每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇一

回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常,，只說姓名,、年齡、愛好,、工作經(jīng)驗(yàn),，這些在簡歷上都有,。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,，包括：最強(qiáng)的技能,、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分,、做過的最成功的事,，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信,。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

回答提示：沉著冷靜,、條理清楚,、立場堅(jiān)定,、頑強(qiáng)向上,、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感,、樂觀和友愛。我經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作,。

回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人,、非常懶、脾氣大,、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你,。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了,。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn),，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者,。

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,，并不證明一定要加班,，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,，我現(xiàn)在單身,，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)， 可以全身心的投入工作,。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率,，減少不必要的加班,。

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力,；如果你對(duì)薪酬的要求太高,，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起,。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣,。

回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求,，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理,。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多,。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣,。因此,，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水,。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍,，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字,。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值,。

回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到，比較多的答案是“管理者”,。但是近幾年來,，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”,、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等,。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,，此時(shí)如果說“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì),。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”,。

回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

回答樣本一：我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人,。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到,。如果我做不到,，我就不會(huì)輕易許諾。

回答樣本二：我覺的我是一個(gè)比較隨和的人,，與不同的人都可以友好相處,。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題,。

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無,，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人,，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力,。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,，我可以參加嗎,？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎,，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心,。

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距,；②你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無,，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的,，你熱愛的職業(yè),，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處,。

回答提示：

①原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法,。

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作,。

③還有一種情況,，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見,，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

回答提示：

①我本意是為公司努力工作,，如果造成經(jīng)濟(jì)損失,，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé),，希望單位幫助解決,。

②分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé),，如果是我的責(zé)任,，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,，也不能幸災(zāi)樂禍,，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作,，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),。

③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤,。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,，以致出現(xiàn)了本可以避免的`錯(cuò)誤。

回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事,，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通,，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：

①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他,。

②他更加變本加厲的來威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事,，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響,，對(duì)今后的工作不利。

回答提示：

①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng),，應(yīng)該支持,。

②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì),。

回答提示：

①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，配合同事的工作。

②我會(huì)從自身找原因,，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,，如果是這樣的話 我會(huì)努力改正,。

③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通,，請(qǐng)他們指出我的不足,，有問題就及時(shí)改正。

④作為優(yōu)秀的員工,，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,，我也會(huì)做好本職工作,，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信,，他們會(huì)看見我在努力,，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇二

it面試常見的智力問題

1,、兩柱香問題

題目：有兩柱不均勻的香,，每柱香燃燒完需要1個(gè)小時(shí),，問：怎樣用兩柱香切出一個(gè)15分鐘的時(shí)間段？這個(gè)題的重點(diǎn)就是怎么切

解答：將甲香的一頭點(diǎn)著,，將乙香的兩頭點(diǎn)著,，當(dāng)乙香燃燒完時(shí)，說明已經(jīng)過了半個(gè)小時(shí),，同時(shí)也說明甲香也正好燃燒了一半,，此時(shí)，將甲香的另一頭點(diǎn)著,，從此時(shí)起到甲香完全燒完,，正好15分鐘。

2,、燈管問題

在房里有三盞燈,，房外有三個(gè)開關(guān)，在房外看不見房內(nèi)的情況,，你只能進(jìn)門一次,，你用什么方法來區(qū)分那個(gè)開關(guān)控制那一盞燈？

解答：打開一盞燈10分鐘,，關(guān)掉,，打開第二盞，進(jìn)去看看哪盞亮,，摸摸哪盞熱,，熱的是第一個(gè)打開的開關(guān)開的，亮的是第二個(gè)開關(guān)開的,，另一個(gè)就是第三個(gè),。

3、兩位盲人問題

他們都各自買了兩對(duì)黑襪和兩對(duì)白襪,，八對(duì)襪了的布質(zhì),、大小完全相同，而每對(duì)襪了都有一張商標(biāo)紙連著,。兩位盲人不小心將八對(duì)襪了混在一起,。 他們每人怎樣才能取回黑襪和白襪各兩對(duì)呢？

