總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇一

xx局作為探索稅源專業(yè)化管理而成立的新單位,，作為該局的負責人,，對我來說既是一種壓力，更是一種挑戰(zhàn),，也深知身上責任的重大,，特別是要在今年南平市經(jīng)濟下行壓力增大等嚴峻復雜的形勢下有所突破，是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題,。為此,，我堅持團結(jié)干事出成績,、征管創(chuàng)新有出路的工作理念，在領(lǐng)導班子中講團結(jié),，在全局隊伍中抓規(guī)范,，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展，并積極推出了一系列征管創(chuàng)新的思路和舉措,。通過一年來的不懈努力,，基本理順了內(nèi)外關(guān)系，形成了內(nèi)和外順的工作局面,，各項工作平穩(wěn)有序推進并取得了新的成效,。

(一)抓好組織收入，力爭完成各項收入任務

20xx年,，我們以組織收入為中心,，加大對稅費源精細化、科學化管理,，指導收入及時均衡入庫，力爭各項收入任務的完成,。我局各項稅費累計入庫41262萬元,，同比增收579.65萬元，增長1.42%,。其中:稅收收入38146萬元,，同比增收179.08萬元，增長0.47%,，順利完成市局下達年計劃38100萬元;入庫基本養(yǎng)老保險費入庫871萬元,，同比增收98.24萬元，增長12.71%;失業(yè)保險費入庫84萬元,，同比增收10.78萬元,，增長14.73%;醫(yī)療保險費入庫487萬元，同比增收209萬元,，增長75.26%,。為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻,。

(二)著力征管創(chuàng)新,，推進稅源專業(yè)化管理

1、打造“扁平式”稅源管理模式,。針對分局人少事多,、傳統(tǒng)機構(gòu)職能與稅源管理需求不匹配等矛盾，因此減少管理層級,，建立事找人,、人人都是第一責任人的運行機制,，健全明確崗位責體系。在機構(gòu)設置上有自己的特色,，將稅收管理員定位于管戶制,，承擔基礎性、規(guī)范性和共性強稅源管理和服務工作,，如申報管理,、戶籍管理和稅源管理等。綜合股職能管理崗位實行管事制,，承擔個性化和政策性強的稅源管理和服務事項及應對同級(如征收,、稽查)或上級部門工作訴求，如涉稅證明等,。每位干部都有明確的崗位職責和工作流程,，實行“誰辦理，誰負責”,。在工作中還設置ab角,，實現(xiàn)ab角互補，所有涉稅事項進行模塊化處理,，同時將主要人力和精力放在對重點稅源的評估管理和風險防范上,，最大限度地發(fā)揮了有限的人力資源集中共享優(yōu)勢和層級優(yōu)勢，力爭建立精干高效,、運轉(zhuǎn)靈活,、快速反應的組織架構(gòu)。

2,、開展“體檢式”行業(yè)稅源調(diào)查,。由于分局剛成立不久，管戶分別來自延平區(qū)局和市直屬局,，存在管理稅源情況不明,、底子不清的情況。因此,，我局開展了對三行業(yè)五小類的行業(yè)稅源摸底調(diào)查,，重點對房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目情況、高鐵高速建設項目及園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地稅等情況進行“體檢把脈”,，了解主要行業(yè)資金運營,、納稅等情況，分析稅收征管變化趨勢,。20xx年來,，已完成了對三行業(yè)五小類稅源調(diào)查工作，新增了房地產(chǎn)企業(yè)13戶、建筑企業(yè)14戶,，清理了移漏征漏管企業(yè)8戶,。規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)股息紅利個人所得稅管理，完成個案糾偏處理8戶,。推進股息紅利個人所得稅預征管理,，預征了當期取得銷售收入的房地產(chǎn)企業(yè)28戶，入庫695.24萬元,。認定符合“即征即獎”政策的工貿(mào)企業(yè)10戶,，入庫房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅149.68萬元。

3,、探索納稅申報規(guī)范化管理,。針對當前納稅申報制度中：申報信息口徑粗線條，涉稅信息量少;納稅人填報不規(guī)范,、缺漏項多等問題,，使我局在開展信息比對、征管質(zhì)量分析,、納稅評估及收入分析預測等工作中缺乏大量必需的第一手資料,，造成相關(guān)涉稅信息的重復申報收集。為進一步減輕征納雙方在涉稅信息的報送和采集的壓力和負擔,。今年,，我局選取房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)作為攻關(guān)對象，研究該行業(yè)經(jīng)營特點,、涉稅周期及決定或反映其應納稅額數(shù)據(jù)和信息的特征，并據(jù)此規(guī)范其申報的時間,、信息內(nèi)容和要求,，同時完善納稅人相關(guān)權(quán)利體系(如保密、同樣信息不得要求重復申報等),。同時,，我局將在實現(xiàn)內(nèi)外部信息共享的基礎上，進一步建立信息比對分析應用機制,，管理方式在橫向上實現(xiàn)由單環(huán)節(jié)向多環(huán)節(jié)拓展延伸,，縱向上實現(xiàn)由日常征管為重點向事中監(jiān)控、事后評估并重轉(zhuǎn)變,，初步建立以工作流程化,，管理專業(yè)化的管理模式。

4,、建立制度規(guī)范檔案管理,。借鑒德化地稅檔案管理的相關(guān)做法，制定了《南平市地方稅務局南平工業(yè)園區(qū)稅務分局征管檔案管理辦法》,，明確了“誰辦理,，誰歸檔,，跨年移交集中管理”的原則，確定了移交審核及補檔的工作程序和職責,。今年我局購置了檔案盒,、檔案層架等硬件，建立了綜合檔案室,，確定了檔案管理員,，基本完成了20xx年度檔案立卷歸檔工作，為下一步納稅評估和信息管稅奠定了物質(zhì)基礎,。

(三)強化隊伍建設,，確保全局上下穩(wěn)定平安

1、加強干部教育培訓工作,。繼續(xù)推進“黨員示范崗”的創(chuàng)建工作,，通過優(yōu)秀“黨員示范崗”的評選表彰和黨課培訓等方式提高黨員爭創(chuàng)意識。組織干部參加市局主辦的道德講堂活動,，使廣大黨員干部在心靈上接受道德的洗禮,。組織干部參加“十佳稅源管理服務標兵”考試、莆田稅校培訓,、全市業(yè)務考試等,、著力提高干部業(yè)務水平。今年來,，共舉辦廉政教育,、營業(yè)稅差額管理辦法、“讀書的樂趣”主題講座活動,、星巴克文化理念等6期培訓;共組織干部參加房地產(chǎn)所得稅,、建安企業(yè)所得稅、初任培訓,、青干班培訓等各類培訓11期,，累計213人次。

2,、廣泛開展文體活動,。今年，我局配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃,，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期,，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象,、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用,。10月時，組織全體干部到九峰山進行登山比賽;11月時，與延平局,、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地,，營造出了一個文明、團結(jié),、向上的氛圍,。

3、積極建立績效考核機制,。按照“目標導向,、指標支撐、標準可行,、方法科學”的原則,，制定績效考核辦法和考評細則，設置股(室)和個人兩大考評內(nèi)容,，明確具體考評項目等,。同時按照“工作負荷系數(shù)、責任系數(shù)解決不同崗位的可比性問題”的要求,，通過合理科學的績效評價管理,，不斷提升我局干部的責任心和執(zhí)行力。目前基本完成指標的修改,，績效考評在試行階段,，已和市局信息科聯(lián)系，修改考評軟件,，逐漸將績效管理融入市局電子考評系統(tǒng),。

二、加強學習,，注重修養(yǎng),，不斷提高自身思想和業(yè)務素質(zhì)

一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想和精神為指導,，認真學習黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神,，注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造,，拒腐防變的能力進一步提高,。一是加強個人品德修養(yǎng)，堅持做到“立黨為公,、執(zhí)政為民”,。一年來，本人系統(tǒng)地學習了毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的有關(guān)廉政建設和反腐敗工作理論，提高了對廉政建設重要性和必要性的思想認識,，同時注重向新時代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學習,，通過對真人真事的感化，從心靈的深處培植“立黨為公,、執(zhí)政為民”的人格和官德,。二是注重加強與班子成員和科室人員之間的交流與溝通，互相學習,，取長補短,，并努力做到立足本職，擺正位置,，多做換位思考,，容人、容事,、容言,，在不斷的反思，不斷的實踐中增長見識,，錘煉身心,。通過不斷深入地學習，自己的思想覺悟得到進一步提高,，具有了明晰的政治鑒別能力和高度的政治敏感性,，在政治上始終和黨中央保持一致。能堅決執(zhí)行市局黨組及市委,、市政府等所部署的重大戰(zhàn)略決策,，求實苦干，腳踏實地工作,。樹立了正確的人生價值觀,，為人正派，以局工作為己任,，團結(jié)局其他領(lǐng)導班子成員,，盡職盡責，為促進我局各項工作順利開展做出了自己較大的努力,。三是為適應新形勢和工作的需要,，我也不斷提高自身的業(yè)務水平，抓住每一個學習機會,，學習稅收專業(yè)知識,，從而為更好地指導實際工作，更好地服務于稅收事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎,。

三,、嚴格自律,，以身作則，爭做艱苦奮斗,、廉潔從政的表率

古人云：“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,?！眴挝回撠熑说囊谎砸恍袑τ谡麄€單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。因此,，本人無論是在工作上還是在生活中,，時時處處注重樹立廉潔從政的好形象。

(一)公私分明,，勤儉節(jié)約,。本人從不因工作關(guān)系收受部屬的禮物，對待同事間的正常交往,，也注重禮尚往來,，輕重適度，從不在公務活動中接受管理對象的宴請,、饋贈;從不用公款報銷非公務的任何費用,。本人自幼養(yǎng)成了樸實厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風,。生活起居,，粗茶淡飯,，知足常樂;公務應酬，不搞排場，不搞攀比;下企業(yè)調(diào)研,，輕車簡從，食堂就餐,。

(二)議事決策,，注重民主,。始終注重團結(jié)共事、民主議事,，講求決策的民主化,、科學化。定期召開局務會,、專題辦公會等,，不斷健全民主集中制，堅持做到集思廣益，不憑主觀臆斷,，充分包容不同性格，兼容不同風格,，使決策盡量體現(xiàn)出“集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,。

(三)從政處事,，始終廉潔。始終堅信廉潔是立身之本,、成事之基,，把輕名利、遠是非,、正心態(tài)當作行為的準則,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，按工作權(quán)限和工作程序履行職責,。嚴格遵守上級提出的反腐倡廉的各項規(guī)定,，用黨紀政紀嚴格約束自己，不搞特殊化,，自重,、自警,、自省、自律,，工作標準,，生活上低要求，嚴以律已,，踏實工作,。對于應向組織報告的個人有關(guān)事項，均能做到認真填寫,，如實反映,。

回顧過去一年來的工作，雖然取得了一定的成績和進步,，但與上級和干部的期望相比還有一定的差距,。一是面對復雜矛盾和困難，有時顯得信心不足,、缺乏攻堅克難的底氣,，影響了工作的開展;二是學習理論知識不夠系統(tǒng)，調(diào)查研究不夠深入,，經(jīng)常忙于一些事務性工作;三是日常管理不夠嚴格,，有時布置多，檢查少,，處理具體人和事時過于人性化和有思想顧慮,。在今后的工作中，我將努力加強政治理論學習,，不斷提高駕馭全局工作的能力和本領(lǐng),，切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì),，不斷強化廉潔從政意識,，永葆共產(chǎn)黨員的操守。以更加飽滿的工作熱情,，更加務實的工作態(tài)度,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，為稅收事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力,。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇二

--所學、所思,、所聞,、所見的感想 經(jīng)歷了公務員漫長而艱辛的考試選拔，我懷著一顆感恩的心，來到地稅已經(jīng)半年了,，初到這個小城市,，雖然沒有大城市的繁華熱鬧，卻多了幾分安靜和整潔,，半年間,，我往返于縣局與分局之間，從去年的秋風落葉,，到今年的綠葉新枝,，秋去春來，正如我一個青澀無知的的大學生到一個職場人角色的轉(zhuǎn)變,，日子一天一天過去,，而我也在一天天的蛻變成長,，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,，我現(xiàn)將半年的的所見、所學,、所思,，所聞做以下的總結(jié)：

一、別人眼中的地稅和我眼中的地稅：

隨著網(wǎng)絡的反腐事件的曝光,，越來越多的人們開始相信,，政府的工作人員是不干事情，拿著高工資,，享受好福利的一個群體,，但是隨著我成為地稅的一員，從我報到那一天起,，我看見的是大家齊心合力,，努力做好稅收工作的一個群體，很多次,，我看見分局領(lǐng)導下班之后還加班到很晚才回去;多少次,，我看見的是大廳里面不同崗位的人打電話和別人做溝通;為了服務好納稅人，多少次,，不愿其煩的為納稅人講解稅收政策和稅收申報工作;多少次,，我看見的一分局的人相互關(guān)心，看見其他人有事,，主動幫助別人;多少次,，雖然安排好了打掃衛(wèi)生的值日表，但是還是大伙一起掃的場景,，這樣的事情太多了,，多少次我看見大家是把每件事情都做好，我想我們付出的不僅是責任心，而是我們還有更多的愛心,，耐心,，恒心，信心,。

二,、努力學習業(yè)務，全面提高各項素質(zhì),。

剛來到大廳,，主要學習的還是業(yè)務素質(zhì)，我跟著帶我的師傅學習企業(yè)主要稅收的征收工作,，在學校的時候也接觸過稅法,，那僅僅停留在理論階段，要把一個個零散的稅種和各項稅收政策結(jié)合起來,，里面的學問是很多的,，我的師傅很細心的教導我，教我理論,，教我實際,，教我工作經(jīng)驗，總之一切對很快上手的好方法,，好知識他都知無不言,，當然，其他的同事也很好,，只要有什么不懂的,，他們看見了，也會主動的教我們,，在他們的幫助下,，我學會了代開發(fā)票、二手房評估收稅,、工會經(jīng)費,、資源保護費、稅收繳款書的開具,、減免稅和電子簽章等,，大廳是一個服務型窗口，我們要自覺秉持為納稅人服務的宗旨,，認真學習各項稅收法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，自覺按規(guī)操作,。因為才開始接觸這些東西,，心里面難免會害怕，恐懼，可是隨著上機經(jīng)驗的增加,，邊學邊思考,，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成大廳a、b角,，二手房買賣,，保險費征收等多個崗位。與之相關(guān)的還有理論學習,，周圍的同事不懂得時候他們也會翻看相關(guān)資料和書本,，那作為相關(guān)專業(yè)的我來說，就更應該向他們學習,。

當然學習業(yè)務素質(zhì)僅僅是不夠的,，我們是政府機關(guān)的一員，我們的言行代表者執(zhí)法者的素質(zhì),，所以我還不斷時刻提醒自己,，像周圍的同事領(lǐng)導學習，提高自己的自身修養(yǎng),，遇到事情不是急于判定結(jié)論,，而是要多思考,，多動腦筋,，這樣才能更好地的沉著冷靜的應對各種事情。

