總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

稅務局年度工作總結 個人篇一

一,、堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,，并持之以恒地堅持學習,。認真學習，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，解放思想,，改革開放，凝聚力量,，攻堅克難,，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗,。牢記“四個堅定不移”,，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權力觀,、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,，大力弘揚求真務實精神,，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，堅持解放思想,、實事求是，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,，不斷提高依法治稅,、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法,、誠信服務、廉潔奉公,，增強執(zhí)法為民的自覺性,。牢固樹立大局、法治,、創(chuàng)新,、效率、服務,、責任觀念,，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地,，埋頭苦干,，做到稅收工作科學化、精細化,，全面提高稅收工作質量和效率,，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀，全面提高自身素質和認識問題,、解決問題的能力,，做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、作風上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高工作技能,。

人生在世，要安身立命,，惟有學習最重要,，我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真記好筆記,，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關的財會,、金融、計算機以及企業(yè)生產管理等知識,，刻苦鉆研現代化科學技術,，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,，科學技術日新月異,，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,，拼搏進取,，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎，才能跟上時代前進的步伐,，不被時代所淘汰,，也才能勝任本職工作。

三,、扎實工作,，嚴格要求和約束自己。

以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨,，堅持 “三禁”、“六項承諾”,、“八公開”制度,，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定,。發(fā)揚黨的實事求是,，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人民服務為宗旨,，牢固樹立做人民群眾公仆意識,，服從領導,，團結同志，充分調動大家的積極性,，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,，一生自重，事事自省,，不忘自勉,，處處自警，做一名合格的稅務干部,、做一名合格的共產黨員,。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié),，不論是八小時以內,，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說,，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人,、"誠實"做人,，以身作則，率先垂范,。

1,、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作，1-11月份共征收入庫稅款：2,，254.67萬元;

2,、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè),，調減虧損額：75.16萬元,，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元。

3,、今年11月份由于工作上的需要,，由分局調到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，從稅收征管法,、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務會計和執(zhí)法程序,、應用軟件的操作等方面入手,，精學稽查本領、深學稅收業(yè)務,、廣學相關知識,，提高業(yè)務水平，增強辦案能力,。堅持依法稽查,、文明執(zhí)法，做到公平,、公正,、公開，確保稅種查全,、環(huán)節(jié)查到、項目查清,、問題查透,，達到權限合法、程序無誤,、事實清楚,、證據確鑿。

總結成功經驗,，借鑒有益做法,，緊密結合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路,，改進方法,，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入,，在創(chuàng)新中提高,。

四、存在不足

今后要加強學習,，完善自我,，近快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒,，調整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法,、熱情服務,，做好本職工作。

五、今后的打算

成績的取得,，主要歸功于上級的正確領導,，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明,，只要不斷地總結經驗,、共同研究、科學合理地制定計劃,，完成稅收任務不是太難的,。今后，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應局里的各項號召,，克服困難、團結一心,，以堅忍不拔的精神,，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力,，信心百倍地工作,，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水,，做一個政治堅定,、業(yè)務過硬、作 風踏實,、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部,。

稅務局年度工作總結 個人篇二

xx年，我局在市局和內黃縣委,、縣政府的正確領導下,，以黨的"三個代表"重要思想為指針，遵照"法治,、公平,、文明、效率"的新時期治稅思想,，緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，從嚴治稅，從嚴治隊,，加強精神文明建設,、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風,，同心協(xié)力,，真抓實干,，"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流",，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F將我局一年來的工作總結

一、以組織征收為中心,，狠抓征收管理,。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，發(fā)揚"四鐵"精神,，"加強征管，堵塞漏洞,，懲治,，清繳欠稅"，采取了一切措施,，確保了應收盡收,。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元,，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元,，占年計劃的91.67%，以上任務的完成,，我們主要采取了以下措施

1、全員抓收入,，實行目標管理,。

xx年，我局省級收入任務為150萬元,，縣,、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄,，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成市局敲定的稅收任務,，任務十分艱巨。面對困難,，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位,，征管力度到位,，措施落實到位。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書,。為強化目標管理，我們實行"局長包片,，股室包所,，連帶責任追究制";定任務，定目標,，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,，千斤重擔眾人挑的局面。

2,、加強稅源監(jiān)控,，嚴格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領導進行了分戶定責,，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數。同時,，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負,，調整面不低于90%,，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元,。

3,、加大稽查力度,，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入,。

4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

從二月初到四月中旬,，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶,，查補稅款67萬元,，罰款38萬元。

稅務局年度工作總結 個人篇三

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中，在市委,、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的精神，加強和改進工作作風,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調,、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革,，深化文化引領,，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌,，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平,。

認真學習貫徹落實黨的精神,，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平,。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。

1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級,。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟,、政策效應,、管理風險、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性、可控性和針對性,。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核，加強對稅收預測,、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度,，明確責任,，嚴格考核，努力完成全年收入任務,。

2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革,，做好調查測算,、業(yè)務培訓、數據移交審核錄入等準備工作,。二是防范執(zhí)法風險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查,。

