總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇一

一、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，履行崗位職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到__貨物招標(biāo)部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。

主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：__電氣集團技術(shù)談判;__鍋爐廠、__公司技術(shù)談判;__項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流,。

參與標(biāo)書審查的項目：__研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標(biāo)書審查;__檢測公司_熒光光譜儀項目標(biāo)書審查。

參與標(biāo)前會的項目：_國_際行車集中采購,。參與開評標(biāo)的項目：__國際行車集中采購;__夾鉗起重機;__國際行車集中采購;梅山145扎制油;__運輸公司框架車配套框架;__股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng),。

三,、虛心求教，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能,。作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父__的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流,，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有家購買標(biāo)書，向上海市機電辦申請家開標(biāo),，抽取評委時,，在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家,。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo),。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標(biāo)備案,，在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為__國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

我是20__年__月進步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個月了,，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍,，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識,，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多,，我學(xué)會：

一,、服從管理，用心做事。

無以規(guī)矩,，無以成方圓,。在企業(yè)管理中，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工,，就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作，用心做事,，有不懂的問題,，虛心向老員工請教。

二,、提高職業(yè)技能,，搞好同事關(guān)系。

想在公司得到更好的發(fā)展,，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力,，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿。

三,、明確目標(biāo),，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標(biāo),，可透過銷售類書籍,，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備,。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀,，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇二

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在成套公司工作近兩個月了,。這是我人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會,，同時我也非常珍惜這個工作的機會,，盡管我對招標(biāo)是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在各方面均取得了一定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作,，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來的工作?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

20xx年9月—20xx年7月,，在遼寧大學(xué)就讀工商管理專業(yè)；20xx年11月底至今,，在公司工作,。

通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對招標(biāo)工作有了較為深刻的認識。在這段時間里,，我通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國招投標(biāo)法》,、《遼寧省電力有限公司招標(biāo)管理信息報送規(guī)定》,、《在公司招投標(biāo)工作會議上的講話》（黃傳興）等對招標(biāo)工作的概況有了初步的了解，通過日常工作積累了解到招標(biāo)工作的流程和我公司主要業(yè)務(wù),。認真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是：

1,、參加招標(biāo)會。在這幾個月的工作中,，我共參加了十余次招標(biāo)會議,，先后在會務(wù)組、秘書組工作,，并且擔(dān)任過變電設(shè)備技術(shù)組,、二次、通訊設(shè)備技術(shù)組,、輸配電設(shè)備技術(shù)組秘書,；

2、協(xié)助項目經(jīng)理編寫招標(biāo)文件,；

3,、管理合同，將合同相關(guān)信息錄入電子文檔,；

4,、積極參與“內(nèi)質(zhì)、外形”建設(shè)工程,；

5,、檔案管理，根據(jù)遼寧省電力有限公司關(guān)于檔案管理的相關(guān)要求,，經(jīng)檔案館指導(dǎo)及各相關(guān)部門的配合,，對招標(biāo)相關(guān)的資料進行存檔管理；

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我詳細了解并認真學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象,。

2,、在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

4年前，千軍萬馬之中,，我是高考的勝利者,；半年前，千軍萬馬之中,，我是求職的勝利者,。丟掉了某些叫做學(xué)生氣的東西，我開始全身心地融入社會,。從求職的眾多學(xué)子之中脫穎而出,，走進了東北電力集團成套設(shè)備有限公司這個大家庭。然而,，經(jīng)過試用，我們都應(yīng)該已經(jīng)看到,，招標(biāo)代理機遇與挑戰(zhàn)并存,，因此，并不是說一朝擁有了這個家庭就可以恣意放歌且縱酒,，一夜看盡長安花了,。

美麗的歲月，美好的憧憬,。無論是什么時候,，作為一個人都要同時承受痛苦與快樂。一方面有成長中的挫折,，一方面有年輕純真的歡笑,。有時感天感地感歲月,，有時又徘徊躊躇在人生的路口。許我還不懂,，朦朧的年華,，茫茫的旅途——站在人生新起點上的我不會像以前那樣無憂無慮了，必須為了將來奔忙,。為了輝煌我的人生,，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水,，因為我需要未來更美好,，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成,。有為的生命才是永恒的,，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我在今后工作,、學(xué)習(xí)中不斷前進的驅(qū)動力,。

學(xué)生時代結(jié)束了，一紙證書給我的學(xué)習(xí)生活畫上了圓滿的句號,。如今忙碌著的七十年代的人們開始承載社會與國家的重擔(dān),，在眾多期望之下，萌生在八十年代的新芽即將成長起來,。十年,、二十年以后，千斤重擔(dān)必將落在我們這一代肩上,，榮辱興衰將由我們來度量,。說到這里我有一個思想的升華，國之興與我們有關(guān),，細化下來,，企業(yè)之興亦與大家的努力有關(guān)。

我在團結(jié)向上的企業(yè)里成長,，外部條件非常好,，但要通過自身這個內(nèi)因起作用。今后的工作生活不同于學(xué)生時代了,，我要理性,、勇敢地面對成功與失敗、順境與逆境,。

最后我相信大家與我一樣激動,，新的一天向我伸出雙臂，我們與成套公司一起騰飛,。于是,，我們并肩奮斗,，厲兵秣馬，燃燒青春,，點亮未來希望之路,。

現(xiàn)在是一個新的環(huán)境，新的工作,，對我來說一切都是全新的,，我可以重新塑造一個全新的自我，更好的揚長避短,。為了改進,，現(xiàn)對目前在工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的不足之處進行總結(jié)，并著重加以改善,，主要有以下幾點：

1,、在工作中有時做事太過于急躁，特別是當(dāng)有幾件事一起都需要做時,，就很心煩,、著急，特別想快點做完,。于是急加上煩,，反而適得其反，時間和心血都花了,，可是處理的結(jié)果是一塌糊涂,，由于心情的原因，做得不夠細致,，可能很容易出錯,；由于心情急躁，條理安排得不好,，影響工作的進度,，浪費一些不必要的時間。事后回想,，如果安排得當(dāng),，心情愉悅，其實是可以很好很快就可以完成的,。

2、發(fā)覺自己太不成熟,，情緒波動過大,，易喜易悲，而且喜怒全形于色,。這不是一個成熟的人應(yīng)該的,。特別是有情緒的時候,，需要別人的安慰和支持才能緩解，否則會遷怒于他人,，波及周圍的人,，對人際關(guān)系大大不利，也對工作造成很大影響,。

以上都是在前期工作中發(fā)現(xiàn)的,，現(xiàn)在我堅信一個道理：工作多的時候才是鍛煉你的時刻，考驗?zāi)愕墓ぷ髂芰?，能否有條不紊地完成很多工作,。

九個月來，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會嚴格要求自己,、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、其他同事學(xué)習(xí)；同時也將進一步加強學(xué)習(xí),、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻,。在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學(xué)無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招投標(biāo)知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

1、獲得更多培訓(xùn),。

通過各種形式的培訓(xùn),，不僅可以使公司員工對本行業(yè)的發(fā)展前景進行了解，同時還可以提高員工的業(yè)務(wù)水平和危機意識,，尤其對我們這些新員工進行培訓(xùn)可以使我們盡快的融入集體,，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢。培訓(xùn)還可以讓我們對公司有更深入的了解,，形成對公司的認同感,，提高凝聚力和忠誠度。

