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招聘文秘的招聘啟事篇一

一,、招聘崗位及人數(shù)

1,、財會專業(yè)人員4名。具備財會學,、財會電算化,、財會統(tǒng)計、財務管理,、財務信息管理,、會計統(tǒng)計、實用會計等專業(yè),。

2,、計算機專業(yè)人員2名。具備電子計算機,、電子技術及微機應用,、電子與計算機工程、計算機辦公應用,、計算機操作及運用,、計算機及應用管理、計算機科學與技術,、計算機科學與應用,、計算機實用技術、計算機網(wǎng)絡信息工程,、計算機網(wǎng)絡信息技術,、計算機網(wǎng)絡與辦公自動化、計算機網(wǎng)絡與軟件應用,、計算機系統(tǒng)維護等專業(yè),。

3,、文秘專業(yè)1名,。具備辦公自動化與文秘、公共關系與文秘漢語、漢語言,、漢語言文學,、科技文秘、秘書,、秘書學等專業(yè),。

4、法學專業(yè)人員1名,。具備法律事務,、法律學、法學,、法學理論,、行政法、行政法律事務,、經(jīng)濟法,、憲法與行政法學等專業(yè)。

5,、保險業(yè)務經(jīng)辦人員3名,。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷,。

二,、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正,，身體健康,。

(二)應聘財會專業(yè)人員應具備會計從業(yè)資格證。

(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生),。

(四)學歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,。

(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整,。

(六)符合加分政策人員,，可享受相關加分政策。

(七)下列人員不能應聘：

1,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員,。

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員,。

三,、招聘工作程序

(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用

四、報名和資格審查

(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日,。

(二)報名時間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,，下午2:00至4:30,，逾期不予受理。

(三)報名地點：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)

聯(lián)系人：

辦公電話：

手機：

(四)報名要求：

1,、考生報名時需本人攜帶身份證,、畢業(yè)證、學位證,、資格證,、項目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復印件各一份;近期同版藍底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上,，3張貼在身份證復印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》2份;(注：考生報名時所提供的復印件不予返還),。

2、考生只能依據(jù)所學專業(yè)或相應執(zhí)業(yè)資格報考相應崗位,，每名考生限報一個崗位,。有工作單位的考生提供單位同意報考證明。

3,、報考人員提供的信息和材料必須真實完整,。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,，立即取消考試或聘用資格,，責任由報考者承擔。

(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件,，由市人社局人事教育科對報名人員進行資格審核,，審核合格人員確定為參加考試人員。

(六)注意事項

1,、考生用二代身份證報名,，報名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報考一個工作崗位,。

2,、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應不低于1：3的比例，若達不到該比例,，將相應調(diào)整該崗位招聘計劃,。

3、享受加分政策的報名人員,，應在報名時提供項目生證明材料進行加分確認,，逾期不予受理。

五,、考試時間,、地點

考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準考證，考試時間及地點以準考證為準,?？忌荚嚂r需攜帶準考證,、身份證原件進入考場(其他證件無效)，考試注意事項詳見準考證,。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式,，筆試成績占60%,、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定,。

1,、筆試

筆試滿分為100分，采取閉卷方式,。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識和寫作,。

【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料

考試時間、地點及注意事項見準考證,，考生考試時須攜帶準考證,、身份證進入考場。

筆試總成績=筆試成績+政策加分,，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位,。筆試結束后，按從高分到低分的順序,，以招聘崗位1：3比例確定面試人選,，筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個工作日。

2,、面試

面試采取結構化面試方式,，滿分100分。由面試考官當場進行打分,。所有考生面試結束后,，當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用,。面試時間另行通知,。

【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復習資料

七、確定人選和公示

考試總成績滿分為100分,，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,，則以面試成績高者進入體檢,。考試總成績在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日,。

八,、政審,、體檢

經(jīng)公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審,。

政審無異議者,，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務員體檢標準進行,。

九,、公示及聘用

根據(jù)考試總成績、體檢及政審結果,，確定擬聘用人選,，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日,，經(jīng)公示無異議者,，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應屆畢業(yè)生1年,、往屆畢業(yè)生半年,，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇,，試用期滿,，進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格,，自動解除聘用合同,。

