總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
工廠保安終工作總結(jié)篇一
我們是今年*月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在**工廠這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責(zé)任重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作,。
一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,，我們從**警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員,。同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”,、“*”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求,。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍,。
二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，我們對值班,、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,。隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。
三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。
形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果,。無論在工作上，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的`多，消極應(yīng)付的少,。干事情吃苦在前的多,，討價還價的無。做好人好事的多,，違紀背法的無,。
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,，*衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心,。同時，*主任,、*主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞。更重要的是每一次大的活動,，*主任等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在**工廠從事保安工作的。**工廠是一個國際化產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端,、規(guī)模宏偉，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上，而且要走在***發(fā)展的前面,，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題,。因此，我們在工作中,，盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,，工作、生活受到影響,，我們及時去看望他,，給他送去飯菜，幫他洗衣服,，同時,，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活,。從單一向多樣。從會議講向正?；?。從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人,。全年我們之所以能在**工廠大型活動多,、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù),，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
回顧一年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。
突出表現(xiàn)在：
一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊。
二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,。
三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。
今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新。在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升,。最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓***領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓來***的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商，顧客滿意,。
以上是我們保安隊20xx年一年的工作總結(jié),，不到、不妥,、不對之外,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
工廠保安終工作總結(jié)篇二
20xx年保衛(wèi)科在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，在上級安全部門的具體指導(dǎo)下,，堅持專門工作與群防群治相結(jié)合，實施三級安全管理網(wǎng)絡(luò),。依靠群眾搞好安全,，保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理,，治保會的職能作用,，穩(wěn)定政治,，確保治安。緊抓“人防,、物防,、技防”的三防工作，以下是今年的工作總結(jié),。
由院領(lǐng)導(dǎo)分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點部位檢查,，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全,，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診,，一人巡查病房大樓,，夜間由四人組成的夜巡隊,，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次,，在全年值勤中有一百多次發(fā)現(xiàn)辦公室門診診室門或窗未關(guān),，或燈未關(guān)閉的不安全因素,，均通知有關(guān)科室及時整改，這樣采取必要的措施,，防止了事故隱患,，真正落實了以防為主和人防、物防,、技防相結(jié)合的防范措施,。