(三)推進三個深化,，提升綜合管理質效。

1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,，科學謀劃,，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障,、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制,、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位、多角度,、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題,，取得實在效果,。

2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高,，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理，根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制,。規(guī)范農副產品、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文、公正,、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象,。

1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育、形象展示,、稅法宣傳,、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2.打造基層建設亮點,。按照以點帶面,、點面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農村分局管理，明確農村分局職能定位,，提高征管質效,。加強分局內部管理，完善配套機制,，著力解決農村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權益,。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品、項目,、納稅戶,、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系,，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為,。

稅務局年度工作總結 個人篇四

20__年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在市委,、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的精神,，加強和改進工作作風,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度,、負責稅收法律事務的協(xié)調,、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理,、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革,，深化文化引領,，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌,，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平,。

認真學習貫徹落實黨的精神,，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平,。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。

1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級,。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟,、政策效應,、管理風險,、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性,、可控性和針對性。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核,，加強對稅收預測、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度,，明確責任，嚴格考核,，努力完成全年收入任務,。

2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革,，做好調查測算、業(yè)務培訓,、數據移交審核錄入等準備工作,。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查,。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質效,。

1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,，科學謀劃,，推進20__年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位、多角度,、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識，通過創(chuàng)新_工作難題,，取得實在效果,。

2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高,，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理，根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制,。規(guī)范農副產品、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文,、公正、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風,，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象,。

1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育,、形象展示,、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地,。

2.打造基層建設亮點,。按照以點帶面、點面結合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,，構建基層建設亮點集群。優(yōu)化農村分局管理,，明確農村分局職能定位,，提高征管質效。加強分局內部管理,，完善配套機制,，著力解決農村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”,。

3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標，探索納稅服務新路徑,、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權益,。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品、項目,、納稅戶,、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系,，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為,。

稅務局年度工作總結 個人篇五

一年來,，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習,，勤奮工作,，使自己在思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,，現將一年來的工作學習情況總結如下：

堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,，并持之以恒地堅持學習,。認真學習,，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，解放思想,，改革開放,，凝聚力量，攻堅克難,，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,，以樹立馬克思主義正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀,、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,，大力弘揚求真務實精神,，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，堅持解放思想,、實事求是,，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識,。愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法、誠信服務,、廉潔奉公,，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局,、法治,、創(chuàng)新、效率,、服務,、責任觀念，進一步增強責任感和使命感,，腳踏實地,，埋頭苦干,，做到稅收工作科學化、精細化,，全面提高稅收工作質量和效率,，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀，全面提高自身素質和認識問題,、解決問題的能力,，做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、作風上正派。

刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高工作技能,。

人生在世，要安身立命,，惟有學習最重要,，我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習,，認真記好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律,、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關的財會,、金融,、計算機以及企業(yè)生產管理等知識，刻苦鉆研現代化科學技術,，使自己的知識結構得到優(yōu)化,。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異,，只有不斷拓寬視野,、豐富積累知識，拼搏進取,，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎,，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作,。

扎實工作,，嚴格要求和約束自己。

以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨,，堅持 “三禁”、“六項承諾”,、“八公開”制度,，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定,。發(fā)揚黨的實事求是,，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人民服務為宗旨,，牢固樹立做人民群眾公仆意識,，服從領導，團結同志,，充分調動大家的積極性,，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重,，事事自省,，不忘自勉,，處處自警，做一名合格的稅務干部,、做一名合格的共產黨員,。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié),，不論是八小時以內,，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說,，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,，以身作則,，率先垂范。

1,、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作,，1-11月份共征收入庫稅款：2，254.67萬元;

2,、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè),，調減虧損額：75.16萬元，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元,。

3,、今年11月份由于工作上的需要，由分局調到稽查局工作,，面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程,、稅收政策,、財務會計和執(zhí)法程序、應用軟件的操作等方面入手,，精學稽查本領,、深學稅收業(yè)務、廣學相關知識,，提高業(yè)務水平,，增強辦案能力。堅持依法稽查,、文明執(zhí)法,，做到公平、公正,、公開,，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到,、項目查清,、問題查透，達到權限合法,、程序無誤,、事實清楚、證據確鑿,。

總結成功經驗,，借鑒有益做法,，緊密結合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路,，改進方法,，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入,，在創(chuàng)新中提高,。

存在不足

今后要加強學習，完善自我,，近快適應新的崗位和工作環(huán)境,，克服急躁情緒，調整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力,，嚴格執(zhí)法、熱情服務,，做好本職工作,。

今后的打算

成績的取得，主要歸功于上級的正確領導,，同時也是與大家的共同努力分不開的,，實踐證明，只要不斷地總結經驗,、共同研究,、科學合理地制定計劃，完成稅收任務不是太難的,。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度，響應局里的各項號召,，克服困難,、團結一心，以堅忍不拔的精神,，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作,，爭取早日完成上級下達的各項任務,，用辛勤和汗水，做一個政治堅定,、業(yè)務過硬,、作 風踏實、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部,。