我還學到了做人處事,，我們不僅要對自己的同事友善,，納稅人自然我們應該服務好，他們有什么不清楚明白的地方,，我們要向他們做好解釋工作,，一個小小的微笑，已經(jīng)為創(chuàng)建和諧社會匯聚了向上的正能量,，做事情的更是應該認認真真,，不僅對得起自己，也對得起納稅人,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況,，一開始顯得很措手不及,，但我總是先把問題記下來，然后就請教同事或者請示領(lǐng)導,，如果可以當時可以解決,，我會及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子,。

三,、勤于思考，服務工作,。

我覺得機器跟人的區(qū)別就是,，人會思考，很多時候,，如果我們僅此去做一件事情,，二不去思考，我覺得跟一臺機器沒有什么區(qū)別,，所以,，更多的時候我們要學會思考，思考了,，自然有些事情就通透了,，業(yè)務才會慢慢的精起來。剛開始開票的時候,，我每天午覺的時候都會反思,，今天有什么地方做的不好，有什么地方做錯了,，還有什么沒學,，還有什么要改進，那些問題是我需要注意的,，比如,，開“個人所得稅”票的時候要注意稅收類別是“代扣代收”，開“繳款書”的時候一點要注意核對銀行賬號,，讓自己長點記性,，自然多思考了，錯誤率也就下降了,，這些都得益于思考;有時候有些政策擺在那里,，可能我們早就背的滾瓜爛熟，但是真正我們有沒有理解它,，都需要認真思考,，比如，“個人將購買滿5年的普通住房對外出售,，免營業(yè)稅”,，這里面的信息量就很大了，普通住房云南省是怎樣規(guī)定的,，我們再看是否滿5年,，看的是房產(chǎn)證還是土地使用證,，如果不滿5年，要征收,，是轉(zhuǎn)讓方繳稅還是購買方繳稅,，這些不僅是光靠死記硬背，更多的是理解,，思考記憶,。這樣的的例子很多，這些都是我們要思考的,，要看書本的,，要了解政策的地方，我都會在腦子里過一遍,，有時候就用筆記下來,，一點一點去改正，一點一點去翻書,。通過實踐,，一些常規(guī)性的錯誤也不再會出現(xiàn)了，我的業(yè)務技能不斷增長,，工作能力不斷加強,，解決實際問題的能力也得到了很好的鍛煉。

有時候我也思考,，是不是僅此學會手頭上的工作,，足以應付就可以了，日復一日,，過安穩(wěn)的日子,，但是細細想來,，我們還年輕,，我們應該提升自己，所以我主動學習,，去其他崗位學習,，一方面，同事有事的時候我可以去辦,，另一方面,，本事卻長在了自己手上。從課本上學習,，學的越多,，只是儲備越多，辦起事來才能得心應手,，提供的思路也會多一些,，解決方法自然也廣,，所以多思考才是真正改變自己的力量，我們不要看輕自己的思想左右不了別人,，但是可以左右自己要成為什么樣的人,。

四、聽真實的聲音,，做積極的自己,。

來地稅工作已經(jīng)半年了，每個人都有自己的有點和缺點,，我們聽見的不僅是外界的聲音,，在我們工作得到認可的同時我們要再接再厲，做的不盡如意的地方,，我們要堅決改正,，聽領(lǐng)導的教誨，聽納稅人的評價,，同時也要聽見自己的內(nèi)心的聲音,，自己的毛病是否有所改進，自己的目標是否實現(xiàn),，自己的理想是否還在追求,，總之，優(yōu)點我們要發(fā)揚光大,，但是卻無因此沾沾自喜,，驕傲自滿;而缺點更不應該成為打擊我們自尊和自信的障礙，更是要充分認識自己,，加以改正,，把它變成讓我們更加優(yōu)秀的有利武器。積極對待生活,，對待工作,。

總體來說，在大廳工作給我的感受可以概括為：大廳的活是一個細致的活,，們應該認認真真,，做事一定要有責任心、細心;學會與納稅人怎樣溝通要有耐心,，周圍的同時領(lǐng)導教會我們?nèi)绾翁幨?，我們同樣應該心懷感恩的心，當然正如前面所說的,，由于自身的業(yè)務知識還有欠缺,，所學的東西還不夠系統(tǒng)，比較單一,，其他的知識,，工作經(jīng)驗也并不豐富,，所以，要學的東西還有很多,。

短短的半年是我不斷成長的半年,，也是我對稅收工作由熟悉到熱愛的開始。針對自身存在的不足和以后面臨的未知的困難,，我決心加倍努力,完善自己,，克服不足,恪盡職守。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇三

上半年,，全市地稅部門在省局和市委,、市政府的的正確領(lǐng)導下，堅持以xx大,、黨的群眾教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng),，扎實推進“五稅”戰(zhàn)略，依法組織稅收收入,，認真開展依法行政,，扎實推行管理創(chuàng)新，積極實施征管改革,，著力優(yōu)化納稅服務,，切實加強隊伍建設，以干事創(chuàng)業(yè)的信心和攻堅克難的勇氣,，圓滿完成了上半年各項工作任務,。

一、在協(xié)調(diào)發(fā)展中,，稅費收入實現(xiàn)了逆勢增長

針對經(jīng)濟呈現(xiàn)大幅減緩態(tài)勢,，全市地稅部門努力克服宏觀經(jīng)濟下行、地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)性波動等不利因素,，堅持依法征收,，科學聚財，為地方經(jīng)濟建設提供了堅實的財力保障,。一是開展了重點稅源貢獻分析,、稅收與經(jīng)濟分析、稅收政策效應分析等,，全面掌握重點稅源分布、結(jié)構(gòu),、存在問題及發(fā)展變化趨勢;對應稅收與經(jīng)濟指標,，分析預測稅源稅收狀況、日常征管問題,，提出專門應對措施,，把握了組織收入主動權(quán),。二是建立了數(shù)據(jù)采集、審核,、上報一條龍的稅源監(jiān)控模式,，全面、及時,、準確反映全市重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源情況;明確重點稅源企業(yè)稅源情況分析,、欠繳稅款、延期申報,、延期繳納稅款等管理規(guī)定,。三是以分級評估、專班評估,、建模評估,、素質(zhì)評估為抓手，組建評估專班,，開展分級評估,，成功構(gòu)建“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)”等十大行業(yè)納稅評估模型，采取培訓,、案例評選,、交流等形式，提升干部納稅評估能力,。四是深入推進稽查專業(yè)化管理,，實現(xiàn)選案科學化，檢查項目化,，審理規(guī)則化,，執(zhí)行標準化，著力金融,、資本交易,、房地產(chǎn)業(yè)及部分重點稅源戶等專項檢查、區(qū)域及發(fā)票專項整治,、舉報案件查處等工作,。五是及時加強與市政府、市直部門部門的聯(lián)系溝通,，確保稅費保障網(wǎng)正常運行和信息上傳質(zhì)量,，充分發(fā)揮信息平臺作用，達到聯(lián)合控稅管理目標,。

二,、在規(guī)范執(zhí)法中，依法治稅實現(xiàn)了深入推進

上半年,，全市地稅系統(tǒng)按照建設法治地稅要求,，以“科學執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”為目標,，狠抓依法行政建設,。一是通過規(guī)劃部署、內(nèi)外培訓,、法治宣傳等舉措,，明確“一把手總體抓、分管領(lǐng)導親自抓,、法規(guī)部門具體抓,、相關(guān)部門配合抓”的工作格局。二是對行政權(quán)力和政府服務事項進行了核對,、梳理,、清理，確定了74項地方稅收行政權(quán)力事項,，制定和落實案卷評查工作方案,，調(diào)閱集中評查執(zhí)法案卷33卷;加強減免稅案件審議，對近5年來重大案件審理開展了案例編寫;三是認真組織7個單位的經(jīng)濟責任審計,，以征收管理,、收入、人事,、稅收政策,、預算執(zhí)行審計為主線，進行檢查與審計,，加大對會議費,、培訓費、車輛購置及運行費,、招待費,、職工津補貼等財務事項的審計力度，發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)法,、財務等問題,。四是在稅源形勢異常緊張的情況下，堅持依法征稅,，認真落實各項稅收優(yōu)惠政策,。同時加強與國稅協(xié)作配合，做好全市24戶電信業(yè)“營改增”管戶移交工作,。

三,、在改革創(chuàng)新中，征管質(zhì)效實現(xiàn)了整體提升

上半年,，全市地稅系統(tǒng)緊密結(jié)合經(jīng)濟稅源新形勢,、新變化和新要求，加快推進現(xiàn)代化稅收征管體系建設步伐,，以稅源專業(yè)化管理為基礎,，實施風險管理導向，大力推行信息管稅,，強化稅種科學管理,，不斷提高核心業(yè)務管理質(zhì)效。一是穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理試點工作,，進一步學習先進經(jīng)驗,，理順工作思路，精心設計《孝感市地稅局關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見(討論稿)》,，推動征管改革工作深入發(fā)展,。二是強化年所得12萬元以上個人所得稅全員全額扣繳申報及企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作;三是加強信息化技術(shù)服務管理，協(xié)助配合業(yè)務部門搭建或完善稅收軟件應用平臺,，保障了稅收核心業(yè)務中心工作的順利開展,。四是以多元化平臺為載體，與5家金融部門密切做好稅費協(xié)作征收票款軟件上線工作,。五是周密部署,，認真組織，完善措施,，扎實推進了征管資料電子系統(tǒng)上線應用工作,。

四、在優(yōu)化服務中,，征納關(guān)系實現(xiàn)了和諧共贏

一是建立健全了“納稅人滿意度調(diào)查”,、“辦稅服務廳日常巡查”、“優(yōu)化辦稅流程”,、“提速減負”,、“三納平臺”及服務考核、評比等服務制度,。二是在全市范圍內(nèi)開展了“便民春風行,、三進三評三改”、納稅人滿意度調(diào)查等活動,，向納稅人“問計,、問需、問效”,，積極聽取和響應納稅人需求,，做好稅收宣傳、輔導和服務維權(quán)工作，得到納稅人的一致好評,。三是大力推進標準化實體辦稅服務廳,、網(wǎng)上辦稅服務廳及24小時自助辦稅廳建設，加強了服務設施標準化,、服務標準化,、監(jiān)督標準化和隊伍標準化建設，積極推行一窗多能,，一窗雙屏,，巡查制度等。四是大力實施以“全面提速,、全力減負,、全程服務”為主要工作任務的“三全”提速減負工程，積極落實提速減負舉措,。五是完善納稅人之家,、納稅人學校建設和納稅服務車管理，規(guī)范辦理咨詢,、預約,、投訴、舉報,、綠色通道等,。

五、在以人為本中,，工作作風實現(xiàn)了可觀轉(zhuǎn)變

一是扎實推進領(lǐng)導班子的思想,、組織和作風建設，落實領(lǐng)導干部聯(lián)系制度,，加強干部思想政治教育,，開展“爭創(chuàng)學習型機關(guān)、爭做學習型干部”活動和全員讀書活動,，提升了干部職工思想政治素質(zhì)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識,。二是以學習型組織建設為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu),、文明創(chuàng)建,、各類地稅文娛活動等為載體，提升干部凝聚力;組織學雷鋒志愿者服務,、扶貧幫困,、慈善一日捐、三萬活動,、革命傳統(tǒng)教育等活動,，增強了干部奉獻意識,。三是狠抓了公務員年度考核，深化干部人事制度改革,，采取競爭上崗,、“兩推一述”等多種方式，選拔和考察試用期滿副科級干部,。四是以全省地稅系統(tǒng)業(yè)務大比武活動為抓手,，認真擬定年度教育計劃,，側(cè)重三師,、辦稅服務廳技能、稽查業(yè)務及各科室系列工作培訓等,。五是認真落實黨風廉政建設責任制,，簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，開展了廉政學習日,、廉政倡議書,、觀看先進影片、學習先進典型等活動,，并完善第三方評估監(jiān)督平臺,，拓寬第三方評估范圍,，推行了“五個嚴禁”,。六是切實把行評工作作為狠抓作風建設的一個重要抓手，整體部署,，全面鋪開,，狠抓落實，將全部行評內(nèi)容具體到天,、到責任單位,，開展了各種形式的匯報會、座談會,、聯(lián)席會,、協(xié)調(diào)會等，組織開展“五走訪,、五征求,、五促進”活動，使公開承諾和整改建制有的放矢,、響應需求,。七是持續(xù)開展了稅收征收管理專項清理、收入票證管理專項清理,、財務經(jīng)費管理專項清理,、稅收政策執(zhí)行專項清理和重要崗位人事管理專項清理等活動，預防和減少了各種違法違紀行為的發(fā)生。八是組織開展違規(guī)經(jīng)商清理活動,，采取個人自查,、重點抽查、專項檢查等方式,。九是加強審計監(jiān)督,，對“三公經(jīng)費”、會議費等一般性支出進行審計,，同時加大信訪舉報的調(diào)查力度和查處力度,。十是深入開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，認真落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,，加強了對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查和加強公務用車管理,，嚴格執(zhí)行公車封存停用制度，強化了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念,、黨風黨紀,、廉潔從政、艱苦奮斗等教育,。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇四

20xx年,，我局牢固樹立“忠實履職、安全履職”工作理念,，把握“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),、提質(zhì)增效”工作主題，圍繞“全市領(lǐng)先,，全省前列,，全國一流”工作定位，緊扣組織收入中心,，著重做好“依法治稅”和“深化改革”兩篇文章,，不斷深化“三大工程”建設，大力推進依法治稅,、信息管稅,、服務興稅、人才強稅和廉潔從稅,，使全局各項建設取得了新成績,。

一、堅持收入中心,，依法組織征收,，服務經(jīng)濟發(fā)展水平得到有力提升

20xx年，我局堅持以組織收入為中心,，積極履行稅收職能,，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展,。全年入庫各項稅收137.76元，其中：完成區(qū)政府公共一般預算收入120.85億元,，同比增收10.48億元,，增幅為9.5%,，占區(qū)政府年度任務的99.01%;完成市局公共一般預算收入109.46億元,，同比增收10.5億元,，增幅為10.61%，占市局年度任務99.65%,。

