總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

工會(huì)日常工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一,、探索新機(jī)制，建強(qiáng)基層

1,、試點(diǎn)民主直選工會(huì)主席,。我們主動(dòng)深入基層工會(huì),，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位,，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書(shū)記進(jìn)行交談勾通,，并達(dá)成一致共識(shí)。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備,，各方面條件業(yè)已成熟,，最近一段時(shí)間，試點(diǎn)工會(huì)主席民主直選工作將會(huì)展開(kāi),。

2,、抓牢基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)開(kāi)展“示范工會(huì)”,、“先進(jìn)工會(huì)”,、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建。制定了創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案,，明確了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,。各基層黨組織把創(chuàng)建“示范工會(huì)”等納入黨建工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容，統(tǒng)一部署,、檢查和考核,。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)分類(lèi)指導(dǎo),、示范帶動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展,，以創(chuàng)建促基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo)，建成2家示范工會(huì),，4家先進(jìn)工會(huì),。

3、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局,。一是完善“黨建帶工建,，黨工共建”工作格局。具體落實(shí)在三個(gè)方面：思想共建,，組織共建和活動(dòng)共建,。創(chuàng)新黨工共建，在工作思路上,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。在工作方法上，把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面,，大力建設(shè)職工之家,。二是建立基層工會(huì)主席述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開(kāi)展,。三是做好工會(huì)女職工工作,，推進(jìn)女職工讀書(shū)活動(dòng)、關(guān)愛(ài)行動(dòng),。

二,、拓展新領(lǐng)域,，建功立業(yè)

1、積極評(píng)選勞模,。精心做好20--年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)工作,，組織評(píng)選出20--年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開(kāi)了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)上來(lái)自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰,，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告。為弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),，在全系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模,，尊重勞模，崇尚勞模,，爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡幕顒?dòng)。

2,、開(kāi)展“一推二賽三提升”活動(dòng),。推進(jìn)開(kāi)展“成才在崗位，奉獻(xiàn)在交通”活動(dòng),，組織召開(kāi)了交通系統(tǒng)“成才在崗位,，奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動(dòng)座談會(huì)和成果匯報(bào)會(huì)。選樹(shù)了--市--站務(wù)公司,、----公司,、----集團(tuán)公司等先進(jìn)典型。積極組織選手參加--技能狀元大賽,，--公司駕駛員--獲得--賽區(qū)第一名的好成績(jī),，被選樹(shù)為--市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“--市金牌工人”;公路站--被表彰為“十大感動(dòng)--交通人物”;--公司駕駛員--被評(píng)為--市首屆“最美司機(jī)”,。選拔運(yùn)管處--參加全市“讀書(shū)·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書(shū)演講比賽活動(dòng),。另一方面，組織開(kāi)展了--市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng)。--公司--家庭,、--公司--家庭分獲--市和諧家庭,、平安家庭稱(chēng)號(hào)。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè),、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力,，4月中旬，我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),，邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來(lái)培訓(xùn)授課,，全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng)。

3,、開(kāi)設(shè)“工會(huì)之窗”,。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”,，作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口,，在宣傳中塑造工會(huì)形象，擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力,?！肮?huì)之窗”內(nèi)容主要有：工會(huì)主席論壇、政策法規(guī),、活動(dòng)園地,、開(kāi)展職工活動(dòng)圖片、月度工作計(jì)劃等內(nèi)容,?！肮?huì)之窗”的設(shè)立，推進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和會(huì)務(wù)公開(kāi),，密切了工會(huì)同職工的聯(lián)系,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，提升了工會(huì)工作整體水平,。

三,、突出新亮點(diǎn)，建成品牌

1,、建成交通愛(ài)心品牌,。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬(wàn)元。春節(jié)前組織慰問(wèn)勞模,、道德模范,、困難職工、農(nóng)民工,、一線工人200余人次,，發(fā)放慰問(wèn)金和物資折款30余萬(wàn)元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，共有39名同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血,，體現(xiàn)了交通人愛(ài)心精神,。

2、建成交通幫扶品牌,。開(kāi)展新一輪萬(wàn)戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。組織開(kāi)展局機(jī)關(guān)干部扶志、扶業(yè),、扶資,、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。建立了幫扶愛(ài)心卡,，愛(ài)心檔案，愛(ài)心郵箱,，致力建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,，開(kāi)展常態(tài)幫扶，3年計(jì)劃共計(jì)18,、3萬(wàn)元,。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村,。我局結(jié)對(duì)幫扶--鎮(zhèn)--村和掛鉤幫扶--社區(qū)52戶(hù)貧困戶(hù),，一年來(lái)為加快發(fā)展--村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共幫扶資金20萬(wàn)元,，落實(shí)--社區(qū)解困資金6萬(wàn)元,，在全國(guó)第一個(gè)“扶貧日”，為--社區(qū)組織募集愛(ài)心款2萬(wàn)元,。

