在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇一

大家好,！

新年伊始，萬象更新,，龍騰盛世,，在新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們,，向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意,！

歲月如梭，光陰似箭,，三年以來,，在喬董事長及兩位張總的關懷下我正在茁壯成長！20xx年7月6日我來到xx,，到現(xiàn)在的已有6個多月,，經(jīng)過xx全體員工的共同努力，全面踐行并落實廣聯(lián)標準化營銷“41021”,，xx在20xx年取得了非凡的業(yè)績,，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮,！

回望２０１１年,，曾經(jīng)多少個日日夜夜，經(jīng)歷了多少風風雨雨,，有過笑,，有過淚,，有過喜，有過憂……在總公司的英明領導下,，在全體員工的共同努力下,，克服了種種困難，xx的銷量不斷地邁向新的高峰,！xx的贏利記錄在不斷地被刷新,！當然xx取得今天的業(yè)績，離不開各級領導的關心,，離不開各個兄弟公司的大力支持,，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián)、項城廣聯(lián),、生產(chǎn)基地,、安陽廣聯(lián)及其他公司。試想一下,，假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時地為我們提供小料,，假如沒有項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地,、安陽廣聯(lián)在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助，xx就沒有今天的輝煌,！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝,！沒有你們的大力支持，就沒有xx的今天,！回顧２０１１,，我們xx各個分子公司爭先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡,，其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多,！我提議全體起立！讓我們?yōu)椋玻埃保蹦昝恳粋€優(yōu)秀的自己,，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘,！

成績只能代表過去，展望２０１２年,，xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念,，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng)，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng),，努力實現(xiàn)合作價值最大化,。具體表現(xiàn)１、為顧客提供 “最好的產(chǎn)品,，最好的服務”,，２、全面推行xx內(nèi)務管理的精細化管理。３,、科學制定員工薪資考核制度,。我們?nèi)绾巫瞿兀?/p>

１、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在：堅持“好原料,、好配方,、好工藝、好飼料”生產(chǎn)原則,，信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品,，寧可停產(chǎn)，決不使用劣質(zhì)原料”的信條,，做到好飼料看得見,。為顧客提供“最好的服務”主要體現(xiàn)在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務的“星級服務工程”。員工統(tǒng)一編號,，原料供應商,，經(jīng)銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分，公司以員工得分的多少進行獎罰,。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質(zhì)量,，每個廣聯(lián)員工要時刻保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶,，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人,，按照科學化、國際化的管理,，以最好的產(chǎn)品,，最好的服務打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來,，在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力,。

2、全面推行xx內(nèi)務管理的精細化管理主要體現(xiàn)在：“精”（數(shù)據(jù)準確）,、“細”（關注細節(jié)）,、“控”（控制成本）。本著“責任到人,，靠結果生存,，以結果換報酬，能量化一定量化,，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則,，進一步明確各部門目標及績效考核要點，確立各個崗位的績效考核,，通過為每一個崗位打分進行獎罰,。

3,、采取兩大措施，科學制定員工薪資考核制度,。措施一,、建立“靠結果生存，以結果換取報酬,，以結果換取個人發(fā)展,，以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽,，只要不能為公司提供正確的結果,，就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品,，相信公司制度,，敬畏制度，敬畏原則,，只有這樣公司才會快速發(fā)展,。措施二、對于所有員工考核,，實行契約制,，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案，對于目標要公開承諾,。要求他干什么就考核他什么,，全部指標量化、數(shù)據(jù)化,。考核內(nèi)容全部有時間,，有價值,，可考核，多勞多得,，少勞少得,，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,，不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務,，更需要把握市場的脈膊，面對著市場的變化及時調(diào)整營銷策略,。在２０１２年,，xx會繼續(xù)踐行并升級廣聯(lián)標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作,，拓寬銷售渠道,，內(nèi)挖潛力,，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務,；加強市場營銷推廣,，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場,，建立良好的信譽,，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎,。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言,，我感到非常榮幸，同時我深感重任在肩,！我要牢記“責任,、榮譽、國家”,，我堅信,，我們xx每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊！一個優(yōu)秀團隊,，必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,。正是有了大家的共同努力，我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領導和社會各界的殷切期望,，在新的一年里,，邁向新的高峰！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝２０１２年xx更美好,！預祝聯(lián)歡晚會圓滿成功,。祝大家新年快樂，工作順利,，身體健康,，萬事如意！謝謝大家

