在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘面試問題及回答篇一

2、七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間,？

3,、抽吸藥液的具體操作,？

4、配藥液前應(yīng)該注意些,？

5,、有人說：“知足者長(zhǎng)樂?！钡灿腥苏f：“不知足者長(zhǎng)樂,。”你認(rèn)為這兩句話是否矛盾,，請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

6,、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦,？

答：如果我沒有證據(jù)確鑿,，或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,，我當(dāng)作什么事也沒有發(fā)生,。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話，我會(huì)按事實(shí)匯報(bào),。

7,、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí),，有吵鬧疼痛厲害,，你該怎么辦？

答：正確執(zhí)行醫(yī)囑,。向病人解釋用藥的指征,、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化,，自己無(wú)法確認(rèn)的情況下,，請(qǐng)醫(yī)生診察。

10,、如果這次你通過面試安排在急診科工作,，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,，你該怎么辦,？

答：努力去適應(yīng)工作，而不是讓工作適應(yīng)我,。找出存在的問題,，積極解決面臨的問題。

11,、如果你到一個(gè)新科室,，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,，工作不好開展，你會(huì)做那些努力來改變這種狀況,？

答：不參與任何“集團(tuán)”,，友好相處，建議領(lǐng)導(dǎo)（有條件的自己組織）多進(jìn)行集體活動(dòng),，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感,，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

12,、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理,？

答：優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專業(yè)理念,、專業(yè)知識(shí)和技能,，有激情，有創(chuàng)造力,。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗(yàn)不足,。我會(huì)用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),。

13,、洗胃的禁忌癥是什么？

答：(1),、驚厥未控制者不宜插胃管,，強(qiáng)行使插常可誘發(fā)驚厥,。(2),、服用腐蝕劑者。(3),、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者,。(4)、誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿,。急性腹膜癥,。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘面試問題及回答篇二

1、你以為護(hù)士工作重要嗎,？為何？

2,、社會(huì)上習(xí)慣稱護(hù)士為“小護(hù)士”,，你有甚么看法？

3,、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)你自以為做對(duì)的事情不滿意時(shí),，你怎樣對(duì)待,？

4、當(dāng)你要放工的時(shí)候,，正好有重病人住院,，你怎樣辦？

5,、護(hù)士只要會(huì)注射,、輸液就能夠了，你覺得對(duì)嗎,？

6,、你從事護(hù)理工作的上風(fēng)是甚么？

7,、假如在工作中你被病人指責(zé),、謾罵，你該怎樣辦,？

8,、你喜歡護(hù)理這項(xiàng)工作嗎？為何,？

9,、都說80后的年輕人重視自我感受，缺少責(zé)任感,，你怎樣看,？

1、 作為一位醫(yī)務(wù)工作者,，你以為你有哪些上風(fēng)和不足,？

一．我是一位醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作,，能夠接觸各式各樣的人,，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,，遇事比較冷靜,、處理事情層次分明，干脆爽利,，做事認(rèn)真,、慎重、耐心細(xì)致,。

二．是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的聆聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng),，同享信息和榮譽(yù),，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成,，并且很樂意幫助同事,，樂于承當(dāng)本職工作之外的工作，而且在工作中這類精神得到了進(jìn)步和完善,。

三,，俗語(yǔ)說，人無(wú)完人,，金無(wú)足赤,，一樣在我身上也存在著不足的地方，諸如社會(huì)經(jīng)歷淺,，工作經(jīng)驗(yàn)少等,，只有通過本身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正,，并真誠(chéng),、虛心腸向他人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn),，不斷完善自已,。

2、 你在值班的時(shí)候,，在你眼前一個(gè)急癥病號(hào)忽然暈倒,，你如何處理？

一．在工作中碰到這樣的事情是正常的,，我應(yīng)當(dāng)冷靜,，迅速，妥善地處理這件事,，不應(yīng)當(dāng)有所慌張,。

二，立即檢查這位患者的生命體征,，看是不是穩(wěn)定,，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三,，若病人病情穩(wěn)定,，那末我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

