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招聘啟事文秘篇一

銷(xiāo)售總監(jiān) 1人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議

工作地點(diǎn)：

崗位職責(zé)

1,、打造一支專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

2,、參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,，建立銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;

3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位,，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;

4,、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約;

職位要求：

1,、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉教育市場(chǎng),，有10以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,、渠道建設(shè)能力,、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

3,、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃,、控制,、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

4,、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求,。

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 5人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議

工作地點(diǎn)：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣,，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

2,、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo);

3,、開(kāi)拓新市場(chǎng),，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍;

4,、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),。

職位要求：

1,、 2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng),，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2,、具有良好的組織能力、溝通能力,、商務(wù)談判能力,，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、做事積極主動(dòng),，能吃苦耐勞,，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì);

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;

5,、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售助理 10人

招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部 要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪資待遇：面議

工作地點(diǎn)：

崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展工作,，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的拜訪與溝通,，維持客戶(hù)與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

3,、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶(hù)群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)知,，并提高新客戶(hù)對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度,。

職位要求：

1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度,，良好的溝通及公關(guān)能力;

2,、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;

3,、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4,、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求

此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

行政專(zhuān)員

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪資：面議

工作地點(diǎn)：

職位要求：

1,、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;

2,、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)能力,，耐心,、細(xì)致，

3、工作熱情,，責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1,、開(kāi)展人員招聘,、入職、考勤等方面工作,，

2,、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù);

3,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)

2,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理

招聘啟事文秘篇二

根據(jù)工作需要,，廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司(年產(chǎn)水泥265萬(wàn)噸)擬公開(kāi)招聘董事會(huì)(總經(jīng)理)辦公室秘書(shū)1名,。

一、基本條件

1.限男性,，具有大專(zhuān)及以上文化程度,，年齡30周歲以下，身高167cm以上,，品貌端莊,、形象氣質(zhì)佳，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德,。無(wú)不良嗜好,。

2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件操作，會(huì)普通話,，善于學(xué)習(xí),，肯于鉆研，有較強(qiáng)的文字,、語(yǔ)言表達(dá),、領(lǐng)悟和應(yīng)變能力。

3.具有吃苦耐勞精神,，工作主動(dòng),、認(rèn)真、細(xì)致,、反應(yīng)敏捷,，思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng),，具有良好的人際關(guān)系,。

4.廣能集團(tuán)內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書(shū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。

二、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:x年6月17日-30日

2.報(bào)名地點(diǎn):廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生,。聯(lián)系電話:〈短號(hào):〉),。

三、待遇

1.經(jīng)考試,、面試,、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同;

2.試用期三個(gè)月經(jīng)考核合格后，按公司相關(guān)待遇執(zhí)行,。

有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi),，帶上本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證,、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報(bào)名事宜,。

x年6月17日

招聘啟事文秘篇三

中國(guó)州分公司是中國(guó)在州的分支機(jī)構(gòu)，成立于x年1月8日,，是一家主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)電話,、固定電話、寬帶,、互聯(lián)網(wǎng)等綜合電信業(yè)務(wù)的國(guó)有大型電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合文秘,，具體情況如下:

一,、招聘職位

州公司綜合文秘。

二,、待遇

具體薪酬待遇可面談或電話咨詢(xún),。

三、應(yīng)聘資格

1.遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信,，責(zé)任心強(qiáng),。無(wú)違法、違規(guī),、違紀(jì)行為,。

2.中共黨員,，具有較高的思想政治素質(zhì),。

3.具備過(guò)硬的文字寫(xiě)作能力，熟悉各類(lèi)公文格式及起草流程,，具備年度工作報(bào)告,、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫(xiě)能力,，具有較強(qiáng)的理解、判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,，具有一定的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，中文,、文學(xué)、文秘,、法律,、管理類(lèi)或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,，有黨政機(jī)關(guān)辦公室秘書(shū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。

5.男女不限，年齡在40周歲以下,，身心健康,。

四、招聘程序

1.按照“報(bào)名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進(jìn)行,。

2.聘用人員試用期為6個(gè)月,。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘任,。

五,、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間

自信息發(fā)布之日起，至x年12月11日18:00止,，筆試及面試時(shí)間另行通知,。

2.報(bào)名方式

有意者可直接下載《招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)后通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,，郵件主題注明“應(yīng)聘綜合文秘+報(bào)名人姓名”(請(qǐng)電話核實(shí)郵件是否收到),。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,，經(jīng)查實(shí),，即取消面試或聘任資格。公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息保密,，應(yīng)聘材料恕不退還,。

報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱:

聯(lián) 系 人:中國(guó)州分公司人力資源部

平先生

聯(lián)系方式: