總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學校工會工作總結美篇篇一

1,、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會,，征集提案11項,，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總,，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂,、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會,、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示,。

2,、關心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益,，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險,。

3、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法,、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術應用技能比賽,。

4,、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法,、繪畫,、攝影作品比賽，共選送四件作品,，獲得縣一等獎二個,、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個,、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文,。

5、關心教職工生活,，營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,，通過這一活動，增進了友誼,，促進了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時,，準確上報情況,，爭取困難補助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6,、關心離退休教師,，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,，爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待,。

7,、按時完成任務，扎實推進各項工作,。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作,。

總之,，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護,、參與,、建設、督促等的職能,，在構建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。

學校工會工作總結美篇篇二

在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識,，關心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結如下：

一,、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設

1,、深入學習黨的各項方針政策,。結合學校實際，把各項工作落到實處,。

2,、加強師德教育，開展師德建設系列活動,。廣泛宣傳,，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持,，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等,。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性,、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結合起來,，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來,，與日常教育教學工作結合起來,，以提高教師課堂教學、聽課評課,、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。

二,、堅持校務公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務公開,，實施民主管理,。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開,。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結果、教師月考核情況,、各級先進推薦等,。

三、營造和諧工作氛圍,，關注教師身心健康

1,、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關懷，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

2、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結婚,、生小孩,，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實際情況

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等,?？傊S富多彩的活動,，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會工作總結美篇篇三

20xx年，學校工會組織在黨支部,、校長室的領導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標,，以全面提升教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活,，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結如下：

一、加強教師隊伍建設,，配合黨政做好教育教學工作,。

緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”,，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”、“注重禮儀,，建樹形象”等活動,，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻,。不斷提高教職員工的業(yè)務素質(zhì),，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學生，勤勉務實地工作,。與時俱進,，開展讀書活動，努力學習新理論,、新知識,，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術,，不斷提高教育教學效益,。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

二,、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,。

加強思想作風建設,，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結合起來,，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念,、民主觀念,、權益觀念。

三,、積極推進學校民主管理,，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例,，認真依照工會章程,，按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權,、建議權或決定權,，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動,。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見,，改進工作作風，改進學校的管理工作,，提高管理效能,。

四、深入推行校務公開,，對校務公開中規(guī)定的有關項目予以公布,。

后備干部的推薦、黨員轉正,、年度考核,、晉級晉職、評先評優(yōu),、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務,、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局,，進一步促進學校民主化決策,、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督,。每一學期工會都請財務帳目審查人員,，對學校所有的收費項目、票據(jù),、收入,、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學校這個“家”,。

五、開展“創(chuàng),、樹”活動,，樹時代教師形象，展時代教師風采,。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召,，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動,，以競賽為載體,，推進“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動,，讓老師不斷充實自己,，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊,，互學共長,，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁,，為學校的發(fā)展注入新的活力,。

六、營造和諧工作氛圍,，關注教師幸福健康,。

學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師,。一年來,，為老師們做了較多的工作。

積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事,。一直以來,，不管是教師生病住院，還是結婚,，學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,，學校還組織教師進行了體檢,，真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,，為學校的發(fā)展作貢獻,。

廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操,，20xx年,，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操,，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動,，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升,，加強了教師之間的凝聚力,。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌,。

領導的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部,、校長室的領導下,，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法,，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會工作的新局面。

學校工會工作總結美篇篇四

本學期學校工會工作,，在上級工會和學校黨總支的領導下,，很好的完成了期初制定的工作計劃。現(xiàn)總結如下：

1,、學習,。本學期在黨支部的指導下，工會組織教師先后學習了“xx大”重要思想,、《中國工會xx大報告》,、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》等有關文件及法律知識,，意在進一步提高教職工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力及提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。

本學期工會與教務處配合，引導教師積極參加業(yè)務學習,，以提高自身教學能力,，并開展了教學基本功大賽,，四至六月份共12周時間，有26名教師參加了比賽,。說課24課時,，參賽課26課時，效果非常好,，進一步推動了學校的教學工作,，為提升學校的教學質(zhì)量開了一個好頭。

2,、職能,。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，認真貫徹落實教代會的各項決議,。組織教代會代表學習(下發(fā)材料),，提高教代會代表參政、議政能力,。維護和保障教職工的合法權益,，支持學校依法行政。同時抓好校務公開監(jiān)督工作(按季度,，每季度一次,。)，讓全體教職員工充分關注學校的重點,、難點,、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù),，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3,、活動,。走仿慰問。按期初工作計劃,，一,、二月份走訪慰問病、退,、困老師,。校黨支部、行政與工會共同深入了解每位離,、退,、困教職工家庭情況,，及時探望患病的教師,，如：楊玉艷老師,、史桂清老師、李巨標老師等,。為他們送去集體的溫暖和大家的關愛,，幫助他們渡過生活難關。

維護女教職工的特殊利益,，關心女教職工的工作,、學習和生活?！叭?、八”節(jié)召開了女教師座談會，會上校領導肯定了女教師的工作成績,，女教師也表示要克服家庭及工作中困難,，努力工作。

今年我校仍處于建校的關健時期,，活動場地愛到限制,，很難組織一些大型室外活動。所以工會根據(jù)實際情況,，將要組織開展的一些文體活動按排到工會小組中進行,，四、五月份各工會小組分別開展了橡棋賽,、撲克賽,、藍球賽等。使教師身心得到放松,，以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合,。

極積參加教育局工會組織的各項活動,。

目前中學部搬遷新樓工作全部展開，工會極積協(xié)助校領導,，組織師生做好搬遷的一切工作 ,。

下學期計劃：

斷續(xù)抓好教師的政治與業(yè)務學習、搞好工會的自身建設,、開展好小型多樣的文體活動,，走訪慰問離、退,、困教師,。

具體按排

九月份：組織并落實慶祝教師節(jié)活動，修訂新學期工作計劃，做好拼校的準備工作,，召開一屆三次教代會

十月份：組織小型文體比賽,，下發(fā)相關學習材料自學，召開工會委員會議

十一月 份：部分教師座談會

十二月份：資料整理歸檔,，期末工作總結,，走訪病、困教師,。

學校工會工作總結美篇篇五

一年來,，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)市教育工會的工作部署,，深入學習理論,，認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會,，加強自身建設,，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政,、建設和諧校園,、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和送溫暖活動,，為家庭貧困學生,、災區(qū)學生開展獻愛心活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工會工作總結報告如下：