2,、改善工作環(huán)境,。

工作環(huán)境分為“硬”環(huán)境和“軟”環(huán)境，“硬”環(huán)境主要是指物質(zhì)報酬,、辦公設(shè)施等,；“軟”環(huán)境主要是指企業(yè)文化、工作氛圍等,。我公司現(xiàn)在有兩個小辦公室有三人辦公,，雖然相對一些其他公司還略顯寬松，但我公司的資料繁多,，業(yè)務(wù)量大,，接觸面廣，當(dāng)客戶光臨或領(lǐng)導(dǎo)視察時,，對我公司形象造成不良影響,，更重要的是對日常工作效率影響很大，所以我希望在條件成熟時盡量改善我們的“硬”環(huán)境,。改善“軟”環(huán)境的關(guān)鍵是換位思考,，從自身做起，嚴守規(guī)章制度和工作流程,，提高自身的溝通技巧和表達方式,，加強內(nèi)部人際關(guān)系和工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，以使大家都能保持良好的情緒,。自己做好了,，不僅會方便相關(guān)部門,，而且也自然會改善別人對自己的工作配合,，工作也會變得更為輕松和愉快,。

3、進行崗位輪換,。

通過崗位輪換,，我們可以對公司的業(yè)務(wù)更深入、全面的了解,，也對相互的工作了解,，配合起來也能相互照應(yīng)，提高工作效率,。

這是我的第一份工作,，這幾個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此,，我想借此機會提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,，給予我這次工作的機會,，今后，我將進一步加強學(xué)習(xí),，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻,。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20__年7月進入本公司的,，截止10月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我對公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉,，對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識,，做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我，這么短的時間內(nèi)就已經(jīng)受益良多,，我學(xué)會：

1,、服從管理,，用心做事。

無以規(guī)矩,，無以成方圓,。在企業(yè)管理中，這點尤為重要,，要想成為優(yōu)秀的員工,，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度，小到每天按時打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各個活動，都要積極的參與支持,。并且努力本職工作,，用心做事，有不懂的問題,，虛心請教有經(jīng)驗的老員工,。

2、提高職業(yè)技能,，搞好同事,。

想有更好的發(fā)展，就必須努力提高自己的工作技能,，目前對對本職的工作有了一定的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力,，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關(guān)系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

3、明確目標(biāo),，做好職業(yè)規(guī)劃,。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，可通過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后,，我懇求英才招聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀,，積極的心態(tài),，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇四

我于20x年x月x日起正式成為公司一員,。工作的第一日,，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,，但從項目正式運行第一天始,，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告：

作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟,，是我莫大的榮幸,。初到公司，在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作本事,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎(chǔ),。

兩個多月后,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我本事的肯定與信任,，將我由a部調(diào)至b部。我于20x年x月x日正式開始了客戶提議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得理解和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng),。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,，就能夠減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,，如果這個崗位做的不夢想,，不僅僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力,，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或提議,。在工作初期，我做好了試用期工作計劃,，與其他相關(guān)部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不一樣的提議或投訴,，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程，不僅僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定,，按時到崗,，并對每一齊提議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題,，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知,、所學(xué)的相關(guān)政策,、知識及應(yīng)對技巧,，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出,。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,，在報公司領(lǐng)導(dǎo)后,，我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實,。

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限,，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,，我始終堅信，自省是改善提高的前提,。在今后的工作中,，我將努力彌補不足，用自我盡心的工作,，為公司a項目的順利開展,，盡一名員工所能做的努力。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月,。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作本事得到了由學(xué)校步入社會后幅度的提高,。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求,。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作本事和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù),。對我個人來說,，如果能被批準(zhǔn),，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣,，如果不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有許多方面需要改善和完善,，也是一個提高自我本事的機會,。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自我踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇五

