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2022年市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 18:11:34
2022年市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表(10篇)
時(shí)間:2022-12-23 18:11:34     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇一

上半年工作回顧:

今年公司繼續(xù)了20xx年回款緊張,,流動(dòng)資金嚴(yán)重不足的狀態(tài),,時(shí)常出現(xiàn)供應(yīng)商付款艱難,銷售員借款困難的現(xiàn)象,,所以有計(jì)劃的對(duì)賬開票,,積極催收貨款成為今年工作的重中之重。在公司領(lǐng)導(dǎo)的有序安排,,時(shí)時(shí)提供詳盡的資料,,以及大力的監(jiān)督下,,開票回款工作實(shí)施較為順利。

代理產(chǎn)品:標(biāo)準(zhǔn)通用刀具方面的代理,,包括,、等,復(fù)雜及相關(guān)刀具方面的代理包括dtr滾刀,、dathan插齒刀,、拉刀、金剛石滾輪等,,另外還有比較重要的是整體硬質(zhì)合金刀具(包括標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo)的鉆頭,、銑刀、鉸刀等)供應(yīng)商廠家的選擇,。對(duì)于供應(yīng)商來說,我們是他們的客戶,,他們也是像我們服務(wù)我們的客戶一樣在服務(wù)我們,,但是不知道為什么,我們與供應(yīng)商之間的關(guān)系并不是很默契,,偶爾會(huì)有不付款不發(fā)貨,、不投產(chǎn)、貨期不能夠提前,、提供產(chǎn)品不合格也不處理等不給力的現(xiàn)象發(fā)生,,不能夠像我們銷售站在客戶角度去考慮問題一樣,急我們所急,,幫助我們解決困難,,這種情況只能說明供應(yīng)商還不夠重視我們,我們的采購量可能也不大,,所以希望公司可以重點(diǎn)的培養(yǎng)幾個(gè)給力的供應(yīng)商,,在我們需要幫助的時(shí)候也可以伸出援助之手。

鋼制刀體的非標(biāo)刀具:bt,、hsk等接口的非標(biāo)鏜刀體目前市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越多,,目前碰見的有力對(duì)手當(dāng)屬廊坊百斯圖,其成立于20xx年,,短短幾年時(shí)間,,其銷售業(yè)績(jī)?cè)缫殉^千萬,現(xiàn)已被廈門金鷺收購,,專門針對(duì)于鋼制非標(biāo)刀具進(jìn)行開發(fā),,其產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格都非常有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幾次比較,,均以失敗告終,。

超硬類刀具:我司目前在超硬刀具方面制作較多的是導(dǎo)條刀制作及修理,、非標(biāo)刀桿、鉸刀,、絎磨頭等產(chǎn)品,,多為技術(shù)含量較高的高難度產(chǎn)品,雖然多數(shù)都已成功,,但是有一些經(jīng)過了多輪的實(shí)驗(yàn),,公司與客戶都付出了很多??偨Y(jié)下來,,很多困難的產(chǎn)品不是我們主動(dòng)要求制作的,或是客戶提出的實(shí)驗(yàn)要求,、或是為了開發(fā)一個(gè)新客戶而尋找的切入點(diǎn),,是被逼出來的絕路逢生,但這并不是公司發(fā)展的本意,。眾所周知,,具有可持續(xù)消耗性的產(chǎn)品有刀片和鉸刀的新品制作,另外就是承接各種超硬刀具的修磨業(yè)務(wù),。修磨業(yè)務(wù)我司一直在努力承接,,但刀片與鉸刀的業(yè)務(wù)一直不是特別飽滿,刀片有標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo)之分,,我司目前只針對(duì)于老客戶使用量較大的非標(biāo)刀片進(jìn)行生產(chǎn),,標(biāo)準(zhǔn)刀片基本不做生產(chǎn),這將損失一部分市場(chǎng),,所以公司可以適當(dāng)?shù)膶⒊S玫臉?biāo)準(zhǔn)刀片的庫存建立起來,,從而提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不過這又會(huì)陷入價(jià)格戰(zhàn)的漩渦,,其中的利弊還需領(lǐng)導(dǎo)做決斷,。

市場(chǎng)主要方向:

汽車零部件廠家依舊是我公司主要客戶,其中動(dòng)力與傳動(dòng)系統(tǒng)一直是我司主攻方向,,也是我們銷售員多年主攻的方向,,但是一臺(tái)汽車,上面除了動(dòng)力與傳動(dòng)系統(tǒng)之外,,還有轉(zhuǎn)向和底牌系統(tǒng)是屬于機(jī)械加工范疇,,可以進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,包括轉(zhuǎn)向器套筒,、轉(zhuǎn)向節(jié)(鋼制,、鑄鐵、鋁)、齒輪齒條,、差速器,、分動(dòng)器、半軸,、車橋,、球頭等,部分產(chǎn)品已經(jīng)成為我們的客戶,,但由于地域及人員差異,,不能夠進(jìn)行資源整合與資源共享,,所以就要靠自己拓展視野,,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),,以備不時(shí)之需。

另外,,航空航天市場(chǎng)潛力依舊巨大,,國(guó)家對(duì)于航空航天事業(yè)的投資數(shù)以百億,相比軍工行業(yè)有之過而無不及,,并且航空航天所使用的刀具,,大多以超硬刀具為主,這也是我司的優(yōu)勢(shì),,雖然同種產(chǎn)品銷量與量產(chǎn)的汽車行業(yè)不能相比,但是其價(jià)格高昂,,種類繁多,,消耗量也很客觀,所以是一個(gè)值得拓展的市場(chǎng),。目前我司與航空發(fā)動(dòng)機(jī)合作較多,,可以先從這里努力,使我司有一天能夠進(jìn)入航空領(lǐng)域的供應(yīng)商,,那么超硬刀具業(yè)績(jī)將會(huì)有顯著的增長(zhǎng),。

下半年工作計(jì)劃:

積極的回款與對(duì)賬政策,在下半年的工作中,,依舊要努力貫徹實(shí)施下來,,盡全力減少公司的欠款,增加公司的流動(dòng)資金,,從而對(duì)公司的正常運(yùn)營(yíng)有一個(gè)良好的保障,。

機(jī)械加工所涉及的行業(yè),包括數(shù)控機(jī)床(備品備件),、工裝夾具,、切削刀具、冷卻液油品和產(chǎn)品工件共五大類,,其中數(shù)控機(jī)床廠家當(dāng)屬龍頭老大,,他可以包含于其他四個(gè)行業(yè),,它可以直接與客戶談判,實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn),,完成交鑰匙工程,,不過機(jī)床屬于非消耗型產(chǎn)品,同一個(gè)客戶,,一筆訂單完成后,,短期內(nèi)不會(huì)再有業(yè)務(wù),而切削刀具,、冷卻液油品和產(chǎn)品工件這三類屬于可消耗型行業(yè),,也是我們公司接觸較多的三個(gè)行業(yè),而目前的銷售模式往往都是進(jìn)口產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化,,或者逐一替換其他廠家產(chǎn)品的形式,,很少有國(guó)產(chǎn)廠家可以直接與機(jī)床廠家配合進(jìn)行交鑰匙工程。

目前國(guó)內(nèi)較流行的交鑰匙工程,,可以劃分為三個(gè)檔次,,第一是以德國(guó)格勞博為代表的歐美生產(chǎn)線,其生產(chǎn)線所使用的產(chǎn)品大約有90%以上均為進(jìn)口,,其價(jià)額昂貴,,不是一般企業(yè)所能承受的。第二是以日本山崎馬扎克為代表的日韓生產(chǎn)線,,其生產(chǎn)線所使用的產(chǎn)品大約有60%以上均為進(jìn)口,,機(jī)床為合資產(chǎn)品,工裝夾具為國(guó)內(nèi)制造,,但是電,、氣、液控制單元要采用日本進(jìn)口,,切削刀具大多選擇日本三菱與osg,,冷卻液油品也是日本進(jìn)口,有時(shí)產(chǎn)品工件初期也要是日本鍛造后發(fā)到國(guó)內(nèi)生產(chǎn),,不過生產(chǎn)線的穩(wěn)定性還是值得認(rèn)可的,。第三就是以沈陽機(jī)床為代表的國(guó)產(chǎn)生產(chǎn)線,按照常理來看,,其配備的產(chǎn)品應(yīng)該均為國(guó)產(chǎn)才對(duì),,但事實(shí)卻恰恰相反,特別是刀具這一類產(chǎn)品,,所配備的刀具大多都是進(jìn)口產(chǎn)品,,最次也是中國(guó)臺(tái)灣的,所以我個(gè)人認(rèn)為,在我們能力允許的情況下,,做生產(chǎn)線初期的刀具配套,,也會(huì)有較大的市場(chǎng),這樣也改變了我們以往的逐一替換的銷售模式,。