一,、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

學校工會積極配合校行政,、黨支部組織教職工學習,，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來,，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高,。首先，我們加強了政治理論的學習,，認真學習了黨的xx大精神,、“”重要思想和提出的“社會主義榮辱觀”、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《江蘇省中小學管理規(guī)范》,，組織開展了全體教職工參加的“學習黨的xx大精神知識競賽”活動，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,，提高了教工的政治覺悟;其次,，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就,，全國優(yōu)秀教師師德報告,，組織教師參加市教育工會組織的紀念改革開放三十周年征文、演講,、書法、美術,、攝影等比賽活動,，通過學習，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師,，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高,，責任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三,，加強了法制學習,，組織教工學習了《教師法》、《教育法》,、《工會法》等法律知識,，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識,，法律意識和道德觀念,。

二、求真務實,，加強學校民主管理

(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織

實施校務公開,，參與學校的民主管理和決策,。學校的各項工作如黨建、師資培訓,、評優(yōu)評先,、評聘職稱、年度考核,、福利,、后勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開,，在校務公開欄目中公示,，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與,，共同完成,，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性,。今年,，我們對學校的考勤、考核,、福利等各項制度進行了完善,，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革目標,、管理方法、工作程序進行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設,。

(2)參與學校行政決策 召開好學校七屆三次教職工代表大會,，做好工會工作總結報告

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。今年九月底學校召開了七屆三次教職工代表大會，根據(jù)學校的實際情況,，出臺了新的學校管理制度,、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等,，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,，成為一種無形的凝聚力,，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展,。(1)(2)(3)

三,、以人為本，積極開展各項活動 豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活,，在學校黨政領導的重視和大力支持下,，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1.學校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開展好職工籃球隊的活動,，堅持每周四放學后舉行籃球隊訓練,，開展小組比賽，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,，投入到大課間全民健身運動中去;今年五月學?；@球隊與梅堰小學舉行了籃球比賽，讓教職工感受到課余活動的愉悅,。

2.學校黨政,、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié),，學校組織全體女職工去安吉旅游，參觀了中南百草園;“三八”婦女節(jié)期間為全體女職工進行了一次免費體檢,，使全體女職工感受到學校的溫暖,。

3.本年度學校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一些有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，“五四”青年節(jié)演講比賽活動，元旦節(jié)有全體教職工參與的文娛體育活動等等,。

通過開展活動,，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感,，又增強了學校教職工的凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四,、情暖人心,，積極開展好送溫暖活動

(1)大力開展“一幫一”愛生行動

在第24個教師節(jié)期間工會組織全體教師開展“社會尊重教師，教師回報社會”的活動,。一是每位教師根據(jù)實際情況確定一名學生作為幫扶對象,，并在教師節(jié)前為所幫扶的學生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日兩個休息日對本班30%學生進行一次家訪;三是對幫扶、家訪活動情況進行一次總結;四是通過愛生行動,，結合實際,，因地制宜開展一些座談、研討,、征文,、演講、格言征集等教職工自我教育活動,，把開展愛生行動與開展創(chuàng)建優(yōu)秀教師群體活動緊緊結合起來,。進一步增強廣大教師尊重學生,、愛護學生、保護學生的責任意識,，使敬業(yè)愛生的師德新風在我校進一步得到發(fā)揚,。此項活動收到了較好的效果，得到了家庭和社會的一致好評,。

(2)開展為家庭困難學生,、災區(qū)學生獻愛心活動

2月28日，我校黨支部,、行政,、工會一行四人在顧校長的帶領下，代表學校全體師生去患病學生張明家看望了該學生,，同時送去了學?！皭坌幕稹眡x元，為患病學生家庭帶去了全校師生的問候和真摯的祝福,。讓患病學生時刻感受到集體的溫暖,，這體現(xiàn)了我校師生團結互助的高尚情操和良好的思想素質(zhì)。關愛之心,，和諧之源,。讓教育充滿愛心，讓校園充滿和諧是學校的責任與追求,。9月10日上午,，我校行政、工會的領導又一次來到了休學近兩年的白血病患兒張明家中,，親切看望了父子倆,，同時又送去了800元慰問金?？吹綇埫魍瑢W日益好轉的情況,，學校工會主席徐建國副校長臉上露出了寬慰的笑容，費惠珍副校長撫摸著張明的頭,，告訴他好好修養(yǎng)身體,，學校的大門時刻為他敞開著。鄰居趕過來說學校真好,，每學期都要來看望張明同學好幾次,。徐校長說：“張明同學雖然休學了近兩年，但學校時刻掛念著他,，他是我們不能忘卻的孩子,。”截止當日,，我校自xx年1月10日以來已分五次為該學生送去“愛心基金”13000多元,，地震無情,，人間有愛。四川汶川地震引起了舉國人民的關注,，災區(qū)人民的情況牽動著每一個中國人的心,。5月14日，學校黨支部,、工會分別發(fā)出倡議：為了支持災區(qū)的抗震救災,，奉獻愛心，為災區(qū)人們貢獻自己的力量,。 倡議發(fā)出后,，學校領導帶頭捐獻，全校教職工積極響應,，紛紛獻出自己的愛心,。這次活動為災區(qū)捐獻人民幣近五萬元。5月19日一早,，退休教師倪雪雯趕到學校,，拿出了1000元錢捐助災區(qū)。表現(xiàn)了一名普通教師的高尚道德.,。

(3)真誠關心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事。主要工作如下：

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人,，或者骨干教師的家人患病住院的,，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復身體的康復。

2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古,，工會領導都能前往吊唁與慰問,，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜,。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師,，未婚教師為數(shù)不少，工會領導十分重視這項工作,，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,，遇到女教工分娩,，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.關心離退休工作：學校行政,、黨支部,、工會在教師節(jié)、重陽節(jié),、春節(jié)都要上門拜訪,、慰問離退休教師，并送去慰問金,。此外,，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手,。學校領導,、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問,，給予安慰和鼓勵,，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心,。工會還積極向上級工會反映,，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助,。

一年來,，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，取得了一定的成績,。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進,。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務水平,，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事,，為教職工辦好事,。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好,。

