做到：①門窗,、地面無灰塵,，②地面無口痰,、無紙屑,，③墻上、花臺無腳印,，④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng),、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔,、無亂倒垃圾,、無衛(wèi)生死角。各學(xué)校要加強(qiáng)現(xiàn)有花草樹木的管理,，制定好綠化管理制度,，并有專人負(fù)責(zé)，做到春有花,、夏有葉,、秋有香，冬有綠,。

(2)各學(xué)校要根據(jù)學(xué)校的特點搞好文化建設(shè),，打造高質(zhì)量的文化品位。設(shè)計不一樣的櫥窗,、板報,，張貼鼓勵性的名人名言資料，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

3,、加強(qiáng)收費(fèi)和資金管理，用好學(xué)校有限資金，改善辦學(xué)條件,。

(l)各學(xué)校要按中心學(xué)校要求簽訂好治理亂收費(fèi)的職責(zé)書和承諾書,，堅決杜絕亂收費(fèi)行為教輔費(fèi)、試卷資料費(fèi),、班費(fèi),、插班費(fèi)等任何一分錢;不準(zhǔn)以任何理由對學(xué)生進(jìn)行罰款。

(2)中央保障經(jīng)費(fèi)的支出必須嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍,。學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保證教學(xué)活動的資金需要,，嚴(yán)格執(zhí)行中心學(xué)校制發(fā)的《財務(wù)管理制度》，及時準(zhǔn)確地上報學(xué)校預(yù)支計劃,，節(jié)儉開支,，量入而出，管好使用好有限資金,。

(3)堅決杜絕新增債務(wù),。

(4)各學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生“兩免一補(bǔ)”工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，落實好有關(guān)政策,，我校義務(wù)教育階段所有學(xué)生已經(jīng)全部免繳雜費(fèi)、免繳課本費(fèi),，完全實現(xiàn)了零收費(fèi);中心學(xué)校保證嚴(yán)格按照區(qū)教育局下達(dá)給我校的貧困寄宿生指標(biāo)數(shù),，及時、足額地把經(jīng)費(fèi)發(fā)放到各學(xué)校,，要求各校做到：a對享受貧困學(xué)生寄宿費(fèi)人員名單的公示時間不得少于一周,。b經(jīng)費(fèi)必須在領(lǐng)到兩天內(nèi)發(fā)放到享受的學(xué)生手中，做到不挪用,、不截留,、不平均發(fā)放、不張冠李戴,、不違規(guī)操作,、不延時。

(5)加強(qiáng)辦公用品及學(xué)生用品采購的管理,。各學(xué)校需要采購的物品必須提前一周向中心學(xué)校后勤處填寫采購申請單,，未經(jīng)批準(zhǔn)采購的中心學(xué)校一律不認(rèn)賬，采購人員要樹立為學(xué)校服務(wù)的思想,，不得違反紀(jì)律,，物品價格只能等于或者低于市場價格。

(6)充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,，校產(chǎn)要有專人管理,，防止被盜，并建立借還制度,。

四,、對學(xué)校及財務(wù)人員的要求

1,、根據(jù)昭陽區(qū)教育局教育系統(tǒng)財務(wù)管理形式，結(jié)合新的體制,，對各校的財務(wù)管理,，由中心學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理,、分校核算”,，任何學(xué)校不得私設(shè)銀行賬戶。

2,、遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱愛財務(wù)工作,，努力鉆研自我的業(yè)務(wù),，不斷獲取新的知識，規(guī)范財務(wù)管理制度,，為教育教學(xué)服務(wù)奠定基礎(chǔ),。

3、認(rèn)真貫徹并執(zhí)行中央及省對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)新機(jī)制的改革及教育主管部門對預(yù)算外資金的統(tǒng)一管理,。各校的事業(yè)收入(學(xué)前班經(jīng)費(fèi))必須存入中心學(xué)校的基本賬戶,，待中心學(xué)校繳入教育局預(yù)算外資金管理專戶返還后才能使用，絕不允許邊收邊用的現(xiàn)象發(fā)生,。

4,、原始憑證(票據(jù))的使用只能限制在三種票據(jù)：a財政部門的往來款項專用收據(jù);b行政事業(yè)性收費(fèi)專用收據(jù);c稅務(wù)部門的統(tǒng)一票據(jù);盡量減少使用白紙發(fā)票。作為原始票據(jù)的有效性,，必須具備票據(jù)的七大要素(發(fā)票的單位,、名稱、數(shù)量,、單價,、金額大小寫相符、印章,、開票人及年月日)及三人以上簽字(校長：簽用途和同意報銷并落名及日期,，誰經(jīng)辦誰簽經(jīng)辦人，其他一人由明白實情者簽名),，否則一律不予報銷,。