3,、建成職工服務(wù)品牌。組織指導(dǎo)--公司整合資源,，建立服務(wù)廣大客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車(chē)客運(yùn)站職工活動(dòng)中心,。活動(dòng)中心有乒乓球,、臺(tái)球,、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地。職工食堂和活動(dòng)中心的建立,，對(duì)解決職工就餐,，鍛煉員工體魄、陶冶員工情操,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義,。

四、架構(gòu)新平臺(tái)，建設(shè)和諧

1,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺(tái),。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了完善基層工會(huì)維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件，對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)集中受理,、分流和調(diào)處,，堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過(guò)程，加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度,。

2,、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。以促發(fā)展,、保民生,、保穩(wěn)定、促和諧為總體目標(biāo),，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化、細(xì)化,，以點(diǎn)帶面,，營(yíng)造濃厚的和諧氛圍。形成勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。年內(nèi)培植了--和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位,。

3,、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì),，廠務(wù)公開(kāi)為基本形式的民主管理方式,。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況，切實(shí)做好分類(lèi)指導(dǎo)工作,，采取一企一策的辦法,，確定不同的廠務(wù)公開(kāi)主題，樹(shù)立了--公司為廠務(wù)公開(kāi)的典型,。為此,，--公司參加了全國(guó)和--省總工會(huì)在--的調(diào)研。省總工會(huì)計(jì)劃明年在--公司召開(kāi)全省廠務(wù)公開(kāi)新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣,。

五、形成新常態(tài),，建立體系

1,、建立文明城市創(chuàng)建體系,。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以局長(zhǎng)掛率的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)建的第一責(zé)任人,，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位,、工作到位,，把文明城市創(chuàng)建與交通工作同規(guī)劃、同部署,、同落實(shí),、同獎(jiǎng)罰、同發(fā)展,。二是建立管理體系,。抓好交通道路管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理,，推進(jìn)精細(xì)化,、預(yù)防性管理，創(chuàng)建文明示范路,，全力打造公路品牌;抓好公共交通,、運(yùn)輸和客運(yùn)市場(chǎng)的管理，廣泛開(kāi)展文明行業(yè),、文明單位,、誠(chéng)信單位、服務(wù)示范崗位,、服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng),，擦亮“流動(dòng)窗口”;抓好道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng),，構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系;抓好門(mén)前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作,，將門(mén)前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理;抓好行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步打造行業(yè)品牌,。三是建立服務(wù)體系,。擴(kuò)展客運(yùn)線路，開(kāi)通多條客運(yùn)線路;抓好運(yùn)輸保障,，做好春運(yùn),、“清明”、“五一”,、“端午”小長(zhǎng)假旅客運(yùn)輸及平時(shí)客運(yùn)組織工作;加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理,，確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作。四是做好“--省文明單位在線”上線工作,。

2,、建立工會(huì)陣地創(chuàng)建體系,。一是創(chuàng)建“職工書(shū)屋”。在航道站“職工書(shū)屋”公路站“職工書(shū)屋”獲國(guó)家,、省表彰命名后,，今年指導(dǎo)運(yùn)管處、--公司,、亨通公司等單位,，建立了職工書(shū)屋，創(chuàng)建成功5家--市“職工書(shū)屋”,。二是創(chuàng)建“職工之家”,。制定創(chuàng)建規(guī)劃，統(tǒng)籌設(shè)計(jì),、互為補(bǔ)充,。--公司“職工之家”已于11月建成并投入使用，開(kāi)始服務(wù)于廣大職工,。三是創(chuàng)建“書(shū)香工會(huì)”,。開(kāi)展“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì),、提一條好建議,、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng)，提倡“快樂(lè)工作”,。依托職工書(shū)屋,、職工之家等，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中提高,，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，努力打造書(shū)香型職工隊(duì)伍。

3,、建立職工文體活動(dòng)體系,。突出職工文體活動(dòng)思想性、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性,、體現(xiàn)職工文體活動(dòng)時(shí)代性,。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽，積極組織選手參加--市職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、--市“--杯”羽毛球聯(lián)賽,、“--杯”乒乓球聯(lián)賽和--市“--杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在--市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我局選手表現(xiàn)突出,，榮獲團(tuán)體第一的好成績(jī)，并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍,。