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇二

尊敬的銀行領導和同事：

大家下午好,！

我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工,。首先感謝銀行給我這個舞臺，感謝銀行領導的信任和愛護,，感謝同事們的幫助和支持,。

在過去的幾年里，我們一直陪伴著x銀行,。同時,，有目共睹的是，在x行長的親切關懷和以x行長為核心的管理團隊的正確領導下,，x銀行將繼往開來,，與時俱進,。對內(nèi)，狠抓團隊建設,；對外,，積極開拓市場，使x

自從參加工作以來,，并沒有為行業(yè)做出很大的貢獻,，也沒有做出什么值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作,，盡我所能全心全意完成每一項任務,，總結自己的經(jīng)驗，從中學習,，向別人學習,，盡我所能每一次都把工作做得更快更好，盡我所能提高工作效率,，與同事相處融洽,，合作愉快。

=" text-align: left;">在我看來,，只有在工作中撒播辛勤的種子,，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關,。工作是一條漫長的荊棘路,，可以選擇繞道而行，也可以退縮,，但是我選擇披荊而行,。因為工作只有這么做，才有條理,，才有進度,，才有成效。

這些年,，xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望,。而我也成為了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,，除了耐心，細心,，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務的疑問,。很欣慰的是,，他們都很認真地在學習，努力的做到最好,。在xxxx銀行的各項考試中都取得了驕人的成績,。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

xx年,，我的付出得到了行里的認可,，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去，xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自學加強學習,，努力提高工作水平，揚長避短,，發(fā)奮工作,，力求把工作做好的更好、更扎實,，樹立xxxx銀行人的良好形象,。

“新年伊始，萬象更新”,，在新春佳節(jié)之際,，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇三

各位領導,，各位來賓,，各位同事，大家下午好!

我是廣州學者文化傳播有限公司總經(jīng)理徐克明,，謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,，謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場，參加我們這個年度總結大會,。

我們的公司叫學者,，好文雅的一個名字，但是高中學弟學妹眼里看來,，就有一點恍如隔世的感覺,，說到底,，就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,，文化衫,，說到底要有屬于自己的文化底蘊，學者,，顧名思義,，是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,，學者班服,，好像有點名副其實了。

在過去的4個月里,，我們好像經(jīng)歷了人生最漫長的4個月,，有煎熬，痛苦,，但是更多的肯定是快樂,。當我們十幾個人義無反顧聚在一起，就好像互相立下了投名狀,，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè),。但是4個月下來，有的人離去了,，重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,，我敢斷言，留下的人肯定成長了,。對離去的人,，我感謝你們曾經(jīng)付出的一切，你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石,。然而,，留下的人，我感恩你們,，感謝你們這份從未改變的熱愛,，愿意跟學者繼續(xù)往下走。

我首先在這里表達自己的歉意,，由于本人對市場判斷的失誤,，造成了很大的戰(zhàn)略浪費，損耗了不必要的人力物力,，也感謝各位對我的信任，愿意繼續(xù)給我一次機會,。但是很感激各位同事的理解,，雖然錯過了市場,，在我們的共同努力下，共同彌補,，在僅僅四分之一正確的市場里,，成就了83萬的銷售額，讓公司活了下去,。

根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,，創(chuàng)業(yè)公司，95%會失敗,，只有5%能夠活下來,，很幸運，我們是5%里面的一員;然而,，在5%里面,，又只有0.02%能夠成長，獨占一幟,，那么,，我們是否會足夠幸運，再次入圍?如果單靠運氣,，肯定不行,，因為，上帝要眷顧每一個人,，不可能讓每一個人都一樣杰出,，一樣成功。要眷顧的,，是那些一直虔誠努力的,，不放棄的，有追求的人,。前幾個月認識一個老先生,，是一個香港公司的老板，我很喜歡聽他講故事,，因為從他的故事里,，我可以見到，聽到,，感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己,，因為每一個奮斗的人，都有一個共同的特點,，就是從來不依賴運氣,，99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人,，會講故事的人,。

再過2個月，就是一個全新的市場,，而我們,，將要投入一個全新的挑戰(zhàn)，新的機遇,。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經(jīng)驗,，下個季度是我們的春天，是整個行業(yè)的旺季,。各位,，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗，總結好經(jīng)驗,，重整旗鼓,，一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么，我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,，就要是300萬!沒有目標,，前進就缺乏動力。只要我們?nèi)f眾一心,，虔誠的努力,，愚公尚且移山，我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力,，只要相信,，我們就行!

