總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
護理年終總結(jié)范例800字左右篇一
一,、盡職盡責,,搞好護理工作。
俗話說:“三分治療,,七分護理”,,經(jīng)過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,,我堅持著裝整潔大方,用語禮貌規(guī)范,,態(tài)度和藹,,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,,認真書寫護理記錄,,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,,做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,,以及家庭治療,、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一齊因服務態(tài)度,、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評,。
二、發(fā)揮作用,,做好幫帶工作,。
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,,而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,,工作中,,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,,幫忙年輕護士盡快成長,,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三,、不斷學習,,提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里,,我能夠透過報刊,、電視、參加政治學習等方式,,認真學習黨的方針路線政策,,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,透過學習,,提高了自己的政治理論水平,,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性,。同時,,自己用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍,,透過不停地學習新知識,,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛力,,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。[由整理]
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,勤奮工作,,履盡職責,,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
護理年終總結(jié)范例800字左右篇二
即將過去的20xx年,,對我們來說是有很重要意義的一年,。
這一年,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng),、支持下,,我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作,;在院領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下,得到了提高,,走向了成熟,;在有關(guān)科室的支持、配合下,,通過我們的治療,,產(chǎn)婦得到了主動的康復,創(chuàng)造了價值……所以,,在歲末年初,,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。
2月份開始,,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。
一,、思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,,為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,提倡協(xié)作精神,。
二,、強化學習意識,在人才培訓上下工夫,。通過各種學習,,使護士盡快成熟,成為技術(shù)骨干,。
1.每周組織業(yè)務學習,,并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試,。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,,及時總結(jié)、探討,,提出整改方案,,汲取經(jīng)驗教訓。
三,、配合醫(yī)院工作,,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。
1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊,。
2.門診產(chǎn)前檢查,,及時指導,提前滲透,。婦產(chǎn)科醫(yī)師個人工作總結(jié)范本
3.住院期間,,治療時告知產(chǎn)后42天門診復查。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,,全面康復,。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,,適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,提高了透明度。
5.配合婦??仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料,;完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表。
四,、注重溝通,、友好交流。工作中,,及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信,適時調(diào)節(jié),,有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,,并送來了感謝信。同時,,也有效的分擔了臨床護士的工作,,增進了我們的友誼。
六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
七,、完成工作情況:
十個月來,,我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療10366人次的產(chǎn)后子宮復舊治療,;199人的產(chǎn)后塑形治療,;12人的產(chǎn)后全套上門服務治療,。8月份產(chǎn)*診開展工作以來,為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,,使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務收入1016725.0元,。
存在問題:
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。
二,、溝通、交流還需加強,。
三,、個別護士無菌觀念不強。
以后方向:
一,、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化,,強化現(xiàn)代護理文化意識,。
二、更新專業(yè)理論知識,,提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,。
三、加強自己的理論學習,,更新管理理念,、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通,、交流,。
四、做好管理目標考核,。婦產(chǎn)科醫(yī)師個人工作總結(jié)范本
五,、加強治療質(zhì)量過程控制,確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服,,讓家屬滿意,,讓社會認可。
一年來,,我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距。不管是從管理上,,還是從效益上,,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做,。人常說:有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里,,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量,!努力工作,笑對生活,。
護理年終總結(jié)范例800字左右篇三
再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,,回顧這一年的工作成長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標,。一年即將結(jié)束,。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。
一,、認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。
從物品的準備到機器的裝置,。嚴謹工作,,以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全,。
二,、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習。
不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,,用的學習心態(tài)來完成。
三,、主任和牛老師的指導和幫助下,。
這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中,筆記每一次的收獲和啟發(fā),,嚴格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健,。
四,、虛心學習才能逐步完善自己,。
不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,,每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),,對待病人、對待專業(yè),、對待遇到問題都有過不同的處理方法,,做個有心人,會思考會比較,,才會進步,。性格決定命運。這是主任身邊工作學習的心靈收獲,。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,。
五、細節(jié)決定成敗,。
巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,,遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,,主任話不多但身教重于言教。
護理年終總結(jié)范例800字左右篇四
20xx年在院部的關(guān)心與支持下,,在護理同仁的共同努力下,,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,,認真實施,,圓滿地完成了各項任務,現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下:
一,、優(yōu)質(zhì)護理方面
隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的深入開展,,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和專科護理外,,還加強了護患溝通和健康宣教,,更是加強了護士的職責心,我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要好處,,把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分,,懷有感恩之心,變被動服務為主動服務,,深入到病房中去,,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,??剖覞M意度95%以上,護理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高,,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。
