總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇一

一,、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,，履行維權(quán)職能

1,、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì),，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,，成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì),，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，公司工會(huì)隨時(shí)接收,、轉(zhuǎn)遞,、督辦職工代表提案,，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái),，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，20xx年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào),。

一年來(lái),，公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手,，以職代會(huì)為載體,，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告,、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況,。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。公司在職代會(huì)議開(kāi)會(huì)時(shí)間間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3,、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度,。20xx年，通過(guò)職代會(huì),、職工常務(wù)代表會(huì)議,、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái),、公司報(bào)紙,、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi),，接受廣大職工監(jiān)督,。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度,。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

5,、主動(dòng)開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。按照省總,、市總關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的要求,，公司工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序,，堅(jiān)持溝通,、協(xié)商、簽約,、審核,、監(jiān)督五個(gè)程序， 20xx年1月職代會(huì)通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》,，職工工資人均增長(zhǎng)350元,。

6、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作論文評(píng)選上報(bào)工作,。收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共4篇論文參評(píng),。其中獲得一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇,。

二,、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來(lái),，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1,、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。1月份,，對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;4月份，公司榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;6月份,，榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位;在全公司358個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);6月份,，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,，對(duì)文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

2,、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名,，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;5月和11月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份,，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范,、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢,，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià),。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇二

20xx年,，蕪湖公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，切實(shí)履行工會(huì)職能,，以“服務(wù)企業(yè),，服務(wù)職工，服務(wù)客戶(hù)”為己任,，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，充分發(fā)揮職工主力軍作用;不斷深化“名師帶高徒”活動(dòng)，提升職工素質(zhì)水平;積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),，助力服務(wù)品牌提檔升級(jí);持之以恒送溫暖,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。具體總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè),，建設(shè)“民主之家”

職代會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),。我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,，每年定期召開(kāi)職代會(huì)，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會(huì)討論決定,，充分尊重職工代表的權(quán)利和意愿,。對(duì)于代表提案和建議，工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,，做到件件有答復(fù),，事事有回音。不斷完善企務(wù),、站務(wù),、船務(wù)公開(kāi)，維護(hù)員工民主權(quán)益,。職代會(huì)的知情權(quán),、建議權(quán)、決定權(quán),、監(jiān)督權(quán),、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。

二,、開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽,，建設(shè)“貢獻(xiàn)之家”

工會(huì)始終以“為黨政分憂”為己任，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心,，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái),。20xx年,，我們積極配合黨政開(kāi)展工作，一方面通過(guò)抓好“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展,，不斷健全激勵(lì)考核機(jī)制,，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制在加油站工班之間開(kāi)展競(jìng)技活動(dòng)，將銷(xiāo)量考核到工班,，考核到人頭,，有效促進(jìn)加油站班組建設(shè)及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。另一方面我們通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì),、專(zhuān)題經(jīng)營(yíng)會(huì),、連環(huán)促銷(xiāo)、“油非互動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等,，不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和銷(xiāo)量,。

不僅如此，工會(huì)還著眼于企業(yè)安全保障,，通過(guò)抓好“安康杯”競(jìng)賽,、開(kāi)展“職工安全大家談”,、通過(guò)充實(shí)船舶靠把、補(bǔ)充氣囊式救生衣,、配置新鋁合金弦梯等措施,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。在6月份的“安全生產(chǎn)月”期間,，我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查,，積極邀請(qǐng)職工代表參加安全大檢查。通過(guò)全員爭(zhēng)創(chuàng),，分公司順利獲得“交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)證書(shū)”,。此外，工會(huì)還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用,，通過(guò)評(píng)先表彰,，極大地激勵(lì)了全體女工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的信心和決心,。

三,、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，建設(shè)“滿意之家”

5月份我們廣泛開(kāi)展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭(zhēng)先擴(kuò)銷(xiāo)增量創(chuàng)佳績(jī)”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,。在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的前提下,，我們從實(shí)際出發(fā),，利用加油站現(xiàn)有的led顯示屏,、廠務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習(xí)園地,、展板,、黑板報(bào)等宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號(hào),、指導(dǎo)思想以及內(nèi)容和要求進(jìn)行宣傳,，營(yíng)造了濃郁氛圍。

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，我們通過(guò)落實(shí)以“抓好現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范服務(wù);抓好油品數(shù)質(zhì)量管理;抓好客戶(hù)訪談及意見(jiàn)征集;抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍;抓好服務(wù)方式創(chuàng)新”為活動(dòng)主要內(nèi)容的“五個(gè)抓好”,，不斷提升服務(wù)技能。今年的5月16日是公司首個(gè)“經(jīng)理接待日”,，也是我們更好和客戶(hù)零距離交流接觸的第一平臺(tái),。活動(dòng)當(dāng)天,，分公司黨政工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線,，來(lái)到大白茆沙加油站與船民客戶(hù)進(jìn)行了零距離接觸,，主動(dòng)與客戶(hù)拉家常、談心聊天,，用心傾聽(tīng)客戶(hù)聲音?，F(xiàn)場(chǎng)受訪的56位客戶(hù)都非常滿意我們這種“接地氣”方式，真正達(dá)到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng),，促效益,、促發(fā)展的良好效果。

