欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)(15篇)

最新有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 19:12:24
最新有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)(15篇)
時(shí)間:2022-12-23 19:12:24     小編:zdfb

總結(jié)是寫(xiě)給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇一

1.調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過(guò)渡

隨著電站進(jìn)入保運(yùn)期,,組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重大整合,綜合辦公室應(yīng)運(yùn)而生并集黨政辦公室職能,、黨工團(tuán)工作職能,、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項(xiàng)目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》,,及時(shí)編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序,,保證了機(jī)構(gòu)整合后各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過(guò)渡。綜合辦公室年內(nèi)退場(chǎng)6人,,現(xiàn)有15人,,其中管理人員11人。

2.按程序做好文件管理工作,確保文件處理及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全

年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求,對(duì)文件管理程序進(jìn)行了整合,,并按照新的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》,。由于做到了及時(shí)改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作,且各崗位人員能夠各盡其責(zé),,始終按程序開(kāi)展工作,,從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響,始終保持接口暢通,,文件質(zhì)量及記錄良好,,順利地通過(guò)了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室xx年共收文521份,、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類(lèi)傳真),,各月度收發(fā)狀態(tài)如下:

xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文,、紀(jì)要,、經(jīng)理指示書(shū)、賀信,、捷報(bào)等各類(lèi)文件77份,,較好地完成了項(xiàng)目部xx年工作總結(jié)、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理在秦山三期1號(hào)機(jī)組商業(yè)運(yùn)行儀式上的講話稿,、秦山三期核電站核島安裝紀(jì)實(shí)解說(shuō)詞及大事記等重要文案工作,。

3.做好接待服務(wù),合理控制招待費(fèi)支出

xx年是秦山三期核電站建造的最后階段,,節(jié)點(diǎn)相對(duì)集中,,加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范,從而吸引了相關(guān)單位前來(lái)參觀,、交流和學(xué)習(xí),,也增加了接待任務(wù)量。一年來(lái)綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,,促進(jìn)公共關(guān)系,,擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開(kāi)展接待工作。尤其對(duì)于大型的會(huì)務(wù)接待和貴賓或團(tuán)體來(lái)訪均編制詳細(xì)的會(huì)務(wù)指南或接待計(jì)劃,,根據(jù)來(lái)訪對(duì)象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn),,提前做好安排,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗,。全年重要來(lái)訪,、會(huì)議及參觀,、考察接待32次,計(jì)102人,。由于準(zhǔn)備充分,,較好地完成了建設(shè)集團(tuán)秦山地區(qū)慰問(wèn)、迎接國(guó)家核安全局檢查,、中國(guó)電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計(jì)算機(jī)軟件評(píng)審會(huì)議等重大的接待活動(dòng)。

xx年工程收尾階段工作量減少,,按比例可提取的招待費(fèi)也隨之減少,。為了確保招待費(fèi)在計(jì)劃范圍內(nèi)開(kāi)支,年內(nèi)進(jìn)一步加大了招待費(fèi)的使用控制力度,,嚴(yán)格按照“需要,、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生,。全年共發(fā)生招待費(fèi)12.5萬(wàn)元,,比去年減少了6.5萬(wàn)元。

4.提供及時(shí)用車(chē)服務(wù),,實(shí)現(xiàn)全年安全行車(chē)無(wú)事故

xx年綜合辦公室繼續(xù)強(qiáng)化駕駛員的服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)車(chē)輛的使用管理,在保證項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項(xiàng)目部外事活動(dòng)需要的同時(shí)積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí),,通過(guò)自負(fù)違章罰款,,獎(jiǎng)勵(lì)安全行車(chē)等措施,提高駕駛員的安全意識(shí),,促使駕駛員自覺(jué)學(xué)習(xí)交通規(guī)則,、安全條例、檢查車(chē)輛狀況,,確保行車(chē)安全,。尤其在“11.7”事件之后,綜合辦公室引以為戒,,多次召開(kāi)安全會(huì)議,,進(jìn)一步嚴(yán)格車(chē)輛安全使用管理,通過(guò)印發(fā)《駕駛員行為手則》,、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車(chē)輛日檢查記錄本》,,敦促駕駛員形成良好的安全檢查習(xí)慣,將事故防范于未然,。在規(guī)范的管理下,,綜合辦公室全年無(wú)一起交通事故發(fā)生,安全行車(chē)137479公里,,耗油15910升,,平均100公里耗油11.5升,。

5.做好通訊維護(hù),控制話費(fèi)開(kāi)支

xx年根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r,、機(jī)構(gòu)調(diào)整及通訊實(shí)際需求,,大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò)。全年拆機(jī)92部,,其中住宅電話13部,,核電分機(jī)13部,工作區(qū)電話65部,,移動(dòng)電話1部,。項(xiàng)目部現(xiàn)有工作電話60部(包括三門(mén)籌備處電話8部),其中有8部核電分機(jī),,另外還有22人享受限額話費(fèi),。網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)縮減,大大降低了話費(fèi)開(kāi)支,。xx年全年發(fā)生話費(fèi)13萬(wàn)元,,比上一年減少了16萬(wàn)元。為了保證通訊的暢通,,辦公室一方面注意與外部通訊機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,,消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙;另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系,使得一些簡(jiǎn)單的故障或內(nèi)部移機(jī)能夠得到及時(shí)處理,,全年移機(jī)35部,,受理故障維修12次,重新發(fā)布新的電話號(hào)碼3次,。

6.加強(qiáng)信證管理,,保證印章的絕對(duì)安全

為了確保機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場(chǎng)期間印章的正常使用和絕對(duì)安全,,綜合辦公室根據(jù)印章登記表,,進(jìn)行了兩次監(jiān)管人的摸底清查,及時(shí)回收了撤消單位的印章,,并于11月將作廢印章全數(shù)移交建設(shè)公司辦公室,,防止了印章的流失。至今項(xiàng)目部在用印章15枚,,均有印模登記,、并有人監(jiān)管。由于能?chē)?yán)格按管理程序提供利用,,妥善保管,,嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù),,全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用,、盜用事件,印章的管理處于受控狀態(tài),。

7.做好人力動(dòng)員,落實(shí)人員培訓(xùn),,

年內(nèi)綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項(xiàng)目部工作重點(diǎn)及工程后期的特點(diǎn)調(diào)整工作重心。編制完成了《項(xiàng)目部xx年度人力動(dòng)員計(jì)劃》,,為順利開(kāi)展xx年的人力動(dòng)員工作和控制全年人月數(shù)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,,一方面合理調(diào)配人力,,調(diào)整項(xiàng)目人力資源的組成結(jié)構(gòu),從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變,,充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源;另一方面,,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的月度目標(biāo)考核制度,促使各部門(mén)以積極的工作態(tài)度確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。xx年人員退場(chǎng)工作結(jié)合項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,,采取循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行。xx年初人數(shù)889人,,管理技術(shù)人員377人,,輔助及后勤人員69人,,生產(chǎn)工人443人;xx年底人數(shù)220人,管理技術(shù)人員108人,,輔助后勤人員10人,,生產(chǎn)工人102人。全年共計(jì)辦理退場(chǎng)達(dá)669人,,其中臨時(shí)用工和外單位借工退場(chǎng)250人左右,。全年結(jié)算各類(lèi)人員工資獎(jiǎng)金1500萬(wàn)元;對(duì)崗位工資進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,調(diào)整崗位工資151人次;辦理請(qǐng)銷(xiāo)假事宜298人次;結(jié)算各單位借工管理費(fèi)188萬(wàn);編制報(bào)送建設(shè)公司及項(xiàng)目部各類(lèi)報(bào)表40余份,。全年根據(jù)實(shí)際需求組織安排各類(lèi)培訓(xùn)24期,,共計(jì)596人次,發(fā)生培訓(xùn)課時(shí)4421個(gè),。

年內(nèi)根據(jù)建設(shè)公司關(guān)于開(kāi)展“樹(shù)組織人事干部形象”活動(dòng)的要求,,綜合辦公室及時(shí)組織人事、組工干部進(jìn)行了學(xué)習(xí),,提高人事工作的服務(wù)意識(shí),,端正人事工作的服務(wù)態(tài)度,以良好的心態(tài)辦理人事日常工作,,從而將活動(dòng)落實(shí)到實(shí)際工作中,。

8.以“三服務(wù)”為宗旨,做好后勤保障工作

xx年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程,,服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),,服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨,努力做好各項(xiàng)后勤保障工作,。在辦公用品的管理方面,,堅(jiān)持“少花錢(qián),多辦事”,,以滿足工作需要為原則,,嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行行政備品和辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放;在辦公樓、單身樓清潔維護(hù)方面采取專(zhuān)人包干,、不定期檢查的方法,,使辦公樓、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動(dòng)加強(qiáng)與服務(wù)單位的溝通,,改善伙食狀況,,保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問(wèn)題;始終堅(jiān)持單身樓,、辦公樓月檢查制度,,消除消防安全隱患;加強(qiáng)單身樓水電管理,定期抄表,,按時(shí)收繳水電費(fèi);做好辦公,、生活設(shè)施的維護(hù)管理,,全年維修辦公室單身樓門(mén)窗玻璃90多塊,修復(fù)門(mén)鎖70多把,,更換水龍頭30多個(gè),,閥門(mén)70多個(gè),修復(fù)地漏20多次,,全年維修費(fèi)用3500元,。

鑒于工程接近尾聲,人員退場(chǎng),、機(jī)構(gòu)調(diào)整相對(duì)頻繁,,綜合辦公室加大了辦公設(shè)施、職工住房管理及調(diào)配力度,。辦公室多次整合;全年因人員退場(chǎng)回收辦公桌椅165套,,清理單身宿舍258間,調(diào)整單身住房50多人次;退租辦公樓1420平方米,,車(chē)間1945平方米,,場(chǎng)地6778平方米,住房17套;建設(shè)公司內(nèi)部調(diào)撥文件柜91套,,辦公桌265套,,辦公椅184把,,上下鐵床566套,,單人床43套。一年來(lái),,由于我們很好地掌握了資源狀況,,并能根據(jù)實(shí)際需求及時(shí)統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥,使得資源得到充分的利用,,減少了浪費(fèi),,降低了成本。