二、科室質(zhì)量和安全管理方面
質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進行檢查考核,,是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量,,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,對護理臺帳重新規(guī)劃,在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用,,根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,,日有重點,。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,加強檢查,,確保落實??剖覉猿置恐?-3次護理質(zhì)量檢查,,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并透過深入細致的思想教育,,強化護理人員的服務意識,、質(zhì)量意識、安全意識,。制定切實可行的改善措施,。及時改善工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。在安全管理和消毒隔離方面,嚴格把關(guān),,從點滴做起,,全年安全達標、消毒隔離工作貼合規(guī)范,,無差錯事故發(fā)生,。全年科室基礎(chǔ)護理合格率到達95%以上,健康教育覆蓋率到達100%,。
三,、人員管理和培訓方面
20xx年普外科新近護士5人,,對新入科護士進行了有計劃,規(guī)范的崗前培訓,,所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作,。基于本科護理人員年輕化,,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,,透過晨間提問、業(yè)務學習,、護理查房,、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和專科技能,。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,,有一人外出進修學習6月,有4名護士進行本科學歷的繼續(xù)教育,。
四,、三甲建立方面
20xx年x月我們醫(yī)院成功透過二甲復評,三甲初評,,對照三甲標準,,帶領(lǐng)全科護理人員學規(guī)范、規(guī)范做,。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,,制訂了人員培訓計劃,明確了各崗位工作職責和工作標準,,規(guī)范了物品管理流程,,做到護理有章可依,各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,,牢記等級醫(yī)院評審的主題:質(zhì)量,、安全、服務,、管理,、績效,落實質(zhì)量持續(xù)改善,。
五,、增收節(jié)支方面
規(guī)范管理科室耗材和物品管理,定期檢查,,杜絕浪費,,并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。
六、存在不足
1,、個別護士溝通潛力不強,,需進一步提高;
2、年輕護士??浦R和技能需進一步加強;
3,、科研潛力不強。
護理年終總結(jié)范例800字左右篇五
xx年,,我被“所有病人為中心,為病人一切”的服務,,是醫(yī)院的布局原則,,更好地完成護士長領(lǐng)導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領(lǐng)導下,在路線,,導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作,,現(xiàn)在工作了以下結(jié)論:
自去年7月到醫(yī)院工作,我在二十部,,二十部,,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,學習工作,。體驗式學習,,通過一年的感覺,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,,我們必須在和平時期,,一方面對自己的嚴格要求,并就此與多老師教另一方面,,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,,經(jīng)驗要素的使用。
在同期間對癌癥化療,,化療適應癥,,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學習,,感覺學到了很多有用的知識,,如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,,如毒品泄漏的危險,,應立即采取保健措施,長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療,。此外,,在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,皮膚,粘膜,,精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,,此時,我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情,,尊重,,耐心聽病人的主訴,良好的床頭交接班,,給病人精神上的支持,。
在有關(guān)知識,在學科學習的三十,。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備,,飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測,,觀察切口,,協(xié)助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,,各種引流管護理,,導管護理,飲食護理,,與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥,。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,,它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作,。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),,這是一個綜合部門,有超聲刀,,介入性研究,,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習,,如很多事情:諧波手術(shù)刀病人應注意皮膚的保護,,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;后,,應逐患者肢體制動干預對象,,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿,。
經(jīng)過近一年的研究,,除了與企業(yè)各部門的知識,,熟悉,但我仍然注意到,,在注意文明禮貌服務,,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,,文書工作,,護士的專業(yè)形象,整潔的衣服,,頭發(fā),,沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,,堵塞環(huán),,禮貌患有態(tài)度和藹,語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),,對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,,以豐富的法律知識,,增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下,,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,,每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,,護理人員為基礎(chǔ)的培訓,,由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果,。
在一年的工作,,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,,為核心”的服務理念,,提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量。
當然,,我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善,。例如,在學習,,有時有浮躁的情緒,,感覺太多的東西需要學習,心浮氣躁,,尤其是在面對挫折,,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能夠履行其職責和義務,,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。
在即將過去的一年,,眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導,并確定以教育,,指導,,批評和幫助,感謝他們的關(guān)心和支持同事教學的教師,?;叵肫饋恚幸恍┻M步和提高,,同時,,還有一些不足之處,展望未來,,
它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,,克服其弱點。
護理年終總結(jié)范例800字左右篇六
在院領(lǐng)導,、護理部及科主任的領(lǐng)導下,,通過全科護理人員的共同努力,較圓滿完成全年的護理工作計劃,。
一,、全年護理工作量及工作達標情況
1.工作量統(tǒng)計:門診治療9528人(靜脈輸液13458人次、皮試2052人次,、肌注2676人次),,120出診820次,理療3662人,,搶救54人,,住院留觀277人,綠色通道救助30人,。
2.工作達標情況:急救藥品完好率100%,,無菌物品合格率100%,病歷書寫合格率95%,,護理技術(shù)操作考核合格率99%,,健康宣教知曉率85%。護理嚴重差錯發(fā)生率0.
二,、加強護理人員服務意識,,提供優(yōu)質(zhì)服務,。
1.強化服務理念,積極參加護理部組織的各種培訓學習,, 特別是溝通技巧方面是我們目前的弱項,。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不滿。應著重培養(yǎng)護士對糾紛苗頭的預見性,,有效處理工作中出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾,。
2.以人為本較充分滿足病人的就診需求。24小時提供熱水,、礦泉水,,對無人陪護患者,提供送水服務,,努力優(yōu)化就診流程,,及時分診,對急危重患者優(yōu)先診治處理,。特別是三無人員的救助花費了很大的人力物力,,統(tǒng)計有2萬多元費用。著重病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,,對個別病人和家屬引導與勸阻,,為病人營造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。
三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
1.發(fā)揮科內(nèi)護理質(zhì)控小組的作用,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2.護士長,、質(zhì)控組長也隨時檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正與處理。并及時反饋護理部的質(zhì)控檢查結(jié)果,,讓護士能揚長避短,,做好自己的工作。
四,、加強醫(yī)院內(nèi)感染管理
1.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度,。
2.規(guī)范一次性用品的使用,專人移交醫(yī)療垃圾到醫(yī)療垃圾暫存處,。
五,、不足方面:
我科多為年輕人,技術(shù)職稱與學歷有待提高,。業(yè)務技能培訓等方面有待加強,。護士長管理經(jīng)驗不足,,做好醫(yī)院的窗口服務工作有一定困難。來年,,吸取經(jīng)驗,,齊心協(xié)力爭取把科室護理工作推向新的臺階。