四，若病人情況危機(jī),，比較嚴(yán)重,，我應(yīng)當(dāng)立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,，請(qǐng)求協(xié)助醫(yī)治,。

五,，醫(yī)治進(jìn)程中，不能擅離職守,，更不能自行安排替班,，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)當(dāng)跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,，得到批準(zhǔn)后再離開,。

3、你是一位急診科醫(yī)務(wù)職員,，在你值班的時(shí)候,，你的親戚好友找你有急事，你會(huì)怎樣做,？

一,，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況,，性質(zhì)等,，再作出相應(yīng)的判定。

二,，若是這件急事跟我的職業(yè)相干,，比如親戚身體不適，或受傷等,，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人,，盡對(duì)不會(huì)由于私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

三,，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則,，必須堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守，看是不是可以等我放工后再幫他處理,，相信我的親戚好友能夠理解

四,，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)職員替換后,，方可離開值班崗位；

4,、你被錄用以后,，假如抽調(diào)你往下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些預(yù)備工作,？

一,，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉,，爭(zhēng)取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。

二,，查閱相干資料，深進(jìn)了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施,，

三,，是通過有關(guān)部分了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體狀態(tài)，如統(tǒng)計(jì)局等

五,，是深進(jìn)田間地頭了解實(shí)際情況,，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),，并作出自己工作的規(guī)劃,，和工作中的重點(diǎn)題目。

5,、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包,？你假如碰到這類情況，你會(huì)怎樣做,？

一,，收紅包這類現(xiàn)象是存在，但是這類情況是個(gè)別,，而不是普遍的,，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。最近幾年來,，衛(wèi)生主管部分屢次拿“收紅包”開刀,，展開行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話,，到設(shè)立廉潔賬戶,；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,，索取,、非法收受患者財(cái)物或攫取其他不正當(dāng)利益，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變,。

二,，醫(yī)院大部份都是公有制,，醫(yī)生的正常收進(jìn)是靠資格，職稱來定,，有能力的醫(yī)生,，干工作就多，拿的其實(shí)不多,，這樣就心理不平衡,，也是收紅包的緣由之一,。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,，實(shí)在受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人常常有這樣的觀點(diǎn),，以為不送醫(yī)生紅包,，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，實(shí)在,，這是誤解,。

三，當(dāng)我碰到這樣的情況,，我會(huì)跟患者說明盡對(duì)不收紅包,，并且跟他說明，真實(shí)的病人,，不送紅包,，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑,，這是我們的職業(yè)道德,，作為一個(gè)醫(yī)生最最少的準(zhǔn)則。

6,、在你值班的時(shí)候,，假如發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

一,，立即向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn),，嚴(yán)重情況等

二,，立即與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后,，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,，做好搶救大量病人的預(yù)備。

三,，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,，重傷的應(yīng)先搶救,，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系

四,，通知醫(yī)院保安職員維持秩序,，并且留意撫慰家屬情緒，避免局勢(shì)進(jìn)一步惡化

五,，這一進(jìn)程中有甚么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

7,、國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定,，從今年起,，所有新錄用醫(yī)務(wù)職員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年,，你以為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大,？

一，國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),，這是利國(guó)利民的政策,，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉

二,，發(fā)揮作用的大小,，我以為要辯證地看。到基層往工作,，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),，可以進(jìn)步我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

三,，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,，由于有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn),，能夠發(fā)揮更大作用

8、,。你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很公道,，你是怎樣處理的。

一,，在實(shí)習(xí)的進(jìn)程中,，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少

二,，針對(duì)這一情況,，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查,，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)進(jìn)醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等,。

三,，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)具體地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院,，分析病人的滿意程度和需要添加的裝備,，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，?？催@些情況能夠得到醫(yī)院的解決

