在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
護(hù)士長應(yīng)聘面試問題及回答篇一
2,、七步洗手要多長時(shí)間?
3,、抽吸藥液的具體操作,?
4、配藥液前應(yīng)該注意些,?
5、有人說:“知足者長樂,。”但也有人說:“不知足者長樂,?!蹦阏J(rèn)為這兩句話是否矛盾,,請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫猓?/p>
6,、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,,你該怎么辦?
答:如果我沒有證據(jù)確鑿,,或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀,,領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,我當(dāng)作什么事也沒有發(fā)生,。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話,我會(huì)按事實(shí)匯報(bào),。
7,、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí),,有吵鬧疼痛厲害,,你該怎么辦,?
答:正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征,、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,,自己無法確認(rèn)的情況下,,請(qǐng)醫(yī)生診察,。
10,、如果這次你通過面試安排在急診科工作,,但工作一段時(shí)間之后,,卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,你該怎么辦,?
答:努力去適應(yīng)工作,而不是讓工作適應(yīng)我,。找出存在的問題,,積極解決面臨的問題。
11,、如果你到一個(gè)新科室,,發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,,工作不好開展,你會(huì)做那些努力來改變這種狀況,?
答:不參與任何“集團(tuán)”,友好相處,,建議領(lǐng)導(dǎo)(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),,培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感,,從而改善同事個(gè)人關(guān)系,。
12,、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理,?
答:優(yōu)點(diǎn):我是新手,,我有最新專業(yè)理念,、專業(yè)知識(shí)和技能,,有激情,,有創(chuàng)造力。缺點(diǎn):臨床經(jīng)驗(yàn)不足,。我會(huì)用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),。
13,、洗胃的禁忌癥是什么?
答:(1),、驚厥未控制者不宜插胃管,,強(qiáng)行使插??烧T發(fā)驚厥,。(2),、服用腐蝕劑者,。(3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者,。(4),、誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥,。
護(hù)士長應(yīng)聘面試問題及回答篇二
1、你以為護(hù)士工作重要嗎,?為何,?
2、社會(huì)上習(xí)慣稱護(hù)士為“小護(hù)士”,,你有甚么看法?
3,、護(hù)士長對(duì)你自以為做對(duì)的事情不滿意時(shí),,你怎樣對(duì)待?
4,、當(dāng)你要放工的時(shí)候,正好有重病人住院,,你怎樣辦?
5,、護(hù)士只要會(huì)注射、輸液就能夠了,,你覺得對(duì)嗎?
6,、你從事護(hù)理工作的上風(fēng)是甚么?
7,、假如在工作中你被病人指責(zé)、謾罵,,你該怎樣辦?
8,、你喜歡護(hù)理這項(xiàng)工作嗎?為何,?
9,、都說80后的年輕人重視自我感受,缺少責(zé)任感,,你怎樣看?
1,、 作為一位醫(yī)務(wù)工作者,,你以為你有哪些上風(fēng)和不足?
一.我是一位醫(yī)務(wù)工作者,,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,,常常處理一些緊急事件,,這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,,遇事比較冷靜,、處理事情層次分明,,干脆爽利,,做事認(rèn)真,、慎重,、耐心細(xì)致,。
二.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,,有良好的聆聽能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),,同享信息和榮譽(yù),,對(duì)待工作認(rèn)真努力,,能夠及時(shí)完成,并且很樂意幫助同事,,樂于承當(dāng)本職工作之外的工作,,而且在工作中這類精神得到了進(jìn)步和完善。
三,,俗語說,,人無完人,,金無足赤,,一樣在我身上也存在著不足的地方,諸如社會(huì)經(jīng)歷淺,,工作經(jīng)驗(yàn)少等,,只有通過本身不斷地發(fā)現(xiàn),,再改正,,并真誠,、虛心腸向他人請(qǐng)教學(xué)習(xí),,才能克服缺點(diǎn),,不斷完善自已,。
2,、 你在值班的時(shí)候,在你眼前一個(gè)急癥病號(hào)忽然暈倒,,你如何處理,?
一.在工作中碰到這樣的事情是正常的,,我應(yīng)當(dāng)冷靜,迅速,,妥善地處理這件事,,不應(yīng)當(dāng)有所慌張。
二,,立即檢查這位患者的生命體征,,看是不是穩(wěn)定,并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生,。
三,若病人病情穩(wěn)定,,那末我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理
四,,若病人情況危機(jī),比較嚴(yán)重,,我應(yīng)當(dāng)立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,,請(qǐng)求協(xié)助醫(yī)治,。
五,,醫(yī)治進(jìn)程中,不能擅離職守,,更不能自行安排替班,,若是病人做檢查等需要我的陪同,,應(yīng)當(dāng)跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,,得到批準(zhǔn)后再離開。
3,、你是一位急診科醫(yī)務(wù)職員,在你值班的時(shí)候,,你的親戚好友找你有急事,,你會(huì)怎樣做,?
一,仔細(xì)詢問親戚好友,,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,,再作出相應(yīng)的判定,。
二,若是這件急事跟我的職業(yè)相干,,比如親戚身體不適,,或受傷等,,我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,,先處理嚴(yán)重的病人,盡對(duì)不會(huì)由于私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三,,若是私人事情,,我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅(jiān)守崗位,,不得擅離職守,看是不是可以等我放工后再幫他處理,,相信我的親戚好友能夠理解
四,,若是事情真的很緊急,我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)職員替換后,,方可離開值班崗位,;
4,、你被錄用以后,,假如抽調(diào)你往下鄉(xiāng)支農(nóng),,你會(huì)做哪些預(yù)備工作,?
一,作為新錄用的醫(yī)生,,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,,而且基層的工作也非常重要,,因此我不會(huì)抱怨,,而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉,,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),,為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。
二,查閱相干資料,,深進(jìn)了解國家農(nóng)村政策和措施,
三,是通過有關(guān)部分了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體狀態(tài),,如統(tǒng)計(jì)局等
五,是深進(jìn)田間地頭了解實(shí)際情況,,了解群眾的想法,,了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),,并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點(diǎn)題目,。
5、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包,?你假如碰到這類情況,你會(huì)怎樣做,?
一,,收紅包這類現(xiàn)象是存在,,但是這類情況是個(gè)別,,而不是普遍的,,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。最近幾年來,,衛(wèi)生主管部分屢次拿“收紅包”開刀,展開行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作,。從建立舉報(bào)電話,,到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪,;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,,索取,、非法收受患者財(cái)物或攫取其他不正當(dāng)利益,,收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。
二,,醫(yī)院大部份都是公有制,醫(yī)生的正常收進(jìn)是靠資格,,職稱來定,有能力的醫(yī)生,,干工作就多,,拿的其實(shí)不多,這樣就心理不平衡,,也是收紅包的緣由之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,,實(shí)在受紅包的根子也不在醫(yī)生,。病人常常有這樣的觀點(diǎn),以為不送醫(yī)生紅包,,醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病,實(shí)在,,這是誤解。
三,,當(dāng)我碰到這樣的情況,,我會(huì)跟患者說明盡對(duì)不收紅包,,并且跟他說明,,真實(shí)的病人,,不送紅包,,醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的,醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑,,這是我們的職業(yè)道德,作為一個(gè)醫(yī)生最最少的準(zhǔn)則,。
6,、在你值班的時(shí)候,,假如發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做,?
一,,立即向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,包括中毒的大致人數(shù),,地點(diǎn),,嚴(yán)重情況等
二,,立即與總值班醫(yī)生聯(lián)系,,匯報(bào)具體情況后,,請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,,做好搶救大量病人的預(yù)備,。
三,搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,,重傷的應(yīng)先搶救,進(jìn)行搶救的同時(shí),,務(wù)必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系
四,,通知醫(yī)院保安職員維持秩序,,并且留意撫慰家屬情緒,,避免局勢進(jìn)一步惡化
五,這一進(jìn)程中有甚么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
7,、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,,我市衛(wèi)生局決定,,從今年起,,所有新錄用醫(yī)務(wù)職員,,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年,,你以為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大?
一,,國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),,這是利國利民的政策,作為新錄用的醫(yī)生,,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,,而且基層的工作也非常重要,,因此我不會(huì)抱怨,而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉
二,,發(fā)揮作用的大小,,我以為要辯證地看。到基層往工作,,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),,可以進(jìn)步我的基本業(yè)務(wù)水平,,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)
三,,然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多,,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,,由于有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)揮更大作用
8,、,。你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很公道,,你是怎樣處理的。
一,,在實(shí)習(xí)的進(jìn)程中,我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中,,對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少
二,,針對(duì)這一情況,,我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查,,比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)進(jìn)醫(yī)院的殘疾人人數(shù),請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等,。
三,,調(diào)查結(jié)束后,我會(huì)具體地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院,,分析病人的滿意程度和需要添加的裝備,,提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考,,希看這些情況能夠得到醫(yī)院的解決
9,、某大型醫(yī)藥企業(yè)傾銷員來你科室傾銷藥品,,宣稱已在醫(yī)院買通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,,就可以按比例提成,在預(yù)備送你紅包時(shí),,此時(shí)恰好同事進(jìn)來,,你該如何處理?
