每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇一

因公司生產(chǎn)計(jì)劃需要,，人員擴(kuò)充,，在公司內(nèi)部招聘保管員,。

崗位：原材料倉(cāng)庫(kù)保管員

要求：

1、入廠工作1年以上,；

2,、有1年的物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可以在本廠工作不滿1年）；

3,、會(huì)使用辦公應(yīng)用軟件,，如WORD、EXCEL;

4,、具有一定的會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)和物料管理知識(shí)；

5,、嚴(yán)謹(jǐn),、外向、責(zé)任心強(qiáng),、敬業(yè),。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇二

公司所屬各單位、各項(xiàng)目部：

隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大,，對(duì)海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加,。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，計(jì)劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn),，實(shí)施人才儲(chǔ)備和階梯式培養(yǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、招聘范圍及人數(shù)

公司范圍所有人員含合同化員工、市場(chǎng)化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式,，計(jì)劃招聘人數(shù)80人,。

二,、招聘資格條件

1,、有從事海洋工程工作意愿，能夠長(zhǎng)期在船上作業(yè),；

2,、中專及以上學(xué)歷，原則上年齡在35周歲以下男性,，具備一定英語(yǔ)能力,；

3、身心健康,，無(wú)不適于海上工作的疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿哪X血管疾病）,；

4,、對(duì)已取得駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)的人員不受學(xué)歷及年齡限制；

5,、已取得海員證,、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制；

6,、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮,；

7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮,；

8,、機(jī)電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮；

9,、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個(gè)月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故,；

三,、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1,、報(bào)名時(shí)間：20xx年7月12日至20xx年7月18日

2,、報(bào)名地點(diǎn)：公司人事部

3、報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)“招聘報(bào)名表”,，經(jīng)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上報(bào),。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇三

為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用,，集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo),，本著精干,、高效、優(yōu)化人員配置,，公開(kāi),、公正、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng)。

二,、招聘條件及崗位

1,、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

2、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的,。工作能力,。

3、身體健康,。

4,、年齡40周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下）。

5,、學(xué)歷,、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件（詳見(jiàn)附件）。

三,、招聘程序

1,、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容（須粘貼電子相片）,，并附身份證,、學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)資格（技能等級(jí)）,、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)掃描件,，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱,，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2,、招聘企業(yè)工作流程：

1）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,；

2）對(duì)初選人員進(jìn)行筆試、面試,、體檢,；

3）確定擬招聘人員。

4）集團(tuán)審批通過(guò)后,，辦理錄用手續(xù),。

3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織協(xié)調(diào)工作,。

四,、要求

集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘,。

五,、報(bào)名時(shí)間

20xx年3月10日9：00—3月28日17：00

六、聯(lián)系方式

（3）集團(tuán)人力資源部 聯(lián)系人：李XX

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇四

因工作需要,，特在公司內(nèi)部進(jìn)行以下招聘：

一,、需求崗位：物業(yè)管理員

二、需求部門(mén)：物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

三、需求人數(shù)：1人

四,、工作地點(diǎn)：科技園

五,、崗位職責(zé)：

1、施工單位,、車(chē)輛卡押金收取,、退還工作；

2,、合同,、協(xié)議、文件資料報(bào)批,、辦理簽章,；

3、水電費(fèi)計(jì)算,、打單,、制表工作、CEC生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào),；

4,、負(fù)責(zé)事業(yè)部ISO9000認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的內(nèi)審工作。

六,、崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,。

2,、物業(yè)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn),。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇五

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案,，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

一,、招聘崗位名稱,、標(biāo)準(zhǔn)和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名

崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)后附《崗位說(shuō)明書(shū)》。

二,、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序

XX地區(qū)各企業(yè)員工（包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門(mén),、制造中心、銷售中心,、技術(shù)中心和新型化工公司）均可報(bào)名,。

XX化學(xué)機(jī)關(guān)各部門(mén)和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名；制造中心（新型化工）和銷售中心員工填寫(xiě)報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名,。

三,、報(bào)名條件

報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

（1）具有全日制專科（含專科）以上學(xué)歷,；

（2）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件,；

（3）年齡在35周歲以下，身體健康,，有吃苦耐勞的精神,。

具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì),、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工,、化機(jī),、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理,、愛(ài)好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選,。

四、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能,，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì),。

五,、招聘工作組織和時(shí)間安排

1、本次招聘嚴(yán)格按照“三公”（公平,、公正,、公開(kāi)）和“三化”（規(guī)范化、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化）的要求,，由公司人力資源部組織。

2,、報(bào)名時(shí)間：即日起至XX月15日17：00止,。

聯(lián)系電話：XX。

3,、考核時(shí)間：另行通知,。