為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防,、物防和技防”,。我們在公共場所及重點部位裝備了電視監(jiān)控探頭，今年在領(lǐng)導(dǎo)的支持下對住院部高層安裝了電視監(jiān)控探頭并準備在年初對醫(yī)院部分老化及不清晰的電視監(jiān)控探頭進行調(diào)整及更換;用高科技的技防設(shè)備來收集治安案件及醫(yī)療糾紛處置過程中的取證工作,，今年一年保持了正常運轉(zhuǎn);今年多次聯(lián)系廠方技術(shù)人員前來維護硬盤;根據(jù)需要刻錄了部分醫(yī)療糾紛的處治過程,，以備作司法證據(jù),。
我們積極利用院周會,、院辦公會等機會，宣傳三級安絡(luò)管理方案,，明確了工作職責(zé),，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火,、防盜,、防破壞、防爆炸”的“四防”教育,，打擊“醫(yī)托”的行動,，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育,，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使職工得到教育,，對新入院的職工及來院實習(xí)的醫(yī)生,、護士,，專門為他們上了法制、消防課,，使他們加強法制意識,，了解了基本的防火常識。
醫(yī)院安全工作重要性,，在全院干部,、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時,，在少數(shù)人中說,，安全工作重要變成了次要,，存在松懈現(xiàn)象。安全基礎(chǔ)工作尚有待進一步加強,，對醫(yī)院安全管理,、崗位職責(zé)、檢查考核,，信息反饋;尚需進一步落實,，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán),。進一步加強人防、物防,、技防工作,。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓(xùn)教育，提高素質(zhì),，針對失竊時有發(fā)生的現(xiàn)象,，尋找薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力。
在新的一年中,，我們將結(jié)合醫(yī)院實際情況，在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊依靠全院各科領(lǐng)導(dǎo)和全體職工,。針對存在的問題,，努力為__醫(yī)院營造一個更安全,、更祥和,、更美好的環(huán)境而努力工作,。
工廠保安終工作總結(jié)篇三
公司在分局黨委,、市局保安科的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，抓住市場發(fā)展的良好機遇,，不斷拓展業(yè)務(wù),，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,，深化企業(yè)內(nèi)部改革,，使經(jīng)濟效益和社會效益得到明顯提高,。半年以來，公司在業(yè)務(wù),、管理,、培訓(xùn)等方面都取得了長久的進步,，實現(xiàn)營業(yè)額萬元,，比去年同期增長，派駐客戶單位總數(shù)個含巡邏客戶數(shù),，比去年同期的增長,，派駐人員人,，比去年同期增長。
企業(yè)的經(jīng)營狀況是企業(yè)生存的根本,。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，對外積極開拓業(yè)務(wù),，對內(nèi)加強管理,，嚴格控制各項支出，節(jié)約成本,。通過一系列的開源節(jié)流,，公司經(jīng)濟實力有了明顯增強。
去年以來,，隨著廣州市內(nèi)經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),，保安派駐業(yè)務(wù)呈日益上升趨勢。去年年底,，廣州市政府將最低工資由原來的元調(diào)升到元,，公司根據(jù)這一文件，下發(fā)了《關(guān)于簽訂保安服務(wù)合同中應(yīng)該注意事項的通知》,，對全區(qū)保安派駐業(yè)務(wù)進行了全面的規(guī)范整頓,，要求各中隊保安服務(wù)費原則上不得低于元月人。該文件下發(fā)后,，各中隊積極爭取派出所的支持,，認真與客戶進行溝通，與客戶講成本,、擺事實,，權(quán)以利害，分析我們勞務(wù)費的效益構(gòu)成,，力爭獲得客戶的支持和認同,，濱江中隊為了使其中一個客戶的勞務(wù)費達到公司要求，先后五次派人與對方進行洽談,。海幢中隊接到文件后,，主管民警和中隊骨干親自上門與客戶宣傳公司文件的目的和意義，說明提高勞務(wù)費對保障保安員基本工資,，提高員工的工作積極性的重要性,。使許多客戶都認同我公司的文件精神,，主動提高勞務(wù)費。直屬中隊中,，在業(yè)務(wù)部門的支持下,，大量客戶都對勞務(wù)費有所提升，其中提升幅度較大的如：原來移動公司的勞務(wù)費由元月人提高到元月人,，廣州市卷煙二廠由原來的元月人調(diào)升到元人月,。僅半年以來，公司在原有的客戶中提升勞務(wù)費達萬元月,，全年可增加勞務(wù)費收入多萬元,。
元月份,，公司為了提高客戶對我公司服務(wù)質(zhì)量的信任,，特意向保險公司購買第三者雇主責(zé)任風(fēng)險保險，向客戶承諾只要是由于我公司在服務(wù)過程中,，因保安員意外或疏忽,，給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失，可以由保險公司向?qū)Ψ劫r償?shù)淖罡哳~達萬元,。為了拓展業(yè)務(wù),，公司積極開拓新的業(yè)務(wù)單位，半年來,，公司先后新進駐了廣州市發(fā)展銀行,、廣州市漁輪廠、南沙龍沙有限公司,、廣州龍沙有限公司,、廣高高壓電器公司、交通銀行先烈中支行和東山支行等,。在業(yè)務(wù)拓展的過程中,，公司制訂了立足海珠，發(fā)展番禺,、花都等新區(qū)的`方針,，重點將業(yè)務(wù)拓展推向區(qū)外。為此公司在三月份的機構(gòu)調(diào)整過程中,，特意設(shè)立了人防業(yè)務(wù)組和消防業(yè)務(wù)組,，負責(zé)整個公司業(yè)務(wù)的拓展。整個公司半年來新增客戶個,，每月新增勞務(wù)費近萬元,。此外，公司還大量承接了一些臨時性保衛(wèi)活動,，如：第十一屆中國廣州家具博覽會,，第九xx屆中國出口商品交易會,，雪碧杯原唱音樂頒獎演唱會等，這些臨時性的大型安全保衛(wèi)活動,，任務(wù)急,，抽調(diào)人員眾多，社會影響面也比較大,，經(jīng)濟效益不是十分明顯,，但公司還是在人手十分緊張的情況下，安排大量人員參加,。特別是第九xx屆中國出口商品交易會,，抽調(diào)人員達多人，執(zhí)勤時間在十個鐘以上,，但由于我公司組織得力,，公司正副總經(jīng)理都堅持在第一線，主要管理骨干輪流在會展中心值班,，通過分片分區(qū),，責(zé)任到人，安全承包的創(chuàng)新管理機制,，使得該次大型的臨時性保衛(wèi)活動得到了圓滿的結(jié)束,。六個月以來，臨時性的保衛(wèi)活動共實現(xiàn)營業(yè)額萬元,，實現(xiàn)利潤萬元,。
