每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

今年以來，全市深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動,，動員全市黨員干部行動起來,，切實以良好的作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境保障各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。我局也召開了作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，完善制定了實施方案,，根據(jù)活動計劃安排,，下面我圍繞“砥礪前行、履職盡責(zé),，馳而不息推動作風(fēng)建設(shè)”與大家進(jìn)行交流,。

一、提高政治站位,，深刻領(lǐng)會馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)的重要意義

所謂作風(fēng),，是指一個人在思想、工作和生活上的一貫表現(xiàn)行為,，既是一個人外在形象的體現(xiàn),，更是人的內(nèi)在品質(zhì)和涵養(yǎng)，通俗地說,，就是一個人的品行或綜合素養(yǎng),。而干部作風(fēng)是內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的綜合表現(xiàn)，涵蓋了思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等的方方面面,，體現(xiàn)干部隊伍的整體形象,。干部作風(fēng)與黨風(fēng)息息相關(guān)，黨的作風(fēng)是反映黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌,，是包括黨組織和黨員在思想,、政治、組織,、工作,、生活各方面一貫行為表現(xiàn)，體現(xiàn)著黨的性質(zhì),、宗旨,、綱領(lǐng)和路線，不是某個干部,、某位領(lǐng)導(dǎo)的形象,，而是一個機關(guān)、我們黨的整體形象,。因此,，干部作風(fēng)問題，是黨風(fēng)廉政建設(shè)最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。黨要管黨，從嚴(yán)治黨,，是黨的一貫方針,。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個極端重要的方面。作風(fēng)從某種意義上說,，是一種資源,，是一種環(huán)境，是一種氛圍,，是一種動力,，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè),，對于我們尤其有重要意義,，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點工作,。

首先,，加強干部作風(fēng)建設(shè)是旗幟鮮明講政治的實際舉動。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,，習(xí)近平總書記也先后就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示,，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距,，抓住主要矛盾,，拿出過硬措施，扎扎實實地改,。省市通過會議,、文件、以及檢查督查等方式對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行專題安排部署和強力推進(jìn),，要求用鐵的紀(jì)律,、鐵的手腕，深挖各種隱性問題,，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮,。加強干部作風(fēng)建設(shè)，既是堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求,，也是全面貫徹落實中央和省市決策部署的具體行動,，我們一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義,，以強烈的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好活動各項任務(wù)落實,。

其次，加強干部作風(fēng)建設(shè)是持續(xù)整治作風(fēng)頑疾的務(wù)實之舉,。黨的十八大以來,，經(jīng)過*等一系列主題教育活動開展,，一些突出問題得到有效遏制，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,。但也應(yīng)該看到，我們在作風(fēng)建設(shè)方面還有不小差距,，制度執(zhí)行失之于軟,、失之于寬的問題仍然存在，特別是庸政,、懶政,、怠政等不作為、慢作為的問題滋生蔓延,，產(chǎn)生了新的作風(fēng)問題,，社會反響強烈，群眾意見很大,，這也倒逼我們必須對各方面存在的突出問題,，來一次全面徹底的大起底、大整頓,、大提升,，堅決整治作風(fēng)頑疾和環(huán)境弊病，努力營造風(fēng)清氣正,、真抓實干,、服務(wù)高效的良好發(fā)展環(huán)境。

第三,，加強干部作風(fēng)建設(shè)是提升*工作管理服務(wù)水平的重要保障,。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用,。*部門的作風(fēng)建設(shè)如何,，服務(wù)群眾如何，*工作的成效如何,，直接影響著各族群眾和*界人士,、信教群眾群眾對黨和政府的看法與評價，影響著黨和政府在人民群眾心目中的形象,。當(dāng)前,，我市正處在加快專項發(fā)展關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展壓力大,，結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級困難多,，維護(hù)社會穩(wěn)定任務(wù)日益繁重。我們要緊緊抓住群眾路線作風(fēng)建設(shè)年活動的契機，充分認(rèn)識到在*部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動,，是對黨員干部的群眾觀點進(jìn)行再教育,、再深化，從而使我們的*工作真正為了實現(xiàn)群眾利益來開展,，作出的每一個決策都能站在人民群眾立場上來考慮,，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更加自覺和堅定,。