一,,我會(huì)跟藥代說明盡對(duì)不收紅包,作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,,我有最最少的職業(yè)道德
二,積極跟同事溝通,,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,,并且向同事請(qǐng)教,,下次再碰到這樣的事情要如何解決
三,,進(jìn)行自我檢討,看看自己平時(shí)是否是言語或行為方面有所不妥,,給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,,引發(fā)了誤解!
四,,假如這類收紅包的現(xiàn)象確切發(fā)生的話,,我應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度
10,、在現(xiàn)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成了熱門話題,,你是怎樣看待的?
一,,醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是最近幾年來受諸多因素的影響,,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢,。
二,,分析最近幾年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,,幾近都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn),。如工作不認(rèn)真,制度不落實(shí),,說話隨意,、不講技能等,。因此,,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,,就必須強(qiáng)化各級(jí)各類職員的責(zé)任意識(shí),。
三,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,由于醫(yī)患雙方的意愿都是一致的,。作為醫(yī)生,跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通,,相互理解和信任,。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,,主動(dòng)配合醫(yī)生的醫(yī)治和檢查,,同時(shí)了解一些疾病常識(shí),。而“醫(yī)者父母心”,,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦慮的患者,,建議作相干檢查和醫(yī)治時(shí),,要向家屬交代清楚,。這樣才能從主觀上避免糾紛的發(fā)生,,從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,,讓患者得到及時(shí)醫(yī)治,,盡快康復(fù),。
護(hù)士長應(yīng)聘面試問題及回答篇三
護(hù)士職業(yè)需滿足以下條件:
(1)具有完全民事行為能力,。
(2)在中等職業(yè)學(xué)校,、高等學(xué)校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理,、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí),包括在教學(xué),、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí),,并取得相應(yīng)學(xué)歷證書,。
(3)通過衛(wèi)生部組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn),。
護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì):
(1)職業(yè)道德素質(zhì)
護(hù)士是白衣天使,,救死扶傷是其工作職責(zé),,因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,。護(hù)士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體,只是社會(huì)分工的不同,對(duì)患者應(yīng)象對(duì)待朋友和親人一樣,為其創(chuàng)造整潔,、舒適、安全,、有序的診療環(huán)境,,及時(shí)熱情地接待患者,,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,并盡量滿足其提出的合理要求,,施予人性化的醫(yī)療服務(wù),。
(2)專業(yè)技術(shù)素質(zhì)
第一,,具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)守工作崗位,,密切觀察患者情況的變化,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,,認(rèn)真做好查對(duì)制度,時(shí)刻牢記醫(yī)療安全第一,,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
第二,,具有敏銳的觀察力,,善于捕捉有用的信息,。有豐富的想象力,勇于技術(shù)創(chuàng)新,。有較強(qiáng)的語言表達(dá)力,掌握與人交流的技巧,,能根據(jù)患者的。具體情況靈活運(yùn)用語言進(jìn)行心理護(hù)理,。
第三,,有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),,掌握各種常見病的癥狀,、體征和護(hù)理要點(diǎn),能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,。掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)知識(shí),,了解最新的護(hù)理理論和信息,積極開展和參與護(hù)理科研,。
第四,有嫻熟的護(hù)理操作技能,。熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,,除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外,,對(duì)現(xiàn)崗位的??谱o(hù)理技術(shù)應(yīng)精通,能穩(wěn),、快,、準(zhǔn),、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強(qiáng)自己的自信心,,給人一種美的享受,。