一是優(yōu)化組織收入管理,。按照責任傳導原則，將年度收入任務進行層層分解,，并將收入完成情況納入績效考核,。結(jié)合地方經(jīng)濟運行特點，分析稅收產(chǎn)出變化趨勢,，及時準確地把握收入動態(tài)。積極推廣應用稅收預測平臺,，加強對稅收預測監(jiān)控,，提高稅收預測數(shù)據(jù)的準確率。全年新增加132戶,，外網(wǎng)預測戶數(shù)達到396戶,。推進重點稅源監(jiān)控管理，深度挖掘分析重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù),，全年發(fā)現(xiàn)納稅疑點3條,，并形成相應挖潛建議，有效堵塞漏洞,，減少稅收流失,。強化社保費基礎管理和重點費源管理，對社保費欠費實施分類管理,，規(guī)范各項代征基金費的征繳工作,。全年應征區(qū)級社保費52.39億元，已征收入庫52.01億元,，征繳率99.28%;清理往年欠費1220.32萬元,，清欠率14.39%;征收入庫防洪保安基金952.67萬元、工會經(jīng)費及工會籌備金3658.33萬元,、殘疾人保障金2397.07萬元,。

二是服務地方經(jīng)濟發(fā)展。加強與園區(qū),、街道溝通,，密切關(guān)注新興產(chǎn)業(yè),、特色創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展動態(tài)，加強重大投資項目和重點工程跟蹤服務,，由事后政策執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑罢咻o導,。今年已舉辦“營改增”專題、“建筑業(yè)現(xiàn)行稅收分析與未來展望”等3場專題政策宣講講座,。圍繞宏觀經(jīng)濟運行,、稅收收入走勢、重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)開展實地調(diào)研,，加強稅收分析,，開展稅政策效應評價，為經(jīng)濟發(fā)展建言獻策,，服務地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,。對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè),、上市公司,、改組改制企業(yè)及其個人提供稅收個性化服務。按季向區(qū)委區(qū)政府報送《地方稅情直報》,，深入分析區(qū)域經(jīng)濟運行特點,、稅收收入走勢、重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等關(guān)鍵經(jīng)濟數(shù)據(jù),，并提出意見與建議,，全力服務地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三是落實稅收優(yōu)惠政策,。積極落實支持中小企業(yè)發(fā)展,、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和促進民生發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策,，支持科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,，推動綠色發(fā)展，配合政府部門做好高新技術(shù)企業(yè),、技術(shù)先進型服務企業(yè),、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認定工作,，確保納稅人公平享受稅收優(yōu)惠,。同時，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理,，對減免稅信息進行細分,，提高優(yōu)惠政策落實的針對性和有效性。比如針對小微企業(yè),，全面梳理了小微企業(yè)企業(yè)所得稅,、營業(yè)稅,、印花稅等相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠政策，并匯編成冊免費發(fā)送給納稅人,，讓納稅人能對自己能享受的稅收優(yōu)惠政策了然于心,。20xx年，在所得稅匯算清繳期間,，符合政策規(guī)定的15種類型2108戶企業(yè)享受了企業(yè)所得稅優(yōu)惠33561.96萬元,。按照“優(yōu)化審批流程、簡化審批手續(xù),、方便納稅人辦理,，著力加強后續(xù)管理，確保優(yōu)惠政策落實”的要求,，做好20xx年度營業(yè)稅減免稅工作,，全年共受理了286戶納稅人減免稅，減免金額共19592.04萬元,，其中：3戶審批類營業(yè)稅減免稅申請,，共減免稅款1140.94萬元;受理了283戶備案類營業(yè)稅減免稅申請，共減免稅款18451.10萬元,。

二,、堅持改革創(chuàng)新，強化信息管稅,，稅收管理效能得到有效拓展

20xx年，我局突出改革創(chuàng)新,，不斷強化信息管稅,，積極提升稅收征管效能。

一是推進征管改革,。按照“基礎管理屬地化,、納稅服務客服化、征納互動網(wǎng)絡化”的改革思路,，推進稅收征管改革,，以屬地管理為重點，通過業(yè)務銜接協(xié)商,、納稅人見面會等多項措施,，統(tǒng)籌工作安排，爭取納稅人理解,，保證直屬一局的稅戶順利劃轉(zhuǎn),，共接受32戶正常戶納稅人，并全部通知到位,。同時,，根據(jù)新型征管體系和征管業(yè)務信息系統(tǒng)要求,，組織業(yè)務骨干梳理稅源管理事項清單，進一步整合,、簡并業(yè)務工作事項,，科學界定基礎管理事項范疇，對稅收業(yè)務事項做分類分流處理,。此外,，根據(jù)省局修訂的稅收業(yè)務規(guī)程和大集中系統(tǒng)業(yè)務操作流程，進一步規(guī)范稅源管理崗位設置,推進分類管理,，提高稅收征管措施應用的有效性,。

二是提升風險效能。拓展外部信息采集渠道,，加強工商,、國稅、建工局等部門信息利用,，采集房產(chǎn)局,、國土局等部門的第三方數(shù)據(jù)25560條。積極參加省局前臺校驗規(guī)則清理,、反饋工作,，提出優(yōu)化建議6條;新增數(shù)據(jù)審計規(guī)則建議2條，已被市局采用,。不斷加強數(shù)據(jù)質(zhì)量日常管理,，并對審計結(jié)果按月通報、按季考核,，對重復未處理者落實一票否決制,。規(guī)范風險應對管理，推送1581戶次中等風險任務,，應對入庫稅款49207萬元,，同比增長28.01 %，戶均入庫稅款30.7萬元,，同比增長5%,。加強任務統(tǒng)籌，對風險應對任務執(zhí)行情況進行過程跟蹤,、催辦和分析,，強化動態(tài)監(jiān)控，及時報告風險計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,。開展中等風險應對復審和培訓工作,，并根據(jù)以“確定復審對象、組織實施,、制作復審報告,、跟蹤檢查”為核心的復審流程,，對案卷質(zhì)量、應對績效等進行復審,，將疑點問題查全,、查細、查深,，確保風險應對的準確性不斷提升,。此外，落實總局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”要求,，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”稅收風險管理新舉措,，通過互聯(lián)網(wǎng)從政府部門外部網(wǎng)站收集各類涉稅信息1100條，其中涉及重點項目,、項目審批,、招商引資信息等229條，土地出讓,、拆遷等相關(guān)信息315條,。

三是加強稅種管理。密切關(guān)注“營改增”工作,，強化“營改增”過程中存量營業(yè)稅稅源管理,，重點對建筑業(yè)納稅人在區(qū)內(nèi)登記的建筑業(yè)項目進行了全面盤查，對竣工決算時間已到期和開票進度達到一定比例的建筑業(yè)項目進行了清算,。另外,，對區(qū)內(nèi)“營改增”行業(yè)中有高度風險的納稅人進行了全方位應對，具體包括企業(yè)所得稅征管權(quán)限問題,、營業(yè)稅及企業(yè)所得稅是否依法享受優(yōu)惠,、土地增值稅清算等。依托企業(yè)所得稅風險監(jiān)控模型,，深化企業(yè)所得稅稅源風險管理，開展企業(yè)所得稅匯算清繳復審,，強化注銷企業(yè)所得稅清算及后續(xù)跟蹤管理,，開展企業(yè)所得稅年度申報疑點數(shù)據(jù)核實工作。深化高收入者個人所得稅直接管理,，拓展自然人數(shù)據(jù)庫應用空間,，針對年所得達到12萬元以上納稅人，及時做好提醒服務,。截止3月30日,，年所得12萬元以上申報的納稅人達27228人，同比增長25%,，補繳稅款437.92萬元,。強化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓低平價交易管理,，實現(xiàn)對個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅行為的實時監(jiān)控，全年審批自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓383戶,，涉及559人,，累計轉(zhuǎn)讓股權(quán)金額9.14億元。其中調(diào)整有稅戶數(shù)：97戶,，占總戶數(shù)27%,，調(diào)整有稅人數(shù)：156人，占總?cè)藬?shù)27%,。核定調(diào)整轉(zhuǎn)讓價格8.95億元,，入庫個人所得稅1.79億元。推進外籍個人約談制度,，利用外籍人員管理軟件,，做好外籍個人年度申報及審核工作，截止3月30日,，外籍個人年度申報的納稅人共有1460人,，應申報率達100%。拓展境外上市公司涉稅調(diào)查范圍,，建立境外上市公司稅收管理長效機制,。今年新增中電光伏、華瑞國際為本年度主要調(diào)查對象,，從董事高管薪酬,、股權(quán)激勵、股息紅利,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、關(guān)聯(lián)交易五個方面進行調(diào)查分析。規(guī)范土地增值稅管理,，推進土地增值稅清算工作,，在對房地產(chǎn)開發(fā)項目進行了整體梳理基礎上，確認符合清算條件的項目共25個,，年度清算申報項目15個,，清算審核項目10個。在市局明確禁止中介機構(gòu)參與審核的要求下,，各管理分局就上報的清算資料,，對清算面積、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)收入,、各項成本費用扣除進行了細致的審核,，列入清算審核計劃10個項目，全部完成審核，審核補稅3800萬元,。做好二手房交易,、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作。全年完成14家非房地產(chǎn)土地增值稅清算,，補繳土地增值稅940.06萬元,。全面應用省局存量房評估系統(tǒng)，健全與物價部門的協(xié)作機制,，通過價格鑒證中心對個案進行二次評估,，妥善處理價格爭議。

四是夯實征管基礎,。按照深化征管體制改革要求,，通過多方案測算和數(shù)據(jù)比對，制定符合江寧實際的“3+5”基礎管理方式,。加強稅務登記后續(xù)管理,，做好國地稅差異戶清理工作，按照“全面比對,、逐戶核實”的方法,，對差異戶分類進行處理，至目前,，共對稅號名稱不一致230戶,、法人身份證號碼不一致1130戶、法人名稱不一致1347戶進行了數(shù)據(jù)確認和維護,。強化非正常戶監(jiān)控清理力度,，把好多頭注冊非正常戶的源頭認定關(guān)，聯(lián)合國稅共同認定非正常戶,，多渠道清理非正常戶,，已累計清理非正常戶85戶。加大欠稅清理力度,，嚴格控制新欠,，通過對欠稅企業(yè)逐戶檢查核實，實行規(guī)范嚴密的欠稅征繳程序,，共清繳往年陳欠54.95萬,，陳欠清理率達到20.68%。加強國地稅聯(lián)合征管力度,，通過定期聯(lián)席會議，討論明確各階段工作要點,，在國地稅差異戶清理,、非正常戶聯(lián)合認定、稅務登記聯(lián)合注銷等方面形成相互協(xié)同的工作機制，提高了聯(lián)合征管效能,。目前,，申報率平均達到100%，入庫率達99.43%,，位居全系統(tǒng)前列,。此外，聯(lián)合區(qū)投促局,、國稅局,、財政局、統(tǒng)計局,，對全區(qū)853家外商及臺港澳僑投資企業(yè)的20xx年度登記及經(jīng)營情況開展了聯(lián)合年報審核,。

五是強化信息支撐。擴大征管業(yè)務指標預警監(jiān)測范圍,，以征管智能監(jiān)測系統(tǒng)為主體,，輔以分級分類管理和征管質(zhì)量監(jiān)控，運用指標關(guān)聯(lián)分析和多平臺數(shù)據(jù)組合預警,，加強指標監(jiān)控的日常管理和定期糾錯,，提高征管效能，第一季度我局的征管質(zhì)量考核全市排名第一,。按照市局的要求配合完善信息化項目管理機制,，參與市局崗位信息平臺的整合和測試、稅源與征管狀況監(jiān)控分析四期項目的需求編寫等,，為征管改革,、績效管理、征管質(zhì)量監(jiān)控提供更加明細準確的信息數(shù)據(jù),。加強硬件基礎設施管理,，組織安排信息安全自查，按部門按崗位全面落實,，降低系統(tǒng)運維壓力和運維風險,。

三、堅持需求導向,，創(chuàng)優(yōu)稅收服務,，和諧征納關(guān)系得到更大鞏固

20xx年，我局堅持納稅人需求導向,，創(chuàng)新服務舉措,，優(yōu)化納稅服務，促進了征納和諧關(guān)系的進一步構(gòu)建,。

一是創(chuàng)建納稅服務新機制,。運用服務講座等形式,，推進“全心、全員,、全程”服務意識落地,。探索辦稅服務“全員體驗制”，強化納稅服務意識培育,。建立深度挖掘,、聯(lián)動呼應的納稅人需求響應機制，提升服務效能,。今年以來,，辦理各類涉稅服務工單328件，納稅人滿意率(含基本滿意率)達96.34%,。參與市區(qū)兩級掛鉤聯(lián)系企業(yè)qq群建設,，開展重點企業(yè)貼近式服務。借鑒大數(shù)據(jù)的信息化支撐作用,，加強服務常態(tài)化分析,。做好納稅信用評價軟件推廣應用，科學開展納稅信用等級評定,。截至目前,，按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標準,、方法和程序,，評定a級納稅人1675家。

二是打造辦稅服務新平臺,。嚴格落實“兩個標準化”服務,，加強業(yè)務培訓輔導，強化辦稅廳執(zhí)法風險預警,，深化辦稅服務規(guī)范化建設,。發(fā)揮辦稅廳涉稅業(yè)務查詢信息平臺作用，加優(yōu)化辦稅指引工作,。全面推廣應用網(wǎng)上辦稅模塊,，進一步拓展自助辦稅機功能，為納稅人提供智能化辦稅途徑,。加強政務中心窗口建設,，推進多證聯(lián)辦、并聯(lián)審批工作,。截至目前,，累計“多證聯(lián)辦”新辦戶數(shù)759戶，“三證合一”新辦戶數(shù)2536戶,、變更20xx戶,、換照1123戶,。

三是拓展稅法宣傳新載體。強化稅法宣傳統(tǒng)籌,，區(qū)分不同類別，開展分眾式稅法宣傳,。加強“微講堂”,、“微小說”等“微”系列宣傳產(chǎn)品的利用，提升宣傳的可讀性和親和力,。以稅收宣傳月活動為契機,，參與市局開展的“新稅風 心服務 稅收助您前行”和“新稅風 心服務 稅收就在您身邊”主題活動;與區(qū)教育局聯(lián)合組織在全區(qū)32所學校開展稅收征文活動，共收到征文8838篇,，上報市局142篇,，其中16篇文章分獲一、二,、三等獎,，同時，我局與區(qū)教育局雙雙獲得優(yōu)秀組織獎,。

四建立咨詢服務新標準,。借助12366對全系統(tǒng)業(yè)務的支撐，統(tǒng)一規(guī)范解答口徑,。探索運用微信,、在線咨詢等新型媒介服務方式，開展重點企業(yè)訂制服務,，實現(xiàn)咨詢服務互動式,。深化“納稅人之家”、“納稅人學?！焙蜆I(yè)已建設的稅收宣傳基地平臺運用,，加強一體化“納稅人學?！苯ㄔO,，開設“稅收大講堂”，嘗試案例式,、實景式,、體驗式網(wǎng)絡教學,。全年舉辦納稅人學校12期,，參加培訓人數(shù)近1287人次。

四,、堅持文化興稅，推進文化建設,，示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮

20xx年,，我局大力實施“文化興稅”戰(zhàn)略,，深入推進“正文化”建設,，打造特色鮮明、社會廣泛認可的江寧地稅“正文化”品牌,。被市局表彰為20xx年度稅務文化建設示范單位,。

