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轉(zhuǎn)正述職報告演講稿(十五篇)

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轉(zhuǎn)正述職報告演講稿(十五篇)
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演講稿具有觀點鮮明,,內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇一

工作一月來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,,在同事的支持幫助,、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),,對工作精益求精,,較好地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務(wù),。

二、增強法律意識:

認真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,,增強安全保護意識,,使護理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、工作學(xué)習(xí)方面

在工作中,,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,,減少差錯事故的發(fā)生,,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,,做好護師職責(zé),努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點,、差錯,,認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,,防患于未然。

在工作過程中,,我深深感到自身不足,,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學(xué)習(xí),,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識_三是在實踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,,在實踐中檢驗所學(xué)知識,,查找不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,,防微杜漸,,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,,對未來充滿信心,,愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

述職人:_x

20_年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇二

工作一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持和關(guān)心培養(yǎng)下,,在同事們的熱心幫助下,我一直在不斷的加強思想政治學(xué)習(xí),,對工作精益求精,,較為輕松地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人的思想素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作上和學(xué)習(xí)中都打下了良好的基礎(chǔ),,我將這一年的工作學(xué)習(xí)情況作出以下幾個方面的總結(jié):

一、政治思想方面

努力加強思想政治文化,,提高自己的政治學(xué)習(xí)水平,。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十八大和xx屆三中全會精神,深入領(lǐng)會執(zhí)行中央,、省和市委,、市政府的一系列重大方針、政策,、措施,。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,、《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要契機,,加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技,、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高,。

二、工作方面

本著對工作積極,、認真,、負責(zé)的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),,不斷積累,,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù),。

1,、深入開展調(diào)查研究。

2,、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作,。

3、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目,。

4,、做好年度管理計劃工作。

三,、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中,,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,端正態(tài)度,改進方法,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí),,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,,主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,,查找不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

作為一名機關(guān)工作者,,我時刻提醒自己,,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點一滴的小事做起,,生活中勤儉節(jié)樸,,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,,防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人,。

一年來,,我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,政治理論基礎(chǔ)還不扎實,業(yè)務(wù)知識不夠全面,,工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,,加強理論學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,,成為人民滿意的公務(wù)員。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇三

認真回想入職幾個月以來,,我到底做了什么,,而又有了什么收獲呢,我要怎么樣對待今天,,才能在回憶往事的時候,,不會后悔;也不會因為沒什么成績而感到羞愧,基于以上問題,,我先對自己試用期做了一些總結(jié),,對現(xiàn)在要做的事情進行了一些梳理,并根據(jù)實際詳細的修改了以后的計劃以及方向,。

作為一名客服人員,,一是熟悉產(chǎn)品;二是做好產(chǎn)品的售后維護;三是研究好客戶心理;可是我做了什么呢,對于熟悉產(chǎn)品,,目前為止,,雖然有很多細節(jié)方面不是很清楚,但是以現(xiàn)在的了解對于客戶的咨詢足夠了,,當(dāng)然,,有些新的知識需要不斷地去學(xué)習(xí);對于客戶售后維護的,服務(wù)方面也做到了80%;而最后一項我確實做得不好,,在銷售過程中,,沒有把握住客戶的真正需求,另外,,我發(fā)現(xiàn)我太善良,,不夠果斷,有些事情我知道,,可是我沒有去做,,客戶想要的是什么,所存在的不確定信息,,我也沒有及時的去說服,,導(dǎo)致有些機會就此錯過了,做為一名客服人員,,對此,,不得不去反思,,不得不去學(xué)習(xí)。

下個月轉(zhuǎn)做客服售后,,領(lǐng)導(dǎo)說,,業(yè)績倒數(shù)第一去做售后,說實話,,我非常不甘心,,但是知之者不如好之者,好之者不如樂之者,,無論崗位怎么變換,,我都不會讓自己不開心,無論是怎么樣的變化,,對于我來說都是一種鍛煉,,或者售后是一種很好的轉(zhuǎn)變,之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情,,做售后,,我可以充分的按自己的想法去做,我討厭一成不變的流程,,更不喜歡默守成規(guī)的處事方法,,而客服售后我打算先這么去做:

一、關(guān)于退換貨

流程太復(fù)雜,,時間太慢,,我認為卡點在于產(chǎn)品退回的損壞以及倉管在處理時,,因為產(chǎn)品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,,為此我想的是簡化這一流程,當(dāng)貨退回來后,,第一檢查產(chǎn)品,,若有問題,直接拿去維修,,及時給出解決方案,,而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了,因此我想的是入庫由售后去點,,貨和退換貨單直接退回倉管,,后面就可以很快的交由財務(wù)處理,以免有時倉管發(fā)貨較忙,,來不及點入庫,,從而引起的延誤。

二,、關(guān)于售后電話

這次規(guī)定的是80%,,說實話,,有點多,但是要做,,怎么去做,,初步的想法是在打電話前查詢客戶是不是在線,如果在線,,則通過旺旺去回訪,,如果客戶不在線,才去電話回訪,,這樣一來,,有兩個好處,一是如有問題,,旺旺有聊天記錄可查,,且可根據(jù)旺旺來避免說不清的事情。

第二,,節(jié)省電話費,,而且,還有一個重要的問題,,就是給客戶打電話的時候,,一般是9點到11:30,下午14:00到17;00為佳,,而在這之間,,售后導(dǎo)單審單主要是在下午完成,因此時間上可以說只有早上可以打電話,,在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了,。但是還是先努力下,總結(jié)之后再提出改變方案,。

三,、物流跟蹤

如果有發(fā)生轉(zhuǎn)單,則由售后直接查詢發(fā)給客戶,,雖說售后不參與售前的工作,,但是如果說轉(zhuǎn)到售前,再轉(zhuǎn)給客戶,,這樣多了一個步驟,,覺得沒有必要,希望后期能采納,。

四,、開發(fā)票事宜

按規(guī)定,每天下午3點之后的發(fā)票改天開出,,為了杜絕所謂的特殊,,只要在4點前將發(fā)票申請發(fā)到財務(wù)就可以了,,而定在15:00,個人覺得有點早,,但是具體怎么做呢,,按時間3點前有發(fā)票的單,最遲3:30錄完,,剩余30分鐘開出庫單以及發(fā)票申請,,時間上我覺得有爭取的時間,但是現(xiàn)在還沒有想出比之前提出的更好的方案,。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇四

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是20__年x月27日加入_的,。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為_正式員工,。

經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認識,。我從內(nèi)心當(dāng)中,,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,,為公司創(chuàng)造價值,。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準,。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作,、學(xué)習(xí)等一些感想和體會,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第一,,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,,做企業(yè)文化的踐行者,。

企業(yè)文化是一個公司的靈魂,,是企業(yè)員工團結(jié)進步,努力工作的精神源泉,,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力,。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信,、謙和,、認真,、苦干、拼搏,、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來,。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,,生活上關(guān)心我們,。

公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助,,更是在點點滴滴的小事上,,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,,作為一個新入職的員工,,真正領(lǐng)會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,,還有很長的一段路要走,,還需要用心去體會。

在實際工作中,,我還有許多的缺點和不足,,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過自己的努力,,彌補自身的不足,,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多價值,。

進入公司之后,,我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標。首先,,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,,不作違反公司規(guī)定,,損害公司利益的事情。其次,,了解崗位職責(zé),,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。

在熟悉崗位職責(zé)的過程中,我認識到,,作為一名銷售代表,,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,,比如投資,、理財,告知顧客如何貸款,,貸多少年最劃算,,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,,想顧客所想,,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務(wù),。

因此,,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識,,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

最后,,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客,,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象,。

第三,,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

在我看來,,人無論工作,,還是生活,,都要有一個明確的目標,,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,,你才會有方向,,才會有前進的動力,。

對我而言,年紀比較小,,正是學(xué)知識,、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度,、是否體面,、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),,盡快成長才是我所要想的問題,。

銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,,鍛煉自己的口才和交往能力,,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升,。更重要的事,,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),,也愿意長期在公司工作,,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司,。

三個月來,,在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認真學(xué)習(xí),、努力工作,、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質(zhì),,有了全面的發(fā)展,。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,,我將在自己平凡的工作上崗位,,努力工作,勤學(xué)苦練,,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人,。

以上就是我的個人轉(zhuǎn)正述職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際情況,,批準我轉(zhuǎn)正,。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在財務(wù)部同事們的熱心協(xié)助下,我在試用期間完成了現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作,并不斷加強法律法規(guī)及財務(wù)知識的學(xué)習(xí),,使自己的素質(zhì)有了很大提高?,F(xiàn)現(xiàn)將試用期間以來的主要工作情況述職如下:

一、嚴格進行現(xiàn)金管理和結(jié)算,,定期核對現(xiàn)金與各種帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況,做到及時匯報,、及時處理,。

二、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核結(jié)算,,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

三,、不斷提高安全意識,,保管好現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù)和印鑒,,同時嚴格財務(wù)保密制度,維護好個人安全和公司的利益不受損害,。

四,、積極配合迎接公司檢查、審計,、評估工作,,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,,確保公司各種手續(xù)的順利進行,。

五、不斷加強學(xué)習(xí),,熟練掌握電子核算技術(shù),,努力完善財務(wù)信息,及大提高了進出帳目效率,,使自己的個人能力和素質(zhì)都有了很大提高,。

通過幾個月來的努力學(xué)習(xí)和思考,,對財務(wù)管理工作又有了很深刻的認識,尤其在總結(jié)的過程中,,也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方,。比如:面對當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新的會計工作方式,,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)及工作方法都要隨著形勢的發(fā)展,,不斷的更新,、學(xué)習(xí)、調(diào)整和提高,,所以我向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正,。

20__年,面對當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢,,我會不斷增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。并不斷加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

謝謝大家!

述職人:_x

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、工作中的體會以及成長

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。在_月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,,發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,,對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司的文化理念非常認同,,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守公司規(guī)章制度

遵守各項規(guī)章制度,,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),,認真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、踏實學(xué)習(xí)工作技能

認真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的_人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、自身不足

不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,,對公司還不夠了解,,審稿熟練程度也不夠,,問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、對公司的建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個非常關(guān)鍵的時期,,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,,好的制度可以強化管理,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。既要引進人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌,。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年x月x日進入公司,,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)任銷售一職,,負責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能,。

我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。

在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

三個多月來,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,,綜合看來,,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一,、思想上個人主義較強,隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。

我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進步,,平時利用下班時間通過>培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),,目前正自學(xué)大學(xué)課程,,報考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展,、進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿三個月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工。因此,,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,從20_年11月28日起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為_元/月,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步更加嚴格要求自己,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,,我更深信今天我以公司而自豪,,明天公司以我而驕傲。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇八

時光荏苒,、日月如梭,。本人已在__合成纖維廠從事采購員工作20余年。過去的工作中,,我作為采購部的一名員工,,在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、同事們的配合下,,竭忠盡智,,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責(zé),,圓滿地完成了采購任務(wù),。由于按時按期,保質(zhì)保量,,優(yōu)化流程,,降低成本,因而得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,,廠里的嘉獎,,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就作一簡單總結(jié),,上報各級領(lǐng)導(dǎo)同志。

1,、優(yōu)化采購流程

采購流程是:收集信息,,詢價,比價,、議價,,評估,索樣,,決定,,請購,訂購,,協(xié)調(diào)與溝通,,催交,進貨檢收,,整理付款,。我十分注意優(yōu)化采購流程,,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,,做到及時,、適用;對購進物品做到票證齊全、票物相符,,報帳及時,。

2、降低采購成本

我了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義。尤其注重收集市場信息,,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息,。在熟悉和掌握市場行情的情況下,我按“質(zhì)優(yōu),、價廉”的原則貨比三家,,擇優(yōu)采購。我不僅合理安排采購順序,,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,,及時購進;而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

只要能降低成本,,不管是哪個環(huán)節(jié),,我都會認真研究,并與同事商討辦法,,千方百計降低成本,。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應(yīng)商的信貸期,,保證公司資金周轉(zhuǎn),。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,,從而降低公司的額外提貨費用,。在付款方面,也間接性地降低成本,。當(dāng)其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,,我便在與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本,。另外,,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,,我都積極主動向客戶催要增值稅票,。

3、嚴格采購質(zhì)量

我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,,從而嚴把采購質(zhì)量關(guān),。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。我還積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題,。

4,、加強物品保管

采購單執(zhí)行、到貨接收,、檢驗入庫后,,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,,并提供有效的物品保管方法,,以防止物品保管不妥而受損失。

5,、檢查工作缺點

眾所周知,,采購部是工廠業(yè)務(wù)的后勤保障,關(guān)系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,因此采購員崗位責(zé)任重大,。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,。

多年以來,,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé),、任勞任怨。雖然取得了一定的成績,,但同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

1,、在思想上觀念老舊,,有時跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時俱進,,銳意進取意識差,。必須加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2,、在管理上力度不夠,,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,,這是在今后工作中必須加以克服的問題,。

3、在工作中容易急躁,,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn),、領(lǐng)導(dǎo)和同事等問題的關(guān)系。

4,、在工作上偶爾懶散,,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到最好,。

6,、設(shè)想努力方向

今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使自己的素質(zhì)有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;并進一步強化敬業(yè)精神,,增強責(zé)任意識,,提高完成工作的標準。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,,再立新功!