四,、抓好職工素質(zhì)工程,，建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”

企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開(kāi)一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍，工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),，努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)的平臺(tái),。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體員工熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)崗位,，勤勉務(wù)實(shí)地工作,。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、專(zhuān)題培訓(xùn),、觀摩示范活動(dòng),，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),。密切配合分公司黨政工作,，努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

多年來(lái),，在抓班組建設(shè)的實(shí)踐中,，我們逐步認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)、管理能力對(duì)班組工作水平起到至關(guān)重要的作用,。在今年的加油站工班長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘選拔中,，我們將3名年輕有為、有干勁,、敢創(chuàng)新的青年員工充實(shí)到加油站工班長(zhǎng)崗位,，他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中的徒弟，有的是曾在總部技能大賽上拿過(guò)獎(jiǎng)的青年員工,，“技能大賽”,、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)造就了一批人才。

積極引導(dǎo)職工讀書(shū)自學(xué),，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,，充分利用“職工書(shū)屋”這一學(xué)習(xí)陣地,，引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化,、學(xué)科學(xué),、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律,、學(xué)管理,，為職工書(shū)屋添置了《玩轉(zhuǎn)微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》,、《提升客戶(hù)服務(wù)金牌手冊(cè)》,、《責(zé)任勝于能力》等書(shū)籍，幫助員工加快知識(shí)的更新與儲(chǔ)備,，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,。

五、開(kāi)展文體活動(dòng),，建設(shè)“文化之家”

企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂,，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用，用文化凝聚人心,，用歌聲振奮精神,、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作,，通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類(lèi)活動(dòng),，鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情,。

年初圓滿舉辦了“迎新春”文體活動(dòng)，在歡樂(lè)祥和的氛圍中,，讓職工們體會(huì)到了“家”的愉悅,。今年3月，中長(zhǎng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布,，我們利用多種形式廣泛傳唱,，歌曲旋律優(yōu)美，催人奮進(jìn),，較好地提振了廣大干部職工精氣神,。“三八”節(jié)之際,，通過(guò)組織女工出外郊游,，活躍了女工生活，增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié),?！拔逅摹鼻嗄旯?jié),，通過(guò)組織贈(zèng)書(shū)活動(dòng),、開(kāi)展以“安全發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展與青年成長(zhǎng)”、“奮斗的青春最美麗”,、“我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)”為主題的征文活動(dòng),，凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用,。

在日常工作中,，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體，開(kāi)展教育活動(dòng),，為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平,，充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng),、鼓舞作用,。

六、關(guān)心員工生活,，建設(shè)“溫暖之家”

本著“以人為本”理念,，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事,、解難事,。每年春節(jié)前夕，工會(huì)堅(jiān)持組織困難職工送溫暖活動(dòng),，班子成員親自走訪,、慰問(wèn)困難職工家庭。夏季高溫來(lái)襲,，廣大一線員工堅(jiān)守崗位,，工作十分辛苦，我們?cè)谵D(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外,，還自行采購(gòu)了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問(wèn),，員工們深感“雙重溫暖”。今年4月,，加油站一名員工家中不幸被盜,，損失較重，我們親自到他家中進(jìn)行慰問(wèn),。

一年來(lái),，分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚企業(yè)各方合力,，切實(shí)履行職能,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行,。今后分公司工會(huì)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)不足，探索創(chuàng)新,，使工會(huì)工作邁上一個(gè)更新的臺(tái)階,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇三

根據(jù)縣教育工會(huì)對(duì)基層工會(huì)工作情況考核要求，我校教育工會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度,，對(duì)我校的工會(huì)工作情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