我們有正確的市場方向，足夠強大的生產(chǎn)力,，足夠快的物流,，足夠的努力，足夠的'責任心,。,，學者班服的元年，書寫新的篇章,。

謝謝各位,，我的講話到此結束。

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇四

尊敬的公司領導,、各位同事：

大家好,！

在這里，我首先要感謝一個人,，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管,，x主管剛來之初,，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善,，x主管用他豐富的經(jīng)驗,，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業(yè)部所有員工的心,，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難,，并且?guī)椭覀冞M步,，如今，我們xx事業(yè)部,，已經(jīng)初具規(guī)模,，這些，都離不開帶領我們的x主管,，所以,，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝,！

我們雖然是xx公司的一名員工,，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度,，態(tài)度認真是整個工作的主導,，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,，才有我們小家的幸福,，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與公司是緊密相連,，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司,，還應有良好的態(tài)度服務于社會,，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20xx年x月份進入公司,，在工作中,，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的,，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作,，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知,，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習,。我會在以后的工作當中,，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想,，揚長避短,，盡心盡職，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會更好,！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇五

尊敬的銀行領導和各位同事們：

大家下午好!

我有幸被評為銀行的優(yōu)秀員工，首先,，要感謝__銀行給了我這個舞臺,，感謝行領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持,。

在過去的這幾年里,，我們伴隨__銀行一路精彩紛程的走了過來,。其間，有目共睹的是，在__行長的親切關懷下,，在以__行長為核心的管理團隊的正確領導下,，__銀行繼往開來,，與時俱進,。對內(nèi)，緊抓團隊建設;對外,，積極開拓市場,，使____銀行進一步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道。

自參加工作至今,，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。

在我看來,，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關,。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行,，也可以退縮,，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,，才有條理,，才有進度，才有成效,。

這些年,，__銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望,。而我也成為了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,，除了耐心，細心,，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務的疑問,。很欣慰的是，他們都很認真地在學習,，努力的做到最好,。在____銀行的各項考試中都取得了驕人的成績,。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

__年,，我的付出得到了行里的認可,，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去，__年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自學加強學習,，努力提高工作水平，揚長避短,，發(fā)奮工作,，力求把工作做好的更好、更扎實,，樹立____銀行人的良好形象,。

“新年伊始，萬象更新”,，在新春佳節(jié)之際,，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇六

各位總經(jīng)理,、各位高管,、xx家人們：

這幾天，大家從四面八方,，歷經(jīng)千里,，回到了我們的家鄉(xiāng)――xx，共同參加xx總經(jīng)理20xx年會,，針對20xx年發(fā)展中出現(xiàn)的問題,，自我剖析、互相學習,、凝聚共識,、以全面推進20xx年的工作而拼搏。首先,，我代表集團董事會向一年來辛勤工作在基層醫(yī)院的總經(jīng)理,，致以誠摯的敬意和新年的問候;向一直以來支持集團發(fā)展的家人們,，表示衷心的感謝！

今天,，我很欣慰,，也很自豪。不是為我自己,，而是為在座的每一位,。正是大家的共同努力，使集團的發(fā)展實現(xiàn)了不斷跨越,！下面,，我和大家一起回顧和總結一下20xx取得的成績和積累的經(jīng)驗，并就集團20xx年的規(guī)劃向各位作一個概要性通報,，同時提出幾點要求,。

20xx年，集團下轄的20多家醫(yī)院有盈利點,、有虧損點,、有希望點，其中：業(yè)績較好的醫(yī)院有：;?？祈椖孔龅妮^好的醫(yī)院有：;綜合性醫(yī)院做的較好的有。

當前經(jīng)營較好的醫(yī)院要居安思危,，再接再厲,，因為成功有一些副作用，就是以為過去的做法同樣適用于未來,。(柯達的案例足夠深刻,，前期一直占領市場，獨占鰲頭,，號稱領先同行業(yè)十年,，但缺乏危機意識，沒能跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,，最終導致破產(chǎn)),。經(jīng)營不太理想的醫(yī)院要抖擻精神，發(fā)憤圖強,，迎頭趕上,，力爭在新的一年羊眉吐氣，捷報頻傳,！