我叫范英杰，自xx年03月入職以來已近兩個月,，在這近兩個月的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作兩個月以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了朗山酒店,。大家都知道酒店服務(wù)分為前臺區(qū)和后勤區(qū)。工程部除負責(zé)客人投訴小修,，及安裝會議設(shè)備,，并提供服務(wù)外，主要工作在后勤區(qū),，故工程部在酒店中為后勤部門,。其主要任務(wù)是為酒店其它部門提供良好的服務(wù)。并確保所管轄設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),。由于酒店所有的設(shè)備運行均由工程部負責(zé),，同時現(xiàn)代酒店是集住宿、餐飲、辦公,、運動鍵身,、視聽會義、等為一體的綜合場所,。所用的設(shè)備設(shè)施日趨完善,，對設(shè)備的依賴程度也與日俱增，一旦設(shè)備出現(xiàn)故障，服務(wù)就要受到影響，幾乎無法由人來代替,，所以說工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務(wù)質(zhì)量，銷售價格,，安全及利潤，工作效率及酒店的聲譽等,?？偠灾こ滩康墓芾硎歉愫镁频杲?jīng)營管理的基礎(chǔ),，一旦基礎(chǔ)出現(xiàn)問題將威脅到整個大廈,。

在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度；另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作,；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力,；除此之外,，我還負責(zé)本酒店的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作,，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力,。工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我可以預(yù)見酒店將有一個輝煌的明天,。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情,；使自己在基層得到更多的鍛煉。

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到酒店的時候,，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學(xué)的不是酒店專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限,，但是在主管,、同事的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí),，在短短兩個月中理論結(jié)合實踐讓我對酒店的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。

作為見習(xí)生,，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合主管搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老同事請教,。

在酒店呆了兩個月，我接觸了很多同事,，就在接觸他（她）們的同時,，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問,。對于這門高深的學(xué)問,，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！”

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學(xué)習(xí)的機會還很多。而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標(biāo),，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個又一個的顛峰,。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么,，人活一世究竟為了什么？我認為,，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè),！人們都說三十之后，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗,！

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇六

一轉(zhuǎn)眼,，成為公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)以及同事們的幫助下，使我順利度過了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據(jù)崗位職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司管理工作;公司的財務(wù)工作;國資,、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報送系統(tǒng)并復(fù)核等。下面總結(jié)一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲,、提高和不足,。

財務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個財務(wù)人員最基本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件,、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作,。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能,，操作比較簡單,，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底,，一怕操作失誤,，影響財務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度,。

但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo),，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件,。特別是出三季度報告過程中,，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力,、加班加點,，在要求的時間內(nèi)順利完成。通過這次的實戰(zhàn)演練,，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間,，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然承擔(dān)的工序不同,，但只有每道工序都保證質(zhì)量,，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個人的工作,，而是整個團隊合作的成果,，需要財務(wù)部每個人都盡心盡力，盡職盡責(zé),。

此外,，我還擔(dān)任了部分工會經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行,，但做工會經(jīng)費審計還是第一次,，我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會相關(guān)財務(wù)會計制,、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系,、向工會財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作,，得到了審計小組同志的肯定,。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我還擔(dān)任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計劃等,，使我的管理能力有了一定提高。

通過這兩個月,，我對財務(wù)工作有了一定的認識,，體會到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區(qū)別。審計的基本職能是監(jiān)督,，重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映,，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不同,，工作方法自然也不同,。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計;財務(wù)工作就不一樣了,，每一分錢都要算得清清楚楚,，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”,，即熱心,、耐心、細心和責(zé)任心,。財務(wù)工作比較繁瑣,，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒,，不急躁,，不厭煩;工作中嚴肅認真，一絲不茍;要抱著對自己負責(zé),、對公司負責(zé),、對股民負責(zé)的工作態(tài)度。

回顧這兩個月的工作,，有收獲也有不足,。首先，工作還不夠細心,，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量;其次,，工作還不夠大膽主動;此外，解決問題,、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣,，需要不斷學(xué)習(xí),，要學(xué)會在學(xué)中思,，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

這兩個月以來,，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動,，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,，體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,，我為能成為一名公司員工感到驕傲和自豪,，也希望能和公司一起奮斗、一起發(fā)展,。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇七