稅務局年度工作總結 個人篇六

在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的精神,，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度,、負責稅收法律事務的協(xié)調、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理,、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務,。

一,、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務圓滿完成,。

20xx年,，在經濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經濟稅源培植,、加強稅收經濟分析、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導等措施,，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元,，完成政府口徑收入任務42.39億元,，完成了調整后計劃任務。其中非再生資源實現稅收*億元,，同比增收6.9億元,，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結構更趨合理,。

(二)服務發(fā)展自覺主動。

一是積極策應市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見,。二是開展了“助推工業(yè),、支持項目、幫扶企業(yè)”活動,，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿易轉變?yōu)檫M料加工貿易,，全年實現免抵調稅收2.1億元,，同比增加5700萬元，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅*億元,，受益戶數20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,，同比增長1.3億元，增幅24%,，為吉安經濟發(fā)展注入了新的活力,。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核,，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,，受到省政府法制辦通報表彰,。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查,，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元,，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質效提高,。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置,，重置稅收崗責體系,，構建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,，優(yōu)化了征管資源配置,，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強化風險應對,，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,，通過風險指向,，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元,，同比增收3285萬元,，增長30%。三是依托信息管稅,，制定完善了水泥,、金銀首飾零售、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法,，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理,。四是加強企業(yè)所得稅管理,，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%,，增收1.09億元,。

(五)納稅服務不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內實現了財稅庫銀橫向聯(lián)網和pos機刷卡繳稅,，推行“免填單”服務,，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳,，提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能,，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中,，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,，受到省國稅局通報表揚,。

(六)隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源,，建立以“理想信念”為主題,，體現地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育,，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識,、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓,，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量,。三是組織開展科級領導干部競爭上崗,、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人,，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人,，激發(fā)干部隊伍活力,。

(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》,、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查,、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,，開展“勤廉教育月”活動,、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風、強管理,、提質量,、防風險、促效能,、樹形象”主題實踐活動,，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動,，樹立了先進典型,。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,，建立創(chuàng)新機制,，把管理創(chuàng)新作為提升管理質量的重要推手，開展全員參與,、全方位探索,、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象,。各基層單位結合實際,，在稅收管理、納稅服務,、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位、有效果,、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想,、激發(fā)了活力,、推動了工作,、展示了形象,，促進了管理質量提升，這一做法被省國稅局推廣,。

二,、20xx年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革,，深化文化引領，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平,。

認真學習貫徹落實黨的精神，提升稅收科學化管理水平,。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平,。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。

1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級,。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟,、政策效應,、管理風險、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性、可控性和針對性,。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,，加強對稅收預測,、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度,，明確責任，嚴格考核,，努力完成全年收入任務,。

2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算,、業(yè)務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查,。

(三)推進三個深化,，提升綜合管理質效,。

1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障,、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制,、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位,、多角度、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研,，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果,。

2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理,，根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設,，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農副產品,、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主,、輔評估模式，規(guī)范評估行為,。

3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文,、公正,、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風,，進一步改進工作作風,。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。

(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育,、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地,。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面,、點面結合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農村分局管理,，明確農村分局職能定位，提高征管質效,。加強分局內部管理,，完善配套機制，著力解決農村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”,。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑,、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益,。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學習貫徹黨的精神，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動,，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品,、項目、納稅戶,、辦稅服務廳,、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議,，密切與納稅人和基層的關系,，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設,，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考,，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”,，堅決查處違紀違規(guī)行為,。

稅務局年度工作總結 個人篇七

20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領導下，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神,，緊緊抓住全年工作重點,，堅持聚財為國、執(zhí)法為民,，圍繞組織收入這個中心,，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設,，求真務實,，銳意進取，全面扎實地開展各項稅收工作?，F將一年來我局的工作開展情況匯報如下：

一,、大力推進依法治稅，狠抓收入,，為超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏,。

20xx年我局的收入任務是8、65億元,，比上年實際完成數增加了2100萬元,，絕對增長2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%,；興業(yè)銀行增長47%,，其余增長14、92%）,。面臨著這一艱巨的收入任務,，我局堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的原則,，發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神，把各項征管工作做細做實,，通過細致的調查分析,、加強稅源監(jiān)控、加大清欠力度,、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額、深入開展稅收執(zhí)法檢查,、推行執(zhí)法責任制等各種有效手段,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1,、2億元,，超序時進度1、6個百分點,，十月份時再創(chuàng)佳績,，入庫稅款1、3億元,。截止12月31日,，我局完成各項稅收收入92348萬元，其中增值稅57801萬元,，占62,、6%，企業(yè)所得稅29188萬元,，占31,、6%。比年初市局下達的收入任務數86490萬元超收了5858萬元,，超計劃6,、8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元,，比增9,、4%。

