總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
班主任上學期總結(jié)心得篇一
首先,，就班級本年度發(fā)生的一些不愉快事件做總結(jié)和分析。上學期在臨近期末的時候,，在班級管理上有所放松,，以至于在一個月內(nèi)出現(xiàn)了三項嚴重違紀，夜不歸宿,，打架和上網(wǎng)吧?，F(xiàn)在回過頭來思考一下，思索這些事件的前因后果,，其實有些事件可以完全避免,，原因是自己在思想上出現(xiàn)了疏忽，更是經(jīng)驗缺乏的體現(xiàn)?，F(xiàn)在回過頭分析一下,，發(fā)現(xiàn)問題確實很嚴重。
1,、私出校門,，夜不歸宿
事情發(fā)生在班級進行數(shù)控中級工實訓的期間，幾位住宿的同學趁中班下班之際,，混在走讀的同學中離開學校,，去網(wǎng)吧通宵，并于次日早上同大批同學一起進入學校,，對于此事自己卻完全沒有察覺,，同時自己也在反思，為什么班級中沒有同學向我來報告,，寢室長到底有沒有盡到責任,，班干部有沒有發(fā)揮作用。自從班級中發(fā)生這件事后,，我加強了對住宿生的管理,，不僅要求他們在內(nèi)務(wù)上做到位，更主要的重點放在紀律上,，對不負責任的寢室長予以更換,，同時指派專人負責每天的點名和匯報，該項措施實施后,，效果非常明顯,，夜不歸宿的現(xiàn)象已經(jīng)完全杜絕。
2、打架
本學期最大,，最讓人痛惜的就是打架,。俗話說性格決定命運，態(tài)度決定一切,，這話一點沒錯,。班級中一同學性格相當暴躁，遇事不冷靜,，導致多次與他人發(fā)生口角,，最后引發(fā)為打架事件，最終被學校勒令退學,。對于這位同學,，我時不時地提醒和督促，告戒不要沖動,，并做了很多的思想工作,，批評和教育其本人;每次都會從根本上分析他的行為和動機。現(xiàn)在回想起來,，自己對他的批評教育力度還不夠,，往正確方向的引導還不充分，以至于最終演變到無法挽回的地步,。
其次,，對于本學年在學校、辦學部和班級層面上的活動做一些總結(jié)和點評,。學校為了豐富學生的業(yè)余生活,，讓學生全方面的發(fā)展，在校內(nèi)開展很多豐富多彩的文體活動,，如籃球,、排球、征文活動和文藝匯演等活動,。作為班主任,，我積極配合學校的工作，班級同學同樣積極參與到學校的活動中來,，在各自舞臺上展現(xiàn)自己的風采;但是在活動中取得的成績卻平平;分析一下原因,，在于自己的活動組織能力還存在很大的欠缺，對活動的安排指導工作還有待提高,。除了學校的活動外,，班級中也開設(shè)了不少活動，四國軍旗,、象棋等,，并在班級中產(chǎn)生了不小的影響，同學的參與率非常高,。
最后,，對于班級管理方面自己也在不斷地摸索，從原先的班主任管理演變?yōu)榘喔刹孔灾鞴芾?，通過將權(quán)利和責任分配到個人,，發(fā)揮大家的作用，即鍛煉了他們個人,，又讓他們學會了合作,，自實行以后下半學期班級情況基本穩(wěn)定;同時不定時的召開班干部會議，針對班級的一些現(xiàn)狀,，群策群力共同解決,。在正常的管理情況下，讓班干部充分發(fā)揮自己的組織能力,，在班級中開展一些活動,，即豐富大家的課余生活，又進一步提高他們的組織能力,，同時也增加了他們的責任心,，樹立他們在同學中的威信。
班主任工作細而煩瑣,，需要我付出很多精力,。這一年我在工作上碰到了很多新問題，班級中出現(xiàn)了很多以前沒有經(jīng)歷的事情,，曾經(jīng)氣餒過,，但回頭想想，遇到事情多了,，可以不斷地鍛煉自己,，積累更多的寶貴經(jīng)驗，提高自己組織管理能力,，使自己不斷地成長,。
班主任上學期總結(jié)心得篇二
1、規(guī)范行為習慣,，樹立正確的學習目標,。
我們班的學生大多來自農(nóng)村，學生較為樸實,，并且有一部分同學比較活躍,，班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距,，所以學生行為習慣較差,。如何規(guī)范學生的行為習慣,，如何統(tǒng)一學生的學習思想，是需要去解決的問題,。結(jié)合學生的性格,、心里特點，我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣,。
(1)通過集體活動,，樹立團結(jié)、班級榮譽等意識,。積極整治班級風氣,，以整體環(huán)境來影響每一個班級學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學,，通過溝通和交流,，誘導他們遵守紀律，不遲到,，不早退,。
(3)嚴格打好學生考勤，對于缺曠太多的學生,，及時與家長聯(lián)系,。
(4)作為班主任本人，我要以身作則,，帶頭遵守班級紀律,，以積極的熱情來感染每一個同學，用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,，和學生成為交心的朋友,。通過規(guī)范學生的行為習慣，使學生樹立正確的學習態(tài)度,，最后達到學到一技之長的目標,。
2、常到教室,，積極督促學生學習,。
我們班的課程本學期主要是由車工理論及其他基礎(chǔ)課程組成。經(jīng)常到教室,，關(guān)注學生上課紀律情況,，結(jié)合與科任老師溝通的意見，及時對出現(xiàn)的問題給予解決,。
(1)對于課堂遲到和早退的同學,，要讓學生養(yǎng)成按時上下課習慣。
(2)發(fā)現(xiàn)學生上課期間開小差,、睡覺,、玩手機等情況,，及時的制止并做相應(yīng)的教育。
(3)檢查學生的作業(yè)完成等情況,，對有問題的學生指導完成作業(yè),。
通過這一個學期的督促，學生基本能養(yǎng)成良好的學習習慣,。
3、組織活動,，豐富學生課余生活,，提升集體意識感。
為了豐富學生業(yè)余生活,，從班費中支出一部分費用,，用于購買學生業(yè)余開展體育活動用的體育器材，包括乒乓球拍,、籃球,、羽毛球等等。一方面在班級內(nèi)部組織文體活動,，另一方面積極參加學校組織的文體活動,，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,，為班級爭得了榮譽,，樹立了良好班級形象等目的。通過活動的開展,，學生感受到了溫暖的班級氣氛,，得到了發(fā)揮個人機會，有了展示個人能力的平臺,，豐富的課余生活,，保障了教學的有序進行。