學校工會工作總結美篇篇六

20xx年度,，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,，深入學習,、貫徹“三個代表”講話的精神，深入學習,，堅持以法治會,，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量,，配合學校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學的道路,，組織全校教職工團結進取、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,，為學校200x年繼續(xù)評為“xx市模范學校”,、“xx市德育工作先進學?！薄ⅰ皒x市依法治市工作先進學?！弊鞒隽藨械呢暙I,，我校工會也被評為“xx市教育工會先進集體”。現(xiàn)將20xx年工會工作總結如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀的中等技術人才是職業(yè)中學的主要職責,。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學校教導處,、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

不斷加強理論學習,，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平,，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習,，規(guī)定每周三下午為黨員干部學習時間,、每周日下午為教師學習時間，雷打不動,。通過學習,，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),。

首先，我們加強了政治理論的學習,，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生、對理想,、對社會的正確認識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處,。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識,、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論,，將黨的政策,、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上,，開展行之有效的師德教育,。

其次，加強了法制學習,。在師德教育中,，我們堅持以法治教，以法治校,。今年工會組織教師學習了,、等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽,、演講比賽,、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,，提醒教師時刻記住要遵紀守法,。在學法的基礎上，工會協(xié)助考核組制訂,、等各項規(guī)章制度,，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學陶活動結合起來，成立了一職中“陶行知研究學會”,，學習陶行知的“奉獻”,、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想,，以陶為師,，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐,，取得了良好效果,。在這一系列活動中，丁邦美,、金亦兵,、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出,，他們敬業(yè)愛生的佳話在學生中廣為流傳,，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月xx市教育系統(tǒng)德育建設研討會上,，工會主席朱加林同志向全市四十多所學校的領導和工會主席作了的工作匯報,。

堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長,。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。工會創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上,，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì),，通過教育教學實踐活動提高能力水平,。

首先，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”,。采用“老幫青”的方法,，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子,。針對我校青年教師占80%的情況,，工會讓已經(jīng)過關、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子,，簽訂師徒合同,，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步,。

由于長年堅持“青藍工程”,，我校年輕教師成長很快。韓克山,、丁海梅,、丁建兵、楊柳玉,、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務骨干,。他們有的在高復班擔任重擔，教學成績突出,，今年,，高復班高考成績喜人，人參考,，全部錄取,，其中本科錄取27人;有的在省市各級教學中獨占鰲頭，為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出,，成為xx市職業(yè)學校學科帶頭人,。在市“青藍工程”工作研討會上，我校朱加林校長關于“青藍工程”的工作總結報告受到了與會代表的高度贊揚,。

其次,，工會配合教科室，開展科研活動,，提高教師業(yè)務水平,。學校青年教師多，經(jīng)驗不足,，工會主動為教師解憂,，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng),，拓寬教師視野,。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗,，一套套活潑,、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了,。在xx市教學比武中楊柳玉,、沈蘭英脫穎而出，雙雙奪得第一名,。朱仁華老師被省教委推薦到同濟大學參加建筑類骨干教師國家級培訓班學習,。

在市教育局教科室的組織指導下,，我校立項、申報的“十五”科研課題,、已成功通過如皋初審,，現(xiàn)正在南通復審。

二.堅持校務公開,，加強行風建設,，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。學校工會長期以來，一直關心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理。

1.實施民主管理,。

每學期開學前,，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,，積極讓教師參與學校管理,。我們列出學校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想;學校專業(yè)設置;專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關于學校食堂與師生生活等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理,。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展,，今年,，我們不僅新建了使用面積為2550m2的男生宿舍樓，還修建了300m的環(huán)形跑道的標準操場,。

學校工會工作總結美篇篇七

一,、抓“規(guī)范”，加強組織建設

(一)加強工會組織的建設,。

隨著工會工作的全面展開,，本學期教育工會將把工作擺在學校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動,。廣泛開展宣傳活動,，通過廣播、懸掛橫幅,、張貼標語,、刊登板報、墻報等,，進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營,，取得了良好的成效。

(二)努力提高教職工的政治素質(zhì),。

組織教職工認真學習全會精神,，學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習老師先進事跡,，開展教職工征文和演講比賽等活動,。一系列活動的開展，促進了學校物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高,。

二,、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會工作的重中之重,。必須維護好教職工的合法權益,，才能把教職工的積極性引導好、保護好,、發(fā)揮好,。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益,，調(diào)動職工的積極性,。

(一)推行平等協(xié)商、學校民主管理,。教師參政議政,，民主管理學校，提高了教職工的主人翁地位,。參與學校民主管理,，積極為學校發(fā)展獻計獻策,。學校工會組織全校教職工開展“我為學校教育發(fā)展獻一計”活動。本次活動共收集到96條金點子,，并將建議分類整理,，提供給校領導決策。

(二)積極探索職工民主管理新路子,。深化校務公開制度,促進學校民主建設,。“校務公開”堅持做到制度化和規(guī)范化,。校園內(nèi)和校門口專門設立了校長信箱,，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴,。

(三)以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事。一年來,，學校工會共走訪,、慰問、探望教職工,、退休教師,、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問金,、慰問品,。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福;慰問賀喜了二位做產(chǎn)女教師;召開了青年教師座談會,，為他們解決了一些生活困難;還為每位教師發(fā)放蛋糕,，送去生日的 祝福;教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂,。學校牢固樹立群眾利益無小事的思想,，及時向?qū)W校反映民情民意,，努力為教師辦實事,、辦好事、送溫暖,。并利用網(wǎng)絡,，向教職工宣傳工會知識,、工作動態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報道,，宣傳我校工會工作,，提高學校知名度。

三,、抓“載體”,，增強工會活力

(一)以勞動競賽為載體,，教師清雪行動，調(diào)動教職工積極性,。

(二)開展羽毛球大賽,、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活,。

(三)組織教師平山游,，增長教職工見聞,。

(四)繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程,。落實教職工健身強體,、愉悅身心的各項措施，使“我參與,，我健康,，我快樂，我奉獻”的理念深入人心,。一年來,，教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子,、打羽毛球,、打籃球、打乒乓球,、打排球等社團文體活動,。大家積極參與，參與面達到95%以上,，增強了教職工的體質(zhì),。