答案：每一對(duì)分開,，一人拿一只,，因?yàn)橐m子不分左右腳的；

4,、果凍問題

你有一桶果凍,，其中有黃色，綠色,，紅色三種,，閉上眼睛,，同時(shí)抓取兩個(gè)果凍。抓取多少個(gè)就可以確定你肯定有兩個(gè)同一顏色的果凍,？

答案：2次4個(gè),！

5、喝啤酒問題

假如每3個(gè)空啤酒瓶可以換一瓶啤酒,，某人買了10瓶啤酒,，那么他最多可以喝到多少瓶啤酒？

答案：喝完10瓶后用9個(gè)空瓶換來3瓶啤酒(喝完后有4個(gè)空瓶）喝完這三瓶又可以換到1瓶啤酒（喝完后有2個(gè)空瓶）,，這時(shí)他有2個(gè)空酒瓶，如果他能向老板先借一個(gè)空酒瓶,，就湊夠了3個(gè)空瓶可以換到一瓶啤酒,，把這瓶喝完后將空瓶還給老板就可以了。

所以他最多可以喝10+3+1+1=15瓶

6,、三人住旅館

有三個(gè)人去住旅館,，住三間房，每一間房$10元,，于是他們一共付給老板$30,，第二天，老板覺得三間房只需要$25元就夠了于是叫小弟退回$5給三位客人,，誰知小弟貪心,，只退回每人$1，自己偷偷拿了$2,，這樣一來便等于那三位客人每人各花了九元,，于是三個(gè)人一共花了$27，再加上小弟獨(dú)吞了不$2,，總共是$29,。可是當(dāng)初他們?nèi)齻€(gè)人一共付出$30那么還有$1呢,？

答案：他們所消費(fèi)的27元里已經(jīng)包括小弟貪污的2元了,，再加退還的3元=30元。這種題一定不要亂了陣腳,，根據(jù)一條思路做：這30元現(xiàn)在的分布是：老板拿25元,，伙計(jì)拿2元，三人各拿1元,，正好,！

7、三筐蘋果問題

有三筐水果,，一筐裝的全是蘋果,，第二筐裝的全是橘子,，第三筐是橘子與蘋果混在一起?？鹕系臉?biāo)簽都是騙人的,，（就是說筐上的標(biāo)簽都是錯(cuò)的）你的任務(wù)是拿出其中一筐，從里面只拿一只水果,，然后正確寫出三筐水果的標(biāo)簽,。

答案：從標(biāo)著“混合”標(biāo)簽的筐里拿一只水果，就可以知道另外兩筐裝的是什么水果了,。

分析：從混合的拿出一個(gè)來,，如果是蘋果，而貼蘋果的筐里有可能是橘子和混合,，如果是混合,，說明貼橘子的筐里是橘子，不成立（因?yàn)榍疤嵴f了,，每個(gè)標(biāo)簽都是錯(cuò)的）,。所以貼蘋果的筐里是橘子，則貼橘子的筐里是混合,。

8,、汽車加油問題

一輛載油500升的汽車從a開往1000公里外的b，已知汽車每公里耗油量為1升,，a處有無窮多的油,，其他任何地點(diǎn)都沒有油，但該車可以在任何地點(diǎn)存放油以備中轉(zhuǎn),，問從a到b最少需要多少油

解答：嚴(yán)格證明該模型最優(yōu)比較麻煩,，但確實(shí)可證，大膽猜想是解題關(guān)鍵,。題目可歸結(jié)為求數(shù)列an=500/(2n 1) n=0,1,2,3.,。.。.,。的和sn什么時(shí)候大于等于1000,解得n>6當(dāng)n=6時(shí),，s6=977.57,所以第一個(gè)中轉(zhuǎn)點(diǎn)離起始位置距離為1000-977.57=22.43公里。所以第一次中轉(zhuǎn)之前共耗油22.43*(2*7 1)=336.50升此后每次中轉(zhuǎn)耗油500升,，所以總耗油量為7*500 336.50=3836.50升,。

it面試常見技術(shù)問題

1、談?wù)勀銓?duì)公司加班的看法,？

解讀：但凡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，就沒有一家公司不加班的。而面試官之所以會(huì)這樣問，一來是想給求職者打一劑預(yù)防針,，二來也想聽聽?wèi)?yīng)聘者的答案,。

