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街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇一

一,、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能，,，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過調(diào)研后,，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會(huì)上,，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展,，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3,、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷2家,，更名1家,轉(zhuǎn)出1家,。

二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng),。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。

三,、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%,，基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。

2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人,，退休參保688人，安康參保1262人,，特種參保2170人,，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。,，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。

四、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。,，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,，,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件，工傷糾紛5件,，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上,。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司,、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五,、挖掘新,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1,、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會(huì),、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名,。，街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián)、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作,。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策,。

2、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。

3,、抓好信息調(diào)研工作。,，被區(qū)總錄用信息23篇,，中工網(wǎng)2篇，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),，擴(kuò)大工會(huì)影響力。

下半年,，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,，確保20xx年目標(biāo)全面完成,，確保整體工作有序推進(jìn)。

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照年初計(jì)劃目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路,、新方法,，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持“橫向到邊,，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型，樹立榜樣,，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促規(guī)范,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建,。

三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動(dòng)

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù),。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng)，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委,、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒?dòng)等。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),，以黨群眾路線教育為主題,，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

2,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，下半年將完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇二

2xx年,，*街道工委工作在區(qū)總工會(huì),、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動(dòng),、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來,，我們做了以下工作：

一,、鞏固和發(fā)展工會(huì)組織，提高廣大會(huì)員的素質(zhì)

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工委的主要工作來抓,。要求各社區(qū)工會(huì)按照《中國(guó)工會(huì)章程》,，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì)組織，成為工會(huì)會(huì)員,。各社區(qū)工會(huì)通過挨家挨戶動(dòng)員,、發(fā)放倡議書、辦板報(bào)宣傳,、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì)，動(dòng)員18余名居民加入社區(qū)工會(huì),。目前,，街道工委已建立了11個(gè)工會(huì),，共有會(huì)員1756名(其中有農(nóng)民工153人、自謀職業(yè)246人,、個(gè)體工商戶37人),。

有了強(qiáng)大的組織，街道工委把教育職工,、不斷提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會(huì)議,、辦市民學(xué)校,、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競(jìng)賽活動(dòng)等形式,，對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想道德,、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會(huì)員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀,、道德觀、價(jià)值觀;二是組織動(dòng)員會(huì)員參加計(jì)算機(jī),、家政服務(wù),、商品運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù),、業(yè)務(wù)能力，為他們?cè)倬蜆I(yè)奠定基礎(chǔ),。

二,、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，為會(huì)員辦好事,、做實(shí)事

一是充分發(fā)揮會(huì)員為工會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),、提合理化建議活動(dòng)。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬(wàn)元,，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn),，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用,。三是各工會(huì)堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動(dòng),，每逢過年過節(jié),，都組織會(huì)員開展豐富多彩的慶祝活動(dòng)。如：開元中街社區(qū)工會(huì)春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場(chǎng)擺上年夜飯,，升起篝火,、唱著歌、跳著舞,，讓居民群眾過一個(gè)歡慶祥和的春節(jié),，其他社區(qū)工會(huì)也都會(huì)通過舉行拔河、乒乓接力,、跳繩,、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個(gè)節(jié)日活動(dòng)的到來,。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù),。各社區(qū)工會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員建立了臺(tái)帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人,，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了2xx余人參加各種職介會(huì),，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1余人,。

三,、廣泛開展群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力

為凝聚居民群眾的人心,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力,，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì),、老年保健隊(duì),、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì),、門球隊(duì),、老年文化體育協(xié)會(huì)、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍,，以文化骨干為主,，通過經(jīng)常開展文體活動(dòng)影響和帶動(dòng)其他的群眾。這些隊(duì)伍通過天天活動(dòng),、月月比賽,，節(jié)假日演出,，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌,。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán),，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū),、部隊(duì)、學(xué)校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出,。在春節(jié)、五一節(jié)前夕,，分別到東林鄉(xiāng),、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場(chǎng)慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊(duì)、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市,、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍,。