1,、服從管理，用心做事,。

無以規(guī)矩,，無以成方圓。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動,，發(fā)展方向,，都要積極的參與支持。并且努力本職工作,，用心做事,，有不懂的問題，虛心向老員工請教,。

2,、提高職業(yè)技能，搞好同事,。

想在公司得到更好的發(fā)展,，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力,，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿。

3,、明確目標(biāo),，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標(biāo),，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備,。

最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,，而我也將把樂觀,，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長,。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇八

回首一年來的事情,，感傷頗深。自入職豐澤園項目以來,，在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,，基本完成了預(yù)期事情目標(biāo)及各項事情計劃。項目交付以來,，客服部圍繞豐澤園前期物業(yè)服務(wù)事情,，增強了部門內(nèi)部治理事情,，強化了物業(yè)服務(wù)水平，增進與業(yè)主的相同并妥善處置懲罰了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,，部門各項事情有了明顯的提高和改善，員工事情積極性獲得大幅提高,。

不知不覺中從事客服事情已近四年,，感受每一年就像是一個驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情,，燃燒美好的希望,，為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服事情是何等的平凡,，但是總能不停地接受種種挑戰(zhàn),，不停地去尋找事情的意義和價值，而且總在不停地申飭自己：做自己值得去做的事情,，走自己的路,，讓別人去說吧。20--年6月,，我正式升任豐澤園客服部主管,，對于物業(yè)客服事情者來說，整個歷程感受最多的只有一個字：煩,。我是從一線員工上來的,，所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,，在接任客服主管事情中,，我一直在不停地探索，希望能夠限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾,。

許多人不了解客服事情,，認為它很簡樸、單調(diào),、甚至無聊,，不外是接下電話、做下紀錄,、沒事時上上網(wǎng)而已;其實否則,，要做一名及格、稱職的客服人員,，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)集美娛樂場,，掌握一定的事情技巧，并要有高度的自覺性和事情責(zé)任心,，否則事情上就會泛起許多失誤,、失職,。在每一個新員工上崗之前，我會告訴她們,，一個優(yōu)秀的客服人員,，僅有熟練的業(yè)務(wù)集美娛樂場和高明的服務(wù)技巧還不夠，要不停地完善自身的心理素質(zhì),，學(xué)會把枯燥和單調(diào)的事情做得有聲有色,，當(dāng)成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待,，真心為業(yè)主提供切實有效地咨詢和資助,，在為業(yè)主提供咨詢時要認真傾聽業(yè)主的問題，細細為之分析引導(dǎo),，熄滅業(yè)主情緒上的怒火,，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。本年度部門各項事情如下：

一,、規(guī)范內(nèi)管治理,，增強員工責(zé)任心和事情效率。自加入豐澤園客服部后,，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部治理比力單薄,，主要體現(xiàn)在員工責(zé)任心不強，事情主動性不夠,、事情效率低,、服務(wù)拖拉等方面。針對上述問題,，本人進一步完善了部門責(zé)任制,，明確了部門員工的責(zé)任及事情尺度;增強與員工的相同，有針對性的組織多項培訓(xùn),，定期對員工的事情進行點評,，有力的激勵了員工的事情責(zé)任性。目前,，部門員工事情積極性較高,，由原來的被動、有條件的事情轉(zhuǎn)釀成現(xiàn)在的主動,、自愿的事情態(tài)度,，從而促進了部門各項事情的開展。

(二)嚴抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,，塑造了良好的服務(wù)形象,。客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體事情,。今年下半年以來，我部著重增強員工服務(wù)治理事情,，每日上班前部門員工對著裝,、禮儀進行自檢、互檢,，使客服人員保持良好的服務(wù)形象,，增強了客服員語言、禮節(jié),、相同及處置懲罰問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì),。部門樹立“周到,、耐心、熱情,、細致”的服務(wù)思想,，并將該思想貫串到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去看待,。

(三)圓滿完成豐澤園一期交房事情,，為客服部總體事情奠基了堅實的基礎(chǔ)。20--年10月中旬,，豐澤園一期正式交房入住,，我部主要賣力一期入住的資料發(fā)放、簽約,、處置懲罰業(yè)主糾紛等事情,。

(四)密切配合各部門，做好服務(wù)中心內(nèi),、外聯(lián)系,、協(xié)調(diào)事情?？头康闹匾毮苁锹?lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部事情,，通過反饋信息實時為業(yè)主提供服務(wù)，本年度累計處置懲罰(這個內(nèi)容自己加)

二,、部門事情存在的問題

盡管部門總體事情取得了良好的結(jié)果,，但仍存在一些問題。為進一步做好明年事情,，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下,。

(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。通過部門半年的事情和實踐來看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低,，服務(wù)素質(zhì)不是很高,。主要體現(xiàn)在處置懲罰問題的技巧和要領(lǐng)不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。

(二)部門治理制度、流程不夠健全,。由于部門在近半年的事情中,，主要精力放在了豐澤園交付的準(zhǔn)備事情中，因而忽略了制度化建設(shè),，目前,，員工治理方面、服務(wù)規(guī)范方面,、操作流程方面的制度不是很健全,，因此，使部門的事情效率,、員工責(zé)任心和事情積極性受到一定影響,。

(三)協(xié)調(diào)、處置懲罰問題不夠?qū)崟r,、妥善,。在投訴處置懲罰、業(yè)主意見,、建議,、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠?qū)崟r全面，接到問題后未實時進行跟進和陳訴,，處置懲罰問題的方式,、要領(lǐng)欠妥。

三,、20--年事情計劃要點

(一)繼續(xù)增強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，業(yè)主滿意率到達96%以上。

(二)增強物業(yè)服務(wù)費收費水平,，確保年底收費率到達95%以上,。

(三)增強部門培訓(xùn)事情，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高,。

(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化治理,。

(五)密切配合各部門事情,，實時、妥善處置懲罰業(yè)主糾紛和意見、建議,。

(六)增強保潔外保證理事情,，做到有檢查、有考核,，不停提高服務(wù)質(zhì)量,。

回首20--年，事情中充滿了艱辛與坎坷,，卻收獲了生長與結(jié)果,，展望20--年，迎接我們的是機緣和挑戰(zhàn),。為此,，客服部全體員工在明年的事情中將繼續(xù)團結(jié)一致，齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),，為公司生長孝敬一份力量,。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇九

彈指一揮間，我來--已經(jīng)兩個多月了,。兩個多月的工作實踐，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,，完全進入了工作角色。這段時間,，我通過不懈的努力,，各方面均取得一定得進步，現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

一,、心存感激,，努力工作。

來--之前,，我的心是忐忑不安的,，害怕自己適應(yīng)不了陌生的工作環(huán)境，更怕自己勝任不了需要做的工作,。報到第一天,，主任向我詳細說明了我的工作內(nèi)容，并請相關(guān)同事帶我,，這讓我心里有了些底,，可等我將工作內(nèi)容分類理順后，發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容多而雜,，我再次懷疑自己的工作能力,。帶著一份忐忑，一份懷疑，加上自己的努力,，我渡過了忙碌而繁亂的過渡期,，從一開始不知如何轉(zhuǎn)接電話到現(xiàn)在可以背出各個電話的分機號;從復(fù)印文件搞不清楚正反到現(xiàn)在可以順利解決復(fù)印機、打印機出現(xiàn)的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一開始的工作雜亂無章,，搞不清楚工作的輕重緩急到現(xiàn)在的“一切心中有數(shù),，按計劃完成”等，我在不斷的進步,，不斷的成長,。這個過程中，我得到各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,，得到各位同事的幫助與鼓勵,，心里真的很溫暖，很感激,，我唯有將這份感激之情投入到更努力的工作中,，才能不辜負大家對我的期望，才能更好的回報公司,。