雖然案例有成功也有失敗的,,但是我個(gè)人認(rèn)為,在銷售人員及公司的綜合能力允許的情況下,,可以進(jìn)行生產(chǎn)的初期陪刀,,以改變傳統(tǒng)的替換刀具的銷售模式,但并不是完全放棄以往的熟悉模式,,兩者相結(jié)合,,實(shí)現(xiàn)最終的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇二

遼寧省的市場(chǎng)情況在上次報(bào)告中已經(jīng)陳述過,,因而不再提及重復(fù)的內(nèi)容,。以下是遼寧省總代理創(chuàng)下銷售奇跡的一個(gè)剖析。自從遼寧省簽訂總代合同以后,,銷售業(yè)績(jī)翻了幾倍,,創(chuàng)下遼寧省業(yè)績(jī)的新高,針對(duì)這個(gè)情況,,我與總代理共同去尋找造成業(yè)績(jī)猛增的原因,,并總結(jié)去一套成功的經(jīng)驗(yàn),向其它區(qū)域推廣,,讓其它地區(qū)也能獲得業(yè)績(jī)較大的增長(zhǎng),。帶著這個(gè)想法我們分析了這個(gè)現(xiàn)象??偨Y(jié)出以下幾點(diǎn)。

第一個(gè)原因:公司用對(duì)了政策,,選對(duì)了合作者,,也選對(duì)了市場(chǎng)。

第二個(gè)原因:該總代理操作市場(chǎng)的能力,,和對(duì)我司的信心,,積極推廣,改變?cè)瓉淼呐l(fā)價(jià)格,,價(jià)格下調(diào)了一些,。

第三個(gè)原因:當(dāng)?shù)厥且粋€(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較好,玩具業(yè)發(fā)達(dá),,市場(chǎng)潛力巨大,。第四個(gè)原因:我們走訪了各個(gè)城市,做了一翻宣傳,和市場(chǎng)服務(wù),。

第五個(gè)重要的原因:近兩面?zhèn)€月進(jìn)入了全年的銷售旺季,。

素。業(yè)績(jī)可能出現(xiàn)大幅下滑,。不過預(yù)計(jì)明年的銷售狀況會(huì)比上年同期的銷售業(yè)績(jī)高出很多,。只不過增長(zhǎng)幅度沒這么大。

(二)吉林省的一些情況

與吉林省簽訂總代合同后,,業(yè)績(jī)都出現(xiàn)了一定的攀升,,從各方觀察總代,該總代已經(jīng)開始重視我們了,,并在行動(dòng)上開始有一些小的細(xì)節(jié)動(dòng)作,,預(yù)計(jì)明年我們的合作關(guān)系會(huì)進(jìn)入更加緊密的狀態(tài)。合作意愿會(huì)進(jìn)一步變成更多的實(shí)際行動(dòng),,并且業(yè)績(jī)會(huì)步入穩(wěn)定的增長(zhǎng)時(shí)期;同時(shí)由于公司政策變動(dòng),,引發(fā)了李洪日對(duì)公司的不滿,并且停止進(jìn)貨以示不滿,。原建生,,各方面都沒有大的變化。

(三)黑龍江省的市場(chǎng)情況

黑龍江省是一個(gè)面廣,,人口多,,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不差的省份,但上個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)并不稱得上理想,,上個(gè)月是全年銷售的一個(gè)月,。銷量應(yīng)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù),應(yīng)該還有更大的上升空間,,我認(rèn)為還沒有找到合適的合作者,,造成銷量難以提升。

(四)海南省的市場(chǎng)情況

海南省地處于粵西地區(qū)尾的一個(gè)島嶼,。是一個(gè)旅游城市,,經(jīng)濟(jì)環(huán)境偏差,因而也制約了玩具行業(yè)的發(fā)展,。整個(gè)玩具行業(yè)的還是處于中等偏弱的水平,。雖然整個(gè)行業(yè)不繁榮,但我司的產(chǎn)品在此省的銷量情況同此省的玩具行業(yè)還是不成比利,,還應(yīng)有較大的上升的空間,。此省的銷售狀況差,主要原因是沒有一個(gè)商家把我司產(chǎn)品作為一個(gè)重要的品牌去推廣,。拼圖業(yè)還處于一個(gè)自由發(fā)展的狀態(tài),。因而銷量上不去,。

目前,海南省的產(chǎn)品分銷網(wǎng)絡(luò)也不太理想,。一共有四個(gè)批發(fā)商經(jīng)銷我司的產(chǎn)品,,這些批發(fā)商的經(jīng)營(yíng)水平,經(jīng)營(yíng)規(guī)模,,經(jīng)營(yíng)意識(shí),,都停留在個(gè)體戶的層面上,經(jīng)營(yíng)我司產(chǎn)品的品種也不多,,普遍是一些老品種,,見不到新產(chǎn)的蹤影,包括新的拼圖和折碟,。這些商家們的心態(tài)都把我們的產(chǎn)品當(dāng)作一種補(bǔ)充品種,。

海南省玩具批發(fā)行業(yè)當(dāng)中實(shí)力較大的只有黃良鸝一個(gè),規(guī)模是般一批發(fā)商的4到5倍左右,,操作水平也比較高,,分工專業(yè)而業(yè)精細(xì)。每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人管理,,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷也有一定的認(rèn)識(shí),,意識(shí)觀念都比其他批發(fā)商超前。是一個(gè)實(shí)力不錯(cuò)的商家;經(jīng)營(yíng)我司的產(chǎn)品的狀況,,是擺放在二樓的一個(gè)專柜里,。幾乎所有的廠家都是這樣的放置方式,擔(dān)推廣上不怎樣出力,。

(五)湛江市的市場(chǎng)情況

湛江市處于粵西尾的,,周邊有幾個(gè)地級(jí)市,該市的貨品流通渠道有兩種方式,,該市和地級(jí)市的一些大的零售商和大批發(fā)商都從廣州調(diào)貨,,一些小的批發(fā)商和零售商都從湛江市取貨。因此湛江批發(fā)市場(chǎng)只能輻射到一些小的批發(fā)商和零售商縣鎮(zhèn)輻射程度較高?,F(xiàn)時(shí)當(dāng)?shù)赜袃晌恢匾纳碳以谥鲹沃@塊市場(chǎng),,另外有一些毛毛腿也有參與。現(xiàn)在所形成的分銷網(wǎng)絡(luò)非??茖W(xué)合理,。市場(chǎng)面積不大,,但有定的消費(fèi)能力,,經(jīng)常刺激業(yè)績(jī)還有一定幅度的攀升。

(六)南寧的市場(chǎng)情況

的原因,。以上的情況同柳州市的情況極為相似,。目前還沒有一些批發(fā)商真正出力做我們產(chǎn)品,。就連一些小的批發(fā)商都沒見經(jīng)營(yíng),只有一些終端賣場(chǎng)才有商品出售,。這個(gè)城市還沒算啟動(dòng)起來,。是一個(gè)銷售業(yè)績(jī)有待大幅提升的市場(chǎng)?;蚴怯写_發(fā)的市場(chǎng),。