二,、深化稅收改革,，樹立稅收經濟觀，規(guī)范機構設置,。

（一）樹立稅收經濟觀,，努力為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務

為了進一步牢固樹立稅收經濟觀，努力為地方經濟的發(fā)展提供優(yōu)質服務。新年伊始,，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū),、臺西科技園區(qū)參觀，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,，為企業(yè)排憂解難,；同時還組織科、分局長分別到各街道深入了解情況,，召集各街道負責人開座談會,，探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路。

1,、與社區(qū)工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數據,；對街道招商引資的新增企業(yè)提供稅收政策咨詢以及納稅籌劃等方面的服務；在街道社區(qū)建立涉稅案件舉報網絡,，協(xié)助稅務機關收集涉稅信息,，檢舉漏征漏管戶，同時監(jiān)督稅務干部廉政敬業(yè)形象,，規(guī)范稅務干部執(zhí)法行為,。

2、樹立六種意識,，提供優(yōu)質服務：各科（室）,、分局在堅持依法治稅不放松，堅持從嚴治隊不含糊,，堅持規(guī)范管理不能丟,，堅持優(yōu)質服務不折扣的同時，通過樹立超前意識,、長期意識,、換位思考意識、全面意識,、高標準意識,、效率意識等六種意識，努力為納稅人提供優(yōu)質服務,，在5,、18活動期間通過臺江電子稅務局納稅服務網站推出網上稅收政策咨詢解答，延長辦稅服務廳工作時間（取消午休）,，設立納稅服務綠色通道等措施,。在日常稅收管理過程中，能夠急企業(yè)之所急,，熱情為企業(yè)分憂解愁,、全程跟蹤,，開通綠色通道，簡化辦稅手續(xù),，努力為納稅人提供優(yōu)質,、便捷的辦稅服務。

（二）規(guī)范機構設置,，調整機構職能,，明確職責分工，加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接,。

為進一步完善“集中征收,，重點稽查”的征管格局，合理配置人力資源,，加大干部輪崗制度,，建立辦事高效、運轉協(xié)調,、行為規(guī)范的行政管理體制，實現屬地化,、專業(yè)化,、精細化管理。12月份,，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更為合理的調整,，使各工作崗位的職責更明確，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主,，分類專業(yè)化管理為輔的原則,，改變原來管理科負責管一般納稅人，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法,，對一般稅源實行屬地管理,，對少數重點稅源實行分類專業(yè)化管理；二是在原有機構的基礎上,，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科,，并增設了稽查組、車購辦等機構,；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,，根據干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整。

三,、強化稅收征管,，扎扎實實地做好管理基礎工作和基層建設工作。

在日常工作中,，認真按照上級局的工作部署,，做好增值稅一般納稅人管理,，扎實有效地開展納稅評估、案件審理工作,；加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結算工作,，與此同時，我局還著力抓好以下幾項工作：

（一）加大力度清理欠稅,。根據欠稅企業(yè)的具體情況,，10月份以來，我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金,、罰款等）,；二是根據征管法的規(guī)定，向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書,，履行執(zhí)法手續(xù),；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶，并按法律所賦予的權力直接進行扣繳,。據統(tǒng)計,，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元,。

（二）深入貫徹總局“一窗式”管理,，積極推進納稅申報信息化建設。貫徹落實總局關于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理,，積極推行“一窗一機一人”模式,，對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發(fā)票抵扣實行清單管理，并依托信息化手段加強稽核比對,。同時,，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題,，積極提出合理化建議,，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質申報”。截至12月份申報期,，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質申報”,，約占一般納稅人戶數的70%。

（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務,。加強稅收管理信息化建設,，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存,，提高了信息應用水平,。同時，改進納稅服務,，加強咨詢輔導,，實行首問責任制,，推行涉稅事項“一站式”服務，切實方便納稅人,。

（四）進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理,。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”,，詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè),、所在地段、經營面積,、經營狀況等基本數據的辦法,，通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評，并由計算機自動生成核定稅額,，然后將定稅的依據,、標準、過程和結果全部公開,，由民主評稅,，最后通過由區(qū)政府、*,、政協(xié),、監(jiān)察、工商,、地稅、行業(yè)公會,、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,，實行民主公開統(tǒng)一測評，置定稅權于陽光之下,，使每個業(yè)戶對應繳稅款一目了然,。

（五）與區(qū)地稅局聯(lián)手在全省率先打造電子稅務局。在我局12366網站的基礎上,，4月3日與區(qū)地稅局聯(lián)手開通了12366臺江電子稅務網站,。網站開通后，納稅人可以通過網絡及時了解國家的稅收法律法規(guī)和政策,，可以足不出戶辦理相關的納稅事宜以及由臺江國稅局,、地稅局提供的各項網上涉稅服務。

（六）認真做好納稅信用等級評定工作,。在評定*的工作中與區(qū)地稅局,、市地稅局進行多次溝通，確保評出真正“誠信納稅”,，能代表行業(yè),，區(qū)域經濟特點的龍頭企業(yè),，使其成為轄區(qū)納稅人的模范，促進納稅人的誠信納稅,，經評定委員會評審,，我局已有32戶企業(yè)上榜。

