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推動支部建設(shè)全面過硬篇一

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會會議精神,，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，堅(jiān)決消除黨支部作用虛化,、弱化、邊緣化等問題,，全面提升公司基層黨支部工作水平,。按照“一年強(qiáng)基礎(chǔ)、兩年促提升,、三年提質(zhì)量”的總體思路,，積極推進(jìn)基層黨支部在組織建設(shè)、班子建設(shè),、組織生活,、黨員教育管理監(jiān)督、活動開展,、基礎(chǔ)保障等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

三年階段性目標(biāo)：

2020年，嚴(yán)格基層黨支部工作定量考核,，對標(biāo)補(bǔ)差,。所有基層黨支部對照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和考核辦法，全面開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因，制定舉措,，深入整改,。進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，規(guī)范工作程序,，提高工作效率,。

2021年，以基層黨支部“堡壘”指數(shù)考評為抓手,，深入開展黨支部分類定級工作,，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面,，加強(qiáng)對基層黨支部日常工作的動態(tài)管理，全面提升基層黨支部工作水平,，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用,。

2022年，以基層黨支部創(chuàng)新為抓手,，進(jìn)一步鞏固基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效,，提升基層黨建整體質(zhì)量，著力打造公司黨建特色品牌,，將基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)化為黨支部和黨員的主動性和自覺性，公司基層黨建工作水平再上一個(gè)臺階,。

符合黨內(nèi)法規(guī)和制度要求,，突出政治功能，以提升組織力為重點(diǎn),，打造“五化”黨支部,。

（一）組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.根據(jù)公司黨員分布，為方便黨員管理,，按照方便黨員管理,，便于黨員參加組織生活的原則重新劃分黨支部，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋,。

2.按照黨支部定量考核情況,補(bǔ)充,、撤換部分履職能力不強(qiáng)、責(zé)任心差的支委委員,。

3.重視培養(yǎng),、選用基層黨支部書記，抓住基層黨建關(guān)鍵少數(shù),，發(fā)揮好黨支部書記的“火車頭”作用,。

4.嚴(yán)格基層黨支部考核，將考核結(jié)果納入一把手kpi考核范圍,，并與薪酬掛鉤,。

（二）班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.正式黨員7人以上的設(shè)立支部委員會；不足7人的不設(shè)支部委員會,，設(shè)支部書記1人,，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

2.支部委員會由3-5人組成,，最多不超過7人,，支部委員會成員分工明確、責(zé)任明晰,、作用充分發(fā)揮,。

3.支部委員會每屆任期3年,，期滿按時(shí)換屆，委員如有缺額,，應(yīng)當(dāng)召開黨員大會及時(shí)補(bǔ)選,。

4.支部委員會建立任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計(jì)劃,、有措施,，有檢查、有落實(shí),，有總結(jié),、有提高。

5.支部委員會嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度,，議事決策程序規(guī)范,。

6.黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，支部委員會成員履行“一崗雙責(zé)”,。

7.支部委員會成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天,。

（三）組織生活標(biāo)準(zhǔn)化

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，黨員大會每季度至少召開1次,，支部委員會會議每月至少召開1次,，黨小組會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課,。

2.嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度,，一般每半年召開1次組織生活會。

3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,。

4.嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員和民主評議黨支部制度，每年開展1次民主評議黨員和黨支部工作,。

5.嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,，支部委員會成員每年與每名黨員談心至少1次。

（四）黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化

1.用好用足黨員發(fā)展指標(biāo),，嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范程序，保證質(zhì)量,，堅(jiān)持“成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè)”的原則。

2.按照中共中央辦公廳印發(fā)《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,，制定年度黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

3.用好全國黨員管理系統(tǒng),，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作,，逐步做好組織關(guān)系在外公司黨員的轉(zhuǎn)接工作,。

4.教育引導(dǎo)黨員主動、按時(shí),、足額交納黨費(fèi),，用好黨費(fèi)證。每年公布1次黨費(fèi)收繳和使用情況,。

5.開展黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶,，每年七一前后集中組織評先評優(yōu)、走訪慰問等工作,。

6.加強(qiáng)紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè),，落實(shí)黨員日常監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面,，對違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員給予批評教育,、紀(jì)律處分。

7.結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評議,，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

8.用好黨員信息化管理平臺,，黨員日常教育管理工作信息資料齊全,、完整、規(guī)范,。

9.黨務(wù)公開工作及時(shí)規(guī)范,，確保黨員及時(shí)全面了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

(五)活動開展標(biāo)準(zhǔn)化

1.嚴(yán)格落實(shí)主題黨日制度,，每月固定1天開展黨支部活動,，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式,。突出政治性和教育意義,，避免形式主義和娛樂化傾向。

2.開展黨員“三亮三評三比”活動,，落實(shí)承諾踐諾,、佩戴黨徽上崗，黨員亮相和黨員示范崗等制度,，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,。

3.充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具，創(chuàng)新黨員活動形式,，豐富活動內(nèi)容,，提升活動吸引力和實(shí)際成效。

?(六)基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化

1.健全黨支部書記負(fù)責(zé)制,，黨支部書記每年要與公司黨委簽署基層黨建責(zé)任狀,，并在年底向公司黨委做抓基層黨建工作述職報(bào)告,。

2.完善黨員活動陣地，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層黨支部“黨員之家”,。堅(jiān)持制度上墻,，突出政治功能，在活動室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗,、入黨誓詞,、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)等內(nèi)容,。