9,、某大型醫(yī)藥企業(yè)傾銷員來你科室傾銷藥品，宣稱已在醫(yī)院買通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,，只要你這里幫忙多開藥品,，就可以按比例提成，在預(yù)備送你紅包時(shí),，此時(shí)恰好同事進(jìn)來，你該如何處理,？

一,，我會(huì)跟藥代說明盡對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,，我有最最少的職業(yè)道德

二,，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生,，并且向同事請(qǐng)教,，下次再碰到這樣的事情要如何解決

三，進(jìn)行自我檢討,，看看自己平時(shí)是否是言語(yǔ)或行為方面有所不妥,，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引發(fā)了誤解,！

四,，假如這類收紅包的現(xiàn)象確切發(fā)生的話，我應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

10,、在現(xiàn)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成了熱門話題,，你是怎樣看待的？

一,，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,，特別是最近幾年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì),。

二,，分析最近幾年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,，幾近都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真,，制度不落實(shí),，說話隨意、不講技能等,。因此,，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類職員的責(zé)任意識(shí),。

三,，誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，由于醫(yī)患雙方的意愿都是一致的,。作為醫(yī)生,，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任,。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的醫(yī)治和檢查,，同時(shí)了解一些疾病常識(shí),。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善,、耐心的態(tài)度對(duì)待焦慮的患者,，建議作相干檢查和醫(yī)治時(shí)，要向家屬交代清楚,。這樣才能從主觀上避免糾紛的發(fā)生,，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)醫(yī)治,，盡快康復(fù),。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘面試問題及回答篇三

護(hù)士職業(yè)需滿足以下條件：

（1）具有完全民事行為能力。

（2）在中等職業(yè)學(xué)校,、高等學(xué)校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理,、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué),、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí),，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

（3）通過衛(wèi)生部組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,，符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn),。

護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)：

（1）職業(yè)道德素質(zhì)

護(hù)士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,。護(hù)士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體,，只是社會(huì)分工的不同，對(duì)患者應(yīng)象對(duì)待朋友和親人一樣,，為其創(chuàng)造整潔,、舒適、安全,、有序的診療環(huán)境,，及時(shí)熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,，并盡量滿足其提出的合理要求,，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。

（2）專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

第一,，具有高度的責(zé)任心,，嚴(yán)守工作崗位，密切觀察患者情況的變化,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認(rèn)真做好查對(duì)制度，時(shí)刻牢記醫(yī)療安全第一,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。

第二，具有敏銳的觀察力,，善于捕捉有用的信息。有豐富的想象力,，勇于技術(shù)創(chuàng)新,。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力，掌握與人交流的技巧,，能根據(jù)患者的,。具體情況靈活運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行心理護(hù)理。

第三,，有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),，掌握各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn),，能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,。掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)知識(shí)，了解最新的護(hù)理理論和信息,，積極開展和參與護(hù)理科研,。

第四，有嫻熟的護(hù)理操作技能,。熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,，除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外,，對(duì)現(xiàn)崗位的專科護(hù)理技術(shù)應(yīng)精通,，能穩(wěn),、快、準(zhǔn),、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,，高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強(qiáng)自己的自信心,，給人一種美的享受,。

第五，掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用,，熟悉急救藥品的應(yīng)用,，能熟練地配合醫(yī)生完成對(duì)急癥或危重患者的搶救。

第六,，護(hù)士應(yīng)利用做護(hù)理工作時(shí)的有利條件,，向患者及家屬進(jìn)行健康和衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，對(duì)一些常見的慢性病,，如：糖尿病,、高血壓、心腦血管病等進(jìn)行飲食,、日常生活和用藥等方面的指導(dǎo),。根據(jù)本地的實(shí)際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

（3）文化儀表素質(zhì)

護(hù)士除了要有豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和精通護(hù)理專業(yè)知識(shí)外,，還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),，有不斷進(jìn)取的求知欲，積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大知識(shí)面,，跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐；多學(xué)一些語(yǔ)言學(xué),、哲學(xué),、社會(huì)公共關(guān)系學(xué)、人文醫(yī)學(xué)等知識(shí),，豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵,；學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，使自己的言行舉止,、著裝更得體有氣質(zhì),，提升自身形象，增強(qiáng)自信心和公眾信服力，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),。