9.圍繞施工生產(chǎn),,抓好黨,、工、團(tuán)的各項(xiàng)工作

xx年綜合辦公室按照黨工委的要求,,加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè),。年內(nèi)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了宣講,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中引起熱烈反響;組織黨員及中層以上干部觀看《黨課一小時(shí)》資料片;組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《毛澤東鄧江關(guān)于艱苦奮斗,、居安思危,、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述》、《黨的xx大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》,、《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問(wèn)題》及“全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議”文件匯編,,大力倡導(dǎo)“兩個(gè)務(wù)必”;開(kāi)展“艱苦奮斗,,廉潔從政”主題教育活動(dòng),用“三個(gè)代表”重要思想將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),。

xx年為了適應(yīng)機(jī)構(gòu)的變化,,及時(shí)調(diào)整黨、工,、團(tuán)組織和干部配備,,保證黨工團(tuán)組織不間斷、持續(xù)地開(kāi)展工作,。經(jīng)過(guò)幾次調(diào)整,,黨工委目前有3個(gè)黨支部, 個(gè)黨小組,,共有黨員 名,,全年發(fā)展黨員 名,培養(yǎng)入黨積極分子 名;工會(huì)現(xiàn)有3個(gè)支會(huì),,全年轉(zhuǎn)接會(huì)員關(guān)系432人次;項(xiàng)目部目前仍保留1個(gè)團(tuán)支部,,有團(tuán)員 名。全年足額上繳黨費(fèi) 元;會(huì)費(fèi)7917元;團(tuán)費(fèi) 元,。

各級(jí)組織在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作,,認(rèn)真做好各類(lèi)先進(jìn)的年度評(píng)優(yōu)工作,全年評(píng)選各類(lèi)先進(jìn) 人次;主動(dòng)關(guān)心,、解決職工實(shí)際困難,,如解決單身職工看電視難、洗澡難等問(wèn)題;落實(shí)女工保護(hù)措施,,為全體女工安排體檢;積極組織各類(lèi)慰問(wèn)及文體活動(dòng),,如“送愛(ài)心”活動(dòng)、“春節(jié)單身游”活動(dòng),、保齡球等等,,豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實(shí)事起到了團(tuán)結(jié)人心,、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用,,從思想上保證了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過(guò)渡和順利進(jìn)行。

年中“非典”肆虐之時(shí),,正值工程最后沖刺階段,。為了穩(wěn)定職工情緒,把“非典”拒之門(mén)外,,保證2號(hào)機(jī)組提前并網(wǎng)發(fā)電,,我們一方面認(rèn)真落實(shí)藥品發(fā)放、區(qū)域消毒、體溫檢查,、加強(qiáng)人員控制等各項(xiàng)預(yù)防措施,,同時(shí)還開(kāi)展了以“強(qiáng)健體魄,抗擊非典,,安全生產(chǎn),,干好核電”為主題的“全員健身月”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,,激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力;針對(duì)在役電站對(duì)作業(yè)人員安全意識(shí),、文明施工的高要求,開(kāi)展“比文明施工,,創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),,提出了“管理必須高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求;服務(wù)必須高速度,、高質(zhì)量、零差錯(cuò)”的目標(biāo),,通過(guò)每月考核評(píng)比,,公布排行,激發(fā)了職工積極向上的熱情,,形成了良好的競(jìng)賽氛圍,,促進(jìn)了項(xiàng)目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實(shí)貫徹落實(shí)。

10.抓好宣傳工作,,樹(shù)立公司形象

xx年的宣傳工作主要是配合項(xiàng)目部的重大活動(dòng),、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),,充分利用《核建安裝報(bào)》,、外部的宣傳媒體及標(biāo)語(yǔ),、橫幅等適時(shí)做好宣傳,,樹(shù)立良好形象。如配合機(jī)構(gòu)重大調(diào)整,、建造期向保運(yùn)期過(guò)渡對(duì)提高職工服務(wù)意識(shí)的迫切要求,、配合全面保運(yùn)后項(xiàng)目部推出的“比文明施工,創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)全年不定期出報(bào)3期;為慶祝電站全面建成投產(chǎn)出特刊1期;配合工程全面建成制作簽名紀(jì)念品;配合“安全月”,、“質(zhì)量月”等大型活動(dòng)掛標(biāo)語(yǔ)橫幅起到了較好的宣傳鼓動(dòng)作用,。全年向《中國(guó)核工業(yè)報(bào)》投稿 篇,向雜志社投稿1篇,,對(duì)外宣傳二三公司在秦山三期取得的可喜成績(jī),,樹(shù)立了企業(yè)形象。

年中,鑒于照片資料保存混亂的問(wèn)題,,集中人力對(duì)所有的照片進(jìn)行了篩選,、分類(lèi)、建檔,。經(jīng)過(guò)全面清理,,共建立照片檔案18冊(cè),方便了今后照片資料的利用和留存,,同時(shí)建立了照片隨時(shí)歸檔制度,。秦山三期核電站核島安裝工程大型紀(jì)實(shí)片——世紀(jì)之約,在素材極度缺乏的情況,,通過(guò)海鹽電視臺(tái),、秦山電視臺(tái)、tqnpc政工部,、個(gè)人收藏等多種渠道,,組織補(bǔ)拍鏡頭等手段,克服巨大困難終于完成了全部制作工作,。隨著電站全面建成投產(chǎn),,秦山三期核電站核島安裝工程圖片大事記也已制作完成,文字大事記經(jīng)多次審核,、修改,,也最終完成。綜合辦公室有了前車(chē)之鑒,,在安裝大事記完成之后隨即建立了檢修大事記,,該項(xiàng)工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)以確保記錄始終伴隨著檢修工作的發(fā)展同步進(jìn)行。

綜合辦公室目前從事黨,、工,、團(tuán)工作的人員均是半路出家,工作中經(jīng)驗(yàn)不足,。需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平。

1.完成xx年工作總結(jié)和xx年工作安排;

2.下發(fā)項(xiàng)目部xx年目標(biāo)工作計(jì)劃;

3.繼續(xù)做好文件管理工作,,完成文書(shū)立卷及移交;

4.確保黨,、工、團(tuán)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展;

5.合理調(diào)度車(chē)輛,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,繼續(xù)做好車(chē)輛年檢、保險(xiǎn),、維修保養(yǎng)等工作;

6.保證項(xiàng)目部范圍內(nèi)的通訊工作;

7.按期組稿,,編輯,、印發(fā)《坎杜安裝報(bào)》,繼續(xù)發(fā)揮內(nèi)部小報(bào)的宣傳職能;

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇二

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,工作也千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎,,綜合辦公室三名人員各司其職,,分管行政、人事,、采購(gòu)工作,,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,,在工作上相互鼓勵(lì),,相互學(xué)習(xí)。

過(guò)去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為2019年工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將2019年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

2019年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過(guò)這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心,。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

2019年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),,得到了各部門(mén)、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門(mén),、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,,組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),,2019年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。

2019年下半年,,在外借一人的配合下,,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對(duì)公司各部門(mén),、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),,不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

2019年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,,這就要求,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,2019年申報(bào)工傷20余起。另,,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部,、律師辦,、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

2019年度綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。

2019年綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購(gòu)時(shí)間,,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作,。

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5,、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。2019年即將過(guò)去,,新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將2019年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

2019年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時(shí)時(shí)跟蹤,,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

2019年公司試行績(jī)效考核以來(lái),截止目前,,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善,。2019年,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,???jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。2019年,綜合辦公室在2019年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門(mén),、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,2019年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。

同時(shí),,2019年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。2019年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。

走向市場(chǎng),,了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備,、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn)。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇三

一年來(lái),,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),,較好地履行了部門(mén)職能,,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),,確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,,且多數(shù)人員均有特定的專(zhuān)門(mén)崗位,,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大,。針對(duì)這一情況,,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,,進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),。二是建立和落實(shí)了電話值班制度,。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,,在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去司機(jī)和門(mén)衛(wèi)以外,,從周一至周五,,其他人員均安排了值班,電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),,必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,,搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí),,辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備,、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。

今年來(lái),,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度,、周一、周五衛(wèi)生考勤制度,、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,,基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅(jiān)持原則,,并以自身良好的行為示范,,贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),,局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。

一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能,,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,,大力提倡勤儉節(jié)約,,預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在1x元左右,對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有多元的節(jié)余,,局機(jī)關(guān)各部門(mén)和工作人員反映良好,。二是認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度,、使用和管理,,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē),。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,,只要工作需要,,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,,小車(chē)費(fèi)用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí),。如:年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì),、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,,確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi),。

從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,,工作繁雜,、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì),、辦事上來(lái),。一年來(lái),辦公室共起草,、修改,、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示,、報(bào)告,、總結(jié)、情況匯報(bào),、通知,、會(huì)議材料等各類(lèi)文件、材料達(dá)66件,,僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),,各類(lèi)材料就達(dá)22件。在不斷學(xué)習(xí),、摸索,、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,,基本上做到了格式規(guī)范,,文句精煉,打印整潔,,報(bào)送和下發(fā)及時(shí),。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序,、順利開(kāi)展,。

一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,,盡己所能,,做了一些份內(nèi)工作,但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,,還有較大的差距,,談不上驕人的成績(jī)?;仡櫼荒陙?lái)的工作,,感受頗多,工作中遇到到了一些問(wèn)題,,也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,,辦公地點(diǎn)分散,,管理難度較大。同時(shí),,真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件,、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),,因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì)顧此失彼,,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,,有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中,,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,,制度落實(shí)的難度較大,,工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。

3,、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),,下基層了解各企業(yè)情況不多,對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇四

綜合辦公室年度工作總結(jié)

一年來(lái),,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),,較好地履行了部門(mén)職能,,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),,確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)部門(mén)管理,落實(shí)崗位責(zé)任

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),,工作涉及面廣,,日常事務(wù)瑣碎,,且多數(shù)人員均有特定的專(zhuān)門(mén)崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,,人員管理難度較大,。針對(duì)這一情況,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度,。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,,除去2名司機(jī)和1名門(mén)衛(wèi)以外,從周一至周五,,其他人員均安排了值班,,電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,,搞好各項(xiàng)工作配合,。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí),辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備,、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中,,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二,、完善和落實(shí)管理制度,,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來(lái),按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,,針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí),、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,,基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,,但我們還是堅(jiān)持原則,,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持,。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),,局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),,切實(shí)做到保障有力