大家要記?。簯B(tài)度是危機轉化的關鍵！改變才能抓住危機之后的機遇,！

特別值得一提的是,，xx醫(yī)療有限公司20xx年取得了突出成績,。xx醫(yī)療作為集團公司的xx分公司，以xx中醫(yī)院為核心,，在全國13座一線及省會城市已開設近20家合作?？疲瑢崿F(xiàn)了從一家特色?？葡蛉珖鴱椭频某晒缭?，取得了一個又一個新的突破。目前,，xx以自身獨特的?？祈椖堪l(fā)展模式，正在努力成為醫(yī)界具有一定影響力的?？七\營者,。20xx年，希望xx口腔黏膜,、疤痕項目穩(wěn)中提升,、健康持續(xù)發(fā)展;大腳骨等新項目全面發(fā)展起來，在醫(yī)界樹立良好的品牌,，成為公司效益增長的新大陸,。

總之，集團公司仍處在進一步謀求發(fā)展的階段,，目前還是喜憂參半,，有盈有虧，總經(jīng)理是集團發(fā)展的核心骨干,，必須起到積極帶頭的作用,，既是典范、也是榜樣,，大家要認真做好20xx年的總結,，以良好的精神狀態(tài)開展好20xx年的工作。

xx集團,，任重道遠,。20xx年集團將向兩個方面重點邁進，一是繼續(xù)做好?？祈椖?二是部分醫(yī)院往中高端轉型,。為此，我提出以下幾點要求：

1,、繼續(xù)做好醫(yī)院的?？祈椖浚龊貌町惢偁幒蛣?chuàng)新管理。

面對機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境,，20xx年我們必須與時俱進,，在新環(huán)境、新形勢下求生存,、求發(fā)展,、求跨越。分公司及?？漆t(yī)院要以“人才,、科技、服務”為企業(yè)的核心競爭力,，以“專心做好?？祈椖俊弊鳛樽陨硖厣膽?zhàn)略發(fā)展模式，全力實現(xiàn)“打造醫(yī)療?？祈椖績?yōu)秀品牌”的發(fā)展愿景,。

2、部分醫(yī)院向中高端轉型,，探索按照國際jci目標規(guī)范管理,，提高管理水平。全國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃綱要(20xx―20xx年)中提出,，社會辦醫(yī)院可以提供基本醫(yī)療服務,，與公立醫(yī)院形成有序競爭;可以提供高端服務，滿足非基本需求……我們要緊緊跟隨國家政策,，適時創(chuàng)辦中高端醫(yī)院,，按照jci目標管理和運作，實現(xiàn)新的業(yè)績增長點,。

3、借助健康產(chǎn)業(yè)總會和分會的平臺整合資源,、抱團發(fā)展,、合作共贏。20xx年6月28日xx(中國)健康產(chǎn)業(yè)總會的成立,，對于民營醫(yī)院的發(fā)展將產(chǎn)生一定指引和幫助,。我期望集團分公司及各醫(yī)院要在產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)展的大環(huán)境下，更好的整合資源,、借鑒成功經(jīng)驗,、合作交流、共贏發(fā)展,。

4,、加強危機感，不斷學習培訓,、提高管理水平,、增強醫(yī)療質(zhì)量,。我們既然是集團的核心骨干，那么我們就要背負責任和擔當,。希望大家認真領悟此次會議的精神,，不斷學習，在經(jīng)營上提高管理水平,，不斷增強醫(yī)療質(zhì)量,，按照20xx目標責任書之要求，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

集團發(fā)展及做大做強,，離不開每一位總經(jīng)理的管理和奉獻，當然,，對于我們每個人也是一個體現(xiàn)價值,、實現(xiàn)個人事業(yè)發(fā)展的平臺！在座的都是集團的核心骨干,，很多人都是跟隨集團公司很多年,，一起成長、一起發(fā)展,，也為公司立下了汗馬功勞,，可謂功勞卓著。我和集團領導不會忘記你們的付出,。然而,，過去的成績，也只能代表過去,，輝煌也是如此,！所謂商場如戰(zhàn)場，對于市場競爭激烈的今天,，我們時刻都在面臨挑戰(zhàn),，時刻都要有危機意識，否則將非?？膳?，因為逆水行舟，不進則退,，甚至隨時都有被淘汰的可能;我們必須認清當前形勢,，多分析、多總結,、不斷改良,、不斷創(chuàng)新，不斷創(chuàng)建新的輝煌！