(七)桂林市的市場(chǎng)情況。

桂林是一個(gè)聞名中外的旅游城市,,玩具批發(fā)市場(chǎng)比較分散,,共有三個(gè)批發(fā)市場(chǎng),一個(gè)是老的主流的批發(fā)市場(chǎng),,以批發(fā)當(dāng)?shù)靥厣漠a(chǎn)品為主,,如水晶木雕品等,是面向全國(guó)市場(chǎng),,兼雜有一些玩具的批發(fā)點(diǎn);另外一個(gè)是相對(duì)小一點(diǎn)的批發(fā)商市場(chǎng),,主要是批發(fā)各種生活樣品及玩具于一體,面向本市為主;另外還有一個(gè)新開的批發(fā)市場(chǎng),,市場(chǎng)定位不是專業(yè)性的批發(fā)商市場(chǎng),,有各種產(chǎn)品批發(fā),是對(duì)本市批發(fā)市場(chǎng)的擴(kuò)容,。此城市沒有多少商家經(jīng)銷我司的產(chǎn)品,。在開拓市場(chǎng)期間,找到了一個(gè)一年后才跟我們合作的批發(fā)商,,和一個(gè)猶豫不定的批發(fā)商,。明年才能真正啟動(dòng)一片市場(chǎng)。

二,、本人區(qū)域市場(chǎng)及渠道存在的問題

a:各市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò)都比較全面,,但不是非常健康合理。

b;地級(jí)市經(jīng)營(yíng)品種普遍都不全,,很多拼圖上市很久了,,也沒見蹤影,新品可以認(rèn)為沒有,,折碟只有個(gè)別地區(qū)有出售,,很多地方很是空洞。

c:地級(jí)市甚至廣西海南省的這些省城批發(fā)商對(duì)我司及產(chǎn)品情況欠缺了解,。其至不了解,。

d;地級(jí)市的經(jīng)銷商都把我們的產(chǎn)品當(dāng)作補(bǔ)充品來返賣,,,極少一些商家當(dāng)作重要項(xiàng)目來推廣或銷售,。

e:消費(fèi)者都不了解不知道我司產(chǎn)品的真正作用和內(nèi)涵,,還是傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)只是娛樂作用。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇三

1,、公司新增店柜“自營(yíng):7店;加盟:7店;總計(jì):14家,。”使公司總銷售網(wǎng)絡(luò)達(dá)到31家,。

2,、基本完成年初制定的拓展目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)份額,。

二,、在加強(qiáng)企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設(shè)和完善方面

1、通過提升對(duì)企業(yè)文化的深入滲透和引導(dǎo),,公司建立了一支依托以“誠(chéng)信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼,、敢想、敢于亮劍,、敢打硬仗”的干部隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì),,并培養(yǎng)了眾多的銷售精英?;旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F(tuán)隊(duì)“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長(zhǎng),。

2、通過大b會(huì)的建立,,增加了員工相互了解的平臺(tái),,進(jìn)一步增進(jìn)了員工榮譽(yù)感和對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、凝聚力,。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠(chéng)聚心,、和諧聚力”。

3,、引進(jìn)了新的經(jīng)營(yíng)觀念和更科學(xué)的管理機(jī)制,,促進(jìn)了公司的建設(shè),使公司上下都動(dòng)了起來,,不斷的小跑起來,,不斷的發(fā)現(xiàn)問題、面對(duì)問題,、解決問題,,讓公司的上上下下都感受到了激情和活力,真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情,、執(zhí)著,、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風(fēng)所要求的“協(xié)作進(jìn)取,、雷厲風(fēng)行”,。

4、通過對(duì)各個(gè)部門專業(yè)性的不斷整合和對(duì)各級(jí)管理人員的不斷高標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)估,,運(yùn)用在“過程中發(fā)現(xiàn)問題,、在過程中解決問題、在過程中完善”的辦法,,力求以方案,,更求以最及時(shí)解決的態(tài)度,促使各級(jí)管理人員和各個(gè)部門的“工作責(zé)任要求,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作技能、工作效率,、工作配合等各個(gè)方面得到了巨大的提升;同時(shí)對(duì)各級(jí)管理人員的“嚴(yán)格要求,、細(xì)心提醒、給予機(jī)會(huì)”等方面情理并濟(jì)的提攜,,真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴(yán)制明責(zé),、執(zhí)行高效、情理并濟(jì)”,。

5,、在制度建設(shè)方面我們還有更多的路要走,更多的標(biāo)準(zhǔn)要建立并細(xì)化。

三,、在人才的引進(jìn),、提拔、儲(chǔ)備方面

1,、通過大膽引進(jìn),,引進(jìn)了一些服裝行業(yè)的精英人才,已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,,并將與企業(yè)共同成長(zhǎng),。

2、在提拔人才方面,,通過“大膽用人,、提高標(biāo)準(zhǔn)用人、放手用人”,,培養(yǎng)了一批忠誠(chéng)的“中高級(jí)管理干部”,,對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式。

3,、通過對(duì)人才“能者上,、平者下、庸者退”的調(diào)整,,增強(qiáng)了企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的活力,,激發(fā)了人人積極向上,,敢于爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);并鍛煉了干部和團(tuán)隊(duì)“堅(jiān)強(qiáng)的意志、積極平和的心態(tài),、良好的適應(yīng)性”;大部分人都能夠做到“能上能下,、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于挑擔(dān)子”,。

4,、通過對(duì)公司人才結(jié)構(gòu)的大膽調(diào)整和改革,讓公司的全體人員都感受到了未來的發(fā)展空間是多么的廣闊,,感受到了變革的力量,,感受到了未來和希望。

5,、通過改革進(jìn)一步明確和增強(qiáng)了“目標(biāo)性與務(wù)實(shí)的工作態(tài)度”,,為未來建立更為科學(xué)的目標(biāo)體系鋪平了道路。

四,、20xx年的銷售業(yè)績(jī)

1,、自營(yíng)店:x力x品牌2408.6萬,達(dá)標(biāo)率81.5%,,比xx年提升86.9%;其他品牌1053.5萬,,達(dá)標(biāo)率88.8%,比xx年提升65.6%;自營(yíng)小計(jì)3462.1萬,,達(dá)標(biāo)率83.5%,,比xx年提升80.2%。

2,、加盟店:x力x品牌1018.4萬,,達(dá)標(biāo)率105.1%,比xx年提升127.8%,。

3,、公司:銷售4480.5萬,達(dá)標(biāo)率87.6%,,比xx年提升88.59%,。大大的超過了公司年初制定的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的預(yù)期目標(biāo),超過的幅度為28.59%,。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇四

本人于年月日交流到公司企業(yè)信息化部計(jì)費(fèi)結(jié)算處工作,。在交流的半年期間,我主要負(fù)責(zé)的維護(hù),,支撐集團(tuán)公司市場(chǎng)前端營(yíng)銷,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的軟課題的評(píng)審,對(duì)省分公司計(jì)費(fèi)專業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等工作。在工作中,,我嚴(yán)格履行個(gè)人崗位職責(zé),,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

(一)做好文檔維護(hù)工作

隨著對(duì)移動(dòng)業(yè)務(wù)的承接,給計(jì)費(fèi)專業(yè)工作帶來了新的場(chǎng)景和挑戰(zhàn),。在全程全網(wǎng)全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的場(chǎng)景下,計(jì)費(fèi)工作的外延和內(nèi)涵都有了前所未有的豐富,。主要表現(xiàn)為:在地域?qū)用?,傳統(tǒng)的以省為基本單位的計(jì)費(fèi)格局,隨著移動(dòng)業(yè)務(wù)漫游場(chǎng)景的出現(xiàn)和豐富,,正在悄然發(fā)生變化,,省與省之間,省與總部之間的聯(lián)系得到了前所未有的加強(qiáng),,計(jì)費(fèi)體系網(wǎng)絡(luò)化的趨勢(shì)日益明顯;在業(yè)務(wù)層面,,傳統(tǒng)的以語音和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)為骨干的并駕齊驅(qū)的計(jì)費(fèi)形態(tài),隨著增值業(yè)務(wù)的井噴式出現(xiàn),,而呈現(xiàn)三足鼎立的態(tài)勢(shì),,由此對(duì)計(jì)費(fèi)的實(shí)時(shí)性,結(jié)算的多樣性,,融合的靈活性以及客戶感知,,財(cái)務(wù)分?jǐn)偟榷继岢鋈碌囊蟆?/p>

值此時(shí)機(jī),總部啟動(dòng)了的編寫工程,。是在繼承優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,,對(duì)現(xiàn)實(shí)以及未來的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和支撐需求進(jìn)行了高度的概括和抽象。在中,,模型的關(guān)注點(diǎn)已由過去的數(shù)據(jù)模型層面轉(zhuǎn)移到能力結(jié)構(gòu)層面,,以計(jì)費(fèi)網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)產(chǎn)品化為基礎(chǔ),,重點(diǎn)關(guān)注協(xié)議,、網(wǎng)元以及各項(xiàng)能力的形成,目的是打造一個(gè)功能強(qiáng)大,,結(jié)構(gòu)靈活,,響應(yīng)迅速,全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)的計(jì)費(fèi)能力體系,。