一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能,,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,,大力提倡勤儉節(jié)約,,預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在12萬(wàn)元左右,對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬(wàn)多元的節(jié)余,,局機(jī)關(guān)各部門(mén)和工作人員反映良好,。二是認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度、使用和管理,,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē),。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),,無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,,小車(chē)費(fèi)用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí),。如:年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì),、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料,、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi),。

四,、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說(shuō),,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,,工作繁雜、瑣碎,,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文,、辦會(huì)、辦事上來(lái),。一年來(lái),,辦公室共起草、修改,、上報(bào),、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告,、總結(jié),、情況匯報(bào)、通知,、會(huì)議材料等各類(lèi)文件,、材料達(dá)660余件,僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),,各類(lèi)材料就達(dá)220余件,。在不斷學(xué)習(xí)、摸索,、總結(jié),、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,基本上做到了格式規(guī)范,,文句精煉,,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí),。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序、順利開(kāi)展,。

五,、存在的問(wèn)題與不足

一年來(lái),辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,,盡己所能,,做了一些份內(nèi)工作,,但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,,談不上驕人的成績(jī),。回顧一年來(lái)的工作,,感受頗多,,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員8人,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,,辦公地點(diǎn)分散,,管理難度較大。同時(shí),,真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件,、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),,因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì)顧此失彼,,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,,有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中,,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,,制度落實(shí)的難度較大,,工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。

3,、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),,下基層了解各企業(yè)情況不多,對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,,沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議,,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oxx年度工作的初步設(shè)想

二oxx年,,辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),,充分履行部門(mén)職能,發(fā)揮“助手”作用,,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極協(xié)調(diào)部門(mén)工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,。

一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門(mén)創(chuàng)收任務(wù),。

二,、經(jīng)費(fèi)管理:

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在26.7萬(wàn)元以內(nèi),其中:

1,、辦公經(jīng)費(fèi)控制在15.2萬(wàn)元,,包括辦公用品、文件及各類(lèi)材料打印和固定電話費(fèi)等開(kāi)支,。

2,、汽車(chē)費(fèi)用控制在10萬(wàn)元(50077、57780,、52888),,包括耗油、一般性維修和保養(yǎng),、過(guò)橋過(guò)路以及其它規(guī)費(fèi)等,。

3、水電費(fèi)控制在1.5萬(wàn)元以內(nèi),。

三,、內(nèi)務(wù)管理:

1、嚴(yán)格落實(shí)上,、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任執(zhí)行考勤。

2,、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,,建立請(qǐng)銷(xiāo)假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記,。

3,、建立辦公用品購(gòu)置、管理,、消耗及領(lǐng)用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、管理和配發(fā),因部門(mén)工作性質(zhì)的特殊性而需要購(gòu)置或配備特別辦公物品的,,原則上由使用部門(mén)自費(fèi)購(gòu)置,、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購(gòu)置,、消耗及領(lǐng)用登記,。

4、加強(qiáng)公章管理,,完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》,,建立專(zhuān)門(mén)的公章蓋印登記薄,凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意,,方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān),。

5,、材料打印:以管理局,、黨委,、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料,職能部門(mén)開(kāi)具的行政執(zhí)法文書(shū),,向上級(jí)黨委,、政府、主管部門(mén)進(jìn)行工作匯報(bào),、總結(jié),、請(qǐng)示、報(bào)告等材料,,向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函,、通知、通報(bào)等材料,,均由辦公室承擔(dān)印制,。其它材料由相關(guān)部門(mén)自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,,實(shí)行當(dāng)即收費(fèi),。由打字員執(zhí)行帳目登記,收取現(xiàn)金交副主任管理,。

6,、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班,。

7,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤,。

8,、制定專(zhuān)門(mén)的《車(chē)輛管理和使用規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車(chē)輛管理,,實(shí)行用車(chē)申請(qǐng)和派車(chē)制度,嚴(yán)格按照出車(chē)地點(diǎn),、里程核定耗油及確定車(chē)輛返回時(shí)間,。

9、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),,實(shí)行就餐申請(qǐng)制度,,因工作需要就餐時(shí),必須填寫(xiě)就餐申請(qǐng)單,,注明事由,、接待對(duì)象、接待人員,、就餐地點(diǎn),、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,交由辦公室審核,、備案,。

10、合理安排工作,,定期到基層單位了解和掌握基本情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況,出謀劃策,,充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇五

回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術(shù)含量的工作,,但是深刻體會(huì)到了對(duì)待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,,要認(rèn)真仔細(xì),不能出任何差錯(cuò),。這一年里,,在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,不計(jì)較個(gè)人得失,,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,xx廠勞動(dòng)合同、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事.通過(guò)這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年,,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,,每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng),。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時(shí)辦理公司、分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保,,醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn)在xx市洪山區(qū)社保局參保,,失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,,社保參保率達(dá)到100%; 每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用。20xx年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)381.07萬(wàn)元,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作,,并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳。對(duì)于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,并根據(jù)個(gè)人要求,,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi),。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保,和調(diào)入單位對(duì)接,把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤;就比如每次去交社保的錢(qián),,必須仔細(xì)核對(duì)清楚,,畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己,,在工作中思想要高度集中,時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在江夏區(qū)工商銀行開(kāi)戶,,截止11月,有x名職工在xx市參加公積金,,每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開(kāi)戶銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬(wàn)元;辦理公積金啟封,、封存,、新開(kāi)戶等個(gè)人變更,,做好相關(guān)資料備案。

3,、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20xx年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年繳費(fèi)工資申報(bào), 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。

4,、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金,并做好相關(guān)備案,。

(二)辦理職工離退休工作

1,、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批,。20xx年公司共有3人退休,截止11月底,,已全部辦理,,并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。

2,、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,,為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和社保卡信息更改事宜,。今年8月份,,根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號(hào)文和32號(hào)文的文件通知,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,,已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo),重癥申請(qǐng),,工傷認(rèn)定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo),,合計(jì)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用x元;工傷保險(xiǎn)理賠x人,報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用x元,,生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診重癥,辦理老工傷申報(bào)4人,,并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),,及時(shí)上報(bào)每月xx廠人員的增減變動(dòng),。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和社???。截止11月底,,xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,今年新參保53人,,停保24人,。

(五)勞動(dòng)合同的管理

到目前為止,xx廠新簽合同人員x人,,解除合同x人,,終止合同x人,簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人,。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,,退休返聘人員7人,其中返聘車(chē)間操作人員5人,,管理人員1人,,后勤服務(wù)人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,,按公司規(guī)定,,提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng),及時(shí)續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,,并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對(duì)新進(jìn)人員,、離職人員及時(shí)清理,,錄入合同臺(tái)帳,每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳,。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1,、 20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃, 并結(jié)合分廠實(shí)際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí)。根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,,截止11月底,,舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,,累計(jì)158學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)19余次,累計(jì)744學(xué)時(shí),。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人,,員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%。20xx年分廠通過(guò)加大培訓(xùn)力度,,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),,滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作,,今年8月份,,組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級(jí)教育,,并介紹分廠的基本情況,,聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂(lè)性活動(dòng),,使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,,并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,。對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn), 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),,樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個(gè)月后,,組織召開(kāi)新員工座談會(huì),及時(shí)了解新員工在工作,、生活中存在的問(wèn)題,,并根據(jù)新員工提出的問(wèn)題指定解決方案,解決他們生活中遇到的困難,,盡可能滿足新員工的要求,。

3、結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)情況,,制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃,,11月份,與車(chē)間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表,,每次培訓(xùn)后,及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫(xiě)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表,,及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的,,每月對(duì)表格進(jìn)行更新。對(duì)員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,,保證各類(lèi)資料完整備案,。

一,、對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏,沒(méi)有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí);在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn),,使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求。

二,、 還需提高個(gè)人工作素質(zhì),,提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,多向部門(mén)同事學(xué)習(xí),,具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平,。

三、 工作中有些方法和思路不對(duì),,工作還不夠規(guī)范性,,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,,提高自己的辦事能力,,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好,。

四,、 在工作中還要嚴(yán)格要求自己,要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。 并且給自己制定長(zhǎng)期工作目標(biāo)

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇六

(一)“三辦”水平進(jìn)一步提升

一是辦文水平提高,。文件共件,發(fā)文共件,,復(fù)印共件,,其中向上級(jí)單位報(bào)xx篇,郵輪動(dòng)態(tài)xx篇,,共計(jì)x字,,將所有的文件、會(huì)議通知,、需要限期上報(bào)的通知進(jìn)行詳細(xì)記錄,,并在工作實(shí)踐中不斷加以完善。二是辦會(huì)質(zhì)量提升,。董事會(huì),、辦公會(huì)、月例會(huì),、周勤會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、交流會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì),、評(píng)審會(huì),、招標(biāo)會(huì)、民主生活會(huì)、半年工作會(huì)、共計(jì)x次,。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率,,務(wù)求辦事質(zhì)量,積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,為保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。

(二)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升

立足服務(wù)為要,做好綜合服務(wù)工作,,樹(shù)立“建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室”的目標(biāo),。嚴(yán)格把關(guān)低值易耗品采購(gòu)和領(lǐng)用,全年節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)10%;嚴(yán)格控制車(chē)輛管理,,按時(shí)開(kāi)展技能安全學(xué)習(xí),,保障全年公務(wù)車(chē)輛安全出車(chē)3600余次,安全行駛30多萬(wàn)公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水,、用電,,保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運(yùn)行。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),,為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務(wù)。

(三)進(jìn)一步提高督察督辦力度,,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作

一是根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的《20xx年子公司經(jīng)營(yíng)及重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(渝交旅投發(fā)〔20xx〕55號(hào))和月度工作計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)等內(nèi)容,,加強(qiáng)加大督察督辦力度,力求事事有落實(shí),,事事有回應(yīng),,按程序來(lái)辦事,督查辦結(jié)率達(dá)到100%,,全力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí);二是加強(qiáng)部門(mén)費(fèi)用管理,。認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)辦公費(fèi),、招待費(fèi),、車(chē)輛油耗費(fèi)、伙食費(fèi)以及日常后勤費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān),,在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,,業(yè)務(wù)交往越來(lái)越多的情況下,,確保費(fèi)用不超預(yù)算。