4,、加強和學生的溝通和與家長的聯(lián)系,。
我班學生年齡處于心理成熟的重要時期，如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點,。利用學生晚自習,、課余活動等時間，在學生吃飯,、生病,、有困難需要幫助等等情況下，和學生交談,，及時的關(guān)心幫助學生,，與學生成為交心的朋友,。通過本學期的相處，我與大部分學生都取得了信任和溝通,。
在校期間除了學校的教師,、班主任外，家長是學生的最大管理者,，與學生家長聯(lián)系和溝通有利于最快掌握學生個人行為,、心理等特點，有利于針對學生個人出現(xiàn)的問題對癥下藥處理,。與家長聯(lián)合共管學生,，將得到較好的管理效果。
我初步建立了自己的一套管理學生的方法,，那就是：嚴抓行為習慣,、關(guān)心學生身心，幫助困難學生,、預(yù)防處理事故,、學習請教經(jīng)驗、溝通聯(lián)系家長,。我相信,，學生必能在學校學到一技之長，學會做人處世,，未來一定會有好的前途與光明未來,。
班主任上學期總結(jié)心得篇三
這一學期，當高三的班主任,，都是忙碌著,，緊張著，充實著,，也快樂著,，有時也為學生的成長而苦惱，為一種高考任務(wù)無形的壓力而苦心,，總之痛并快樂著,。連續(xù)帶這一屆學生進入第三個年頭，首先感謝校園領(lǐng)導一向?qū)ξ业男湃?，其次感謝高三（2）班的全體科任老師這樣精誠合作的團隊,，同時，情同手足的這班學生,，他們給了我理解,、支持和尊重，才能將高考備考和德育順利開展,。
一,、貫徹指導思想和落實基本工作要求
1.用官方的思想指導,，堅持科學發(fā)展觀，堅持學生成長原則,，堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”，結(jié)合班級實際,，配合校園,、年級，統(tǒng)籌全局,，精研細節(jié),，完成各項教育工作。
2.踐行班主任工作應(yīng)盡的職責：緊靠上級,，貫徹指導思想,；抓得嚴,，管得細,，落實禮貌班、禮貌學生措施,；勤下去,，多觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,。
二、具體工作
（一）整體把握,，心中有數(shù)
基本狀況：高二第二學期后期,，因?qū)W業(yè)水平備考原因，部分科任老師變動頻繁,，這給班級管理,、教學、學生學習情緒等帶來了極大的不利影響,。經(jīng)過20xx年8月份在明城小學上課階段的整頓,，班風學風有進一步優(yōu)化好轉(zhuǎn)，但有幾人無心向?qū)W,，紀律觀念散慢,，上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重,；學生普遍存在學科發(fā)展不平衡,，學習用心性、高考意識不強,；還有一些生活自理潛力較差,、亂丟垃圾等不良行為,。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
（二）強意識,，抓典型,，以點帶面
1.灌輸“一切為了高考”的意識。早在高二階段已經(jīng)向?qū)W生打預(yù)防針了,，進入高三后,，為了將來能考上理想的大學，會獲得“異常殘酷”的待遇,。20xx年8月,，用短短的3天時間狂轟濫炸，將學生的心理,、意識從相對散漫的高二快速打造成緊張的高三,。
2.強化紀律意識。紀律是學習的保證,，信心是成功的基石,，讓紀律觀念滲透到學生的日常生活、學習中,，使得學生養(yǎng)成了良好的習慣,，讓遵守紀律成為一種自覺行為?！?分鐘靜?！薄ⅰ?0分鐘停止一切與休息無關(guān)的活動”,、“傍晚6點半”,、“禮貌學生”評比、“禮貌班級”評比等一系列的德育活動,，使學生在紀律上為一種自覺行為,。
3.促成“競爭”意識。本班學生有兩個特點：一是牛人多,，心比天高,；二是兩極分化，成績兩極化,，思想也兩極化,。因此要管理好這個班，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)生的榜樣作用,，帶動學風,；教化差生，促進差生轉(zhuǎn)變。利用某競爭班級為趕超對象,，樹立團結(jié)奮進的班群眾主義,。同時，實行學習小組評比,，獎優(yōu)懲劣,，先進帶動后進，互相監(jiān)督,，互相幫忙,，互相競爭。
（三）高考備考工作重點——學習心理的調(diào)節(jié)
高三,，是人生中一個比較重要的轉(zhuǎn)折點,。高三的學習任務(wù)重，其艱苦性,、決定性顯而易見,，以至于學生普遍出現(xiàn)壓力過大，焦慮過高,、學習興趣和熱情持續(xù)性有所降低,、準備不足，方法欠妥,、粗心大意,，審題失誤,，答題技巧不妙等問題,。因此在每一次考試之前對學生進行動員鼓舞，考后進行考試分析,，探究正確歸因,，并尋找對策本學期開展了《勵志》、《學習方法考試技巧》,、《走出高考復(fù)習中的高原現(xiàn)象》等主題班會,，幫忙學生克服學習心理的不良現(xiàn)象，以用心向上的心態(tài)迎接,、挑戰(zhàn)一個又一個復(fù)習難關(guān),。
（四）你不是一個人在戰(zhàn)斗
1.捆綁教學團隊的支持。根據(jù)校園的安排,，經(jīng)驗老道的趙沿雨老師,、年輕有為的區(qū)芳明老師與班主任組成高三（2）班教育團隊，在兩位老師的協(xié)助配合和科任老師的支持下,，教育教學活動開展,，資料豐富，形式多樣，充分展示教育團隊精誠團結(jié)的精神面貌,。高三（2）班本學期4個學月被評為禮貌班（還有一個學月未評）,，高三（2）班教育團隊被評為先進管理小組一次。
2.加強與家長的聯(lián)系,。在新的教育形勢下,，“社會、家庭,、校園三位一體”教育中家庭教育的重要性日益突出,，召開家長會是常用的方法和手段，目的是加強校園,、班級與家長之間的溝通,、理解，爭取家長對校園老師工作的支持,，使我們的備考工作增添一股新的力量,。同時班主任對家長推薦對子女多鼓勵，少責備,、多關(guān)心,，少寵愛；學習與做人,、成績與健康同樣重要提出“關(guān)注我們”,、“關(guān)注高考”的呼吁。