5、用款計劃是在新機(jī)制下必須履行的一項新的財務(wù)制度,。各校要購買各種辦公用品時,，必須由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員，根據(jù)該校的實際做出相應(yīng)的計劃并加蓋學(xué)校公章,，提前報送中心學(xué)校,，待批準(zhǔn)后方能購買。

6,、各校必須量入為出,，有收才有支，嚴(yán)格實行收支兩條線,，不允許出現(xiàn)紅字,。

7、各校的維修必須是在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,，統(tǒng)一安排,，集中管理，統(tǒng)一指揮,，整體維修,，禁止任何學(xué)校先斬后奏的維修。

8,、各校必須按照要求建立現(xiàn)金日記賬,、固定資產(chǎn)賬。現(xiàn)金記賬必須采用訂本式賬簿,，不得用其它賬簿代替現(xiàn)金日記賬,，對固定資產(chǎn)要賬物相符，必須按照國家有關(guān)政策規(guī)定,，財產(chǎn)必須全部納入學(xué)校統(tǒng)一管理，絕不允許資產(chǎn)流失,，誰流失,、誰負(fù)責(zé)，并追究一切職責(zé),。

9,、決不允許各校利用公費(fèi)大吃大喝，若有特殊需要開支的,，盡量節(jié)儉為主,，吃飽就行。絕不允許亂發(fā)獎金及超課金,。若有特殊需要支付的,，必須報中心學(xué)校同意后方能辦理。

后勤工作計劃篇十

學(xué)校要堅持黨的基本路線,、方針政策,，以實施素質(zhì)教育為宗旨,，以教書育人為中心,，以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo)，做好服務(wù)育人教育工作,，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動,。

一,、熱門思想?yún)R報具體工作

根據(jù)學(xué)校20__-20__學(xué)年第一學(xué)期精神和本部門工作實際，在本學(xué)期中計劃作好以下工作,。

1.組織各種形式的學(xué)習(xí),，教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊,、自愛、自強(qiáng),、全心全意地為師生服務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,，初步掌握計算機(jī)的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務(wù)育人的質(zhì)量,。積極推進(jìn)人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討,，充分調(diào)動后勤職工的積極性

2.根據(jù)教育,、教學(xué)和師生生活中的需求,，及時購買教育、教學(xué)用品,，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢,，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅持合理開支的原則,，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

3.加強(qiáng)對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學(xué)期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費(fèi)現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè),，對原有的花木要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，及時進(jìn)行鋤草、澆水,、施肥,、修剪，建設(shè)凈化,、綠化,、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

4.協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件，規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作,，做好各項費(fèi)用的申報,、審批、收交,、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀(jì)律,，為學(xué)校管好、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。

5.根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學(xué)校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設(shè),。租用太倉電信的web服務(wù)器、郵件服務(wù)器;對學(xué)校主頁進(jìn)行改版,，充實內(nèi)容,，并增加教師,、家長、學(xué)生的不同入口,，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學(xué)校的教學(xué)特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)的使用培訓(xùn),，不僅是專業(yè)教師的培訓(xùn),，還有領(lǐng)導(dǎo)和普通教師不同層面的培訓(xùn)。

6.加大對小賣部的管理力度,，嚴(yán)禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生;對學(xué)校食堂進(jìn)行科學(xué)管理，保證伙房人員嚴(yán)格操作規(guī)程,，精工細(xì)做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟(jì),、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。

7.嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學(xué)校和本校以往的教訓(xùn),，投保太平洋公司的財產(chǎn)綜合險,，防患于未然。

8.配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項教學(xué)工作活動,，以及臨時的應(yīng)急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準(zhǔn)備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。

9.利用暑期對校舍進(jìn)行維護(hù),，對學(xué)生課桌椅,、教師辦公桌進(jìn)行簡易維修，對教學(xué)樓南樓木門進(jìn)行油漆,，確保秋季教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。