（4）心理素質(zhì)

護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體,，要提供最佳的護(hù)理服務(wù)，就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),，有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì),。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度,；穩(wěn)定的情緒,，遇挫折不灰心，有成績(jī)不驕傲,；能臨危不懼,，在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對(duì)；有寬闊的胸懷,，在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù),，能聽取不同意見，取眾之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,，工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn)。

（5）身體素質(zhì)

護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè),，是體力與腦力勞動(dòng)相結(jié)合的工作,，且服務(wù)對(duì)象是人，關(guān)系到人的生命,，工作中稍有不慎就會(huì)斷送一條生命,，因而工作時(shí)精神高度集中，因此要求護(hù)士要有健康的身體,，精力的充沛才能保證順利地工作,。

結(jié)合自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處和護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì),，闡述自己在做護(hù)士方面的優(yōu)勢(shì)。

護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范

（1）熱愛本職,、忠于職守,、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，對(duì)患者極端熱忱,。

（2）滿足病人生理,、心理、安全,、求和,、愛美的需要，使之處于最佳心理狀態(tài)。

（3）尊重病人權(quán)利,，平等待人,，做病人利益的忠實(shí)維護(hù)者。

（4）審慎守密,，不泄露醫(yī)療秘密和病人的隱私,。

（5）求實(shí)進(jìn)取，對(duì)技術(shù)精益求精,。

（6）對(duì)同事以誠(chéng)相待,，互敬互讓，通力合作,。

（7）舉止端莊,，文明禮貌，遵紀(jì)守章,，助人為樂,。

（8）廉潔奉公，不接受病人饋贈(zèng),，不言過其實(shí),，不弄虛作假。

（9）愛護(hù)公物,，勤儉節(jié)約,。

（10）以奉獻(xiàn)為本，自尊自愛,，自信自強(qiáng),。

以護(hù)士職業(yè)應(yīng)具備的條件、素質(zhì)和道德為基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),，去談自己的想法和打算,。另外，還可從以下方面展開回答,，如

（1）工作時(shí)面帶微笑,，對(duì)患者及其家屬態(tài)度和藹。

（2）細(xì)心耐心地照顧每一位患者,，尤其是那些重癥患者和小孩,。

（3）向護(hù)士長(zhǎng)和同行努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn),。

（4）積極,、溫和與患者及其家屬溝通，盡可能地減少或避免醫(yī)患矛盾,。

這個(gè)問題,，既不能回答得太大,，太大容易使面試官感覺到你在有意煽情，也不能回答得太小,，太小容易使面試官認(rèn)為你是一個(gè)沒有職業(yè)道德或工作理想的人,。所以，一方面要結(jié)合護(hù)士職業(yè)的特點(diǎn),，另一方面要結(jié)合自己的理想,、興趣等。如：我喜歡護(hù)士這個(gè)職業(yè),，更希望在具體的工作中去履行護(hù)士誓言,，把我所學(xué)的知識(shí)付諸實(shí)踐，把微笑和溫暖帶給那些需要康復(fù)的人,，做一個(gè)真正的白衣天使,。

一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）按等級(jí)護(hù)理要求定時(shí)巡視，嚴(yán)密觀察病情變化,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)處理，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。

（2）正確及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑,，完成各項(xiàng)治療。

（3）按護(hù)理常規(guī),，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施并記錄,。

（4）落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，意識(shí)障礙患者必須專人陪護(hù),，必要時(shí)加護(hù)欄,。

（5）掌握患者一般情況及病情，包括床號(hào),、姓名,、診斷、病情,、飲食,、治療、護(hù)理,、心理,、檢查結(jié)果。

一級(jí)護(hù)理的合格率： 一級(jí)護(hù)理合格率≥95％,。

（1）重視患者接待工作，在患者心目當(dāng)中建立良好的第一印象,。

（1）護(hù)士要有高尚的職業(yè)道德,。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對(duì)護(hù)士的信任,，拉近患者與護(hù)士的關(guān)系。