(五)開展讀書活動，提升我校教職工的教育,，形成科學教育,、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,，促使教職工養(yǎng)成終生學習的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型,、學者型的人民教師,，并為營造學校書香校園建設及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學、快速地發(fā)展作一份應有的貢獻,。在教師師德征文評比活動中,，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等,。

(六)總結評比，通過“文明辦公室”評比,，創(chuàng)設一個更加舒適,、高雅、文明,、健康的工作和生活環(huán)境.,，形成團結、協(xié)作的工作作風和良好的人際關系,，提高了教師綜合素質(zhì),。

以上是一年來學校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下,，立足學校實際,，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了一定成效,，但是工作中也存在著不足,，今后將揚長避短，努力進取,，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)更好成績。

學校工會工作總結美篇篇八

20xx年度,，在市教育工會的正確領導下,，學校工會緊密團結和依靠全體教職工同志，圍繞學校中心工作,，以構建“民主,、文明、和諧,、幸福的一中之家”為目標,，認真履行工會工作職責，積極推進學校民主管理,、民主決策與民主監(jiān)督,，主動關心教職工的工作與生活，不斷提升教職工的職業(yè)幸福感,，逐步形成了校黨委統(tǒng)一領導,、行政鼎力支持，工會具體落實,，教職工熱情參與的良好局面,。

根據(jù)本次教代會議程安排，我謹代表工會委員會，向各位領導和代表們匯報20__年度工會工作,，請大會審議,。

一、凝聚人心,，助力教育教學,。

圍繞學校教育教學中心工作，工會充分發(fā)揮群團組織工作特色與優(yōu)勢,，認真組織廣大教職工參加師德師風學習教育活動,，切實提升職業(yè)道德素養(yǎng)，以主人翁的態(tài)度和無私奉獻的精神投身到學校工作中去,，為學校教育事業(yè)的快速發(fā)展,，為學校教學質(zhì)量與業(yè)績的不斷攀升，為學校建設與管理的高位走強,，貢獻全體教職工的智慧與力量,。主要完成的工作有：

(一)加強教師隊伍建設,，提升教師職業(yè)素養(yǎng),。工會在校黨委的帶領下，積極動員并認真組織全體教職工學習與踐行社會主義核心價值觀,，認真學習黨的十九大報告內(nèi)容,，深刻領會十九大的精神;結合“教師節(jié)”慶祝活動,，開展了“美麗一中,，勤樸師風”主題攝影、“立德樹人”書法評選,、“我們的家園,，我們的愛”主題征文、“三十年教齡教師表彰”等系列師德師風教育活動;配合市教育局組織全校教師完成了“教師職業(yè)安全素養(yǎng)”的網(wǎng)上測評與調(diào)查工作,。

(二)加強優(yōu)秀教師群體宣傳,，弘揚教育工作正能量。工會本年度組織了學校第四屆“仁愛教師”的評選活動,。通過教師自薦和部門,、學科推薦等形式，經(jīng)過兩輪師生代表評選及校長室審核,，共選出楊彬,、華榮、周燁,、陸永明,、高月琴、吳沺、徐輝七名仁愛教師,，并通過全校師生及高一,、高二學生家長參與的大型仁愛教師表彰活動予以大力宣傳，以此激勵廣大教師,，在弘揚正能量的同時,，感受職業(yè)的幸福感和榮譽感。今年,，為更好更合理地評選出新一屆仁愛教師,，根據(jù)校長室意見，工會對我校仁愛教師評選辦法與規(guī)定重新進行了修改和完善,。

(三)加強教職工的“主人翁”意識,，主動參與學校管理。工會以“我是一中人,、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神,，調(diào)動廣大教職工積極參與學校的各項管理工作。譬如：在每個學期初,，都組織全體教職工參與學校安全隱患排查與整治工作,，為學校的安全管理與長治久安做出了巨大貢獻。以趙建榮,、黃瑛俊,、__紅、李榮生等老師為主體的工會攝影社團,，積極參與學校的宣傳工作,，在學校各項重大工作和活動中發(fā)揮出了重要作用。

今年下半年,，工會還成立一中教職工跑操社團,，一方面鼓勵教職工關注身體健康，以更好的身體,、更旺盛的精力投入教育教學工作,，另一方面也向全校學生展現(xiàn)出教師們的良好精神面貌，起到了良好的榜樣示范作用,。工會正是通過寓教育于活動,，以活動促教育的形式，努力協(xié)助學校黨政做好教師隊伍建設,，凝聚人心,，形成合力，為學校的教育教學工作做出貢獻,。

二,、民主管理，助力依法治校。

(一)認真行使教代會的參與民主管理和監(jiān)督的責權,。年初,，工會組織召開了八屆二次教代會，全體代表認真聽取并審議通過了學校年度工作報告,，財務工作報告,，工會工作報告，學?！笆濉币?guī)劃,，學校食堂自主經(jīng)營管理方案等重大工作事項;部分代表在廣泛了解民意和聽取教職工心聲的基礎上，提交了14份提案,，涉及學校教育教學和日常管理的多個方面,，分別由相關職能部門認領，并在20__年度工作中一一予以落實,。(稍后校長室將給予工作完成情況的回應)

(二)發(fā)揮教職工集體智慧,，積極為學校工作建言獻策。廣大教職工的合理建議和普遍民意是學校制度建之有據(jù),、用之有理,、行之有效，并得以落地生根的重要依據(jù),。本年度,，工會多次就全校教職工普遍關心的績效工資方案修訂協(xié)助校黨委、校長室召開專題座談會,，傾聽廣大教職工代表們的意見，在方案中納入代表們的合理建議與訴求,，最終形成定稿,，提交教代會專題會議審議表決后通過，有效確保了全體教職工年終績效工資的及時發(fā)放,。

(三)健全民主管理機制,，切實履行民主監(jiān)督職能。工會認真組織教職工代表參與并聽取了市紀委巡視組對學校黨風廉政建設督查工作的報告,，聽取并民主審議了學校領導班子及個人的述職述廉報告;工會還以校務監(jiān)督的制度形式,，參與學校各類評先評優(yōu)、日常物資采購,、工程招標等校務公開工作,，切實履行民主監(jiān)督職責，確保這些容易跑偏出軌的工作始終在“制度的籠子”里開展和運行,。工會還配合后勤部門成立了學校膳食管理委員會,，就師生日常食品安全和質(zhì)量進行民主管理與監(jiān)督考核，確保師生飲食安全與滿意。下半年,，因?qū)W校行政與人事調(diào)整,，工會又重新增補了工會委員，并選舉了新的工會主席,，確保了工會工作的順利開展與落實,。