在該工程中,,我主要負(fù)責(zé)的文檔維護(hù),我在工作中認(rèn)真閱讀研究院的各種文檔并且與自己在省里面的工作相結(jié)合,吃透模型的設(shè)計(jì)精神,。同時(shí)對(duì)文檔中寫的不夠詳細(xì)或者全面的部分按照領(lǐng)導(dǎo)和專家們的意見進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,,通過此項(xiàng)工作,使我對(duì)計(jì)費(fèi)專業(yè)的未來發(fā)展方向有了比較清晰的了解,,為自己今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二)完成軟課題評(píng)審工作

軟課題是總部計(jì)費(fèi)專業(yè)針對(duì)現(xiàn)實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和未來可能的發(fā)展方向所作的技術(shù)業(yè)務(wù)方面的提前預(yù)研和技術(shù)儲(chǔ)備工作。它的目的是形成技術(shù)和能力儲(chǔ)備,,以便為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的技術(shù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),。由于軟課題沒有現(xiàn)成的業(yè)務(wù)環(huán)境進(jìn)行驗(yàn)證,因此對(duì)軟課題的評(píng)審人員需要較高的綜合素質(zhì),,既要有對(duì)現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景的深刻了解,,也要有對(duì)未來方向的充分把握,。總之,,這是一項(xiàng)全新的,,具有很大挑戰(zhàn)性的工作,。

在接受這項(xiàng)工作之初,我感到比較吃力,因?yàn)檫@畢竟是原來在省公司不曾遇到過的,但是在困難面前,,我沒有退縮,通過積極與軟課題編寫人員的溝通,,了解了軟課題的研究動(dòng)機(jī)和研究的具體內(nèi)容,,認(rèn)真閱讀軟課題的各種文檔,結(jié)合自己在工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),,形成對(duì)該課題的全面認(rèn)知和把握,。通過與軟課題編寫人員的全面溝通與交流,對(duì)課題中的描述不完整和不全面的部分形成一致的修改意見。通過和軟課題編寫人員的全面合作,,終于形成了最終的定稿文件,。在總部舉行的軟課題評(píng)審會(huì)上,我所負(fù)責(zé)的和四個(gè)軟課題順利的通過了評(píng)審,。

(三)積極主動(dòng)做好營(yíng)銷支撐工作

隨著移動(dòng)業(yè)務(wù)的承接,,面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了確保移動(dòng)市場(chǎng)份額,,實(shí)現(xiàn)有效益的市場(chǎng)擴(kuò)張。市場(chǎng)前端部門推出了一系列的營(yíng)銷方案和新產(chǎn)品,給it支撐帶來了很大的壓力,。在集團(tuán)公司做營(yíng)銷支撐的最大特點(diǎn)就是必須站在全國(guó)的角度去思考問題,,必須充分考慮到不同省份之間的建設(shè)水平和能力的差異,,在將“市場(chǎng)語言“翻譯成為“系統(tǒng)語言“的過程中,必須統(tǒng)籌考慮,,綜合權(quán)衡,,才能形成最終的具備可落地性的方案。

經(jīng)過短暫的磨合,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我逐漸掌握了在總部做營(yíng)銷支撐的工作方法,,具備了獨(dú)立完成營(yíng)銷支撐工作的能力,。我主要負(fù)責(zé)對(duì)家庭客戶部和3g重點(diǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷支撐工作。家庭客戶部推出的營(yíng)銷方案一般融合性和復(fù)雜度都比較高,,計(jì)費(fèi)實(shí)現(xiàn)有較大的難度,。在工作中,我一方面認(rèn)真領(lǐng)會(huì)家庭客戶部營(yíng)銷方案的精神,,根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議,,使方案更加完整,具備可落地性;另一方面加強(qiáng)和省分公司的溝通交流,,充分了解省分公司的能力水平,根據(jù)營(yíng)銷方案的要求,,提出對(duì)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的改造意見,提升系統(tǒng)能力,,確保方案能夠按時(shí)平穩(wěn)落地,。

(四)在交流期間,我主要完成了以下營(yíng)銷方案的支撐工作:

1,、無線寬帶營(yíng)銷方案支撐,,通過對(duì)系統(tǒng)能力的挖掘,滿足了市場(chǎng)前端部門提出的時(shí)長(zhǎng)流量“雙限“的需求,。

2,、統(tǒng)一認(rèn)證營(yíng)銷方案支撐,通過新建事件的方式,,滿足了市場(chǎng)前端部門提出的單獨(dú)區(qū)分統(tǒng)一認(rèn)證場(chǎng)景下wlan接入話單的需求,。

3、參與校園套餐方案討論,,提出通過省互設(shè)親情號(hào)碼方式實(shí)現(xiàn)互打免費(fèi)的需求,,解決了校園方案不成熟,,實(shí)現(xiàn)難度大的問題,。

4、參與雙節(jié)營(yíng)銷方案討論,,建議通過設(shè)置親情號(hào)碼的方式來實(shí)現(xiàn)通話免費(fèi)需求,,解決了采用加入優(yōu)惠群的方式,受理難度復(fù)雜的問題,。

5,、參加移動(dòng)支付項(xiàng)目組,提出了明確通信賬戶和支付賬戶關(guān)系的建議,。參與修改了《體系設(shè)計(jì)方案》,。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇五

這個(gè)月是感覺有點(diǎn)漫長(zhǎng)的一個(gè)月,,不知道是怎么回事,可能是中間發(fā)生的問題太多的原因吧,!首先是拜訪客戶的時(shí)候自己出的一點(diǎn)問題,,然后就是大興舊宮著火的一件大事情,從而也導(dǎo)致我們客戶對(duì)產(chǎn)品有點(diǎn)不敢下訂單的意思,!

總的在分析一下自己的業(yè)務(wù),,現(xiàn)在自己這兩個(gè)月自己才做了50多萬,還比不上別的的一個(gè)月的業(yè)務(wù)量呢,!在好一點(diǎn)的就是還比不上人家的一個(gè)合同的營(yíng)業(yè)額高呢,!自己現(xiàn)在在第三梯隊(duì)還是拿不到第一,更不用上上第二梯隊(duì)了,,那就是自己的一個(gè)極限了,!在這幾個(gè)合同中還有一個(gè)大立銑床,剩下的是一些有可能是之合作一次的客戶也就是網(wǎng)上的客戶,。

1,、自己的訂的工作目標(biāo)

自己訂的工作目標(biāo)沒有完成,連公司規(guī)定的最底的任務(wù)都沒有完成,,是自己的工作上的一些怠慢,,雖然是很努力了,但是還是做的不夠好,,只要做好了我相信終有一天我會(huì)成功的,,就是只想不做是不可以,就算你想的再好,,你不做就相當(dāng)于什么也沒有,!

2、今年應(yīng)該和去年比起來市場(chǎng)應(yīng)該是好做的讓人難以置信,,但是自己做起來為什么還是感覺那么的費(fèi)勁呢,!就是自己就沒有自己的客戶群,開始就沒有按照王經(jīng)理的要求去做,,就是一個(gè)月找三個(gè)有潛力的客戶,,現(xiàn)在夠過去兩年了,就是說是過了24個(gè)月了,,在乘以3就相當(dāng)于說是現(xiàn)在自己應(yīng)該有72個(gè)客戶在自己的手上,,但是結(jié)果呢!沒有幾個(gè),!就是是72個(gè)客戶自己維護(hù)的不好去掉一半那么現(xiàn)在應(yīng)該還有36個(gè)客戶吧,!有嗎?沒有如果自己在現(xiàn)在有有潛力的客戶有20個(gè)的話自己的生活將不會(huì)在愁了,,有20個(gè)老板每個(gè)月都給你發(fā)工資自己還愁什么??!還是自己做的不夠好!