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇九

我是北京冠_地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜_,,我于20_年x月x日進入公司,開始為期三天的無薪試用,,20_年x月x日正式進入試用期,,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報:

一、工作內(nèi)容

進入試用期以來,,我的工作主要是:1,、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,,并給銷售部人員培訓(xùn);2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向,。

試用期中,,我的業(yè)務(wù)目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中,我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

三,、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標,我的執(zhí)行計劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,,并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓(xùn),。工作思路是:在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料,為方便講解,,制作成ppt,。培訓(xùn)后,總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,,并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,,擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗,協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,,主要是在“通路”,,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,,一方面與工行負責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識,并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是:在第二次培訓(xùn)之前,,對比較常見的問題進行總結(jié),并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié),使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準確,、有理有據(jù),。

5、在3天內(nèi),,結(jié)合認購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,,保證內(nèi)容一致。

6,、在試用期,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做好自己的本職工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,,并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四,、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,,贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,換言之,,一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?,F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù),。剛進入公司,,李總給我出了按揭貸款的八個問題,包括按揭貸款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件、流程,、所需資料,、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定,,要求我在三天內(nèi)完成。實際上,,我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定,。

2、就按揭貸款的知識,,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓(xùn),。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓(xùn),盡管我做了充分的準備,,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,,只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,,所以在培訓(xùn)時不能及時,、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。

為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識,,半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前,,我對比較常見的問題進行了總結(jié),,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,之后自己加以總結(jié),,使培訓(xùn)資料不斷完善,,更加詳細,鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解,,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,,培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進行了隨機提問,根據(jù)銷售部人員的回答情況,,表明他們掌握的情況良好,。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,,比預(yù)定目標提前了2天,。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,,拿到工行審核,,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,,所以讓其補充公司資料,,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,,把學(xué)到的知識添加到資料清單中,。

三天后,,我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問題:驗資報告需整本復(fù)印,、造三個月工資表,,之后我再聯(lián)系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,,并添加準備資料的注意事項,如此反復(fù)補充了五次資料,,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,,辦理按揭的“路”走通了。同時,,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細,、具體,、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,,必定提高辦理按揭的效率,。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,,并向我索要,當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4、我根據(jù)認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?,F(xiàn)在,,我負責(zé)銷售狀況的記錄,、更新、上報,,有新的認購信息或簽約信息,,我會及時記錄,從不怠慢,,并認真核對,,因此確保了各項信息的一致。

5,、屆時,,我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,,協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中,,反復(fù)思考,找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,,而且可以提升我的思維能力。

五,、執(zhí)行總結(jié)

“對工作進行總結(jié),,才能有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新,,有所前進,。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,,但我在工作中卻有很多的收獲,,自己的進步也很大,不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面,,而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標,。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓(xùn),,并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,,我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。

其次,,為了今后更好的開展工作,,我掌握了必備的專業(yè)知識和技能。現(xiàn)在,,我熟練掌握了按揭貸款的相關(guān)知識,。通過深入學(xué)習(xí),我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,,實際利率指的是月利率”,,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財?shù)男枰钡取A硗?,通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,,引起了我的許多思考。例如,,相對于購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣,。

為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在:是企業(yè)法人代表或股東的話,,另需提交公司資料,包括營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、稅務(wù)登記復(fù)印件,、機構(gòu)代碼證復(fù)印件、驗資報告復(fù)印件;另外,,資料要求更加規(guī)范,,如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個人對賬單,。銀行為什么會這樣要求呢?第一,、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),購買房產(chǎn)需要資金比較多,,另外還款年限不能超過十年,,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產(chǎn)之前,,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三,、歸根結(jié)底,銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力,。當(dāng)然,,只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料,。

再次,,現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃,,在工作計劃的指引下安排自己的工作,,并且能夠達到預(yù)期的目標。

另外,,在與工行的曹主任,、宋經(jīng)理,房管局備案科負責(zé)人交往時,,我非常注意自己的言行舉止,,因此,為公司和個人塑造了良好形象,,給他們留下了非常好的印象,,對我的業(yè)務(wù)開展而言,必將有很大的推動作用,。