對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性,,要始終保持清醒的認(rèn)識(shí),,這項(xiàng)工作只能加強(qiáng),決不能絲毫放松,,必須警鐘長(zhǎng)鳴,,常抓不懈,我司始終把這一點(diǎn)作為各項(xiàng)工作中的重中之重,。公司與領(lǐng)導(dǎo)班子及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》簽訂率達(dá)100%,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位,,落實(shí)到責(zé)任人,,實(shí)行誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé),,誰(shuí)操作,,誰(shuí)負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,切實(shí)打造“開(kāi)口能講,、提筆能寫(xiě)、有事能干”的和諧團(tuán)隊(duì),。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)立足效率為先,,樹(shù)立“悉心辦文、精心辦會(huì),、細(xì)心辦事”的理念,。

(三)工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應(yīng)付多,,工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自綜合素質(zhì)

一是以提高素質(zhì),、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委、市政府,、港航,、海事、航道、旅游局,、中國(guó)船級(jí)社,、集團(tuán)公司等上級(jí)單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)郵輪專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解與運(yùn)用;三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),,不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,,加強(qiáng)辦公室的管理,規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的程序,,確保工作無(wú)差錯(cuò),。

二、明確職責(zé),,著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,確?!皟蓚€(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位,,為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù),,為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境,。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位,確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),,提高工作效率,,為公司提供良好的軟環(huán)境,確保2019年郵輪“5.1,、6.1”按期上線營(yíng)運(yùn),。第二,理清思路,,形成“三個(gè)關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通,,形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,,協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作,,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,協(xié)調(diào)好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三,提高參謀水平,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,,在把握信息的深度,、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補(bǔ)缺工作,,多觀察,、勤思考、勤跑腿,、多匯報(bào),,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致,。

三,、加強(qiáng)信息報(bào)送和對(duì)外的宣傳力度

力爭(zhēng)在2019年在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動(dòng)態(tài)60篇以上,把我司網(wǎng)站建成政策性強(qiáng),、內(nèi)容全面,、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高市委,、市政府的稿件采用率,,努力實(shí)現(xiàn)郵輪動(dòng)態(tài)發(fā)稿的零突破確保“雙零”目標(biāo),。

四,、做好日常工作管理及安全管理

一是針對(duì)辦公室事情雜、頭緒多,,經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下,,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)成員任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè),、求真務(wù)實(shí),,開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍,,確保日常工作正常運(yùn)行,。二是明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化駕駛員及全員的安全意識(shí),。從員工安全意識(shí)入手,,強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的基本方針,,確保全年不發(fā)生重大事故,不發(fā)生交通事故,,加強(qiáng)駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí),,做好安全培訓(xùn)。

我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)彰顯卓越,、勇于超越和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),、優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)良業(yè)績(jī)”的企業(yè)精神,,加大工作力度,,加快建設(shè)進(jìn)度,為重慶旅游邁上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn),。2019年工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神,以加快旅游發(fā)展為主題,,以加快項(xiàng)目建設(shè)為首要任務(wù),,以打造旅游精品為主線,整體提升企業(yè)管理水平,,不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn),,切實(shí)推動(dòng)又好又快發(fā)展,為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇七

20xx年,,我在分管院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和院辦主任的有力領(lǐng)導(dǎo)下,在綜合辦公室所有同事的大力支持下,,我較好地完成了本年度的工作,,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下,。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)

一年來(lái),,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神,,積極參加學(xué)校黨的群眾路線教育活動(dòng),認(rèn)真完成教育活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作任務(wù),對(duì)比檢查,,批評(píng)自省,,努力提高自身的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

二,、認(rèn)真謹(jǐn)慎,,努力做好學(xué)院檔案工作

1、繼續(xù)做好學(xué)院檔案的基礎(chǔ)性工作,,按時(shí)完成20xx年檔案的上架工作

截止到目前,,學(xué)院綜合類(lèi)檔案達(dá)15267卷(件),其中案卷類(lèi)5139卷,,文件類(lèi)10117件,。20xx年綜合檔案已完成上架并編制完檢索目錄,包括黨群類(lèi)15件,,行政類(lèi)228件,,教學(xué)類(lèi)564卷。20xx級(jí)至20xx級(jí)畢業(yè)生成績(jī)單已完成掃描工作,,累計(jì)23000余份,,20xx-20xx級(jí)新生錄取名冊(cè)信息,學(xué)籍變動(dòng)信息,,累計(jì)四萬(wàn)余條信息,,已全部錄入檔案管理系統(tǒng),為學(xué)院檔案的信息化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、順利完成20xx屆畢業(yè)生檔案的整理與轉(zhuǎn)遞工作

20xx年轉(zhuǎn)遞應(yīng)往屆畢業(yè)生檔案4012人次,其中20xx屆40人次,,20xx屆39人次,,20xx屆47人次,20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生3886人次,。本年度到市郵局機(jī)要科發(fā)送學(xué)生檔案機(jī)要文件25次,,送達(dá)檔案至秦皇島市人力資源與社會(huì)保障局12次,送達(dá)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1次,,送達(dá)秦皇島市人民政府征兵辦1次,。為20xx級(jí)2888名新生完成建檔工作,并對(duì)其入檔材料進(jìn)行檢查審核,,對(duì)不符合要求的,,指導(dǎo)并幫助進(jìn)行修改,對(duì)學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生的檔案按照年級(jí),、系別,、專(zhuān)業(yè)重新進(jìn)行檔案存址異動(dòng),,建立健全的資料接收、整理與管理體系,。

3,、積極開(kāi)展檔案的開(kāi)發(fā)利用工作,不斷提高服務(wù)水平

檔案室積極開(kāi)展檔案利用工作,,辦理學(xué)生出國(guó)留學(xué)翻譯材料26份,,提供畢業(yè)生成績(jī)單164份,新生錄取名冊(cè)95份,,四,、六級(jí)證明及計(jì)算機(jī)等級(jí)證明7份。配合就業(yè)指導(dǎo)中心完成20xx屆畢業(yè)生中涉及學(xué)籍變動(dòng)的200余名學(xué)生相關(guān)材料復(fù)印件提供,、信息核對(duì)工作,。檔案電話咨詢1300余人次。學(xué)院檔案室專(zhuān)業(yè)的管理水平,,熱情周到的服務(wù)已經(jīng)得到了社會(huì)和學(xué)校師生的普遍認(rèn)可,。

三、恪守原則,,努力做好行政管理工作

1,、實(shí)事求是的做好學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作

統(tǒng)計(jì)工作是實(shí)行科學(xué)管理和決策的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,由于該報(bào)表的數(shù)據(jù)是教育行政主管部門(mén)評(píng)價(jià)學(xué)校辦學(xué)水平的重要依據(jù)之一,,該報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否,,事關(guān)我院辦學(xué)條件的審核,關(guān)系到我院的生存與發(fā)展,。在填報(bào)過(guò)程中,,我始終堅(jiān)持實(shí)事求是原則,認(rèn)真核實(shí)各項(xiàng)辦學(xué)指標(biāo)并及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),,真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)數(shù)據(jù),,順利完成了今年高等教育報(bào)表的填報(bào)工作,。

2、*完成學(xué)院三證的年檢工作

學(xué)院事業(yè)單位法人證書(shū),、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、民辦學(xué)校辦學(xué)許可證是我院辦學(xué)的重要憑證,三證的年檢涉及到學(xué)院規(guī)模,、教學(xué),、管理、招生,、就業(yè)等方方面面的信息采集,,有一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)導(dǎo)致年檢不合格,,在這項(xiàng)工作上,我慎之又慎,,確保每個(gè)信息的準(zhǔn)確性,,*的完成了學(xué)院三證的年檢工作。

3,、認(rèn)真完成學(xué)院規(guī)章制度的匯編工作

學(xué)院規(guī)章制度是教學(xué)、管理的重要依據(jù),,為適應(yīng)新的教學(xué)形勢(shì),,20xx年學(xué)院共修訂規(guī)章制度151條,經(jīng)過(guò)三次的完善修訂,,于20xx年12月中下旬定稿,,即將交付印刷。

四,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1,、20xx年上半年辦公室的一位同志因休產(chǎn)假,我接替了她的工作,,共完成發(fā)文40份,,收文傳遞50余份,完成部分文字撰寫(xiě)工作,。

2,、和辦公室其他同志一起參與會(huì)議接待、畢業(yè)典禮,、開(kāi)學(xué)典禮的籌備等工作,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇八

綜合辦公室工作總結(jié)

一,、組織協(xié)調(diào),,充分發(fā)揮參謀助手作用

一是按時(shí)完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會(huì)”議案提案1份,,針對(duì)去年在承辦過(guò)程中出現(xiàn)的面商率不高的問(wèn)題,,今年在承辦過(guò)程中以積極熱情,、誠(chéng)懇的態(tài)度去完成,保證面商率達(dá)100%,。根據(jù)各個(gè)議案,、提案所涉及的內(nèi)容,及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室,,并對(duì)各承辦科室明確了承辦要求,,對(duì)承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān),,按規(guī)定編號(hào),、分類(lèi)。在各承辦科室的大力配合下,,按時(shí),、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作,從代表和委員反饋的意見(jiàn)來(lái)看,,滿意率很高,。

二是認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)全局性活動(dòng)。一年來(lái),,局辦公室緊緊圍繞黨委,、行政中心工作,配合做好了“三樹(shù)一創(chuàng)” 班子建設(shè),,機(jī)關(guān)效能建設(shè),,“雙百千”幫扶結(jié)對(duì)工作,滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動(dòng),,組織了一次全局職工身體健康檢查,,九月份組織了一次全局職工旅游考察活動(dòng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中,,局辦公室按局班子的總體部署,,認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定、動(dòng)員安排,,學(xué)習(xí)組織,、總結(jié)反饋等一系列工作。