（五）革命尚未成功,，同志仍需努力
本學期只是吹響了備考集結(jié)號,，沖鋒號蓄意待發(fā)……
班主任上學期總結(jié)心得篇四
時光荏苒，一年的班主任工作即將結(jié)束,。這一年的工作經(jīng)驗讓我成長了許多,，通過這一學期的探索與總結(jié)使我對于班主任工作也逐漸得心應(yīng)手，雖然很累,，但對工作的熱情卻與日俱增,，可以說是累并快樂著。現(xiàn)將這學期的心得體會總結(jié)如下：
加強班級常規(guī)管理,，培養(yǎng)良好班風
記得上學期軍訓期間孟校長提出的 練其形,，鑄其魂，初一的學生首先要規(guī)范他的外形,，進而規(guī)范他的內(nèi)心,。所以這學期我制定了許多新的班規(guī)。為了強化班級管理,，我從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,，兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀;衛(wèi)生方面建立專人負責制，把教室和分擔區(qū)承包到每個學生,，誰出問題誰負責,，且與學期末的操行評定掛勾，我也制定了一系列的班規(guī)班紀,，要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,，又要遵守班規(guī)班紀，用規(guī)章制度來約束學生的日常行為;同時,，積極利用晨檢和班會時間,，講解德育處的各項規(guī)定，復(fù)習十要,、十不準對學生進行思想教育和紀律教育,，教會學生做班集體的主人，讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,，打好基礎(chǔ),，怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績。一學期下來,，整個班級形成了個個守紀律,，人人愛學習的良好班風。班風好了,，成績自然也就上去了,。
培養(yǎng)進取精神，狠抓教學質(zhì)量
學生的學習成績是一個班級的生命線,，是教師榮譽的載體,，是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,，差生不是太多,，但如果不重視,，那么則會越來越多,。科目的增加,，難度的加深,，使部分本已不堪重負的學生雪上加霜，最終失去了對學習的信心,，對學習的興趣,，成績每況愈下，成為班級的差生,，有的不僅成績差,、紀律差，甚至品德也很差，嚴重影響班級學習風氣,，造成極壞的影響,。班主任該如何處理好這一現(xiàn)象?又如何抓好班級學風，提高學習成績呢?作為班主任,，不僅要抓好某個學科,，更重要一是抓好各門學科的平衡，抓好教學的每一個環(huán)節(jié),，開學初我就提出本班的學風是：松而不散,，嚴而不死，勤奮上進,，嚴謹踏實,。 我的具體做法是：
1、抓好差生轉(zhuǎn)化工作,。把差生分成幾種類型,，區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生：學習差,、品德差,。影響了周圍學生。我采取孤立,、個個擊破的辦法,，不僅從思想上轉(zhuǎn)化他們，也從學習上幫助他們,，培養(yǎng)他們對學習的興趣,，使他們樹立自己的奮斗目標，并向著這個目標契而不舍地去追求,。同時,，排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質(zhì)上也有利于班級的紀律,、學風培養(yǎng),。在生活上，我亦經(jīng)常去關(guān)心他們,，經(jīng)常找他們談心,，解開他們心中的迷惑，做一個充滿自信的人,。經(jīng)過轉(zhuǎn)化他們都有不同程度的轉(zhuǎn)變,，有的而且成績有了很大進步。
2,、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,。即將面臨中考,，優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口，是衡量我校教學成績的重要指標,。優(yōu)等生在學習上領(lǐng)先,，大多數(shù)在思想上也很進步，但也不是一直如此,。他們在思想上也會有迷惑,，在學習上也會有波折，這需要班主任,、任課教師多去關(guān)心他們,，引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭?、開學初及學期末都找他們個別談心,，分析他們的現(xiàn)狀，指出他們的不足,，提出奮斗的目標,。如果他們在思想上有何負擔，盡量幫助他們解除,。同時,，經(jīng)常鼓勵他們，并制定一整套的班級獎勵制度,，進入年級前10名,，前30名，前50名,，分別給予不同的物質(zhì)獎勵,，增強他們學習的信心，進取和拼搏精神,，通過一學期的努力,，優(yōu)等生的成績都有了明顯進步，進入年級前50名人數(shù)超過了平均數(shù),，相對名次也越來越好,。
3、以優(yōu)帶差,，共同進步,。在整個班級中開展 一幫一活動，優(yōu)生幫助差生,，共同進步，使班級均分逐步提高,。同時,，我也經(jīng)常利用晨會課時間,，對全班學生的學習方法進行指導，提高他們的學習效率,。讓他們認清形勢,，把握機遇，珍惜時光,，奮力拼搏,。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質(zhì)獎勵。通過這些措施,，整個班級形成了你追我趕的學習氛圍,。我本學期期中和期末兩次統(tǒng)考中，我班總均分都是全年級第一名,。
充分相信學生,，挖掘他們的潛能
好的班級不是個別學生好，而是 大家好才是真的好,。后進生并不是天生就差,，只是他們還沒有充分挖掘自己的潛能。每個人身上都有優(yōu)點,。如果老師一味的職責批評差生,，那他們自己就會更自卑，進而破罐子破摔,，就更沒有進步的可能了,。但如果你試著去挖掘他們的優(yōu)點并加以肯定，他們就會對自己充滿信心,，并想改正自己的不足,，使自己挺進好學生的行列，得到老師和同學的認可和表揚,。如果每個孩子都有上進心,，都鼓足了勁兒去拼搏，那么整個班級的學風就會越來濃,，就不再需要老師時刻督促甚至看管,。養(yǎng)成好的學習習慣的孩子都會自己管理自己，自己教育自己,，這就達到了我們的共同目標,。
