時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃模板一

（一）認(rèn)真抓好黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部

著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展,，采取多種形式,，抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作,。

結(jié)合**實(shí)際,，切實(shí)抓好十七屆三中全會(huì)、改革開(kāi)放30周年紀(jì)念大會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),?？h委黨校組織骨干教師進(jìn)行研討，確定教學(xué)專題,，在每個(gè)主體班次中對(duì)學(xué)員進(jìn)行集中授課輔導(dǎo),，把學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)到黨校的每個(gè)培訓(xùn)班中。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新,，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量

一是不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容,。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù)，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，完善課程設(shè)置，及時(shí)將公共危機(jī)管理,、現(xiàn)代金融,、形勢(shì)研判、招商引資等知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容,，真正做到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么,、干部缺什么就補(bǔ)什么，使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng),，與干部成長(zhǎng)需求相結(jié)合,。

二是進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)對(duì)研究式,、案例式、模擬式,、體驗(yàn)式,、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運(yùn)用，使培訓(xùn)更加貼近實(shí)際,、貼近干部,，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,?？h委黨校要切實(shí)加強(qiáng)“三制兩庫(kù)”即課題招標(biāo)制、授課準(zhǔn)入制,、培訓(xùn)菜單制和課題庫(kù),、講師庫(kù)的建設(shè)工作力度。積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，著力在優(yōu)化和整合培訓(xùn)資源上下功夫,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量、培訓(xùn)教材,、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享,，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。繼續(xù)抓好中央黨校c級(jí)網(wǎng)站教學(xué)專題集中聽(tīng)課活動(dòng),。

四是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省,、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)縣委黨校主體班學(xué)員的日常管理,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師要把理論聯(lián)系實(shí)際的要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中,，不斷提高教學(xué)水平,。

五是研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。采取多種方式,，深入開(kāi)展調(diào)查研究,，認(rèn)真分析和解決當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,。調(diào)動(dòng)干部參學(xué)積極性,，推行黨員干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)制管理。

（三）積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作

按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求,，積極開(kāi)展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。在征求相關(guān)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，制定并落實(shí)全年調(diào)訓(xùn)計(jì)劃,。

1、村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣村,、居黨組織書(shū)記,、主任，培訓(xùn)時(shí)間3天,，培訓(xùn)人數(shù)200人（2月）。

2,、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才,，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)人數(shù)50人（3月）。

3,、中青年干部培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：近年來(lái)提拔但未參加培訓(xùn)的副科級(jí)干部,、縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分優(yōu)秀中青年干部，培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月,，培訓(xùn)人數(shù)45人（4,、5月）。

4,、入黨積極分子培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子,，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)60人（4月）,。

5,、招商引資專題培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟(jì)主管部門經(jīng)濟(jì)管理干部,，培訓(xùn)人數(shù)40人,，培訓(xùn)時(shí)間3天（4月）。

6,、村財(cái)經(jīng)委員培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣村（居）財(cái)經(jīng)委員,、紀(jì)檢員，培訓(xùn)時(shí)間3天,，培訓(xùn)人數(shù)200人（5月）,。

7、村計(jì)生婦女委員培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣村（居）委會(huì)計(jì)生,、婦女委員,，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（5月）,。

8,、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：全縣農(nóng)村專業(yè)合作社理事長(zhǎng)，培訓(xùn)時(shí)間3天,，培訓(xùn)人數(shù)50人（6月）,。

9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)班 培訓(xùn)對(duì)象：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,，培訓(xùn)人數(shù)1500人（3月至10月）,。

干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃模板二

為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng),，進(jìn)一步提高商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快我市經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí),，結(jié)合我市和商務(wù)工作實(shí)際,，現(xiàn)將20xx年商務(wù)培訓(xùn)工作安排如下：

一,、指導(dǎo)思想

圍繞工作需要、崗位要求和干部需求,，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性,。堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),，培養(yǎng)一批高素質(zhì),、高技能、高業(yè)績(jī)的商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍,，促進(jìn)我市商務(wù)工作的不斷發(fā)展,。

二、總體目標(biāo)