后勤工作計劃篇十一

一,、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心,，搞好各項服務(wù),，與時俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)各方面提高,。圍繞公司為中心,，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務(wù),，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)時刻保持知識的積累和更新，切實做好理論指導(dǎo)行動,。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭,。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護(hù)、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細(xì),，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益,。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識,、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識,，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一年新的開始,，后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念,、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,，在后勤工作順利開展的同時加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補(bǔ)缺,，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,，同時對周圍同事進(jìn)行感染及教育影響，例如：勞動知識教育,、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等,。為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻(xiàn)自己的力量。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,，做到貨比三家，嚴(yán)格材料購進(jìn),，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記，做到記錄清晰,，查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤點，做到物品管理心中有數(shù),，核對領(lǐng)用及采購登記,，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況，隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開展。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數(shù),。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)行清點和統(tǒng)計,，定期請工人進(jìn)行維修，以節(jié)約為根本,，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計,，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加，做好賬目清楚,，登記明了,。

(4)對公司的值班、保安,、安全防護(hù)工作,。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜,、水電安全使用的情況,，做到安全第一。

(5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,，對存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,，防止水源浪費(fèi)和用電安全,，提高安全系數(shù)。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,，清晰明了的加以擺放,，做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水,。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,，讓其著重注意,，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排,，同樣要以節(jié)約為根本,，不得浪費(fèi)水資源。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理,。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察,，隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,，同時起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注,，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,，對于隱藏于其下的雜草,、垃圾、雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,，保障對其的餌料供應(yīng),，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機(jī)和趣味,。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等,，及時查明情況和原因,，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進(jìn)行修理，由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進(jìn)行告知,。

6.完成公司出現(xiàn),、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作,。7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,，堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針,，把安全教育,，安全管理的各項措施落到實處。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任意識,，加大安全檢查力度,，對重點部位嚴(yán)防死守，時刻繃緊安全防范這根弦,，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),，確保公司全體員工工作、學(xué)習(xí),、生活的安全,。同時，要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,，提高公司全體員工的安全防范意識,，加強(qiáng)各重點部位的檢查和整改工作。

總而言之,，在20xx年的工作中,，后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,，以人為本,，從每一件小事做起，樹立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做,，事事有人做,，時時有事做，事事按時做”的服務(wù)格局,。工作的開展做到長計劃短安排,，統(tǒng)籌兼顧，注意輕重緩急,，工作安排做到密度合理,，提前計劃和商量，提前安排,，踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù),。

后勤工作計劃篇十二

為了保證學(xué)生的安全，為學(xué)生塑造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，現(xiàn)制定xx年后勤工作計劃,，計劃內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想：

圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,，堅持“以人為本,、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。

二,、 工作重點：

1,、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;

2,、加強(qiáng)資財管理,、積極增收節(jié)支;

3、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”,。

4、完成環(huán)境設(shè)計,，力爭啟動改善工程,。

三、工作措施

(一)后勤工作

1,、梳理后勤部門各項制度,，并結(jié)合學(xué)校工作實際進(jìn)行完善,，力爭后勤管理科學(xué)化。

2,、加強(qiáng)水電線路的檢查,、維護(hù)。落實線路整改的資金預(yù)算,。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議,。

3,、加強(qiáng)樹木養(yǎng)護(hù)管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補(bǔ)種綠化植物,，做好花卉培植工作，(預(yù)想為購買一批四季開放的花卉種子,，由花工進(jìn)行種植養(yǎng)護(hù),，完成校門口、幼兒園對面花壇,、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的校園,。具體方案等學(xué)校討論后再定)。

4,、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費(fèi)預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算,，進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修,，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程,。

5,、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量,。理念：“品位”“高效”“奉獻(xiàn) ”,。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運(yùn)作,，要處理好常規(guī)工作,。如設(shè)施的維護(hù),、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排,、臨時任務(wù)做到及時求品位,。

(二)校產(chǎn)、財物管理工作

1,、進(jìn)一步梳理完善校舍,、校產(chǎn)、校具管理制度,。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益,。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳,、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記,、保管、申領(lǐng),、維修,、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷,、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,，供教育教學(xué)使用,，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)齲對耐用物品實行以舊換新制度,。(耐用物品指：剪刀、計算器,、美工刀,、多余作業(yè)本等),。

4、抓好課桌椅的管理,，將課桌椅維護(hù)納入教師績效考核管理中,，開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護(hù)協(xié)議，抓好班級課桌椅的使用維護(hù),，后勤部門每月對課桌椅進(jìn)行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊，