技防業(yè)務(wù)中，從三月份技防部正式并入公司后,，除正常的日?？蛻艟S護外，公司新接珠江帝景,、珀麗酒店等單位,。
公司在積極廣開財源的同時，對內(nèi)加強管理,，盡最大可能節(jié)約非生產(chǎn)性開支,。首先，公司將原來隊部,、消防經(jīng)營部分開辦公的狀況統(tǒng)一集中辦公,，每月節(jié)約租金多元。此外,，公司還規(guī)范了辦公用品領(lǐng)用制度,，管理人員加班制度，重新制訂了管理人員通訊費、交通費管理制度等,。
工廠保安終工作總結(jié)篇四
我們是今年x月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx工廠這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責(zé)任重大,，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命,，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員,；同時,，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求,。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。
一年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍,。
二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的`行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,；隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員xx同r冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里？”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員,？”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,，每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無,；做好人好事的多，違紀背法的無,。
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先，xxx主任身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面,，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心；同時,，x主任,、x主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動,，x主任等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在xx工廠從事保安工作的,。xx工廠是一個國際化產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在xxx發(fā)展的前面，先一步,，快一拍,，否則就會被動，就會出問題,。因此,，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫助。
如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么,？”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣,；從會議講向正?；粡恼f教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人,。全年我們之所以能在xx工廠大型活動多,、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù),，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
回顧一年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。
突出表現(xiàn)在：
一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊；
二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,；
三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。
今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升,；最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓xxx領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓來xxx的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商，顧客滿意,。
以上是我們保安隊20xx年一年的工作總結(jié),，不到、不妥,、不對之外,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
工廠保安終工作總結(jié)篇五
工廠保安班長的工作小結(jié) 保安班現(xiàn)有保安員9人,，安保崗點分布在廠區(qū)各個重要部位,。
今年以來，保安隊全體保安員認真學(xué)習(xí)落實黨的十九大精神,，,，充分發(fā)揚“自強，開拓,，嚴謹,，卓越”的企業(yè)精神，立足服務(wù),，大膽開拓,，創(chuàng)新管理，展示形象，竭盡全力為企業(yè)守護平安,、為企業(yè)發(fā)展保駕護航,，贏得企業(yè)各部門的好評與贊揚。
一,、以服務(wù)為先建設(shè)隊伍。
面對廠區(qū)復(fù)雜多變的治安形勢，保安班從實際出發(fā)，一貫狠抓隊伍建設(shè),，堅持在人員配備及素質(zhì)提高上大做文章——首先以“精”字為基,，提高安保水平,。
不論在執(zhí)勤,、巡邏,、處突等工作中都做到精心搭配,、精心組織、精心布防,，精心處置,，確保安保服務(wù)達到質(zhì)量要求；其次以“嚴”字當頭,，提升隊員形象,。