三是做好政務(wù)公開(kāi)和信訪接待工作,。按照縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,,配合水政水資源科及時(shí)更新和調(diào)整政務(wù)公開(kāi)行政許可事項(xiàng),對(duì)水行政審批事項(xiàng)在局大廳,、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開(kāi),、公布,方便群眾辦事,,局受理窗口一年來(lái)共受理審批事項(xiàng)6件,。局辦公室作為部門(mén)的一個(gè)窗口,,能認(rèn)真做好日常的信訪接待工作,在接待來(lái)訪時(shí),,我們堅(jiān)持來(lái)有迎聲,,走有送聲,問(wèn)有答聲,,留下疑難有回聲,。今共辦理信訪、來(lái)訪20多起,。

二,、講求規(guī)范,努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草,全年共起草黨委行政文件,、通知,、總結(jié)、講話,、匯報(bào)材料等60余份,,在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,,保證了行文的質(zhì)量,在今年全市水利局辦公室主任會(huì)議上,,我局的辦文工作在會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流及工作總結(jié),。

二是加強(qiáng)了信息的反饋工作。信息反饋能正確,、及時(shí)的反映我局的工作進(jìn)度和工作成績(jī),。為此,辦公室一直努力抓好信息工作,,隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),從中挖掘閃光點(diǎn),,及時(shí)上報(bào)到縣委,、縣政府“兩辦”及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)。年初對(duì)各科室和系統(tǒng)單位都下達(dá)信息報(bào)送任務(wù),,并將信息報(bào)送納入到各單位年終考核當(dāng)中,,充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性,,同時(shí)充分利用局本級(jí)的門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布信息,推動(dòng)我局信息工作上質(zhì)量,、上水平,。

我局已向縣委、縣政府及省廳,、市局報(bào)送信息累計(jì)達(dá)40余篇,。今年七月被市局評(píng)為全市水利系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。

三是加強(qiáng)文件資料的管理工作,。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一,,我們將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理工作,并裝訂成冊(cè),,方便科室查閱,,同時(shí)認(rèn)真完成了今年全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱、立卷,、歸檔工作,,將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),,做到了高效快捷,,沒(méi)有造成延誤和遺失,到目前為止共收文108份,,發(fā)文17份,。

四是完善考核辦法。今年年初對(duì)局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)單位崗位目標(biāo)管理責(zé)任制作了進(jìn)一步完善和修改,,重點(diǎn)調(diào)整了測(cè)評(píng)計(jì)分辦法和附加分得分比例,。努力使考核辦法更趨科學(xué)、合理,,充分體現(xiàn)公平公正的原則,。

三、加強(qiáng)管理,,努力提高服務(wù)質(zhì)量

一是認(rèn)真做好組宣,、勞動(dòng)人事工作。對(duì)水利系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底,,并登記造冊(cè),,方便管理。耐心細(xì)致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱(chēng)晉升,、考評(píng),、職務(wù)工資變動(dòng)及離退休人員辦理等工作,到目前為止共辦理變動(dòng)200多人次,。認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專(zhuān)管員上網(wǎng)培訓(xùn)和登記發(fā)證等工作,。認(rèn)真做好老干部的來(lái)訪接待及慰問(wèn)走訪工作。對(duì)離退休老干部30多人組織了一次體檢,。

二是積極做好增收節(jié)支工作,,做好工作計(jì)劃。與局財(cái)務(wù)配合,,完成了20xx年度營(yíng)業(yè)出租房,、水電費(fèi)的收取。努力節(jié)約辦公開(kāi)支,,要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)發(fā)送、傳遞文字材料,,降低辦事成本,。

三是積極搞好后勤保障,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,。及時(shí)維護(hù)局大樓的公共設(shè)施,加強(qiáng)內(nèi)部消防管理,,對(duì)大樓消防器材進(jìn)行了更新,,安裝了消防應(yīng)急燈和安全出口燈。加強(qiáng)車(chē)輛調(diào)度管理 理工作,,對(duì)調(diào)度用車(chē)方案進(jìn)行了調(diào)整,,盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車(chē),加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,,做到了準(zhǔn)時(shí)出車(chē),,安全行車(chē),全年沒(méi)有發(fā)生一起交通事故,。

回顧一年來(lái)的工作,,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),主要利益于以下幾個(gè)方面,,一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力工作,。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)看到存在的不足,一是工作缺乏主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性;二是有時(shí)工作擺布不太合理,,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高,。

四,、下步打算

在新的一年里,我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求,,做好20xx年工作計(jì)劃,,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,,提高辦文、辦會(huì),、辦事水平;二是提高工作的時(shí)效性,,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,。三是強(qiáng)化管理,,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,對(duì)局《機(jī)關(guān)工作制度》進(jìn)行修訂,、補(bǔ)充和完善,。促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇九

20xx年,,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,,今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心,、服務(wù)決策、服務(wù)基層,,突出重點(diǎn),,講究質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù),,取得了較大成績(jī)?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

一、圍繞中心工作,,提高服務(wù)水平,,發(fā)揮助手作用

一年來(lái),我們始終把提高服務(wù)水平,,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心,。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議,,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,,積極思考,,努力創(chuàng)新,撰寫(xiě)了經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部會(huì),、農(nóng)村工作會(huì),、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì),、*政協(xié)工作會(huì),、縣委十屆七次全會(huì)、黨代會(huì)等十幾個(gè)縣級(jí)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話,。二是服務(wù)于縣委日?;顒?dòng),收集各方面的材料,。我們始終堅(jiān)持為上級(jí)黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料,,并加強(qiáng)與縣直各職能部門(mén)的聯(lián)系,,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況,,為寫(xiě)材料積累素材,。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),做好秘書(shū)工作,。我科抽出三名同志專(zhuān)職縣委書(shū)記和兩位副書(shū)記的秘書(shū)工作,,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,接待處理信訪工作,??苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),臨時(shí)協(xié)助秘書(shū)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,深入聯(lián)系實(shí)際,,發(fā)揮參謀作用

一年來(lái),,我們深入基層,,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí),,了解各方面的反映,,為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,,調(diào)查了對(duì)外招商政策的落實(shí)情況,,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,,為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策、招商引資政策,、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考,。同時(shí),我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,,及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況,、新事物、新經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)推廣了對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),形成《為有源頭活水來(lái)》的經(jīng)驗(yàn)性材料,,刊載于《調(diào)查研究》,,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,,刊載于《調(diào)查研究》,,號(hào)召全縣向之學(xué)習(xí),并被《三峽了望》采用,。

三,、圍繞總體部署,服從全局需要,,搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要,,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組,、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室,、139米蓄水移民清庫(kù)督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu),直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi),,并在其中發(fā)揮了積極作用,。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,,*完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,,就是綜合科的事,,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì)議的籌備,、各種接待的準(zhǔn)備,、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,,積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié),、五一、十一黃金周期間的值班工作,,并編發(fā)了相關(guān)信息,。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù),。

過(guò)去的一年,,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年,,取得了不小的成績(jī),,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn),、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

20xx年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開(kāi)局年,。新一年的綜合工作,,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)縣委,、服務(wù)基層的職能作用,,努力在四個(gè)方面下功夫:一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn),、新鮮典型上下功夫,,爭(zhēng)取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣,。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,。三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,,在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,,努力撰寫(xiě)更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。四是多服務(wù)決策抓綜合,,對(duì)中央,、省、市委的重大決策,、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),,多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,在撰寫(xiě)高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用,。綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,工作也千頭萬(wàn)緒,,有文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、人事管理、薪資管理,、采購(gòu)管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,,分管行政,、人事、采購(gòu)工作,,人員雖然很少,,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵(lì),,相互學(xué)習(xí),。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇十

2019年xx公司綜合辦公室在xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各相關(guān)職能主管部門(mén)的關(guān)心,、支持指導(dǎo)下,,邵陽(yáng)公司辦公室在日常管理、干部人事管理,、職工教育,、計(jì)劃生育、武裝保衛(wèi)和檔案管理等方面做了大量的工作,。為xx公司機(jī)制的健康運(yùn)行和全面發(fā)展發(fā)揮了綜合性的作用,,為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

㈠人員

辦公室定編管理干部3人,在編3人,。

㈡職責(zé)

機(jī)關(guān)的日常管理,、干部人事管理、職工教育,、計(jì)劃生育,、武裝保衛(wèi)、檔案管理等六大類(lèi)綜合性管理工作,。

2019年辦公室日常管理工作中心和指導(dǎo)思想是明確一條主線,,做好四個(gè)服務(wù),抓住四項(xiàng)重點(diǎn),,實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)轉(zhuǎn)變,。即:一條主線是以黨的xx大、全會(huì)和公司“兩會(huì)”精神為主線,,四個(gè)服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各部門(mén)服務(wù)、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),、為職工干部服務(wù);四項(xiàng)重點(diǎn)是參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研,、后勤保障;四項(xiàng)轉(zhuǎn)變是工作作風(fēng)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,、督促檢查從注重催辦查辦和情況反饋向發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題轉(zhuǎn)變,公文處理從單純收發(fā)文向提參謀性辦理意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)批示后抓落實(shí)轉(zhuǎn)變,,會(huì)議辦理從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)向會(huì)前謀劃,、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后落實(shí)轉(zhuǎn)變,。

辦公室的日常事務(wù)在整機(jī)關(guān)事務(wù)中起著橋梁和紐帶作用,,是發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要保障。

以重要思想和,、全會(huì)精神為指導(dǎo),,貫徹公司“兩會(huì)”制定的工作目標(biāo),創(chuàng)新工作思路,,改進(jìn)工作作風(fēng),,較好地完成了干部人事管理工作。

㈠組織管理

1,、扎實(shí)有效地開(kāi)展黨員干部教育,,提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。黨員干部是公司的中堅(jiān)骨干,把干部職工的意志和力量凝聚起來(lái),,推動(dòng)公司的改革與發(fā)展,加強(qiáng)黨員干部的思想教育工作,。

① ,、4月份擬定下發(fā)了黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)。以黨的xx大精神,、重要思想,、中紀(jì)委下發(fā)的兩個(gè)《條例》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》為教材,結(jié)合公司黨委的重要文件,,組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí),。

② 、六月份組織入黨積極分子參加培訓(xùn),,并認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,。

③、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排在九月中旬,,組織黨政干部 積極參加xx市委組織的“五五”普法和精神的學(xué)習(xí),。