總之，一個優(yōu)秀的班集體需要班主任,，任課教師和全體學生共同努力,，需要信心和勇氣，需要毅力和拼搏,。本學期我全心全意撲在工作上,，對學校負責,，對學生負責，對家長負責,，對自己負責,，取得了一些成績，也存在一些不足之處,。在今后的工作中,，我一定會多總結(jié)，多請教,。
班主任上學期總結(jié)心得篇五
班主任是班集體的組織者,、教育者和指導者，是學校教育工作尤其是學校品德教育工作的具體實施者,。在管理班級過程中,，班主任扮演著多重角色——在校領(lǐng)導眼中，班主任是班級工作的執(zhí)行者;在學生眼中,，班主任是班級工作的領(lǐng)導者;在家長眼中,，班主任是班級工作的教育者，是孩子的第二家長,?？梢姡嘀魅卧趯W校教育過程中發(fā)揮著特殊作用,。身兼數(shù)職的我,，在這學期工作后，我的體會是：
一,、進一步完善班級管理建設(shè)
學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,，為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧,、整潔的學習、生活環(huán)境,。學期初,，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人,。如：紅領(lǐng)巾佩帶檢查員,、兩操檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員,、課桌檢查員,、紀律檢查員等。同時,，我利用班隊,、晨會讓全班同學討論，明確小學生應(yīng)做到哪些,，不能做哪些,。我又組織學生每周進行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學,，評為優(yōu)勝星,，以小紅花的形式貼到光榮欄里，以此不斷強化,，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。
二,、 培訓班干部
俗話說：火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理，要帶好一個班級,，班干部的作用是老師也無法取代的,，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),，本學期,，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責,，然后讓學生自愿報名競選,。班干部產(chǎn)生后，我和他們經(jīng)常召開班干部會議,，要求他們在各方面嚴格要求自己,，明確自己的職責,，做好自己的工作,。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應(yīng)手,。每過一段時間,，我都會召集班干部開一次會,，讓他們談?wù)劦檬В约敖窈蟮拇蛩愕?。這樣,，既為班干部進行了指導,，又提高了他們的工作積極性。
三,、 做好家訪工作
老師要教好學生,，除了做好校內(nèi)的教育、管理外,，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助,，才能把學生教育好,。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮,、學習習慣不太好的同學,，更要與家長共同管教。以前有七,、八個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),，做事總是拖拖拉拉，得過且過,。因此,，我及時聯(lián)系家長，向家長反映孩子在校表現(xiàn),，并于家長共同商量解決辦法,，對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,，經(jīng)過老師和家長的多次教育,，這一部分學生現(xiàn)在改變很大，基本能及時完成作業(yè)了,，學習成績也提高了不少,。
四、補差方面
針對本班的差生,，自己沒有放棄不管,，而是想方設(shè)法幫助他們上進，關(guān)心,、呵護每一個同學,。一方面利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡,，讓學生感到老師對他們的關(guān)心與愛,，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范,，處處教育學生要用行為規(guī)范來對照自己,、約束自己。只有端正了學習態(tài)度,，學習目的性明確了,，學習興趣也上去了，學習勁頭也來了,，學習成績也能有所提高,。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業(yè)及了解在家的情況,，以便增進師生之間的友誼,。這樣做也得到了學生家長的好評。
做好班主任工作,，是件很不容易的事,，自己覺得功夫下了不少，也花費了大量的時間去補缺補差,，但效果并不明顯,，自己有點灰心，但看到有幾個,、成績很差的同學,，在我的輔導下，這次考得還可以,，又給我一點鼓勵,。不管怎樣我將一如既往，繼續(xù)搞好補缺補差工作,，關(guān)心每一個差生的同時還要鼓勵優(yōu)生,，把他們的成績搞上去。
總之,，我深感班主任工作多而雜,，但只要你具備一個愛字，那一定會把工作做好,。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調(diào)整好自己的心態(tài),，不過相信自己通過努力，將會逐漸細化的,，這也是我下學期的努力目標,。
班主任上學期總結(jié)心得篇六
時間過的真快，一轉(zhuǎn)眼半學期就過去了,，這半個學期來,，在各科任老師的共同
努力下，我們班在各方面都有所進步，但是還是存在一些問題,，現(xiàn)我就這次的期中
一,、期中考試質(zhì)量分析
全年級1-50名有4人，51-100名有7人,，101-200名有5人,，201-300名有3人，301-400名有2人,，401-500名有5人,，501-600有4人，700-800名有6人,，800以后的有4人,。