20xx,，同夢同行,。奔跑吧，兄弟,！

最后,，祝愿大家在新的一年：身體健康、工作愉快,、羊眉吐氣,、爭做行業(yè)的領頭羊！謝謝大家,！

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導,、各位同事，大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,，我感到非常的榮幸和高興。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意,。

眾所周知,，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,，零售市場是我們的生命線,，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,，隨著市場競爭日趨激烈,，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,，廣告戰(zhàn),、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),，它屬于視光學應用領域,，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。因此公司品牌定位的“國際化,、專業(yè)化、時尚化”,，正是順應了時代的發(fā)展需求,。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力,。

有容乃大,，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

今天,，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里，“敬業(yè),，誠信,，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務實，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責,，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實,。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，新視野因為有我們更強大,，我們因為新視野更驕傲,。

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、來賓,，親愛的各位同事：

下午好,！律回春暉漸，萬象始更新,。值此新春佳節(jié)到來之際,，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意,！

20xx年，是公司逆勢而上的一年,，是非凡的一年：公司成立x周年,，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開,，廣州分公司順利搬遷和人員擴編,，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望,。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,，但是，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難,，在公司董事會,、管理層的正確指導下，用心采取自救行動,，開源節(jié)流,、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功,、強化培訓,、提高技能，把握機遇,，創(chuàng)新發(fā)展,。透過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康,、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標,。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,，我謹代表各方股東,、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,，并透過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意,！展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章！

我相信20xx年,，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,，透過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)務必能夠攜起手來,，共度難關,，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司務必會有更完美的未來,！最后祝我們的年會圓滿成功,！

謝謝大家！

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,、同事,、嘉賓們：

大家好!很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,，首先非常感謝公司及xx總對我的厚愛與信任,，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助,。沒有你們的支持和鼓勵,，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是從xx年xx月份加入xx這個團隊的,。剛來公司的時候對于公司的業(yè)務認識是很陌生的,，以前做過銷售但都是實物性的,。但現(xiàn)在業(yè)務對人要求比較高，要什么都要懂,。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn),。經(jīng)過幾個月的努力學習我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎的專業(yè)知識，但是還是遠遠不夠的,，在以后的工作中更要向大家學習,，努力成為一名真正的專家。

在學習專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,，特別是xx經(jīng)理和xx,，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答,。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談,，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!

說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號,，我覺得我還是做得遠遠不夠的,。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己,。但在業(yè)績方面：雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標,，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點：

1,、目標性不強;

2,、銷售技巧不夠，不夠靈活;

3,、不夠勤奮,。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破!

雖然來公司時間不長,，但是很有幸經(jīng)歷了公司x周年慶典活動和北京之行,。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心,。

xx年是新的一年,，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在,。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)!人們常說：“一份耕耘,，一份收獲”。我相信勤能補拙,，在新的一年里,，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,，我覺得這不但是一份獎勵,，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開!祝xx集團越做越強!越做越大!

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇十

各位領導,，各位同事：

大家好,！

人之所以淡定是因為有事業(yè)，人之所以得意是因為有成就,。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后，我的人生又達到了一個里程碑,。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,，也是給我的崇高榮譽。

站在講臺上向大家表達我的心聲,，我感到前所未有的榮幸,！首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持，同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事,。正是因為我們的相互合作,，才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感,。因此,，今天的榮譽不僅屬于我個人，也屬于在座的所有同事,。

這個優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),，保持優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)他們的潛力,，自覺做好每一件事,，不斷改進、學習和提高自己,，每天爭取一點進步,，以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。

我是從x來到這里的,，已經(jīng)深深地扎根在我的心里,。我的工作不僅有助于拓展我的知識，也讓我明白了一個道理：只有領導和同事共同努力,，相互合作,，依靠團隊的力量，才能創(chuàng)造工作績效,。20xx年,，我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺，這不僅感動了客人,，也深深感動了我們自己,。優(yōu)質(zhì)服務永無止境,。我們真誠的努力，客人的信任,，也是對我們真誠的回報,。我們要一如既往的敬業(yè)快樂，以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,，用心去體驗,，用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環(huán)境,，讓我像小樹苗一樣茁壯成長,，讓我不斷進步。在以后的工作中,，我會更加努力,，虛心向身邊的同事學習，不斷學習新知識,，從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法,。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

工作還在繼續(xù),。今后,，我一定不辜負領導的期望，腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力,。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗,。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天！

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇十一

大家好!