3,、市場(chǎng)不一樣

現(xiàn)在就今年的情況應(yīng)該是我們?yōu)橹?,但是就是我們的心軟?dǎo)致應(yīng)該好像是被客戶牽制一樣,或許是我們想把單子簽成的原因吧,!就像今天客戶簽合同,,客戶說你把貨拉過來你就直接把現(xiàn)金帶走就可以了,我就說我們這是現(xiàn)金,,所以你必須交全款我們給你發(fā)貨,,結(jié)果就是差五百,因?yàn)橛械你y行規(guī)定只能匯五萬,!

總結(jié)一下就是現(xiàn)在我們應(yīng)該更好的更密切的觀察市場(chǎng)的動(dòng)向,,才能更好的掌握我們行業(yè)是形式!

提高我們自己的業(yè)務(wù)能力和自己本身的素質(zhì),!其實(shí)業(yè)務(wù)就是做人,,只有人做的好,自己的朋友廣泛,,交際能力強(qiáng)才能把業(yè)務(wù)做的更好,!做人是一個(gè)很重要的方面,還有就是自己的在專業(yè)方面的知識(shí)是一定不可缺少的,,所以要想做好業(yè)務(wù)就必須在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)無限的知識(shí),,在做人方面要比一般的人有更好的交際范圍,和交談能力,!

(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系,;

(4)做好售前,、售中、售后服務(wù),。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇六

時(shí)光飛逝,,不經(jīng)意間,已是20xx年的二月份,,我心中充滿著感慨,,記得20xx年3月20日剛到公司來的情景,躊躇滿志,,斗志昂揚(yáng)。

轉(zhuǎn)眼間,,一年過去了,,回顧這一年,,我收獲的確頗多,現(xiàn)在和大家簡(jiǎn)單分享下我個(gè)人的歷程,。

會(huì)議中,,醫(yī)藥公司總經(jīng)理向大會(huì)做了報(bào)告,主要就公司度的相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié),,并對(duì)20xx年的工作計(jì)劃做了詳細(xì)而充滿前景的展望,。同時(shí),為了提高公司人員的工作技能及綜合素質(zhì),,貫徹公司的人才理念,,特邀請(qǐng)科技公司人力資源部為廣大的銷售人員闡述了公司20xx年的員工培訓(xùn)計(jì)劃,大大地鼓舞了在座員工的積極性,。另外,,醫(yī)藥公司xx市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)部20xx年度的工作計(jì)劃和重大學(xué)術(shù)專項(xiàng)活動(dòng)做了詳細(xì)的分析和規(guī)劃,為公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)營(yíng)銷策略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

本次會(huì)議表揚(yáng)了內(nèi)蒙,、河南、深圳,、天津,、黑龍江、云南等六個(gè)辦事處,,獲獎(jiǎng)地區(qū)的辦事處經(jīng)理也紛紛上臺(tái)分享自己成功的經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也向公司表明堅(jiān)決完成20xx年的工作計(jì)劃,來年再來拿獎(jiǎng),!

此外,,坐在臺(tái)下的其他辦事處經(jīng)理都在認(rèn)真地聆聽著獲獎(jiǎng)辦事處經(jīng)理的寶貴經(jīng)驗(yàn),不時(shí)還在低聲地討論,,看著他們堅(jiān)毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭,,我們絕對(duì)有理由相信,來年,,他們一定會(huì)發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取的精神,,克服困難,為公司,,為自己交上一份滿意的答卷,!

毫無疑問的,是市場(chǎng)環(huán)境極為惡劣的一年,,在會(huì)議中,,各地區(qū)經(jīng)理認(rèn)真地分析今年存在的問題和不足,結(jié)合吳佑輝總經(jīng)理和林谷風(fēng)市場(chǎng)總監(jiān)的報(bào)告內(nèi)容,大家都認(rèn)為“嚴(yán)冬”已經(jīng)過去,,“暖春”即將來臨,,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,利用手中有利的資源和條件,,20xx年正是我們重整旗鼓,,勇創(chuàng)佳績(jī)的一年!

會(huì)后,,公司總經(jīng)理及副總還分別同各地辦事處經(jīng)理就20xx年的銷售計(jì)劃進(jìn)行具體溝通,,本著實(shí)事求是,具體問題具體分析的態(tài)度,,解決實(shí)際問題,,相互協(xié)商,進(jìn)行良好的溝通和交流,,為明年的銷售鋪平了道路。

可以肯定的說,,本次會(huì)議取得了x的成功,,達(dá)到了預(yù)期的效果,拉近了各辦事處經(jīng)理與公司的距離,,通過坦誠(chéng)布公,,分析討論,反復(fù)論證,,確定了20xx年的工作計(jì)劃和銷售方案,,為來年的銷售的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!這次會(huì)議也是一次動(dòng)員和鼓勵(lì)大會(huì),,地區(qū)經(jīng)理經(jīng)過了嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)后,,憋足了力量,紛紛表示20xx年一定要再接再厲,,奮力拼搏,,創(chuàng)下銷量新高峰!

我們有共同的理想,,共同的事業(yè),,共同的希望,,我們都相信“寒盡春來萬物生,淘盡黃沙始得金”,!

上述只是我對(duì)銷售的愚見,,做好銷售固然重要,,但是處理好人與人之間的關(guān)系也至關(guān)重要,,我覺得,老板與同事之間,,同事與同事之間,,只有虛心請(qǐng)教,,相互探討,,相互交流,相互學(xué)習(xí),,這樣才能夠共同進(jìn)步,,共同發(fā)展,為公司盈利,,為自己謀前程,。我還想說:做事速度和效率非常重要。我堅(jiān)信大家每個(gè)人對(duì)自己在做的工作都富有經(jīng)驗(yàn),,深有體會(huì),。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇七

第一:溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時(shí)候說話不夠簡(jiǎn)潔,,說話比較繁瑣,。語言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn)。

第二:針對(duì)已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位,??粗约撼晒蛻袅柯嗥饋恚m然大的客戶少之又少,,但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶,,并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的。

第三:客戶報(bào)表沒有做很好的整理,。對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來說有旺季和淡季,,對(duì)于淡季或者臨近放假的時(shí)候問候客戶這些應(yīng)該做一個(gè)很好的報(bào)表歸納,而我這方面做的不夠好,。確實(shí)報(bào)表就是每天辛苦勞作的種子,,日積月累,需要自己用心的去經(jīng)營(yíng),,否則怎么結(jié)出勝利的果實(shí)呢,。

第四:開拓新客戶量少,。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下,,有一些大部分原因是為了不錯(cuò)過任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶,因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶,。

第五:當(dāng)遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)候,不善于主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),,并且未在當(dāng)天把不懂的變成自己的知識(shí)給吸收,。

綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),我會(huì)在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn),,有句話說的話:聰明的人不會(huì)在同一個(gè)地方摔倒兩次,。當(dāng)然誰都愿意做一個(gè)聰明的人,所以同樣的錯(cuò)誤我不會(huì)再犯,,并且爭(zhēng)取做到更好,。望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我。一個(gè)人有錯(cuò)誤不怕,,怕的是不知道改正,,而我就要做一個(gè)知錯(cuò)就改,并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn),。

臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計(jì)劃,,如下:

第一:每周每天都寫工作總結(jié)和工作計(jì)劃。一周一小結(jié),,每月一大結(jié),。這樣工作起來有目標(biāo),不會(huì)盲目,。并且把今天工作思路理清了,,工作起來更加順暢。同時(shí)看看工作上的失誤和不懂,,要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,,并且加以改進(jìn)。多加以動(dòng)腦思考問題,。

第二:每天做好客戶報(bào)表,。并且分好a、b,、c級(jí)客戶,,做好詳細(xì)而又明了的客戶跟進(jìn)情況,以及下一步的跟進(jìn)計(jì)劃,。同時(shí)每天早上來公司,,第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報(bào)表,,然后對(duì)于今天的客戶電話拜訪有針對(duì)性,有目的性的進(jìn)行溝通,。把a(bǔ),、b、c級(jí)客戶做好一個(gè)很好的歸納和總結(jié),,并爭(zhēng)取把a(bǔ)級(jí)意向客戶變成真正的客戶,。把b級(jí)客戶變成a級(jí)客戶等以此類推的進(jìn)行跟進(jìn)和不斷跟蹤。