第五,掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用,,熟悉急救藥品的應(yīng)用,能熟練地配合醫(yī)生完成對(duì)急癥或危重患者的搶救,。
第六,護(hù)士應(yīng)利用做護(hù)理工作時(shí)的有利條件,,向患者及家屬進(jìn)行健康和衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,對(duì)一些常見的慢性病,,如:糖尿病、高血壓,、心腦血管病等進(jìn)行飲食,、日常生活和用藥等方面的指導(dǎo),。根據(jù)本地的實(shí)際情況做好防治傳染病的宣傳工作。
(3)文化儀表素質(zhì)
護(hù)士除了要有豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和精通護(hù)理專業(yè)知識(shí)外,,還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),,有不斷進(jìn)取的求知欲,積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),,擴(kuò)大知識(shí)面,,跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐,;多學(xué)一些語言學(xué)、哲學(xué),、社會(huì)公共關(guān)系學(xué)、人文醫(yī)學(xué)等知識(shí),,豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵,;學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),使自己的言行舉止,、著裝更得體有氣質(zhì),,提升自身形象,增強(qiáng)自信心和公眾信服力,,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
(4)心理素質(zhì)
護(hù)士是臨床護(hù)理工作的主體,,要提供最佳的護(hù)理服務(wù),就必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),,有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上,、樂觀自信的生活態(tài)度,;穩(wěn)定的情緒,遇挫折不灰心,,有成績不驕傲;能臨危不懼,,在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對(duì);有寬闊的胸懷,,在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù),能聽取不同意見,,取眾之長,補(bǔ)己之短,,工作中能互相交流經(jīng)驗(yàn),。
(5)身體素質(zhì)
護(hù)理工作是一個(gè)特殊的職業(yè),是體力與腦力勞動(dòng)相結(jié)合的工作,,且服務(wù)對(duì)象是人,關(guān)系到人的生命,,工作中稍有不慎就會(huì)斷送一條生命,,因而工作時(shí)精神高度集中,因此要求護(hù)士要有健康的身體,,精力的充沛才能保證順利地工作,。
結(jié)合自己的優(yōu)點(diǎn),、長處和護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì),闡述自己在做護(hù)士方面的優(yōu)勢,。
護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范
(1)熱愛本職、忠于職守,、對(duì)工作極端負(fù)責(zé),對(duì)患者極端熱忱,。
(2)滿足病人生理、心理,、安全、求和、愛美的需要,,使之處于最佳心理狀態(tài),。
(3)尊重病人權(quán)利,平等待人,做病人利益的忠實(shí)維護(hù)者,。
(4)審慎守密,不泄露醫(yī)療秘密和病人的隱私。
(5)求實(shí)進(jìn)取,,對(duì)技術(shù)精益求精。
(6)對(duì)同事以誠相待,,互敬互讓,,通力合作,。
(7)舉止端莊,,文明禮貌,遵紀(jì)守章,,助人為樂,。
(8)廉潔奉公,,不接受病人饋贈(zèng),,不言過其實(shí),,不弄虛作假。
(9)愛護(hù)公物,,勤儉節(jié)約,。
(10)以奉獻(xiàn)為本,自尊自愛,,自信自強(qiáng),。
以護(hù)士職業(yè)應(yīng)具備的條件,、素質(zhì)和道德為基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn),,去談自己的想法和打算。另外,,還可從以下方面展開回答,如
(1)工作時(shí)面帶微笑,,對(duì)患者及其家屬態(tài)度和藹。
(2)細(xì)心耐心地照顧每一位患者,,尤其是那些重癥患者和小孩。
(3)向護(hù)士長和同行努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn),。
(4)積極,、溫和與患者及其家屬溝通,,盡可能地減少或避免醫(yī)患矛盾。
這個(gè)問題,,既不能回答得太大,,太大容易使面試官感覺到你在有意煽情,,也不能回答得太小,太小容易使面試官認(rèn)為你是一個(gè)沒有職業(yè)道德或工作理想的人,。所以,,一方面要結(jié)合護(hù)士職業(yè)的特點(diǎn),,另一方面要結(jié)合自己的理想、興趣等。如:我喜歡護(hù)士這個(gè)職業(yè),,更希望在具體的工作中去履行護(hù)士誓言,把我所學(xué)的知識(shí)付諸實(shí)踐,,把微笑和溫暖帶給那些需要康復(fù)的人,,做一個(gè)真正的白衣天使。
一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
(1)按等級(jí)護(hù)理要求定時(shí)巡視,,嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn),,及時(shí)處理,,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。
(2)正確及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑,完成各項(xiàng)治療,。
(3)按護(hù)理常規(guī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施并記錄,。
(4)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,意識(shí)障礙患者必須專人陪護(hù),,必要時(shí)加護(hù)欄,。