一,、讓學(xué)校工會(huì)成為老師溫馨的家。

只有讓學(xué)校成為職工溫馨的家,，才能發(fā)揮教師的職能,，為學(xué)校謀生存、圖發(fā)展,。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)極其重視教職工身體的健康,，每周兩次讓全體教師參加諸如晨跑、羽毛球運(yùn)動(dòng),、籃球運(yùn)動(dòng),、健美操等鍛煉，良好的身體素質(zhì)是搞好教育事業(yè)堅(jiān)實(shí)的“基礎(chǔ)”,。我校校區(qū)地處新城區(qū),，而我們的教師大多住在老城區(qū)，上班下班有諸多不便,，為了能留住人,，工會(huì)積極為教職工辦實(shí)事、辦好事,，為教職工排憂解難,，努力改善辦學(xué)條件。如在上半年,，開(kāi)設(shè)了教職工食堂，受到了老師們的歡迎,。年,，我校投入巨資建設(shè)教工之家，光裝修就投入了幾萬(wàn)元,，另添置了跑步機(jī),、臺(tái)球桌、乒乓球桌,、麻將桌,、棋牌桌,、電視機(jī)、卡拉ok機(jī),、鋼琴等設(shè)備,，價(jià)值六萬(wàn)余元。

工會(huì)干部牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),，積極創(chuàng)設(shè)各種條件為教職工服務(wù),，特別是有困難的職工家庭，把溫暖送到他們心中,，把“五必訪”工作落到實(shí)處,，積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，組織慰問(wèn)困難和生病教工,，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。無(wú)論是節(jié)日慰問(wèn)還是老師生病去探望，付校長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論多忙都要和我們工會(huì)干部親自前往,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。大前年我校張磊明老師患肝癌要到上海住院治療,，校長(zhǎng)就親自找車(chē)派工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將他和妻子送到九江火車(chē)站,，回來(lái)后又多次到醫(yī)院探望直至料理好喪事。多次看望,，噓寒問(wèn)暖,，使他的妻子感受到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。對(duì)生活困難的退休教師劉遵鳳就多次慰問(wèn),，錢(qián)雖不多,，也體現(xiàn)了集體的溫暖使她感受到學(xué)校沒(méi)有把他們退休老師忘記。工會(huì)還注重為教職工的工作學(xué)習(xí)提供一個(gè)良好的環(huán)境,，盡可能的滿足他們?cè)谏钌?，物質(zhì)上的需要。為了讓教師有個(gè)安靜的辦公場(chǎng)所,，我們分年級(jí)設(shè)置了辦公室;為了讓教師能更好地掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),，學(xué)校克服資金短缺的困難，投資10多萬(wàn),，建立了中心機(jī)房,，多媒體教室，接了寬帶網(wǎng),，為各個(gè)教師辦公室配置了電腦,。學(xué)校工會(huì)積極開(kāi)展各種群眾性的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。每學(xué)期開(kāi)展一次職工拔河比賽和“教師籃球賽”，計(jì)劃對(duì)全體籃球隊(duì)員配備球衣,、球鞋,。黨政工領(lǐng)導(dǎo)除了在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持外，還親自參加到各項(xiàng)比賽項(xiàng)目中去,，他們的身體力行極大的激發(fā)了廣大教職工對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的熱情,。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢(shì)組織教師各節(jié)日文娛活動(dòng)，組織教師書(shū)畫(huà)比賽,、學(xué)唱革命歌曲重溫老歌,、語(yǔ)文教師朗誦比賽，積極倡導(dǎo)體育鍛煉,、組織教師外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè),。節(jié)假日還常常組織教職工和退休教師開(kāi)展撲克麻將比賽,、籃球賽、卡拉ok,、農(nóng)家樂(lè),、年登神霧山、逛彌陀寺,，年游了“觀音島”,，年魯溪洞游和武陵巖漂流等聯(lián)誼活動(dòng)。年7月還組織部分教師游玩了“港澳”兩地,。在活動(dòng)過(guò)程中,，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作環(huán)境,。通過(guò)活動(dòng),，讓教師感受家的溫馨，樹(shù)立起大家的主人翁意識(shí),，也從而愛(ài)上了這個(gè)家。

二、讓學(xué)校工會(huì)成為教師的家,。

發(fā)揮教代會(huì)參政議政作用,，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。為了加強(qiáng)學(xué)校的管理、監(jiān)督,，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的管理,，這樣增強(qiáng)了工會(huì)的活力,，教職工的凝聚力，學(xué)校的影響力,，使學(xué)校成為教師的家,。

堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化,。我校建立了健全的教代會(huì),、工代會(huì)制度。每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì),，都要做到規(guī)范化,、程序化，有決議,、有記載,。教代會(huì)能充分的行使審議建議、審議通過(guò),、審議決定,、討論監(jiān)督四項(xiàng)權(quán)利。學(xué)校的重大決策,、重大人事調(diào)動(dòng),、重大項(xiàng)目、大額資金使用都能提交教代會(huì)討論,、審議決定,，并監(jiān)督實(shí)施,。堅(jiān)持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果,。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí),。教職工們本著對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展高度負(fù)責(zé)的主人翁的態(tài)度，圍繞教學(xué)科研,、教師管理,、學(xué)生管理、后勤管理,、方案制度,、干部隊(duì)伍、職工福利,、學(xué)校發(fā)展,、教改創(chuàng)新等議題，遞交了提案,。校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真地研究,，提出了初步的答復(fù)意見(jiàn)。還對(duì)第一屆第三次教代會(huì)的21條提案作了落實(shí)匯報(bào),，共解決了15項(xiàng),。會(huì)議期間，教代會(huì)還宣布了教師評(píng)議校長(zhǎng)的結(jié)果：發(fā)出38張?jiān)u議表,，收回38張,，滿意率為100%，教職工參政議政得到真正的體現(xiàn),。

堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),，推進(jìn)學(xué)校管理。教育部中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和縣教育工會(huì)有關(guān)文件下達(dá)后,，校工會(huì)還主動(dòng)向校領(lǐng)導(dǎo)建議校務(wù)公開(kāi)工作要進(jìn)一步制度化,、規(guī)范化和程序化。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)將校務(wù)公開(kāi)工作納入教代會(huì)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、辦公室、監(jiān)督小組,，同時(shí)制定印發(fā)了“學(xué)校政務(wù),、校務(wù)公開(kāi)制度”，明確了校務(wù)公開(kāi)的原則,、內(nèi)容,、形式與各部門(mén)的職責(zé)。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果,，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化,、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷?huì)上公開(kāi)校務(wù),。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù),、收費(fèi)、福利,、工資、干部任用,、基建,、職評(píng)、評(píng)先,、考核等情況,，接受代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料,，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn),，轉(zhuǎn)達(dá)反饋,，增進(jìn)了解。一年來(lái),，校務(wù)公開(kāi)的可信度,、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校60多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)工作,，真正讓教師明校事,、知校情，還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,，給教師一個(gè)明白,，讓校園留下一片純凈的天空。實(shí)踐證明,，學(xué)校政治建設(shè)做好了教職工主動(dòng)性,，積極性和創(chuàng)造性才能得到充分發(fā)揮。

參與學(xué)校的決策,。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的管理，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中,，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見(jiàn),，對(duì)計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致,，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際,，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

三,、讓學(xué)校工會(huì)成為一個(gè)溫暖的家,。

工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職能，更大范圍的實(shí)施“送溫暖”工程,。在創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”的工作中,，校工會(huì)認(rèn)真貫徹縣教育工會(huì)文件精神，認(rèn)真開(kāi)展沒(méi)想捐助活動(dòng)和送溫暖工作,。每年暑期與新年,，配合少先隊(duì)都開(kāi)展向?yàn)?zāi)區(qū)捐助“一元錢(qián)”活動(dòng)，幾年來(lái),，還先后為災(zāi)區(qū),、“扶困助殘”、“希望工程”捐資近6000元,。為建設(shè)新學(xué)校,，我們還組織了教工為學(xué)校捐款，共捐款5000余元,。熱心助人的家逐漸得到了社會(huì)的肯定與認(rèn)可,，武寧第四小學(xué)這個(gè)大家庭越發(fā)蒸蒸日上，欣欣向榮,。

四,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高,。

1,、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論,，研究工會(huì)工作,，學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng)，實(shí)效好,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn),，在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們積極表現(xiàn)的身影,。

3,、加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾,，聽(tīng)取意見(jiàn),，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá),，密切干群關(guān)系,。

4、加強(qiáng)女工組織建設(shè),。健全女工組織機(jī)構(gòu),，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用,。

五、立足明天再度輝煌,。

在校黨政工有力的配合領(lǐng)導(dǎo)下,，在廣大教職工的積極參與下，學(xué)校圍繞教育改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的大局,，努力推進(jìn)學(xué)校的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，廣泛開(kāi)展校園文化建設(shè),，認(rèn)真做好生活保障工作，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全校教職工為落實(shí)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略和把我校辦成“社會(huì),、家長(zhǎng),、學(xué)生”放心的學(xué)校而努力奮斗。我們將樂(lè)觀進(jìn)取,，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖。毫無(wú)疑義,，以后的工作任務(wù)也將是十分艱巨的,，只要我們面對(duì)現(xiàn)實(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn),。我們堅(jiān)信,，我們的工會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。繼往開(kāi)來(lái),，與時(shí)俱進(jìn),。我們一定會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇四

20xx年醫(yī)院工會(huì)在院黨政、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定,，保障安全生產(chǎn),，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)工作，履行工會(huì)監(jiān)督職責(zé),。

院務(wù)公開(kāi)制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,，是當(dāng)前推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的有效手段。在這方面,，我們通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì),、院務(wù)會(huì)、公開(kāi)欄,、局域網(wǎng)等形式開(kāi)展活動(dòng),，加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入情況,、藥品及醫(yī)療器械采購(gòu)情況,、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開(kāi)，及時(shí)公開(kāi)了16項(xiàng)內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問(wèn)題1項(xiàng),，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題2項(xiàng),，涉及職工切身利益方面的問(wèn)題6項(xiàng)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題7項(xiàng),，保證了院務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí),，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二,、積極開(kāi)展文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活。

