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公司員工入股協(xié)議書篇一

乙方： 員工

此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,，為建立健全全公司的利益分配體系,，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一,、 入股的條件及對象：

1. 必須是本公司工作2年以上的員工;

2. 對公司有突出貢獻(xiàn)者,，個人自愿申請，上級主管審批同意,，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

3. 以中高層管理人員為主,，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

二,、 員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1. 該股份為資產(chǎn)股份(銀股),，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承,，可以轉(zhuǎn)讓,。

2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅,。 3. 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配,。

三,、 入股政策

1. 所入股的結(jié)算單位名稱 .

2. 所入股結(jié)算單位的每股金額 .

3. 所入股的股份上限 .

4. 本次入股的股份金額 占 %

5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元

6. 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營,。

四、 分紅政策

1. 年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤,。成本包括：工資,、傭金、房租,、稅收,、經(jīng)營費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支,。 2. 分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計(jì)算分紅,。

3. 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,，1月內(nèi)分紅，一年一次,。

4. 每半年開一次股東大會,，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況,。

5. 如公司虧損則不分紅,。

6. 股改不是發(fā)福利,，已擁有銀股的公司骨干,，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù),，報董事會審議,，可以減股或贖回股權(quán)。

五,、 退出政策

1. 該股份為資產(chǎn)股,，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓,。 2. 轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算,。

3. 轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉(zhuǎn)讓,。 4. 離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還,。

5. 股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與,、投資相同或相似行業(yè),，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任,。

六,、 保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須

有保密責(zé)任,，一旦發(fā)現(xiàn)泄密,，將追究其法律責(zé)任。

1. 其余未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

公司員工入股協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

為回報員工,，鼓勵員工持股,，甲方計(jì)劃增資_________元，乙方認(rèn)購股份進(jìn)行融資,。 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著誠信，互助,，互惠,，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同,。

一,、投資員工范圍

為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：

(一)至20xx年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工,。

(二)公司中高層管理人員,。

二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計(jì)人民幣_________元,，計(jì)________股,。投資方式為現(xiàn)金投資，認(rèn)購時間截止到20xx年8月18日,。

三,、投資限額

(一)高層領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、總監(jiān))每人最高出資40萬元,，最低出資5萬元;

(二)中層領(lǐng)導(dǎo)(部門經(jīng)理)每人最高出資20萬元，最低出資2萬元;

(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬元,，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬元,，最低出資0.5萬元。

四,、實(shí)際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：

五,、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正,。

六,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本協(xié)議僅供公司內(nèi)部使用。

甲方

乙方

簽定日期

公司員工入股協(xié)議書篇三

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方本著誠信,、友好,、互助的原則,，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

一,、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止,，共計(jì)____年,。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_____元,，計(jì)___股,。

三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),，共計(jì)100股(此為原始股),。甲方占___股，乙方占___股,。

四,、分紅：①每月______日為分紅日，同時召開股東會議,。

②紅利按每月純利潤之金額分配,。

五,、退股,、中途退股。

a.合同到1/3時;按當(dāng)時入股金額之1/3退還,，已分紅利亦按1/3計(jì)算,。

b.合同到2/3時;按當(dāng)時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算,。

c.合同到期時;按退股當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還,。

六,、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤,。

七,、其他：①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在_____ 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資,。

②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā),、美容店。

③合同到期日前半年,，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán),，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費(fèi)前,，不列入每月業(yè)績賬,，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用,。

⑤每月財務(wù),，由甲方保管，乙方監(jiān)管,，每月核算簽字后,，分紅。

八,、以上合同若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________乙方：_____________

代表人：__________身份證號：_________

簽約日：__________