十、相關事宜

因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認定為違紀違規(guī)而被取消聘用資格的,，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補,。

十一、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關規(guī)定,，服從招聘主管部門的安排,。對違紀人員將根據(jù)相關法律和規(guī)定進行處理。

xx市人力資源和社會保障局

x6年9月19日

招聘文秘的招聘啟事篇二

根據(jù)工作需要,，x集團公司總部相關崗位進行公開招聘,，面向集團內(nèi)部招聘崗位，請登錄本單位集中人力mss系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下：

一,、招聘崗位

1,、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);

2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人),。

二,、報名事項

(一)報名時間：x年5月15日至5月31日17：30。

(二)報名方式：

請登錄網(wǎng)站：,，進入“招賢納士”報名,。

x集團公司網(wǎng)站支持電話：,。

四、相關說明

1,、應聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的,，需注明。

2,、招聘崗位工作地點：北京,。

3、本次招聘所錄用人員,，集團公司不承諾解決進京戶口,。

招聘文秘的招聘啟事篇三

中國州分公司是中國在州的分支機構,，成立于x年1月8日,，是一家主要經(jīng)營移動電話、固定電話,、寬帶,、互聯(lián)網(wǎng)等綜合電信業(yè)務的國有大型電信運營企業(yè)。

因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合文秘,，具體情況如下:

一、招聘職位

州公司綜合文秘,。

二,、待遇

具體薪酬待遇可面談或電話咨詢。

三,、應聘資格

1.遵守國家法律,、法規(guī)，品行端正,，誠實守信,，責任心強。無違法,、違規(guī),、違紀行為。

2.中共黨員,，具有較高的思想政治素質,。

3.具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程,，具備年度工作報告,、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力，具有較強的理解,、判斷能力和語言表達能力,，具有一定的協(xié)調(diào)能力和公關能力,，能熟練應用計算機辦公軟件。

4.具有全日制大學本科及以上學歷,，中文,、文學、文秘,、法律,、管理類或其它相關專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上相關工作經(jīng)歷,，有黨政機關辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。

5.男女不限，年齡在40周歲以下,，身心健康,。

四、招聘程序

1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進行,。

2.聘用人員試用期為6個月,。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘任,。

五,、報名辦法

1.報名時間

自信息發(fā)布之日起，至x年12月11日18:00止,，筆試及面試時間另行通知,。

2.報名方式

有意者可直接下載《招聘報名表》，填寫后通過電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱,，郵件主題注明“應聘綜合文秘+報名人姓名”(請電話核實郵件是否收到),。

報名者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,，經(jīng)查實,，即取消面試或聘任資格。公司對所有應聘者的信息保密,，應聘材料恕不退還,。

報名郵箱及聯(lián)系方式

報名郵箱:

聯(lián) 系 人:中國州分公司人力資源部

平先生

聯(lián)系方式:

招聘文秘的招聘啟事篇四

根據(jù)工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司(年產(chǎn)水泥265萬噸)擬公開招聘董事會(總經(jīng)理)辦公室秘書1名,。

一,、基本條件

1.限男性，具有大專及以上文化程度,，年齡30周歲以下,，身高167cm以上，品貌端莊、形象氣質佳,，具有良好的道德品質和職業(yè)道德,。無不良嗜好。

2.熟悉計算機辦公應用軟件操作,，會普通話,，善于學習，肯于鉆研,，有較強的文字,、語言表達、領悟和應變能力,。

3.具有吃苦耐勞精神,，工作主動、認真,、細致,、反應敏捷，思維縝密,，協(xié)調(diào)溝通能力較強,，具有良好的人際關系,。

4.廣能集團內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。

二、報名時間與地點

1.報名時間:x年6月17日-30日

2.報名地點:廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生,。聯(lián)系電話:〈短號:〉),。

三、待遇

1.經(jīng)考試,、面試,、體檢合格后簽訂正式勞動合同;

2.試用期三個月經(jīng)考核合格后，按公司相關待遇執(zhí)行,。

有意應聘者請在規(guī)定時間內(nèi),，帶上本人簡歷、畢業(yè)證,、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報名事宜,。

x年6月17日