回答參考：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在已經(jīng)成家生活上已經(jīng)穩(wěn)定（我現(xiàn)在單身沒有任何家庭負(fù)擔(dān)）,，這樣更能全身心的投入工作,。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率,，減少不必要的加班,。

2、你對(duì)薪資的要求,？

解讀：說實(shí)在的,，徐州沒有特別好的企業(yè)。大多數(shù)公司福利待遇都不是特別完善,，因此,，錢，就成了判斷崗位吸引力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)然，有些時(shí)候并不是我們想要多少企業(yè)就能給多少,，所以,，把皮球拋給對(duì)方，也不失為一個(gè)好的解決方法,。

回答參考：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣,。我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平,，給我合理的薪水。

3,、如果你出現(xiàn)工作失誤,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦,？

解讀：這一問題,，主要考察求職者對(duì)突發(fā)問題的處理能力。

回答參考：一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,，重要的是能從自己或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法,、分析問題的深度和力度是否不夠,，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。

4、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法,？

解讀：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，能在一家公司呆三年以上的，都算是老員工,。在這個(gè)跳槽頻繁的行業(yè),，關(guān)于求職者對(duì)跳槽的看法，也成了面試官想要了解的重點(diǎn)之一,。

回答參考：跳槽之前,，我會(huì)很嚴(yán)肅的思考幾個(gè)問題：

（1）走能給我?guī)淼暮锰幨鞘裁矗?/p>

（2）我現(xiàn)在是否應(yīng)該跳槽？

（3）現(xiàn)階段我最想要的是什么,？只有將這三個(gè)問題搞清楚,，才會(huì)決定去留，不會(huì)輕舉妄動(dòng),。

5,、說說喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

解讀：與善言辭的it人很難說出選擇一份工作的原因,。而正是因?yàn)檫@點(diǎn),，hr們才會(huì)特別難為人。用這道面試題給求職者設(shè)局,。

回答參考：可以用些無傷大雅的回答,，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,。

志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇三

1,、 你為什么想上這所大學(xué)？

這個(gè)問題幾乎肯定會(huì)在你的入學(xué)面試中出現(xiàn),，而且可能會(huì)有稍微不同的措辭,，比如“是什么讓你選擇了這所大學(xué)？”這個(gè)問題測試你對(duì)大學(xué)的了解,，讓面試官知道你的動(dòng)機(jī)是什么,。你應(yīng)該想想是什么讓你和這所大學(xué)完美的相互配合——就像高等教育的愛情。

不要只說“地點(diǎn)漂亮”或者“聽起來不錯(cuò)”,。試著給出詳細(xì)的,、深思熟慮的理由，提及院系對(duì)你的專業(yè)的態(tài)度,，或者它對(duì)課程有特別強(qiáng)大的設(shè)施,。不要提及諸如夜生活或費(fèi)用之類的事情，也不要說任何表明你沒有真正深入思考而決定的事情,。

2,、 你為什么要學(xué)習(xí)這個(gè)科目？

這個(gè)問題非常重要，因?yàn)槊嬖嚬傧胫滥銓?duì)你的專業(yè)真的很感興趣,，并且出于正確的原因追尋它（你的專業(yè)）,。回答這個(gè)問題要專注于表達(dá)你有多喜歡了解這個(gè)領(lǐng)域,，并展示它是如何與職業(yè)目標(biāo)或其他愿望相適應(yīng)的——但不要提及你期望賺多少錢,！不要說任何暗示你只是隨隨隨聽從別人建議或選擇的話題，因?yàn)槟阏J(rèn)為它是一個(gè)更容易,，更簡單的專業(yè),。

3、 你現(xiàn)在在讀什么書,？

尤其當(dāng)你申請(qǐng)一個(gè)涉及大量閱讀（如英國文學(xué)）的科目時(shí),，這個(gè)問題很可能會(huì)引發(fā)你和面試官之間的討論。如果你選擇了一些與你申請(qǐng)的課程相關(guān)的閱讀材料,，當(dāng)然會(huì)有幫助——所以如果可以的話,，提前計(jì)劃一下。你也可能會(huì)被問到最近你最喜歡什么書,，或者什么書在某種程度上對(duì)你有特殊的意義,。這些問題不只是讓面試官知道你是不是一個(gè)敏銳的讀者，也能讓他們了解你的個(gè)性,，以及你對(duì)你選擇的科目以及其他領(lǐng)域的真正興趣,。這是另一個(gè)讓你的激情得以實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，并展示出你作為一個(gè)專注和獨(dú)立的學(xué)習(xí)者的潛力,。