第三:每周給自己訂一個(gè)目標(biāo):爭(zhēng)取每天至少聯(lián)系一個(gè)意向強(qiáng)烈客戶,,每個(gè)月至少合作成功6個(gè)客戶,。每天不斷反思和不斷總結(jié),。

第四:加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),。在跟客戶溝通交流的時(shí)候,少說多聽,,準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)防偽標(biāo)簽的需求和要求,,提出合理化的建議。

第五:每周跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,,每天不斷開拓新客戶,,每半個(gè)月維護(hù)好每一個(gè)老客戶。列出報(bào)表里的重點(diǎn)客戶和大客戶,,投入相應(yīng)的時(shí)間把客戶關(guān)系弄好,。并且有什么苗頭及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反映。

我相信通過自己在工作上的努力,,并且飽滿熱情的迎接每一天,,終究會(huì)見到彩虹,并且相信在明年公司會(huì)更好,,自己的業(yè)績(jī)量也會(huì)比今年更加有前景,。也希望相信通過這一年的工作實(shí)踐,從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,經(jīng)過一段時(shí)間的反思反省之后,,在年后更長(zhǎng)一段時(shí)間里,能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高,,從而把工作做到更好更細(xì)更完善,。望明年自己的業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到質(zhì)的飛躍。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇八

一,、20xx年度主要工作指標(biāo)

1,、實(shí)際完成簽約項(xiàng)目xx個(gè),平均單筆合同價(jià)款x萬元,,合同總價(jià)款x萬元,。

2,、20xx年總目標(biāo)任務(wù)為xx萬元,實(shí)際完成x萬元,,完成率為%,。

二、工作中取得的收獲

1,、整合資源提高工作效率,。20xx年,為了更好的開展各項(xiàng)工作,,公司決定將以前各自為戰(zhàn)的三個(gè)部門,,即市場(chǎng)部、技術(shù)部和工程部組合成一個(gè)有機(jī)的整體,,統(tǒng)一指揮統(tǒng)一行動(dòng),,三個(gè)部門實(shí)施合并后有效的提高了工作效率,顯著降低了運(yùn)營(yíng)成本,,很大程度的發(fā)揮了各個(gè)部門的工作職能,,起到了合力打拳的功效。

2,、完善了部門的合同管理制度,、報(bào)銷制度、提成申報(bào)制度,、日常管理制度等規(guī)章的規(guī)范,,盡力解決了原先雜亂無章的管理辦法,做到了部門管理的忙而不亂,,有章可循,。

3、隨著公司建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展,,部門業(yè)務(wù)量的不斷加大,,根據(jù)工作開展需要,全年內(nèi)淘汰了不能適應(yīng)工作崗位的員工,,吸納了新鮮血液的注入,,部門始終保持著一股向上的正能量,積極健康的工作氛圍讓部門中的每一個(gè)人都將心思放在了工作當(dāng)中,。

三,、工作中存在的不足

1、客觀上講,,公司的業(yè)務(wù)主體對(duì)象大多為各地政府部門,,因?yàn)閷?duì)方資金來源多屬于政府預(yù)算撥款,資金審批程序繁瑣,,從而給我們?cè)斐闪嘶乜钪芷陂L(zhǎng),、難度大的問題,,導(dǎo)致了公司的資金回籠有些偏慢,也對(duì)后期項(xiàng)目的執(zhí)行造成一定的滯后影響,。

2,、從項(xiàng)目實(shí)施情況看,技術(shù)上把控不嚴(yán),、購進(jìn)原料瑕疵,、施工作業(yè)不規(guī)范且拖拖踏踏、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力,、工程返工率居高不下,、重復(fù)性維修等事例屢屢發(fā)生,這些不但大大的增加了項(xiàng)目執(zhí)行的成本費(fèi)用,,削弱了公司利潤(rùn),,造成經(jīng)濟(jì)損失,而且使三陽品牌的社會(huì)形象確實(shí)受到了不小的影響,,為后期延續(xù)項(xiàng)目的簽約以及老客戶的維護(hù)平添了很多困難,。

3、從個(gè)人主觀意識(shí)上講,,突出的問題還是出在自身,主要有:①工作主動(dòng)性較差,,領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走到哪里,,撥一下動(dòng)一下,沒有一個(gè)自己動(dòng)腦筋想辦法解決問題的習(xí)慣,,工作的主觀能動(dòng)性明顯缺乏,,單兵作戰(zhàn)能力亟待培養(yǎng)。

②危機(jī)感意識(shí)較差,,不少員工似乎尚不清楚這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈,,沒有把自己真正當(dāng)成公司的主人,沒有為公司的利益著想,,沒有為公司的發(fā)展出謀劃策,,既不居安又不思危,奮斗感很是缺失,。

③意識(shí)淡薄,,品牌意識(shí)薄弱,后期服務(wù)跟不上,,使得用戶對(duì)公司的影響一落千丈,,副作用很大,讓業(yè)務(wù)人員無法從中再次挖掘到新的項(xiàng)目,,造成這種局面的原因就是我們的員工責(zé)任心不夠,,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。

④畏難情緒比較嚴(yán)重。市場(chǎng)營(yíng)銷工作本來就是一項(xiàng)挑戰(zhàn)與困難并存的職業(yè),,不付出一定的努力肯定難有所獲,。而在困難面前,我們的辦法顯然不多,,付出顯然不夠,,一旦工作中遇到棘手的問題,“怕”字當(dāng)頭,,畏難情緒表現(xiàn)的比較突出,。

4、從管理計(jì)劃層面上講,,主要存在的問題有:

①員工隊(duì)伍中普遍存在著懶散的現(xiàn)象,,沒有做到人盡其能,人力資源有待進(jìn)一步優(yōu)化,,管理上必須要上一個(gè)臺(tái)階,。

②部門領(lǐng)導(dǎo)人情化管理現(xiàn)象突出,總是顧忌手下員工生活不易而不忍心下重手對(duì)違規(guī)人員作出處罰,,使得長(zhǎng)久下來好多不正確的工作現(xiàn)象似乎都正常了,,這些顯然都是因?yàn)椴块T管理偏軟所致。

③工作中的指導(dǎo)性不是很明確,。全年當(dāng)中部門領(lǐng)導(dǎo)更替頻繁,,每個(gè)管理人員所采用的工作方法各自成章,缺乏系統(tǒng)性和連貫性,,這也就導(dǎo)致了在不同階段部門工作的指導(dǎo)性變得混亂而模糊,,從而造成了員工們的工作方向感較差,多數(shù)人沒有一個(gè)完整的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,。

④缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,。我們的技術(shù)設(shè)計(jì)在具體施工中走樣,施工人員對(duì)于技術(shù)參數(shù)理解不透,,直接反映出了我們?cè)谂嘤?xùn)方面的滯后和不足,。

四、相關(guān)的幾點(diǎn)建議

1,、嚴(yán)格按照合同規(guī)定追繳回款,,一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目地緊密跟蹤,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做到按時(shí)回款,,不能拖拉,,防止我們趴在賬面上的回款數(shù)額越來越大。

2、注意產(chǎn)品質(zhì)量,,建立工程檔案,,從采購源頭做起,杜絕“三無”產(chǎn)品,,嚴(yán)格與供貨單位簽訂質(zhì)量協(xié)議,,同時(shí)對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目在做好做全文字檔案的基礎(chǔ)上,還要建立圖像電子檔案,,為項(xiàng)目的后期維護(hù)及其他項(xiàng)目的參考做好可查閱的資料準(zhǔn)備,,達(dá)到科學(xué)掌控所施工項(xiàng)目的目的。

3,、切實(shí)加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn),,遵循能者上、庸者下的科學(xué)化用人模式,。一是要求所有市場(chǎng)營(yíng)銷部職員具有良好的職業(yè)形象,;二是要求職員具有足夠的行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí);三是要求所有職員具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,,也就是能與客戶進(jìn)行各方面良好溝通的能力,;四是提高團(tuán)隊(duì)工作整體執(zhí)行力和創(chuàng)造力,通過理論與實(shí)際操作相結(jié)合,,全面提升全體人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,,把市場(chǎng)營(yíng)銷部建設(shè)成一個(gè)有活力、有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。利用空余時(shí)間多做專題培訓(xùn),,讓員工們了解產(chǎn)品的具體情況,掌握相關(guān)產(chǎn)品的新知識(shí)新動(dòng)向,,練好基本功,為今后的工作打好基礎(chǔ),。讓每個(gè)人感受到自己就是這個(gè)集體不可或缺的一份子,,從內(nèi)心熱愛這個(gè)公司。

4,、積極開拓新市場(chǎng),,維護(hù)老客戶,樹立完整的三陽品牌形象,,從現(xiàn)在單一的路燈發(fā)展到多方向多途徑的營(yíng)銷渠道,,大家群策群力,擰成一股繩,、合成一股力,,為實(shí)現(xiàn)20xx年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)共同奮斗。

上述內(nèi)容為市場(chǎng)營(yíng)銷部20xx年工作總結(jié),,所列問題將是市場(chǎng)營(yíng)銷部以后在工作中需要完善和改進(jìn)的重點(diǎn),。今后,,我們將嚴(yán)格加強(qiáng)管理,加大營(yíng)銷力度,,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下不斷改進(jìn),不斷提高,,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),,團(tuán)結(jié)一心向著20xx年的奮斗目標(biāo)勇敢沖刺!