(5)掌握患者一般情況及病情,包括床號(hào),、姓名、診斷,、病情,、飲食,、治療、護(hù)理,、心理、檢查結(jié)果,。
一級(jí)護(hù)理的合格率: 一級(jí)護(hù)理合格率≥95%,。
(1)重視患者接待工作,,在患者心目當(dāng)中建立良好的第一印象。
(1)護(hù)士要有高尚的職業(yè)道德,。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對(duì)護(hù)士的信任,拉近患者與護(hù)士的關(guān)系,。
(2)理解患者,體諒患者,,同情患者,,尊重患者,。
(3)掌握扎實(shí)的護(hù)理技能和豐富的護(hù)理知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和滿足患者的需求,,在嫻熟的工作是贏取患者的認(rèn)可。
(4)維護(hù)患者利益,,尊重患者隱私。
(1)心理健康教育,。首先應(yīng)穩(wěn)定患者情緒,,緩解其心理壓力,,解除患者的緊張、焦慮,、煩躁等情緒,,調(diào)節(jié)其情緒的變化,,調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。
(2)基礎(chǔ)知識(shí),。在了解患者學(xué)識(shí)能力,、個(gè)性和興趣愛好等特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,,按不同層次講授不同的教育內(nèi)容,讓患者了解自己病因診斷和治療知識(shí),。
(3)飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施,,使病人做到合理膳食,,科學(xué)飲食,。
(4)將防病目標(biāo)人群由過去以病人為中心擴(kuò)大到高危人群和健康人群,,提高全人群健康水平,。用健康行為逐步代替各種不良生活習(xí)慣,,提高防病治病的措施,。
作為一名護(hù)士,要明白醫(yī)患矛盾是再所難免的事情,但同時(shí)也要清楚地認(rèn)識(shí)到,,理解、信任和尊重患者是護(hù)士必須具體的素質(zhì),。當(dāng)有病人有意刁難時(shí),首先要從態(tài)度上讓著患者,,同時(shí)以和善、耐心的態(tài)度與患者積極交流,,認(rèn)真溝通,,耐心聽取患者的意見,,細(xì)心詢問患者的要求,逐漸取得患者的信任和認(rèn)可,。
控制住事態(tài),了解患者的訴求查明真相,,給患者一個(gè)合理的解決方案,。這個(gè)時(shí)候切記不能粗暴蠻干,,以免進(jìn)一步激化矛盾,。盡管醫(yī)院是救死扶傷的地方,,但遇到極個(gè)別的不講理的患者胡攪蠻纏,故意挑事的人也不能一味的遷就,,要勇于拿起法律武器維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益。
如果護(hù)士長有意刁難我,,按常理推測不會(huì)是因?yàn)槲业墓ぷ鳑]有做好,因?yàn)槿绻业谋韭毠ぷ鳑]有做好的話,,那護(hù)士長就不是刁難我,,而是理直氣壯的批評(píng)教育我。假設(shè)護(hù)士長刁難我,,那她是出于什么動(dòng)機(jī),?是因?yàn)槭裁丛??一個(gè)人不會(huì)無緣無故、莫名其妙地去刁難另外一個(gè)人,,既然護(hù)士長刁難我,我就必須先找出具體的原因,,然后對(duì)癥下藥。
如果在時(shí)間上不相互沖突,,在能力上能夠接受的話,,我會(huì)分別按照兩個(gè)護(hù)士長的要求去做;如果在時(shí)間上相互沖突,,我會(huì)和每個(gè)護(hù)士長溝通交流,,說明原委,講清事實(shí),,然后按照先后順序完成每個(gè)護(hù)士長讓我做的事情,。
護(hù)士長應(yīng)聘面試問題及回答篇四
1、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,,你該怎么辦,?
如果我沒有親自聽到,,沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽途說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀,,領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,我當(dāng)做什么事也沒有發(fā)生,。如果領(lǐng)導(dǎo)找談話,,我會(huì)按事實(shí)匯報(bào),。
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑,,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時(shí),,又吵鬧疼痛厲害,,你該怎么辦,?
先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用,。再仔細(xì)詢問他疼痛的的程度。仔細(xì)的觀察病情,。如果病人堅(jiān)持疼的受不了,。我會(huì)告訴醫(yī)生。請(qǐng)醫(yī)生一起來處理,。遵醫(yī)囑給藥,。
3、如果你這次通過面試安排在急診科工作,,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后,,你該怎么辦,?
首先我認(rèn)為做什么工作都有它的優(yōu)勢和劣勢,。如果剛開始上班認(rèn)為很多東西部適應(yīng)而感覺不適應(yīng)是很正常的。畢竟做什么工作都有個(gè)接受的過程。我會(huì)努力的去適應(yīng)工作,。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。向資歷老的老師學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。不斷發(fā)現(xiàn)自己,。更加完善自己,。
4,、如果你到一個(gè)新科室,,發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,工作不好開展,,你會(huì)做那些努力來改變這種狀況,?
首先,,不管到哪個(gè)科室都有同事問題。俗話說“有人的地方就有問題”。別人又時(shí)候真是管不著,。我會(huì)以身作則,。從自己做起。讓她們看到一個(gè)不一樣的我,。跟每個(gè)同事處好關(guān)系,。利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,。跟同事交流。促進(jìn)之間的感情,。改善狀況。
5,、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何有優(yōu)缺點(diǎn)??