六,、提煉新思路,，建硬自身

1、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè),。組織實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子,、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮,，工會(huì)會(huì)員評(píng)主席,、會(huì)員代表評(píng)組織”的“三亮雙評(píng)”活動(dòng);工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系基層工會(huì)，規(guī)定每月下訪基層工會(huì)至少一次,，全年撰寫(xiě)調(diào)研文章2篇,，分上半年和下半年完成。

2,、強(qiáng)化自身思想建設(shè),。定期研究和分析工會(huì)干部思想中存在問(wèn)題，在工會(huì)干部中開(kāi)展核心價(jià)值觀教育,，開(kāi)展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，突出十八屆全會(huì)和全總xx大精神的學(xué)習(xí)，制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)主席季度例會(huì)制度》,，使核思想教育內(nèi)化于心,、外化于行。

3,、強(qiáng)化自身能力建設(shè),。組織工會(huì)干部參加讀書(shū)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇,，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。讓基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇,，要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作,，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”,、“協(xié)調(diào)型”,、“組織型”工會(huì)干部。

今年以來(lái),，工會(huì)工作多次受上級(jí)通報(bào)表彰，五月召開(kāi)了市總第xx屆五次全委擴(kuò)大會(huì),，會(huì)上,，交通運(yùn)輸局工會(huì)作了全面工作經(jīng)驗(yàn)介紹。盡管--年工會(huì)和文明城市創(chuàng)建工作取得了不少成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題,。一是年初工作計(jì)劃還有個(gè)別工作沒(méi)有完成;二是統(tǒng)籌兼顧不夠,，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象;三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠，基層工會(huì)工作特色沒(méi)有得到充分顯現(xiàn),。這些問(wèn)題我們將在--年工作中加以改正,。

--年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作：

1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上,。

2,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。

3,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。

4、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針,、政策上,，形成正確輿論導(dǎo)向。

5,、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

6、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理,，不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),，提升創(chuàng)建質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效,。

工會(huì)日常工作總結(jié)匯報(bào)篇二

一,、加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)，逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制

公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況,，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手,，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神,，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，展示新時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性,。先后建立了民主管理制度,，把家底交給職工，堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),，報(bào)告工會(huì)工作,，實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)制度，增加透明度,，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作,。

在會(huì)員(股東)大會(huì)(職代會(huì))上對(duì)涉及職工的切身利益的具體問(wèn)題，我們堅(jiān)持聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn),，尊重職工的民主權(quán)利,，工會(huì)敢為職工說(shuō)話辦事,，維護(hù)員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí),，都能廣泛聽(tīng)取會(huì)員們的意見(jiàn),，并在征求意見(jiàn)欄中簽名或反饋信息，廣泛體現(xiàn)民意,，受到廣大股東(員工)的好評(píng),。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)安全等問(wèn)題時(shí),，公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加,，及時(shí)反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策,、集體合同,、勞動(dòng)保護(hù)、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見(jiàn),，必要時(shí)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò),，較好地體現(xiàn)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。

二,、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，實(shí)行平等協(xié)商及集體合同制度

作為路橋人，由于行業(yè)的特殊性,，尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，針對(duì)上述情況，公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下,，如何確保職工利益,，工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，確保施工承包合同如期履約,，能為職工謀福利的，我們要力爭(zhēng)辦好,，限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性,，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快,、信譽(yù)度不斷提高,。反之，在今年資金難以保證的情況下,，我們采取緩和的辦法,，保證職工生活為前提，在解決溫飽的過(guò)程中謀實(shí)事,，職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,。

由于我公司實(shí)施二級(jí)核算，結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核,，兌現(xiàn)職工工資,。即六項(xiàng)指標(biāo)為：質(zhì)量、工期,、安全,、機(jī)械、材料,、文明施工,。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我工會(huì)也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,、監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織,，對(duì)違紀(jì)職工，工會(huì)能評(píng)判是否,，加強(qiáng)引導(dǎo),，做好說(shuō)服教育工作，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,。

三,、建立健全職工生活保障機(jī)制，大力實(shí)施送溫暖工程

幾年來(lái),，我公司借縣交通工程大干快上這班車(chē),，為繁榮縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過(guò)大造成財(cái)政困難,，造成工程建設(shè)多個(gè)bt全墊資工程,，久而久之使施工單位資金周?chē)笨诖螅瑥V大職工(會(huì)員)都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀,。盡管資金短缺但我公司還是在年底限度地兌現(xiàn)了部分工人工資,。另外，如職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn),，并對(duì)部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),，對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，從而穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,，激發(fā)員工的積極性,，增加了企業(yè)后勁。

公司工會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng),，對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),，受到上級(jí)表彰。

在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求,，在簽訂承包工程合同中,，還扣除了再就業(yè)基金。