二、班級目前存在問題：
1,、從期中考試的成績分布看我班的尖子生還可以,，，但學困生也較多,。
3,、從各科平均分來看，語數(shù)外三主科并不占優(yōu)勢,，在年級排名都不靠前,，特別是數(shù)學，或許是我自身的努力不夠,，我的好好反思了,。
3、有些同學對數(shù)學,、英語等較難科目學習主動性不夠,，特別是男生，有畏難情緒,。雖然做了很多工作,，但偏科現(xiàn)象仍然比較嚴重。
4,、有些學生學習態(tài)度不端正,，不思進取、得過且過,。
5,、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫,，導致成績上不去,。
6,、有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯,。
7,、個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀,。
三,、反思我這兩個月的工作情況：
我自認為還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆,，每天晚飯后6：30到教室督促學生看書,。所有的任課老師也特別認真負責，晚飯后上班指導,、個別輔導,，一有問題就互相溝通，做學生的思想工作,?？汲鲞@樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意為學生付出的任課老師。我想主要原因是：
1,、作為班主任的我工作方法不夠靈活，思想疏導不夠到位,，雖然殫精竭慮,，但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。
2,、本班學生雖然平時比較活躍,，但大多數(shù)學生學習比較浮躁，很不踏實,。
3,、對學生的學習要求做得不夠細致，如學習的目標不明確,、不具體,，學習的習慣很差。
四,、后期的工作的改進方案是：
1,、加強與各位課任老師的溝通聯(lián)系，盡量減少偏科現(xiàn)象,，特別要做好學生的
2,、繼續(xù)堅持“師徒幫扶”和“周周清、堂堂清”,。
3,、繼續(xù)加強思想教育，轉(zhuǎn)變個別學生的學習態(tài)度，教育學生樂學,、苦學,。
4、勤跟細查,、聯(lián)系家長,，作好后進生和搗蛋學生的教育工作。
5,、學生的思想教育方面還要多下功夫,，切實做好學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變。面對這樣的現(xiàn)狀,，我憂心忡忡,，但決不灰心。我一定要向優(yōu)秀班級學習,，力爭縮小和他們的差距,，盡最大努力送好這屆畢業(yè)班。
期中以過,，期末也不遠了,，今后的工作中，我們將以更高的熱情,，更大的進步,,去迎接新的挑戰(zhàn)..
班主任上學期總結(jié)心得篇七
回顧過去的班主任工作,，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激,。我要感謝我的學生,，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們給予了我很多關(guān)于教育,、關(guān)于人生,、關(guān)于學習、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學校的領(lǐng)導和同事們,，是你們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大,。下面將本學期的班主任工作做如下總結(jié)：
一.以身作則,，為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。比如，要求學生做到隨撿,，在平時,，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來,，我發(fā)現(xiàn),，那些近旁的學生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了,。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。
二,、加強思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于五年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非，學習怎樣做人,。
因此我利用每周一的班會,，結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應(yīng)的安排,。在規(guī)章制度的建立和執(zhí)行的同時,，針對兒童上進心強的特點,，以表揚為主，堅持正面教育,。教室后墻上設(shè)立了"學規(guī)范,、見行動，人人爭戴六色花"的評比,，通過評比,，對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好作用。通過"三自"教育活動,，使學生成為生活的小主人,，學習的小主人，班級的小主人,，培養(yǎng)出一批有工作能力的小干部,，也涌現(xiàn)出一大批好人好事。班上學生生病,，同學互相關(guān)心;同學有困難,，互相幫助，同學吐了,，不怕臟臭主動打掃,，有學生拉肚弄臟褲子，學生爭著找褲子給同學換上,。此外,，我還利用班會課，和同學們開展各種活動：比如植樹節(jié)時讓他們通過自制小標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節(jié)的時候,，讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝?；驇退麄冏骷檬?開展以“安全記心間”為教育主題開展了活潑生動的主題隊會;取得了良好的效果。把班級分成6個互助小組,，讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助,，取長補短，共同進步,。