一是文化建設卓有成效。把系統(tǒng)開展的“卓越同行”文化建設與我局“正文化”品牌核心價值理念深度融合,，通過完善“正文化”形象標識,、開展“正文化”宣教活動，創(chuàng)作“正文化”文藝作品等多種形式,，有效提升“正文化”品牌的影響力和號召力,。同時，實施“正文化”品牌傳播戰(zhàn)略,，大力開展以“正文化”為主題的文化交流,、公益服務、學習競賽,、幫扶濟困等實踐活動,，進一步擴大品牌影響。此外,，完善“正文化”建設指標體系,，對文化建設發(fā)展階段和成效進行評估，找準新形勢下文化建設的切入點和著力點,。

二是基層建設加速鞏固,。面對征管改革、人事調(diào)整等復雜情況,，實時把握干部職工思想動態(tài),，切實開展思想政治工作，做好激勵引導,，確保目標同向,、工作同心。大力開展“道德講堂”,、“志愿服務”等活動,，引導干部不斷提升思想道德修養(yǎng),，牢固踐行社會主義核心價值觀。加大文明創(chuàng)建工作力度,，統(tǒng)籌推進文明單位,、青年文明號、群眾滿意窗口等創(chuàng)建活動,，干部職工的團隊意識,、競爭意識和服務意識得到激發(fā)，“正氣,、創(chuàng)新、高效”的干部隊伍形象充分展現(xiàn),。

三是文化活動不斷創(chuàng)新,。統(tǒng)籌黨、群文化建設活動,，先后組織開展了“康乃馨行動有愛江寧”慶“三八”主題活動,、“保護家園”世界地球日郊游活動、“小蜜蜂騎行日”自行車騎行活動,、“最強稅務人”第二季春訓趣味賽活動等,，干部職工的凝聚力和認同感不斷增強。開展職工書屋示范點創(chuàng)建和健康工程活動,，邀請專家開展健康咨詢,，關(guān)心干部身心健康。職工書屋獲國家級“職工書屋示范點”稱號,。此外,，積極落實干部帶薪休假制度，切實保障干部職工的基本權(quán)益,。

五,、堅持依法治稅，推進法治建設,，稅收法治環(huán)境得到持續(xù)改善

20xx年,，我局全面貫徹落實依法治國方略，認真履行稅收職能,，切實堅持依法行政,，大力推進稅收法治化建設。

一是推進稅收法治建設,。深入開展依法行政爭創(chuàng)活動,，以及“依法行政示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作，順利完成省局“稅收法治示范點”創(chuàng)建驗收工作,。完善重大決策制度體系,，強化合法性審查過程控制,，加強重大行政決策的跟蹤反饋和監(jiān)督。落實權(quán)力清單制度,，開展流程和制度執(zhí)法風險審查,，實施執(zhí)法全過程記錄，健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制,。以公開為原則,，不公開為例外，嚴格執(zhí)行信息公開各項制度規(guī)定,，自覺將權(quán)力置于陽光監(jiān)督之下,。開展“轉(zhuǎn)作風、走基層,、貼民心,、解民憂”大走訪活動，以現(xiàn)場辦公方式為企業(yè)解惑答疑,，向納稅人征求依法行政方面的意見和建議,。定期向區(qū)人大、區(qū)法制辦以及市局法制部門報告行政執(zhí)法工作,，接受上級機關(guān)及同級法制部門的監(jiān)督指導,。

二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行處罰裁量基準,，規(guī)范行政處罰行為,，探索建立柔性執(zhí)法制度。落實行政處罰備查制度和重大處罰案件報備制度,，對單位處以10萬元以上,、個人處以1萬元以上的罰款，逐級向市局報備,。深化行政審批改革,，落實當場辦結(jié)制和限時辦結(jié)制，對當場辦結(jié)的審批類管理事項,、稅收優(yōu)惠備案類事項,、屬于專項申報的資產(chǎn)損失事項以及各業(yè)務部門確定的其它重點管理事項，通過風險推送,、日常核查等方式,，及時對納稅人申報資料的完整性、準確性,、真實性和合法性進行核查,，最大可能縮短納稅人辦稅時間和減少納稅人辦稅環(huán)節(jié)。落實重大稅務案件審理辦法，以及重大稅務案件集體審理工作制度,，推進決策的科學化,、民主化和法治化，更好地防范執(zhí)法風險,。成立稅務行政爭議調(diào)處辦公室,依法開展聽證,、復議、訴訟及強制執(zhí)行工作,，健全行政爭議化解機制,，注重運用和解、調(diào)解等溝通協(xié)調(diào)方式預防和化解行政爭議,。

三是深化稽查管理改革,。實施大要案項目管理，強化大要案查處,，提升稽查威懾力,。落實稅務稽查案件負責制，推行工作底稿,，試行工作日志，強化痕跡管理,。強化稅務稽查分類應對,，完善異地核查、關(guān)聯(lián)企業(yè)檢查,，健全部門協(xié)作和國地稅聯(lián)查機制,。升級應用稽查查賬軟件，推行網(wǎng)絡版電子查賬軟件,，探索卷宗電子審理信息系統(tǒng),。完善稽查結(jié)果增值利用，積極探索征管,、稽查交互平臺,，不定期發(fā)布行業(yè)、稅種稽查分析報告,，全面推行稽查案例庫應用,。20xx年，共查處各類涉稅案件61宗,，查補收入8303.65萬元,，查補入庫稅款5047.34萬元(其中:查補稅款3813.10萬元，滯納金369.26萬元,，罰款964.98萬元),，以查促收3256.31萬元，案件入庫率100%,。

四是提升督察內(nèi)審效能,。落實稅收執(zhí)法督察規(guī)則,，成立專門團隊，依托3.0征管系統(tǒng)和市局綜合信息平臺,，按季度開展稅收專項執(zhí)法督察工作,。今年一季度，重點對誤征退稅,、“營改增”風險應對,、資產(chǎn)損失稅前扣除風險應對、稽查移送,、企業(yè)改制過程中涉及房產(chǎn)過戶的契稅減免等執(zhí)法事項進行專項督察,。在稅收執(zhí)法督察工作中，重點對組織收入原則貫徹落實,、保障民生稅收優(yōu)惠政策落實,、土地增值稅管理、發(fā)票管理及稅務登記管理等情況,，以及個體工商戶代征管理,、存量房交易稅收管理等開展了進行了重點督察。此外,，借助省局大集中系統(tǒng)執(zhí)法督察內(nèi)控平臺上線契機,，對督察發(fā)現(xiàn)的問題，除分析原因和反饋整改外,，按照過錯責任追究辦法實行行政與經(jīng)濟懲誡,，以規(guī)范執(zhí)法行為，避免重大執(zhí)法過錯產(chǎn)生,。

六,、堅持人才強稅，規(guī)范隊伍管理,，干部綜合素質(zhì)得到全面增強

20xx年,，我局堅持人才強稅，突出以人為本和長效管理,，切實加強黨風廉政及行風作風建設,，不斷規(guī)范隊伍管理，有效促進了干部綜合素質(zhì)的全面提高,。

一是選優(yōu)配強干部隊伍,。結(jié)合系統(tǒng)征管改革的最新要求，調(diào)優(yōu)機構(gòu)崗位設置和人力資源配置,。實施公務員分級分類考核管理,，做好市局公務員考核管理信息系統(tǒng)應用工作，深入推進平時考核，完善激勵約束機制,。強化人才隊伍建設,，開展后備干部選拔及新一輪專業(yè)人才選拔，加大培養(yǎng)使用力度,。加強科級領(lǐng)導干部隊伍建設,，新選拔晉升正科級領(lǐng)導干部2名，副科級領(lǐng)導干部6名,，科級領(lǐng)導干部隊伍得到有效充實,。

二是提升教育培訓實效。圍繞稅收新政,、征管改革等重點內(nèi)容,，分類別、多形式統(tǒng)籌開展并落實春訓,、業(yè)務短訓,、在崗培訓等工作。開展以“最強稅務人”春訓趣味賽為代表的技能競賽,、崗位練兵等活動,，突出全員參與，重點選拔年輕優(yōu)秀崗位人才脫穎而出,，干部職工業(yè)務技能,、服務意識明顯提升。鼓勵干部取得執(zhí)業(yè)資格,，3名干部取得會計師、經(jīng)濟師等執(zhí)業(yè)資格,。

三是完善績效考評體系,。完善績效考核指標和考核方式，在充分征求各單位意見建議的基礎上,，對二級績效指標進行了全面修訂,。同時，注重考核結(jié)果的運用,，完善績效分析評價和反饋制度,，加強對指標推進過程跟蹤與監(jiān)測，切實發(fā)揮考核指標對各項重點工作的指導和促進作用,。

四是加強黨風廉政建設,。落實黨風廉政建設“一崗雙責”和目標任務分解工作，實行責任包干制度,，落實基層科所長“一崗四責”,，建立起區(qū)局領(lǐng)導、科(分局)長、一般干部三層二級“網(wǎng)格化”責任體系,，實行連帶責任制,。細化分析報告制度，規(guī)定科級部門每月,，區(qū)局每季對黨風廉政和作風建設情況分析一次,，凡發(fā)現(xiàn)各類不良苗頭，必須在第一時間處置,、第一時間報告,，第一時間化解。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部問責管理辦法和稅收違法違紀行為處分規(guī)定,，發(fā)現(xiàn)嚴重苗頭和問題嚴肅處理,，做到事必明責、章必嚴循,、行必責實,。深化“一案雙查”制約機制，防范工作失職,、瀆職和違反廉政紀律等行為的發(fā)生,。

五是深化作風行風建設。開展“三嚴三實”專題教育,，尤其是強化問題導向,，著力解決作風漂浮、不敢擔當?shù)韧怀鰡栴},，用“三嚴三實”錘煉好作風,，即：錘煉過硬的思想作風，堅定理想信念;錘煉良好的學習風氣,，提高能力素質(zhì);錘煉務實的工作作風,，提升服務水平;錘煉正派的生活作風，樹立清廉形象,。開展“服務零距離,、滿意在地稅”作風品牌建設，結(jié)合便民辦稅春風行動,，開展“三服務”,、“四解四促”活動，努力為納稅人,、為基層辦實事,。應對作風評議新機制調(diào)整，健全服務對象隨機評價機制,，優(yōu)化行風監(jiān)督員工作機制,，廣泛開展開門納諫,，加強窗口行風監(jiān)督，嚴格作風責任傳導,。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及厲行節(jié)約,、公務接待、公務用車等各項規(guī)定,。貫徹落實省局國有資產(chǎn)管理辦法,，嚴格基建工程、政府采購,、三公經(jīng)費開支等監(jiān)督管理,。認真執(zhí)行財務制度，加強預算管理,，防范財務風險,。圍繞反“四風”、轉(zhuǎn)作風,，以焦裕祿精神為鏡,，強化思想教育，完善作風建設長效機制,，加大制度執(zhí)行力度,，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展行風建設,。

六是加強黨的建設,。加強基層組織建設，細化黨的工作的監(jiān)督考核,，強化黨建責任落實,。堅持分類指導原則，建立黨的工作分片劃組管理機制,。落實好發(fā)展黨員工作細則,，突出政治上的先進性、素質(zhì)上的全面性和標準上的嚴肅性,，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。健全黨組織關(guān)懷黨員,、為黨員過“政治生日”等機制,，關(guān)心愛護黨員干部。建立黨組織固定活動日制度,，嚴格落實“三會一課”,、民主評議黨員、黨性定期分析,、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等黨內(nèi)制度,，加強對各黨支部組織生活的指導,、管理和督查，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化,、常態(tài)化,。構(gòu)建黨總支、黨支部,、黨員干部“三位一體”黨建工作責任管理體系,，建立機關(guān)黨的工作分片管理機制，健全黨員志愿者服務體系,，完善調(diào)研聯(lián)系制度,，基層黨支部規(guī)范化建設制度，以科學機制規(guī)范黨建工作,。

20xx年,，我局雖做了大量工作，取得了一些成績,，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數(shù),、高增長的平臺上，加上“營改增”的影響,，繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大,。二是進一步深化稅收征管改革對稅務人員的業(yè)務素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高，稅收征收管理和稅收風險應對工作有待進一步加強,。三是作風行風建設需要進一步加強,，相關(guān)管理制度和機制需要進一步完善。這些需引起我們高度重視,，切實采取措施,，在下半年工作中予以解決。

20xx年,，將主動適應經(jīng)濟和稅收事業(yè)發(fā)展新常態(tài),，牢固樹立“忠實履職、安全履職”工作理念,，重點采取六項措施：一是堅持促收履職,，在提升組織收入工作水平上有新亮點。二是堅持服務興稅,，在提升納稅服務工作水平上有新亮點,。三是堅持信息管稅，在提升稅收現(xiàn)代化建設水平上有新亮點,。四是堅持依法治稅,，在提升依法行政工作水平上有新亮點。五是堅持人才強稅,，在提升干部隊伍建設水平上有新亮點,。六要堅持廉潔從稅,，在提升黨風廉政建設水平上有新亮點。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇五

*年,，我堅持以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想,、黨的xx大報告精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平遵紀守法,，努力工作,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告精神,，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設小康社會作出自己的努力,。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習稅務管理及財務會計和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在稅務管理及稅收執(zhí)法,、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習，不斷提高自己的稅務管理業(yè)務工作能力,。

三是認真學習法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國法》、《xx條例》,、《中華人民共和國管理法》,，通過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念。

三,、努力工作,，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好服務工作,，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導匯報,，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學的,、正確的決策20xx最新稅務個人工作總結(jié)工作總結(jié)二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。 三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾,、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求,、建議,。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,，得到領(lǐng)導和群眾肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚

成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，做一名合格的稅務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

稅務崗位個人工作總結(jié)篇六

20xx年省局黨組對我的工作進行了調(diào)整,，從省局處到市局,，從業(yè)務工作到全面工作，我感到自己肩上的擔子更重了,，但不管是在哪一個崗位,，作為主要負責人，我都會一如繼往地踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望,。根據(jù)省局黨組《關(guān)于開展省轄市地稅局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職述廉工作的通知》文件精神,，我把一年來的政治學習、履行職責和廉潔自律等情況總結(jié)如下：

