總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

街道總工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一,、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能,，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,，街道總工會(huì)通過調(diào)研后,，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì),、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展,，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3,、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷2家,，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào),。

三、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95.5%，基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。,，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元,。

2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作,。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),，共計(jì)慰問困難職工76名,，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人，退休參保688人,，安康參保1262人,，特種參保2170人，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎。

四,、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。，以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年,，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件，工傷糾紛5件,，其它3件,，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元,，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司,、寧波新橋化工有限公司,、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕,，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì),、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名。，街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián),、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求,。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì),，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作,。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策,。

2,、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層,，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。

3、抓好信息調(diào)研工作,。,，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力,。

下半年,，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,，確保20xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn),。

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議,。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建,。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動(dòng)

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施,，力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng),，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委,、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動(dòng)等,。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn)，以黨群眾路線教育為主題,，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

2,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。

街道總工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20__年,，__鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作,，全面貫徹__大精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路,，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了__鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面,。

一、深入發(fā)動(dòng),，廣泛宣傳,，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍,。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會(huì)員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),。__年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的__大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,，緊密結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展,。

二,、抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究,。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,，拿出新載體,，開展好活動(dòng)。異常是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),，提要求,，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確建會(huì)的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào),、墻報(bào),，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持,。同時(shí),，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì),。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營(yíng)，取得了良好的成效,。

其次,，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,，按民主程序選配新的工會(huì)干部,。

二是目標(biāo)職責(zé)制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求,，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié),。

三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì),。

五是上墻制度,。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù),、會(huì)員權(quán)利,、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布,，使工會(huì)工作有方向,、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度,。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明,，有據(jù)可查。

三,、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，這是十分關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性,。

一是推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位,。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團(tuán)體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),，到企業(yè)開展應(yīng)對(duì)面指導(dǎo)，推行團(tuán)體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

二是進(jìn)取探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),，有利于調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子,、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么提議、有什么意見,，有什么困難,，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的提議和困難得到了采納和解決。__公司經(jīng)過召開座談會(huì),、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé)、利更加明確,。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫忙困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問,。20__年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動(dòng),，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。

四,、抓活動(dòng)載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展,。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展,，到達(dá)“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資,、經(jīng)營(yíng)者滿意”,。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性,。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，并取得了必須的效果,。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽,。

三是開展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,，基層工會(huì)和廣大職工進(jìn)取參與,，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì),。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過舉辦職工文體活動(dòng),，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小,，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù),，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心，不厭其煩,，上門收取,。同時(shí)經(jīng)過舉行文藝活動(dòng),、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20__年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī),，主要得益于以下三方面：

(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo),。經(jīng)過召開工會(huì)工作會(huì)議,，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究,、協(xié)調(diào),、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣,、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持,。

(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善,。一年來,，我們工會(huì)干部進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，經(jīng)過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了進(jìn)取的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干，干就干好,。

(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個(gè)單位和團(tuán)體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律,，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。

一年來,，我們?cè)诰S權(quán),、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果,?？隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：

一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

20__年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)__鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面,。

街道總工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇三

按照區(qū)總工會(huì)201#年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制,、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī),，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，

1,、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排,，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來，召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議,，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開展了積極深入的研討,。大家集思廣益,，暢所欲言，想實(shí)招,、拿舉措,、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的主題活動(dòng),，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jī),；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，增長(zhǎng)專業(yè)技能，提高企業(yè)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì)；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),，使企業(yè)更強(qiáng),、更高、更快發(fā)展”為主題開展服務(wù)員工和傳菜員評(píng)比活動(dòng),，激發(fā)職工崗位立功,；匯高花園酒店開展“比、學(xué),、趕,、幫、超”競(jìng)賽,，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平,；卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著,，我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“活力的工會(huì)組織”,、好收成商貿(mào)公司以“特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng),。

2、開展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求,，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作,。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名,，

3,、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動(dòng)建會(huì)建制工作,。按照區(qū)總工會(huì)安排部署,，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會(huì)工作,，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì)員485人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí),，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測(cè)評(píng)工作,，完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求,，我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè)，積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作,，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4、按照區(qū)總工會(huì)的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書競(jìng)賽活動(dòng),，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排,，精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部,、職工,、群眾積極參加到活動(dòng)中來，有150余人參加了讀書答卷競(jìng)賽,。

5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流管理,、一流服務(wù),、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng),。通過活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào),，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選,，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為09年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人,。

6,、繼續(xù)推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們?cè)谝越ⅰ奥毠荨?個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè),，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊(cè),、報(bào)刊10種,、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái),，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7、按照區(qū)總工會(huì),，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)迅速,，結(jié)合單位工作實(shí)際,，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù),、普查對(duì)象,、內(nèi)容、方法,、步驟,，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、工會(huì)力推,、黨辦、宣傳,、團(tuán)委,、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足，逐一核實(shí),。做到實(shí)事求是,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊,、縱到底,，邊普查、邊建會(huì),、邊調(diào)研,，以確保任務(wù)的圓滿完成。

8,、做好困難職工幫扶工作,。在201#年春節(jié)期間,，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖,。