5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收,。

6,、加強(qiáng)辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理,，責(zé)任落實到人,，做好安全保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作,，

7,、嚴(yán)格財務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園,。原則：“嚴(yán)謹(jǐn)”,、“規(guī)范”、“節(jié)儉”,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費(fèi)項目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，開學(xué)初做好收費(fèi)備案工作,、收費(fèi)公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關(guān)作業(yè)本費(fèi)用定期進(jìn)行結(jié)算,，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補(bǔ)政策。

(三)安全保衛(wèi)工作

1,、進(jìn)一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達(dá)會議精神,，加強(qiáng)安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。

3,、加強(qiáng)崗位安全責(zé)任制,，重點部位安全警示語及安全責(zé)任制上墻，每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”,。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項安全常規(guī)制度,。

4、加強(qiáng)隱患排查,，建立各類安全臺帳,。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火,、用電,、飲食等進(jìn)行定期、不定期安全檢查,，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。

5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度,，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范,，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

6,、加強(qiáng)平安校園工作,，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理,，把好放學(xué)路隊關(guān),、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想,。

爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預(yù)防”“堅持”“排查”。

(1),、完善安全管理制度,，安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。

(2),、加強(qiáng)門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度,，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不離職,、多盤問，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止,。

(3)、加強(qiáng)師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全,。措施：每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強(qiáng)防火、防盜,、防電教育,，日常做到每天檢查，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設(shè)施,、校舍設(shè)施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進(jìn)行安全月報,。

(5)、加強(qiáng)假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護(hù)校制度,，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護(hù)校工作,，人防和技防相結(jié)合,。

(6)、加強(qiáng)學(xué)生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學(xué)的活動方案及應(yīng)急預(yù)案,，各環(huán)節(jié)安排周密，責(zé)任到人,，安排有序。

(7),、加強(qiáng)校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作

后勤工作計劃篇十三

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，它在學(xué)校整個教育教學(xué)過程中起著不可替代的作用,。為充分發(fā)揮學(xué)校后勤“三服務(wù)”的宗旨，在新的學(xué)年里為進(jìn)一步加強(qiáng)完善和改善學(xué)校后勤工作,，確保教育教學(xué)及各項工作正常和順利開展,，特制定本計劃。

一,、指導(dǎo)思想

我校后勤工作以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，在學(xué)校行政和黨支部的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針以及上級有關(guān)教育工作的文件精神,，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“教書育人,、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向,。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨,，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，力求使后勤服務(wù)“勤快,、務(wù)實、優(yōu)質(zhì),、高效”的工作作風(fēng)落到實處,，使后勤工作在規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化再上新臺階,。

二、工作目標(biāo)

在學(xué)校黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體后勤工作人員的共同努力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來后勤工作規(guī)范化,、科學(xué)化,、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進(jìn)一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制，強(qiáng)化各項服務(wù)的過程管理,，同時加大檢查和督促力度,，細(xì)化工作量化目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)取探索適合我校后勤服務(wù)及后勤管理工作方法和新舉措,，在改革中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),。繼續(xù)強(qiáng)化后勤員工技能素質(zhì)教育和常規(guī)管理，不斷提高政治思想素質(zhì),、服務(wù)意識,、質(zhì)量和水平，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理,。圍繞學(xué)校中心和重心工作，不斷改善辦學(xué)條件和美化安全的育人環(huán)境,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，籌措資金,，多方爭取社會援助,，努力做好學(xué)校的規(guī)劃、調(diào)整,、布局和維護(hù)修繕工作,。

三、主要工作及措施

(一)不斷強(qiáng)化學(xué)校后勤隊伍建設(shè),、制度建設(shè),，努力提高員工的自身素質(zhì)。

認(rèn)真組織全體后勤人員深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會學(xué)校工作計劃和工作要點,，全面貫徹“工作計劃”的重要思想,，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)干好本職工作的職責(zé)感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自我的本職工作之中,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，不計得失,，樂于奉獻(xiàn),，同時,，加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí),，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)和專業(yè)水平及服務(wù)意識,。