對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,，公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員,，總的來(lái)講，能履行職能,，開(kāi)展有益活動(dòng),，用三句話概括：

(1)有活動(dòng);

(2)經(jīng)費(fèi)能保證;

(3)會(huì)員較滿(mǎn)意。

四,、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

多年來(lái),，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況，工會(huì)能有的放矢地開(kāi)展各種活動(dòng),，如勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn),、創(chuàng)“安全合格班組”等,，在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭,。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求,，我們從安全生產(chǎn)著手，施工了監(jiān)控法,，落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案,，明確崗位職責(zé)，減少安全事故的發(fā)生率,，受到了上級(jí)的好評(píng),。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)落實(shí)，數(shù)年被市,、縣評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,。

數(shù)年來(lái)，公司工會(huì)能各級(jí)開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),，對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰?！度鐤|交通》對(duì)我公司“樹(shù)精品意識(shí),，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道,，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

五,、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明班組

近年來(lái)，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素,，我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場(chǎng),，想方方設(shè)法籌措資金,，確保運(yùn)轉(zhuǎn),，另一方面，我們不斷鼓舞士氣,，激發(fā)奮發(fā)有為的熱情,，負(fù)重奮進(jìn)，通過(guò)看工作實(shí)績(jī),，看實(shí)際行動(dòng),，看工作效果，用工作業(yè)績(jī)樹(shù)立了交通人的形象,。在突擊攤鋪洋口大道施工中,，由于成績(jī)突出，我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱(chēng)號(hào),。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理,，我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,，開(kāi)展提合理化建議,，增收降耗活動(dòng)，如攤鋪碾壓的密實(shí)度問(wèn)題,，直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命,，通過(guò)實(shí)踐使我們體會(huì)到，購(gòu)置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求,。我們還通過(guò)“三比,、三賽”即比思想、賽工作;比質(zhì)量,、賽進(jìn)度;比安全,、賽降耗，既提高質(zhì)量信譽(yù)度,，又節(jié)約了成本,，又增強(qiáng)了信譽(yù)度，使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng)和延伸,，該工程被市有關(guān)部門(mén)評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程,。

根據(jù)縣總的要求，我公司工會(huì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，開(kāi)展學(xué)勞模,、學(xué)身邊人,，學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng)，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工,、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部舉辦百人誠(chéng)實(shí)守信宣誓,，打造誠(chéng)信品牌等活動(dòng)，形成人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工的局面,，為崇尚先進(jìn),，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造了良好的氛圍,。

公司工會(huì)還健立了勞模檔案,，對(duì)省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動(dòng)分散,，點(diǎn)多面廣,、戰(zhàn)線長(zhǎng)的'特點(diǎn)，有的放矢開(kāi)展文體活動(dòng),，如乒乓球沙龍比賽,，讀書(shū)競(jìng)賽及“學(xué)黨的基本知識(shí)”等活動(dòng)組織外出旅游等活動(dòng)，做到寓教于樂(lè),。夏季能高溫慰問(wèn),，并對(duì)員工定期實(shí)施了健康體檢，如期發(fā)入了工會(huì)福利,。

總之,，我公司工會(huì)工作概括起來(lái)講為“五有”，即有班子,，有制度,，有陣地，有活動(dòng),，有活力,。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度,。

雖然我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),，但存在不少不足：

1、工會(huì)活動(dòng)不夠正常;

2,、工會(huì)的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，學(xué)習(xí)先進(jìn),，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì)工作,，確實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)日常工作總結(jié)匯報(bào)篇三

一是圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng),。

圍繞勞動(dòng)競(jìng)賽,，做到了競(jìng)賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,，開(kāi)展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，做到了月初動(dòng)員，月末考核,，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎(jiǎng),、采煤隊(duì)破記錄獎(jiǎng)等等十多種,，對(duì)創(chuàng)出水平的區(qū)隊(duì)，礦工會(huì)把水果,、慶功酒,、茶送到班前，把水果送到井下工作面,，把獎(jiǎng)金送到了區(qū),、隊(duì)長(zhǎng)手中。為鼓勵(lì)采掘工多出煤出好煤,，礦工會(huì)還為出滿(mǎn)勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤,，豆油1.5萬(wàn)斤，各種水果4萬(wàn)多斤,，并在輔助區(qū)科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),，組織輔助單位慰問(wèn)采區(qū)，開(kāi)展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動(dòng),，幫助采掘區(qū)清巷,、運(yùn)料、出煤,。今年1—10月份共發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金480萬(wàn)元,，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,，開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程,。

1,、開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各單位圍繞著提高產(chǎn)量,、提高質(zhì)量,、降低成本開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬(wàn)元,，涌現(xiàn)出8大能手20--人,，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。