三,、特殊學生的教育
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，常此以往,，定會拖班級的后腿,。因此，我會利用課余休息時間來幫助他們,，在作業(yè)上有困難的,，就一道一道題跟他們一起做。通過我和孩子們兩學期堅持不懈不努力,，學生的成績都有所提高,。對于學習比較吃力的,，我就利用課余的時間給他們補習功課。
四,、在特色班級建設(shè)方面
本學期我班繼續(xù)建設(shè)“文明禮儀特色班級”,。經(jīng)過我們師生的共同努力，已經(jīng)基本形成,。學生能做到老師在與不在一個樣;下課能保持教室的安靜;在走廊能做到右側(cè)通行;在衛(wèi)生間不打鬧;在大課間做“24點”的游戲;無論在哪只要見到老師或是客人都能主動的行標準的鞠躬輕聲問好,。在學生方面也能做到互相幫助，攜手共進,。
五,、家校溝通，攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，因此,，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務(wù),。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，我利用家訪這一平臺,，主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，也利用家校通與多位家長進行交流,。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，而有時是做了半途而廢的逃兵,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠,。
總而言之，班主任的工作每天都是新的,，每天都需要用心對待,，本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關(guān)鍵詞：愛心，細心,，耐心,，恒心。
班主任上學期總結(jié)心得篇八
一學期即將結(jié)束,，現(xiàn)將本人對本學期的工作進行總結(jié),。
一,、知識像雪球，要越滾越大,，越滾越扎實,。
教師對知識間連接和承接理解和運用，對學生對知識的理解及消化起一定的影響,。如,，本學期上半學期，本人對新版教材的研究缺乏深入理解,，從而影響學生對知識的整體認識,。本人對知識連接和承接理解是，當學生在學習到第三單元時,，往往會將第一單元的知識點遺忘,，因此，在學習每一個單詞前,，教師在設(shè)計課時時,，必需將前面的知識點結(jié)合新的知識點進行教學。
二,、該做的,，一個都不能漏。
聽,、讀,、背課文是英語學習中的不可缺失的環(huán)節(jié)，學習中的優(yōu)生往往將這幾環(huán)節(jié)做得很好,，學困生為什么會成為學生困生,，大多數(shù)是因為這幾個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)沒有自覺完成。因此,，基礎(chǔ)環(huán)節(jié)要做得,，得一個都不能漏。如何做到一個都不能漏?那就要建立一定學習機制,，引導學生自覺主動完成,。不能自覺完成的學生，就要家校聯(lián)系,，取得家長的協(xié)助,，及時轉(zhuǎn)化學生意識。
三,、培養(yǎng)學生競爭意識,。
如抽檢學生背書，一個一個地背和兩個學生一起背,，效果非常不一樣,。一個一個地背書,，積極的學生會認真準備，很快就完成背書任務(wù),。不積極的學生還是會在最后完成,。兩個學生一起背書，在任務(wù)的牽動下,，積極的學生會主動教,、督促不積極或不會背的學生共同完成任務(wù)。久而久之,，兩學生便會產(chǎn)生共識,，共同完成。
四,、培養(yǎng)學生細心,、專注品質(zhì)。
精心授課,，不如學生細心,、專注聽課。在測驗卷上,，常有粗心之舉,，要求判斷，卻寫成了排序等等,，上課也如此,，上課不專注的學生往往容易成為學困生，因此,，對上課不專心,，作業(yè)不細心的學生一定要措施引導他們改善、改正,。
五,、必要的做題技巧。
三年級學生少筆頭練習,，因此,，做題技巧有待改進。如,，判斷字母的排列順序,，這其實是一道非常簡單的題，但在沒有一定的`做題技巧幫助下,，能做題的學生卻很少，但在默寫出26個字母的前提下去做這道題就非常簡單,。
六,、老師堅持,，學生才能堅持。
如果每天要求背誦一課,，老師堅持檢查,，堅持一個都不漏地完成，相信,，學生會越來越好,，越來越自覺。所以,，定下目標老師,，要堅持。
班主任上學期總結(jié)心得篇九
本學期我繼續(xù)擔任三年級一班的班主任工作,，在學校整體思想的指導下,，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力，己經(jīng)形成了班風正,，學風濃,，同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習,、互相幫助,、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力,、核心力和向心力的集體?，F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下：
一、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,，抓好班級管理
要做好班主任工作,，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多,，如果掌握不好方法，會做很多重復(fù)性工作,。魏書生老師曾說過,，一件事有一百種做法。因此,，我在工作之余,，認真鉆研魏書生老師的班級管理經(jīng)驗，積極進行實踐,，同時虛心請教經(jīng)驗豐富的老師,，力求把每件事處理好。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》,，組建了班干部集體,，確立了值周班長輪流順序，利用《怎樣當好班干部》主題班會,，教給學生明確工作的方法,，并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力,，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)助期工作,，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性,，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部,。