為完善后勤工作各項制度，認(rèn)真制定落實崗位職責(zé)制,。為適應(yīng)新的分配制度改革的需要,，在上學(xué)年對后勤各項考核制度的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé),、工作量化考核,。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核考評方案和條例,。做到分工具體職責(zé)要明確,，考核對照要有標(biāo)準(zhǔn)，以便在工作中相互監(jiān)督和幫忙,，確保后勤服務(wù)工作,，人人有事做，事事有人做,，時時有事做,，事事按時做，事事都做好,，同時定期不定期廣泛征集家長,、師生、部門領(lǐng)導(dǎo)等對學(xué)校及后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)水平的意見和要求，努力改善工作方法,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。建立總務(wù)后勤工作日志，認(rèn)真做好各項工作的檢查,，并做好相關(guān)記錄,，理解社會及有關(guān)部門、家長及廣大師生的監(jiān)督,。

(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、科學(xué)化管理好學(xué)校財產(chǎn),，做到物盡其用,。

嚴(yán)格執(zhí)行《峨山縣中小學(xué)固定資產(chǎn)管理辦法》，進(jìn)一步完善學(xué)校采購,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確,，帳物相符,，帳帳相符，完備購物采購的申請和審批以及進(jìn)出庫手續(xù),，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量、價格準(zhǔn)確,，保管職責(zé)到人,，賬冊填報及時、真實,、準(zhǔn)確無誤,。

針對在學(xué)年末對各完小的常規(guī)管理工作考核中以及平時不定期的工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，即校產(chǎn)管理中痕跡管理不到位,，第一,，從完小到班級相關(guān)管理制度不健全;第二，反映學(xué)校校產(chǎn)的材料少不齊全,，更新填報不及時,。我校每年年末都在做學(xué)校校產(chǎn)清查工作，期望各完小高度重視,，做真,、做實，完善校產(chǎn)電子管理工作,。繼續(xù)按慣例對各班級,、各辦公室、各專用教室公物實行登記管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。確保學(xué)校現(xiàn)有的固定資產(chǎn)發(fā)揮出應(yīng)有的作用,，嚴(yán)禁公物的流失,、閑置和浪費(fèi)。

2,、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，強(qiáng)化財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行縣財政局,、縣教育局制定的相關(guān)學(xué)校固定資產(chǎn)管理和食堂財務(wù)管理辦法,。

(1)總務(wù)人員要當(dāng)好家，理好財,，管好物,，為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)計,，當(dāng)好參謀。同時做好學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃,、改造,、修繕及維護(hù)，做到宏觀上總體規(guī)劃,，微觀上分步實施,。嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行《中小學(xué)財務(wù)制度》,，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,。財務(wù)人員要有高尚的職業(yè)道德精神，嚴(yán)于律己,、廉潔自律,、堅持原則，秉公辦事,，不徇私情,，堅決杜絕一切不合理的開支。以黨中央堅持高度一致,，厲行節(jié)儉,，反對鋪張浪費(fèi)，本著“自力更生,，艱苦奮斗,，勤儉持家”的精神和原則有具有創(chuàng)造性地開展工作。嚴(yán)格把好“三公經(jīng)費(fèi)”的開支,。繼續(xù)堅持貫徹執(zhí)行大宗物品政府采購制度,。學(xué)校自行對低值易耗物品及辦公用品的購買統(tǒng)一實行公務(wù)卡支付。做到“價廉物美”,，對所取得的原始憑證單據(jù)必須正式標(biāo)準(zhǔn)國家稅務(wù)票據(jù),，同時要手續(xù)完備，資料要真實,，完整,。要管好限額現(xiàn)金，認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬,。做到日清月潔,，帳目清楚無誤，帳款相符,，按時對帳,。

(2)加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)和寄宿制生活費(fèi)、營養(yǎng)餐資金的管理,。

為嚴(yán)格財經(jīng)制度和紀(jì)律,，做到?？顚Ｓ茫侠砗戏ㄊ罩?，我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”,，各校要出納、會計分開,，師生帳食分開,，原則上完小校長不經(jīng)手帳務(wù)和采購工作，但要做好學(xué)校財務(wù)收支情景的督促和把關(guān)工作,。各校要繼續(xù)實行專人采買專人驗收制度和菜譜,、餐譜的公示制度。資金管理繼續(xù)實行備用金另外,，(從本學(xué)期開始寄宿制學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)餐的供應(yīng)仍由學(xué)校自主供餐,，)或者所有學(xué)校實現(xiàn)由教育主管部門統(tǒng)一招標(biāo)配餐(企業(yè)托餐)。各校每月要向師生公布一次帳目情景,，要求在本月末或次月5日前公布,、公示及支出憑證、報表一并上報中小總務(wù)處,?？倓?wù)處每學(xué)期(學(xué)年)將會同縣教育局計財股定期不定期對各完小寄宿制管理及財務(wù)情景進(jìn)行檢查督促核實。若出現(xiàn)不合理的收支情景將督促其改正,。