（2）理解患者,，體諒患者,，同情患者，尊重患者,。

（3）掌握扎實(shí)的護(hù)理技能和豐富的護(hù)理知識(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和滿足患者的需求，在嫻熟的工作是贏取患者的認(rèn)可,。

（4）維護(hù)患者利益,，尊重患者隱私。

（1）心理健康教育,。首先應(yīng)穩(wěn)定患者情緒,，緩解其心理壓力，解除患者的緊張,、焦慮,、煩躁等情緒，調(diào)節(jié)其情緒的變化,，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

（2）基礎(chǔ)知識(shí),。在了解患者學(xué)識(shí)能力,、個(gè)性和興趣愛好等特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按不同層次講授不同的教育內(nèi)容,，讓患者了解自己病因診斷和治療知識(shí),。

（3）飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施,，使病人做到合理膳食,，科學(xué)飲食。

（4）將防病目標(biāo)人群由過去以病人為中心擴(kuò)大到高危人群和健康人群,，提高全人群健康水平,。用健康行為逐步代替各種不良生活習(xí)慣，提高防病治病的措施,。

作為一名護(hù)士,，要明白醫(yī)患矛盾是再所難免的事情，但同時(shí)也要清楚地認(rèn)識(shí)到,，理解,、信任和尊重患者是護(hù)士必須具體的素質(zhì)。當(dāng)有病人有意刁難時(shí),，首先要從態(tài)度上讓著患者,，同時(shí)以和善,、耐心的態(tài)度與患者積極交流，認(rèn)真溝通,，耐心聽取患者的意見,，細(xì)心詢問患者的要求，逐漸取得患者的信任和認(rèn)可,。

控制住事態(tài),，了解患者的訴求查明真相，給患者一個(gè)合理的解決方案,。這個(gè)時(shí)候切記不能粗暴蠻干,，以免進(jìn)一步激化矛盾。盡管醫(yī)院是救死扶傷的地方,，但遇到極個(gè)別的不講理的患者胡攪蠻纏,，故意挑事的人也不能一味的遷就，要勇于拿起法律武器維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益,。

如果護(hù)士長(zhǎng)有意刁難我,，按常理推測(cè)不會(huì)是因?yàn)槲业墓ぷ鳑]有做好，因?yàn)槿绻业谋韭毠ぷ鳑]有做好的話,，那護(hù)士長(zhǎng)就不是刁難我,，而是理直氣壯的批評(píng)教育我。假設(shè)護(hù)士長(zhǎng)刁難我,，那她是出于什么動(dòng)機(jī),？是因?yàn)槭裁丛颍恳粋€(gè)人不會(huì)無(wú)緣無(wú)故,、莫名其妙地去刁難另外一個(gè)人,，既然護(hù)士長(zhǎng)刁難我，我就必須先找出具體的原因,，然后對(duì)癥下藥,。

如果在時(shí)間上不相互沖突，在能力上能夠接受的話,，我會(huì)分別按照兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的要求去做,；如果在時(shí)間上相互沖突，我會(huì)和每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)溝通交流,，說明原委,，講清事實(shí)，然后按照先后順序完成每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)讓我做的事情,。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘面試問題及回答篇四

1,、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦,？

如果我沒有親自聽到,，沒有證據(jù)確鑿,，或只是道聽途說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,，我當(dāng)做什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找談話,，我會(huì)按事實(shí)匯報(bào),。

2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑,，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時(shí),，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦,？

先安慰病人,。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細(xì)詢問他疼痛的的程度,。仔細(xì)的觀察病情,。如果病人堅(jiān)持疼的受不了。我會(huì)告訴醫(yī)生,。請(qǐng)醫(yī)生一起來處理,。遵醫(yī)囑給藥。