四、切實(shí)開展惠民幫扶活動(dòng),，為會(huì)員排憂解難

街道工委始終把關(guān)心弱勢(shì)群眾,，為會(huì)員排憂解難作為工會(huì)的基本職責(zé)。一是對(duì)382名貧困會(huì)員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會(huì)積極爭(zhēng)取各類資金做好幫貧助困送溫暖,。僅春節(jié)期間就爭(zhēng)取各類資金2萬(wàn)余元,，慰問了17多名貧困會(huì)員家庭。三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動(dòng),。六?一”期間,，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語(yǔ)幼兒園，并對(duì)十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品,。在今秋開學(xué)前,，爭(zhēng)取到資金3.54萬(wàn)元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng),，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué),。四是廣開多種渠道幫助貧困會(huì)員。今年三月,，治平路社區(qū)工會(huì)會(huì)員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療，社區(qū)工會(huì)得知其遭遇后,，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi),、居民家中募捐，共為他捐款3835元,，并爭(zhēng)取到區(qū)總工會(huì)的困難幫扶6元,，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元,。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療,，社區(qū)工會(huì)到所轄單位,、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元,。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝,，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事,，街道工委和社區(qū)工會(huì)想方設(shè)法為他籌措資金,，采購(gòu)新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會(huì)議室為他舉辦了一場(chǎng)特殊的婚禮,。開元路社區(qū)工會(huì)會(huì)員胡學(xué)光家中失火,，開元路社區(qū)工會(huì)動(dòng)員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床,，并爭(zhēng)取到市,、區(qū)總工會(huì)的幫扶資金16余元。

2xx年,，**街道工會(huì)工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活,，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)工會(huì)新跨越奠定了基礎(chǔ),。結(jié)合實(shí)際工作,，街道工會(huì)還存在一定的不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié),，努力改善工作中的不足之處,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大群眾同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展,、為*街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功,。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇三

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇四

街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人，一年來在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任,。

二,、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會(huì)干部素質(zhì),。今年以來,，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會(huì)干部參加市,、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三、以活動(dòng)為載體,，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類活動(dòng),，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù),。

四,、履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工生活,。工會(huì)關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān),。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員。

五,、關(guān)愛弱勢(shì)群體，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作,，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè),、電工,、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。

六、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù),，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。

一年來，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jī),，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方,，老套路上。

二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。

今后,，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項(xiàng)工作：

1、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時(shí)組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動(dòng)，滿足職工的精神文化需要,，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活,，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問題,，努力為職工群眾說話辦事,。

4、積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”,、“結(jié)對(duì)幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,，在工作中找定位,、求作為、盡職責(zé),、做貢獻(xiàn),，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇五

一年來,，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪,、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式,、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

做到情況明,、底數(shù)清，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施,，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。

二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地,、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等,，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干,，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人，組織到位,，任務(wù)落實(shí),。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝,、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍,、送講座等精神食糧,；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等,。三是走訪慰問。在元旦,、春節(jié),、五一期間開展走訪、慰問,、聯(lián)誼,、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。

六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律,、安全、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩,。

按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì),、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián),、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展*預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。另外，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī)，全力推進(jìn),。通過我們積極呼吁,，多次溝通、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試，擇優(yōu)錄取,，為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù),，讓他們知道做什么，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇六

半年來,，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)為契機(jī),，圍繞“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則,，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來,，本著以黨建帶動(dòng)工建,，依法建會(huì)的基本思路,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展,。

一、健全工會(huì)組織,，積極發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)

為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,，xx年1月,，按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào),、出動(dòng)秧歌隊(duì),、口頭宣傳等不同形式，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，積極鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng),，自愿加入工會(huì)，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì),，還要交會(huì)費(fèi)，給自己找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍,。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶限度地吸收到工會(huì)組織中來,，社區(qū)書記不定期召開會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量,、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查,，登記店名,、法人代表、招聘人員,、聯(lián)系電話等,，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表,，社區(qū)工會(huì)小組研究確定,，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì),。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì),，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo),。xx年3月30日,，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì),，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表,。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組,，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度,。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到44人，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組,。