3,、認(rèn)真做好學(xué)校“三免一補(bǔ)”,、學(xué)前教育困難學(xué)生生活補(bǔ)助以及學(xué)生路費(fèi)補(bǔ)助的發(fā)放工作,，在工作中嚴(yán)格把握各項政策，嚴(yán)格按政策操作,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，按時完成各種數(shù)據(jù)的填寫、上報,，及時將各種政策性補(bǔ)貼發(fā)放給學(xué)生,，同時，一絲不茍地做好所有學(xué)生簽名冊的存檔備查工作,。

4,、重視學(xué)校建設(shè)、校舍修繕,、維護(hù),。

(1)做好新建的寶山小學(xué)學(xué)生宿舍樓及綜合樓，高平小學(xué)幼兒園,，總果小學(xué)幼兒園改造工程的工程結(jié)算,、審計,、備案工作。

(2)籌措資金對中小現(xiàn)存的d級危房進(jìn)行翻新改造,。

5,、抓好學(xué)校環(huán)境、綠化,、美化,、衛(wèi)生管理。本學(xué)期我們將經(jīng)過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物,，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護(hù)公物，愛護(hù)學(xué)校一草一木的輿論氛圍,，進(jìn)取開展美化學(xué)校,，亮麗學(xué)校的活動，把創(chuàng)立禮貌學(xué)?；顒雍土己玫男l(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視學(xué)?；ú莨芾恚m時抓好除草,、施肥,、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。繼續(xù)加大資金投入完善和鞏固省,、市級綠色學(xué)校的成果，力爭各校綠化工作躍上新臺階,。

6,、加強(qiáng)食堂、小賣部的衛(wèi)生,、質(zhì)量的督查,。

(1)繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結(jié),、創(chuàng)新,、力求在運(yùn)作中逐漸完善，食堂管理員和炊事員,，從購買,、食品與菜搭配,、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,，嚴(yán)防食物中毒,，完善食堂的設(shè)施配備，認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作,。進(jìn)一步完善學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)評價制度,。

(2)認(rèn)真抓好小賣部的管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，定期不定期開展檢查活動,，征求意見及時反饋信息意見和要求。

7,、做好義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作,。在新的學(xué)期里，我校繼續(xù)做好學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作,，根據(jù)上級相關(guān)文件,、通知精神和我校制定制度、方案,、預(yù)案,，指導(dǎo)各完小認(rèn)真組織實施，按質(zhì)按量上報各種表冊,。利用班會,、家長會、家訪等形式做好宣傳工作,，讓學(xué)生享受到了國家的惠農(nóng)政策,。

(三)加強(qiáng)開源節(jié)流的工作，樹立節(jié)儉型社會意識,。

1,、進(jìn)取開展勤工儉學(xué)活動，增加創(chuàng)收,，努力改善辦學(xué)條件以及師生的福利待遇,。開展勤工儉學(xué)活動，須在法律,、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi),，并且確保安全和教學(xué)正常秩序的前提下，結(jié)合學(xué)校以及師生實際地開展,，因地制宜,，在現(xiàn)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)和鞏固寶山完小的市級勤工儉學(xué)示范基，繼續(xù)開展飼養(yǎng)和種植活動,。各校嚴(yán)禁自立名目向?qū)W生收取勤工儉學(xué)費(fèi),。要結(jié)合學(xué)校實際,，多渠道開展不一樣程度的勤工儉學(xué)活動，要真正體現(xiàn)“創(chuàng)收興教,，勞動育人”的宗旨,。[由整理]

2、抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,，加強(qiáng)對學(xué)校各方位,、各部門用水用電的管理。

3,、抓好購物管理,，本著對校長負(fù)責(zé)的原則，在各方面管好用好每一點錢,，每一筆錢,，凡是購買大物件的必須報中心小學(xué)進(jìn)行政府采購，同時抓好庫存物資的管理,，減少庫存數(shù)量,，避免積壓資金。根據(jù)教學(xué)需要,，合理配置相關(guān)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,，確保教學(xué)工作正常順利開展，做到好鋼用在刀刃上,。

