總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
基礎教育統(tǒng)計工作總結(jié)篇一
在我們的工作規(guī)定中,,還是照常舉行每周例會,,在例會中對過去的工作做總結(jié),肯定我們的長處,,指出我們的不足,,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質(zhì)和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,,我系青協(xié)每周二例行校風督察,。
四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,,在思想上對我們提出了相關的要求。經(jīng)過這次例會,,我會成員在工作中更加注意自己的行為風范,,并且提高了不少工作效率。
為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平,,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,,我會所有成員都積極的參加。并且在同一天,,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,,在演講會的過程中,,大家進行互動交流,積極發(fā)表自己的意見,。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉,。四月的大學校園到處是活躍,青春的氣息,,我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽,。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,,也展示了我們志愿者的風彩,。
在這個組織中,每個人都在行動著,,為了充分的展示我們的服務宗旨,,我會決定五月份舉行一次重大活動,,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,,所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著,。在這個月中,,還是一如既往讓有關成員執(zhí)行檢查晚自習,,以及督察工作,目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西,!然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候,,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,,這樣既促進了大家的友誼,,也增長了知識。
按照每月一次活動的慣例,,經(jīng)過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下,,我們順利完成了這次活動,。這次“長江之行”主要是去江邊進行環(huán)保活動,,關心一下我們周圍的環(huán)境,。既可以提高我們大學生的環(huán)保素質(zhì),又可以讓更多的人參與到這個活動中去,。這次活動,,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量,。
本月的相關活動都如期的進行了,,活動結(jié)束了,,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的總結(jié)都寫下來了,,同時,,也做好個人工作計劃,對本月所學所感都作了一下分析,。以上就是本月的具體工作情況,。
現(xiàn)在又將面臨著一個月的結(jié)束,這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮,,也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足,。總之,,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識,。每一次活動都有著不同意義,也都讓每位成員有著不同的感悟,。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,,感受我們周圍的人和物,并且積極的奉獻我們的一份愛的力量,。那么這個世界就能想這個四月一樣,,溫暖而芳香四溢!
基礎教育統(tǒng)計工作總結(jié)篇二
一年來在上級教育部門的正確領導下,,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,,堅持以教育教學質(zhì)量為中心,強化教育教學研究和常規(guī)管理,,深入實行改革,,執(zhí)行教育行政的各種準則,理論,、規(guī)章,、制度,繼續(xù)深入“嚴師工程”,,加強教師隊伍建設,,調(diào)動全體教師、學生的用心性和高度熱情,,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風,、教風、學風,,上下一致,,團結(jié)協(xié)作,以認真務實的工作作風,,加強教學研究,,不斷解決教學中的新問題,,全面提高教學質(zhì)量,結(jié)合本校實際,,現(xiàn)就以開展狀況總結(jié)如下:
一,、加強領導班子建設,充分發(fā)揮新班子的主導作用
上學期,,領導班子全換新,,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經(jīng)驗,,加上教導,、總務主任都是新提拔的,壓力是很大的,,我們透過學習,,提高本人領導管理業(yè)務水平,經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長,,學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法,。學校領導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,,學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,,不斷提高理論水平和管理潛力。
一年來,,領導班子團結(jié)一致,。上學期初,領導深入分析學校的教學狀況,,制訂出各項工作計劃,,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù),。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫忙,、指導年輕教師工作,,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,,在領導的直接指導下,全校教師業(yè)務潛力及教學熱心有所提高,,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評,。
學校領導有強烈事業(yè)心和高度職責感,每一天都是早到校,、晚離校,,以校為家,,總務主任賀彬雖然是好玩的年齡,卻以工作為重,,把學校的后勤管理得井井有條,。學校領導班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映,、匯報學校工作開展狀況,。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,,及有關教師的教學態(tài)度等狀況,,做到有機的學校、社會,、家庭三結(jié)合,。
加強教學管理,全面提高教學質(zhì)量是學校領導義不容辭的職責,。學期一開始,,領導帶頭完成各項常規(guī)任務,帶頭擔任主課,,個性是教導主任廖偉峰,,因教師少,任務大,,既有語文科的教學,,還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課,,了解教學動態(tài),,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據(jù),,在領導的帶動下,,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,,發(fā)表意見,,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討潛力,。
二,、重視隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀師資
師資力量的雄厚與薄弱,,直接影響學校的教學水平,。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),,開展教師政治業(yè)務學習,,繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,,也或多或少存在一些問題,,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調(diào),,對教學沒興趣,。一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,,從而使全體教師樹立起正確人生觀,、價值觀,明確肩負職責,,真正做到為人師表,,教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的潛力和水平為重點,,鼓勵教師自學,,為老師帶給各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人,。
在教師管理上,,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制,、考勤制,,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象,。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的,、以校為家的老師。
三,、加強德育工作,,建設禮貌校風
德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,,專門制訂了學校德育工作計劃,,并開展一系列活動進行德育教育。
1,、透過校會,、主題班、隊活動開展各種教育:
2,、堅持升旗儀式,,在國旗下進行五愛教育,。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;
4,、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項資料;
5、要求教師認真上好品德社會課,,強調(diào)教師應細致耐心做好后進生,、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
6,、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,,開展主題教育,、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育,。
7,、學校教導處根據(jù)實際狀況,調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練,,并制定了計劃和細則,,并準備以此編寫德育校本教材。
基礎教育統(tǒng)計工作總結(jié)篇三
一學期來,,在市教育局和教研部門的正確領導下,,我校緊緊圍繞學期初制定的工作計劃,以全面推進課程改革為突破口,,牢牢扭住教學中心點不放松,,堅持教學管理規(guī)范化、創(chuàng)新化,,采取行之有效的教學管理策略,,高效課堂建設穩(wěn)步推進,取得了可喜的成效?,F(xiàn)將本學期我校教學工作開展情況總結(jié)如下:
一,、以課程改革為重點,扎實推進嘗試教學課改實驗,。
1,、我校以高效課堂為主陣地,完善“高效課堂評價標準”,,鼓勵教師人人參與課改,,人人踐行課堂研究。在初步建構的“快樂高效課堂教學模式”的基礎上,,重點抓好快樂高效課堂教學模式的實踐活動,,分層次開展了四大類聽課教研活動:新教師入門課、青年教師過關課、骨干教師提升課,、全員說課活動,。通過這些教研活動的開展,讓課堂真正成為學生快樂學習的樂園,。上學期我校參加市局組織的優(yōu)質(zhì)課評比,、基本功大賽,6名參賽教師分獲一,、二等獎,,本學期我校又有7名教師參加教研室組織的高效課堂匯報課,展示出了我校高效課堂建設的水平,,取得了良好效果,。
2、本學期繼續(xù)開展校本教研活動,,組織全體一線教師經(jīng)常性的參加聽評課,、說課活動,以提高教師的教學能力,。語文,、數(shù)學學科均以課例研究為載體,幫助教師解讀教材,,提高教師研究教材,、處理教材的能力;英語學科以語篇教學為研究重點,提高教師課堂教學能力,。為了保證教研活動得到落實,,我們確定每周二晚班時間,作為語文組教研時間,,周四晚班時間作為數(shù)學組教研時間,,周五上午一二節(jié)為英語組教研時間,周三上午一二節(jié)為科學組教研時間,。
二,、以提高質(zhì)量為重點,扎實推進教育教學提檔升級,。
1,、嚴格執(zhí)行課程計劃。保證規(guī)定課程開齊;嚴格實行調(diào)課,、還課制度,,教師外出必須調(diào)整好自己的課務;教務處加強巡查,以保證所有課程能夠上足,。嚴格執(zhí)行小學生在校時間不超過六小時的規(guī)定,,任課教師必須提前2分鐘候課,,保證學生有足夠的課間休息時間;開展好大課間陽光體育活動,保證學生每天有1小時體育鍛煉時間,。
2,、努力提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。學校定期召開六年級教學工作專題會議,,及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。同時本學期在六年級實施月考檢測制度,,及時檢測,及時查漏補缺,,做到檢測一次,,研究一次,提高一次,。其他年級繼續(xù)實施單元檢測制度,,并做好試卷分析。
三,、以特色教育為重點,,扎實推進學生素質(zhì)全面提升。
1,、推進讀書工程,,打造書香校園。充分利用晨讀時間,,要求班主任組織學生多種形式大聲誦讀經(jīng)典詩文,,進一步弘揚我國的傳統(tǒng)文化,讓學生從小得到傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和熏陶,,在吸收傳統(tǒng)文化養(yǎng)分中成長,。同時各班充分利用樓道書櫥和圖書館,開展讀書活動,,激發(fā)學生讀書的熱情,,提高學生閱讀寫作的能力。本學期我校選送的優(yōu)秀學生讀寫作品參加“燕趙少年讀書系列活動”,,共有十余名學生獲唐山市及我市一二等獎,。
2、開展多彩社團活動,,提升學生素質(zhì),。我校本著“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的理念,,充分挖掘教師潛力,,充分尊重學生個性,,開設紙漿畫、口風琴,、舞蹈,、兒童詩、課本劇,、十字繡,、花樣跳繩、科學探究等五大類40個社團活動班,。每周三下午,,全校三至五年級學生依據(jù)個人喜好打破班級界限跨年級活動,真正實現(xiàn)了學生全面而有個性的發(fā)展,。前不久,,唐山市督導評估組在市局劉局長的陪同下,到我校檢查指導工作,,對我校常年堅持開展的社團活動給予了高度評價,。
“寒梅一枝秀,報得春天來,?!苯?jīng)過全體教職工的共同努力,我校各項工作取得了長足的進步,。僅本學期就獲得遷安市創(chuàng)建“十”學校先進單位,、遷安市學校文化建設先進單位等榮譽稱號,參加中小學第二套校園集體舞比賽獲唐山市一等獎,、中小學幼兒園舞蹈比賽獲唐山市二等獎,、中小學師生規(guī)范漢字書寫大賽獲優(yōu)秀組織獎,我校圖書館“樂讀園”順利通過河北省一級圖書館驗收,。一學期來,,學校共有近--師生參加各級各類比賽獲獎。