二、認(rèn)清當(dāng)前形勢,，清醒認(rèn)識干部作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性

*機構(gòu)單設(shè)以來,，積極提升隊伍素質(zhì)、推動工作開展,、加強作風(fēng)建設(shè),，取得顯著成效。但對照習(xí)近平總書記的批示和中央,、省,、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的要求，我們?nèi)赃€存在一些干部思想不重視,、作風(fēng)不徹底,、責(zé)任不明確、重點工作落實不到位等問題,。這些現(xiàn)象的存在,，制約著單位健康有序發(fā)展，影響著全市群眾的幸福指數(shù),。通過認(rèn)真梳理總結(jié),，主要有以下七個方面的問題。

（一）業(yè)務(wù)不精通的問題,。主要表現(xiàn)為：能力與新形勢對*工作的要求不相適應(yīng),，對業(yè)務(wù)知識不熟悉、不掌握,、不精通,，難以勝任本職工作；事業(yè)心,、責(zé)任感不強,，工作按部就班，安于現(xiàn)狀,，滿足于差不多,，只求過得去，不求過得硬，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、精益求精干好*工作的意識不強等問題。

（二）工作不細(xì)致的問題,。主要表現(xiàn)為：在起草文件和處理具體業(yè)務(wù)中工作不認(rèn)真,、態(tài)度不端正，考慮個人,、家庭問題較多,，心思精力不集中，疲于應(yīng)付,、忙于對付,，大錯不犯，小錯不斷,；工作缺乏計劃性,、系統(tǒng)性、延續(xù)性,，平時理論學(xué)習(xí)不扎實,，蜻蜓點水、浮在表面,，總結(jié)思考不深入,，淺嘗輒止、不求甚解等問題,。

（三）工作不清楚的問題,。主要表現(xiàn)為：深入基層一線調(diào)查研究少，工作主動性,、積極性不高,，在處理具體業(yè)務(wù)工作中，對政策法規(guī)研究不深入,、業(yè)務(wù)流程辦理不清楚,、案件辦理程序不規(guī)范、問責(zé)追責(zé)實施不有力,，導(dǎo)致工作沒少干,，問題解決不夠徹底。

（四）工作不上手的問題,。主要表現(xiàn)為：庸懶散慢,、不思進(jìn)取，被動工作,，消極應(yīng)付,，政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深入,、具體業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、工作精神狀態(tài)不振奮,；工作不推不動,，甚至推而不動，拖拖拉拉,、執(zhí)行不堅決,，推進(jìn)不扎實等問題。

（五）工作不準(zhǔn)確的問題,。主要表現(xiàn)為：政策研究不用心,、解決問題不盡心，工作平平庸庸,，上報材料,、反映問題、匯報工作底數(shù)不詳,、數(shù)字不準(zhǔn)、資料不全等,，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低等問題,。

（六）工作不落實的問題,。主要表現(xiàn)為：對當(dāng)前的形勢,，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機感,，不研究新情況,，不解決新問題,，工作思路不清晰,，重點不突出,，措施不得力,；工作過分強調(diào)客觀理由,，回避問題,、上交矛盾等問題。

（七）工作不規(guī)范的問題,。主要表現(xiàn)為：落實工作中存在發(fā)文不規(guī)范,、網(wǎng)上辦理流程不規(guī)范、落實“三會一課”制度以及雙重組織生活會制度不規(guī)范等問題,。

三,、堅持“四有”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)向細(xì)節(jié)延伸,、向縱深拓展