二,、培養(yǎng)學生主人翁意識
現(xiàn)在的學生嬌生慣養(yǎng)，在家里父母根本舍不得讓孩子干活,，因此在學校,、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候,，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍,。這樣持續(xù)了一個多月,，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著,，沒有一點兒積極主動性,，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關(guān)心班級,，人人講衛(wèi)生呢?從這以后,，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室,，灑上水,，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來,。幾天過后,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了,，對這些同學我及時的予以表揚,，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,。
三,、愛護學生，親近學生
"誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察,。了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征,，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。在親近與研究學生的過程中，使學生對你"既親近又崇拜",，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望,。
四,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),，務(wù)必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想,，具有自我約束力,，形成習慣。具體的措施是如果誰給班集體減分就要在班級的考核中給他去掉分數(shù),，并且三分就去掉一顆小紅星,。從此孩子們違反紀律的少了，時刻想著集體的多了,，人人爭先為班添光彩,。
五、激發(fā)學生競爭意識
使孩子形成比學趕幫超的良好學習氛圍,，一一對應(yīng)的幫助差生活動,，互相促進，共同提高,。重視對后進生的教育工作,，針對每一個學生的基礎(chǔ)和特點，進行正確的指導和必要的幫助,，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展,。由于本班個別學生學習不刻苦，成績也較差,，所以利用課間,、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作,，讓他們樹立學習的信心和勇氣,，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組,，提高他們的學習成績,。
六、重視與家長的聯(lián)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，應(yīng)高度重視,，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得共識,。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,，可以談教改的方向,，談本期教學內(nèi)容及要求，談本期整體情況,，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可,。充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子,，這樣班主任工作才能更加順利輕松,。
經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績,，但也存在著一些問題,，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁,，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,，我會在以后的工作中不斷改進,。
班主任上學期總結(jié)心得篇十
本學期，我認真做好班主任的角色,，以平等包容的心情去面對每一個同學,，跟學生做朋友，成為他們知心人,、領(lǐng)路人,。我主動傾聽學生意見，了解他們實際情況,，因材施教,，收到了不錯的教育效果。下面是我一學期來班主任工作的做法：
一,、尊重自己,，為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,，班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,，你的一舉一動，都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,。七年級這一年齡段的學生，他們的生理,、心理咨詢及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,，思維活躍,，但認識比較膚淺;情感豐富，但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,，接受,、模仿能力強，但知識較貧乏,，辨別是非能力較差;求知欲,、成才欲強，但怕吃苦,、意志薄弱;自我意識強，但自我認識,、自控能力低?！敖煺叱啵吆凇?，這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊，那么學生會爭相仿效，而在許多學生的心目中,，他們都是把班主任作為直接效仿的偶像,。試想,，如果一個班主任對自己要求不嚴格，缺乏上進心,，整天無精打采,，穿著打扮邋遢隨便，這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,，要求他們干凈整潔，要有上進心,，要高標準嚴要求，學生會聽嗎?不但不會聽，甚至會引起學生的反感,。因此,，作為班主任，一定要尊重自己,，無論是在穿著打扮方面,，還是在言行方面，無論是在教學能力方面,，還是在個人修養(yǎng)方面,，都要給學生樹立一個榜樣的作用，真正做到為人師表,。