二,、健全各類組織制度，使工會(huì)發(fā)揮作用

為了更好的開展工會(huì)工作,，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,，購(gòu)買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè),，建立和完善了工會(huì)主席,、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理,、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻,，并按有關(guān)制度執(zhí)行,。

為了隨時(shí)了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會(huì)委員會(huì),，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究,、解決,。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場(chǎng)等單位,，切實(shí)了解他們的工作,、生活情況。今年以來,，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班,，還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，提高職工的知識(shí)水平,。

三,、發(fā)揮工會(huì)組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用,，社區(qū)切實(shí)加大投入,，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,，并為他們送去了米,、面和慰問金,。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益,。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，按照市,、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員,。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),，對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條,。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),，現(xiàn)有3人享受低保,。協(xié)調(diào)配合私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度，截止目前,，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份,，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督,。

四,、狠抓工會(huì)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力,，工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購(gòu)置乒乓球案子一個(gè),，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等,，由150多人組成的秧歌隊(duì),、武術(shù)隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩,。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看,。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體,，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖,。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題,。一是依法組建工會(huì)存在一定難度,，少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕自身利益受影響,，拒不建立工會(huì)組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大,。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇七

今年以來,，街道工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在全街道各基層工會(huì)的辛勤努力下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣工會(huì)工作會(huì)議精神,，以黨的xx大精神為指導(dǎo),，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委,、政府中心工作,，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,、加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索,，基本完成了今年以來的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，具體做了以下幾方面的工作：

一,、抓組織建設(shè),，構(gòu)建工會(huì)工作新平臺(tái)

1、調(diào)整充實(shí)人員力量,。根據(jù)人員變動(dòng),，重新調(diào)整充實(shí)了街道總工會(huì)工作力量，街道總工會(huì)的工作作風(fēng)和工作能力得到了進(jìn)一步的提升,。

2,、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會(huì)組建工作,，年初，街道工會(huì)會(huì)同企管站,、勞動(dòng)所,、地稅所的負(fù)責(zé)同志一起對(duì)未組建工會(huì)企業(yè)的運(yùn)作狀況進(jìn)行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會(huì)企業(yè)的基本情況,，同時(shí)采取切實(shí)有效的措施,，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、掃盲點(diǎn)，確保全街道工會(huì)組織橫向到邊,、縱向到底,、不留空白,。今年以來新建企業(yè)工會(huì)2家，覆蓋職工總數(shù)450人,。

3,、做好到期企業(yè)工會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真依照工會(huì)章程,，及時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作,，會(huì)同企業(yè)支部、行政配齊配強(qiáng)工會(huì)班子,。街道工會(huì)印發(fā)了企業(yè)工會(huì)換屆選舉的整套材料,，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作。

二,、抓培訓(xùn)考核,，明確全年工作目標(biāo)

1、舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班,。7月份,，街道工會(huì)舉辦了全街道村、企事業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班,，并開展了工作經(jīng)驗(yàn)交流,，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，通過培訓(xùn)教育,，不僅拓寬了工會(huì)干部的知識(shí)面和自身素質(zhì)，使廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作首先要把提高職工素質(zhì),、凝聚職工合力,，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工權(quán)益,，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，作為工會(huì)工作的基本職責(zé),，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，使工會(huì)干部們認(rèn)清了形勢(shì)，理清了思路,，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的信心,。

2、簽訂了20xx年工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書,。街道工會(huì)于年初召開了全街道工會(huì)工作會(huì)議,，認(rèn)真總結(jié)了20xx年度工會(huì)工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在創(chuàng)省工會(huì)工作模范街道中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，明確了20xx年工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù),，分別與村,、企事業(yè)工會(huì)簽訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》,、《街道工會(huì)20xx年考核細(xì)則》及《街道工會(huì)20xx年工會(huì)工作階段計(jì)劃及目標(biāo)》,。