作風(fēng)關(guān)連黨的形象,，關(guān)系事業(yè)興衰。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分,，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的重要渠道,，一頭連著人民群眾,，一頭連著黨和政府。*干部肩負(fù)為黨分憂,、為民解難的職責(zé),，我們的工作做好了，傳遞的是黨的溫暖,，維護(hù)的是黨的形象,。我們加強干部作風(fēng)建設(shè)，要與習(xí)近平總書記提出的心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé)、心中有戒的要求結(jié)合起來,，爭做“四有”黨員干部,。

（一）要心中有黨，始終在思想上筑牢防線,。古人講,，“天下大德，莫過于忠”,。作為一名共產(chǎn)黨員,，心中有黨是政治靈魂，對黨忠誠是第一要求,。忠誠,，就是思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同,、心理上高度信賴,、行動上高度自覺。而當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,，各種誘惑越來越多,，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官,、發(fā)財,、享受上，加上攀比心理,、僥幸思想作祟,，思想頹廢、道德滑坡,，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn),。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”,。大家一定要深刻汲取教訓(xùn),，始終保持高度的警覺,，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強學(xué)習(xí)改造,，把握好世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,，始終牢記任職之初,、入黨之初、為官之初的信念和追求,，保持正確的人生軌跡不偏移,；要經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常除非分之念。在任何時候,、任何情況下,，對黨的路線、方針,、政策不能有絲毫的懷疑和動搖,，必須做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移,，對黨中央的決策指示，堅持貫徹,，決不能打折扣,、講價錢、叫困難,。自覺同黨中央保持高度一致,，自覺維護(hù)中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng),，黨中央決定的堅決照辦,，黨中央禁止的堅決杜絕。

（二）要心中有民,，始終在用權(quán)上遠(yuǎn)離紅線,。*工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù),。盡管權(quán)力不大,，但責(zé)任不小，所謂麻雀雖小,，五臟俱全,。不能因為是“清水衙門”,，就推諉扯皮、敷衍塞責(zé),，更不能“口氣大,、架子大、脾氣大”,，讓信訪群眾失望,，使感情疏遠(yuǎn)；手中掌握一定的權(quán)力,，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé),。應(yīng)該講，這幾年我們在服務(wù)群眾,、幫解難題上下了很大功夫,，密切了關(guān)系，群眾滿意度有所提高,。但我們也要清醒看到,，與黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比,，與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比,，我們還存在不小的差距和不足。比如,，還有個別同志群眾意識不夠強,，服務(wù)態(tài)度不夠好，不注意小節(jié),，不注重方法,，對群眾耐心細(xì)致做好解釋工作不夠，往往是性子急,、調(diào)子高,、嗓門大，雖是依法依規(guī)處理問題但群眾不理解,、不信服,。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù),，是衡量一名黨員干部宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn),。因此，全體黨員干部要齊心協(xié)力,、各司其職,，懷有一顆赤誠的“公仆之心”，全心全意為群眾服務(wù),，毫無保留地為群眾排憂解難,，當(dāng)好永遠(yuǎn)的“義工”,。群眾有困難困惑需要通過解決，充分說明群眾信任黨和政府,。