稅務局年度工作總結 個人篇八

xx年,，在市局,、區(qū)局黨組的正確領導、支持和關心下,，我分局始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,，認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標,，堅持以組織收入為中心,，全面推進四項重點工作的開展，不斷深化征管改革,，堅持依法納稅,、從嚴治隊，大力加強稅源監(jiān)控體系建設基層建設,、干部隊伍建設和黨風廉潔建設,，進一步落實稅收管理員制度，積極實施科學化,、規(guī)范化,、精細化管理，統(tǒng)一思想,、凝心聚力,、銳意進取,、求真務實、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了xx年各項稅收任務,。

一,、以組織收入為中心,，大力推進依法治稅,，為超額完成全年稅收任務奮力拼搏。

xx年,，區(qū)局年初向我分局確定收入任務是 元,，面臨著這一艱巨的任務，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務觀點,，做細做實各項征管工作,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務,。截止12月31日,，我分局共完成各項稅收收入 元,，其中增值稅 元，比去年同期增長 %,，企業(yè)所得稅 元,，比增 %，(其中外企增值稅入庫 元,，比增 %;所得稅入庫 元,，比增 %;消費稅入庫 元，比增 %),，比年初區(qū)局下達的收入任務 元超收了 元,，超計劃 %。比同期 元增收了 元,，比增 %,。同時辦理各類退稅 元，兌現落實了各類稅收優(yōu)惠政策,。

二,、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動機制,，為落實科學精細管理夯實基礎,。

(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調動稅管員的工作積極性和主觀能動性,，掌握組織收入主動權,。制定相關規(guī)章制度，采取有效的措施,，規(guī)范稅務人員行為,，通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日,、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關記錄,。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網絡,，由特約監(jiān)察員對稅務人員工作事項全過程、全方面進行監(jiān)控,。定期開展“兩權”監(jiān)督,，認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核,、激勵機制,，明確考核的量化標準，做到考核嚴格,、獎懲到位,，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用,，督促稅收管理員更好的履行職責。

(二)注重分析,，抓稅收預測分析質量,，提高稅收預測的科學性和準確性。根據稅源形態(tài)及特點,，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,，運用現代化科技手段來創(chuàng)新管理方式，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳,，進一步完善分戶監(jiān)控檔案,，便于管理員及時、全面,、準確地了解納稅人動態(tài)信息,，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員,、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查,、摸清情況，編制好下月度的預測稅收計劃,，向分局上報,，月中直至月底根據企業(yè)申報修正月初上報的計劃，不斷提高預測分析質量,。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明,，并分析具體原因。分局按照預測偏差率,、收入進度率等指標進行排名,，并納入考核意見，與年度評優(yōu)及獎金掛鉤,，確保制度獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況,，我分局每月準確率都在 %至 %之間,，保持了較高的預測準確率。

三,、加強重點稅源管理,，積極推進納稅評估、日常檢查,、涉外稅務審計,、反避稅調查。

(一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中,、定小”的工作要求,，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控,?！白ゴ蟆狈矫妫覀儗⒅攸c稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng),，設置稅源變化臺帳,，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態(tài),，確保大頭稅源不落空,，實現年內入庫稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %,?！翱刂小狈矫妫顷P注中小企業(yè)的管理,，規(guī)范其財務核算,，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收,，年納稅額5萬元以下的絕對戶數下降 戶,，比去年下降22%，年納稅額增幅達到 %,，平均稅收負擔率比去年同期增長 %,。“定小”方面,，對小規(guī)模納稅人進行一次全面巡查,，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達 %;對個體工商戶進行一次全面清理,，對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿),，平均調增幅度達到 %，對未達到起征點的免稅戶根據實際情況重新界定免征界限,，年納稅額平均增幅達到 %,，三是加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度,，年內新辦個體稅務登記率達98%以上，清查登記率達 %以上;個體稅收收入總量比去年同比增長 %,。

(2)納稅評估選案,、工作實施、集體審議、評估重點,、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,，提高選案的科學性、準確性及針對性;健全完善納稅評估工作的操作流程,、考核等方面的規(guī)定,，確保工作的法制化、規(guī)范化;在評析過程中發(fā)現的問題和疑點,，約談企業(yè)了解情況,，經納稅評估機構集體審議后，進行評定處理,，并制作;督促納稅人補充申報,，規(guī)范企業(yè)財務核算，強化跟蹤管理,。20__年,，我分局共對 戶增值稅一般納稅人進行納稅評估，查補入庫稅款,、滯納金 元,，其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對 戶重點稅源企業(yè),， 戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估,，查出問題戶 戶，查補稅款 元,，進一步深挖組織收入潛能,。

(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進檢查內容,、程序,、行為的規(guī)范性及針對性。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查,，寫好管理建議以供內部傳遞,，制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成 戶日常檢查,，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料,，并組織相關培訓。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結合的方式加大執(zhí)法力度,，實行查前告知,、查中輔導、查后建議的方式,，將檢查結果及時與被查企業(yè)溝通,，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋,、建議和意見,，開展查后回訪工作。