對上崗人員始終貫徹嚴格培訓(xùn),、嚴格要求、嚴格檢查,、嚴格考核的原則，注重在實踐中不斷提高保安員的工作能力與水平,，在諸多細節(jié)上展示良好形象,；再次以“責(zé)”字為先,，強化績效考核,。
大力推行服務(wù)責(zé)任樣板區(qū)的工作，形成樹典型,、抓監(jiān)管、查隱患,、促整改的管理機制,。
通過以上措施的實施，保安班以過硬的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的工作業(yè)績,，贏得企業(yè)員工的信賴與贊譽,，從而使隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階。
二,、從實效出發(fā)強化制度落實,。
俗話說，沒有規(guī)矩,，不成方圓,。
為確保保安服務(wù)落到實處，保安班堅持“以制度管人,、以制度建班”的理念,，緊密結(jié)合安保工作要求，建立健全各項規(guī)章制度,，以制度來設(shè)立管理標準,，以制度來規(guī)范大家的行為,，以制度來調(diào)動大家的積極性，以制度來促進工作任務(wù)達標,。
據(jù)統(tǒng)計,，20xx年以來,，保安班從大到管理考核,、小到個人衛(wèi)生等方面,，建立制度54條，制作上墻標牌8個,，修訂制度9次，查處違紀人員21人次,，不但極大地提高了團隊的執(zhí)行力,，還有力地保持了隊伍的純潔性，從而使保安班的影響度、美譽度得以提高,。
三,、從思想入手凝聚人心。
保安員來自五湖四海,，個人經(jīng)歷,、性格、愛好,、技能等差異很大。
為唱響創(chuàng)新發(fā)展主題,，使保安服務(wù)錦上添花，保安班創(chuàng)新思維,，始終把凝聚人心抓在手上,。
根據(jù)不同人員及不同情況，靈活機動開展思想教育,，通過開展“結(jié)對子”,、“談心會”、“獻合理化建議”等活動,，在摸清隊員思想脈搏的同時，幫助他們解決一些生活,、家庭,、工作等方面的問題，使大家真正感受到大家庭的溫暖,。
四,、從工作效能上樹形象。
廠區(qū)出入繁忙,，矛盾摩擦特別多,，安保任務(wù)特別重要。
保安班牢記使命,，勇于擔(dān)當,，今年來先后完成較大型活動安保任務(wù)四起，出動執(zhí)勤人員三十余人次,。
尤其是在“20xx年春季運動會”及“軍民聯(lián)歡會”的安?；顒尤f無一失，充分展示廠區(qū)安保工作的水準與形象,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各屆的一致好評,。
另據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年以來,，保安隊組織義務(wù)勞動8次；做好人好事13件,，為廠區(qū)挽回經(jīng)濟損失3萬余元,；收到表揚信（電）13封（次）；順利平息治安事件2次,。
工廠保安終工作總結(jié)篇六
一,、勤學(xué)苦練,、強化自身素質(zhì)
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力,，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗,。我深知，作為保安,，平時接觸現(xiàn)金的機會多,，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題,，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：打鐵還得自身硬,，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓庸S組織的各種政治理論,、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了重要思想,、《公民道德規(guī)范》,、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得,、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好氛圍,，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,，還促進了彼此間的友誼,，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時,，也積極參加體能訓(xùn)練,，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗,、三十分鐘的俯臥撐,、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參加爬山等運動,。堅持完成預(yù)期目標,，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為工廠的保安,，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì),，才能更好地發(fā)揮其保安作用，養(yǎng)兵千日,、用兵一時,，沒有日常刻苦的訓(xùn)練,，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,，我不怕苦，不怕累一直堅持,。
二,、自動自發(fā)
自己的事自己辦。想別人之前,，做別人沒有做的,。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。工廠安裝數(shù)碼監(jiān)控時,，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序,，并學(xué)會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成,，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用,，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭,，煙感探頭,，消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí),。懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,，如有壓力不足,，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài),。對突發(fā)事件提供了安全保障,。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了守衛(wèi)xx工廠,，守護我的家,。我愛我的家，愛,，愛我的職業(yè),，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己,，為貢獻自己的微薄之力!