首先,。我先談一下優(yōu)點(diǎn)。我是一個(gè)新人,。是一個(gè)年輕人,。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力,。在 工作中會(huì)接觸各種各樣的人。經(jīng)常會(huì)處理一些緊急事件,。這是我有很強(qiáng)的為人處事的能力。冷靜的頭腦,。
做事層次分明。我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系,。有良好的傾聽和溝通能力。為人助人為樂,。能接受工作以為的事情。都及時(shí)完成,。并且在工作中又得到了提高,。俗話說,?!叭藷o完人,,金無足赤”在我身上也有很多不足之處,。由于我年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也不足。我會(huì)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己,,改正自己,,提高自己,,更加完善自己,。
護(hù)士長應(yīng)聘面試問題及回答篇五
1,、我是一名醫(yī)務(wù)工作者,,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,,這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,遇事比較冷靜,、處理事情層次分明,,干脆利落,做事認(rèn)真,、穩(wěn)重,、耐心細(xì)致,。
2,、我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,,能和同事建立起一種互信的合作關(guān)系,,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),,共享信息和榮譽(yù),,對(duì)待工作認(rèn)真努力,,能夠及時(shí)完成,,并且很樂意幫助同事,,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。,?
3、俗話說,,人無完人,金無足赤,,同樣在我身上也存在著不足之處,,諸如社會(huì)閱歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),,再改正,,并真誠,、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),,才能克服缺點(diǎn),,不斷完善自已。
這是針對(duì)”工作熱忱“而問的,,當(dāng)然無理的加班不一定就是好的,,最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi),,不能算是加班“較有利??傊?,盡量誠實(shí)回答,,如果你說了”是“而實(shí)際上卻不想,,那么你會(huì)被人一直盯住,。
絕對(duì)不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,,但事實(shí)上,,他已經(jīng)岌岌可危了。
對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),,我從小就很向往,,醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親,我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,,所以我一直夢想著做一名護(hù)士,。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間,學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn),、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心,、愛心,、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者,。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰,。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè),在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用,,有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo),更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平,,更好的為病人服務(wù)。所以我對(duì)自己做好這份工作充滿信心,。
在我看來,,護(hù)理工作是神圣的,,護(hù)理人員應(yīng)承擔(dān)一份神圣的職責(zé),。精心細(xì)致,一絲不茍地護(hù)理病人,,滿腔熱忱地關(guān)心病人的疾苦,視病人如親人,是每位護(hù)理人員應(yīng)盡的職責(zé),。正是護(hù)理人員在護(hù)理工作中時(shí)刻展現(xiàn)著這些溫暖和閃光處,使得護(hù)理工作在我心中是神圣的,,更使我心生向往,我熱愛這個(gè)職業(yè),。
應(yīng)該努力通過關(guān)注、真誠和尊重的態(tài)度,,給患者以良好的第一印象,,以取得患者的信任和配合。也要簡單地做自我介紹,,除介紹自己的姓名,、職務(wù)外,,還應(yīng)介紹自己對(duì)患者所負(fù)的責(zé)任和所擔(dān)任的角色。給對(duì)方一個(gè)合適而親切的稱呼很重要,。
我認(rèn)為護(hù)士應(yīng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及熟練的操作技術(shù)。還應(yīng)具有較強(qiáng)的護(hù)患溝通能力,,成功的護(hù)患溝通能維持良好的護(hù)患關(guān)系,。在護(hù)理工作中,要精心細(xì)致,,保持耐心和信心,,以熱忱的心護(hù)理病人
1,、在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應(yīng)該冷靜,,迅速,妥善地處理這件事,,不應(yīng)該有所慌張。
2,、立刻檢查這位患者的生命體征是否穩(wěn)定,并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生,。
3、若病人病情穩(wěn)定,,那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理,。
4、若病人情況危機(jī),,比較嚴(yán)重,,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室當(dāng)值醫(yī)生,,請(qǐng)求協(xié)助治療,。
5,、治療過程中,不能擅離職守,,更不能自行安排替班,,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,得到批準(zhǔn)后再離開,。
1,、仔細(xì)詢問親戚好友,了解急事的具體情況,、性質(zhì)等,再作出相應(yīng)的判斷,。
2,、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,,或者受傷等,,我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,,先處理嚴(yán)重的病人,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚,。
3,、若是私人事情,,我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則,,必須堅(jiān)守崗位,,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,,相信我的親戚好友能夠理解,。
4、若是事情真的很緊急,我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位,。
1、作為新錄用的醫(yī)務(wù)人員,,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,,因此我不會(huì)抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。
2,、查閱相關(guān)資料,深入了解國家農(nóng)村政策和措施,。
3,、通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況,,如統(tǒng)計(jì)局等。
4,、深入田間地頭了解實(shí)際情況,,了解群眾的想法,了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),,并作出自己工作的規(guī)劃,,和工作中的重點(diǎn)問題,。
1、立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,包括中毒的大致人數(shù),,地點(diǎn),,嚴(yán)重情況等?