一,、加強政治理論和稅收業(yè)務學習,，不斷提高自身理論水平和執(zhí)政能力

不管是在處還是在市局，我都能夠自覺帶頭遵守各項學習制度,，在統(tǒng)一學習計劃的基礎上,，努力做到先學一步，學深一點,，學透一點,。按照中心、省委和省局黨組的統(tǒng)一部署，深入開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。我認真學習了《中共中心關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》,、《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面》以及在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話等篇目,，帶頭參加黨小組學習討論,，認真開展批評和自我批評，撰寫了多篇學習體會,。到后,，修訂了黨組中心組學習制度，基本固定了中心組的學習時間,，擴大了學習人員的范圍,，豐富了學習的形式。在業(yè)務學習方面,，作為處負責人,，不僅自己要深入學習、領(lǐng)會總局涉稅文件精神,，還要組織好系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務人員的培訓工作,，培訓內(nèi)容切合需要，效果很好,，得到了參訓人員的一致好評,。到時間不長，初來乍到,，千頭萬緒,，工作很忙，但我還是經(jīng)常擠出點時間翻翻書,，學學習,。外派干部，單身在外,，免除了家務勞動,，早晨晚上，用來看書學習的時間還是能夠擠出來的,。近期我認真閱讀了李瑞環(huán)同志著的《學哲學用哲學》的大部分篇目和姜春云同志著的《橋和船(新時期領(lǐng)導方法18篇)》一書,，深受啟發(fā)，收獲很大,。學習是手段不是目的,，要學以致用，只有通過不斷地學習,，深刻領(lǐng)會馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，才能在政治,、思想和行動上與黨中心保持一致,，才能提高執(zhí)政能力，更好地貫徹落實黨的路線方針政策和上級決議,，才能更好地推動稅收事業(yè)的發(fā)展,。

二、深入調(diào)查研究,，認真履行職責,，全面完成年度工作任務

1、認真貫徹執(zhí)行營業(yè)稅政策,，強化營業(yè)稅征收治理，充分發(fā)揮營業(yè)稅的稅收宏觀調(diào)控作用

在貫徹執(zhí)行營業(yè)稅政策方面：一是根據(jù)七部委出臺的《關(guān)于做好穩(wěn)定住房價格工作的意見》,，果斷貫徹落實房地產(chǎn)交易相關(guān)稅收政策,。二是繼續(xù)貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策。落實好促進企業(yè)技術(shù)進步和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,，全省減免技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)開發(fā)營業(yè)稅億元;做好提高營業(yè)稅起征點的后續(xù)治理工作,，提高起征點后全省減免營業(yè)稅億元;繼續(xù)落實從事個體經(jīng)營和吸納再就業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策，全省共減免營業(yè)稅億元,。三是在權(quán)限許可范圍內(nèi)細化營業(yè)稅政策,。上半年研究并出臺了促進我省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的有關(guān)稅收政策，下半年專門組織研究了第十屆全國運動會相關(guān)營業(yè)稅政策,。

在強化營業(yè)稅征收治理方面：一是加強建筑業(yè)營業(yè)稅的征收治理工作,。在總結(jié)各地建筑業(yè)征管辦法的基礎上，全面推廣市建筑業(yè)項目治理辦法,，促進了建筑業(yè)營業(yè)稅收入的快速增長和治理水平的提高,。組織人員認真研究討論總局即將下發(fā)的《建筑業(yè)營業(yè)稅治理辦法》，并著手預備我省的實施細則,，為貫徹總局的建筑業(yè)網(wǎng)絡化治理打下了堅實的基礎,。二是進一步加強貨物運輸業(yè)稅收治理。在全省推廣實施了警戒線制度;加強自開票納稅人認定治理,，開展了自開票納稅人的年審工作;通過信息網(wǎng)絡提高采集數(shù)據(jù)質(zhì)量,，有效地遏制了代開、虛開發(fā)票行為,，堵塞了貨運業(yè)的稅收征管漏洞;積極開展了貨物運輸業(yè)發(fā)票的審核檢查工作,。三是規(guī)范營業(yè)稅計稅營業(yè)額扣除項目的稅收治理。針對目前營業(yè)稅差額征稅項目增多,，范圍增大,，納稅人在扣除費用的計算上很不規(guī)范的現(xiàn)象，草擬了《營業(yè)稅項目扣除治理辦法》，明確了扣除費用的原則,，細化了合法有效憑證的范圍,，統(tǒng)一了計算交納營業(yè)額的時限和標準。四是加強現(xiàn)金消費行業(yè)營業(yè)稅征管,。在部分城市實施夜間納稅評估試點,，在現(xiàn)金消費特定行業(yè)有重點地推行稅控收銀治理系統(tǒng)。五是根據(jù)總局要求,，參與研究部分行業(yè)營業(yè)稅納稅申報表的修訂工作,，為下一步該部分行業(yè)的信息化治理做好預備。六是研究制定了我省的房地產(chǎn)稅收一體化治理方案,。

2,、積極開展國際稅收特色工作，不斷提升國際稅收治理水平

一是明確重點,，切實加強稅收情報交換工作,。針對離境納稅人的稅款追繳問題，我省積極實踐總局設計推廣的《稅務事項告知書》,，對外籍人員的個人所得稅征管起到了很好的促進作用,。省局和總局之間的情報交換系統(tǒng)開通后，核查情報數(shù)量大幅度增長,。1至11月,，全省累計核查境外轉(zhuǎn)來的稅收情報份(人次)，查補稅款及罰款,、滯納金萬元,，有效地維護了我國稅收權(quán)益;我省提出專項情報交換請求份，涉及名外籍個人;向美,、日,、韓等國提供電子自動稅收情報份，較好地履行了國際稅收義務,。

二是精心策劃,，認真組織開展反避稅工作。根據(jù)總局反避稅工作的總體要求,，制定下發(fā)了我省的反避稅工作意見及補充意見,。組織各省轄市對本地管轄的一些避稅嫌疑較大的外商投資企業(yè)進行年度申報和關(guān)聯(lián)企業(yè)的認定工作，著力審核,，確保關(guān)聯(lián)交易申報的準確性和完整性,。在對關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務往來交易額進行認真分類、匯總,、分析和認定的基礎上,，結(jié)合案頭審計所把握的情況,，最終全省確定戶企業(yè)作為重點調(diào)查審計對象，目前已經(jīng)報總局國際司審批立案,，將相繼進入審計實施階段,。

三是執(zhí)行協(xié)定，保證納稅主體享有合法的稅收待遇,。主要是加強了對外國公司船舶運輸收入及國際海運業(yè)的稅收治理工作,，同時不斷加大稅收協(xié)定宣傳力度，既保證境外納稅主體在國內(nèi)享有合法稅收待遇,，創(chuàng)造良好的投資軟環(huán)境,，又要切實維護我國納稅主體在國外應享有的合法稅收權(quán)益。

四是部門協(xié)作,，積極探索聯(lián)合涉外稅收審計工作,。省局已經(jīng)與省國稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)進行聯(lián)合稅務審計的通知，并提出了具體工作要求和實施辦法,。

3,、深入調(diào)查研究，盡快熟悉和把握徐州市局情況,，不斷提高治理和決策能力

聽取各單位的主要工作開展情況以及下一步工作打算的匯報;陸續(xù)聽取了各縣(市,、區(qū))地稅局,、市區(qū)分局,、稽查局領(lǐng)導班子成員的工作匯報;為更快了解干部職工的要求和思想狀況，我在內(nèi)部局域網(wǎng)上開通了信箱,，直接聽取廣大干部職工對全市地稅工作的意見和建議,，至今已收到郵件50余封，對其中一些建設性的意見和建議,，我都及時地予以了回復,。所有這些，對于我盡快的熟悉情況,，進入角色,，做好工作都有極大的幫助和啟示。

三,、高標準嚴要求,，認真落實黨風廉政建設，果斷做勤政廉政干部

一年來,，我本人能夠認真執(zhí)行黨風廉正建設責任制,，嚴格落實“一崗兩責”制度，果斷貫徹落實中心頒布的《建立,、健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、總局下發(fā)的《建立健全稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系的實施意見》和省委《具體意見》等一系列文件精神,，注重在職責范圍內(nèi)推進黨風廉政建設,，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，率先垂范,，身體力行,，切實做到從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。新年到來之際,，我在局域網(wǎng)論壇上專門重申了《黨組成員保持自身廉潔的公開承諾》,，請全市地稅系統(tǒng)干部職工監(jiān)督，也表明了自己廉潔奉公的決心,。

根據(jù)省局黨組要求,，回答領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的必答內(nèi)容如下：

1、沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證及珍貴物品;

2,、沒有放任、縱容配偶,、子女,、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;

3、一年來家中沒有婚喪嫁娶,，故無用公款操辦或借機斂財之舉;

4,、個人從不賭博，也從沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護;

5,、沒有發(fā)生“跑官要官”行為,，將來也不會借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

6、沒有公款相互宴請,、鋪張浪費以及接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮物饋贈,。公款接待均為公務活動;本人不直接分管稅收業(yè)務，沒有直接處理業(yè)務問題;

7,、沒有以出差,、開會名義用公款旅游，以及用公款變相出國(境)旅游;

8,、本人及家庭均不經(jīng)商辦企業(yè),，也沒有在企業(yè)兼職取酬或投資入股，沒有從事有償中介活動;

9,、一年來沒有參與建設工程招標投標,、經(jīng)營性土地使用出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動;

10,、沒有違反規(guī)定解決個人住房問題,，沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車;

11,、一年來沒有發(fā)生按照規(guī)定需要向組織報告的個人重大事項。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇七

年拜大地花自開,?；厥鬃哌^的20xx年，牛氣歡騰春意曬,。與培訓中心,、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心,，圓滿完成了教育培訓工作,、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，學習與工作中,，傾盡十分熱情,，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力,?？偨Y(jié)20xx年度的工作，用三句話來概括,，那就是學不生厭,、勤不言苦、廉不言貧”下面,，將自己工作和學習情況匯報如下,。

一、學不生厭

當作生活的必需,，這樣自己就會心甘情愿地學習,，主動地學習,，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福,。為了提高工作身手，根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求,，始終“咬定學習不放松”使學習與工作相得益彰,，學用相長：不時加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，用xx大和xx屆五中全會的精神指導工作;系統(tǒng)學習了有關(guān)培訓管理工作知識,，參與了總局在稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識,，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識,，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐,，領(lǐng)導,、同事的協(xié)助下,學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情,。注意在工作中不斷學習，實踐中鍛煉成長,積累中總結(jié)提高,。

二,、勤不言苦

更在于勤能生巧。做任何工作,，勤不言苦”于勤能補拙,。都要勤思考，勤動手,。學習要勤奮,，工作，同樣需要勤奮,。臨時以來,，負責教育培訓、規(guī)范化,、地稅文化三項工作,，就只有用一個“勤”字來彌補，勤,，而不言苦,。

(一)樹立人本理念。教育培訓工作任務圓滿完成

全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期,，20xx年,。圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展,，年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出臺了年20xx年度教育培訓工作規(guī)劃》及《20xx年度教育培訓工作方案》為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置,、早謀劃;為了加強“六員”教育培訓工作，及時下發(fā)了市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》明確了各崗位不同類別,、不同層次人員的學習內(nèi)容,、要求和目標;依照民主推薦、競爭,、擇優(yōu)的原則,，全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書,，舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中,，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參與了第四次業(yè)務基礎知識考試,，全部順利過關(guān);稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班,，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結(jié)束,，培訓面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關(guān)“每日一課”學習,，精心挑選,、籌劃“每日一課”學習內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒,，保證了每日一課”學習的生命力,。

(二)夯實管理基礎。規(guī)范化及個人績效管理取得突破

20xx年度,，針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年,。主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,，全省十一個設區(qū)市局,，率先制定了規(guī)范化常態(tài)管理實施方法》努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作,，嚴格依照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析,，找出原因，提出改進及預防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能,，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在問題,，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中,，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作,，深入縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系,，如何改進輔導與考核方式,，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈,，20xx年,，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的效果。

(三)挖掘文化內(nèi)涵,。地稅文化建設如火如荼

從培育干部職工的人生觀,、世界觀和價值觀的理念動身，緊扣我局“文化耕心,、以文化人”地稅文化建設主題,。制定了地稅文化建設實施綱要,，出臺了20xx年度地稅文化建設實施意見,，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào),，做到工作有計劃,，分解有指標，落實有依據(jù),，為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講競賽,，全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想,，深入實踐科學發(fā)展觀，不時推進地稅文化建設,，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”思考;加強地稅文化工作調(diào)研,，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”引導干部職工愛崗敬業(yè),，崇尚先進,，使“和諧聚力”文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察“學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設,，與讀書活動的結(jié)合點,，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力,。

三,、廉不言貧

耐得住寂寞，廉不言貧”要求我經(jīng)得住誘惑,。守得住清貧,。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政,，艱苦奮斗,，盡職盡責,，臨時以來,，緊繃廉潔這根弦，向先進學習,，向典型學習,，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：工作中品味成就,，生活中品味情感,，尋找快樂,、尋求自信,，以平凡的崗位,、平和的心態(tài)、平靜的心情,，擁抱著滿目的萬紫千紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦,，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義,。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，文明之路上意氣風發(fā),，闊步前行,。堅信,，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏,。

面對效果審視,，當然。自己仍然存在許多缺乏,，如學習應對進一步深入,，領(lǐng)導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等,，需要我以后的工作中繼續(xù)努力,。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇八

20xx年3月,，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作,，在近一年的時間內(nèi),，在縣局領(lǐng)導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關(guān)心幫助下，順利地完成了20xx年的稅收稽查工作,?；仡欉@一年的工作，我有取得成績的喜悅,，也有經(jīng)驗教訓的反思,，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助,。下面我將這一年的工作進行如下總結(jié)：

20xx年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務,。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單,，分別是藍山縣第一中學,、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學武,，到去年12月底,，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外,，其他3戶的稅款都上繳國庫,，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元,，罰款1.45萬元,，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務,。

二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作,。由于進地稅局以來，一直在稅收征收分局工作,，我來稽查局的時間不長,，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教,，在較短的時間內(nèi)進行了角色轉(zhuǎn)換,，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表,，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局,，特別是11月份的時候,，去市局參加了稽查報表培訓，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作,。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯,。

三是認真負責的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后,，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費,，在感謝領(lǐng)導信任的同時，我也感到了壓力巨大,。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務工作之外的一個大問題,，經(jīng)費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展,。首先我是嚴格按制度辦事,，實行發(fā)票報賬制,，只有見到發(fā)票,，見到領(lǐng)導簽字同意后才支付現(xiàn)金，預支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導簽字同意,，杜絕了打白條支錢的問題,。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開支,，預算也是按照縣局的文件辦事,，沒有多列、虛列開支的情況,。三是把好自律關(guān),，領(lǐng)導把經(jīng)費交給我保管，是對我的信任和肯定,，我也沒有辜負領(lǐng)導的期望,，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀情況,。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況,。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的,。

在做好以上三個大方面工作的同時,，我也未荒廢了自我的學習， 思想政治上,，深入學習黨的xx大精神,，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在上級組織和領(lǐng)導的教導下,，以《中華人民共和國公務員法》為準則,，結(jié)合“朱子文化”,，積極參與各項地稅文化活動建設，勤奮好學,、努力創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法,、誠信服務、廉潔奉公,，保障稽查工作服務質(zhì)量,、維護地稅形象，圍繞“聚財為國,、執(zhí)法為民”的核心價值觀,，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀,。