稅務局年度工作總結 個人篇九

近年來,，我局以“服務人民,、服務經濟、奉獻社會,、奉獻國稅”為宗旨,，以培養(yǎng)高素質的國稅干部隊伍為目標，立足抓管理,，著眼探新路,，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動。去年,，在市委,、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風測評中名列第二，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”,。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數,，高增幅的基礎上，同比增長1437%,，超額完成省局下達的稅收任務,，為連云港市經濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻，再一次被評為“建設連云港有功單位”,。

創(chuàng)建工作方方面面,，如果不分輕重緩急，勢必難以收到應有的成效,。為此,，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題，抓住關鍵,，重點事重點辦,，重點解決，收到了事半功倍的效果,。重點之一,，從提高干部素質入手，抓好根本,。文明行業(yè)要靠人,，保持文明行業(yè)建設的成果也靠人。因此該局把提高人的素質,，作為突破口,，真正把文明言行變成每個人的自覺行動,。

重點之二，從提高基層創(chuàng)建水平入手,，打好根基?；鶎邮腔A,、門面、窗口,，處在征收一線,，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的,、大量的工作在基層,，基層創(chuàng)建工作做好了，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障,?；谶@種認識，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點,，長期堅持,，常抓不懈。

重點之三,，從提高機關服務水平入手,，帶頭龍頭。機關是基層的龍頭,，機關文明行業(yè)程度如何,，反映一個單位的形象，影響一個單位的發(fā)展,。形象就是信任,，沒有文明和規(guī)范，就沒有凝聚力,。因此,，該局把機關的創(chuàng)建作為龍頭來抓。

為了使創(chuàng)建工作更加有效,，該局圍繞重點并結合實際抓了以下幾點,。

一是把握管理環(huán)節(jié)，求工作規(guī)范,。他們把實行規(guī)范化管理,，作為創(chuàng)建工作的突破口，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務規(guī)章制度,，如《連云港市國稅局兩轉變規(guī)范服務責任制》,，從稅務登記,、納稅申報、票證購領到政策咨詢,、納稅檢查實行承諾服務,。

二是把握考核環(huán)節(jié)，求競爭激勵,。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細則》進行考核,。各單位圍繞考核細則和創(chuàng)建標準，在自查互查的基礎上,，市局結合文明單位的考核驗收,，一并考核“五星級”行業(yè)達標情況。其次,，按《稅務人員行為規(guī)范考核細則》進行考核,。將考核結果與獎金分配制度相結合。

三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),，求全面提高,。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),，自覺地做到靠制度,，防微杜漸;靠制度，約束行為,。近幾年來,，該局多次走訪市紀委、人大,、政協(xié),，9個縣區(qū)黨委、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，200余戶企業(yè),，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議，與此同時,，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見,，將稅務干部推向社會，讓群眾評說,。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外,，還建立了行風評議制度，每年由人大,、政協(xié),、新聞界和納稅代表進行評議，增強了社會監(jiān)督力度,。

四是加強內部監(jiān)督,。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度,，并努力使之落到實處，另一方面在全系統(tǒng)內普遍推行行風目標責任制,，層層簽定稅務干部行風目標責任書,，一級抓一級，一級保一級,，形成領導帶頭,、抓好自身，共抓行風的良好態(tài)勢,。

稅務局年度工作總結 個人篇十

在市局的正確領導下，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“_”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設,，行風建設，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務,。

四、強化發(fā)展觀念,，征管質量全面提高,。

為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人,，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來,。

(一)簡化手續(xù),，易于操作。

為更好地服務于納稅人,，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數,，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》,，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務，極大的方便了納稅人,。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅,、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù),，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,，得到了納稅人的認可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳,，服務企業(yè),。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經理座談會等活動,，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策,、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對_x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎,。

(三)嚴格管理，公平稅負

今年區(qū)局共新認定一般納稅人_x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理,，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人__對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù),。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共__,，其中工業(yè)企業(yè)__，商業(yè)企業(yè)__,，經審核合格保留一般納稅人資格__,，其中工業(yè)企業(yè)__，商業(yè)企業(yè)__;不合格取消一般納稅人資格__其中工業(yè)企業(yè)__商業(yè)企業(yè)__四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負,，避免了以往同一行業(yè)、同一地段,、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現象的發(fā)生,。

(四)加大退稅力度,，扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進度，化解非典的影響,，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神,，認真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力。___辦理__口企業(yè),，辦理溢繳退庫__元，出口貨物退稅額__元,，免抵調庫額__,。在__年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,，累計__元,。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為__崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正、副本費__購買發(fā)票ic卡費__為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免,。

五,、強化服務觀念，行風建設扎實深入

(一)規(guī)范機關管理,，提高工作效能

第一,、深挖細查，積極整改,。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查、紀律檢查,、單位互查,，深入開展了規(guī)范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務、公文寫作,、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》_x份,，收回__，有效__,，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為__,，占有效票數的__對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__占有效票數的x%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果,。