㈡抓制度建設(shè),推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化

3月份,,召開(kāi)了xx公司黨建工作會(huì)議,,對(duì)2019年的黨建工作進(jìn)行了總結(jié),研究部署了2019年的黨建工作任務(wù),。結(jié)合邵陽(yáng)公司的實(shí)際,,制定下發(fā)了《2019年黨建工作意見(jiàn)》,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建工作與xx公司的中心工作的結(jié)合,。將黨建工作目標(biāo)責(zé)任細(xì)化量化,,加大考核力度,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的可操作性和實(shí)效性,。

1,、加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度,,實(shí)行新發(fā)展黨員的基礎(chǔ)知識(shí)考試制度,,2019年共發(fā)展新黨員3人,11人參加入黨積極分子培訓(xùn),。

2,、做好民主評(píng)議工作,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。在7月底召開(kāi)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部民主生活會(huì),,通過(guò)評(píng)議,提高黨員干部的自身建設(shè),其中1名黨員干部被市群工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

㈢人事工作

1,、通過(guò)招聘引進(jìn)人才等形式,以滿足邵陽(yáng)公司快速發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)人才的需要,。

今年,,xx公司為實(shí)現(xiàn)公司“兩會(huì)”提出的“全員入市,健康提速,,加快發(fā)展”的工作方針,,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中拓展省內(nèi)外經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),挖掘經(jīng)營(yíng)潛力,。我們根據(jù)工作需要,,招聘了9名道德文化素質(zhì)好,有一定經(jīng)營(yíng)才能和執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員為我單位的項(xiàng)目副經(jīng)理,,增強(qiáng)了我們的經(jīng)營(yíng)實(shí)力,。

2、加大人事工作的調(diào)研力度,,掌握邵陽(yáng)公司工作實(shí)際,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

今年以來(lái),,先后多次對(duì)管理干部情況進(jìn)行摸底清理,,并按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

①掌握專(zhuān)業(yè)干部去向,,根據(jù)工作需要,,及時(shí)通知回單位工作,并按時(shí)交納“兩金”,。

②制定相應(yīng)的管理細(xì)則,,明確對(duì)不服從安排,不按規(guī)定交納“兩金”和對(duì)違法亂紀(jì)干部的處理辦法,。11份對(duì)一名違法干部給予了解除聘干并除名的處理,。

③嚴(yán)把干部聘任關(guān),確因工作需要聘干的人員,,對(duì)其德,、能、勤,、紀(jì)和專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)進(jìn)行全面考核考查,,合格者,方給予申報(bào)聘干,。

④做好職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)晉升和干部的專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn),。嚴(yán)格把好職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)晉升申報(bào)關(guān),對(duì)申報(bào)工作不循私情,,不弄虛作假,,嚴(yán)格按照申報(bào)干部的政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行申報(bào),。全年共組織了32人參加了五大員繼續(xù)教育,,1人參加省總工會(huì)舉辦法律保障培訓(xùn),57人參加總公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn),,57人參加了公司舉辦的專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育,,1人參加了xx市的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),,申報(bào)二級(jí)建造師23人,,報(bào)考中級(jí)職稱(chēng)55人,申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)5人,。

㈠全員道德規(guī)范教育

重點(diǎn)做好員工的道德,、愛(ài)司敬業(yè)教育,提高全體職工的政治思想素質(zhì),。

㈡配合相關(guān)職能部門(mén)做好崗位培訓(xùn)

做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn),,新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗換崗再就業(yè)培訓(xùn)和急,、緊,、缺工種培訓(xùn)。

計(jì)劃生育工作也是辦公室的一項(xiàng)重要工作之一,,常抓不懈,。2019年邵陽(yáng)公司有10人辦理了獨(dú)生子女證,利用墻報(bào),、宣傳欄等方式開(kāi)展了計(jì)劃生育,、優(yōu)生優(yōu)育的宣傳教育。在四月份組織在崗女職工進(jìn)行體檢,,保護(hù)了女職工的健康,。

2019年共整理行政、黨群,、生產(chǎn)技術(shù),、案件訴訟檔案203件,工程技術(shù)檔案10卷,,充分發(fā)揮了檔案工作的作用,。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)好的工作環(huán)境,為了搞好武裝保衛(wèi)工作,,保持內(nèi)部穩(wěn)定,,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,加快xx公司的發(fā)展,主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。

1,、做好防火防盜工作,減少財(cái)產(chǎn)損失,。

2,、準(zhǔn)確掌握內(nèi)部情況,消除不安定隱患,,保持內(nèi)部穩(wěn)定,。

3、及時(shí)調(diào)處各糾紛,,防止民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,。

4、配合有關(guān)部門(mén)做好軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作,,較好地完成上級(jí)武裝部交辦的民兵整組工作和冬季征兵工作,。

全年由于我們工作過(guò)細(xì)、扎實(shí),、預(yù)防措施得力,,未發(fā)生任何大小火災(zāi)事故,刑,、政案件和民轉(zhuǎn)刑案件保持為零,,大的群體性鬧事事件有效地得到了遏制。

2019年綜合辦公室的各項(xiàng)管理工作雖然取得了一些成績(jī),,但離上級(jí)的要求仍有一定的差距,。今年我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)吃透精神,,更新觀念,,提高各方面的工作能力和管理水平,以高質(zhì)量的服務(wù),,高效率的工作機(jī)制,,高水平的后勤保障當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇十一

自6月份王成主任分管辦公室后,,召開(kāi)了幾次辦公室人員會(huì)議,,對(duì)辦公室人員做了重新分工,嚴(yán)格了文件傳閱流程,,規(guī)范了公文寫(xiě)作格式,。在領(lǐng)導(dǎo)的重視及有力指導(dǎo)下,在辦公室人員的共同努力下,,辦公室日常工作更加規(guī)范,,同志們各司其職,,密切配合,不斷創(chuàng)新工作思路,,各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階?,F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下:

一、日常工作

(一)值班工作

辦公室值班工作是保障政令暢通的重要途徑,,也是對(duì)外樹(shù)立辦事處良好形象的具體體現(xiàn),。一是嚴(yán)格禮貌用語(yǔ),接聽(tīng)電話首先說(shuō)“你好”,,對(duì)群眾來(lái)電咨詢或反映問(wèn)題的做到細(xì)心接聽(tīng),,耐心解答。二是建立來(lái)電記錄簿,,寫(xiě)明來(lái)電時(shí)間,、單位及事由,對(duì)需要落實(shí)辦理的逐級(jí)上報(bào),,將辦理情況做好備注,。三是嚴(yán)格做好電子公文的收發(fā)利用,。對(duì)涉及辦事處工作的文件統(tǒng)一打印并附閱文處理單,,所有文件由值班領(lǐng)導(dǎo)簽批后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)閱示或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,值班人員及時(shí)將文件收回發(fā)至各科室或相關(guān)人員落實(shí),,辦理后的文件統(tǒng)一存檔,。

(二)文字材料的起草及上報(bào)。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高工作人員文字水平,。二是規(guī)范各種公文格式,尤其是需要上報(bào)的紅頭文件,,對(duì)文件做到統(tǒng)一編號(hào),,由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后方可上報(bào)。

(三)政務(wù)信息報(bào)送,。嚴(yán)格信息報(bào)送要求,,要求辦公室工作人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周寫(xiě)兩篇信息,,每月至少被采用一條信息,。

(四)來(lái)人接待工作。作為機(jī)關(guān)窗口形象部門(mén),待人接物要熱情,耐心詢問(wèn),、解釋?zhuān)瑤椭鷣?lái)訪人員做好業(yè)務(wù)辦理,,樹(shù)立良好機(jī)關(guān)形象。

(五)文件報(bào)送,。據(jù)辦事處實(shí)際情況,,需要上報(bào)的文件周三,、周五上午進(jìn)行統(tǒng)一整理,,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)送,。

二、車(chē)輛,、餐廳管理

(一)根據(jù)辦事處制定的車(chē)輛管理規(guī)定,,辦公室出臺(tái)了相應(yīng)細(xì)則,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)輛出行,、加油,、維修進(jìn)行統(tǒng)一管理。一是堅(jiān)持施行派車(chē)制度,,因工作原因需要出車(chē)的請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)后由辦公室安排出車(chē),,凡是需出__市的公務(wù)用車(chē)須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車(chē)。二是對(duì)車(chē)輛加油進(jìn)行嚴(yán)格管理,、記錄,。三是實(shí)行車(chē)輛派修制度。駕駛員根據(jù)車(chē)況將需維修的項(xiàng)目報(bào)辦公室,,由辦公室開(kāi)出修車(chē)單,,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后到指定維修地點(diǎn)維修。(通過(guò)規(guī)范的管理和駕駛員同志的努力付出,,20__年無(wú)一交通安全責(zé)任事故發(fā)生,辦事處各項(xiàng)工作得到了有力的車(chē)輛保障,。)

(二)加強(qiáng)對(duì)職工餐廳管理。一是定期督導(dǎo)餐廳衛(wèi)生,,為在職職工提供良好的就餐環(huán)境,。二是積極聽(tīng)取職工意見(jiàn),將職工意見(jiàn)反饋給餐廳承包方,,為干部職工提供營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的飯菜,。

三、后勤保障

(一)做好基礎(chǔ)設(shè)施與辦公設(shè)備的維護(hù),。能由水電管理人員處理的問(wèn)題,,需用購(gòu)買(mǎi)材料的,由辦公室協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員一同購(gòu)置,,及時(shí)維修或更換。需要專(zhuān)業(yè)人員維修的,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,同意后方可進(jìn)行維修,。(領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各科室需用,、需修理設(shè)備首先經(jīng)辦公室向分管領(lǐng)導(dǎo),、主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到批準(zhǔn)后由辦公室協(xié)調(diào)辦理)

(二)做好單位內(nèi)部衛(wèi)生保潔,。根據(jù)作息時(shí)間在不影響工作的前提下,,對(duì)衛(wèi)生保潔進(jìn)行合理安排,一般為早八點(diǎn),,下午四點(diǎn)對(duì)辦公樓,、公寓樓進(jìn)行清潔,并對(duì)保潔用品的出入庫(kù)及使用情況做好登記,。