(四)加強法制教育，增強教職工的法制意識,，提升教職工的法治素養(yǎng),。教職工的法制意識與行為是學校依法辦學的一個重要方面。為此,，工會先后開展了“5.10思廉日”廉潔從教主題教育,，教師節(jié)《教師法》宣傳教育,，全校師生的交通法規(guī)與安全教育,，組織全體教職工參加了以“婦女權益保障法”為專題的第三屆全市“家庭學法達人”競賽活動;配合省教育廳、市教育局組織了全體黨員同志參加“xx省百萬黨員學憲法學黨章考法活動”,，達成全校黨員100%參加,，100%合格的“雙百”目標;配合校黨委積極開展黨的十九大報告研讀和精神學習等系列教育活動，使得全體教職工在思想上緊跟黨走,，在行為上遵紀守法,，在教育教學工作中依法治學、身正為師,，做好學生的楷模,，當好學生的引路人。

三,、幫貧助困,，助力仁愛精神。

“仁愛教育”是我校的德育品牌,，關心教職工，為教職工的工作與生活做好服務工作,，是工會的主要工作職責。主要體現(xiàn)在：

(一)深入了解,、主動關心有實際困難的教職工,。今年,，工會共計慰問在職在崗生病住院,、家人去世,、家庭困難教職工27人次，與校黨委關心慰問黨員群眾干部10人次,，春節(jié)慰問39人次;工會同志不僅一次上門慰問,，更持續(xù)關注那些需要學校幫助的困難教職工，為他(她)排憂解難,，形成長期關懷慰問機制,，真正把學校及全體教職工的真情實意送到每一名有困難教職工的心坎上,。

(二)一如既往地協(xié)同校辦做好學校離退休教職工的關懷與慰問工作,。精心安排老同志們端午節(jié)、重陽節(jié),、春節(jié)返校茶敘與節(jié)日物資的發(fā)放工作,。平時，熱情接待每一位來校的老教職工,，了解他們的訴求,，力所能及地為他們解決生活上的困難，讓他們依然感受到學校的溫暖,。

(三)竭盡所能地為廣大教職工謀好福利,。在嚴格遵守黨和國家規(guī)定的基礎上，在政策許可范圍內(nèi)的前提下,，工會通過工會委員與工會小組長會議,，廣泛征求同志們的意見和建議，配合學校采購小組,，保質(zhì)保量地做好傳統(tǒng)節(jié)假日的教職工福利物資采購工作,。今年，根據(jù)全總會的文件精神,，工會將全校教職工的生日慰問福利按規(guī)定重新予以恢復，進一步溫暖了教職工的心,。

(四)奉獻愛心,，彰顯一中仁愛情懷。工會積極組織教職工參加仁愛義賣,、慈善捐助,，志愿服務活動，不僅為學生,，更為社會盡到一名公民的義務,。上半年,，在工會組織號召下，共有27名教職工參加義務獻血活動,，其中,，許多同志已經(jīng)是連續(xù)多年堅持義務獻血，奉獻愛心,。

四,、文體活動，助力職業(yè)幸福,。

教師工作艱辛,，惟教師自知。為緩解工作壓力,，釋放身心疲憊,，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，工會想法設法,，創(chuàng)設渠道,，開展形式多樣的文體活動。20__年春節(jié),，在新一任學校領導班子的大力支持下,，第一屆“一中春晚”搞得有聲有色，教職工們自娛自樂,，即獲得了快樂與獎品,，更收獲了感情與友誼;“三八婦女節(jié)”，工會組織全體女教工參加“插花”藝術培訓,，熏陶了女教師的審美情操;校內(nèi)教工乒乓球聯(lián)賽,，教職工廣泛參與，積極健身;五一“勞動杯”市直學校乒乓球比賽,，我校教職工不畏強手,，以乙組冠軍身份，時隔多年再次晉級甲組;“六一兒童節(jié)”,，工會組織教職工攜子女開展野外親子拓展訓練,，讓教職工重溫家庭的幸福與歡樂;市直學校七人制教工足球比賽，我校教職工克服各種身體病痛,，取得優(yōu)異成績;“教師節(jié),、中秋節(jié)、國慶節(jié)”三節(jié),，工會圍繞師風師德教育,，開展征文、攝影,、書法等主題活動,，充分展示了教職工的才藝特長;市直學校三人制教工籃球賽,，我校教職工力拼多個加時小組惜敗，卻贏得了同行的肯定與贊嘆;xx市“四星級學?！毙ｉL杯乒乓球比賽,，校長們一個不缺，團結拼搏,，一路披靡,，勇奪桂冠;校秋季教工運動會，教職工們同場競技,，比出了歡聲笑語,，比出了身體健康;冬季傳統(tǒng)教工排球賽，高潮迭起,，聯(lián)隊稱王;“迎新年,、慶元旦”教職工牌技切磋，更多是身心的釋放,。而昨日的20__“一中春晚”,，更是教職工演繹精彩人生的美麗舞臺。

五,、爭先創(chuàng)優(yōu),，助力學校發(fā)展。

走過的20xx,，學校教育事業(yè)的發(fā)展取得了輝煌的成就,，可謂捷報頻傳，喜訊不斷,。工會在校黨委,、校長室的領導下，在全體教職工的全力支持下,，在各項工作中也取得了一些成績,。我校工會因工作表現(xiàn)突出，被xx市教育工會授予“創(chuàng)新型工會組織”,，工會女工委員黃海燕老師被評為“優(yōu)秀工會干部”;我校政治學科張園園老師被評為“xx省巾幗建功標兵”;我校物理學科,、高三數(shù)學備課組、高一英語備課組入圍xx市教育系統(tǒng)“工人先鋒號”評選;錢震華與嚴培娟師徒入圍xx市教育系統(tǒng)青藍工程“優(yōu)秀師徒”評選,。