今天,，值此一年一度的年終總結表彰大會召開之際,，我們相聚在這辭舊迎新的美好時刻，暢所欲言,，為公司波瀾壯闊的發(fā)展事業(yè)建言獻策,，我心潮澎湃，百感交集,。榮耀與責任賦予了我們新的使命,，未雨綢繆，我們又要踏上新的征程,。用智慧建筑精品,，用專業(yè)創(chuàng)造價值是我們一貫的宗旨，更高,、更快,、更強是我們永恒的追求;打造品牌，樹立形象，我們?nèi)沃氐肋h,，貫徹以人為本,，回報社會，造福員工的企業(yè)理念,，我們責無旁貸,。在此，我倡議,，讓我們在新的一年里再接再厲,，再創(chuàng)佳績，再上臺階,，再譜新篇!我堅信,，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印,。

送走了滿載收獲的20xx年,，我們迎來了充滿希望的20xx年,。剛剛過去的一年,，對來講，是極不平凡的一年,。一年來,，我們廣大中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮,，全體員工團結奮進,、埋頭苦干，取得了自公司創(chuàng)建以來最輝煌的成就,，總產(chǎn)值實現(xiàn)了x元,。

取得這樣的成績，得益于我們集中大家的智慧和力量,，在經(jīng)營管理中采取一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱苦細致,、卓有成效的工作;得益于我們有一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英隊伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻,，在此,，我代表公司向你們表示衷心的感謝!

20xx年，是我們公司各項任務更加繁重的一年,，是全面提升公司整體實力的關鍵一年,。衷心希望廣大員工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、開拓進取的精神,，頑強拼搏,、全力以赴，振奮精神、再接再厲,，落實執(zhí)行好公司提出的各項任務目標,，力爭20xx年公司總產(chǎn)值突破x億元大關，取得新的更大的成功!

最后,，請允許我代表公司,，并以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝福,，祝大家在新的一年里身體好,，家庭好，生活好,，學習好,，工作好，一切好,、好,、好!

下面，我提議：為了公司更加美好的明天,，為了全體員工身體健康,、工作順利，干杯!

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位來賓,、各位朋友：

大家上午好,！

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺,，我首先想說的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為xx事業(yè)今天相聚于此,，感謝所有關注xx的有緣人,，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作,、是你們的默默支持,，xx才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司,，向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展,、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體家人迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗,、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數(shù)過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力，xxx今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水,。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到,，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高,，飲食,、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機,，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣?，一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，新的一年我們將更加注重門店、品牌,、服務及產(chǎn)品質(zhì)量,，關注單店效益，推行組合營銷,，提升整體效益,，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬，激情澎湃,。沒有什么能阻擋我們的步伐,，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx,。我堅信,，xxx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌,！

最后,，再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意,！

給大家拜個早年了！謝謝大家,！

年會代表發(fā)言稿簡短 年會管理層代表發(fā)言稿篇十三

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好!

人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪,。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑,，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽,。

站在講臺上向大家表露心聲,，我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,，正是因為我們大家的相互協(xié)作,，才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感,。因此,，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該屬于我們在座的全體同事,。

這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我,，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性,，不斷激勵自己的潛能,，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進,、不斷學習和完善自己,，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn),。

從__年__月份來到這里,，我已經(jīng)在__酒店工作了近一年時間,，__賓館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底,。我的工作不禁讓我擴展了知識面,，更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心,、相互合作,，依靠團隊的力量，才能創(chuàng)造的工作業(yè)績,。20xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺,，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優(yōu)質(zhì)的服務是沒有終點的,。我們真心的付出,，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報,。我們應一如既往的敬業(yè),、樂業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中,，用心體會,，與愛同行。

__酒店給予了我這樣的成長環(huán)境,，讓我像小樹苗那樣茁壯成長,，使我得以不斷的進步。在以后的工作當中,，我將更加努力,，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識,，才能提高自己的工作質(zhì)量,，才能改進工作方法,。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽的責任,。

工作依然繼續(xù)，在未來的日子里,，我將不辜負領導的期望,，腳踏實地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力。__酒店將會因為我們不斷的努力而更加美好,，讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!