業(yè)務上樹立終身學習的理念,，刻苦學習，不斷積累,，提高素質(zhì),。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓,、學習和各項知識競賽活動,，不斷充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關(guān)的邊緣知識,，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習,，電腦實際操作的學習等,，都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,，但也存在許多不足：一是學習不夠,，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面,，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,，有時過于死板，鉆牛角尖,。針對這些問題在今后的工作,、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī),，認真研究,，逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性,。

感謝一年以來,，各級領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力,，在未來的日子中,，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì),，成為一位優(yōu)秀的稅務稽查人員,。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇九

20__3月，因縣局人事改革,，我有幸被分配到稽查局的工作,，在近一年的時間內(nèi)，在縣局領(lǐng)導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關(guān)心幫助下,，順利地完成了20__年的稅收稽查工作,。回顧這一年的工作,，我有取得成績的喜悅,，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖,，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結(jié)：

20__年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務,。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中,，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍山縣第一中學,、藍山縣市政工程公司,、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學武，到去年12月底,，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成,，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫,，全年共計完成稅費17.98萬元,，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元,，滯納金1.08萬元,。完成了分配我給的稽查任務。

二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作,。由于進地稅局以來,，一直在稅收征收分局工作,，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠,，通過向局里其他同志虛心請教,，在較短的時間內(nèi)進行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作,，基本上每月的月報表,，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候,，去市局參加了稽查報表培訓,，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯,。

三是認真負責的做好稽查局經(jīng)費管理工作,。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費,，在感謝領(lǐng)導信任的同時,，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務工作之外的一個大問題,，經(jīng)費問題處理不好,，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事,，實行發(fā)票報賬制,，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導簽字同意后才支付現(xiàn)金,，預支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導簽字同意,，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事,，經(jīng)費的開支,，預算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列,、虛列開支的情況,。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導把經(jīng)費交給我保管,，是對我的信任和肯定,，我也沒有辜負領(lǐng)導的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費,、私用經(jīng)費的違法違紀情況,。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的,。

在做好以上三個大方面工作的同時,，我也未荒廢了自我的學習，思想政治上,，深入學習黨的精神,，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在上級組織和領(lǐng)導的教導下,，以《中華人民共和國公務員法》為準則,，結(jié)合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設,，勤奮好學,、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法,、誠信服務、廉潔奉公,，保障稽查工作服務質(zhì)量,、維護地稅形象，圍繞“聚財為國,、執(zhí)法為民”的核心價值觀,，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀,。

業(yè)務上樹立終身學習的理念,，刻苦學習，不斷積累,，提高素質(zhì),。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓,、學習和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務知識,，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習,，會計知識的學習,，電腦實際操作的學習等，都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐,。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,，但也存在許多不足：一是學習不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面,，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,，有時過于死板，鉆牛角尖,。針對這些問題在今后的工作,、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律,、法規(guī),，認真研究，逐步以實際工作為主,，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性,。

感謝一年以來，各級領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助,，相信通過不斷的努力,，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,，具備良好的地稅素質(zhì),，成為一位優(yōu)秀的稅務稽查人員。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇十

一,、20_年工作總結(jié)

20_年,，是黨的十八大召開之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,。我局在省,、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展,，深入開展“比學趕超 創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐,，并以“互學互比”活動為契機，緊緊圍繞組織收入工作中心,，創(chuàng)新思維,，創(chuàng)新舉措，提高征管水平,，優(yōu)化納稅服務,，深化干部隊伍建設，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學發(fā)展新局面,，進一步促進了永嘉稅收的穩(wěn)定增長與經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級?，F(xiàn)將一年來全縣國稅工作情況報告如下：

(一)堅持科學發(fā)展，稅收收入穩(wěn)定增長

20_年,，受宏觀經(jīng)濟形勢以及對制造產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整影響,，為確保稅收收入的平穩(wěn)增長,，我局以優(yōu)惠政策落實、收入預測準確率,、征期內(nèi)稅款入庫率,、欠稅管理等考核指標為抓手，深入企業(yè),，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源稅收情況,，根據(jù)行業(yè)、區(qū)域特點,，建立行之有效的稅收管理模式,。正確把握和處理稅收與經(jīng)濟、總量與結(jié)構(gòu),、增長與質(zhì)量,、局部與全局的關(guān)系，科學合理安排調(diào)庫資源,，確保國稅收入與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長,。我局積極克服國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻的不利因素， 20_年全縣國稅共組織稅收入庫19.62億元,，較去年同期增收1億元,同比增長5.4%,，完成省核計劃95.84%。另外我局全年已審單未調(diào)庫數(shù)64235萬元,。

(二)深化主題教育,，干部隊伍穩(wěn)定順暢

根據(jù)市局開展的“進村入企、服務基層”大走訪活動和縣委開展的“解放思想,、轉(zhuǎn)變作風,、助推發(fā)展”等主題實踐活動的要求，從3月開始,，縣局領(lǐng)導帶頭深入到企業(yè)進行走訪,、調(diào)研，截止目前,，共走訪企業(yè)1127戶,。在全局范圍內(nèi)開展以“四德教育”為主題的演講活動，充分發(fā)揮身邊典型的榜樣力量,，激勵干部團結(jié)奮進,。狠抓隊伍教育培訓不放松，抓好政治思想教育,，利用各種機會邀請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導及時開展警示教育,，增強拒腐防變能力,。通過這一系列的工作開展,，進一步加強了干部隊伍的凝聚力和向心力建設。20_年我局作為永嘉縣典型被評為“溫州市廉政文化進機關(guān)示范點單位”,。

(三)不斷改革創(chuàng)新,，征管工作卓有成效

理順稅收征管流程，進一步方便納稅人,，自5月2日起將部分職能下放到辦稅服務廳,，加強審批職能調(diào)整后的宣傳，利用各種途徑及時向納稅人進行告知,，有效地簡化了辦稅流程,，同時推行“服務廳中午值班制度”與“預約制度”，極大地方便了納稅人,，獲得了廣大納稅人的好評,。利用績效評價系統(tǒng)按月進行工作人員績效考核，提升了服務能力和工作效率,。加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收工作,，加強與外經(jīng)、外管等部門溝通,，及時掌握非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況,，結(jié)合納稅評估及涉外審計，做好案頭審核,，重點審核轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容是否真實,、轉(zhuǎn)讓價格是否合理、附列資料是否完整,，充分發(fā)揮稅務稽查監(jiān)督,、懲處、教育和促管的基本職能,，將稅收日?；椤ｍ椈楹蛯０富橛袡C地結(jié)合起來,，加大對涉稅違法案件的查處力度,，進一步遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生和蔓延。

(四)優(yōu)化稅收服務,，促進發(fā)展盡心盡力

落實有利于浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策措施,，幫助企業(yè)開展納稅輔導。開展分類服務,，對年納稅在500萬元以上的大企業(yè),，成立專門小組提供高層次的專業(yè)化、個性化服務,。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策,。圍繞市局出臺的《關(guān)于支持實體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》、《落實“扶工興貿(mào)”實施意見》等文件積極幫扶全縣企業(yè)發(fā)展,，溫州廣播電臺“溫州新聞聯(lián)播”欄目,、永嘉電視臺五期、《今日永嘉》報紙八期對我局在落實稅收政策支持經(jīng)濟發(fā)展等方面的先進做法和經(jīng)營進行了宣傳報道,。同時配合市局做好在《溫州日報》的專欄宣傳,。做好標準化辦稅服務廳建設，開展“綜合辦稅服務廳建設”管理創(chuàng)新項目的創(chuàng)建,，進一步完善辦稅大廳服務體系,。拓展宣傳渠道，通過“稅收現(xiàn)場咨詢”,、“企業(yè)報稅收宣傳專版”,、“稅企攜手登山”、“l(fā)ed顯示屏”,、“網(wǎng)絡在線交流”等方式開展了稅收宣傳,。全年全縣累計落實各類稅收優(yōu)惠減免退稅5372.62萬元，辦理出口退(免)稅3.97億元,，抵扣固定資產(chǎn)進項稅額8150萬元,。

(五)加強部門協(xié)作，“營改增”試點順利推進

一是順利完成試點納稅人信息接收,、確認工作,。積極與縣地稅局溝通，對接收到的納稅人逐戶進行調(diào)查核實,，經(jīng)確認屬于“營改增”納稅人812戶,，其中一般納稅人31戶。對這部分納稅人按規(guī)定做好納稅人稅務登記證換證,、信息補錄工作,，依法納入國稅戶管。二是有計劃組織開展宣傳,、培訓工作,，通過永嘉電視臺、今日永嘉,、國稅內(nèi)外網(wǎng),、辦稅服務廳等設立專欄、專窗,、專線,、專刊,、專報開展了“營改增”專題宣傳,，在媒體上陸續(xù)完成了試點公告,、政策解讀等宣傳報道。分層分批對稅務干部和試點納稅人就營改增政策,、發(fā)票使用管理、納稅申報開票,、貨運系統(tǒng)操作等內(nèi)容有針對性地開展專題培訓,，切實提高了稅務人員服務水平，幫助納稅人能夠順利地完成稅制過渡,。三是做好試點納稅人征管業(yè)務銜接工作,。根據(jù)試點納稅人所屬行業(yè)和經(jīng)營情況，做好發(fā)票票種核定,、稅種登記,、一戶通協(xié)議簽訂工作;對符合一般認定標準的31戶納稅人，按規(guī)定認定為一般納稅人,。

二,、20_年工作思路

20_年我局將根據(jù)省局和市局的總體部署，結(jié)合永嘉國稅的工作實際,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的十八大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，堅持“聚財為國,、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，突出重點,，務實創(chuàng)新,，努力完成各項稅收任務，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學發(fā)展新局面,，為“十二五”時期全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻,。

按照上述總體要求，20_年,，我局的工作目標就是實現(xiàn)“六個好”：

(一)保質(zhì)保量組織好稅收收入

堅持“依法征稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅,，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，努力實現(xiàn)國稅收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長,。

1,、加強稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析。宏觀上要充分利用統(tǒng)計,、經(jīng)貿(mào)等部門提供的第三方經(jīng)濟數(shù)據(jù),，開展主要稅種,、主要行業(yè)稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標關(guān)聯(lián)分析;微觀上重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)稅收與區(qū)域結(jié)構(gòu)稅收相結(jié)合的“條狀到底、塊狀到邊”的稅源結(jié)構(gòu)分析,，實現(xiàn)稅收分析與地方經(jīng)濟發(fā)展相接軌,。

2、努力提升稅收收入質(zhì)量,?？茖W判斷和準確把握組織收入形勢，強化收入調(diào)度,，科學安排免抵調(diào)庫,，根據(jù)入庫進度及時采取針對性措施，確保收入預期目標順利實現(xiàn),。

(二)依法行政創(chuàng)建好稅收環(huán)境

倡導“平等尊重,、陽光規(guī)范”的執(zhí)法理念，強化執(zhí)法監(jiān)督,，加強稅收宣傳,，規(guī)范經(jīng)濟秩序，營造良好稅收環(huán)境,。

1,、深入做好依法行政創(chuàng)建工作。在現(xiàn)有的工作基礎上,，積極爭創(chuàng)20_年省級,、市級依法行政示范單位。進一步完善依法行政考核相關(guān)制度建設,，突出前瞻性,、規(guī)范性和可操作性，加強量化指標運用,，并加強依法行政考核與工作目標綜合考核的銜接結(jié)合,，加大督查考核力度，促進各項依法行政目標任務執(zhí)行落實,。

2,、強化執(zhí)法監(jiān)督。深入運行“浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)”,，認真貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,，加強日常稅收執(zhí)法監(jiān)督,，不斷提升干部依法行政能力,，爭取達到干部稅務執(zhí)法零過錯的目標,。

3、加強稅收宣傳。立足稅收工作全局,，增強稅收宣傳針對性和實效性,。加強與新聞媒體的聯(lián)系，強化稅收新聞宣傳,。廣泛開展稅收宣傳月活動,，開展形式新穎、內(nèi)容豐富的專題活動,，擴大稅收宣傳月活動輻射面,。加強國稅網(wǎng)站建設，對網(wǎng)站內(nèi)容及時進行更新,。認真開展“六五”普法工作，組織開展稅收普法宣傳活動,。

4,、規(guī)范稅收秩序。進一步加強和完善稽查工作管理,，督促抓好稽查相關(guān)工作制度的落實,，有序開展各類涉稅案件的查處，打擊涉稅違法行為,，維護稅法尊嚴和納稅人合法利益,，提高納稅人的稅法遵從度，維護稅法的公正,、公平的市場經(jīng)濟秩序,。

(三)發(fā)揮職能服務好經(jīng)濟發(fā)展

倡導“您的需要就是我的行動，您的滿意就是我的目標”的服務理念,，落實稅收政策,，創(chuàng)新服務手段，發(fā)揮參謀作用,，提升服務經(jīng)濟水平,。

1、全面落實稅收政策,。加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度,，幫助企業(yè)用足用好各項政策。繼續(xù)落實好扶工興貿(mào),、支持實體經(jīng)濟發(fā)展的各項稅收政策,，深入開展稅收政策效應的分析評估，完善管理措施,。全面貫徹落實國家出口退稅政策,，優(yōu)化退稅流程，準確及時辦理退稅，不斷提高退稅服務水平,。

2,、創(chuàng)新納稅服務舉措。全面開展納稅服務績效評價體系建設,，建立“大服務”工作格局,。在做好標準化辦稅服務廳建設的基礎上，進一步完善和推廣“綜合辦稅服務廳建設”管理創(chuàng)新項目,，提升辦稅服務廳綜合服務功能,。進一步完善納稅服務投訴處理機制，建立稅收爭議化解機制,，防止和制止侵害納稅人權(quán)益的行為發(fā)生,。

3、積極發(fā)揮參謀作用,。注重對稅收政策與國稅工作的宣傳和調(diào)研,，建立健全與政府及有關(guān)職能部門的溝通機制，主動,、及時分析本地經(jīng)濟稅源情況和增減原因分析,，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供科學合理的意見和建議，為地方政府決策當好參謀,。

(四)科學精細提升好稅收管理

圍繞信息化,、專業(yè)化要求，實施信息管稅,，夯實征管基礎,，拓展稅源專業(yè)化管理，促進稅收科學管理,。

1,、完善稅源專業(yè)化管理體系。根據(jù)省局稅源專業(yè)化管理的要求,，加強稅源管理科室團隊建設,，實施團隊式稅源基礎管理和納稅評估工作。理順稅源專業(yè)化管理程序,，科學劃分重點稅源和一般稅源,，實施基礎管理和專業(yè)化管理，實現(xiàn)“管戶”到“管事”的轉(zhuǎn)變,。

2,、深化信息管稅。加強數(shù)據(jù)管理,，充分利用網(wǎng)絡發(fā)票數(shù)據(jù),、股權(quán)交易信息、電力信息等各種信息，不斷提高信息管稅水平,。深化網(wǎng)絡發(fā)票綜合應用,，擴大增值稅普通發(fā)票網(wǎng)上開票覆蓋面，做好重點行業(yè)普通發(fā)票稅前扣除的驗證工作,。