工廠保安終工作總結(jié)篇七
首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：
1,、嚴格執(zhí)行工廠守衛(wèi)崗管理制度,，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作,，按時交接班,，不脫崗，不遲到,、早退,。
2、每天早晨7：20至7：50立崗,，微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來,。
3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時,，起立,、微笑、行注目禮或問好,。
4,、對進入辦公樓的.外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問,、登記和電話預(yù)約工作,，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓，以確保工廠領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾,，工廠的人員和財物不受損失,。
5、看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時,，主動上前幫忙,。
6、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘,，送上車,。
7、雪天,，領(lǐng)導(dǎo)的車被積雪覆蓋,，用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪。
8,、冬天,，有領(lǐng)導(dǎo)進出時，主動上前為其開關(guān)門。
9,、積極參加工廠和大隊組織的各項活動和比賽,。
1、工作當中有松懈,，應(yīng)更加嚴于律己,。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進一步學(xué)習(xí),，積累,。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年,，新的一年意味著新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,，我堅信在大隊領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下保衛(wèi)大隊的明天會更好，做為其中的一份子,，在明年的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,，爭取明年的工作更上一個新臺階,。
工廠保安終工作總結(jié)篇八
工廠保安班長的工作小結(jié) 保安班現(xiàn)有保安員9人，安保崗點分布在廠區(qū)各個重要部位,。
今年以來,，保安隊全體保安員認真學(xué)習(xí)落實黨的十九大精神，,，充分發(fā)揚“自強,，開拓，嚴謹,，卓越”的企業(yè)精神,，立足服務(wù)，大膽開拓,，創(chuàng)新管理,，展示形象，竭盡全力為企業(yè)守護平安,、為企業(yè)發(fā)展保駕護航,，贏得企業(yè)各部門的好評與贊揚。
一,、以服務(wù)為先建設(shè)隊伍,。
面對廠區(qū)復(fù)雜多變的`治安形勢,，保安班從實際出發(fā)，一貫狠抓隊伍建設(shè),，堅持在人員配備及素質(zhì)提高上大做文章——首先以“精”字為基,，提高安保水平。
不論在執(zhí)勤,、巡邏,、處突等工作中都做到精心搭配、精心組織,、精心布防，精心處置,，確保安保服務(wù)達到質(zhì)量要求,；其次以“嚴”字當頭，提升隊員形象,。
對上崗人員始終貫徹嚴格培訓(xùn),、嚴格要求、嚴格檢查,、嚴格考核的原則,，注重在實踐中不斷提高保安員的工作能力與水平，在諸多細節(jié)上展示良好形象,；再次以“責(zé)”字為先,，強化績效考核。
大力推行服務(wù)責(zé)任樣板區(qū)的工作,，形成樹典型,、抓監(jiān)管、查隱患,、促整改的管理機制,。
通過以上措施的實施，保安班以過硬的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的工作業(yè)績,，贏得企業(yè)員工的信賴與贊譽,，從而使隊伍建設(shè)不斷邁上新臺階。
二,、從實效出發(fā)強化制度落實,。
俗話說，沒有規(guī)矩,，不成方圓。
為確保保安服務(wù)落到實處,，保安班堅持“以制度管人、以制度建班”的理念,，緊密結(jié)合安保工作要求，建立健全各項規(guī)章制度,，以制度來設(shè)立管理標準，以制度來規(guī)范大家的行為,，以制度來調(diào)動大家的積極性，以制度來促進工作任務(wù)達標,。
據(jù)統(tǒng)計,，20xx年以來，保安班從大到管理考核,、小到個人衛(wèi)生等方面,，建立制度54條，制作上墻標牌8個,，修訂制度9次,，查處違紀人員21人次，不但極大地提高了團隊的執(zhí)行力,，還有力地保持了隊伍的純潔性,，從而使保安班的影響度、美譽度得以提高,。
三,、從思想入手凝聚人心。
保安員來自五湖四海,，個人經(jīng)歷,、性格,、愛好、技能等差異很大,。
為唱響創(chuàng)新發(fā)展主題,，使保安服務(wù)錦上添花，保安班創(chuàng)新思維,，始終把凝聚人心抓在手上,。
根據(jù)不同人員及不同情況，靈活機動開展思想教育,，通過開展“結(jié)對子”,、“談心會”、“獻合理化建議”等活動,，在摸清隊員思想脈搏的同時,，幫助他們解決一些生活、家庭,、工作等方面的問題，使大家真正感受到大家庭的溫暖,。
四,、從工作效能上樹形象。
廠區(qū)出入繁忙,，矛盾摩擦特別多,，安保任務(wù)特別重要。
