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2022年機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 09:03:31
2022年機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2022-12-24 09:03:31     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)篇一

我認(rèn)真履行工作職責(zé),,扎實(shí)工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,,較好地完成了工作任務(wù),,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,,但應(yīng)該說(shuō)付出了不少,,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,,也逐漸成熟了,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將本年度工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料,、數(shù)據(jù),。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作(文書(shū)處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、迎來(lái)送往等),自我強(qiáng)化工作意識(shí),,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全、準(zhǔn)確,、適度,,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落,。

1,、認(rèn)真做好集團(tuán)公司的日常性工作

(1)文書(shū)工作嚴(yán)要求

秘書(shū)工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,材料的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡,、準(zhǔn)確,,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù),。

第一,、我堅(jiān)持在自學(xué)的基礎(chǔ)上,,努力鉆研業(yè)務(wù),在觀察中學(xué)習(xí),,積極向領(lǐng)導(dǎo),、其他部門(mén)和同事學(xué)習(xí),仔細(xì)分析上級(jí)機(jī)關(guān)的材料,,多進(jìn)行換位思考,,努力提高寫(xiě)作水平。

第二,、我堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào),,收看新聞。堅(jiān)持做到勤思,、常練,、多改,努力提高文章質(zhì)量,,虛心與同事交流寫(xiě)作體會(huì),,汲取有益經(jīng)驗(yàn)。

(2)公文輪閱歸檔及時(shí)

文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求,,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各分,、子公司,確保信息暢通,。待文件閱辦完畢后,,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

(3)下發(fā)文件無(wú)差錯(cuò)

我堅(jiān)持做好公司的發(fā)文工作,,負(fù)責(zé)文件的套打、修改,、紅頭文件的分發(fā),,電子郵件的收送,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文核稿,。公司發(fā)文量較大,,有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā),都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,。

(4)文件歸檔

認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作,;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),,做好資料歸檔工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

2,、抓好集團(tuán)公司辦公物品的日常管理工作

按照預(yù)算審批制度,,組織落實(shí)公司辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)和實(shí)物管理工作,,完成購(gòu)置辦公用品,、電腦配件等物品的配置工作。

3,、理順關(guān)系,,辦理公司有關(guān)證件

2019年初和x月份公司搬家,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我不厭其煩的到各個(gè)部門(mén)去咨詢(xún),,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,,我只用了月余時(shí)間,,辦好了營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證年審,、公司土地證年審等等,,充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性。

機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)篇二

彈指一揮間2019年快過(guò)去了,,在各科室同志的支持和幫助下,,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

來(lái)公司快x年的時(shí)間了,,其間有喜樂(lè),也有哀愁,,但更多的是對(duì)公司心存感激,,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,,還學(xué)習(xí)到了如何做人,、怎樣為人處世,,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著。

又是年底了,,我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2019年來(lái),,我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和“三個(gè)代表”重要思想,。努力提高自己的理論,用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,,指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù),,緊跟時(shí)代潮流,確保在思想上,、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致,。

第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì),、不落伍,,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)——思考——提高,,自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門(mén),。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。x年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,,盡職盡責(zé),,努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作,。在工作之余,,通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,,使自己能夠做好工作,。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。

辦公室是上情下達(dá),、下情上報(bào)的橋梁,,做好辦公室工作,對(duì)公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,,為此,,無(wú)論是什么工作,在工作中,,堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,,不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,,不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,,所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象,。

在工作中,,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),,認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,不計(jì)得失,、不挑輕重。對(duì)工作上的事,,只注輕重大小,不分彼此厚薄,,任何工作都力求用最少的時(shí)間,,做到自己的最好,,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。在生活中,,堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,平等相處,以誠(chéng)待人,,不趨炎附勢(shì),,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系,,大事講原則,小事講風(fēng)格,,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。

通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:

一,、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象,。

二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神,。

三、學(xué)習(xí)掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距。

四,、調(diào)研工作不夠深透,,工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

總之,2019年來(lái),,通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,,就一定能夠做好,。做了x年的辦公室工作了,有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn),,或是由著自己的判斷來(lái)處理事情,,所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,,使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子,,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問(wèn)題,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,,或是處理方法不當(dāng),,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),,才能夠超越現(xiàn)在的自己,,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)篇三

2019年是公司的起步之年,,也是公司入駐工業(yè)園后取得長(zhǎng)足發(fā)展的第一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,綜合辦公室以“誠(chéng)信為本,、創(chuàng)新求實(shí),、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo),,工作取得了一定成績(jī),,但也存在不足,回顧過(guò)去才能展望未來(lái):

1,、做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作

涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,、宣傳報(bào)道工作、宿舍管理工作,、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓(xùn)工作)等,。在辦公室工作人員較少的情況下,沒(méi)有落下,,沒(méi)有拖后腿,,盡管有些繁忙,但總體而言是較到位、較全面的,。

例如,,在年初一線(xiàn)生產(chǎn)人員較少的情況下,辦公室走出去,、引進(jìn)來(lái),招聘人員,。人員招聘后,,積極配合安全科進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)技術(shù)科,、車(chē)間主任安排幫帶老師,,并及時(shí)做好后勤保障工作。

在后勤管理上,,也是煞費(fèi)心思,。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策,為提高職工的生活質(zhì)量,,為每位員工補(bǔ)貼伙食費(fèi)x元/天,,并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單,、被子,、枕頭等必須的生活用品,為宿舍管理作了硬件保障,。辦公室統(tǒng)計(jì)住宿人員,,按車(chē)間分配了宿舍,專(zhuān)門(mén)召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》,,召開(kāi)宿舍長(zhǎng)會(huì)議,,將企業(yè)文化上墻,并進(jìn)行不定期檢查,、評(píng)比,,營(yíng)造溫馨和諧的休息環(huán)境。