三、抓維權(quán)幫困,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1,、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)，確保全街道職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。街道工會(huì)正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展,、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個(gè)案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系,，積極做好勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作,。具體做法：一是勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處，由工會(huì)牽頭各部門實(shí)行大調(diào)解機(jī)制,，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員,、工會(huì)干部在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，想辦法出主意,，做到及時(shí),、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)主席解決矛盾的排頭兵作用,，每個(gè)矛盾糾紛的發(fā)生,，企業(yè)工會(huì)主席最了解情況，最有發(fā)言權(quán),，而且是最能解決問題的責(zé)任人,，因此我們特別注重企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用,，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認(rèn)真開展企業(yè)的調(diào)研工作,，真心與企業(yè)主溝通，及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,，積極謀求企業(yè)主對(duì)工會(huì)工作的理解和支持,，尤其是對(duì)工會(huì)主席開展工會(huì)工作的支持，使他們能做工作,，敢做工作,，做好工作，夯實(shí)解決矛盾的基礎(chǔ),。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起,，促進(jìn)了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作,。街道工會(huì)建立特困職工檔案,，一如既往地關(guān)心,、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工,、困難職工的就業(yè)、生活,、居住,、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難，真誠(chéng)地幫助他們辦實(shí)事,、做好事,、解難事。

四,、抓活動(dòng)開展,，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)上水平

1、選樹典型促平衡,，抓好企業(yè)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作,。街道工會(huì)注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識(shí)到“企業(yè)發(fā)展要靠人,，依靠職工辦企業(yè)”,，使“以人為本，回報(bào)社會(huì),，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,，工會(huì)的各項(xiàng)工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬(wàn)盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會(huì)換屆選舉,，同時(shí)通過選樹典型,，弘揚(yáng)先進(jìn)等活動(dòng)，促進(jìn)了全街道工會(huì)工作的有力推進(jìn),。

2,、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識(shí),，各基層工會(huì)積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn),，通過形式多樣的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí),，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

3、積極做好女工工作,，針對(duì)女工工作特點(diǎn),，工會(huì)與街道婦聯(lián)、計(jì)生辦特別注重做好女工工作。街道工會(huì)女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康,，保護(hù)婦女權(quán)益,，巾幗示范崗，女性維護(hù)咨詢等系列活動(dòng),。

4,、開展職工文體活動(dòng)，繁榮職工文化生活,。街道工會(huì)積極組織開展喜聞樂見,、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時(shí)期工人階級(jí)風(fēng)采,，激勵(lì)全街道職工振奮精神,。

回顧全年來的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績(jī),，但離上級(jí)的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)性不夠強(qiáng)，忙于具體事物,，到企業(yè)工會(huì)沉下身子了解情況和時(shí)間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象,，工會(huì)的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，這些不足,，有待在下一年的工作中得到改進(jìn)和完善。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇八

一年來,，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織,。

2xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

二,、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),?！叭恕逼陂g,，我們組織召開了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。

四,、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì)。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇九

一年來,，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。

一是注重調(diào)查研究,，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式,、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初,，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施,，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。

二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地,、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等,，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人，組織到位,，任務(wù)落實(shí),。

二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

一是文藝、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍、送講座等精神食糧;

二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等。

三是走訪慰問,。在元旦,、春節(jié)、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。

四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。

五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。

六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。

一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。

二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩。按全年“五個(gè)一,、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié)、元旦期間,，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì),、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì),、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián),、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),，開展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事。 另外,，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù),，讓他們知道做什么，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十

建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化,、屬地化管理,，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功,，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

一,、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作,，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),。一是按街道工會(huì)的要求，年初,，制定了工會(huì)工作計(jì)劃,，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃,，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé),，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長(zhǎng)的作用,，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