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇九

今年是我行的開局之年,,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,市場(chǎng)營(yíng)銷部制定了周密的

工作計(jì)劃

和工作措施,堅(jiān)決貫徹相關(guān)工作會(huì)議所制定的工作思路,,確保開好局,,起好步。開業(yè)來全部干部職工團(tuán)結(jié)一心,,奮力拼搏,,取得了不錯(cuò)的成果。

一,、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

今年是我行成立第一年,,也是打基礎(chǔ)的一年,各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn),、健康開展,,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(1)我部各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長(zhǎng),。到年末,,全部門各項(xiàng)人民幣存款余額245.42萬元。個(gè)人儲(chǔ)蓄和對(duì)公存款增加將成為我部存款增長(zhǎng)的一個(gè)重要來源,。

(2)貸款規(guī)模增加,,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,,貸款業(yè)務(wù)合計(jì)12筆,,各項(xiàng)貸款余額5855萬元,主要增投于優(yōu)良客戶和中小企業(yè)流動(dòng)資金貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款,;如趙屯成達(dá),、開來、種禽場(chǎng),、大波羅房,、中基、瀚慶等項(xiàng)目;其中個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶貸款2筆,,企業(yè)流動(dòng)資金貸款10筆,,收息水平較好。

二,、主要工作措施和成功經(jīng)驗(yàn)

(一)細(xì)分市場(chǎng),,準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),,積極營(yíng)銷,。20xx年,我部主要針對(duì)個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶和中小企業(yè)開展金融服務(wù),。明確了目標(biāo)定位后,,部門員工積極開展工作,全方位拓展市場(chǎng),。突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,,爭(zhēng)取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行。

(二)堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,,多方位發(fā)展業(yè)務(wù),。抓好儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn),以爭(zhēng)取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn),,大力營(yíng)銷儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),。一是開展規(guī)范化服務(wù),提高服務(wù)水平,,為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),;二是加大營(yíng)銷范圍,全部動(dòng)員,,針對(duì)周邊的商戶,、住戶和老客戶,有效地吸收儲(chǔ)蓄資金,。三是加大宣傳力度,,借走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī),開展“反假幣知識(shí)講座”,,以業(yè)務(wù)宣傳為媒介,走進(jìn)社區(qū)的每一個(gè)角落,,加大我行對(duì)社區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度,,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會(huì)知名度,。

(三)加大貸款營(yíng)銷力度,,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿?,我們從開始就非常重視加快貸款營(yíng)銷工作,,積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù),。一是優(yōu)良客戶的貸款營(yíng)銷,,針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶,主動(dòng)營(yíng)銷貸款,。目前已完成兩筆個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶貸款,。二是加大中小企業(yè)貸款的營(yíng)銷,如成達(dá),,瀚慶等項(xiàng)目,。三是積極與擔(dān)保公司合作,通過引入擔(dān)保公司,,降低信貸管理風(fēng)險(xiǎn),。

(四)恪守

規(guī)章制度

,認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

,,強(qiáng)化管理,,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。我部客戶經(jīng)理都能嚴(yán)格按照行規(guī)定進(jìn)行貸前檢查,,積極配合信貸管理部進(jìn)行貸后管理檢查等各項(xiàng)工作,,努力確保我行信貸資產(chǎn)的安全性、流動(dòng)性和效益性,。

三,、工作中存在的問題和困難

(一)從客觀環(huán)境上講,由于我們銀行剛成立,,還存在業(yè)務(wù)手段單一,,社會(huì)認(rèn)知度偏低等問題,對(duì)營(yíng)銷工作造成一定影響,。

(二)從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中看,,人民幣存款長(zhǎng)期在相對(duì)低水平徘徊,作為銀行的營(yíng)銷部門,,沒有達(dá)到業(yè)務(wù)尖兵的要求,,需要加以重視并改進(jìn)。

(三)從主觀努力上看,,我們還存在許多不足,。一是員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工對(duì)工作關(guān)注和熱心程度不夠,。二是對(duì)待工作存在先松后緊現(xiàn)象,,導(dǎo)致我們工作上的被動(dòng),。三是在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時(shí)候沒有深入去思考,工作方式方法不足,。四是服務(wù)水平競(jìng)爭(zhēng)力不足,,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng),。五是營(yíng)銷效果不明顯,,應(yīng)該加大營(yíng)銷力度和精度,確保效益的穩(wěn)定快速增長(zhǎng),。

四,、今后工作打算

(一)加強(qiáng)部門員工的學(xué)習(xí),提高員工自身綜合素質(zhì),。

(二)嚴(yán)格恪守規(guī)章制度,,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(三)在做好信貸業(yè)務(wù)的同時(shí),,重視信貸風(fēng)險(xiǎn),,積極配合信管部門工作,確保信貸資產(chǎn)安全性,。

(四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,確保工作協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,、高效的進(jìn)行,。

(五)深化營(yíng)銷意識(shí)、積極開拓市場(chǎng),,盡全力使我行存款業(yè)務(wù)有快速增長(zhǎng),。

以上問題將是市場(chǎng)營(yíng)銷部以后工作完善和改進(jìn)的重點(diǎn),今后,,我們將嚴(yán)格加強(qiáng)管理,,加大營(yíng)銷力度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下不斷改進(jìn),,不斷提高,努力做好各項(xiàng)工作任務(wù),。

這個(gè)月是感覺有點(diǎn)漫長(zhǎng)的一個(gè)月,,不知道是怎么回事,可能是中間發(fā)生的問題太多的原因吧,!首先是拜訪客戶的時(shí)候自己出的一點(diǎn)問題,,然后就是大興舊宮著火的一件大事情,從而也導(dǎo)致我們客戶對(duì)產(chǎn)品有點(diǎn)不敢下訂單的意思,!

總的在分析一下自己的業(yè)務(wù),,現(xiàn)在自己這兩個(gè)月自己才做了50多萬,還比不上別的的一個(gè)月的業(yè)務(wù)量呢,!在好一點(diǎn)的就是還比不上人家的一個(gè)

合同

的營(yíng)業(yè)額高呢,!自己現(xiàn)在在第三梯隊(duì)還是拿不到第一,更不用上上第二梯隊(duì)了,,那就是自己的一個(gè)極限了,!在這幾個(gè)合同中還有一個(gè)大立銑床,剩下的是一些有可能是之合作一次的客戶也就是網(wǎng)上的客戶,。

1,、自己的訂的工作目標(biāo)

自己訂的工作目標(biāo)沒有完成,連公司規(guī)定的最底的任務(wù)都沒有完成,,是自己的工作上的一些怠慢,,雖然是很努力了,但是還是做的不夠好,,只要做好了我相信終有一天我會(huì)成功的,,就是只想不做是不可以,就算你想的再好,,你不做就相當(dāng)于什么也沒有,!