4、 你的朋友怎么形容你,？

這個(gè)問題再次給你一個(gè)機(jī)會(huì)來談?wù)撃愕膫€(gè)性——在入學(xué)面試之前,，這是值得考慮的。盡管“友好,、關(guān)心和傾聽”很棒,，但這可能不會(huì)給面試官留下特別深刻的印象。試著說一些更令人難忘和有意義的事情,，比如你非常堅(jiān)定或有動(dòng)力,；你是天生的領(lǐng)導(dǎo)者或合作者；或者你總是渴望在遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候去嘗試一下,。要誠實(shí),，但要突出你的優(yōu)點(diǎn)。試著用例子來支持你所說的,。

5,、 你最自豪的成就是什么？

面試官可能會(huì)說，他們想讓你談?wù)搶W(xué)術(shù)成就,，但即使他們沒有,，這可能是你回答問題的好地方。你可以談?wù)撃阍趯W(xué)習(xí)期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì),，你在這方面做得特別好,，或者你為自己感到特別自豪的課程項(xiàng)目。試著提及最近的一項(xiàng)成就,，并談?wù)勊鼘?duì)你的積極影響,。

6、 你能給大學(xué)帶來什么,？

這個(gè)錄取面試的問題邀請(qǐng)你推銷自己,，這很容易被夸大——但不要過分！記住用例子來支持你所說的內(nèi)容,；你可以提到你在高中參與的活動(dòng),，這些活動(dòng)展示了你對(duì)學(xué)校社區(qū)的貢獻(xiàn)，比如一個(gè)辯論社團(tuán)或幫助組織一個(gè)活動(dòng),?！拔覀?yōu)槭裁匆o你一個(gè)地方？”是一個(gè)類似的問題,，在面試結(jié)束時(shí)可能會(huì)被問到把事情總結(jié)出來,。在這種情況下，你應(yīng)該總結(jié)所有讓你成為這門課程的理想學(xué)生和更廣泛的大學(xué)社區(qū)的關(guān)鍵點(diǎn),。

7,、 你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

這個(gè)問題在很多工作面試中會(huì)出現(xiàn),，面試官可能會(huì)要求說出不止一個(gè)優(yōu)勢或弱點(diǎn),。對(duì)于優(yōu)勢部分，就像問題“朋友如何形容你,？”,，給出一個(gè)老套但安全的答案是很誘人的，比如“我是一個(gè)勤奮的人”,。但再次,，錄取面試官正在尋找更有思想的東西，這是以實(shí)例為后盾的,?；卮鹑觞c(diǎn)可能很難，但如果你是誠實(shí)的,，并且談?wù)撃阋呀?jīng)采取措施改善的弱點(diǎn),，那么面試官會(huì)對(duì)你的自我意識(shí)印象深刻,。