1,、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，大力開(kāi)展全院職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下,，組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，元月份組織全院職工“三逮”,、登山活動(dòng);3月份組織了慶“三·八”活動(dòng),。一方面在黃墩街道開(kāi)展義診便民服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為基地職工,、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識(shí)咨詢(xún),、測(cè)血壓等,。另一方面組織全院職工娛樂(lè)健身活動(dòng)，如投圈,、登山等活動(dòng);豐富了職工業(yè)余文化生活,，為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評(píng),。

2,、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》，全面實(shí)施職工素質(zhì)工程,，提高職工健康體質(zhì),，根據(jù)我院的實(shí)際情況，全民健身月活動(dòng)主要由工會(huì)組織,，行政后勤積極配合工會(huì)把此項(xiàng)工作組織起來(lái),，利用宣傳欄、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,、早會(huì)廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動(dòng),、體育鍛煉的意義和好處等，采取了多種形式的活動(dòng),，主要以小型分散活動(dòng)為主的方式進(jìn)行,，如組織乒乓球愛(ài)好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,，每周不少于兩次;鼓勵(lì)醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動(dòng);組織全院職工登山活動(dòng)等，努力做到了貼近職工,、服務(wù)職工,、職工受益，開(kāi)展職工歡迎的體育健身活動(dòng),，限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動(dòng),，并建立長(zhǎng)效的群眾性體育活動(dòng)機(jī)制，保證今后有效地開(kāi)展各種體育健身活動(dòng),。

三,、幫貧解困，關(guān)心職工,。

1,、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作,。對(duì)有困難而又一時(shí)無(wú)法解決的職工,，及時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論，幫貧解困,。對(duì)有疾病住院的職工及時(shí)慰問(wèn),，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問(wèn)困難職工,，共慰問(wèn)職工9戶(hù),，慰問(wèn)、補(bǔ)助金額2067.00元,。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作,，對(duì)新困難戶(hù)進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù),，掌握第一手資料,。通過(guò)以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。

2、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的有關(guān)條款,，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢,。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共50人,，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)進(jìn)行了治療。

四、做好女工工作,。

醫(yī)院女工委,，根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn)，認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)xx大精神,，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識(shí),，增強(qiáng)女職工知法,、懂法、守法,、用法的能力,。以開(kāi)展活動(dòng)為切入點(diǎn)來(lái)引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神,，開(kāi)展慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng);在“6.18”特大洪災(zāi)中，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險(xiǎn)自救工作,。

深入開(kāi)展女職工“崗位建功”,、“素質(zhì)提升”、“愛(ài)心幫扶”,、“權(quán)益維護(hù)”四大工程,，鼓勵(lì)女職工參加自學(xué)、函授,、自考,、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動(dòng);引導(dǎo)和激勵(lì)女職工立足本職、崗位創(chuàng)新,，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng),。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，繼續(xù)深入開(kāi)展以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動(dòng),，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè),。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

醫(yī)院工會(huì)在自身素質(zhì)上下功夫,，加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉，以自學(xué)為主,，配合會(huì)議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式,，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作,，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理,，合理使用，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。對(duì)上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與審計(jì)意見(jiàn)予以嚴(yán)肅,、認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改,。積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇五

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用。

四,、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇六

今年,，我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持依法治會(huì)，不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，開(kāi)拓奮進(jìn),，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面?；仡櫼荒陙?lái)的工會(huì)工作,，我們倍感無(wú)限欣慰!現(xiàn)總結(jié)如下。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、健全工會(huì)組織

為了發(fā)揮工會(huì)工作職能，促進(jìn)工會(huì)工作正常開(kāi)展,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo),、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督”的管理思路,，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”,，充分發(fā)揮工會(huì)工作作用，使工會(huì)工作不至流于“講起來(lái)重要,、實(shí)施起來(lái)不要”的局面,。同時(shí)，學(xué)校每年堅(jiān)持給工會(huì)撥夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，保證工會(huì)活動(dòng)得以實(shí)施,。我們按照《工會(huì)法》的要求，召開(kāi)教師大會(huì),，按照要求選舉工會(huì)工會(huì)委員,、副主席和主席，健全工會(huì)工作組織,，制定學(xué)校工會(huì)人員職責(zé),，使工會(huì)制度健全、代表責(zé)任明確,，形成一個(gè)有組織的良好集體,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、重視隊(duì)伍成長(zhǎng)