二,、心里轉(zhuǎn)變，做--人,。

工作兩個多月了,，我感覺自己的進步就是個人心里發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，我的人生掀開了一個新的篇章,。如果將人生分為幾個重要的階段,，那我覺得應(yīng)該是成長、上學(xué),、工作,、退休。因此在我的人生字典里,，工作自然是一個新的篇章,，第一份工作對我來說也是非常重要的。之前雖然有個一份八個月工作經(jīng)驗的工作,，但因為沒有簽勞動合同,，沒有社保等，即使自己是天天在上班,，我自我感覺也是沒有歸屬感,，不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比,，來到--,，我有了一種員工歸屬感,，這里會和我簽正式的勞動合同，會幫我交社保,，會安排我去體檢,，會安排我工作餐等，盡管這在一個正規(guī)公司來說應(yīng)該都是最基本的,，可我因為有先前的經(jīng)歷,，所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將--的這份工作當(dāng)做我人生的第一份工作,，當(dāng)然我不會抹去先前那份工作中我所獲得的工作經(jīng)驗,。有著這樣的一種轉(zhuǎn)變，我?guī)е活w感恩之心來上班,，來融入--這個大家庭,，感受--的文化，準(zhǔn)備做一個名副其實的--人,。

三,、學(xué)無止境，自我完善,。

作為一個社會的新人,，公司的新人，我還有許多的缺點和不足,，還有許多不懂不會的東西,，我應(yīng)該繼續(xù)虛心的向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事學(xué)習(xí),，努力做好自己的本職工作，認真配合領(lǐng)導(dǎo),、同事的工作,。還應(yīng)該努力提高工作效率，爭取更多的工作時間,。在工作中,，還應(yīng)該有所創(chuàng)新，不該墨守成規(guī),，只有這樣才能找出工作中的樂趣,，熱愛自己的工作，從而更積極更努力的去做好它,。畢業(yè)一年多了,，發(fā)現(xiàn)自己在校的所學(xué)所用并不能很好的為工作服務(wù)，我應(yīng)該針對自己的工作,，想辦法為自己的充充電,，多學(xué)點技能性的'東西,。我相信只有儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇,，掌握好人生的方向盤,，從基礎(chǔ)做起，從最根本做起,，刻苦學(xué)習(xí),，正確豎立人生目標(biāo)，做好人生的規(guī)劃,，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,，才能在社會中有立足之地。

--是一個有凝聚力的企業(yè),，是一支優(yōu)秀的團隊,，年輕、有激情,、有創(chuàng)造力,。在--上班的日子里，我每天都在快樂的成長,，我盼望著做一個真正的--人,，為--貢獻自己的微薄之力。

在此,，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深地感謝!

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇十

我于_年_月_始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給__,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收,、應(yīng)付、采購,、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇十一

進入一個新的崗位,，就會有一段新的體驗和收獲,。在x月x日，我幸運的得到了您的認可,，并加入到了x公司客服部的大家庭當(dāng)中!雖然剛剛加入的我還沒有成為一名正式的員工,，但作為一名試用期員工，在這段時間的學(xué)習(xí)和工作中,，我越來越接近一名正式的員工,，并從您的教導(dǎo)的培養(yǎng)中認識了工作,，熟悉了作為一名客服的任務(wù)!現(xiàn)將我的個人工作情況做總結(jié)和評價如下：

一,、個人工作的情況

作為一名試用期的客服新人,，在工作中我遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)動。認真在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)提升,，并在掌握了一定能力后,，開始負責(zé)自己的工作任務(wù)。

因為是新人,，所以在工作方面可能還有一些的不足,。但在工作中我始終堅持自我的學(xué)習(xí)和完善，對于工作不到的地方,，我也一直在努力的改進,，并利用學(xué)習(xí)的機會請教領(lǐng)導(dǎo)和前輩，更好的完善自己的業(yè)務(wù)能力,。