志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇四

簡述針刺法的注意事項(xiàng)。

【答案】常見注意事項(xiàng)有以下幾點(diǎn)：

（1）病人在饑餓,、疲勞,、精神高度緊張、汗出過多,、出血后不宜針刺,，孕婦盡量不針刺；

（2）針刺時(shí)盡量取臥位,，進(jìn)針后蓋好衣被,，并用支架支起被子，以防壓彎針柄,；

（3）針刺時(shí)應(yīng)嚴(yán)格無菌操作,，一個(gè)穴位應(yīng)用一支針，以防止交叉感染,；

（4）局部皮膚有瘢痕,、腫瘤、感染,、潰瘍及出血性疾病者不宜針刺,；

（5）針刺過程中應(yīng)隨時(shí)觀察病人有無全身不良反應(yīng)。

簡述內(nèi)傷發(fā)熱的定義并分述各型內(nèi)傷發(fā)熱的機(jī)理,。

【答案】內(nèi)傷發(fā)熱是指以內(nèi)傷病因,、臟腑功能失調(diào)、氣血陰陽虧虛為基本病機(jī)所引起的以發(fā)熱為主的病癥,。

（1）肝經(jīng)郁熱,。氣郁化火而發(fā)熱或肝火內(nèi)動(dòng)以致發(fā)熱

（2）瘀血阻滯。瘀血阻滯經(jīng)絡(luò),，氣血運(yùn)行不暢或因血虛失養(yǎng)而引起發(fā)熱

（3）內(nèi)濕停聚,。脾胃受損，運(yùn)化失職,，以致濕邪內(nèi)生,，郁而化熱,，進(jìn)而引起內(nèi)傷發(fā)熱

（4）中氣不足,。中氣不足陰火內(nèi)生而引起發(fā)熱，也稱氣虛發(fā)熱

（5）血虛失養(yǎng),。久病心肝血虛,，脾虛不能生血，長期慢性失血,，以致血虛失于濡養(yǎng),。血屬陰,，陰血不足，無以斂陽,，因而引起發(fā)熱,。

（6）陰精耗傷。素體陰虛,，熱病日久,，耗傷陰液，誤用過用溫燥藥物,，導(dǎo)致陰精虧虛,，陰衰則陽盛，水不能制火,，陽氣偏盛而引起發(fā)熱

（7）陽氣虛衰,。寒癥日久，久病氣虛,，氣損及陽,，脾腎陽氣虧虛，以致火不歸原,，虛陽外浮而引起發(fā)熱,。

簡述十二經(jīng)脈在體表的分布規(guī)律？

1,、十二經(jīng)脈縱貫全身,，左右對(duì)稱地分布于頭面、軀干和四肢,，在體表有一定的分布規(guī)律,。

2、六條陰經(jīng)分布于四肢的內(nèi)側(cè)和胸腹,，即上肢的內(nèi)側(cè)為手三陰經(jīng),；下肢的內(nèi)側(cè)為足三陰經(jīng)。

3,、六條陽經(jīng)分布于四肢的外側(cè)和頭面,、軀干，即上肢外側(cè)為手三陽經(jīng),，下肢外側(cè)足三陽經(jīng),。

4、手足三陽經(jīng)在四肢的排列為陽明在前,，少陽在中,，太陽在后。

5,、手足三陰經(jīng)在四肢的排列為太陰在前,，厥陰在中,，少陰在后。

6,、足三陰經(jīng)在小腿下半部和足背部,，其排列是厥陰在前，太陰在中,，少陰在后,。

論述“無痰不作眩”和“無虛不作?！?？

（1）“無痰不作眩 ”出自 丹溪心法

病機(jī)：過食肥甘，勞倦太過,，傷于脾胃,，脾失健運(yùn)，水谷不化,，聚濕生痰,，痰濕中阻，則清陽不升,，濁陰不降,，蒙蔽清竅所致。

證以眩暈而頭重如蒙,，屬本虛標(biāo)實(shí)之證,，以治痰為先。

（2）“無虛不作?！背鲎跃霸廊珪?/p>

先天不足,，久病傷腎，氣血虧虛,，房勞傷精,，以致老年腎虧，造成體內(nèi)精氣血的虧虛,，以致髓海不足清竅失養(yǎng)而形成的眩暈病癥,。

證以眩暈動(dòng)則加劇，勞則即發(fā)為特點(diǎn),，屬虛證,，補(bǔ)虛為主。

志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇五

1,、你是如何理解設(shè)計(jì)工作的,？

答題方向：設(shè)計(jì)玩我,，我玩設(shè)計(jì),，大家一起玩完

2,、設(shè)計(jì)與繪畫藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區(qū)別？

答題方向：以自我為中心與以商業(yè)為中心的區(qū)別,。

3,、為什么常有人說"純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美術(shù)有很高的成就"呢？

答題方向：太過自我的人在商業(yè)社會(huì)有所成就不易,，難被接受,。

4、商業(yè)設(shè)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是什么,？

答題方向：市場

5,、商業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)水平是學(xué)校里學(xué)習(xí)來的嗎？為什么,？