2,、開(kāi)展了合理化建議活動(dòng),，在上、下兩級(jí)工會(huì)建立了收集,、篩選,、分類(lèi)、研究,、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法,，現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。

3,、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng),，5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng)，8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng),，10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng),，在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果，創(chuàng)效益20--元以上,。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)行表彰,。

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會(huì)每月都組織礦群監(jiān)會(huì)成員對(duì)采掘場(chǎng)子進(jìn)行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,，今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)40次,，發(fā)現(xiàn)隱患500余條，480余條當(dāng)班處理,，現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)--日8次,。職工家屬服務(wù)站常年堅(jiān)持在井口門(mén)服務(wù)，為礦工送水,、送藥,、縫補(bǔ)作業(yè)服、釘鈕扣,，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥,、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子,。

二是春節(jié)開(kāi)展了“走千家訪百戶(hù),，獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)

春節(jié)前夕組織全礦各級(jí)工會(huì)干部對(duì)全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪調(diào)查,，對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工,、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查,，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案,。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn),，共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬(wàn)元，并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款1.24萬(wàn)元,，集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫葷?jì)款27.87萬(wàn)元,，共救濟(jì)因病、著火,、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次,，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元,，今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元,。高考結(jié)束后，我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)行家訪調(diào)查,，摸清職工子女參考人數(shù),，高考分?jǐn)?shù)下來(lái)后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。

今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類(lèi)大中專(zhuān)院校,，為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式，會(huì)上有20--名困難職工及子女參加,，對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金,。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶(hù)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大,，接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有高興,，反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。

因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病,，家人為了給他看病便賣(mài)了家中所有值錢(qián)的東西,，最后還是撒手而去。母親多病,，不能勞動(dòng),，這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書(shū)，可想這些年娘倆生活得多么不容易,。礦工會(huì)得知這些情況,，給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí),，以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的,。

象仇曉琳這樣的孩子,，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委,、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì),，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元,。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件,，電飯煲、錄音機(jī),、電熨斗等日用品300多件,，捐出的物品經(jīng)登記、分類(lèi),、清洗,、熨燙、量尺寸,、貼標(biāo)簽后上架,，供特困職工們挑選。3月,、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件,，解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今年愛(ài)心超市成立以來(lái),，共發(fā)放衣物3616年,，日用品20--件，節(jié)日特供品500件,，2540名特困職工受益,，受到廣大特困職工的一致好評(píng)。

三是夯實(shí)建家基礎(chǔ),，鞏固了自身建設(shè)

今年召開(kāi)了工會(huì)建家工作表彰會(huì)議,，為獲得模范職工之家的車(chē)間工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)工作者，頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌;根據(jù)礦區(qū)工會(huì)的建設(shè)職工之家和職工小家的精神,，下發(fā)了新興礦工會(huì)創(chuàng)建“個(gè),、十、百”職工之家和職工小家競(jìng)賽文件,，組織全礦各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展建設(shè)職工之家競(jìng)賽活動(dòng),，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會(huì)建家工作，提供場(chǎng)所,、人員和資金,，為礦工會(huì)和車(chē)間工會(huì)重新裝修了職工電腦圖書(shū)室和健身室及學(xué)習(xí)活動(dòng)室，各車(chē)間段隊(duì)的班前學(xué)習(xí)室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新，購(gòu)置了圖書(shū)柜,、桌椅,，粉刷了房屋，礦工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置了乒乓球臺(tái),、電腦,、健身器械、圖書(shū)等受職工歡迎的物資,，健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器,、跑步機(jī)、自行車(chē),、啞鈴組合,、按摩椅、拉力器,、腕力器等十多種,，各車(chē)間利用現(xiàn)有的條件擺放了運(yùn)動(dòng)設(shè)備，如礦機(jī)關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子,，各采區(qū)在小家活動(dòng)室擺設(shè)乒乓球案子,，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會(huì)議桌，一舉兩得,。

在單位工作中的職工每到中午休息時(shí)間可以進(jìn)行體育鍛煉,，有打羽毛球和乒乓球的，有進(jìn)行各種綜合訓(xùn)練的,，年青的職工在戶(hù)外籃球場(chǎng)地進(jìn)行競(jìng)技比賽,，還有喜愛(ài)羽毛球比賽的職工在機(jī)電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場(chǎng)進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練，職工之家成為了職工真正喜愛(ài)的家,。礦區(qū)工會(huì)為支持建家工作,，又投入資金為新興煤礦工會(huì)的職工電子圖書(shū)室購(gòu)置了20--液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時(shí)來(lái)學(xué)習(xí),，設(shè)有專(zhuān)人管理，制度上墻,，并舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班,，對(duì)職工進(jìn)行了電腦知識(shí)的普及培訓(xùn)，極大地提高了職工的自身素質(zhì),。