4、綠化管理實行自主管理為主的方針,，平時的工作,，能學(xué)校師生員工自我做的，盡可能自我解決,，減少額外支出,。

(四)安全工作做到警鐘長鳴，嚴(yán)防事故的發(fā)生,，創(chuàng)設(shè)安全的育人環(huán)境,。

1、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑,、供水設(shè)施設(shè)備,、電線、教室進(jìn)行全面安全檢查,，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理,，重大安全隱患要隨即上報上級各相關(guān)部門。

2,、做好學(xué)校的防寒,、防傳染病工作,。萬和完小、寶山完小住校生較多,，秋冬季節(jié)氣溫降低,，對學(xué)生防寒、防傳染病的工作要異常提前做好,。另外,，各學(xué)校也要做好相關(guān)的防治工作。

3,、做好門衛(wèi)值班安排工作,，認(rèn)真實行學(xué)校一切來訪人員的登記制度，嚴(yán)防暴力傷害事件在學(xué)校發(fā)生,，確保師生在校期間的安全及學(xué)校財產(chǎn)安全,。

總之，我們后勤全體工作人員將牢記“用文化經(jīng)營學(xué)校,，以和諧打造學(xué)?！钡霓k學(xué)理念。努力為學(xué)校的中心工作體現(xiàn)好后勤工作的服務(wù)宗旨,。

后勤工作計劃篇十四

一,、指導(dǎo)思想:

以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部,、校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快,、務(wù)實,、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實處，使后勤工作在規(guī)范化,、制度化,、社會化方面再有新突破，再上新臺階,。

二,、工作目標(biāo)

在學(xué)校黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體后勤人員的共同努力,，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)社會化、后勤工作規(guī)范化,、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,，進(jìn)一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位職責(zé)制，強(qiáng)化各項服務(wù)的過程管理,，同時加大檢查力度,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)取探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷,，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),。繼續(xù)強(qiáng)化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)意識,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理,。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境,，進(jìn)取努力開源節(jié)流,，爭取資金，為開通南北大門做準(zhǔn)備,。

三,、主要工作及措施

(一)強(qiáng)化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，努力提高員工的自身素質(zhì),。

組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江__講話精神，深刻領(lǐng)會，全面貫徹的重要思想,，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗,，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)干好本職工作的職責(zé)感,，真正以主人翁的姿態(tài)投入自我的工作，凝心聚力,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要,。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅持管理育人,、服務(wù)育人的方向,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，勤奮踏實工作,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，努力爭作奉獻(xiàn)。

進(jìn)一步完善后勤工作各項制度,，認(rèn)真制定落實崗位職責(zé)制,。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé),、工作量考核,。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評比條例,。做到分工具體職責(zé)明確,，考核對照有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務(wù)工作,，事事有人做，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求,，繼續(xù)建立總務(wù)后勤工作日志，認(rèn)真記載,，設(shè)立意見箱,，理解師生監(jiān)督。經(jīng)過檢查評比為綜合考核積累材料,。

(二)切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)學(xué)校的財物管理,，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理,。

進(jìn)一步完善購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責(zé)明確,，帳物相符,，帳帳相符，完備購物,，進(jìn)出庫手續(xù),，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，做到一物一卡齊全,，數(shù)量,、價格準(zhǔn)確，保管職責(zé)到人,。

繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門,、各專用教室公物實行登記承包管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度，對02級新生定人定桌(學(xué)生姓名刻印到桌上)一包三年,，桌跟人走,，把公物的損壞維修,、賠償與班級考核評比掛鉤。

2,、抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理,，異常是抓好衛(wèi)生保潔周活動。

本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上,，切實加大學(xué)校各班保潔區(qū)的管理力度，加強(qiáng)督查,，加強(qiáng)班級衛(wèi)生保潔勞動周活動的組織和指導(dǎo),，細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔，同時經(jīng)過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物,，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護(hù)公物，愛護(hù)學(xué)校一草一木的輿論氛圍,，進(jìn)取開展美化學(xué)校,，亮麗學(xué)校的活動，把創(chuàng)立禮貌學(xué)?；顒雍土己玫男l(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視學(xué)?；ú莨芾?，適時抓好除草、施肥,、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化,。圍繞學(xué)校中心工作,，進(jìn)取做好學(xué)校南北大門開通前的準(zhǔn)備工作。