新的一年,，在黨的十九大精神號召下，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,，在市教育工會和學校黨政的領導下，工會將繼續(xù)團結和依靠全體教職工,，一心一意謀工作,，全心全意做服務,，在原有的工作基礎上，繼續(xù)在以下幾個方面力爭有所提升和突破創(chuàng)新,。一是進一步地深入到教職工中間去,，關心了解廣大教職工的心聲，為教職工提供更高品質(zhì)的服務,，更加貼心暖胃的關懷與慰問,，讓教職工獲得更大的職業(yè)幸福感。二是加強工會理論建設,，通過實踐活動積累理論素養(yǎng),，從而全面提升工會工作的理論水平和實踐能力。三是要加強服務調(diào)研,，針對不同年齡層次,，不同崗位、職級,，不同工種的教職工群體調(diào)研,，為學校科學合理的管理提供真實依據(jù),。四是以新時代的發(fā)展,，智慧校園的建設為依據(jù)，創(chuàng)新性的開展工會工作與活動,，讓工會工作永葆青春,。

學校工會工作總結美篇篇九

20__年度,學校工會在署工會、局工會的領導下,，在校黨支部,、校長室的指導領導下，在學校行政的支持下,，在全體教職工的共同努力下,，以__大精神為核心，緊緊圍繞學校中心工作,，服務大局,、服務教師;堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，調(diào)動廣大教職工對學校工作民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,，以迎奧運、迎世博為契機不斷開展立師德,、鑄師魂活動,，為建設和諧附校、文明附校作出了積極的貢獻,。

一,、重師德,、強素質(zhì)

教師是人類靈魂的工程師，“為人師表"是教師最崇高的榮譽,，也是教師的神圣天職,。“學高為師,，德高為范”,，是教師工作的指南針，作為一名現(xiàn)代的教師除掌握深厚的知識外,，還應該具備良好的教師職業(yè)業(yè)道德,。本年度，我們在黨支部的領導下,，組織學校教職員工學習了《上海市師德教育規(guī)范》,、《中華人民共和國義務教育法》、《上海市教師師德規(guī)范》,、優(yōu)秀教授孟二冬事跡,、《__給孟二冬女兒的一封信》。積極響應并有效落實《社工委關于落實師德師風教育的通知》,、《第三教育署貫徹落實“浦東新區(qū)師德師風主題教育活動方案”》,，舉行學校__年學年度優(yōu)秀人物事跡交流活動。邀請了百萬家庭學禮儀社會宣講團成員周一之老師為全體教職員工做了教師禮儀報告,邀請了全國文明教師郁秀敏老師做班主任工作和語文教學方面的講座,。

結合迎接北京奧運會,，學校工會在全體教師和學生中開展了“教師文明語言、優(yōu)美語言記錄,、征集”活動,。倡導全校教師使用文明語言、優(yōu)美語言,，促進教師加強師德修養(yǎng),，引導教師尊重學生、尊重人權,、注重人本教育,，促進教師更好地與學生、家長溝通,，為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用,。還開展了“迎奧運、講文明,、樹新風”奧運知識競賽,。

學校工會組織開展了“文明工會小組創(chuàng)建”活動、“辦公室文明公約”征集活動，旨在通過活動不斷提高教職員工的思想道德素質(zhì),，加強工作作風建設,。學校工會還以辦公室衛(wèi)生評比為抓手，強化教職員工的主人翁意識和集體榮譽感,。從今年8月起，工會和黨支部不定期地檢查各個辦公室的衛(wèi)生情況,，然后在校園網(wǎng)上公布檢查評比結果,，對于衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)流動紅旗，給予物質(zhì)獎勵,。這一舉措使辦公室的衛(wèi)生情況得到了很大的改觀,，為美化學校環(huán)境、建設和諧校園起到了良好的推動作用,。

二,、樹典型、立榜樣

樹立先進典型,，目的是通過典型的引領,、示范、帶動作用和精神力量教育人,、引導人,、鼓舞人，進而增強教職員工愛崗敬業(yè),、無私奉獻的主動性和創(chuàng)造性,，不斷深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育,，實現(xiàn)教育解放思想,、提升素質(zhì)、創(chuàng)新教育進一步增強光榮感,、責任感和使命感,。從9月開始，學校工會每月評選出好人好事在校園網(wǎng)上公布,、宣傳,。上學期，石磊老師左腳骨折,，但是她帶病上班,，還坐在輪椅上堅持參加署工會組織的演講。學校工會及時把她的事跡寫成了報道《感動附?！浭诶蠋焹?yōu)秀事跡》,，在全校宣傳，號召大家學習她顧全大局、無私奉獻的精神,。此舉在教師中引起了極大的反響,。今年，學校又舉行了“__年學年度附校優(yōu)秀人物”評選活動,。8月份,，工會商討、制定學校年度優(yōu)秀教師標準,。再由各工會小組推選候選人,，報學校黨政審閱、討論,，確定候選人,。9月份，經(jīng)教職工代表大會無記名投票選出10位“__年學年度學校優(yōu)秀教師”,，兩位教師因表現(xiàn)突出,，直接當選。9月10日教師節(jié),，在學校大屏幕顯示屏上滾動播出優(yōu)秀人物的事跡,，并在教師節(jié)慶祝會上表彰這些優(yōu)秀教師。

三,、活身心,、展風采

四、送溫暖,、獻愛心

“維權”是工會的職能,，關心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學方針的需要。學校工會作為教職工利益的代表者和維護者,，始終做好了“第一知情人”,、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。我們通過各種形式傾聽教職工的意愿,，反映教職工的呼聲,，了解教職工的家庭情況，能把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映,，并積極參與學校有關教職工具體利益的決策,，努力把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關決策中，認真履行了維護和參與職能,。

學校工會積極落實送溫暖,、獻愛心活動。工會能及時了解教職工生病住院,、家屬過世,、女同志生育等情況,，并及時上門或上醫(yī)院去慰問。暑假,，工會代表學校上門慰問教師,。今年，我們共慰問教職員超過20多人次,，發(fā)放了慰問金,、慰問品。在今年的一日捐活動和今年的“援建紅軍小學”活動,，以及“四川汶川大地震”捐款活動中,，全校教職員工都積極參與、爭相捐款,，體現(xiàn)了全校教職員工良好的社會責任感和慈愛、善良的人性光輝,。

工會也能熱情關心女教工的身心健康和離退休教職工的生活,，保障他們的合法權益。今年組織女教工婦科體檢,，組織離退休教職工赴杭州體檢,、旅游。大暑天,、重陽節(jié),，學校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問退休教工。