四,、下一步工作

(一)認(rèn)清形勢(shì),解放思想,,增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感

做好新形勢(shì)下辦公室工作,,必須認(rèn)清形勢(shì),把握大局,,立足大局,,服務(wù)大局。增強(qiáng)責(zé)任感,、緊迫感,、使命感,,提高工作的自黨性,,主動(dòng)性。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、敢于創(chuàng)新,對(duì)日常工作不循規(guī)倒俱,,要敢于打破舊框框,,面對(duì)新問(wèn)題、新情況,,勇于思考探索,。如公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送,,文件打印、下發(fā),、派車(chē)等,要做到急事急辦,,特事特辦,,提高辦事效率,運(yùn)用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效,。

(二)保持熱情,熱愛(ài)工作,甘當(dāng)機(jī)關(guān)工作勤務(wù)員

從大的方面講,,辦公室位置較重要,,也是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,機(jī)關(guān)的內(nèi)管家,,但是辦公室工作頭緒多,、服務(wù)對(duì)象多、方方面面應(yīng)酬多,,事情多而雜,,而且哪方面做的稍有不慎不周,就會(huì)產(chǎn)生不良影響,。所以,,作為辦公室工作人員,要時(shí)刻保持工作熱情,,不怕繁雜,,勇于甘當(dāng)機(jī)關(guān)的勤務(wù)員,。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,,促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,,每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系,做好辦公室工作要理清思路,,分清輕重緩急,,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,,忙而不亂,,緊張有序。對(duì)工作中的矛盾要善于思考,,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,增強(qiáng)工作效率。工作要腳踏實(shí)地,,真抓實(shí)干,,力減浮夸,在工作任務(wù)較重較多時(shí)要冷靜思考,,一一落實(shí),,工作要講實(shí)話,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)實(shí)情,,不能報(bào)喜不報(bào)憂,,投其所好。

另外做好辦公室工作要以事業(yè)為重,,不能摻雜個(gè)人感情,,憑個(gè)人意志辦事,建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度,、辦事程序,,這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證,,使辦公室納入制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化的管理軌道,,提高辦公室的整體工作效率。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)

辦公室工作涉及面廣,,如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無(wú)法勝任工作,無(wú)法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)一切決策和機(jī)關(guān)工作秩序,。提高自身素質(zhì),,除加強(qiáng)學(xué)習(xí)外,,還要注重自身的形象。辦公室要有一個(gè)好的精神面貌,,待人接物文明禮貌,,談吐自然和諧,對(duì)突發(fā)事件要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖做好工作,,處理好問(wèn)題,,遇事要“三思而行”,辦事要果斷,,不要拖泥帶水,,延誤工作,給機(jī)關(guān)工作帶來(lái)不良后果和影響,。樹(shù)立政治意識(shí),、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作努力工作,。

要使辦公室工作做得扎扎實(shí)實(shí)富有成效,還必須在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,、總結(jié)和提高,更需要領(lǐng)導(dǎo)支持和同志們的關(guān)心理解,。在以后的工作中,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教,使辦公室工作再上新的臺(tái)階,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇十二

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬(wàn)緒,,有文書(shū)處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理、采購(gòu)管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事,、采購(gòu)工作,,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,,在工作上相互鼓勵(lì),,相互學(xué)習(xí)。

過(guò)去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為20x年工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將20x年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一,、綜合辦公室行政管理工作:

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20x年1月至11月,,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過(guò)這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心,。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子、會(huì)議通知,、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

20x年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),,得到了各部門(mén),、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門(mén),、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,,同期,組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng),。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),20x年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放

20x年下半年,在外借一人的配合下,,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對(duì)公司各部門(mén),、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),,不造含糊不清的帳表,,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4,、做到合法用工,,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

20x年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,,這就要求,,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,20x年申報(bào)工傷20余起,。另,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績(jī)效考核,制定了合理的辦法

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?,真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

三,、成績(jī)的取得

離不開(kāi)總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),,也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持,,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題:

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇十三

我自今年4月份被聘為綜合辦主任以來(lái),,工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,,緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)工作,積極做好服務(wù),、管理和支撐工作,,現(xiàn)作述職報(bào)告如下:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作和日常管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)組織起草綜合性的工作報(bào)告、總結(jié),、會(huì)議紀(jì)要,、決議、規(guī)章制度等文件,。組織編寫(xiě)公司的年鑒和大事記,。

3,、負(fù)責(zé)各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,,承辦上級(jí)部門(mén)交辦的各事項(xiàng);承辦同級(jí)職能部門(mén)和基層單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng),。

4、負(fù)責(zé)文字核稿及各類(lèi)文件,、文書(shū)處理,、信息管理和公司保密的工作。

5,、負(fù)責(zé)公司的外事接待和后勤工作,。負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理、安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司各種大、小會(huì)議的組織,、籌備工作,。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職責(zé)履行情況:

一,、文秘及后勤工作

1、制定全年工作計(jì)劃,,草擬各種規(guī)章制度,,安排各種會(huì)議。為保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,根據(jù)集團(tuán)公司和省公司工作會(huì)議精神組織草擬了《20--年行政工作報(bào)告》,,籌備召開(kāi)了20--年工作會(huì)議。制定了包括安全保衛(wèi),、衛(wèi)生,、車(chē)輛、文秘及信息管理等在內(nèi)的各項(xiàng)工作制度,,同時(shí)還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排召集了公司內(nèi)部的各種大,、小會(huì)議20余次。

2,、全面整理各種檔案,、資料,保證文件傳閱的及時(shí),、到位,。今年整理、歸檔各種合同文本110份,。將20--年的檔案進(jìn)行了整理歸檔,。確保了公司自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的順利進(jìn)行,,全年共收到、處理各種文件,、資料1123件,,起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件98件,。

3,、強(qiáng)化后勤服務(wù)工作。建立了嚴(yán)格的.車(chē)輛出入庫(kù)登記制度,、物業(yè)管理制度和辦公用品領(lǐng)取制度,,物品采購(gòu)實(shí)行了定點(diǎn)集中采購(gòu),對(duì)庫(kù)房的物品按種類(lèi),、用途進(jìn)行了分類(lèi)管理,按時(shí)向各部門(mén)發(fā)放辦公用品,,保證了公司各部門(mén)正常所需,。定期巡視水、電,、熱等設(shè)施,,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題都能做到及時(shí)、快速處理,。物業(yè)大型維修都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制,。

4、改善公司服務(wù)工作環(huán)境,。對(duì)公司綜合樓和五區(qū)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了粉刷,,并為主營(yíng)業(yè)廳和各區(qū)營(yíng)業(yè)廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生,,辦公樓衛(wèi)生實(shí)行了分片包干,,衛(wèi)生員實(shí)行定期輪換制度,對(duì)門(mén)衛(wèi),、衛(wèi)生間,、院內(nèi)等重點(diǎn)部位進(jìn)行了死看死守,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

5,、扎實(shí)做好公司的信息、保密的工作,。今年4月份綜合辦成立了記者站,,并出臺(tái)了《記者站通訊員管理(考核)辦法》,采取按季度考核的方式,,每季度通報(bào)通訊員的上稿數(shù)量和質(zhì)量,,對(duì)被采用的信息進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,發(fā)放稿酬,以調(diào)動(dòng)通訊員撰稿的積極性,。截止11月末,,共上投信息稿176篇,其中被采納144篇,。公司保密的工作做到了不失密,、不泄密。

二,、安全保衛(wèi)工作

1,、加強(qiáng)安全防范措施,保持良好秩序,,確保資金安全

一是加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè),,根據(jù)實(shí)際需要成立了經(jīng)警小隊(duì),上崗人員都經(jīng)歷了嚴(yán)格的安全培訓(xùn),,每季度還進(jìn)行一次法制宣傳教育,。二是加強(qiáng)重要害部位的技防措施,全市主營(yíng)業(yè)廳均實(shí)現(xiàn)了與110報(bào)警聯(lián)網(wǎng),,并安裝了無(wú)線遙控恐嚇報(bào)警設(shè)備,。三是加強(qiáng)值班、值宿工作,,做到不脫崗,、不漏崗,全年更換了4名不符合標(biāo)準(zhǔn)的更職人員,。四是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全管理,,打擊和制止商販在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)非法交易干擾正常營(yíng)業(yè),為用戶營(yíng)造一個(gè)安全舒適的服務(wù)環(huán)境,。五是加強(qiáng)資金的管理,,嚴(yán)格遵守取送款經(jīng)警押款制度,遇大量現(xiàn)金實(shí)行雙人押送,,確保了企業(yè)資金的安全,。

2、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,扎扎實(shí)實(shí)做好安全防火工作

一是督促各單位,、各部門(mén)每月開(kāi)展自檢自查,公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查,,全年共查出火險(xiǎn)隱患30余處,,全部及時(shí)進(jìn)行了整改;二是更新、充填消防器材100余臺(tái),,為新建基站全部配備了消防器材,。三是積極按照省公司和市政府要求開(kāi)展冬防工作,,制定冬防工作方案,成立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇十四

20xx年上半年,,**鎮(zhèn)黨政綜合辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦文件精神,圍繞當(dāng)科學(xué)發(fā)展高參,,做綜合協(xié)調(diào)樞紐,,樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿總體目標(biāo),狠抓綜合服務(wù),,完善硬件設(shè)施,,提高隊(duì)伍素質(zhì),保障信息暢通,,齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將辦公室工作情況總結(jié)如下:

一、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),,齊心協(xié)力做好綜合服務(wù)工作

辦公室根據(jù)工作崗位責(zé)任制,,結(jié)合自身實(shí)際,完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)定辦事。依據(jù)實(shí)際崗位需要,,現(xiàn)安排有正,、副主任各一名,司機(jī)2名,,干事4名,,所有人員根據(jù)個(gè)人所長(zhǎng),確定各自職責(zé),,采取協(xié)作互助智能模式,,加強(qiáng)溝通與合作,認(rèn)真做好了以下工作:

(一)做好了信息調(diào)研和文稿服務(wù)工作,。

1,、及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)信息112條,。確保重大緊急信息無(wú)一紕漏,,積極完成市委辦、市政府辦布置的調(diào)研任務(wù),。