第二,、建章立制，規(guī)范管理,。在規(guī)范機關管理活動中,，區(qū)局認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,，共征集意見和建議_多條,，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量,，加強文明建設,，共五條。三是黨務和黨風廉政建設,，共x條,。四是提高政治、業(yè)務素質,，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制____,。

在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,，給予嚴格處罰,。本年度，共對違反有關制度的_人進行了經濟處罰，處罰金額共__.__對全體人員起到了警示作用?，F在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了,，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績

第一,、打造基礎,，行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信_x封,，收回__,，征求意見__其中收到運河區(qū)鑫

明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難,，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,。回來通過研究,，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低，同時,，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經營,，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現,。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核，共有_x人參加,，考核合格率達__不合格的同志又進行了再次學習考核,，最后全部過關。

第二、政務公開,、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據,、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動，在電視臺開辟了行風熱線,，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督,。讓納稅人知法、懂法,、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。

第三,、文明服務，展國稅新風采,。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機,、打氣筒,、墨水、小藥箱,、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環(huán)境給納稅人,，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦,，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了,，回首過去,，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“_”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!

稅務局年度工作總結 個人篇十一

20xx年,，國稅分局在市、區(qū)局及當地黨委政府的正確領導下,，在各科室大力協(xié)助,、配合、支持下,，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行,，充分發(fā)揚“團結實干，爭創(chuàng)一流”的工作作風,，全面落實稅收

管理員制度和稅收精細化管理,，緊緊圍繞省、市,、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作,。在經濟異常變化的環(huán)境中，分局克服人員少,，年齡大,，頭緒多，事情雜,，壓力大的情況,，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：

一,、嚴格執(zhí)法,、規(guī)范管理、確保收入應收盡收,。

北分局現有干部7人,，負責**鎮(zhèn)，石馬鎮(zhèn),，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作,。分局全體同志,，顧大局,，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關系,，自我加壓,，克服經濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應收盡收,，十足收齊,。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元,，消費稅入庫8萬元,。出口企業(yè)免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元,。滯納金罰款入庫5萬元,，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫,。也支持企業(yè)健康發(fā)展,，確保了稅收任務的完成。現將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元,，其中增值稅2335萬元,，企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,，其中增值稅1320萬元,，企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元。

二,、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用,，建立長效機制，堵塞稅收“跑,、冒,、滴、漏”,。

分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”,，以“兩個系統(tǒng)”為依托，結合工作實際,，認真,、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作,。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元,，堵塞了稅收的“跑、冒,、滴,、漏”，在全球經濟大幅下滑,，出口受阻,，企業(yè)效益不佳,，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務的完成,。

三,、以“帶好隊、收好稅,、管好人,、別出事”帶隊原則，構建懲防體系,，以及“八榮八恥”學習,，規(guī)范行為道德，樹立稅收工作新意識,。

按照省,、市、區(qū)局要求,，積極搞好國稅部門“六大體系”建設,，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，增強國稅干部遵紀守法的自覺性,，提高依法行政水平和拒腐防變的能力,，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生，營造健康和諧的稅收工作秩序,，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀以及正確的權力觀,、 地位觀,、利益觀，時刻保持清醒的認識,，居安思危,，廉潔自律，切實增強自我保護意識和能力,，筑牢預防和職務犯罪的防線,，不使每位同志掉隊。

在新形勢下,，樹立社會主義榮辱觀,，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導大家從自身做起,，從身邊做起,，從點滴作起,，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質,，感受真情,，領悟崇高，體驗光榮,，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚,。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識,。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心,，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識,。團結協(xié)作,，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識,。在嚴格執(zhí)法的同時,，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好,，把對納稅人的承諾真正落到實處,。堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,，不斷優(yōu)化納稅服務。分局連續(xù)三年被當地黨委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位,。

四,、搞好內控預防，敬畏手中權利,，做好份內工作,。

分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風險點,，簽訂黨風廉政責任書,，不圖虛名，不務虛功,，不搞花架子,，不做表面文章，敢于擔當,，敢于負責,，率先垂范，管好自己嘴,、管好自己手,、管好自己腿，力爭做到自身正,、自身凈,、自身硬,，敬畏人生、敬畏權利,、敬畏法制,。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權,、依法用權,、謹慎用權。對名利要有平常之心,，在需要面前學會選擇,。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守,。

五,、20xx年工作打算：

1、認真執(zhí)行稅收政策,，稅收收入做到應收盡收,，實足收齊，以票管稅,，杜絕新欠發(fā)生,，積極清理欠稅。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點

2,、搞好申報,，加強重點企業(yè)監(jiān)控，深入企業(yè)調查了解稅源變化,，把握稅收收入增減變化情況,。一票控稅。

3,、強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞，提高稅收專業(yè)水平,，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理,。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強票據內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制,，抓住帳帳,，帳實，資金三個比對,，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制,，實施票據，日常，后續(xù)三個監(jiān)控,，抓好過程監(jiān)督,。