2,、做好服務(wù)策劃工作

2019年辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各科室車(chē)間服務(wù)、為一線(xiàn)員工服務(wù),。為公司的發(fā)展,,為員工安心工作做好后勤保障,在條件允許的情況下,,積極做好公司的“后勤部”,。

3、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作

辦公室作為“矛盾集合體”與各部門(mén)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn),,配合各部門(mén)搞好工作,、處好關(guān)系。車(chē)間及相關(guān)科室,,辦公室能幫的幫,,能助的助,該配合的配合,,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),,盡力做好配合工作。比如,,在召開(kāi)各種會(huì)議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車(chē)間員工的管理等等方面,,積極配合相關(guān)部門(mén),,做好工作。

4,、存在的不足

一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠,,必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用,,適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展,。

二是對(duì)全局把握不夠,應(yīng)該認(rèn)真思考,,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,,對(duì)辦公室工作重新定位,即明確服務(wù)職能,,更好的做好服務(wù)工作,,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),,使之上臺(tái)階、上水平,。這涉及辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,,尤其是要明確公司未來(lái)發(fā)展需要的人才,積極做好員工的招聘,、管理,、培訓(xùn)和使用,以防人才的大量流失,。

三是受管理經(jīng)驗(yàn)和水平的限制,,在處理一些問(wèn)題上不能得心應(yīng)手,,甚至影響到管理的創(chuàng)新。

一是要不斷學(xué)習(xí),,掌握相關(guān)工作技能,,能夠應(yīng)對(duì)未來(lái)發(fā)展需要,在工作,、學(xué)習(xí)中增強(qiáng)總結(jié),、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。

二是要提高工作效率,,定下的事情要以最快的速度,、保質(zhì)保量的完成。

機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)篇四

即將過(guò)去的2019年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年,,一年來(lái),辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞兩個(gè)工作重心,,具體開(kāi)展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn),、xx工程的建設(shè),,三個(gè)服務(wù)即為公司上級(jí)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù),、為基層服務(wù),。通過(guò)辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用,。

體做了以下幾方面的工作:

1,、規(guī)范了文件資料的管理

針對(duì)性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,對(duì)上級(jí)來(lái)文,,有登記,、有批示、有傳閱,;對(duì)上級(jí)來(lái)電,,有記錄、有匯報(bào),、有處理,,做到準(zhǔn)確、迅速,、安全,,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。

2,、完善了文件制度

完善了公司下發(fā),、上報(bào)文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關(guān)、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,,保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載,、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ),。

3,、完成了各類(lèi)文件

完成了公司各類(lèi)文件、會(huì)議資料,、上報(bào)材料,、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告,、申請(qǐng)等的起草工作,,較好地完成了近x萬(wàn)的文件起草任務(wù)。

4,、完成了公司資料的打印,、復(fù)印、編排,、裝訂工作

全年共完成x余萬(wàn)的打印任務(wù)和xx余份文件的復(fù)印任務(wù),,根據(jù)資料室的工作內(nèi)容,針對(duì)性地出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙,、技術(shù)資料領(lǐng)用,、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度,。

5,、完成了施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放,、借閱、登記工作

對(duì)公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類(lèi),、編號(hào)整理,,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),,底清數(shù)明,,查找方便,,較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門(mén)提供了服務(wù)。

1,、規(guī)范了會(huì)議制度,,制定了國(guó)企模式的例會(huì)制度,出臺(tái)了具體的實(shí)施意見(jiàn),,會(huì)議做到了有記錄,、有紀(jì)要,成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),,安排工作任務(wù),,了解公司情況的一個(gè)重要渠道。

2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排,,做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開(kāi)具使用和包管工作,,報(bào)刊收發(fā)工作等,并及時(shí)編寫(xiě)了公司的大事記,。

4、和人力資源部等部門(mén)緊密配合,,較好地完成了慶國(guó)慶系列活動(dòng)的組織工作,。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,,對(duì)一些工作抓了督促落實(shí),。

6、熱情接待外來(lái)辦事人員,,做到熱情禮貌,,讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué),體現(xiàn)xx人以誠(chéng)為本的待客之道,,為公司樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,,理順工作思路,,同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。

8,、通過(guò)調(diào)查研究,,及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,經(jīng)過(guò)綜合加工分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù),。

9,、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意,、提建議,。

10、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展了思想政治工作,,提高了員工的工作積極性,。

11、協(xié)助*副總開(kāi)展了公司對(duì)政府和職能部門(mén)的外協(xié)工作,。

1,、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,跟不上時(shí)代發(fā)展要求,。

2,、工作缺少程序,制度仍不健全,。

3,、對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差,素質(zhì)還有待提高,。

4,、工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應(yīng)付多,,工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

20xx年,,我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié),,對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,主要從以下幾方面著手來(lái)抓:

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),提高工作效率,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),,提高服務(wù)質(zhì)量,,更好地服務(wù)于上級(jí)、同級(jí),、和基層,。

3、加強(qiáng)制度建設(shè),,健全公司各項(xiàng)管理制度,,使公司工作上臺(tái)階,、上檔次。

4,、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,,建立一個(gè)朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。

5,、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),,合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),,使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。

總結(jié)過(guò)去,,有得有失,,展望未來(lái),任重道遠(yuǎn),,經(jīng)過(guò)一年的努力,,我們順利實(shí)現(xiàn)了技改項(xiàng)目的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn),,即將到來(lái)的20xx年將是興盛全面起動(dòng),、大步邁進(jìn)之年,展望美好前景,,催人奮進(jìn),興盛人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,,成功之路永無(wú)終點(diǎn),我們一定要努力,、努力,、再努力,前進(jìn),、前進(jìn),、再前進(jìn),為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗,。

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