二、尊重學生,，以誠相待,。
曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn),。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關(guān)系，班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴,，并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,，而是把他當作一個附屬品,，我要你怎樣就怎樣。這樣,，使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),，不利于班級工作的開展,，也不利于學生積極性的調(diào)動，能力的培養(yǎng),。班主任和學生之間的平等關(guān)系主要從這兩方面體現(xiàn)出來：一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時，不要采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受,。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事，其效果和結(jié)果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,，班主任要虛心地接受,。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,，同樣，作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,，不能因為“我是老師,，我接受學生的批評，這多丟面子”而拒絕接受,?！昂＜{百川，有容乃大,?！笔聦嵣希粋€越是勇于接受別人批評的老師,，學生越會尊重他,。當然，學生也可能因認識水平的有限,，有時提出的批評意見是偏激的,，甚至是錯誤的，這時,，作為班主任更要有一種大度的氣量,，寬闊的胸懷，不要斤斤計較,，要采取包容的態(tài)度,，要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯，因為學生畢竟只是孩子,，你要尊重學生,，這樣你會贏得越來越多的學生的信任。
三,、一視同仁,，平等相處。
影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度,。有的老師認為,，偏愛好學生是人之常情，就好比在一個家里,，有幾個孩子,，父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子,。不錯,，但是也正因為這樣，有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,，孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,，所以在我們的學校教育中，要避免類似情況的出現(xiàn),。你所面對的不只是幾個孩子,，而是幾十個孩子。你的一舉一動,，將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響,。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題，犯同樣的錯誤或面對同樣的權(quán)利時,，班主任要一碗水端平,，不能出現(xiàn)偏頗，要一視同仁,。比如,，當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題時，你不能因為他是差生而不耐煩,，不給他講解,，他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時，你不能因為他是差生而嚴加指責,，他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權(quán)利時,，你不能因為他是好學生而多給他些機會，他是差生就剝奪他的這種權(quán)利,。這樣,，會使得差生感到老師的不公平，和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒,。因此,，我們在對待好學生和差生的時候，要強調(diào)平等的原則,，甚至于在某些場合,，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些,。這樣更能贏得學生的信賴,，尤其是差生的信賴。差生,，由于學習成績較差,，所以他們的心理咨詢負擔較重，也容易產(chǎn)生較強的自卑感,。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”,。這時，如果班主任能公平的對待每一個學生,，給差生和好學生同樣的權(quán)利和機會,，那么,，差生就會認為老師對我也很重視，并沒有因為我的成績差而歧視我,，從而激發(fā)出學習的熱情來,。
一學期的工作經(jīng)歷雖然很短，但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要,、深奧,，它不只是一項工作，更是一門藝術(shù),。要想在這一門藝術(shù)中得心應(yīng)手,，取得成果，你只有本著“尊重,、平等”的原則,，用心去對待每一個學生。