全年舉辦培訓(xùn)班5期,，市縣（區(qū)）商務(wù)部門全體工作人員輪訓(xùn)一次,；業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)覆蓋100戶企業(yè)，電子商務(wù)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)200人次,。全年累計(jì)培訓(xùn)各類技能人才350人次,，為我市商務(wù)工作發(fā)展提供人才支撐。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

1.黨的群眾路線教育,、思想政治理論和路線方針等知識(shí)；

2.電子商務(wù),、外貿(mào)實(shí)務(wù),、家政服務(wù)、信息管理,、典當(dāng)拍賣,、再生資源利用回收等業(yè)務(wù)知識(shí)；

3.商務(wù)執(zhí)法,、依法行政相關(guān)的法律法規(guī),、政策條例、

規(guī)章制度

四,、方式方法

改進(jìn)講授式教學(xué),推廣研究式、案例式,、體驗(yàn)式,、模擬式教學(xué)。探索跨地區(qū),、跨部門,、跨機(jī)構(gòu)的合作培訓(xùn)模式。針對(duì)重點(diǎn)地區(qū),、重點(diǎn)領(lǐng)域的特殊培訓(xùn)需求,，主動(dòng)送教上門,。

五,、具體安排

六,、保障措施

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善學(xué)習(xí)制度,，形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2.加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,，解決工學(xué)矛盾,。

3.機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位職工，參加培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入繼續(xù)教育課時(shí),，作為年度考核和晉級(jí)評(píng)審依據(jù),。

4.加大課程開(kāi)發(fā)與師資培養(yǎng)力度，建立健全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制,，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

全年培訓(xùn)由市商務(wù)局主辦，xx市工商企業(yè)管理人員培訓(xùn)中心具體承辦,。

干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃模板三

為了進(jìn)一步深入開(kāi)展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，峨橋鎮(zhèn)于20xx年6月28日,、29日,，在xx市xxx水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的人員共計(jì)120余人,?？偨Y(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況，可以概括為突出“一個(gè)主題”,、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”,，達(dá)到“三個(gè)提高”。

一,、突出“一個(gè)主題”

整個(gè)培訓(xùn)班內(nèi)容主題突出,，圍繞“開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制”這個(gè)主題，在新形勢(shì)下如何結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,，提高理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)各方面的基本知識(shí),，不斷豐富自己,、充實(shí)自己和發(fā)展自己，努力提高工作能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力等方面安排了培訓(xùn)內(nèi)容,；培訓(xùn)形式分為理論講課,、業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、典型發(fā)言、觀看廉政電教片,、自由討論,、參加測(cè)試等。

二,、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”

1,、堅(jiān)持理論教育與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合。6月28日上午,，鎮(zhèn)黨委組織部門作了加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)理論知識(shí)講解,；區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)事業(yè)保障局、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分別作了民政,、社保有關(guān)知識(shí)和村級(jí)財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo),。將理論教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行了有機(jī)的融合，讓參訓(xùn)者在理論素養(yǎng),、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面提高的同時(shí),，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了必要的業(yè)務(wù)知識(shí)；

2,、堅(jiān)持正面宣傳與警示教育相結(jié)合,。6月28日下午，區(qū)檢察院介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的有關(guān)內(nèi)容,；隨后參加培訓(xùn)人員集體觀看了鎮(zhèn)紀(jì)檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王受賄案警示錄,、《慎交友警世錄》等記錄片。與會(huì)者在接受正,、反兩面的教育后,，內(nèi)心接受了一次洗禮。進(jìn)一步樹(shù)立了正確的權(quán)力觀,、地位觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)了拒腐防變的免疫力。

三,、達(dá)到“三個(gè)提高”

一是提高了政治理論水平,。聆聽(tīng)了鎮(zhèn)黨委書(shū)記俞才貞同志在培訓(xùn)班所作的題為《加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì),、務(wù)實(shí)敬業(yè),、加快發(fā)展》的報(bào)告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)》有關(guān)理論知識(shí)的講解。參訓(xùn)者較為全面地學(xué)習(xí)了黨和政府在農(nóng)村的方針政策,，在政治思想,、理論水平等方面都有了進(jìn)一步提高，下一步工作也有了明確的指導(dǎo)方向。