在個人方面,,進入公司以來,我的工作態(tài)度一直都很端正,,一方面是為自己負責(zé),,一方面是為公司負責(zé)。主要體現(xiàn)在:1,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,,從未遲到、早退,、曠工,,也從未請過假。2,、在規(guī)定的上班時間,,如果我沒能完成既定的工作任務(wù),我會毫不猶豫的選擇加班,,我一貫主張“今日事,,今日畢”,并且一直在踐行;即使既定的工作任務(wù)完成了,,我也會選擇自己給自己加班,,因為我知道,我來公司的時間還很短,,而需要我學(xué)習(xí)的東西還很多;3,、我每天都會給自己制定工作計劃,并且積極主動的去完成它,。

由于大學(xué)的時候?qū)W的是法律專業(yè),,所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學(xué)習(xí)。剛來到公司,我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白,。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔(dān)任的工作,,我根據(jù)自身的情況,廣泛學(xué)習(xí)按揭貸款的知識,,并從中篩選有用信息,,及時吸收消化。對于按揭知識的掌握,,我經(jīng)歷了三個階段:從廣泛學(xué)習(xí)到有針對性的學(xué)習(xí),,從有針對性的學(xué)習(xí)到對理論知識熟練掌握,從對理論知識的熟練掌握到活學(xué)活用,、舉一反三,。

盡管我在試用期中有很多的收獲,取得了一定的成績,,但我也清楚的認識到我還存在許多不足,,如:剛從學(xué)校畢業(yè),社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識,,但還不能做到活學(xué)活用;剛接觸按揭貸款,、合同備案的知識,還不能站到一定的高度分析問題,、解決問題,針對這些問題,,我也做了分析,,主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法:從點滴做起,,從小事積累,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,遇到問題及時解決,,利用各種途徑搜索有價值的信息進行學(xué)習(xí),并理論聯(lián)系實際,,做到舉一反三,。

六、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請成為公司的正式員工,,是為了今后能更好的開展工作,,為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后,,我的短期業(yè)務(wù)目標是:在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,,在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,,我的工作計劃如下:

1,、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,,只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通,,我可以犧牲自己的休息時間進行加班,在當(dāng)天將按揭客戶的信息提交,,并催促房管局合同備案的負責(zé)人審核,,審核通過,我們將在第一時間進行合同打印,,并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同,。另外,通過多次交往,,我與市房管局合同備案的負責(zé)人建立了良好的友誼,,這將有助于合同備案工作的開展。

2,、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?,F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全,。我預(yù)計市區(qū)工行審核通過需要兩天,、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天,、處理突發(fā)事件需要五天,共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,,并讓銀行放款,。

當(dāng)然,轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標:在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管,。為了實現(xiàn)這一目標,,我必須做到:1、做好自己的本職工作;2,、與房管局備案科,、抵押科、工行個貸中心的負責(zé)人搞好關(guān)系,,并維持自己在他們心目中的良好印象;3,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,,一步一個腳印的做下去,,不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛,所以堅持;因為堅持,,所以喜愛,。不可否認,我喜愛這份工作,,也喜愛這個團隊,。同時,我還把北京冠智當(dāng)作了自己的“家”,,為了把“家”打扮的更漂亮,,我有義務(wù)去努力的工作。我堅信:只有不懈努力,,才能不斷超越,。努力改變命運!

以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

懷著激動與自豪的心情,,我很榮幸地成為_縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,,對工作的熱情,,開始了自己人生的新征程。現(xiàn)將試用期期間的工作情況匯報如下:

首先,,通過這段時間的學(xué)習(xí),,我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范,、服務(wù)理念都有了一個深入的了解,。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,,護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。

其次,,也使我的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),,有能力,,有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道:三分治療,,七分護理,。特別是在心內(nèi)科,許多患者都病情危重,,又大多是些老年人,,所以基礎(chǔ)護理較多,病情變化較快,。

一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,才能及時地掌握患者的病情變化,,作出準確判斷,,并及時向醫(yī)生匯報,使患者能轉(zhuǎn)危為安,,從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,,根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察,,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,,才能更好地工作,,更好地為患者服務(wù)。

最后,,通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解,我了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,,有利于提高責(zé)任心,做好本職工作,。作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,,要細心,有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,更好地服務(wù)于患者,。