答題方向：不是,，學(xué)校只是個(gè)騙取學(xué)費(fèi)的地方，要靠自己才能學(xué)的來

6,、你在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)W過什么樣的相關(guān)課程,？

答題方向：沒什么就隨便了解哈。

7,、設(shè)計(jì)有沒有最好的概念,？

答題方向：沒有最好，只有最適合,。

8,、設(shè)計(jì)作品好壞的標(biāo)準(zhǔn)在哪里？

答題方向：較高的審美下的創(chuàng)造性,，服務(wù)于商業(yè),。

9、平面設(shè)計(jì)工作是如何進(jìn)行,？有哪些一般可行的過程,？

答題方向：每人的工作方式不同，但是有經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)有好的方法,，視情形看,。

10、目前國內(nèi)外最時(shí)尚的平面設(shè)計(jì)理念是什么,？

答題方向：現(xiàn)在流行簡約風(fēng)（這也是為什么常聽人說美指做的很簡潔之類）

11,、在你所見的平面設(shè)計(jì)作品中你認(rèn)為哪些國家或地區(qū)的作品令你印象深一些？為什么,？

答題方向：視自已的情況而定,，主要是要講出你認(rèn)為深的理由，由此看出一個(gè)人的欣賞水平層次,。

12,、國內(nèi)你最欣賞的平面設(shè)計(jì)師有哪些,？

答題方向：視自己的情況而定，但最好能有大家都熟悉的作品,。

13,、國內(nèi)的平面設(shè)計(jì)作品對(duì)你印象最深的是哪些？

答題方向：視自己的情況而定,，但最好是都熟悉的作品,。

14、你認(rèn)為最成功的平面設(shè)計(jì)作品是什么,，舉一二例子說明一下,？

答題方向：同上,。

15,、國外的發(fā)達(dá)國家的平面設(shè)計(jì)狀況是怎樣的,？

答題方向：談你對(duì)于世界設(shè)計(jì)狀況的認(rèn)識(shí),，主要看你有沒有為自己準(zhǔn)備理論知識(shí),，有沒有關(guān)注設(shè)計(jì),。

16、中國的平面設(shè)計(jì)與國外的同行比較有什么樣的優(yōu)勢與不足,？

答題方向：優(yōu)勢在于起步雖晚但機(jī)會(huì)多，不足在于觀念與創(chuàng)新能力。

17、國內(nèi)做平面設(shè)計(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)有哪些,？這什么,？

答題方向：深圳,、上海,、廣州,、北京等地，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),。

18,、國內(nèi)做平面設(shè)計(jì)工作的一般是有什么教育背景的人員,？

答題方向：大部分為接受過繪畫,、設(shè)計(jì)教育的人員，少數(shù)例外,。

19、國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)平面設(shè)計(jì)的一般收入狀況是怎樣的呢,？

答題方向：談自已以往公司的做設(shè)計(jì)一行的收入狀況即可,，考查該同志有沒有在這些地區(qū)工作過,。

20、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認(rèn)為最得意的作品是什么？

答題方向：談?wù)勀愕靡獾牡胤剑绻麤]有即可知沒有做過啥事,。

21,、你與他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？

答題方向：同上

22、你如何認(rèn)識(shí)品牌,？設(shè)計(jì)與品牌的關(guān)系是什么,？

答題方向：企業(yè)經(jīng)營的所有工作都是在做品牌,，設(shè)計(jì)工作只是其是的一小部分,。

23,、從學(xué)校參加工作以來你的設(shè)計(jì)思路是用語言還是用手來表達(dá)的？

答題方向：語言表達(dá)和實(shí)際操作結(jié)合,?？疾榉较蚴窃撏居袥]有表達(dá)自己思想的能力。

24,、你經(jīng)歷的廣告公司有什么樣的機(jī)構(gòu)和部門,？你覺得最重要的部門是什么？

答題方向：不同的公司機(jī)構(gòu)不一樣,，但沒有經(jīng)歷過廣告公司的人員想像不出來,。考查方向是該同志是否真在廣告公司干過,？

25,、你覺得自己最大的長處是什么？

答題方向：盡管談自己的優(yōu)點(diǎn),。

26,、你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要在專業(yè)上具備什么樣的特質(zhì)及能力？