3,、如果你這次通過面試安排在急診科工作,，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后,，你該怎么辦,？

首先我認(rèn)為做什么工作都有它的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如果剛開始上班認(rèn)為很多東西部適應(yīng)而感覺不適應(yīng)是很正常的,。畢竟做什么工作都有個(gè)接受的過程,。我會(huì)努力的去適應(yīng)工作。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足,。向資歷老的老師學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。不斷發(fā)現(xiàn)自己,。更加完善自己,。

4、如果你到一個(gè)新科室,，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,，工作不好開展，你會(huì)做那些努力來改變這種狀況,？

首先,，不管到哪個(gè)科室都有同事問題,。俗話說“有人的地方就有問題”。別人又時(shí)候真是管不著,。我會(huì)以身作則,。從自己做起。讓她們看到一個(gè)不一樣的我,。跟每個(gè)同事處好關(guān)系,。利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。跟同事交流,。促進(jìn)之間的感情,。改善狀況。

5,、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何有優(yōu)缺點(diǎn),？?

首先。我先談一下優(yōu)點(diǎn),。我是一個(gè)新人,。是一個(gè)年輕人。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力,。在 工作中會(huì)接觸各種各樣的人,。經(jīng)常會(huì)處理一些緊急事件。這是我有很強(qiáng)的為人處事的能力,。冷靜的頭腦,。

做事層次分明。我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系,。有良好的傾聽和溝通能力。為人助人為樂,。能接受工作以為的事情,。都及時(shí)完成。并且在工作中又得到了提高,。俗話說,。“人無(wú)完人,，金無(wú)足赤”在我身上也有很多不足之處,。由于我年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足,。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也不足,。我會(huì)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己，改正自己，提高自己,，更加完善自己,。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘面試問題及回答篇五

1、我是一名醫(yī)務(wù)工作者,，從事醫(yī)務(wù)工作,，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件,，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,，遇事比較冷靜、處理事情層次分明,，干脆利落，做事認(rèn)真,、穩(wěn)重,、耐心細(xì)致。

2,、我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,，能和同事建立起一種互信的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力,，能和其他人互動(dòng),，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力,，能夠及時(shí)完成,，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,，而且在工作中這種精神得到了提高和完善,。？

3,、俗話說,，人無(wú)完人，金無(wú)足赤,，同樣在我身上也存在著不足之處,，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等,，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),，再改正，并真誠(chéng),、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。

這是針對(duì)”工作熱忱“而問的,，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的,，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有利,?？傊M量誠(chéng)實(shí)回答,，如果你說了”是“而實(shí)際上卻不想,，那么你會(huì)被人一直盯住。

絕對(duì)不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了,。

對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),，我從小就很向往，醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親,，我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,，醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,，所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士,。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間，學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn),、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心,、愛心、耐心,、責(zé)任心對(duì)待患者,。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè),，在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用,，有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo)，更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平,，更好的為病人服務(wù),。所以我對(duì)自己做好這份工作充滿信心。

在我看來,，護(hù)理工作是神圣的,，護(hù)理人員應(yīng)承擔(dān)一份神圣的職責(zé)。精心細(xì)致,，一絲不茍地護(hù)理病人,，滿腔熱忱地關(guān)心病人的疾苦，視病人如親人，是每位護(hù)理人員應(yīng)盡的職責(zé),。正是護(hù)理人員在護(hù)理工作中時(shí)刻展現(xiàn)著這些溫暖和閃光處,，使得護(hù)理工作在我心中是神圣的，更使我心生向往,，我熱愛這個(gè)職業(yè),。

應(yīng)該努力通過關(guān)注、真誠(chéng)和尊重的態(tài)度,，給患者以良好的第一印象,，以取得患者的信任和配合。也要簡(jiǎn)單地做自我介紹,，除介紹自己的姓名,、職務(wù)外，還應(yīng)介紹自己對(duì)患者所負(fù)的責(zé)任和所擔(dān)任的角色,。給對(duì)方一個(gè)合適而親切的稱呼很重要,。