我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義,。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果,。

通過這幾個月的學(xué)習(xí),,我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,,從身邊的小事做起,,從細節(jié)做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

述職人:_x

20_年_月_

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

按照組織的安排,我于20_年x月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一職,。一年來,,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,,擺正工作位置,,時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí),、積極進取,,努力提高自我,始終能團結(jié)同志,,勤奮工作,,認真完成組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進行匯報,,不足之處敬請批評指正,。

一、重視理論學(xué)習(xí),,努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,,按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運行計劃,我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,,積極與群眾溝通、談心,,宣傳黨的路線,、方針、政策和上級會議精神,,在做好思想疏導(dǎo)工作的同時,,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力,。

二,、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長,,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變,,作為一名基層管理人員,,就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心,。首先,,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,,融入新的工作,,環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,,在工作中我做到多看,、多聽、多學(xué),、多寫,,認真翻閱各種相關(guān)資料,主動向同事請教,,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍,。其次,主動承擔(dān)工作任務(wù),,積極開展好自身工作,,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己,。

三,、踏實肯干,全方位做好各項工作

(1)在現(xiàn)場管理方面,。首先,我認真履行個人安全行動計劃,,積極開展各項安全環(huán)?;顒?。

(2)在全面質(zhì)量管理方面。首先,,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,,認真開展節(jié)能降耗管理活動。

踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),,堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人,,律已服人,身正帶人,,無私感人”的做人格言,,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,,正確對待同志,、正確對待組織,、正確對待自己,,服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。始終牢記“兩個務(wù)必”,牢固樹立宗旨意識,,嚴格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度,,時時處處以身作則,,潔身自好,堅持原則,,按章辦事,。

總之,一年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,經(jīng)過自己的努力工作,,取得了一定的成績,,但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進,。

今后,我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),,克服缺點,,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,,爭取各項工作更上一層樓,。

上面是我的述職報告,請組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

此致

敬禮!

述職人:_x

20__年x月x日

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

加入到公司的團隊中,開始了自己的試用生涯,,在試用期內(nèi),,每一位試用員工都會有著一定的成長與收獲。在滿足了公司的試用條件轉(zhuǎn)正時,,如何進行轉(zhuǎn)正述職報告呢?以下整理了員工個人轉(zhuǎn)正述職報告的范文,,請參考。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

我于20_年開始到貴公司工作,,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一,、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,,對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,依靠自己的認真的學(xué)習(xí),,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

二,、學(xué)習(xí)生活方面:

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué),。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),,而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),,造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,,認真學(xué)習(xí),、努力工作,積極投身到工作中,,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望,。對金錢,、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三,、工作體會:

在二個月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步,,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學(xué)習(xí)過程中,,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),,用理論知識武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,,不斷完善自己

在段的時間里,,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,還要客觀地面對自己的不足之處,,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,,注重鍛煉自己的口才交際能力,、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取,、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

總之,經(jīng)過二個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

20_年我參加區(qū)局科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗后,,任_副主任(試用期一年)。一年來,,在_市住建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在_市_x領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各科室,、部門同事的指導(dǎo)幫助下,,我緊緊圍繞_x中心工作,緊扣住建委的重大決策和重要工作部署,,我立足崗位實際,,認真履行崗位職責(zé),扎實開展工作,,較好的完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)試用期已滿,,根據(jù)黨組工作安排,將一年來的工作情況述職如下,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。

一、努力加強自身建設(shè),,提高思想政治文化修養(yǎng)

擔(dān)任副主任后,,工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化,深感責(zé)任重大,。一年來,,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學(xué)習(xí),,平時堅持學(xué)習(xí)黨報黨刊,。

二、認真履行職責(zé),,工作能力不斷提高

一年來,我積極協(xié)助主任工作,,團結(jié)_x的幾位同志一起,,較好地履行了崗位工作職責(zé)。

一是當(dāng)好參謀助手

作為協(xié)助主任工作的副主任,,我能夠站在全局的高度,,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,,能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作,,盡量為主任分擔(dān)一些責(zé)任,充分發(fā)揮好參謀助手作用,。在工作中,,我認真學(xué)習(xí)墻體改料改革工作法律法規(guī),學(xué)習(xí)環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務(wù)技能,,學(xué)習(xí)墻體材料的規(guī)章制度,,努力通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作,用理論來指導(dǎo)實踐,,結(jié)合實際,,努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認真開展工作調(diào)研,,深入分析工作中存在的主要問題,,讓領(lǐng)導(dǎo)全面的掌握近期工作開展的實際情況,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好服務(wù)工作,。