2,、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報(bào)具體情況后,,請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,,做好搶救大量病人的準(zhǔn)備,。
3,、搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,重傷的應(yīng)先搶救,,進(jìn)行搶救的同時(shí),務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系,。
4,、通知醫(yī)院保安人員維持秩序,,并且注意安撫家屬情緒,,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化,。
5、這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào),。
1,、國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),,這是利國利民的政策,作為新錄用的護(hù)士,,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,,因此我不會(huì)抱怨,,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。
2,、發(fā)揮作用的大小,我認(rèn)為要辯證地看,。到基層去工作,,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),,可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。
3,、市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,,鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多,,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn),,能夠發(fā)揮更大作用,。
在實(shí)習(xí)的過程中,,我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中,,對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少,。
針對(duì)這一情況,,我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查,比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等,。
調(diào)查結(jié)束后,我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院,,分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備,,提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考,,希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決,。
1,、我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包,作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,,我有最起碼的職業(yè)道德。
2,、積極跟同事溝通,,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請(qǐng)教,,下次再遇到這樣的事情要如何解決。
3,、進(jìn)行自我反省,看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥,,給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,,引起了誤會(huì),。
4,、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話,,我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。
1,、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢,。
2,、分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,,幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真,,制度不落實(shí),,說話隨便,、不講技巧等,。因此,,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,,就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí),。
3,、誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的,。作為醫(yī)護(hù)工作人員,跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通,,相互理解和信任,。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,,主動(dòng)配合治療和檢查,,同時(shí)了解一些疾病常識(shí),。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善,、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者,,建議作相關(guān)檢查和治療時(shí),要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,,從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,讓患者得到及時(shí)治療,盡快康復(fù),。
1、當(dāng)前h1n1的流行,,造成了全球蔓延,我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情,,必須大力宣傳如何預(yù)防,,并且告之一些常規(guī)的處理原則;
2,、擬定計(jì)劃,就活動(dòng)的時(shí)間,、地點(diǎn)、對(duì)象,、需要協(xié)調(diào)的部門,、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇,、活動(dòng)的具體形式,、具體內(nèi)容,,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
3,、做好準(zhǔn)備工作,提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn),、聯(lián)系街道等基層部門,,請(qǐng)他們協(xié)助這次工作,。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè),,便于當(dāng)場發(fā)放。
4,、在實(shí)施的過程中,,做好組織、協(xié)調(diào)工作,,保證活動(dòng)圓滿舉行。
5,、活動(dòng)結(jié)束后,,要及時(shí)總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。
1、首先要保持冷靜的態(tài)度,,不要驚慌,,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常,。
2,、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離,。
3,、立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí),,并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離,。
4,、口氣委婉地告知這個(gè)病人,他可能患有hin1,,要確診還要進(jìn)行別的檢查,希望他能夠配合我們的工作,,進(jìn)行隔離,,不要到處走動(dòng),。
護(hù)士長應(yīng)聘面試問題及回答篇六
一,。我是一名醫(yī)務(wù)工作者,,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,,經(jīng)常處理一些緊急事件,,這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,遇事比較冷靜,、處理事情層次分明,干脆利落,,做事認(rèn)真,、穩(wěn)重、耐心細(xì)致,。
二,。是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神,,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動(dòng),,共享信息和榮譽(yù),對(duì)待工作認(rèn)真努力,,能夠及時(shí)完成,并且很樂意幫助同事,,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善,。
三,俗話說,,人無完人,金無足赤,,同樣在我身上也存在著不足之處,,諸如社會(huì)閱歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)少等,,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),,再改正,,并真誠,、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),,才能克服缺點(diǎn),不斷完善自已,。
一。在工作中遇到這樣的事情是正常的,,我應(yīng)該冷靜,,迅速,妥善地處理這件事,不應(yīng)該有所慌張,。
二,立刻檢查這位患者的生命體征,,看是否穩(wěn)定,并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生,。
三,若病人病情穩(wěn)定,,那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理
四,,若病人情況危機(jī),比較嚴(yán)重,,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,,請(qǐng)求協(xié)助治療。
五,,治療過程中,,不能擅離職守,,更不能自行安排替班,,若是病人做檢查等需要我的陪同,,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,,得到批準(zhǔn)后再離開,。
一,仔細(xì)詢問親戚好友,,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,,再作出相應(yīng)的判斷。
二,,若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),,比如親戚身體不適,或者受傷等,,我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,,先處理嚴(yán)重的病人,,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三,若是私人事情,,我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則,,必須堅(jiān)守崗位,,不得擅離職守,,看是否可以等我下班后再幫他處理,,相信我的親戚好友能夠理解
四,若是事情真的很緊急,,我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位,;