我認(rèn)為護(hù)士應(yīng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及熟練的操作技術(shù)。還應(yīng)具有較強(qiáng)的護(hù)患溝通能力,，成功的護(hù)患溝通能維持良好的護(hù)患關(guān)系。在護(hù)理工作中,，要精心細(xì)致,，保持耐心和信心，以熱忱的心護(hù)理病人

1,、在工作中遇到這樣的事情是正常的,，我應(yīng)該冷靜，迅速,，妥善地處理這件事,，不應(yīng)該有所慌張。

2,、立刻檢查這位患者的生命體征是否穩(wěn)定,，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

3,、若病人病情穩(wěn)定,，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理。

4,、若病人情況危機(jī),，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室當(dāng)值醫(yī)生,，請(qǐng)求協(xié)助治療,。

5、治療過程中，不能擅離職守,，更不能自行安排替班,，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,，得到批準(zhǔn)后再離開,。

1、仔細(xì)詢問親戚好友,，了解急事的具體情況,、性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷,。

2,、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適,，或者受傷等,，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理,，先處理嚴(yán)重的病人,，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚。

3,、若是私人事情,，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守,，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解,。

4,、若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,，方可離開值班崗位。

1,、作為新錄用的醫(yī)務(wù)人員,，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會(huì)抱怨,，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。

2,、查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施,。

3,、通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等,。

4,、深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法,，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題,。

1,、立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù),，地點(diǎn),，嚴(yán)重情況等？

2,、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備,。

3、搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí),，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系,。

4、通知醫(yī)院保安人員維持秩序,，并且注意安撫家屬情緒,，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化。

5,、這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào),。

1、國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),，這是利國(guó)利民的政策,，作為新錄用的護(hù)士，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會(huì)抱怨,，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。

2,、發(fā)揮作用的大小,，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作,，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。

3,、市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多,，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用,。

在實(shí)習(xí)的過程中,，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少,。

針對(duì)這一情況,，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等,。

調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院,，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備,，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決,。

1,、我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,，我有最起碼的職業(yè)道德,。

2、積極跟同事溝通,，說明這樣的事情是第一次發(fā)生,，并且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決,。

3,、進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥,，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,，引起了誤會(huì),。

4、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話,，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度,。

1、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,，特別是近年來受諸多因素的影響,，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。

2,、分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真,，制度不落實(shí),，說話隨便、不講技巧等,。因此,，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí),。

3,、誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的,。作為醫(yī)護(hù)工作人員,，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互理解和信任,。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合治療和檢查,，同時(shí)了解一些疾病常識(shí),。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善,、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí),，要向家屬交待清楚,。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,，讓患者得到及時(shí)治療,，盡快康復(fù)。

1,、當(dāng)前h1n1的流行,，造成了全球蔓延,，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情，必須大力宣傳如何預(yù)防,，并且告之一些常規(guī)的處理原則,；

2、擬定計(jì)劃,，就活動(dòng)的時(shí)間,、地點(diǎn)、對(duì)象,、需要協(xié)調(diào)的部門,、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇,、活動(dòng)的具體形式,、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

3,、做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,、申請(qǐng)資金,、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門,，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作,。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng)場(chǎng)發(fā)放,。

4,、在實(shí)施的過程中，做好組織,、協(xié)調(diào)工作,，保證活動(dòng)圓滿舉行。

5,、活動(dòng)結(jié)束后,，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

1,、首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌,，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常,。

2、以委婉的語(yǔ)氣告訴病人他需要做別的檢查,，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離,。

3,、立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離,。

4,、口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有hin1,，要確診還要進(jìn)行別的檢查,，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離,，不要到處走動(dòng),。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘面試問題及回答篇六

一。我是一名醫(yī)務(wù)工作者,，從事醫(yī)務(wù)工作,，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件,，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,，遇事比較冷靜、處理事情層次分明,，干脆利落,，做事認(rèn)真、穩(wěn)重,、耐心細(xì)致,。