礦工會(huì)還為各車(chē)間的職工書(shū)屋購(gòu)入了10000多冊(cè)新書(shū),，各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能，配備了--,、象棋,、跳棋、圍棋等游藝用品,，在退管科和老干部科還配備了麻將,、乒乓球等活動(dòng)用品,，很受廣大會(huì)員的喜歡。現(xiàn)礦工會(huì)各車(chē)間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個(gè)結(jié)合”,，即車(chē)間級(jí)職工小家建設(shè)同職工書(shū)屋建設(shè)相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合;段隊(duì)(班組)級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合,，同班組建設(shè)相結(jié)合，同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合,。

礦工會(huì)還給每個(gè)車(chē)間征訂了報(bào)刊;配備了飲水機(jī),、水杯、電視,、電腦,、打印機(jī)等用品，配備了符合車(chē)間職工需要的拉力器,、啞鈴,、腕力器、臂力器,、像棋,、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品,，使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身,，能娛樂(lè)，能讀書(shū),、看報(bào),、看電視，了解國(guó)家大事,，學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí),，按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依,，我們把小家分為了安全之家,、民主之家、溫暖之家,、學(xué)習(xí)之家,、富裕之家、規(guī)范之家,，由礦工會(huì)每季進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收?，F(xiàn)各車(chē)間工會(huì)已經(jīng)把制度和活動(dòng)計(jì)劃上墻，并按照計(jì)劃在班前和班中經(jīng)常開(kāi)展了活動(dòng),。

新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個(gè),，基本上達(dá)到每個(gè)段隊(duì)都有學(xué)習(xí)室，書(shū)桌書(shū)柜上書(shū)和筆記擺放整齊，學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無(wú)灰塵,，地面環(huán)境很衛(wèi)生,，窗明幾凈，職工在班前和班后進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,。為了使職工小家建設(shè)不流于形式,，礦工會(huì)在全礦共分三個(gè)組開(kāi)展建家競(jìng)賽活動(dòng)，并每個(gè)季度都下車(chē)間班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),，上半年已經(jīng)評(píng)選出五個(gè)車(chē)間級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化職工之家,，五十個(gè)段隊(duì)級(jí)的職工小家，現(xiàn)各車(chē)間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎;為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，真正提高工會(huì)干部的自身素質(zhì),，使工會(huì)干部學(xué)有所得，在對(duì)全礦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新摸底的基礎(chǔ)上,，礦工會(huì)加強(qiáng)了工會(huì)干部的工運(yùn)理論素質(zhì)提高工作,，首先在每周都舉辦一次工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)，并形成了規(guī)律,，定時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),，每月都進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，其次又舉辦了工運(yùn)理論研討活動(dòng),，對(duì)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),。在春節(jié)期間為全礦4896名會(huì)員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、--,、對(duì)聯(lián)等禮品,，深受廣大會(huì)員的歡迎。對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,，礦工會(huì)認(rèn)真按著財(cái)務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難救助款,，沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，認(rèn)真總結(jié)的會(huì)費(fèi)收繳工作,，制定下發(fā)了會(huì)費(fèi)收繳指標(biāo),，并進(jìn)行督促，促使任務(wù)的完成;對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行整理裝訂,，進(jìn)行了歸檔;為每個(gè)來(lái)支取困難補(bǔ)助的職工熱情服務(wù),，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。

四是圍繞企業(yè)文化建設(shè),，廣泛開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。

舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會(huì),，副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出,，各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目，受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展,，得到了廣大書(shū)法愛(ài)好者的支持,，共展出職工自編自書(shū)的春聯(lián)作品70幅，與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映,，構(gòu)成了一幅新興人迎新春,，紅紅火火過(guò)大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開(kāi)機(jī)，礦工會(huì)全力支持電視劇的拍攝,，抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作,，并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計(jì)制作工作，另外礦工會(huì)還為劇組抽調(diào)演員300余人次,，礦工會(huì)主席劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會(huì)主席角色,，實(shí)際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮，得到了導(dǎo)演的好評(píng),?！拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報(bào)展等活動(dòng),，受到了廣大職工的歡迎;“七一”舉辦了歌詠比賽,，“十一”舉辦了書(shū)畫(huà)攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團(tuán)公司新春彩燈展并獲獎(jiǎng)，在職工浴池門(mén)前舉辦了職工安全書(shū)畫(huà)展;舉辦了安全--日系列活動(dòng),，為入井職工送水果,、雞蛋、香皂,、毛巾,、線手套等物品，并展出安全漫畫(huà)展65件,，使職工受到了教育;為配合我礦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，開(kāi)展“聚寶工程”活動(dòng)的開(kāi)展，在工業(yè)廣場(chǎng)增設(shè)了宣傳牌板86塊,，制做“百寶箱”三十三個(gè),、設(shè)置節(jié)約回收大院九個(gè)，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求,，在群眾中樹(shù)立了安全第一,，節(jié)約光榮的意識(shí)，宣傳工作起到了應(yīng)有的作用,。