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主,、集體學(xué)習(xí)為輔的原則,，堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,，注重時(shí)事、師德,、理論,、法制、政策等;學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開(kāi)展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來(lái),。不斷通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,，樹(shù)立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平，形成了教師正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感。

學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí),，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高,。工會(huì)創(chuàng)造有利條件,，通過(guò)活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會(huì)上,，工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法,、講事例。在實(shí)際工作中,，工會(huì)全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程,，通過(guò)采用“結(jié)對(duì)子”的形式，對(duì)年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo),，并簽定《師徒結(jié)對(duì)合同》,，規(guī)定兩年為一周期，制定目標(biāo),，促進(jìn)共同進(jìn)步,。同時(shí)，還配合教學(xué)處開(kāi)展好教學(xué)比武等活動(dòng),，使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn),。

三、民主管理,、發(fā)揮工會(huì)作用

我校堅(jiān)持“以人為本”的理念,，全面樹(shù)立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對(duì)象，在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對(duì)象,，把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人,、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重,。主人翁意識(shí)的確立極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,，他們覺(jué)得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做，是給自己做,，是自己的一份沉甸甸的職責(zé),。

我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會(huì)，一學(xué)期一次教代會(huì),。每次會(huì)議前都要做到精心組織,、認(rèn)真準(zhǔn)備，使會(huì)議有目標(biāo),、有任務(wù);會(huì)議中,，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論,、民主協(xié)商,，最后形成學(xué)校工作決議;會(huì)后，組織行政認(rèn)真實(shí)施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督,。我們按照校務(wù)公開(kāi)原則,，建立校務(wù)公開(kāi)制度，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù),、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下,。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開(kāi)欄給予明示,。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息,、教師綜合考核,、確定公開(kāi)、聘用程序,，使學(xué)校工作走入法制化,、科學(xué)化軌道。

我們相信,，在社會(huì)主義民主政治和和諧社會(huì)的全面建立中,，我校一定會(huì)通過(guò)自身的努力，不斷強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作職能,，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇七

一年來(lái)，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織。

xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。

二、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)?！叭恕逼陂g,，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候,。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。

x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到x革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。_,、為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái),，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

三,、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于第一范文網(wǎng)本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。

一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額xx元,。

二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益,。

三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。

四,、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了x幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇八

20__年,，市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子,。局黨組加大對(duì)工會(huì)的支持力度,，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作，2次召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究,，并重新選舉了新__屆工會(huì)委員,，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照工會(huì)法的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);三是開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作,，收、管,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù),。

2,、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開(kāi)展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí);二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,，文件,、政策、程序,、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率,，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程,。

3,、開(kāi)展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用,。

一是開(kāi)展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村，干部職工與特困戶(hù)結(jié)成“一幫一”對(duì)子,，捐款近萬(wàn)元,，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富,，工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶(hù)楊美正,，將其小孩接到家中，購(gòu)買(mǎi)了電子琴,、書(shū)籍文具等用品,，花費(fèi)2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),，脫貧致富,。三是做好女職工工作，組織開(kāi)展檢查,，關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,，以老干支部為單位開(kāi)展有益的工會(huì)活動(dòng)，在“六一”兒童節(jié)開(kāi)展了周洛古文化村郊游活動(dòng),，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問(wèn)金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的,，工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),，促使青少年健康成長(zhǎng),。

4、以工會(huì)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力,。

組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活,。一是組織職工赴株樹(shù)橋水庫(kù)觀光休閑,，踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽，評(píng)選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品,，組織了一次乒乓球賽,，達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng),，并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn),，使職工在緊張的工作之余，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì),，積極組隊(duì)參加拔河賽,、乒乓球賽,、象棋賽、自行車(chē)慢車(chē)賽,，培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

20__年,，我局工會(huì)將更好地履行職能,，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇九

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心,、以心換心,、雙向交流、真誠(chéng)交流的要求,，今年來(lái),，采取多種方式，分層逐級(jí)開(kāi)展了談心活動(dòng),，以“堅(jiān)定信心,、振作精神、凝聚力量,、確保安全”為主題,，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，深刻吸取事故教訓(xùn),，消除思想疑慮,，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任,，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下：

一,、周密組織,，抓好落實(shí)。各基層工會(huì),、黨,、政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,，制定談心計(jì)劃及談心措施,，列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心,。并將談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)及工會(huì)臺(tái)賬資料,。談心對(duì)象按照鎮(zhèn)工會(huì)要求的“六個(gè)必談”(與關(guān)鍵安全管理人員必談,、與關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員必談,、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談,、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談,、與生活困難職工必談)類(lèi)屬范圍進(jìn)行選擇,，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,，有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人,、重要崗位人員開(kāi)展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況,，談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心,、同工種人員集中談心或召開(kāi)小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。