3,、加強各稅種管理。嚴格實施增值稅納稅人認定標準,，特別是在“營改增”行業(yè),，要高度重視在試點過程中可能出現(xiàn)的虛開增值稅專用發(fā)票、虛增增值稅進項稅額,、隱瞞增值稅銷售收入等情況,。完善所得稅分類管理，加強一般查賬征收企業(yè)管理和核定征收管理,。做好“個轉(zhuǎn)企”工程各項工作,，鼓勵個體工商戶做強做大，培育穩(wěn)定增長的稅源,。

(五)國稅文化營造好工作氛圍

1、加強國稅文化建設,。深入推進國稅文化建設,，著力打造文化精品項目，引導和培育國稅干部健康向上的興趣愛好和精神追求,，繼續(xù)深入開展“四德”教育,，增強干部職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。進一步發(fā)揮工會,、團委和婦委等群團組織的橋梁紐帶作用,，廣泛開展各類文體活動。進一步完善干部職工關(guān)愛制度,，讓干部感受國稅大集體的溫暖,。

2、深化文明創(chuàng)建,。鞏固文明單位創(chuàng)建成果,，深化國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作，縣局積極開展省級文明單位創(chuàng)建,，納稅服務科開展市級巾幗示范崗創(chuàng)建,，爭取在創(chuàng)建方式和載體等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)建工作再上臺階,。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，繼續(xù)開展樹標桿活動，引導干部職工始終保持積極進取、樂觀向上的精神狀態(tài),。

3,、加強內(nèi)部行政能力建設。狠抓市局確定的重點工作項目的落實,，在有排名的項目中力爭上游,。進一步做好基建項目建設，抓好基建的預算執(zhí)行進度,，爭取按計劃完成大樓的主體工程建設,。強化輿情監(jiān)控，完善輿情應急處置預案,，做到快速反應,，正面引導，及時處置,，維護國稅良好形象,。

(六)以人為本建設好干部隊伍

不斷提升干部素質(zhì)，調(diào)動干部積極性,，確保干部隊伍平安,，激發(fā)國稅創(chuàng)造力。

1,、加強干部教育培訓,。制訂教育培訓工作計劃，加大培訓項目籌劃和實施工作力度,。利用網(wǎng)絡教育平臺強化干部的業(yè)務培訓,，并采用學分制的方法檢驗培訓效果。結(jié)合工作實際和崗位特點強化實踐鍛煉,，大力提高干部素質(zhì),。

2、推進思想政治建設,。認真研究總結(jié)新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,，有針對性地做好干部職工思想政治工作，維護隊伍和諧穩(wěn)定,。在各支部中開展黨員志愿者服務,，開展黨員“政治生日”活動、“扶殘助殘,、愛心結(jié)對”活動,，進一步健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制，切實幫助困難黨員解決實際問題,。

3,、加強黨風廉政建設,。深入開展明察暗訪，建立作風建設的長效機制,，積極開展“勤廉國稅”創(chuàng)建工作,，加強行風督察力度，切實改善干部勞動紀律,，整治慵懶散現(xiàn)象,，進一步改進干部的工作作風。

4,、完善干部隊伍成長機制,。加強中層以上干部管理，提高中層干部綜合能力,，更好發(fā)揮中層干部的中堅力量作用,。進一步健全干部激勵機制，加強干部輪崗力度,，提升隊伍整體活力,。加強年輕干部的培養(yǎng)，實施年輕干部與業(yè)務骨干,、專業(yè)人才的結(jié)對幫扶,，促進年輕干部迅速成長。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇十一

一,、20xx年工作總結(jié)

20xx年,，是黨的xx大召開之年，也是實施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,。我局在省、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,，堅持科學發(fā)展,，深入開展“比學趕超 創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐，并以“互學互比”活動為契機,，緊緊圍繞組織收入工作中心,，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新舉措,，提高征管水平,，優(yōu)化納稅服務，深化干部隊伍建設,，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學發(fā)展新局面,，進一步促進了永嘉稅收的穩(wěn)定增長與經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。現(xiàn)將一年來全縣國稅工作情況報告如下：

(一)堅持科學發(fā)展,，稅收收入穩(wěn)定增長

20xx年,，受宏觀經(jīng)濟形勢以及對制造產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整影響,，為確保稅收收入的平穩(wěn)增長，我局以優(yōu)惠政策落實,、收入預測準確率,、征期內(nèi)稅款入庫率、欠稅管理等考核指標為抓手,，深入企業(yè),，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源稅收情況，根據(jù)行業(yè),、區(qū)域特點,，建立行之有效的稅收管理模式。正確把握和處理稅收與經(jīng)濟,、總量與結(jié)構(gòu),、增長與質(zhì)量、局部與全局的關(guān)系,，科學合理安排調(diào)庫資源,，確保國稅收入與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。我局積極克服國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻的不利因素,， 20xx年全縣國稅共組織稅收入庫19.62億元,，較去年同期增收1億元,同比增長5.4%，完成省核計劃95.84%,。另外我局全年已審單未調(diào)庫數(shù)64235萬元,。

(二)深化主題教育，干部隊伍穩(wěn)定順暢

根據(jù)市局開展的“進村入企,、服務基層”大走訪活動和縣委開展的“解放思想,、轉(zhuǎn)變作風、助推發(fā)展”等主題實踐活動的要求,，從3月開始,，縣局領(lǐng)導帶頭深入到企業(yè)進行走訪、調(diào)研,，截止目前,，共走訪企業(yè)1127戶。在全局范圍內(nèi)開展以“四德教育”為主題的演講活動,，充分發(fā)揮身邊典型的榜樣力量,，激勵干部團結(jié)奮進。狠抓隊伍教育培訓不放松,，抓好政治思想教育,，利用各種機會邀請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導及時開展警示教育,，增強拒腐防變能力,。通過這一系列的工作開展,，進一步加強了干部隊伍的凝聚力和向心力建設。20xx年我局作為永嘉縣典型被評為“溫州市廉政文化進機關(guān)示范點單位”,。

(三)不斷改革創(chuàng)新,，征管工作卓有成效

理順稅收征管流程，進一步方便納稅人,，自5月2日起將部分職能下放到辦稅服務廳,，加強審批職能調(diào)整后的宣傳，利用各種途徑及時向納稅人進行告知,，有效地簡化了辦稅流程,，同時推行“服務廳中午值班制度”與“預約制度”，極大地方便了納稅人,，獲得了廣大納稅人的好評,。利用績效評價系統(tǒng)按月進行工作人員績效考核，提升了服務能力和工作效率,。加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收工作,，加強與外經(jīng)、外管等部門溝通,，及時掌握非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況,，結(jié)合納稅評估及涉外審計，做好案頭審核,，重點審核轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容是否真實,、轉(zhuǎn)讓價格是否合理、附列資料是否完整,，充分發(fā)揮稅務稽查監(jiān)督,、懲處、教育和促管的基本職能,，將稅收日?；椤ｍ椈楹蛯０富橛袡C地結(jié)合起來,，加大對涉稅違法案件的查處力度，進一步遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生和蔓延,。

(四)優(yōu)化稅收服務,，促進發(fā)展盡心盡力

落實有利于浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策措施，幫助企業(yè)開展納稅輔導,。開展分類服務,，對年納稅在500萬元以上的大企業(yè)，成立專門小組提供高層次的專業(yè)化,、個性化服務,。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策。圍繞市局出臺的《關(guān)于支持實體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》,、《落實“扶工興貿(mào)”實施意見》等文件積極幫扶全縣企業(yè)發(fā)展,，溫州廣播電臺“溫州新聞聯(lián)播”欄目、永嘉電視臺五期,、《今日永嘉》報紙八期對我局在落實稅收政策支持經(jīng)濟發(fā)展等方面的先進做法和經(jīng)營進行了宣傳報道,。同時配合市局做好在《溫州日報》的專欄宣傳。做好標準化辦稅服務廳建設,，開展“綜合辦稅服務廳建設”管理創(chuàng)新項目的創(chuàng)建,，進一步完善辦稅大廳服務體系。拓展宣傳渠道,，通過“稅收現(xiàn)場咨詢”,、“企業(yè)報稅收宣傳專版”、“稅企攜手登山”,、“l(fā)ed顯示屏”,、“網(wǎng)絡在線交流”等方式開展了稅收宣傳。全年全縣累計落實各類稅收優(yōu)惠減免退稅5372.62萬元,，辦理出口退(免)稅3.97億元,，抵扣固定資產(chǎn)進項稅額8150萬元。

(五)加強部門協(xié)作,，“營改增”試點順利推進

一是順利完成試點納稅人信息接收,、確認工作。積極與縣地稅局溝通,，對接收到的納稅人逐戶進行調(diào)查核實,，經(jīng)確認屬于“營改增”納稅人812戶，其中一般納稅人31戶,。對這部分納稅人按規(guī)定做好納稅人稅務登記證換證,、信息補錄工作，依法納入國稅戶管,。二是有計劃組織開展宣傳,、培訓工作，通過永嘉電視臺,、今日永嘉,、國稅內(nèi)外網(wǎng)、辦稅服務廳等設立專欄,、專窗,、專線、?？?、專報開展了“營改增”專題宣傳,，在媒體上陸續(xù)完成了試點公告、政策解讀等宣傳報道,。分層分批對稅務干部和試點納稅人就營改增政策,、發(fā)票使用管理、納稅申報開票,、貨運系統(tǒng)操作等內(nèi)容有針對性地開展專題培訓,，切實提高了稅務人員服務水平，幫助納稅人能夠順利地完成稅制過渡,。三是做好試點納稅人征管業(yè)務銜接工作,。根據(jù)試點納稅人所屬行業(yè)和經(jīng)營情況，做好發(fā)票票種核定,、稅種登記,、一戶通協(xié)議簽訂工作;對符合一般認定標準的31戶納稅人，按規(guī)定認定為一般納稅人,。

二,、20xx年工作思路

20xx年我局將根據(jù)省局和市局的總體部署，結(jié)合永嘉國稅的工作實際,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，堅持“聚財為國,、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，突出重點,，務實創(chuàng)新,，努力完成各項稅收任務，不斷開創(chuàng)永嘉國稅科學發(fā)展新局面,，為“”時期全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻,。

按照上述總體要求，20xx年,，我局的工作目標就是實現(xiàn)“六個好”：

(一)保質(zhì)保量組織好稅收收入

堅持“依法征稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅,，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，努力實現(xiàn)國稅收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長,。

1、加強稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析,。宏觀上要充分利用統(tǒng)計,、經(jīng)貿(mào)等部門提供的第三方經(jīng)濟數(shù)據(jù),，開展主要稅種、主要行業(yè)稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標關(guān)聯(lián)分析;微觀上重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)稅收與區(qū)域結(jié)構(gòu)稅收相結(jié)合的“條狀到底,、塊狀到邊”的稅源結(jié)構(gòu)分析,，實現(xiàn)稅收分析與地方經(jīng)濟發(fā)展相接軌。

2,、努力提升稅收收入質(zhì)量,。科學判斷和準確把握組織收入形勢,，強化收入調(diào)度,，科學安排免抵調(diào)庫，根據(jù)入庫進度及時采取針對性措施,，確保收入預期目標順利實現(xiàn),。

(二)依法行政創(chuàng)建好稅收環(huán)境

倡導“平等尊重、陽光規(guī)范”的執(zhí)法理念,，強化執(zhí)法監(jiān)督,，加強稅收宣傳，規(guī)范經(jīng)濟秩序,，營造良好稅收環(huán)境,。

1、深入做好依法行政創(chuàng)建工作,。在現(xiàn)有的工作基礎上,，積極爭創(chuàng)20xx年省級、市級依法行政示范單位,。進一步完善依法行政考核相關(guān)制度建設,，突出前瞻性、規(guī)范性和可操作性,，加強量化指標運用,，并加強依法行政考核與工作目標綜合考核的銜接結(jié)合，加大督查考核力度,，促進各項依法行政目標任務執(zhí)行落實,。

2、強化執(zhí)法監(jiān)督,。深入運行“浙江國稅基層單位稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng)”,，認真貫徹落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，加強日常稅收執(zhí)法監(jiān)督,，不斷提升干部依法行政能力,，爭取達到干部稅務執(zhí)法零過錯的目標。

3、加強稅收宣傳,。立足稅收工作全局,，增強稅收宣傳針對性和實效性。加強與新聞媒體的聯(lián)系,，強化稅收新聞宣傳,。廣泛開展稅收宣傳月活動，開展形式新穎,、內(nèi)容豐富的專題活動,，擴大稅收宣傳月活動輻射面。加強國稅網(wǎng)站建設,，對網(wǎng)站內(nèi)容及時進行更新,。認真開展“六五”普法工作，組織開展稅收普法宣傳活動,。

4,、規(guī)范稅收秩序。進一步加強和完善稽查工作管理,，督促抓好稽查相關(guān)工作制度的落實,，有序開展各類涉稅案件的查處，打擊涉稅違法行為,，維護稅法尊嚴和納稅人合法利益,，提高納稅人的稅法遵從度，維護稅法的公正,、公平的市場經(jīng)濟秩序,。

(三)發(fā)揮職能服務好經(jīng)濟發(fā)展

倡導“您的需要就是我的行動，您的滿意就是我的目標”的服務理念,，落實稅收政策,，創(chuàng)新服務手段，發(fā)揮參謀作用,，提升服務經(jīng)濟水平,。

1、全面落實稅收政策,。加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度,，幫助企業(yè)用足用好各項政策。繼續(xù)落實好扶工興貿(mào),、支持實體經(jīng)濟發(fā)展的各項稅收政策,，深入開展稅收政策效應的分析評估，完善管理措施,。全面貫徹落實國家出口退稅政策,，優(yōu)化退稅流程,，準確及時辦理退稅，不斷提高退稅服務水平,。

2,、創(chuàng)新納稅服務舉措。全面開展納稅服務績效評價體系建設,，建立“大服務”工作格局。在做好標準化辦稅服務廳建設的基礎上,，進一步完善和推廣“綜合辦稅服務廳建設”管理創(chuàng)新項目,，提升辦稅服務廳綜合服務功能。進一步完善納稅服務投訴處理機制,，建立稅收爭議化解機制,，防止和制止侵害納稅人權(quán)益的行為發(fā)生。

3,、積極發(fā)揮參謀作用,。注重對稅收政策與國稅工作的宣傳和調(diào)研，建立健全與政府及有關(guān)職能部門的溝通機制,，主動,、及時分析本地經(jīng)濟稅源情況和增減原因分析，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供科學合理的意見和建議,，為地方政府決策當好參謀,。