五是圍繞企務(wù)公開(kāi),，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)工作。

對(duì)全礦的127名職工代表進(jìn)行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》的培訓(xùn),，把企務(wù)公開(kāi)納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核機(jī)制,，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容;每月與紀(jì)委聯(lián)合對(duì)采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)行監(jiān)督檢查,。礦加大企務(wù)公開(kāi)力度，建立工資自動(dòng)查詢(xún)系統(tǒng),，使職工隨時(shí)自助查詢(xún)工資,，增強(qiáng)工資獎(jiǎng)金分配透明度。組織職工代表110人對(duì)礦區(qū)工會(huì)下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》,、《廠務(wù)公開(kāi)民主工作調(diào)研職工問(wèn)卷情況統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,。簽訂了女職工的專(zhuān)項(xiàng)集體合同，對(duì)全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢,，調(diào)整了女職工特殊保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元，1---10月份共發(fā)放特殊保護(hù)金額8850元,。加大職代會(huì)提案的落實(shí)力度,，使提案落實(shí)率達(dá)到61條，提案落實(shí)率達(dá)到93%,，還有4條管理方面的提案屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)項(xiàng)目正在論證落實(shí)中,。組織了三次職工代表視察活動(dòng)，對(duì)職工保健食堂,、職工浴池進(jìn)行了視察,，針對(duì)視察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了建議，并及時(shí)得到了解決,。

六是按照上級(jí)工會(huì)的要求,，開(kāi)展了法律法規(guī)宣傳周活動(dòng)。

對(duì)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，舉辦了二期工會(huì)干部學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),，并出黑板報(bào)2期46塊板，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》20--,，有人直接間接在進(jìn)行了學(xué)習(xí),。

九月份開(kāi)展了“迎國(guó)慶”法律知識(shí)有獎(jiǎng)答卷活動(dòng)，參與人員多人,。參與了礦對(duì)今年以來(lái)長(zhǎng)期不上班的曠職人員計(jì)418名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作,，按《勞動(dòng)合同法》和《鶴礦集團(tuán)勞動(dòng)規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動(dòng)合同，無(wú)一人上訪,。

工會(huì)日常工作總結(jié)匯報(bào)篇四

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高教職工思想政治素質(zhì)

加強(qiáng)我校教職工的政治學(xué)習(xí),，學(xué)校工會(huì)積極配合黨支部,，因地制宜，采取多種形式,，對(duì)教職工開(kāi)展宣傳教育。以工會(huì)小組為單位,，工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)以及走出去開(kāi)展校外教育,，同時(shí)適當(dāng)安排教師自主學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺,，有針對(duì)性學(xué)習(xí),，提高政治思想覺(jué)悟。

1,、讀書(shū)看報(bào),、學(xué)習(xí)討論

一年來(lái)，學(xué)校出資為教職工購(gòu)買(mǎi)了專(zhuān)業(yè)書(shū)刊雜志,、各類(lèi)報(bào)紙以及學(xué)習(xí)小冊(cè)子,，并不定時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解形式,、聯(lián)系實(shí)際,、深入討論，開(kāi)闊教師視野,。

2,、收看錄像、專(zhuān)題講座

組織教職工分批收看有關(guān)錄像,，如：《愛(ài)與責(zé)任師德之魂》,，邀請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展師德培訓(xùn)專(zhuān)題講座等，在有限的條件下,，多渠道,、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、師德教育活動(dòng),，營(yíng)造良好的校園氛圍,，促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。

3,、撰寫(xiě)論文,、交流體會(huì)

為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，開(kāi)展“我身邊的教育教學(xué)故事”,、“愛(ài)與責(zé)任師德之魂”等征文活動(dòng),，總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，找出自己身邊學(xué)習(xí)的榜樣,，分組進(jìn)行交流,，并評(píng)選出優(yōu)秀征文,，給以表彰。配合教務(wù)處開(kāi)展專(zhuān)業(yè)論文撰寫(xiě),，提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平,。