二,、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂集體合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與4家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳,。

三,、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,，社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站,，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。對(duì)外來務(wù)工人員發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問卷,，深入了解他們的生活工作情況,，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí),，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí),，做到位。

四,、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,，保障他們生活有序,，20__年，建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查,、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)6戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,，對(duì)2名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等,，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三,、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，20__年開始,，建設(shè)路社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,，對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店，商店等非公有制企業(yè)3家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn),。

我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),，我們還有差距,，我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作,，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作,，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn),。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十一

20xx年,，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

一、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,，街道總工會(huì)通過調(diào)研后,，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì),、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷2家,，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家。

二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1,、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng),。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào),。

三、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95、5%,，基金總額達(dá)到575,、8萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。,，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0,、95萬(wàn)元,。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5,、1服務(wù)卡”工作。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人,，退休參保688人，安康參保1262人,，特種參保2170人,，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人，制卡657人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。

四、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。以,、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年,，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件，工傷糾紛5件,，其它3件,，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元,，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司、寧波化工有限公司,、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五,、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1,、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會(huì),、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采,；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名。街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián),、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

1,、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637,、10元,，上繳區(qū)總20%為518327、42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622,、17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策。

2,、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng),；街道總工會(huì)主席深入基層,，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

3,、抓好信息調(diào)研工作,。社區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力,。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十二

20xx年,，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作,，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

一,、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能，,，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,，街道總工會(huì)通過調(diào)研后,，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上,，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì),、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),。這一活動(dòng)的開展,，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。

3,、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家，注銷2家,，更名1家,轉(zhuǎn)出1家,。

二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào),。

三,、突出新亮點(diǎn),，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5%,，基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。

2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí),，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作,。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),，共計(jì)慰問困難職工76名,，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人,，退休參保688人，安康參保1262人,，特種參保2170人,，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎。

四,、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。，以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,，,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年,，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件，工傷糾紛5件,，其它3件,，涉及職工32人次，涉案金額294萬(wàn)元,，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上。

3,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司,、寧波新橋化工有限公司,、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五,、挖掘新，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1,、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名。,，街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián)、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

1,、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元,，上繳區(qū)總20%為518327.42元,，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi),。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策。

2,、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。

3,、抓好信息調(diào)研工作。,，被區(qū)總錄用信息23篇,，中工網(wǎng)2篇，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),，擴(kuò)大工會(huì)影響力。

下半年,，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,，確保20xx年目標(biāo)全面完成,，確保整體工作有序推進(jìn)。

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照年初計(jì)劃目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊,，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹立榜樣,，相互借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。根據(jù)安排,，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議,。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促規(guī)范,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù),。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng)，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委,、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒?dòng)等。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn),，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

街道工會(huì)工作匯報(bào) 街道工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十三

一,、組織建設(shè)

1,、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替,、增補(bǔ)工作,，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

2,、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì),、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

3,、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4,、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作,，今年新建工會(huì)組織 13家，發(fā)展會(huì)員873人,。

5,、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理,。

6,、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),。

7,、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

8,、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng),。

9、做好了基層工會(huì)法人資格登記,、變更工作,。

二、民主管理

1,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo),。

2,、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面,。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%,。

3,、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

4,、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%,。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

三,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

1,、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),，積極開展技術(shù)培訓(xùn),，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng),。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作,，今年培養(yǎng)技師、技工各2名,。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽,。

2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng),。提合理化議30條,，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng),。

3,、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”活動(dòng),。

4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作,。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，參賽企業(yè)10家,。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,，今年,，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次,。

6,、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃,、有內(nèi)容、有檢查,、有總結(jié),。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》,、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪,、家政,、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽,、比武,、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇,。

7,、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

四,、工會(huì)幫扶

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站,，為困難職工,、子女入學(xué),、生活困難,、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋,。

2,、積極開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn),。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名,。