二是提高了發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識(shí),。通過(guò)焦灣村和長(zhǎng)壩村兩位負(fù)責(zé)人的典型發(fā)言,，大家清楚地意識(shí)到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的核心所在,，是群眾的迫切愿望,。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，才能有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，才有凝聚力,、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示,，一定要結(jié)合村情，重新制定出發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好思路,。切實(shí)壯大和發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),。

三是提高了為民服務(wù)本領(lǐng)。由于此次培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)有較強(qiáng)的可操作性,。參加培訓(xùn)的同志一致反映這是一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí),、互增了解,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好平臺(tái),，紛紛表示要把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。當(dāng)前,，我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，同時(shí)農(nóng)村面臨的新問(wèn)題,、新情況層出不窮,。舉辦此次培訓(xùn)班,，將會(huì)進(jìn)一步提高鎮(zhèn),、村兩級(jí)干部如工作業(yè)務(wù)知識(shí),、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質(zhì),，為實(shí)現(xiàn)峨橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用,。

干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃模板四

學(xué)校的中心工作是教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵在教師,，只有一流的教師隊(duì)伍,，才能打造一流的學(xué)校,。為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，縮短青年教師的成長(zhǎng)過(guò)程,，構(gòu)建一支有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍,，打造一流的學(xué)?！,，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，提出如下方案：

一,、校情,、師情分析

我校地處鎮(zhèn)郊，占地面積20000平方米,，目前有13個(gè)教學(xué)班,， 668名學(xué)生，外市生435人,。學(xué)?，F(xiàn)有教師31人,，其中公辦教師22人,，合同教師3人，過(guò)渡合同教師6人,。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,，高一級(jí)學(xué)歷比例為90%，小學(xué)高級(jí)教師14人,?？h級(jí)及以上骨干教師3人。近三年參加工作的教師有7人,，近五年參加工作的教師有4人,。

二、新教師培養(yǎng)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，學(xué)校成立“青年教師成長(zhǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,，并根據(jù)工作需要下設(shè)“導(dǎo)師組”、“師徒組”,、“專家組”,、“教育管理組”、“教學(xué)科研組”五個(gè)工作小組,。

（二）指導(dǎo)思想

1．圍繞“努力建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng),、健全的人格魅力、精湛的業(yè)務(wù)功底以及和諧的師生關(guān)系的.學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，努力提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，為一流學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2．在對(duì)青年教師有計(jì)劃有步驟的系統(tǒng)培養(yǎng)過(guò)程中，重視過(guò)程管理,，重視行動(dòng)研究,，始終倡導(dǎo)“問(wèn)題即是課題，教學(xué)即是研究,，成果即是成長(zhǎng),，教師即是研究者”的培養(yǎng)理念。

（三）培養(yǎng)目標(biāo)

第一年：使新教師在政治思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等方面均能適應(yīng)教學(xué)需要，培養(yǎng)他們有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗精神,，在較短時(shí)間里全面熟悉各教學(xué)環(huán)節(jié),，掌握教學(xué)規(guī)律，并能獨(dú)立,、較好地完成教學(xué)任務(wù),。

第二年：逐漸成為學(xué)校教學(xué)能手,。

第三年：逐漸成為學(xué)校、鎮(zhèn)級(jí)以上教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人,。

（四）新教師具體培養(yǎng)策略

1．實(shí)行導(dǎo)師責(zé)任制

每位新教師配備一位黨員做導(dǎo)師,，從工作上、思想上,、生活上全面關(guān)心新教師的成長(zhǎng),，幫助新教師順利跨出上崗第一步。定期組織青年教師座談會(huì),，每月導(dǎo)師堅(jiān)持與新教師談心一次,，并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)思想問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),。