4、外出參觀

我們先后組織教職工到黃山,、華山,、秦始皇兵馬俑、洛陽(yáng),、朱家尖,、沈家門(mén)等地旅游觀光，分批次組織教師到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),，以次提高教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

5、以點(diǎn)帶面

利用期末總結(jié)會(huì),，開(kāi)展評(píng)癬表彰各類(lèi)先進(jìn)活動(dòng),，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面,，提升全校教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平,。

6、開(kāi)展各種文娛活動(dòng)

積極利用現(xiàn)有條件,，創(chuàng)造機(jī)會(huì)開(kāi)展各種文娛活動(dòng),。如：配合區(qū)教育工會(huì)組織開(kāi)展乒乓賽、工會(huì)小組小型趣味體育活動(dòng),、體育節(jié)大型系列體育活動(dòng),、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出、書(shū)畫(huà)作品征集賽等,，既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活,，有能增強(qiáng)教職員工的身體素質(zhì)和文化藝術(shù)修養(yǎng)，同時(shí)也增強(qiáng)了全體教職員工的凝聚力,。

二,、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，提高代表素質(zhì),、推進(jìn)學(xué)校民主政治建校

為了限度地代表和維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，確保教職工行使民主權(quán)利,，發(fā)揮國(guó)家主人翁作用,，調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性和創(chuàng)造性，我校始終堅(jiān)持教代會(huì)制度,，凡涉及到教職工切身利益的政策,、制度制定和重大事宜的決定等,，都提交教代會(huì)討論、審議,，通過(guò)后方才落實(shí)執(zhí)行,。如：今年學(xué)校制定的《“繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)”蘆瀆中學(xué)-----學(xué)年三年發(fā)展規(guī)劃》,、《--學(xué)年工作計(jì)劃》,、《--學(xué)年月考核政策》、《多媒體使用,、網(wǎng)絡(luò)管理》、《--學(xué)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算》,、《關(guān)于試聘的有關(guān)規(guī)定》,，起草后先后提交給第六屆二次教代會(huì)和第六屆四次教代會(huì)審議通過(guò)后才落實(shí)執(zhí)行的，教代會(huì)代表認(rèn)為不妥之處,，就反復(fù)修改,，直至滿(mǎn)意為止;教代會(huì)代表沒(méi)通過(guò)的，就堅(jiān)決不能執(zhí)行,。

教代會(huì)上,，我們還堅(jiān)持向代表公開(kāi)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況，組織代表開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng),、開(kāi)展合理化建議活動(dòng),，還開(kāi)展了對(duì)代表的培訓(xùn)工作，均取得較好的成效,。如：第六屆一次教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議干部,，經(jīng)過(guò)書(shū)記、校長(zhǎng),、副校長(zhǎng),、中層干部述職、代表們分組評(píng)議,、背靠背填寫(xiě)評(píng)議表,，客觀地打分、專(zhuān)人匯總,、與校長(zhǎng)交流,、校長(zhǎng)表態(tài)的一系列評(píng)議程序，到會(huì)的全體代表,，對(duì)書(shū)記,、校長(zhǎng)一把手各項(xiàng)指標(biāo)的綜合測(cè)評(píng)定為優(yōu)秀，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)也相當(dāng)滿(mǎn)意,，為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正不足,、改進(jìn)工作起到重要作用。在教代會(huì)上,，代表們?yōu)閷W(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，結(jié)合工作實(shí)際，提出了建議意見(jiàn)及整改措施,，內(nèi)容涉及黨政工,、教育教學(xué)、后勤管理等多個(gè)方面,，對(duì)學(xué)校工作起到有力的推動(dòng)作用,。

為了不斷提高代表素質(zhì)，我們?cè)诮檀鷷?huì)上組織代表學(xué)習(xí)了黨的方針政策,、《工會(huì)法》和《教師法》的相關(guān)知識(shí),、以及區(qū)教育工會(huì)等相關(guān)文件精神，對(duì)代表們提高思想認(rèn)識(shí)水平,、積極參與民主管理和民主監(jiān)督,、促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展，收到顯著的成效,。

實(shí)踐證明：教代會(huì)制度確實(shí)是學(xué)校管理體制的重要組成部分,，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和基本形式，是教職工行使當(dāng)家作主民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),，是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化,、民主化的重要渠道，是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的主要載體,。教職工擁護(hù),、滿(mǎn)意，學(xué)校工作得到促進(jìn)和發(fā)展,。

當(dāng)然,，我校的工會(huì)工作還有許多不足的地方，希望全體教職員工提出寶貴的意見(jiàn)和建議,，今后我們一定會(huì)繼續(xù)努力,，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)蘆瀆中學(xué)工會(huì)工作新的局面,。