答題方向：敏感的感知能力,、敏銳的觀察力,、很好的表現(xiàn)力、追求完美不舍的精神~~~（沿這條線發(fā)揮沒錯(cuò)）

27,、平面設(shè)計(jì)工作的流程是大致是怎樣的,，從任務(wù)的下達(dá)到完成的一般過程？

答題方向：同前面的一個(gè)問題

28,、在設(shè)計(jì)的過程中,，你的表現(xiàn)客戶不滿意,，反復(fù)要改動(dòng)的時(shí)候你一般是怎么處理？你會(huì)完全按客戶的要求改動(dòng)嗎,？

答題方向：考查方向是該同志有沒有自信心,，有沒有說服能力，有沒有堅(jiān)持,。

29,、當(dāng)你的想法與客戶總監(jiān)或創(chuàng)意總監(jiān)有沖突的時(shí)候你會(huì)怎么做？

答題方向：最好的做法是按上面的意思先辦,，時(shí)間充足自己再做一個(gè)自己的參與競爭,，提高自己。

30,、你的設(shè)計(jì)方案總是公司的同事很有信心,，而客戶很難認(rèn)可時(shí)你怎么去說服客戶呢？

答題方向：看你的功夫有沒有做到家,，要能站在比客戶更高的位置去幫助他們解決問題,，而不是被動(dòng)的。

31,、你參與過實(shí)業(yè)公司的提案會(huì)嗎,？作為平面設(shè)計(jì)人員你在會(huì)上一般會(huì)有什么樣的發(fā)言？

答題方向：主要就創(chuàng)意表現(xiàn)發(fā)言,，對(duì)于畫面不夠完善或準(zhǔn)確的地方給予說明,。考查方向是看該同志有沒有參與實(shí)業(yè)公司提案的經(jīng)驗(yàn),。

32,、你覺得未來設(shè)計(jì)人員的出路在哪里,？

答題方向：該問題是想了解該同志的未來職業(yè)規(guī)劃,。

33、你認(rèn)為在做商業(yè)美術(shù)這一行來說最缺少的是什么,？你打算怎么做,？

答題方向：談自己的不足和有待提高的地方?？疾樵撏镜牟蛔闶欠裾枪舅枰?。

34、在你所合作過的成功的案例是你覺得你的客戶最欣賞你的是哪一點(diǎn),？

答題方向：談合作的企業(yè)對(duì)自己的評(píng)價(jià),。

35、對(duì)于媒體和廣告你有什么樣的經(jīng)驗(yàn),？

答題方向：談你對(duì)于它們的認(rèn)識(shí),。

36,、有人說做廣告總是在為他人做嫁衣裳，你怎么理解的,？

答題方向：做廣告的本質(zhì)就是服務(wù)好你的對(duì)象,，并且是拿最好的東西出來。

37,、做設(shè)計(jì)方案時(shí)你會(huì)手工繪制嗎,？

答題方向：考查該同志的手工繪制能力，在設(shè)計(jì)中很重要,。

38,、用手工繪制能不能很好地表達(dá)你想要的效果？

答題方向：同上

39,、在工作中你覺得電腦是必不可少的工具嗎,？

答題方向：同上

40、除了工作之外電腦對(duì)于你來說最大的作用是什么,？

答題方向：收集資料信息,、了解各行業(yè)的狀況等為妙。

41,、工作之余你有走市場的習(xí)慣嗎,？

答題方向：考查該同志是否總在閑門造車。

42,、對(duì)于最流行的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式,，你是通過什么樣的方式去了解的？

答題方向：考查該同志是否在不斷地積累經(jīng)驗(yàn),，不斷地學(xué)習(xí),，沒有學(xué)習(xí)力的人不會(huì)是好的人才。

43,、你有沒有獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)任務(wù)的能力呢,？

答題方向：考查該同志有沒有全局能力。

44,、在廣告公司里你與誰溝通的最多,？

答題方向：視情況而定，考核該同志曾經(jīng)在廣告公司里混到什么層次,，是制作完稿人員,、是設(shè)計(jì)師、是美指,、是總監(jiān)還是

45,、平面設(shè)計(jì)與營銷工作是什么樣的關(guān)系？

答題方向：是營銷工作的一部分,。