一,作為新錄用的醫(yī)生,,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,,而且基層的工作也非常重要,,因此我不會(huì)抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),,為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
二,查閱相關(guān)資料,,深入了解國家農(nóng)村政策和措施,,
三,是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況,,如統(tǒng)計(jì)局等
四,,是深入田間地頭了解實(shí)際情況,,了解群眾的想法,,了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,,和工作中的重點(diǎn)問題,。
一,收紅包這種現(xiàn)象是存在,,但是這種情況是個(gè)別,而不是普遍的,,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的,。近年來,,衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,,開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話,,到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪,;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,,索取,、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益,收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變,。
二,,醫(yī)院大部分都是公有制,,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,,職稱來定,,有能力的醫(yī)生,,干工作就多,,拿的并不多,,這樣就心理不平衡,,也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,,其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生,。病人往往有這樣的觀點(diǎn),,以為不送醫(yī)生紅包,,醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病,,其實(shí),,這是誤解,。
三,,當(dāng)我遇到這樣的情況,我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包,,并且跟他說明,真正的病人,,不送紅包,醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的,,醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,,作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
一,,立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,,包括中毒的大致人數(shù),,地點(diǎn),,嚴(yán)重情況等
二,,立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報(bào)具體情況后,,請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室,做好搶救大量病人的準(zhǔn)備,。
三,,搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,,重傷的應(yīng)先搶救,進(jìn)行搶救的同時(shí),,務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四,,通知醫(yī)院保安人員維持秩序,,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進(jìn)一步惡化
五,,這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
一,國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),,這是利國利民的政策,,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,,而且基層的工作也非常重要,,因此我不會(huì)抱怨,,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉
二,,發(fā)揮作用的大小,我認(rèn)為要辯證地看,。到基層去工作,,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)
三,,然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多,,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn),,能夠發(fā)揮更大作用
8,、,。你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的,。
一,在實(shí)習(xí)的過程中,,我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中,,對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少
二,,針對(duì)這一情況,,我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查,,比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),,請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等,。
三,,調(diào)查結(jié)束后,,我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院,,分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備,,提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考,,希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決
一,,我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包,,作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,我有最起碼的職業(yè)道德
二,積極跟同事溝通,,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請(qǐng)教,,下次再遇到這樣的事情要如何解決
三,,進(jìn)行自我反省,看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,引起了誤會(huì),!
四,如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話,,我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度
一,,醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,,特別是近年來受諸多因素的影響,,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢,。
二,,分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,,幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn),。如工作不認(rèn)真,,制度不落實(shí),,說話隨便,、不講技巧等,。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,,就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí),。
三,,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的,。作為醫(yī)生,,跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通,,相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查,,同時(shí)了解一些疾病常識(shí),。而“醫(yī)者父母心”,,醫(yī)生也要以一種和善,、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急的患者,,建議作相關(guān)檢查和治療時(shí),,要向家屬交待清楚,。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,,從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,,讓患者得到及時(shí)治療,,盡快康復(fù),。
一,,當(dāng)前h1 n1的流行,造成了全球蔓延,,我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情,必須大力宣傳如何預(yù)防,,并且告之一些常規(guī)的處理原則
二,,擬定計(jì)劃,,就活動(dòng)的時(shí)間,、地點(diǎn)、對(duì)象,、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金,、活動(dòng)工作人員的選擇,、活動(dòng)的具體形式,、具體內(nèi)容,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
三,,做好準(zhǔn)備工作,,提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門,、申請(qǐng)資金,、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn),、聯(lián)系街道等基層部門,,請(qǐng)他們協(xié)助這次工作,。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè),,便于當(dāng)場發(fā)放。
四,,在實(shí)施的過程中,,做好組織,、協(xié)調(diào)工作,,保證活動(dòng)圓滿舉行
五,,活動(dòng)結(jié)束后,,要及時(shí)總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。
一,,首先要保持冷靜的態(tài)度,,不要驚慌,,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常
二,,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,,然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。
三,,立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí),,并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離
四,口氣委婉地告知這個(gè)病人,,他可能患有hin1,,要確診還要進(jìn)行別的檢查,,希望他能夠配合我們的工作,進(jìn)行隔離,,不要到處走動(dòng),。