4、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,，搞好納稅評估工作,，對照行業(yè)稅負,，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業(yè),，要在分析的基礎上,，用稅收分析，納稅評估稅,，稅收監(jiān)控,，稅務稽查互動，形成良性循環(huán),，達到以查促收,，以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,，隨時掌握企業(yè)經營情況及稅收趨勢走向,，給領導決策提供真實可靠的依據，發(fā)揮好參謀助手的作用,。

稅務局年度工作總結 個人篇十二

我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務,，深化依法行政,，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F將一年來的工作總結如下：

一,、強化征管，挖潛增收,，稅收收入實現了高增長

我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入,，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%，與去年同期相比,，增收14324萬元,，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比,，增收5500萬元,，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片,、科室掛點責任制，局領導分組掛片,，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位,、局班子成員,、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政、銀行等部門協(xié)調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元,。

(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點,，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,，全年共檢查29戶,，有問題27戶,，結案27戶，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估。對供電企業(yè),、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元,，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%。

二,、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現了新提高

(一)加強稅收執(zhí)法管理,。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理，在強化內部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份,，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。

(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關,、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,，現有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農機,、車輛經銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。

(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,，促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理,。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元,。

(五)強化涉外稅收管理,。一是強化反避稅工作，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,，加強對虧損企業(yè)的稅收管理,。二是加強退稅申報審核,，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生,。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查,、函調工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,，占全局稅收收入的19.92%,。

三、夯實基礎,，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

(一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理,。一是加強重點稅源管理,。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產,、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息,，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,，牢牢把握了組織稅收收入主動權,。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經營活動,、生產規(guī)模及其效益、營運能力分析,、主要產品及經濟效益,，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質量,。重點稅源實現稅收收入18297萬元,，占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強個體稅源管理,。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶,，其中定額調整戶(上調定額戶)1085,，調整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查,。在全市范圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查,。重點對街道、車站,、商場內租賃柜臺,，市場內租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內經營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷,、假停業(yè),、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管,。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶,。三是強化稅務登記管理。加強與工商,、地稅,、技術監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合,，推動各方信息的交換與共享,。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數達到1835戶，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%,。

(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料,，主動與市行政服務中心聯(lián)系,，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,，平均提速55%，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,，提高了辦稅效率,。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能,，合理調配各類窗口的數量,，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境,。三是推進電子辦稅,。積極拓展網上辦稅、信息查詢,、業(yè)務咨詢,、公眾互動等網上辦稅服務。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例,。

(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省,、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調和配合。強化操作培訓和指導工作,，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用,。積極調研系統(tǒng)運行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數據信息采集工作,，把好電子數據源采集關,，確保數據真實、準確和完整,，提高數據源的質量,。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,，完善系統(tǒng)各類參數和系數的設置,，提高系統(tǒng)運行質量，規(guī)范個體定稅流程,，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性,、準確性和透明度,。

稅務局年度工作總結 個人篇十三

回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,本人的工作情況如下:

以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,。我牢固樹立 終身學習 的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到 三學 即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面,我重點抓好 三個代表 的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網頁等操作,熟悉了 金稅工程 ,基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。

以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作,、生活中,我始終堅持 誠心 待人,以 誠懇 感人,以 誠實 做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到

以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系,。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收 萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近 萬元,全額入庫,。

以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲, 無欲則剛 。二是慎權,杜絕 有權不用,過期作廢 的錯誤思想,正確處理好權與法,、權與責,、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微, 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私,、不用權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次 吃,、拿、卡,、要,、報 事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠,。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現狀,導致有些工作質量大低,。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題,。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

稅務局年度工作總結 個人篇十四

按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大,、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：

一,、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產經營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.

二,、合理分工,提高效力.根據稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點,年初根據縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.

三,、加強稅收征管質量和數據質量的落實管理,堅持依法治稅.根據縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數據質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數據質量進行跟蹤,出現問題及時處理,確保了稅收征管質量和數據質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.

五,、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據,根據國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現的錯誤數據進行核查,通過核查大部份是人為操作出現誤填誤錄情況,未發(fā)現人為有意識的偷稅行為.

六、推行電子多元化申報制度.根據市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網上申報面,除新認定的二戶商貿企業(yè)外已達100%.

七,、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內份外做到有問必答,、有求必應,同時經常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.

八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內,、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內資企業(yè)一戶一盒.

九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.

新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數據質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.

稅務局年度工作總結 個人篇十五

我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導,，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理,，優(yōu)化稅收服務，深化依法行政,，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F將一年來

的工作總結如下：

一,、強化征管，挖潛增收,，稅收收入實現了高增長

我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%，與去年同期相比,，增收14324萬元,，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比,，增收5500萬元,，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片,、科室掛點責任制，局領導分組掛片,，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位,、局班子成員,、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務，主動與政府,、財政,、銀行等部門協(xié)調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元,。

(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點,，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,，全年共檢查29戶，有問題27戶,，結案27戶,，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估,。對供電企業(yè)、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%,。

二、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現了新提高

(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議,，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。

(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關,、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,，現有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農機,、車輛經銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。

(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,，促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理,。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