二是抓好負責(zé)的工作,。

一年來,,我團結(jié)_x的同志一起,踏實工作,,充分發(fā)揮主觀能動性,,無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開,、宣傳報道等工作日常工作中,,還是在各類會議組織、上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,、視察的準備等臨時性工作中,,都能全面考慮、周密實施,,較好的完成了各項工作任務(wù),,取得了一定成績,_x負責(zé)的信息宣傳,、政府信息公開,、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,,受到市局領(lǐng)導(dǎo)點名表揚,。

三、做好表率,,較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用,,取得了一定的工作成績

一年來,我能夠堅持做到對工作高標準,、嚴要求,,自覺維護_x形象,謙虛謹慎,,不斷進取,,對每一項工作都力求做到精益求精。我的工作得到了區(qū)委,、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及市環(huán)保局的認同,。

四、堅持廉潔自律,,嚴格要求自己

作為一名共產(chǎn)黨員,,我時刻牢記黨的宗旨,認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項廉政條規(guī),,在工作和生活中嚴格要求自己,,始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律,、稅務(wù)干部的紀律,,堅持做到廉潔奉公,、廉潔自律,警鐘常鳴,,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,,起到了一個黨員干部應(yīng)有的示范帶頭作用,。

一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想,、基本原則,,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,,堅持解放思想,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育,、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來,,使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線,并嚴格按照“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”要求自己。

五,、存在的主要缺點

雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,,在思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求,、同志們的期望還有一定的差距,,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,,許多時候不能大膽開展工作,,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預(yù)見性,、思考問題的全面性等方面還要加強,,參謀助手作用發(fā)揮不夠,學(xué)習(xí)掌握新政策,、新法規(guī)還不夠,,距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等,。對此,,自己有決心在今后工作中,,努力學(xué)習(xí),扎實工作,,不斷的豐富自己,、積累經(jīng)驗,力爭做一名組織放心,、人民滿意的公務(wù)員,。

此致

敬禮!

述職人:_x

20__年x月x日

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十四

我自20__年_月_日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。這期間在公司的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,,我與公司同仁一道,,團結(jié)一心,踏實工作,,較好地完成和正在開展各項工作任務(wù),。下面我將3個多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司做簡要匯報:

一,、嚴格要求,,遵章守紀,團結(jié)同志

自到公司上班以來,,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,,不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,我都能與他們搞好團結(jié),。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1,、初步公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案,。

根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,,經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,,了解公司成立以來的帳務(wù)資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,,往來賬管理,,單據(jù)傳遞,成本核算,,稅務(wù)籌劃等方面,,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案,。

2、正確核算,,及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表,。

在日常財務(wù)工作中,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),,每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。

3,、及時做好公司的統(tǒng)計工作,,參加本部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會,,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,,及時提醒和指出,。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算,。

_月初,,按照_董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,,結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解,,發(fā)現(xiàn):帳實不符,單據(jù)白條,,未嚴格建立進銷存臺帳,,于_月_日制定盤點通知,_月_日和_日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類,,重點關(guān)注三大網(wǎng):攝像頭,、液晶屏和主板,,于_月_日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規(guī)定》,。到目前為止,根據(jù)規(guī)范的要求,,倉庫物料進銷存已建立,,卡片已建立,單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查,,三大網(wǎng)基本實現(xiàn)帳,、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,,相關(guān)規(guī)定需要進一步修訂,。

三,、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之,由于剛來公司3個多月時間,,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助,,我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí),,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。同時也希望能夠公司能對我如期轉(zhuǎn)正,,謝謝大家!

述職人:_x

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十五

尊敬的董事長,各位老總及同事們:

大家好!

