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公司內(nèi)部招聘公告篇一
一,、招聘崗位及主要任職條件：
(一)銷售業(yè)務(wù)員1名
崗位說明：
1、根據(jù)公司價格制度與所負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進行業(yè)務(wù)洽談,，定期發(fā)送公司報價,。
2、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進行定期回訪,。
3,、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況
4,、索取客戶開票資料及時交至財務(wù)部門開具發(fā)票并交至客戶。
5,、積極適時,、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率,。
崗位要求：
1、市場營銷專業(yè),、國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮
2,、一年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、采購或銷售經(jīng)驗
3,、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差
4,、良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強
(二)銷售助理1名
崗位說明：
1,、協(xié)助營銷總監(jiān)事務(wù)性工作;
2,、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)信息;
3、協(xié)調(diào)本團隊和公司各部門的良好合作關(guān)系,。有良好的溝通能力和團隊能力;,
崗位要求：
1,、有工作激情，談吐流利,，思維敏捷,，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作;
2、熱愛銷售工作,，有團結(jié)合作精神,能承受工作壓力;
3、有責(zé)任心,、溝通協(xié)調(diào)能力強,，具備良好執(zhí)行能力。
二,、面試
報名應(yīng)聘人員需參加相關(guān)資料,，面試方式和時間另行通知。
三,、其他事項
聯(lián)系人：
電話：
管理部
年十月二十六日
(一)報名信息可上公司網(wǎng)站查詢,。
(二)報名截止時間：
(三)報名地點：管理部
公司內(nèi)部招聘公告篇二
為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人,、用人渠道,，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準,，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一,、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責(zé)：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理,、科技創(chuàng)新管理工作,，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施,。
(二)負責(zé)本單位施工組織設(shè)計,、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,，并負責(zé)事故的分析與處理。
(三)負責(zé)本單位新項目前期策劃方案,、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,，以及相關(guān)方案的申報、評審,、獎勵等工作,。
(四)負責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,，以及新技術(shù),、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作,。
(五)負責(zé)本單位科技成果的征集,、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作,。
(六)負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè),。
三、資格條件：
(一)奉公守法,、遵章守紀;忠誠守信,、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責(zé)任心強,。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力,、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。
(三)思想解放,、銳意改革,，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,，或主任師職位1年以上,。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè),。
(六)工程師及以上職稱,，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲,。
四,、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查,、統(tǒng)一考試(包括筆試,、面試)、考察了解,、公示,、聘用的程序進行。
五,、報名要求
(一)報名時間
20xx年11月24日至12月2日,。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,，以正式文件報送。
2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名,。
(1)來函地址：
郵編：
(2)電子郵箱：
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照,，電子郵件報名需粘貼照片電子版),，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書,、職稱證書,、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中,，材料不全者不予接受。
2,、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實,，即取消考試資格或聘用資格,。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六,、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：
特此公告,。
年月日
公司內(nèi)部招聘公告篇三
為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人,、用人渠道,，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準,，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二,、主要職責(zé)：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理,、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實施,。
(二)負責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃,、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責(zé)事故的分析與處理,。
(三)負責(zé)本單位新項目前期策劃方案,、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報,、評審,、獎勵等工作。
(四)負責(zé)組織本單位施工工法編寫,、評審和上報工作,，以及新技術(shù)、新工藝,、新材料引進推廣應(yīng)用工作,。
(五)負責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作,。
(六)負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。
三,、資格條件：
(一)奉公守法,、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作,，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責(zé)任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力,、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。
(三)思想解放,、銳意改革,，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè),。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年,。
(七)年齡不超過45周歲,。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦),、資格審查,、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試),、考察了解,、公示、聘用的程序進行,。
五,、報名要求
(一)報名時間
20xx年1月24日至2月24日。
(二)報名方式
1,、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送,。
2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：xx省xx市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣),，郵編：6100,。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關(guān)要求
1,、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照,，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件,。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中,，材料不全者不予接受。
2,、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實,，即取消考試資格或聘用資格,。
3、考試時間及考試地點另行通知,。
六,、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-
聯(lián) 系 人：李
特此公告。
年十一月二十一日