一年來,，學校的工會工作得到了長足的發(fā)展,。11月，社發(fā)局教育工會主席倪菊娣同志來校調(diào)研,，充分肯定了學校工會工作,。在上級工會、學校支部行政的指導下,，今年,，學校也順利進行了工會工作委員會的換屆選舉工作。相信,，我校工會工作在新一屆工會工作委員會的帶領下,，在全體會員的努力下，一定會在各個方面更上一層樓,。

20__年度,，學校工會工作在區(qū)教育局工會和學校黨支部的領導下，在全體老師的配合下,，按照上級部門的工作部署,，結合“建設如家園般溫暖的和諧校園”目標，組織全體教職工圓滿完成了各項工作任務。切實履行工會建議,、參與,、教育和維護四大職能，團結廣大教職工參與學校校務監(jiān)督,、民主管理中,，增強工會的吸引力和凝聚力，為推動學校發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

今年工會配合學校開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

(1)不斷加強理論學習，利用網(wǎng)絡,、例會等提高教職工師德水平;

(2)利用安全文明衛(wèi)生辦公室建設,，提升教師思想道德水平;

(3)、組織全體教師對四川地震災民捐款,，合計4790元,。

(4)、退休教師積極參與學校工作,，特別是在關注青少年成長方面關協(xié)做了大量工作,，在文明創(chuàng)建、奧運會,、四川地震,、冰災等特殊時期都帶領青少年開展諸多頗具實效的教育活動，贏得了社會的贊譽;

(5),、帶領全體教職工開展校外拓展活動,，打造團結和諧的隊伍。

二.堅持校務公開,，加強行風建設,，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。學校工會長期以來，一直關心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理,。

1.實施民主管理。

7月份工會組織召開了教職工代表大會;

2.堅持校務公開,。

學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務公開,。

3.參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策。教職工年度考核,、教職工全員聘任制,、教職工評優(yōu)推優(yōu)等一系列工作，我們都堅持通過全體教師會或工會委員擴大會這一基本程序來落實,，既維護了職工的基本權利,，又提高了學校民主辦學的水平。

三.急教工所急,，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家,。

學校工會工作總結美篇篇十

一年來,，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)上級工會的工作部署,，深入學習理論,，認真學習深入貫徹黨的十九大精神，堅持以法治會,，加強自身建設,，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政,、建設和諧校園,、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工會工作總結如下：

一、加強學習,，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

學校工會積極配合校行政,、黨支部組織教職工學習，將黨的政策,、方針與教育教學實踐結合起來,，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高,。首先，我們加強了政治理論的學習,，認真學習了黨的十九大精神,、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次,，以師德師風教育為核心,，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告,，組織教師參加各級各類征文,、演講、書法,、攝影等比賽活動,。

通過學習，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師,，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高,，責任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三,，加強了法制學習,，組織教工學習了《教師法》、《教育法》,、《工會法》等法律知識,，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識,，法律意識和道德觀念;第四,，在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強,，更具代表性,，工會委員更具活力。

二,、求真務實,，加強學校民主管理

(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施校務公開,，參與學校的民主管理和決策,。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先,、評聘職稱,、年度考核、福利,、后勤,、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示,，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與,，共同完成,，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性,。今年,，我們對學校的績效工資、考勤,、考核,、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況,。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革目標、管理方法,、工作程序進行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了全體教工的積極性,，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設,。

(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,，做好工會工作總結報告

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權,、話語權,、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會,，及時反映教職工的意見,，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。

今年3月15日召開了四屆二次教職工代表大會,，審議、通過了關于“績效工資修改方案”,、“根據(jù)學校的實際情況,，提出新的學校管理制度、教師考核,、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,，聽取代表關于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長,、副校長,、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性,，使學校民主管理的水平進一步得到提高,。

教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開,，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起,，學校各項工作能順利開展,。

三、以人為本,，積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下,，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”,、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等,。通過開展活動,，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感,，又增強了學校教職工的凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。

四,、情暖人心,，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，我校工會能夠積極配合學校黨政領導,，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事,。主要工作如下：

1、探望病患：凡是知道教職工本人,，患病住院的,，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望,、慰問了李從文等十幾位住院病患,，慰問金額達2500多元。

2,、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心,，幫助解決善后事宜,。今年作古的有父親等、退休教師等十人次,，慰問金額達3800元,。

3、關心退休,、退協(xié)工作：學校行政,、黨支部、工會在教師節(jié),、重陽節(jié),、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪,、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金,。此外,，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手,。學校領導,、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次,，慰問金額達3000多元,，并多次到家慰問,，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹立了和疾病斗爭的信心,。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助,，爭取上級組織的幫助,。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，取得了一定的成績。但在總結成績的同時,，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題，做好工會工作計劃,，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學校辦實事,，為教職工辦好事。相信,，在全體教職工的共同努力下,，學校工會會越辦越好。

學校工會工作總結美篇篇十一

在上級工會的正確指導下,，在學校黨支部,、行政的直接領導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下,，行知中學工會堅持以法治會,，不斷加強自身管理體系的建設，深入學習,、貫徹“”和“科學發(fā)展觀”及黨風廉政建設的有關精神,，積極配合學校，圍繞學校工作中心,，服務大局,，認真履行維權職能，積極推進學校民主管理，推進校務公開,，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻?，F(xiàn)就20xx年工會工作總結如下：

一、推進民主管理,，推行校務公開

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來,，學校工會一直關心職工的工作和生活,。堅持教代會制度，推行校務公開,，推進民主管理是工會工作的重中之重,。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求，規(guī)范教代會制度,，推進學校民主管理,，學校工會積極組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話,，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事,、要事,，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識,。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務,。工會協(xié)同有關部門不斷完善校務公開制度,，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員,、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先,、考核培訓,、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開,。

二,、關心教職工生活，為教職工辦實事,、辦好事

關心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作,。在學校改革中,，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見,，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實維護教職工的合法權益。如：堅持慰問制度,。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三,、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,，舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工,、班主任,、教研組長、優(yōu)秀青年教師,、學科帶頭人等進行表彰獎勵;“重陽節(jié)”邀請全體離退休教職工共享節(jié)日,，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策;每年元旦舉行教職工趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術沙龍展評活動;積極爭取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件,、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕,、解決午餐補貼等等,。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂,，增強了幸福感和責任感,，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻,。

三,、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活

校工會積極圍繞學校工作中心,，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動,。如：組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽;成立了行知中學教職工籃球隊;與陡崗小學進行了乒乓球比賽,、與大橋小學進行了籃球比賽;在區(qū)教育工會組織的第七屆教職工運動會上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽,、三人跳繩比賽,、時代列車比賽,。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動;慶元旦教職工跳長繩,、拔河等趣味體育比賽以及行知中學第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等,。教職工積極性高，參與面廣,。通過比賽,，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解,、相互交流，相互合作和相互支持,，增進了友誼,，增強了感情，凝聚了人心,，同時,，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌,，也擴大了行知中學的影響,。

今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設,，被評為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建,，增強了工會工作的主動性,、針對性和實效性。行知中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動,，將向著多樣化,、高層次、團體化方向發(fā)展,，使學校的精神文明建設再上一個新臺階,，為教職工服務，為學校發(fā)展服務,，力爭在20xx年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”,，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”,、“溫馨之家”,。

四、做好群眾性思想政治工作,，提高教職工整體素質(zhì)

工會是黨領導下的教職工群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作,，積極配合黨支部,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式,，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置,。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,，深入開展學習貫徹和黨風廉政建設的有關文件精神，對推進學校民主管理,、提高教育教學質(zhì)量起到了積極作用,。

五、加強工會自身建設,，增強工會工作活力

校工會在開展工會工作的過程中,，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面,。

1,、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了行知中學工會工作制度,、財務管理制度等,。

2、加強對工會財務工作的管理,，嚴格按照有關規(guī)定,，合理地管好、用好工會經(jīng)費,。

3,、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì)，不斷學習業(yè)務知識,。

總之,，在過去的一年里，在學校黨支部,、行政的正確領導下,，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇,，維護教職工合法權益,，推進學校民主管理，推行校務公開,，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,，取得了一些成績,，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,，如:教職工文體活動的設施還較少,，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學校民主管理,，推行校務公開還有些流于形式等等,，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進,。

學校工會工作總結美篇篇十二

我校工會在上級教育工會的正確領導下,，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作,，切實維護教職工的權益,，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,，服從服務于學校的中心工作依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益,。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協(xié)作,，熱心為教職工服務,，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”,。

1,、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，征集提案,，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂,、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,，并在教工大會上予以通報公示,。

2、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動

春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關懷，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3,、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽,，植樹活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

1、工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

2、工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

學校工會工作總結美篇篇十三

在學校黨政及工會領導下,，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用,，使我校女工工作在新一年里再上新臺階，為學校內(nèi)涵箭射,、特色發(fā)展做出貢獻,。

一、指導思想

在校工會的領導下,，女工工作要緊緊圍繞教育教學中心工作,，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》,，依法維護廣大女教職工的合法權益,，努力提高女教職工的整體素質(zhì)，帶領全校女教師繼續(xù)深入學習,，促進女教師思想業(yè)務素質(zhì)的提高,，切實維護女工的合法權益,，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力,。以服務維權為主線,，維護女職工的特殊權益;以加強婦女組織的自身建設為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力,、凝聚力,、影響力，引導廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育,，完成學校各項任務貢獻智慧和力量,，共同創(chuàng)造師生共享的幸福校園。

二,、主要工作

(一)以深入學習黨的會議精神為主題,，積極引導女教工為學校發(fā)展貢獻才智，提升自身素質(zhì),。

1.內(nèi)強素質(zhì),，提高教育教學水平

我們將組織全校女教師進行政治業(yè)務學習，充分發(fā)揮女職工的主人翁意識,，鼓勵廣大女職工勤奮學習,，專研業(yè)務，發(fā)揮全體女教工的積極性,、創(chuàng)造性,，提高女職工思想素質(zhì)，促進教學質(zhì)量和管理水平的提高

2.外樹形象,，搞好家庭文化建設

結合學校教育現(xiàn)代化提升工程建設和學校文化建設,，加強教師師德建設。教育全校女教師發(fā)揚“自尊,、自信,、自立、自強”的精神,，不斷進取,，超越自我。按照精神文明建設要求,，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經(jīng)營和睦幸福的家庭,，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),，做到家庭和睦,，鄰里關系好，社會影響好，樹立健康,、積極向上的社會形象,，為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。

3.立足崗位,，投身現(xiàn)代化建設

組織女教職工學習優(yōu)秀教師的先進事跡,，形成愛崗敬業(yè)、關愛學生,、嚴謹篤學,、勇于創(chuàng)新、淡泊名利,、志存高遠的高尚師德,。鼓勵女教職工致力崗位學習、崗位創(chuàng)新,、崗位成才,、崗位奉獻，為加快推進我校教育現(xiàn)代化進程發(fā)揮積極作用,。

(二)以深入建設女教工維權工作機制為重點,，切實維護好女教工的特殊權益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事,。

1.繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關心生病住院的女教職工,，學校及工會及時慰問;遇到其無法解決的困難時,，學校要出面協(xié)調(diào)幫助解決。

2.全面關心女教職工身心健康,，普及科學保健知識,，培養(yǎng)女教職工健康習慣，提高女教職工的生活質(zhì)量,。切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益,。把促進解決女教職工的權益保護作為維權工作的重點，切實維護好女教職工所應該享受的權利,。

3.做好學校計劃生育宣傳工作,。女工委員會要創(chuàng)造適當?shù)臋C會繼續(xù)宣傳計劃生育政策，向未婚未育的女教職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處,。

4.開展豐富多彩的文體活動,。我們將結合學校實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動,，展現(xiàn)女工的風采,。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用時，在文化建設方面發(fā)揮獨特的作用，使女教職工隊伍成為外中一道亮麗的風景線,。

三,、活動安排

1.制訂女工工作計劃

2.開展慶祝“三八” 國際婦女節(jié)系列活動

3.組織女職工進行身體健康檢查

4.組織女教職工心理健康輔導講座

5.女學生健康知識講座

6.開展“我和我的學生”師德征文活動

7.開展暫差女生“三助一”幫扶活動

8.組織女教職工培訓學習

9.協(xié)助團委開展“麥田計劃”

10.組織女教職工參加市教職工田徑運動會

11.女工工作總結

12.開展評語評先活動