(四)科學精細提升好稅收管理

圍繞信息化、專業(yè)化要求,，實施信息管稅,，夯實征管基礎，拓展稅源專業(yè)化管理,，促進稅收科學管理,。

1、完善稅源專業(yè)化管理體系,。根據(jù)省局稅源專業(yè)化管理的要求,，加強稅源管理科室團隊建設，實施團隊式稅源基礎管理和納稅評估工作,。理順稅源專業(yè)化管理程序,，科學劃分重點稅源和一般稅源，實施基礎管理和專業(yè)化管理,，實現(xiàn)“管戶”到“管事”的轉(zhuǎn)變,。

2、深化信息管稅,。加強數(shù)據(jù)管理,，充分利用網(wǎng)絡發(fā)票數(shù)據(jù)、股權(quán)交易信息、電力信息等各種信息,，不斷提高信息管稅水平,。深化網(wǎng)絡發(fā)票綜合應用，擴大增值稅普通發(fā)票網(wǎng)上開票覆蓋面,，做好重點行業(yè)普通發(fā)票稅前扣除的驗證工作,。

3、加強各稅種管理,。嚴格實施增值稅納稅人認定標準,，特別是在“營改增”行業(yè)，要高度重視在試點過程中可能出現(xiàn)的虛開增值稅專用發(fā)票,、虛增增值稅進項稅額,、隱瞞增值稅銷售收入等情況。完善所得稅分類管理,，加強一般查賬征收企業(yè)管理和核定征收管理,。做好“個轉(zhuǎn)企”工程各項工作，鼓勵個體工商戶做強做大,，培育穩(wěn)定增長的稅源,。

(五)國稅文化營造好工作氛圍

1、加強國稅文化建設,。深入推進國稅文化建設,，著力打造文化精品項目，引導和培育國稅干部健康向上的興趣愛好和精神追求,，繼續(xù)深入開展“四德”教育,，增強干部職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。進一步發(fā)揮工會,、團委和婦委等群團組織的橋梁紐帶作用,，廣泛開展各類文體活動。進一步完善干部職工關(guān)愛制度,，讓干部感受國稅大集體的溫暖,。

2、深化文明創(chuàng)建,。鞏固文明單位創(chuàng)建成果,，深化國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作，縣局積極開展省級文明單位創(chuàng)建,，納稅服務科開展市級巾幗示范崗創(chuàng)建,，爭取在創(chuàng)建方式和載體等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)建工作再上臺階,。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，繼續(xù)開展樹標桿活動,，引導干部職工始終保持積極進取、樂觀向上的精神狀態(tài),。

3,、加強內(nèi)部行政能力建設。狠抓市局確定的重點工作項目的落實,，在有排名的項目中力爭上游,。進一步做好基建項目建設，抓好基建的預算執(zhí)行進度,，爭取按計劃完成大樓的主體工程建設,。強化輿情監(jiān)控，完善輿情應急處置預案,，做到快速反應，正面引導,，及時處置,，維護國稅良好形象。

(六)以人為本建設好干部隊伍

不斷提升干部素質(zhì),，調(diào)動干部積極性,，確保干部隊伍平安，激發(fā)國稅創(chuàng)造力,。

1,、加強干部教育培訓。制訂教育培訓工作計劃,，加大培訓項目籌劃和實施工作力度,。利用網(wǎng)絡教育平臺強化干部的業(yè)務培訓，并采用學分制的方法檢驗培訓效果,。結(jié)合工作實際和崗位特點強化實踐鍛煉,，大力提高干部素質(zhì)。

2,、推進思想政治建設,。認真研究總結(jié)新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，有針對性地做好干部職工思想政治工作,，維護隊伍和諧穩(wěn)定,。在各支部中開展黨員志愿者服務，開展黨員“政治生日”活動,、“扶殘助殘,、愛心結(jié)對”活動，進一步健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制,，切實幫助困難黨員解決實際問題,。

3,、加強黨風廉政建設。深入開展明察暗訪,，建立作風建設的長效機制,，積極開展“勤廉國稅”創(chuàng)建工作，加強行風督察力度,，切實改善干部勞動紀律,，整治慵懶散現(xiàn)象，進一步改進干部的工作作風,。

4,、完善干部隊伍成長機制。加強中層以上干部管理,，提高中層干部綜合能力,，更好發(fā)揮中層干部的中堅力量作用。進一步健全干部激勵機制,，加強干部輪崗力度,，提升隊伍整體活力。加強年輕干部的培養(yǎng),，實施年輕干部與業(yè)務骨干,、專業(yè)人才的結(jié)對幫扶，促進年輕干部迅速成長,。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇十二

在20xx年的稅收工作中,，我負責楊芬港地稅分局---戶重點納稅企業(yè)的稅收管理工作。20xx年上半年共計完成稅收任務---萬元,，占分局全部稅收的---%,，同比增長---%。在今年上半年的工作中,，我嚴格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作,，努力完成每月的績效考核目標和稅收任務指標。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

一,、加強政治修養(yǎng),、提高業(yè)務素質(zhì)

我認真學習黨政方針政策，圍繞“聚財為國,、執(zhí)法為民”的核心價值觀,，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀,。通過學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實際工作之中,。認真學習稅收專業(yè)知識，系統(tǒng)學習了《稅收征管法》及其實施細則《稅收業(yè)務工作規(guī)程》,、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策,，除利用業(yè)余時間學習各項稅收政策外,，還重點學習了市局績效考核辦法，對每一項工作的完成時限和完成標準有更深刻的了解,，便于指導自己及時完成每一天的工作指標,。通過學習能準確地找準目標、明確方向,，有問題及時解決,。

二、量化指標,，提高工作效率

結(jié)合自身管理的納稅戶進行具體的量化,，如每月征期結(jié)束前一天逐戶與企業(yè)會計電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機會了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證了每月征期申報率全部達到了100%,。

針對前兩個月績效考核中納稅輔導錯誤問題，在每月末,，對管轄企業(yè)納稅輔導集中進行逐一檢查,，以分稅種、分納稅期限,、分企業(yè)類型等口徑多次進行檢查核對，確保不因納稅輔導錯誤導致不必要的考核扣分,。

做好日常巡查工作,，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍，對企業(yè)占地面積,，城建稅信息比對,，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進行信息采集和整理，并詳細做好日常巡查記錄,。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作,，反映企業(yè)納稅情況的一個窗口。

加強重點稅源管理,。通過對各類財務數(shù)據(jù)同期對比,，及時掌握重點稅源的增減變化情況，分析原因調(diào)整工作重點,。同時加強對軋鋼制管等重點行業(yè)管理,，不斷挖掘新的稅收增長點，明確工作的中心和重點,，采取強有力的工作措施,，確保稅收任務完成。結(jié)合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進行了重點檢查,，進行解剖,，根據(jù)企業(yè)機器設備的生產(chǎn)能力,、工人人數(shù)、工資支出,、月耗電量,、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業(yè)進行納稅評估，進而對同行業(yè)進行評估,，共計檢查---戶企業(yè),，補罰稅款---多萬元。二,、加強土地使用稅,、房產(chǎn)稅管理力度。利用測量工具和gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)對疑點企業(yè)進行實地測量土地面積,，對新建,、改建、擴建企業(yè)及時掌握企業(yè)信息,，加強房產(chǎn)稅管理,。20xx年上半年共征收土地使用稅---萬元，比去年同期增收---萬元,，增長---%,，房產(chǎn)稅征收73.86萬元，比去年增收18萬元,，增長32.12%,。三、做好地方稅匯算工作,。對核實企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶進行重點匯算檢查,，對耗電量大，但是銷售收入不大的業(yè)戶與同行業(yè)之間進行比對,，對企業(yè)的資產(chǎn)負債表和損益表進行比對和研究,，從中找出疑點，進行重點檢查,，通過地方稅匯算補繳企業(yè)所得稅----萬元,。四、為了更加方便納稅人,，繼續(xù)積極推行網(wǎng)上報稅和ca認證,，為新辦登記的---戶企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和ca認證。

三,、下半年工作思路

積極組織稅收收入,，保證稅收完成跟上平均進度，參照市

稅務崗位個人工作總結(jié)篇十三

一年來,，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,，我認真學習,，勤奮工作，使自己再思想上,、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,，現(xiàn)將一年來的工作學習情況做以總結(jié)：

一、堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高

二,、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能

人生在世,，要安身立命,，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點,，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真做好筆記,，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會,、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,，刻苦鉆研現(xiàn)代科學技術(shù),，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,，科學技術(shù)日新月異,，只有不斷拓寬視野,、豐富累積知識,，拼搏進取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務素質(zhì)基礎,，才能跟上時代前進的步伐,，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作,。

三,、扎實工作，嚴格要求和約束自己

以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨,，堅持“三禁”、“六項”,、“八公開”制度,，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”,、稅務干部__之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，以全心全意為人明服務為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識,，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性,，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,，一生自重，時時自省,，不忘自勉,，處處自警，做一名合格的稅務干部,、做一個合格的共產(chǎn)黨員,。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié),，無論是八小時以內(nèi),，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己,，該做的事帶頭做,，不該做的事不要做，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說,，堅持誠信待人、誠懇感人,、誠實做人,，以身作則，率先垂范,。

四,、存在不足

今后要加強學習，完善自我,，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境,，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力,，嚴格執(zhí)法、熱情服務，做好本職工作,。

五,、今后的打算

成績的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導,，同時也是與大家的共同努力分不開的,，實踐證明，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,、共同研究,、科學合理的制定計劃，完成稅收任務不是太難的,。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度，響應局里的各項號召,，克服困難,、團結(jié)一心，以堅韌不拔的精神,，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作,，爭取早日完成上級下達的各項任務,，用辛勤和汗水，做一個政治堅定,、業(yè)務過硬,、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務干部,。

稅務崗位個人工作總結(jié)篇十四

20xx年上半年辦稅服務廳工作總結(jié)今年上半年,，辦稅服務廳在縣局的正確領(lǐng)導下，在各科室和各分局的支持配合下,，按照上級工作的總體要求,，在做好納稅服務基礎工作同時、進一步完善量化考核制度,、開展“服務之星”評選活動,、協(xié)助相關(guān)部門成功啟用房地產(chǎn)一體化軟件及發(fā)票換版工作,。具體情況總結(jié)如下：

一,、繼續(xù)有效推進“一窗式”服務。自20xx年9月份開始,，辦稅服務廳實行了“一窗式”服務,，納稅人的所有涉稅事項在任何一個“綜合服務”窗口都能得到辦理。“一窗式”服務極大的方便了納稅人,，但同時對辦稅員提出了更高的要求,。經(jīng)過一年多的運行實踐表明：“一窗式”服務效果極為明顯：一是為納稅人提供了方便快捷的服務。二是促進了辦稅員綜合素質(zhì)的大幅提高,。三是為辦稅廳乃至整個稅務機關(guān)贏得了良好聲譽,。同時，一窗式服務在運行的過程中也暴露出了一些問題,。如缺乏規(guī)范的“一窗式”服務管理制度,、前臺人員工作壓力增加等。針對這些問題,，辦稅廳對原有的制度進行規(guī)范整理的基礎上,，制定出了規(guī)范的“一窗式”服務制度，進一步完善量化考核,，進行“服務之星”評選并設定相應的獎勵,。

二、進一步完善量化考核制度,。今年上半年,，辦稅廳從實際出發(fā)，對原有的考核制度進行了修改：在工作數(shù)量方面新增了2項業(yè)務及得分,、修改了7項業(yè)務的得分;在工作質(zhì)量方面新增了3項扣分標準,、修改了1項的扣分標準?？己酥贫鹊男薷氖罐k稅廳的量化考核制度更加科學,、完善。同時也為今年的開展的“服務之星”評選活動奠定了基礎,，真正實現(xiàn)了績效考核以績效定懲罰的功效,。

三、開展“服務之星”評選活動,。為了達到推介典型,，趕超先進，提升大廳服務效能的作用,，經(jīng)辦稅服務廳提議,，縣局批準，辦稅廳按季度在前臺6個窗口中開展“服務之星”評選活動,?！胺罩恰痹u選的依據(jù)是納稅人的評判、辦稅廳的量化考核結(jié)果以及監(jiān)審室明查暗訪的情況,。從一季度的調(diào)查結(jié)果來看,，6個窗口服務質(zhì)量的滿意率均為100%,，其中“金牌服務之星”的非常滿意率為95。84%,，“銀牌服務之星”的非常滿意率為91,。18%。從辦稅廳的量化考核結(jié)果來看,，“金牌服務之星”與“銀牌服務之星”的考核總分均超過了100分,，“金牌服務之星”與得分最低窗口的差距為29。85分,。從監(jiān)審室的明查暗訪情況來看,，前臺6個窗口均無違規(guī)違紀行為。辦稅廳一季度“服務之星”評選活動已順利結(jié)束,。從效果來看,，初步起到了樹立典型，趕超先進,，提高大廳服務質(zhì)量的作用,。辦稅廳的“服務之星”評選活動將繼續(xù)推行。

四,、協(xié)助相關(guān)部門成功啟用房地產(chǎn)一體化軟件及發(fā)票換版工作,。

(1)成功啟用房地產(chǎn)一體化軟件。歷時近兩年,，南縣局房地產(chǎn)一體化管理成效顯著,。為真正實現(xiàn)房地產(chǎn)一體化管理的信息化，縣局決定,，今年6月份正式啟用房地產(chǎn)一體化軟件,，稅款在30萬元以上的必須通過一體化軟件征收。市局及其它區(qū)局學習先進經(jīng)驗,、組織前臺辦稅員參加縣局組織的專門培訓,，經(jīng)過多方努力，6月16日第一筆房地產(chǎn)稅收通過一體化軟件成功收取,。這也標志著南縣局房地產(chǎn)一體化軟件成功啟用,。

(2)發(fā)票換版工作順利過渡。按照上級要求,，從今年4月1日起,，地稅部門統(tǒng)一使用新版發(fā)票，舊版發(fā)票一律停止使用,。這就意味著已經(jīng)發(fā)放到納稅人手中的舊版發(fā)票要全部收回并繳銷,，任務緊急且繁雜。稅務分局和辦稅廳進行合理分工,，并通力協(xié)作,。由稅務分局負責收回舊版發(fā)票，辦稅廳在做好發(fā)票繳銷工作的同時負責發(fā)票換版工作的宣傳,。發(fā)票換版之后,，為確保納稅人能及時領(lǐng)到新版發(fā)票，辦稅廳及時與稅務分局進行溝通銜接,，對納稅人的發(fā)票領(lǐng)購資格進行重新認定,。經(jīng)過部門間的分工協(xié)作，南縣局的發(fā)票換版工作順利完成,。

總的來說,，今年上半年辦稅服務廳在以上幾個方面作出了一定的成績，這與縣局局領(lǐng)導對大廳工作的重視分不開,，更與縣局各科(室),、分局的協(xié)作和理解分不開。在下半年的工作中,，大廳將繼續(xù)在優(yōu)化納稅服務,，完善內(nèi)部管理，加強人員培訓等方面來再接再厲,，在讓大廳工作更上層樓,。