2、今年應(yīng)該和去年比起來市場(chǎng)應(yīng)該是好做的讓人難以置信,,但是自己做起來為什么還是感覺那么的費(fèi)勁呢,!就是自己就沒有自己的客戶群,開始就沒有按照王經(jīng)理的要求去做,,就是一個(gè)月找三個(gè)有潛力的客戶,,現(xiàn)在夠過去兩年了,就是說是過了24個(gè)月了,,在乘以3就相當(dāng)于說是現(xiàn)在自己應(yīng)該有72個(gè)客戶在自己的手上,,但是結(jié)果呢!沒有幾個(gè),!就是是72個(gè)客戶自己維護(hù)的不好去掉一半那么現(xiàn)在應(yīng)該還有36個(gè)客戶吧,!有嗎,?沒有如果自己在現(xiàn)在有有潛力的客戶有20個(gè)的話自己的生活將不會(huì)在愁了,,有20個(gè)老板每個(gè)月都給你發(fā)工資自己還愁什么啊,!還是自己做的不夠好,!

3,、市場(chǎng)不一樣

現(xiàn)在就今年的情況應(yīng)該是我們?yōu)橹鳎蔷褪俏覀兊男能泴?dǎo)致應(yīng)該好像是被客戶牽制一樣,,或許是我們想把單子簽成的原因吧,!就像今天客戶簽合同,,客戶說你把貨拉過來你就直接把現(xiàn)金帶走就可以了,我就說我們這是現(xiàn)金,,所以你必須交全款我們給你發(fā)貨,,結(jié)果就是差五百,因?yàn)橛械你y行規(guī)定只能匯五萬,!

總結(jié)一下就是現(xiàn)在我們應(yīng)該更好的更密切的觀察市場(chǎng)的動(dòng)向,,才能更好的掌握我們行業(yè)是形式!

提高我們自己的業(yè)務(wù)能力和自己本身的素質(zhì),!其實(shí)業(yè)務(wù)就是做人,,只有人做的好,自己的朋友廣泛,,交際能力強(qiáng)才能把業(yè)務(wù)做的更好,!做人是一個(gè)很重要的方面,還有就是自己的在專業(yè)方面的知識(shí)是一定不可缺少的,,所以要想做好業(yè)務(wù)就必須在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)無限的知識(shí),,在做人方面要比一般的人有更好的交際范圍,和交談能力,!

(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系,;

(4)做好售前,、售中、售后服務(wù),。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作總結(jié)表篇十

1,、腳踏實(shí)地,確保目標(biāo)任務(wù)的完成

隨著網(wǎng)建工作的不斷深入,,訪銷員向客戶經(jīng)理過渡,,如何在這種職能的轉(zhuǎn)變中不影響銷量完成部門目標(biāo)任務(wù),是我今年思考較多的問題,。在局(中心)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我?guī)ьI(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)上海煙草人“與時(shí)俱進(jìn),、銳意進(jìn)娶敢為人先,、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷科的每個(gè)銷售策略,,在深化服務(wù)的同時(shí)腳踏實(shí)地確保銷量,。首先合理地制定營(yíng)銷計(jì)劃,將部門任務(wù)科學(xué)合理地分解到每位客戶經(jīng)理頭上,,提高了客戶經(jīng)理工作積極性,;并利用早會(huì)總結(jié)安排,、要求客戶經(jīng)理隨時(shí)對(duì)比客戶銷售周期變化,在拜訪中幫助客戶清理庫存,、抓住促銷機(jī)會(huì)加大宣傳力度,、及時(shí)補(bǔ)貨等措施,以“不放過一個(gè)銷售機(jī)會(huì)”為口號(hào),,通過細(xì)化銷售工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),既保證了訪銷員的職能轉(zhuǎn)變,,又沒有影響銷量:今年1-10月完成總銷量30519.21箱,,占計(jì)劃的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,,約9.39%,。

2、抓落實(shí),,花大力氣做好品牌培育工作

(1)隨著工業(yè)企業(yè)的不斷重組和品牌的不斷精減,,現(xiàn)市場(chǎng)供需矛盾越來越突出,我深刻認(rèn)識(shí)到要解決這一癥結(jié),,必須做好目標(biāo)品牌的培育與推廣工作,。根據(jù)局(中心)“三個(gè)方向兩個(gè)重點(diǎn)”要求,帶領(lǐng)部門員工抓住目標(biāo)品牌宣傳不放松,,下苦功夫做好品牌置換與新品牌的上攤工作,,通過統(tǒng)一口徑宣傳、零包上攤,、每天早會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),、選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶以點(diǎn)帶面、借助促銷活動(dòng)擴(kuò)大影響力及客戶庫存量等手段進(jìn)行,,并要求客戶經(jīng)理站在客戶利益角度做好解釋工作,,將行業(yè)信息帶與經(jīng)營(yíng)戶,使他們轉(zhuǎn)變觀念,,互動(dòng)起來做好品牌培育工作,。通過這一系列積極的工作,使“時(shí)尚宏聲”,、“醇香紅梅”等品牌成功置換了“蓋紅河”,,減低了市場(chǎng)壓力,提高了客戶滿意度,,前者更是由最初的1548條上升到如今的10642條,;“紅白蓋天”上攤率達(dá)90%以上,其它目標(biāo)品牌上攤率也達(dá)到分公司及局(中心)要求,。

(2)加大重點(diǎn)品牌宣傳力度,。重點(diǎn)品牌是公司利益的支撐,,我作為城區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理更是時(shí)時(shí)以提高重點(diǎn)品牌銷售為目的,要求客戶經(jīng)理將重點(diǎn)品牌溶入到每天的拜訪和客戶分析中,,見縫插針地宣傳,。不僅如此,更是要求客戶經(jīng)理熟悉各品牌毛利,,有針對(duì)性地宣傳高毛利品牌,,盡可能創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。1-10月部門創(chuàng)利占全公司的44.79%,。

二,、以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動(dòng)力,狠抓基礎(chǔ)工作,,提升服務(wù)質(zhì)量

1,、嚴(yán)格要求,提高各項(xiàng)基礎(chǔ)工作質(zhì)量

我深刻地意識(shí)到,,上海網(wǎng)建“精細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí),、創(chuàng)新”的作風(fēng)貫穿于工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中,。因此我首先嚴(yán)格要求自己的營(yíng)銷報(bào)告、早會(huì)記錄等基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,,并在不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)中提升質(zhì)量,,帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)銷部做好網(wǎng)建基礎(chǔ)工作,使雁江城區(qū)營(yíng)銷部的網(wǎng)建基礎(chǔ)工作水平始終保持在全市前列,,并得到盛市網(wǎng)建檢查的一致好評(píng),。

2、做好電話訂貨初期摸底工作,、電子結(jié)算推廣工作

作為城區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理,,我一刻也不敢放松電話訂貨、電子結(jié)算工作的推進(jìn),。帶領(lǐng)客戶經(jīng)理收集客戶基礎(chǔ)資料,,做好卷煙銷售系統(tǒng)信息維護(hù),確保了電話訂貨軟件正常運(yùn)行,。采取深入細(xì)致的宣傳工作,、緊俏品牌的吸引、耐心周到的服務(wù)等措施,,大力發(fā)展電子結(jié)算,,距今發(fā)展在線代扣604戶,圓滿完成局(中心)下達(dá)的40%(600戶)指標(biāo)。并在提升入網(wǎng)率的同時(shí)積極反饋結(jié)算中存在問題,,加強(qiáng)與銀行方的聯(lián)系,,做好客戶思想工作,努力提高結(jié)算成功率,。

3,、竭力追求“三滿意”,大力提升服務(wù)質(zhì)量

從以銷量為中心到以客戶為中心,,營(yíng)銷部職能發(fā)生了根本改變,。我深刻意識(shí)到客戶關(guān)系管理是提升網(wǎng)建質(zhì)量的關(guān)鍵,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理隨時(shí)隨地處理好與客戶關(guān)系,,倡導(dǎo)“服務(wù)他人,,快樂自己”的服務(wù)理念,真心為客戶:一方面積極配合廠方進(jìn)行品牌宣傳活動(dòng),,并及時(shí)反饋銷售信息,使各廠方業(yè)務(wù)員與我們合作愉快,;另一方面想盡辦法為零售戶排憂解難,,妥善處理客服矛盾,使經(jīng)營(yíng)戶與我們的心貼得更近了?,F(xiàn)客戶滿意度調(diào)查城區(qū)平均分值達(dá)到70分以上,,其中不滿多為對(duì)緊俏品牌供給不足及贏利方面,對(duì)我人員無不滿現(xiàn)象,。

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