3,、加強(qiáng)食堂,、商店、校辦工廠的領(lǐng)導(dǎo),，重點是衛(wèi)生,、質(zhì)量的督查。

繼續(xù)抓好食堂窗口單元承包職責(zé)制的運(yùn)作,，在經(jīng)過2年后勤食堂服務(wù)社會化試驗取得成功的基礎(chǔ)上,，不斷總結(jié)、創(chuàng)新,、力求在運(yùn)作中逐漸完善,，認(rèn)真抓好各窗口各商店的管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，組建好伙委會和師生各方面參加的衛(wèi)生質(zhì)量督查小組,，并定期不定期開展活動，征求意見及時反饋信息意見和要求,。認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作,，督促,、協(xié)助司務(wù)長落實衛(wèi)生包干區(qū)域，職責(zé)到人,，量化考核,。抓好校辦企業(yè)的管理，使之守法經(jīng)營,，提高效益,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點財力,、物力,。

1、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,，加大檢查力度，確保措施落實到位,，使獎懲職責(zé)制的兌現(xiàn)落到實處,，真正體現(xiàn)獎懲分明，同時加強(qiáng)對學(xué)校各方位,、各部門用水用電的計量,、收費(fèi)管理，做到誰使用,、誰負(fù)擔(dān),。

2、抓好購物管理,，本著對校長忠誠的原則,，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢,，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理,，減少庫存數(shù)量,，避免積壓資金。

3,、綠化管理繼續(xù)實行自管為主的方針,，平時的工作，能后勤人員自我做的,，盡可能自我解決,，減少民工支出。

后勤工作計劃篇十五

后勤管理處將按照學(xué)校工作的總體要求,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，以全面提高管理水平與服務(wù)質(zhì)量為核心，以抓學(xué)生食堂與學(xué)生公寓工作為重點,，以建設(shè)高素質(zhì)隊伍為關(guān)鍵，以深化改革為動力,，進(jìn)一步加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作,，全面增強(qiáng)后勤保障能力，努力構(gòu)建平安校園,、____園和節(jié)約型校園,。

一、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作

本年度,，繼續(xù)堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，扎實做好安全工作,，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,，營造____定的校園環(huán)境。

1,、加強(qiáng)職工對有關(guān)防火,、防災(zāi)、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范隊伍管理，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全,。

3、開展安全教育活動,。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案,、宣傳發(fā)動、建立制度,、安全自查;整改消除安全隱患,、教育活動全面展開;全處檢查，活動總結(jié),。

4,、加強(qiáng)維修人員崗位培訓(xùn)，全天候?qū)λ奚?、教室,、食堂、車輛,、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，消除各種安全隱患，保證無事故發(fā)生,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),、儲存關(guān),、加工關(guān)，確保食堂飯菜,、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全,。堅持對食堂職工進(jìn)行體檢,、培訓(xùn)后的上崗工作原則，嚴(yán)把職工上崗關(guān),。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施,、工具進(jìn)行及時消毒，并做好消毒記錄,。

6,、進(jìn)一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案，針對消防,、用電,、用氣、飲食,、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任,，細(xì)化程序,，有章可循，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,，能夠得到及時有效的控制,。

7、落實安全責(zé)任追究制,。處長是處里安全的第一責(zé)任人,，主管處長為直接責(zé)任人，科長是本科室第一責(zé)任人,，把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,，貫穿于各項工作的始終，創(chuàng)建平安校園。對因思想認(rèn)識不足,、宣傳教育不到位,、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,，嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機(jī)制,，努力實現(xiàn)我校的____定和平安,。

后勤工作計劃篇十六

20xx年辦公室后勤工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。下面是具體的工作計劃：

一、增強(qiáng)精品意識,，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。用心按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考,，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進(jìn)各項工作帶給富有實效的意見推薦,。

2,、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行公文處理條例,，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作職責(zé)機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作潛力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求到達(dá)會議目的,，收到實際效果。

3,、信息督查力求落到實處,。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度,，建立健全督查工作的職責(zé)、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等機(jī)制，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展?fàn)顩r和存在的問題,，并認(rèn)真抓好督辦狀況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

二,、增強(qiáng)職責(zé)意識,，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的職責(zé)意識,，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1,、加強(qiáng)財務(wù)管理,，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”,。進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實安全行車考核機(jī)制,，切實加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用車輛,，在保障重點用車的前提下,，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3,、加強(qiáng)檔案管理,，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實做好檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué),、條目清晰，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化,。

4,、加大保障力度。扎實做好接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。