二,、認(rèn)真宣傳,，精心準(zhǔn)備。各基層工會(huì),，向廣大職工宣傳開(kāi)展談心活動(dòng)的意義,，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心、振作精神,、凝聚力量,、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會(huì)通過(guò)走訪等形式,，梳理掌握職工群眾中的期望,、矛盾、熱點(diǎn),、疑點(diǎn)問(wèn)題,，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備,、奠定基礎(chǔ)。

談心活動(dòng)開(kāi)展情況如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)基層工會(huì)開(kāi)展談心,。基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別來(lái)基層工會(huì)同在家干部及職工代表開(kāi)展談心活動(dòng),。本著“說(shuō)真話,，說(shuō)實(shí)話，不拘形式,，真誠(chéng)交流”的原則,，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心,，對(duì)于每位干部及職工提出的問(wèn)題和困惑，逐一給出解答,，化解疑慮,，指明方向。并針對(duì)基層工會(huì)安全工作給予指導(dǎo),，提出要求,。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)到基層工會(huì)談心交流，基層工會(huì)全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),，理清了思路,，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),，克難攻堅(jiān),，合力開(kāi)拓企業(yè)發(fā)展新局面。

2,、基層工會(huì)黨政正職同全體干部集體談心,。聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，同基層工會(huì)全體干部開(kāi)展了一次集體談心,。全體干部職工敞開(kāi)心扉,，談心交心，統(tǒng)一思想,，振作精神,，堅(jiān)定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍,。集體談心會(huì)上,，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，二是分析了基層工會(huì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,，增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性;三是每人撰寫(xiě)了發(fā)言提綱,，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足,、原因以及整改措施,，找出本基層工會(huì)安全管理上存在的問(wèn)題，提出安全管理工作的建議,。

3.基層工會(huì)黨政正職分別與基層工會(huì)所有干部進(jìn)行談心,。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀，基層工會(huì),、主任和支書(shū)記分別與每名干部開(kāi)展談心,，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。

4.基層工會(huì)副職及以下干部與一線職工談心,。結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃,，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心,。

5.黨支部書(shū)記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心,。黨總支安排黨支部書(shū)記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開(kāi)展談心,，通過(guò)談心掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一,、凝神聚力,，共同干好本職工作。

三,、平等交流,，力爭(zhēng)實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中,，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo),，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,，大家聽(tīng)進(jìn)了意見(jiàn)，講清了道理,，化解了疑慮,，增強(qiáng)了信心。談心人在開(kāi)展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)了《談心活動(dòng)記錄》,，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名,。談心記錄中對(duì)基層工會(huì)提出的意見(jiàn)建議由基層工會(huì)及時(shí)作了處理。

四,、統(tǒng)籌安排,，有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到“五結(jié)合”，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合,、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合,、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合,、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,，同步推進(jìn)，相互促進(jìn),。

今年談心活動(dòng)的開(kāi)展，基層工會(huì)全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),，增強(qiáng)了確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信心,，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù),，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺(jué)性。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇十

街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人,，一年來(lái)在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)反映,，使問(wèn)題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任。

二,、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),，提升工會(huì)干部素質(zhì)。

今年以來(lái),，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班,，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三、以活動(dòng)為載體,，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。

在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng),，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。

四,、履行工會(huì)職責(zé),，關(guān)心職工生活。

工會(huì)關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn),，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過(guò)難關(guān),。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員,。

五、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,，提供就業(yè)援助,。

根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書(shū)培訓(xùn),。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng),。

六,、深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。

我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。

一年來(lái),，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門(mén)的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績(jī),，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。今后,，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項(xiàng)工作：

1、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng),，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時(shí)組織職工開(kāi)展豐富多彩,、健康活潑的文體活動(dòng)，滿足職工的精神文化需要,，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活,，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,，努力為職工群眾說(shuō)話辦事,。

今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,，在工作中找定位、求作為,、盡職責(zé),、做貢獻(xiàn)，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇十一

201*年以來(lái),，x公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委,、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,，貼近基層,，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展,，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用,。

(一)在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排,。1月初,，公司工會(huì)結(jié)合公司201x年發(fā)展計(jì)劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè),，在職工隊(duì)伍教育,、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)201x年工作進(jìn)行了周密部署。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育,。今年以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿?shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署,，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法?；鶎咏Y(jié)合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢(shì),、新目標(biāo)、新起點(diǎn),、新征程”,、“忠誠(chéng)事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹(shù)方面

1,、抓好宣傳報(bào)道,，做實(shí)xx品牌,。今年以來(lái)，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,，堅(jiān)持公司黨,、政、工部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹(shù)立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷,，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),，提高公司品牌效益,。截至11月15日,，在主頁(yè)發(fā)表信息148篇,，《報(bào)》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇,，有效提升了品牌,。