保安班牢記使命,，勇于擔(dān)當,，今年來先后完成較大型活動安保任務(wù)四起，出動執(zhí)勤人員三十余人次,。
尤其是在“20xx年春季運動會”及“軍民聯(lián)歡會”的安?；顒尤f無一失，充分展示廠區(qū)安保工作的水準與形象,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各屆的一致好評,。
另據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年以來,，保安隊組織義務(wù)勞動8次,；做好人好事13件，為廠區(qū)挽回經(jīng)濟損失3萬余元,；收到表揚信（電）13封（次）,；順利平息治安事件2次。
工廠保安終工作總結(jié)篇九
20xx年即將過去,，新的一年即將到來,，我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo),，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意,。
我雖是一名普通的保安員,，但在我心中，xx工廠就是我的家,，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長,。同事是我的兄弟姐妹，工廠的事是我自已的事,，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員“守衛(wèi)工廠,、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯、畏懼,?？▋?nèi)基鋼鐵工廠總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度,，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全,。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。
在x隊的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),，得到同事的滿意,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾處場地裝修,，消防的施工,，進出的人員多且復(fù)雜.對我們的工作加大了壓力,，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅,，確保工廠的安全,。
在工作之余,，在隊長帶領(lǐng)下,，我們進行了保安員體能訓(xùn)練,，內(nèi)容包括,，隊列訓(xùn)練，軍體權(quán)等,。堅持完成預(yù)期目標,，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì),，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日,、用在一時”沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持,。
作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,，今年管理工廠組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施，并認真地學(xué)習(xí)記錄,，長掌消防知識,，結(jié)合本工廠的消防設(shè)備、設(shè)施,，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,，以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全,。
在工作生活當中本人在一年的總結(jié)
堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會執(zhí)行工廠的經(jīng)管理策略和工作,，指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護工廠利益放在弟一位,。
2.對工廠的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭,。
3.對進出的車輛嚴于記錄,，對收費的車輛按照工廠的要求進行收費，做到文明服務(wù),。
4.在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了工廠的.綠化,、維護工作。創(chuàng)建和諧文明工廠,。
5.堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防方針,，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓(xùn),，提高防火意識,，能掌握消防設(shè)備的操作方法,，確保安全,。
以上是我在一年中做到做好的方面,，縱觀一年的工作客觀自我剖析,，自已在下列中方面存在不足之處,，肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,，以待今后的工作中進一步加強和改正。
1,、工作當中有松懈,。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),，積累,。
20xx年即將過去，我們將滿懷地迎來20xx年,，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,，我堅信在工廠領(lǐng)導(dǎo)英明決策下xx工廠的明天會更好,，做為工廠的一份子，在明年的工作我將一如既住,，全心作意的為工廠貢獻一份微薄之力,。
