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員工加薪申請書篇一

您好！

我是xxxx年x月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,。

另一方面，盡心盡職,，協(xié)助處長做好分管工作,，當好助手，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,，圓滿完成上半年的財政收入任務(wù),。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%,。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

員工加薪申請書篇二

xx經(jīng)理：

您好!我于去年5月來到公司，轉(zhuǎn)眼已一年多的時光,。這一年以來，承蒙公司的信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高,。尤其在我學(xué)習(xí)方面，公司更是關(guān)懷至深，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,，將我所學(xué)知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率,。

一向以來,，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美,，因為我認為“誠實做人,，老實做事”是任何時候都就應(yīng)遵守的人生信條。

我覺得,，能為公司多出一份力,，是我潛力的體現(xiàn)，也是我的價值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高,，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重思考,，特向您提出加薪申請。

我明白我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,，但我此刻工作資料包括行政內(nèi)勤,、人事、財務(wù),、業(yè)務(wù)輔助等多項,，還有其它臨時任務(wù)，能夠說哪里需要往哪搬,，業(yè)務(wù)閑時我不閑,，業(yè)務(wù)忙時我更忙。

如果公司認為我目前工作水平或工作資料還未能到達加薪的要求,，誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾屯扑],，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標，更加努力的提高自我,。

您放心,，如果此申請不被公司采納，我也會一如既往,，用心,、樂觀、認真的做好每一件事,，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求,。

為盼!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先占用您寶貴的時間來看完這封信,，我是開發(fā)部的xx,，我此刻的工作是負責(zé)公司所有的平面設(shè)計工作等。

我一向認為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事,。無論是工作還是在做人上,，在那里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡那里的工作環(huán)境和那里的工作的,，所以在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同提高共同發(fā)展,。

最近一段時間工作一向比較忙,，幾乎是每周滿負荷工作的，有時晚上會經(jīng)常加班,，這個門衛(wèi)明白,，因為我有段時間經(jīng)常是在晚上xx點之后回家的。主要是忙展會和xx的xx個包裝及內(nèi)貿(mào)的xx個包裝,，這些忙完之后之后是忙公司的畫冊的事,。我來公司都這么久了，我一向在為生存問題發(fā)愁,。我想申請加薪,，萬望您能體諒一個下屬的萬般難處！

本來想和你應(yīng)對面的和您坦誠的交流一下的,，但研究到您的工作那么忙,，所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù),！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自 20xx年2月1日有幸進入貴公司,，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了,，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個腳印投入工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真地對待我的每項工作,，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦,，面對展會完畢之后的工作量,、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,， 如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性,；(公文范例 )反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信：只要付出,，就會有收獲,！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

員工加薪申請書篇五

尊敬的x總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔當前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,，本人希望在原有的底薪上增加500元,。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出,。

第一：我的工資實在太低,，比在公司所有文員的工資都要低。

第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上,。

第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的,，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到,。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊,，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著,。

第五：分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,，就是因為車間員工實在太累,，本來就沒有什么休息的時間,，中午還要幫忙打掃食堂的.衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實這邊員工走的比較多,，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后,，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關(guān)心,，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實話,，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,，只是大家都放在心里而已,。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班,，希望能完成達成孝敬父母的一點心意,，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時,，還有星期六加班,，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元,，自己吃的用的,，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八：在達成分廠上班,，由于每個星期一起還要去總廠開會,，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員,，每次都有車子過來接他們開會,，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待,。

第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人,，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,，滿口臟話都是常事,，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,，這個我可以保證,，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查,。

當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標和方向,。在提升自己能力的同時將工作做得更好,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工加薪申請書篇六

xxx：

您好！

我于去年5月來到公司,，轉(zhuǎn)眼已一年多的時間,。這一年以來，承蒙公司的信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高,。尤其在我學(xué)習(xí)方面，公司更是關(guān)懷至深,，在此我甚表感謝,！同時我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能,，全面提高工作效率。

一直以來,，在工作方面我都是認認真真,，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實做人,，老實做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條,。

我覺得，能為公司多出一份力,，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高,，市場物價的不斷上漲,，我的工資水平難以與之平衡，經(jīng)過多日慎重考慮,，特向您提出加薪申請,。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事,、財務(wù),、業(yè)務(wù)輔助等多項，還有其它臨時任務(wù),，可以說哪里需要往哪搬,，業(yè)務(wù)閑時我不閑，業(yè)務(wù)忙時我更忙,。

如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,，誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,，更加努力的提高自己,。

您放心，如果此申請不被公司采納,，我也會一如既往,，積極、樂觀,、認真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求,。

為盼！

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

員工加薪申請書篇七

尊敬的某總,、劉經(jīng)理：

時間過得很快,，來到貴企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們xx這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，xx各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職xx以來,，感受到xx對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對xx里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，xx會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù) ,、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮

申請人：xx

申請日期：20xx年11月5日

員工加薪申請書篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自去年四月份有幸進入公司以來,，已有一年，期間一直擔任xx×職務(wù),。抱著xxxx（公司名字）是我家,，繁榮大家樂的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄，我雖不才,，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味,，卻不敢不不效死力，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達,。

我本布衣子弟，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄,，每月只有三千，而xx城本就消費水平極高,，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高六百元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準,。

謝謝,！

此致

敬禮！

xxxxxx敬呈

xx月xx日

員工加薪申請書篇九

尊敬的中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

本人20xx年7月畢業(yè)于安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校,，同年11月份來中醫(yī)院從事臨床護理工作，至今已經(jīng)快滿四年了,。經(jīng)過慎重的考慮,，特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我本人從事婦產(chǎn)科臨床護理工作,，已經(jīng)取得護士資格證,，能夠獨立完成婦產(chǎn)科靜脈輸液、觀察產(chǎn)程,、嬰兒護理及協(xié)助醫(yī)生接生及新生兒的搶救,。工作能量較強，善于與病人溝通,。

2,、目前工資較低，3年多來每月xx元,，無任何保險及住房公積金?，F(xiàn)有部分護理人員，在同等學(xué)力及工作年限情況下,，已經(jīng)調(diào)資xx元,。

3、其次我院化驗室及放射科的醫(yī)生,，同樣大專學(xué)歷,，入院工資就xx元左右，這是對護理人員待遇極大的不公平,。

基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工加薪申請書篇十

xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。

2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),，遠低深圳市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月,。兩者相加,，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3,、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮!

申請人：

xxxx年xxxx月xxxx日

員工加薪申請書篇十一

領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人從畢業(yè)后一向在工作,，至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

目前我所負責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。但至今本人的薪水為(稅后多點),，遠低平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能到達￥/月,。兩者相加，仍然低于平均月薪水平,。

以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日