當然,,成績只能說明過去,,我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足,。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊,,教師資源的分配不盡合理,個別班個別學科的教學質(zhì)量還有待提高,,與優(yōu)秀兄弟學校相比還有一定差距,。今后工作中,我們將以更高度的敬業(yè)精神,、更扎實的工作作風,,舉全校之力,、集全員之智,抓教育改革,、謀學校發(fā)展,,努力把五小建設成為一所高品位、有內(nèi)涵,、出特色的現(xiàn)代化學校!
基礎教育統(tǒng)計工作總結(jié)篇四
根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求,,以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨,從提高統(tǒng)計業(yè)務能力,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度,,緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設,推進“四大工程”建設這個中心,,充分依托“一套表”平臺,,加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領導和管理,促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一,、落實責任,強化措施,,積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作,。
1、認清形勢,,明確目標任務,。
“一套表”制度改革實施的第一年,隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,,提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),,強化基層基礎建設、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎,,是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵,。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化,、規(guī)范化,、制度化。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們(詳見附件1),,希望各街道要提高認識,,加強領導,按照統(tǒng)一管理,、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作,,確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗,力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%,,重點服務業(yè)持證上崗率達到100%,,重點文化服務業(yè)持證上崗率100%,,全面完成市局下達的目標任務。
2,、加強領導,,強化管理責任意識。
統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內(nèi)容之一,,各級領導必須高度重視,,區(qū)局明確由分管局長親自抓,教育業(yè)務科長具體抓,,其他各科室分工協(xié)作,。各街道分管領導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作,,安排責任心強,、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度,明確具體任務和工作責任,,有組織有步驟地抓好落實工作,。
3、加強宣傳,,提高從業(yè)人員持證上崗的認知度,。
各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機,,采取切實有效措施,,充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢,特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡,,加強對《統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度,進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定,、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度,,為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
4,、全面發(fā)動,,重點放在實施“一套表”的企業(yè)。
今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出,,國家機關,、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的--人員,,必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格,,持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道,、各專業(yè)要巧借外力,,充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢,,借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動,,認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作,,全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè),、重點服務業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源,、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動,,保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。
5,、精心組織,,抓好從業(yè)資格培訓組織工作。
各街道要嚴格依照要求,,指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作,。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳,,杜絕漏報,、錯報現(xiàn)象發(fā)生,確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性,。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料,,對免考資格進行嚴格審核,。三是按要求報告工作進度,及時報送報名材料,。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培,、復習迎考工作,爭取報名參考率100%,。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作,,要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上,同時更新完善統(tǒng)計人員庫,。