2．實(shí)行師徒帶教制

給每位新教師聘請(qǐng)一位愛(ài)崗敬業(yè),、師德高尚、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)教師作為其指導(dǎo)教師,，并且規(guī)定師徒雙方的權(quán)利和義務(wù),。 要求導(dǎo)師“發(fā)現(xiàn)”、“指導(dǎo)”,、“鼓勵(lì)”青年教師,，要求師徒之間建立一種共進(jìn)、互動(dòng),、合作的關(guān)系,，以此促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng)。導(dǎo)師的主要任務(wù)是引導(dǎo)新教師盡快地適應(yīng)學(xué)校的管理和要求,，為新教師“指路子”,，指導(dǎo)新教師完成教育教學(xué)常規(guī)。

新教師到學(xué)校首先要過(guò)好熟悉教材關(guān),、適應(yīng)課堂教學(xué)關(guān),、承擔(dān)班級(jí)管理關(guān)。因此,，建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,，要求導(dǎo)師從備課,、上課,、寫(xiě)教案、 班級(jí)管理等方面進(jìn)行指導(dǎo),。如：認(rèn)真做好師徒結(jié)對(duì)的聽(tīng)課,、評(píng)課記錄,，每個(gè)月要求指導(dǎo)教師為新教師開(kāi)課一節(jié)，每周師傅聽(tīng)徒弟一節(jié)課,，徒弟每周聽(tīng)?zhēng)煾等?jié)課,，并認(rèn)真進(jìn)行課后交流,，所有資料期末交教導(dǎo)處存檔。在教學(xué)上堅(jiān)持傳,、幫,、帶，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),，使每位新教師早過(guò)教學(xué)適應(yīng)關(guān),。學(xué)校對(duì)青年教師定期或不定期的聽(tīng)課活動(dòng)，并及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),、反饋和鼓勵(lì),。

3．實(shí)行自學(xué)提高制

鼓勵(lì)新教師刻苦學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)新課程的理論，博覽各類教育教學(xué)名著和雜志,，及時(shí)了解快速發(fā)展的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),，大量搜集多方教育教學(xué)信息，培養(yǎng)新教師良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣,。每學(xué)期至少要讀一本教育,、教學(xué)理論書(shū)籍，要做好讀書(shū)筆記,，并寫(xiě)出自己的心得,；每學(xué)期至少到學(xué)校圖書(shū)館借閱五冊(cè)以上圖書(shū)；鼓勵(lì)新教師繼續(xù)參加學(xué)歷提升,。

4．實(shí)行亮相展示制

新教師不但要豐富自己的理論底蘊(yùn),，更要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高教學(xué)水平,、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和教育教學(xué)科研水平,，每學(xué)期完成“三個(gè)一”活動(dòng)：完成一節(jié)校級(jí)或以上公開(kāi)課研討課；完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例,；書(shū)寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀教案并制作一份配套的多媒體課件,。對(duì)于鎮(zhèn)級(jí)的對(duì)應(yīng)比賽必須報(bào)名參加。

5．參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)

學(xué)校積極為新教師創(chuàng)設(shè),、組織外出參觀學(xué)習(xí)，傾聽(tīng)專家講座,，觀看名師課堂等聽(tīng)課評(píng)課機(jī)會(huì),，并記錄下每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得，形成書(shū)面材料,。引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,，并與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，探索適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法,，提高新教師的教學(xué)能力,。

6．借助學(xué)校課題研究平臺(tái)

鼓勵(lì)新教師積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校交給的教學(xué)研究任務(wù),，并逐漸熟悉課題研究的步驟、過(guò)程及方法,。

7,、發(fā)揮學(xué)校骨干教師輻射作用。

每學(xué)年由學(xué)校骨干教師為新教師做課,，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,。

8．加強(qiáng)新教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象,，加強(qiáng)練習(xí)“三字”“一畫(huà)”“一話”等教學(xué)基本功，發(fā)揚(yáng)“冰凍三尺非一日之寒”的精神,，持之以恒,，天天練習(xí)，日久見(jiàn)功底,。

9．實(shí)行考核匯報(bào)制,。

每學(xué)年開(kāi)展一次新教師考核匯報(bào)活動(dòng),，要求新教師做到五個(gè)一：一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課、一次說(shuō)課,、一次觀課評(píng)課,、一次演講、一次“三筆字”展示,。