2,、做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作。半年以來(lái),,共處理上級(jí)各類(lèi)來(lái)文(包括傳真,、書(shū)面通知,、電話通知、機(jī)要網(wǎng)文件等)共578份,,對(duì)所有收發(fā)公文做到專(zhuān)人收發(fā)登記,。凡上級(jí)來(lái)文,及時(shí)呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看,,然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看,,文件閱看簽字率達(dá)100%。元至6月30日下發(fā)文(包括通知)137份,,均能及時(shí)發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員,。同時(shí)做好計(jì)算機(jī)加密通信系統(tǒng)的維護(hù)工作,確保用電子郵件收發(fā)公文渠道安全,、順暢,。

3、充分發(fā)揮參謀助手作用,,做好收集建議工作,。半年來(lái),辦公室對(duì)鎮(zhèn)黨委,、政府在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針,、政策以及上級(jí)指示的過(guò)程中遇到的困難或問(wèn)題,地方政治,、經(jīng)濟(jì),、文化等社情*進(jìn)行了解,收集整理好意見(jiàn)和建議,,為鎮(zhèn)黨委,、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據(jù),。

(二)做好了辦文辦會(huì)和黨政服務(wù)工作,。

1、認(rèn)真做好各類(lèi)公文起草工作,。按照上級(jí)有關(guān)文件要求,,或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,,起草黨委,、政府文件、工作計(jì)劃,、規(guī)劃,、匯報(bào)、總結(jié)、報(bào)告,、請(qǐng)示,、經(jīng)驗(yàn)交流材料、通知等公文,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,至6月底,辦公室起草黨委文件15份,,政府文件135份,。

2,、全面,、周密做好會(huì)務(wù)工作,確保各類(lèi)會(huì)議*成功地召開(kāi),。半年來(lái),,辦公室共承擔(dān)各類(lèi)會(huì)務(wù)48次。成功組織舉辦了**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作大會(huì),、黨代會(huì),、*會(huì)、七一表彰會(huì),、上級(jí)單位調(diào)研座談會(huì)、鄰居縣市工作交流會(huì)以及多次鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大會(huì)等比較大型的會(huì)議,,較好地完成了其它一般會(huì)議會(huì)務(wù)工作安排。為鎮(zhèn)黨委、政府宣傳貫徹上級(jí)有關(guān)精神,,順利開(kāi)展各項(xiàng)農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用。

3,、抓好了電子信息政務(wù)工作,。在**市政府網(wǎng)站及時(shí),、全面錄入了**鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo),、通知公告,、規(guī)劃計(jì)劃、人事、資金,、政府采購(gòu)、辦事指南,、重大項(xiàng)目,、監(jiān)管等信息35條。錄入**鎮(zhèn)工作動(dòng)態(tài)信息67條,,黨政領(lǐng)導(dǎo)的12臺(tái)電腦協(xié)同辦公平臺(tái)系統(tǒng)和一個(gè)機(jī)要網(wǎng),,管理規(guī)范,正常辦公,。

4,、做好了公務(wù)接待工作。每次的公務(wù)接待均制定周密科學(xué)的接待方案,,遵照厲行節(jié)約的原則和作風(fēng)建設(shè)要求,,落實(shí)責(zé)任,確保細(xì)致全面地完成接待任務(wù),。

5,、抓好了檔案和保密工作。按規(guī)范化,、高檔次的要求精心管理好檔案材料,。認(rèn)真做好保密工作,加密通信電腦專(zhuān)人使用,。密件按照密級(jí)管理要求處理:嚴(yán)格控制密件閱看范圍,,禁止密件公開(kāi)掛放,真正做到不該看的不準(zhǔn)看,,不該抄的不準(zhǔn)抄,,不該傳的不準(zhǔn)傳。

6,、繼續(xù)完善政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。半年來(lái),鎮(zhèn)政府在改造的政務(wù)服務(wù)大樓的基礎(chǔ)上,,重新設(shè)立了黨政服務(wù),、合作醫(yī)療、計(jì)劃生育,、民政,、殘聯(lián)、安監(jiān)企業(yè),、廣播站,、綜合服務(wù)等8個(gè)便民服務(wù)窗口,,安排了13名工作人員,實(shí)行了集中辦公,,所有制度規(guī)范上墻,,一個(gè)窗口對(duì)外,為村民和企業(yè)提供一站式服務(wù),。

(三)做好了機(jī)關(guān)管理和后勤保障工作,。

1、做好接待后勤工作,。接待用餐做到精簡(jiǎn)節(jié)約,、不鋪張浪費(fèi),基本保證了所有來(lái)客一律在食堂就餐,,并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)要求,,督促政府食堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量,確保就餐人員能正常開(kāi)餐,,既經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,,力爭(zhēng)達(dá)到客人滿意。

2,、抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng),、房屋維修、清潔衛(wèi)生,、財(cái)產(chǎn)管理等工作,。辦公室安排專(zhuān)業(yè)人員搞好水電節(jié)能,在保證水電正常供應(yīng)的情況下做到節(jié)約能源,。

3,、嚴(yán)格管理辦公用品購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放,加強(qiáng)車(chē)輛管理工作,,實(shí)行油卡管理和定點(diǎn)維修,,中心工作實(shí)行辦公室統(tǒng)一調(diào)度用車(chē),統(tǒng)籌安排,、協(xié)調(diào)解決好各辦公室公務(wù)用車(chē)問(wèn)題,。

4、充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能,,盡力協(xié)調(diào)好干部之間、辦公室之間,、政府與單位,、村、群眾,、個(gè)人的關(guān)系,,多做正面工作,確保政府威信,確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展,。

5,、按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,并做好蓋章登記,。對(duì)不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,,并耐心做好解釋工作,避免干部,、群眾造成誤解,,維護(hù)黨委、政府的良好形象,。

二,、精心服務(wù),深入細(xì)致做好聯(lián)村和督查考核工作

一是認(rèn)真做好聯(lián)村和群眾工作站的工作,。黨政辦公室按照鎮(zhèn)黨委,、政府的分工,聯(lián)系了金鐘橋和同幸村,,通過(guò)科學(xué)安排好時(shí)間,,做到中心工作、部門(mén)工作,、聯(lián)村工作及群眾工作均不誤.聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、黨務(wù)等工作均排在前列,,全面完成各項(xiàng)任務(wù),,。二是加強(qiáng)值班和督查考核,。實(shí)行干部,、職工出勤考核機(jī)制,保證政令暢通;實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班制,,每周一次分組輪流值班,,除做好值班期間一切事務(wù)外,督查辦還要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督查;實(shí)行會(huì)議,、活動(dòng)簽到機(jī)制,,提高出勤率;實(shí)行抽查機(jī)制,不定期的對(duì)黨委,、政府交辦的中心工作和部門(mén)的重要工作進(jìn)行抽查,,及時(shí)進(jìn)行督查通報(bào)。半年來(lái),,未出現(xiàn)政令不暢通的情況,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),循序漸進(jìn)做好隊(duì)伍素質(zhì)提升工作

黨政辦及時(shí)調(diào)整人員分工,,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,同時(shí)加強(qiáng)新老工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加市委辦組織的辦公室系統(tǒng)人員培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公文信息的寫(xiě)作,、文件校核、公務(wù)接待以及其他辦公室工作等業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平,。通過(guò)學(xué)習(xí),辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,,辦公室的各項(xiàng)工作開(kāi)展得有條不紊,。

辦公室人員按照分工安排還做好了*、宣傳,、信訪,、組織、人事,、政務(wù)公開(kāi),、編制、遠(yuǎn)教,、五協(xié),、婦聯(lián)、工會(huì)等工作,,并較好的完成了上半年的目標(biāo)任務(wù),。

**鎮(zhèn)黨政綜合辦秉著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)民眾的精神,,積極工作,半年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工及廣大民眾的大力支持,,今后辦公室全體人員定將不負(fù)眾望,,不斷提高全辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),將優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,,克服工作不足,,把辦公室的工作力爭(zhēng)做得更好!

有關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)篇十五

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,工作也千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎,,綜合辦公室三名人員各司其職,,分管行政、人事,、采購(gòu)工作,,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,,在工作上相互鼓勵(lì),,相互學(xué)習(xí)。

過(guò)去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,,為xx年工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,,增加了員工的責(zé)任心。

3,、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書(shū)等工作

由于公司發(fā)展需要,,資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ),。于xx年9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4,、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,,會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車(chē)輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),,得到了各部門(mén)、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門(mén),、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),,為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

1、根據(jù)需要,,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),,xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置,,不單純是開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門(mén)各職位工作分析來(lái)招聘人才滿足公司運(yùn)營(yíng)需求。也就是說(shuō),,盡可能地節(jié)約人力成本,,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,,在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中,今后將對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn):滿足需求,、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘,。

2,、提高員工綜合素質(zhì),積極展開(kāi)各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),綜合辦公室積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請(qǐng)皖建培訓(xùn)學(xué)校對(duì)天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn),,同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請(qǐng)上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的謝科長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn),。另,,多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn),促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高,,自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,,確保勞資無(wú)誤發(fā)放

xx年下半年,在外借一人的配合下,,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對(duì)公司各部門(mén),、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),,不造含糊不清的帳表,,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4,、做到合法用工,,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,,這就要求,,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,,xx年申報(bào)工傷20余起,。另,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績(jī)效考核,制定了合理的辦法

為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔部,、客服部?jī)?nèi)開(kāi)展績(jī)效考核制度,。制度執(zhí)行后,大大提高了員工的工作積極性,。

1,、公開(kāi)公共透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購(gòu)全參與,,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

xx年度綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián),。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

xx年綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,,合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購(gòu)時(shí)間,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購(gòu)時(shí)間,,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作,。

四,、成績(jī)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持,,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),,也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題:

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。3、抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。xx年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍,,清楚我們的服務(wù)承諾,、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道,xx年綜合辦公室著手加大對(duì)外宣傳力度,,為公司進(jìn)入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供良好的宣傳條件,。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,,并時(shí)時(shí)跟蹤,,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

xx年公司試行績(jī)效考核以來(lái),截止目前,,取得一定成效,,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善,。xx年,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。xx年,,綜合辦公室在xx年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門(mén),、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。

同時(shí),,xx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。

走向市場(chǎng),,了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備,、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養(yǎng),,積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn)。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服