2,、做好典型選樹(shù)工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹(shù)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部,，通過(guò)宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開(kāi)方面

1,、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用,，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見(jiàn),，提交職代會(huì)討論審議,。職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性,，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí),。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和建議,，層層反映,，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿,。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開(kāi)制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展,。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手,，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開(kāi)工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容。兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑。利用茶余飯后,，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難,，及時(shí)解決存在的問(wèn)題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,，把公司的形勢(shì),、面臨的困難、取得業(yè)績(jī)以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來(lái),，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會(huì)率100%,職工入會(huì)率100%,會(huì)費(fèi)收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好，工作明確,，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭,，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對(duì)員工健康問(wèn)題,，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥,。公司工會(huì)在中秋,、國(guó)慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容,，滿足了大家的精神需要。10月,，公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員,。

(六)在送溫暖、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題,，心系基層，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需,、急盼”的事情著手,，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài)、送健康,、送文化”活動(dòng),。

在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理,、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里，對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn),，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問(wèn)金,，要求專(zhuān)款專(zhuān)用，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活,。在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國(guó)慶“兩節(jié)”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng),，慰問(wèn)重病職工家庭,、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶(hù)，現(xiàn)役軍人3戶(hù),、退休老干部5人,、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元,，做到賬目清,、底數(shù)明。生活部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員,，對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改,，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí)，開(kāi)展職工心理咨詢(xún),，關(guān)心和保證職工身心健康,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇十二

20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與用心配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新,，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工用心開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí),、有文化,、有道德、有紀(jì)律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政,、黨辦密切配合,，用心開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng),。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識(shí),、新政策，并透過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比,，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,，用先進(jìn)的理念更新自己,，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

二,、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動(dòng),，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人,，為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、用心開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)

教育工作,，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感,、職責(zé)感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想,，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，透過(guò)雙例會(huì),、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。透過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

四,、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家,，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元,，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元,。

透過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn),，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí),，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng),，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌,。

五、工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。

一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。

二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯,。

三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)的工作方式,、,，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式、工作作風(fēng)函待改善,。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

回首過(guò)去,，展望未來(lái)，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”,、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題,。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲,，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn),，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平,。

工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范例簡(jiǎn)短篇十三

今年上半年,，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第xx屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求,，以服務(wù)女職工為宗旨,，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃,、有步驟地開(kāi)展女職工委員會(huì)組織建設(shè),、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作,，有效地提升了女職工工作的整體水平,，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、健全組織網(wǎng)絡(luò),，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則,，始終保持了較高的組建率,。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織68家,，已建女職工組織67家,，占應(yīng)建女職工組織的98%;全市共有基層工會(huì)1548家，應(yīng)建女職工組織1506家,，已建女職工組織1462家,，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)(街道),、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),，形成了較大的覆蓋面。

今年年初,，我們召開(kāi)市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)(工會(huì)),、局工委片組會(huì)議，對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo),，在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥?，?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查,，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市,。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂,、安康互助保障,、維權(quán)保障及女職工各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)(街道)、局工委考核的重要內(nèi)容,，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),，提高女工素質(zhì)

職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效,，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的“半邊天”,。為此,，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

1、加大宣傳力度,，不斷深化女職工素質(zhì)工程,。①進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義,，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中;②通過(guò)座談會(huì),、櫥窗、板報(bào),、宣傳欄,、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;③通過(guò)創(chuàng)新載體，如演講比賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心,。

2,、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類(lèi)培訓(xùn)，努力提高女職工文化,、心理素質(zhì),。①健全市、鎮(zhèn),、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系,，建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類(lèi)培訓(xùn)15期,，其中技術(shù)培訓(xùn)10期,，培訓(xùn)了女職工1580人次;②舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康,。

三,、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益

女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。濾布做好這項(xiàng)工作,，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。為此,，我們著重做了以下幾方面的工作：

1、增強(qiáng)法律意識(shí),，促進(jìn)源頭參與,，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)女職工工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),，并積極提出提案和建議，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋,，并及時(shí)與信訪,、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門(mén)取得聯(lián)系,，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作,，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個(gè)體維護(hù),，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。

2、以女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂為抓手,，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同,。根據(jù)我市實(shí)際，自20_年起我市就將實(shí)行男女同工同酬,、女職工四期保護(hù),、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開(kāi),，已簽訂此類(lèi)合同4333家,。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年1—6月份,，5250名婦女參加了婦女病普查,。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽(tīng)女職工呼聲,，我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100份,，涉及企業(yè)85家,。

3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類(lèi)投訴工作,。今年1—6月份,，各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起,，追回?fù)p失11.02萬(wàn)元，占總投訴案件的46.1%,。