10．實(shí)行教育管理制,。

教導(dǎo)處每個(gè)月定期對(duì)新教師進(jìn)行教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行，并及時(shí)做好書(shū)面反饋材料,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給新教師及指導(dǎo)老師,，合力指導(dǎo)幫助新教師進(jìn)行整改,。

三、考核評(píng)估

每學(xué)期末,，學(xué)校要實(shí)事求是地根據(jù)多方面情況,，對(duì)每一名新教師分別作出綜合鑒定。

1．思想品德,、職業(yè)道德方面,。

主要考核新教師遵守職業(yè)道德、履行職業(yè)要求,、愛(ài)崗敬業(yè)表現(xiàn)等,。由學(xué)?？荚u(píng)組根據(jù)導(dǎo)師提供的情況和檢查指導(dǎo)所掌握的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2．業(yè)務(wù)能力方面,。

主要考核新教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn),、教材的掌握理解水平，課堂教學(xué)基本技能的掌握情況,，學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)及學(xué)生評(píng)教信息,，開(kāi)展課外活動(dòng)的能力等。

3．教育教學(xué)實(shí)踐方面,。

考核新教師的工作情況,，如出勤、備課質(zhì)量,、課堂教學(xué)總體水平,、學(xué)生學(xué)業(yè)提高幅度及輔導(dǎo)后進(jìn)生情況等。由學(xué)?？荚u(píng)組作出綜合評(píng)估,。

四、獎(jiǎng)懲措施

建立健全學(xué)校對(duì)青年教師的考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,，單列專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，制定獎(jiǎng)勵(lì)方案，對(duì)培養(yǎng)培訓(xùn)中成績(jī)突出的優(yōu)秀青年教師和導(dǎo)師給予物質(zhì)鼓勵(lì),，在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面優(yōu)先考慮,。

干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃模板五

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作,，華亭縣委組織部專門抽組人員,，對(duì)全縣科級(jí)以上干部20xx年以來(lái)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面清理，采用電子表格錄入了基礎(chǔ)信息和培訓(xùn)信息,，收集了統(tǒng)一規(guī)格的電子照片,，初步建立了干部教育培訓(xùn)信息庫(kù)，進(jìn)一步規(guī)范了全縣干部教育培訓(xùn)工作,。

一是嚴(yán)格清理,，摸清底子。為了切實(shí)搞好這項(xiàng)工作,，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓(xùn)工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開(kāi)展工作,。根據(jù)市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓(xùn)信息采集通知,，規(guī)定了上報(bào)時(shí)限,，提出了具體要求,。經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的摸底,，終于摸清全縣科級(jí)以上干部均參加了培訓(xùn)，其中有 155名科級(jí)干部參加了省,、市7天以上調(diào)訓(xùn),，有18名縣級(jí)干部參加了中央、省,、市7天以上調(diào)訓(xùn),。

二是整理收集,，認(rèn)真錄入,。根據(jù)基層上報(bào)的信息數(shù)據(jù),，縣委組織部專門調(diào)配微機(jī)1臺(tái),，用于干部教育培訓(xùn)信息庫(kù)建設(shè),。數(shù)據(jù)錄入主要采取三步走，首先根據(jù)全縣科級(jí)干部花名冊(cè)錄入基本信息,，其次根據(jù)基層上報(bào)數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)信息,，最后針對(duì)培訓(xùn)人員催要電子照片。

三是嚴(yán)格審核,，完善內(nèi)容,。為了確保錄入信息的準(zhǔn)確性，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對(duì),、培訓(xùn)信息與基層單位核對(duì),、電子照片與干部本人核對(duì)“三核對(duì)”的辦法進(jìn)行審核，進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)信息庫(kù),。目前,，全縣干部教育培訓(xùn)信息庫(kù)運(yùn)行良好，較好的發(fā)揮了作用,，比如：查找某個(gè)科級(jí)干部培訓(xùn)情況,，只要輸入姓名查找，就可查得培訓(xùn)情況；要查找全縣三方面干部培訓(xùn)情況,，只要輸入相關(guān)信息,，就可查找得到。

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