時光飛馳,,我自去年11月15日來到集團公司,,轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,,使我收獲了很多,,也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,體會到了集團公司大家庭的溫暖,。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,,認真履職,大膽負責(zé),,較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。我雖是集團公司的一名新員工,但已工作了30年,,其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年,,積累了一定的管理經(jīng)驗,我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,,我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,就試用期的工作述職如下,,請予審查,。

一、所做工作

兩個月來,,我認真學(xué)習(xí)制度,,嚴格遵守制度,從不遲到早退,,更不曠工,,加班4天。認真履行職責(zé),操守“先做人后做事”的信念,,對辦公室同事以工作為重,,開誠布公,嚴格管理,,以身作則,,率先垂范,要求大家做到的,,自己身先做好,。團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),,淡泊名利,,不計得失,盡職盡責(zé),,不怕苦,,不怕累,不怕臟,,工作不分份內(nèi)份外,,既組織指揮,又身體力行,,雷厲風(fēng)行,,求真務(wù)實,嚴于律己,,襟懷坦白,,光明磊落,公道正派,,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,,以真誠感動了大家,以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,。

兩個月來,我完成的主要工作:

1,、20_年度制度的修改編制工作,。新增制度50個(我起草15個),100頁,,使新制度達到220個,,33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,,是集體智慧的結(jié)晶

2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,,進行了一次全面檢查,,主要有六項,考勤,、工作牌,、衛(wèi)生、周月例會,、計劃更新上墻,、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》,。

3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20_-20_年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》,、辦公室20_年度工作總結(jié)和今年工作計劃,、集團公司20_年度工作總結(jié)、集團公司20_年度大事記,、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,參加集團公司各種會議22次,。

5,、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6,、及時向各位老總請示匯報,和有關(guān)部門負責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,,積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來,,也提出過一些建議,,如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強制度監(jiān)督檢查,,加強職員責(zé)任考核,,加強依法治司,加強企業(yè)文化建設(shè)等,。

二,、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是:強化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,,超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,改進工作方式,加大服務(wù)力度,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點:

樹立“一個目標”:牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位”的工作目標,,以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”,力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準,。大力推行“極限工作法”,把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”,,把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,,把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系,,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

弘揚“三種精神”:

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重,,以奉獻為樂,,寧可自己吃苦受累,也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘,、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負責(zé)的精神,。要有挑大梁、擔(dān)重擔(dān),、獨擋一面的勇氣,,對一些棘手的問題不推脫、不回避,,主動管,,主動問,,不怕攬矛盾,不怕丟面子,,不怕得罪人,不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念,,追求更好、追求最好,,力爭做每一件事情的時候,,都能深入細致、不折不扣,、拾遺補缺,、盡善盡美。

處好“四個關(guān)系”:

一是大局和小局的關(guān)系,。辦公室作為一個綜合部門,,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,,因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是主動和被動的關(guān)系,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,,善于在被動中求主動,,變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,不要消極等待,,要主動著手,,提前準備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要有靈活的應(yīng)變能力,,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問題想在前面,,把工作做在前頭,,主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,,諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,,不能有半點疏忽和懈怠,。

四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,,當(dāng)參謀,,要把握“度”,掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,,不能缺位,也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,。要積極諫言,,但不能瞎摻和。

抓好“五個管理”:

一是嚴格程序,,抓好事務(wù)管理,。印章管理、車輛管理,、接待管理,、食堂管理等,。強調(diào)按制度,,走程序,防止出現(xiàn)紕漏,。

二是管帶結(jié)合,,抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,,采取開展人員整訓(xùn),,實施靠近指導(dǎo),現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式,,提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,,抓好制度管理。一方面,,在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,完善一批管理制度;另一方面,,配合有關(guān)部門抓好制度落實,。

四是定標明責(zé),抓好安保管理,。進一步調(diào)整,、補充保安、司機,,明確責(zé)任,,確保安全;

五是理順關(guān)系,抓好宣傳管理,。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),,使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物,,結(jié)合公司實際,,強化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號,、標牌,、宣傳欄、公告欄等,,該換的換,,該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護,,及時更新,。

落實“六個突出”:

1、發(fā)揮參謀功能,,突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上,,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點,、難點問題上,,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,,既要了解各位老總的工作意見和要求,,還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力,,樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,,善于對上加強聯(lián)系,對內(nèi)加強管理,,對外搞好協(xié)調(diào),,對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋,、想辦法、出主意,,增強工作的主動性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺,,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出可行建議和工作預(yù)案,,發(fā)揮參謀和助手作用,,不斷提高參與決策能力。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,,處理好上下左右的關(guān)系,,確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,件件有交代,,項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是“不管部”,,要義不容辭承擔(dān)起來,,做到機關(guān)工作不留空檔,保證各項工作的全面推進,。

3,、發(fā)揮辦事功能,突出“做得細”,。機關(guān)工作無小事,,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心,、細致,,二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,,都要嚴謹細致,,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處,,認真認真再認真,細致細致再細致,,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,,不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

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