這這段試用期的工作中,，我一直在工作中保持較好的表現(xiàn)，雖然對比一些前輩還有一些不足的地方,。但對于基礎(chǔ)的客服工作我已經(jīng)牢牢的掌握,，并累積了一些自身的經(jīng)驗和技巧，幫助我更好的完成了自己的工作,。

二,、學(xué)習(xí)的心得體會

在試用期中，學(xué)習(xí)并掌握工作也是我的一個重要任務(wù),。在培訓(xùn)方面,，我十分感謝x領(lǐng)導(dǎo)細致的指點。起初工作的時候我對客服的工作幾乎一無所知,，但領(lǐng)導(dǎo)不僅教導(dǎo)了我許多工作上的方法,，更是指點了我在的溝通上的技巧，讓我在接待客戶的時候能保持更更好的服務(wù),，我的服務(wù)也得到了虛度的的好評,。

三、我的思想和感受

在思想方面,，通過在工作中的學(xué)習(xí)和體會,，我漸漸掌握了客服的思想方式，并熟練了公司的服務(wù)理念,。這些在思想上的提升,，不僅提升了我的工作方法，更讓我完善了對自身的管理和要求,，讓我在服務(wù)素質(zhì)上也有了極大的進步,。

四、試用期自我評價

回顧x個月來的試用期工作，我雖然一直努力的將自己的能力發(fā)揮出來,。但對于正式的客服工作而言還有許多不足的方面,，尤其是處理問題的能力上，更是缺乏判斷力和經(jīng)驗,。

但總體來說,，通過這段工作的我也進步很了很多，我相信只要在給我一些時間和機會,，我一定能取得更大的進步,，創(chuàng)造更好的成績!

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇十二

我在--年的銀行工作中，始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己,。我立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。作為儲蓄崗位一線員工,，我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),。以“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。眾所周知,，在--支行轄內(nèi),，--分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達到一百多筆,。接待的顧客一二百人,，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。

一年中我始終如一的要求自己,，--年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。我在做好自己本職工作的同時,，還用我多年來在會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同事,，同事們有了什么樣的問題，只要問我,，我都會細心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,，我會十分虛心的向其他同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會,。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。儲蓄乃立社之本,，--年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和同事們的協(xié)助下,，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù),，全年個人累計--多萬元,。

這一年來，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,，同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作技能,?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的,，在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基儲專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì),。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。

新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),，更好地干好今后的工作,。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇十三

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準(zhǔn)備,。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《__公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

二,、改變思想,，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察,，并及時指導(dǎo),，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心!

我叫__,，畢業(yè)于__大學(xué),，自__年__月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作一年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想,、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況作簡要工作總結(jié)匯報,。

職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短篇十四

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月試用期的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

一,、工作中的體會以及成長

1,、努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r,，對這份工作充滿了茫然與期待,，對整個工作內(nèi)容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中,，領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,，教我們整個工作的流程，然后就開始投入到實踐中去,，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識,，接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn),，然后是一系列巡展,，巡展結(jié)束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識,。

2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),，例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn),、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格按照員工手冊約束自己,。用心做事，能夠較好地完成本職工作,。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情,，耐心地幫助他們,。

3、態(tài)度與責(zé)任,，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,，就要盡自己的努力去完成。在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度，誠然,，這也是一種責(zé)任,。在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

二,、工作中的不足

1、不斷加強學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識,，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié)，提高效率,，提高工作能力,。

2、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

經(jīng)過這三個多月來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我三月來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度

適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。

二,、加強學(xué)習(xí)

注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展,。因此，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學(xué)習(xí)文員寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),，取長補短,，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人

努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。

5,、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

四,、嚴格要求自己

時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

五,、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文員工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之,，三個月內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的三個月里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。