（三）要心中有責(zé),，始終在干事中樹立高線。中國歷來有“天地生人,，有一人應(yīng)有一人之業(yè),；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的古訓(xùn)和“天下興亡,，匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識,。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干,，半點馬克思主義都沒有,。”對黨員干部來說，日常工作能盡責(zé),、難題面前敢負(fù)責(zé),、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，既是義務(wù)也是責(zé)任,，既是高要求也是硬要求,。應(yīng)該說，我們中的絕大多數(shù)同志,，工作是非常敬業(yè)的,，實干精神比較強，經(jīng)常加班加點,，克服了很多來自生活上的困難,，一心撲在工作上，這種精神我非常感動,。但也有一些同志,，干工作靜不下心,、穩(wěn)不住神,、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓,、拖拉,，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重,，說到底都是工作干勁,、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說,，工作忙,、頭緒多,、任務(wù)重，加班加點,，永遠(yuǎn)有干不完的活,，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙,，忙的總是那幾個人,，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想,，為什么同時進(jìn)單位,，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開了一大截,，有的很快能挑起大梁,，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點,，主動在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己,，能力素質(zhì)提高很快；反之,，有的干工作拖拖拉拉,，一項任務(wù)很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品,。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧,，請你拿出智慧；如果沒有智慧,，請你拿出汗水,；如果你沒有汗水，請你讓出崗位,。如果沒有真抓實干,、緊張快干的作風(fēng)，不要說進(jìn)步,，時間久了在本職崗位上也呆不住,。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多,，各項工作要求很高,，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn),。任務(wù)部署了就要迅速展開,，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實有一種“事不過夜,，案無積卷”的勁頭,。我們一定要珍惜自己的崗位，牢記組織的囑托,，把工作當(dāng)事業(yè),，有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài),，有愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有知難而進(jìn),、堅韌不拔的不懈斗志,，在化解矛盾的道路上前行，不斷地幫助人民群眾解決他們的合理訴求,，做到全心全意為群眾服務(wù),。

（四）要心中有戒,，始終在行為上堅守底線,。黨的十八大以來，習(xí)近平主席在不同場合多次強調(diào)“規(guī)矩”,，深刻指出紀(jì)律規(guī)矩是黨的生命線,，是為人做事的警戒線，是黨員樣子的重要保證,。十九大之后,，又再次劃出了紀(jì)律“高壓線”，警醒我們要心懷畏懼,，行有所止。作為黨員干部一定要有強烈的底線思維,，旗幟鮮明地激濁揚清、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,，守住不可逾越的紅線，決不能在紀(jì)律規(guī)矩上放縱自己,。一是要心有所畏，規(guī)矩天然具有內(nèi)在的強大力量,，誰敬畏它,、它就保護(hù)誰,，誰觸動它,、它就懲罰誰,。懂法知法是畏法的前提，黨員干部要把帶頭學(xué)習(xí)法規(guī)作為必修課，主動學(xué)習(xí),、深入學(xué)習(xí),，時刻對違紀(jì)行為帶來的嚴(yán)重后果保持清醒認(rèn)識,，在紀(jì)律面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、如履薄冰,，不敢違紀(jì),。二是要言有所戒，央視著名主持人畢福劍酒桌上不當(dāng)言行曝光后，引起軒然大波。我查了一下,，他不僅是黨員，而且是有30年黨齡的老黨員。現(xiàn)在社會上流行許多消極的段子，大家要敏銳鑒別，不能見怪不怪；要潔身自好,，不能隨波逐流,；要積極抵制,，不能麻木不仁。作為黨員,，要時刻謹(jǐn)記自己的身份,，講話要看對象、看場合,、看時機,，自覺做到“五不說”：不符政策的話不說，違背原則的話不說,，有礙大局的話不說,，不利團(tuán)結(jié)的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說,。三是要行有所止,，為人做事要學(xué)會尊重和畏懼,，要有底線，要有所為,，更要有所不為,。要警惕“破窗效應(yīng)”，清醒認(rèn)識到,，破一次規(guī)矩就會留下一個污點,，搞一次特殊就會降低一份威信，謀一次私利就會失去一片人心,。大家要及時清掃思想,、語言和行為上的灰塵,，站得正,、行得端、過得硬,，強化黨員干部的良好形象,。

同志們，今年是黨的二十大的召開之年,，也是落實作風(fēng)建設(shè)年活動的重要一年,。我們?nèi)w黨員干部職工一定要牢記習(xí)近平總書記囑托：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符,，必須抓常,、抓細(xì)、抓長,，持續(xù)努力,、久久為功。逆水行舟,，一篙不可放緩,；滴水穿石，一滴不可棄滯”,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺,，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè),！  

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