二。是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng),，共享信息和榮譽(yù),，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成,，并且很樂意幫助同事,，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善,。

三,，俗話說，人無(wú)完人,，金無(wú)足赤,，同樣在我身上也存在著不足之處,，諸如社會(huì)閱歷淺,，工作經(jīng)驗(yàn)少等,，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正,，并真誠(chéng),、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn),，不斷完善自已,。

一。在工作中遇到這樣的事情是正常的,，我應(yīng)該冷靜,，迅速，妥善地處理這件事,，不應(yīng)該有所慌張,。

二，立刻檢查這位患者的生命體征,，看是否穩(wěn)定,，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三,，若病人病情穩(wěn)定,，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

四，若病人情況危機(jī),，比較嚴(yán)重,，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療,。

五,，治療過程中，不能擅離職守,，更不能自行安排替班,，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,，得到批準(zhǔn)后再離開,。

一，仔細(xì)詢問親戚好友,，了解急事的具體情況,，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷,。

二,，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等,，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人,，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚

三,，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則,，必須堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理,，相信我的親戚好友能夠理解

四,，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,，方可離開值班崗位；

一,，作為新錄用的醫(yī)生,，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會(huì)抱怨,，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。

二，查閱相關(guān)資料,，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施,，

三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況,，如統(tǒng)計(jì)局等

四,，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法,，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題,。

一,，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別,，而不是普遍的,，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的,。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作,。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶,；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,，索取,、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變,。

二,，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷,，職稱來定,，有能力的醫(yī)生，干工作就多,，拿的并不多,，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一,。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn),，以為不送醫(yī)生紅包,，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí),，這是誤解,。

三，當(dāng)我遇到這樣的情況,，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包,，并且跟他說明，真正的病人,，不送紅包,，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑,，這是我們的職業(yè)道德,，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

一,，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等

二,，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備,。

三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,，重傷的應(yīng)先搶救,，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系

四,，通知醫(yī)院保安人員維持秩序,，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化

五,，這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

一,，國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國(guó)利民的政策,，作為新錄用的醫(yī)生,，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會(huì)抱怨,，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉

二，發(fā)揮作用的大小,，我認(rèn)為要辯證地看,。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

三，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多,，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn),，能夠發(fā)揮更大作用

8,、。你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,，你是怎樣處理的,。

一，在實(shí)習(xí)的過程中,，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中,，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少

二,，針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查,，比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

三,，調(diào)查結(jié)束后,，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備,，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考,，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決

一，我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包,，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德

二,，積極跟同事溝通,，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教,，下次再遇到這樣的事情要如何解決

三,，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥,，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,，引起了誤會(huì)！

四,，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話,，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,，特別是近年來受諸多因素的影響,，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。

二,，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真,，制度不落實(shí),，說話隨便、不講技巧等,。因此,，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí),。

三,，誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通,，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識(shí),。而“醫(yī)者父母心”,，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者,，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí),，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù),。

一,，當(dāng)前h1 n1的流行，造成了全球蔓延,，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情,，必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則

二,，擬定計(jì)劃,，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn),、對(duì)象,、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金,、活動(dòng)工作人員的選擇,、活動(dòng)的具體形式、具體內(nèi)容,，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

三，做好準(zhǔn)備工作,，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn),、聯(lián)系街道等基層部門,，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作,。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng)場(chǎng)發(fā)放,。

四,，在實(shí)施的過程中，做好組織,、協(xié)調(diào)工作,，保證活動(dòng)圓滿舉行

五，活動(dòng)結(jié)束后,，要及時(shí)總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

一,，首先要保持冷靜的態(tài)度,，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

二,，以委婉的語(yǔ)氣告訴病人他需要做別的檢查,，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。

三,，立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí),，并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離

四,，口氣委婉地告知這個(gè)病人,，他可能患有hin1，要確診還要進(jìn)行別的檢查,，希望他能夠配合我們的工作,，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng),。