3.按照黨費(fèi)管理辦法規(guī)定,，黨費(fèi)使用堅(jiān)持一事一批、事前審批的原則,，堅(jiān)決避免違規(guī)列支,、虛假列支等行為出現(xiàn)。用好黨費(fèi),，為黨員教育和黨員活動提供物質(zhì)保障,。定期做好黨費(fèi)收繳和使用情況公示工作。

（一）組織學(xué)習(xí)

各黨支部要及時(shí)將基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求細(xì)化為行動指標(biāo),，通過召開全體黨員大會的形式,，傳達(dá)給全體黨員。要引起高度重視,，提高政治認(rèn)識,，明確任務(wù)目標(biāo)，制定行動舉措,。（2020年6月）

（二）摸底自查

結(jié)合黨支部分類定級工作要求,，公司黨建工作部要組織基層黨支部對照具體標(biāo)準(zhǔn)，深入自查自評自糾,，實(shí)事求是,，具體問題具體分析，并將自評結(jié)果報(bào)公司黨建工作部,。公司黨建工作部將不定期開展抽查,、督查，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理,。（2020年7月）

（三）對標(biāo)創(chuàng)爭

合格及以上評級黨支部,，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設(shè)內(nèi)涵,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作,，爭取在基層黨建方面創(chuàng)造出更多先進(jìn)做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；不合格黨支部要通過自查自糾列出問題清單，制定整改方案,，明確整改時(shí)間和目標(biāo)責(zé)任,，開展對標(biāo)整改。（2020年9月）

（四）考核驗(yàn)收

公司黨建工作部將對照標(biāo)準(zhǔn)對黨支部自查自糾情況全面開展復(fù)核工作,，復(fù)核不合格的,，通報(bào)批評，并限期整改,。該項(xiàng)工作列入公司黨委重點(diǎn)督辦項(xiàng)目,，黨委委員要對聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展全面督導(dǎo)。（2020年10月）

（五）提質(zhì)增效

通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),，著力選樹先進(jìn)黨支部典型,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制推廣,。發(fā)揮好先進(jìn)黨支部示范引領(lǐng)作用,，結(jié)合黨建創(chuàng)新工作要求，努力打造公司基層黨建品牌,，擴(kuò)大宣傳,，提升公司黨建品牌知名度。以黨建創(chuàng)新和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,，全面發(fā)揮基層黨建統(tǒng)領(lǐng)作用,，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)全面、健康,、可持續(xù)發(fā)展，完成公司基層黨建三年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),。（2020年11月—2022年12月）

（一）明確責(zé)任

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨建工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?；鶎狱h支部要提高思想認(rèn)識,，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，定期研究分析,，細(xì)化工作措施,，精心組織實(shí)施。

（二）強(qiáng)化督查

公司將把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨支部年度考核,、黨支部書記述職評議和黨支部“堡壘指數(shù)”考評范圍,。黨建工作部將采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查等方式,，對公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程推進(jìn)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),，對重視不夠、推進(jìn)不力、效果不好的黨支部及時(shí)通報(bào)批評,、限期整改,，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴(yán)肅問責(zé),。

（三）突出實(shí)效

緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，把實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“

不忘初心

、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,，與公司中心工作結(jié)合起來,，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排,、有序推進(jìn),。努力形成長效機(jī)制，及時(shí)總結(jié)提煉標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中取得的經(jīng)驗(yàn)做法,，以制度形式固化下來,，不斷推動公司基層黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,。

推動支部建設(shè)全面過硬篇二

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于印發(fā)<市直機(jī)關(guān)過硬黨支部建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（泰直發(fā)〔2017〕37號）精神,，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)就推動過硬黨支部建設(shè)提出如下實(shí)施方案,。

機(jī)關(guān)黨支部是黨在機(jī)關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。抓好過硬黨支部建設(shè),對于更好地落實(shí)黨的路線方針政策、履行工作職能,、樹立良好形象,有著至關(guān)重要的作用,。各支部要深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)和推進(jìn)措施,，堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求,，努力打造“支部書記個(gè)個(gè)過硬,、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常、先鋒模范作用突出,、推動發(fā)展卓有成效,、人民群眾切實(shí)滿意”機(jī)關(guān)黨支部，在建設(shè)過硬黨支部中走前列,、作表率,，推動機(jī)關(guān)黨建全面進(jìn)步、全面過硬,，為服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)決策,、服務(wù)落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

為進(jìn)一步推動過硬黨支部建設(shè),，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系,，把過硬黨支部的“五項(xiàng)”核心要素要求落細(xì)落小落具體，根據(jù)辦公室工作實(shí)際,，對指標(biāo)體系進(jìn)行了細(xì)化,，形成了具有針對性、操作性,、實(shí)效性的指標(biāo)體系（具體內(nèi)容見附件1）,。各支部要學(xué)懂學(xué)深學(xué)透，對照指標(biāo)體系認(rèn)真查擺班子和黨員隊(duì)伍存在的突出問題,，細(xì)化分解任務(wù),，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

1.突出示范引領(lǐng),。按照示范帶動,，全面過硬的要求，2017年,，將8個(gè)支部全部建成過硬黨支部,，市委常委所在支部要建成示范支部(具體要求見附件2)。在全面過硬的基礎(chǔ)上,，培樹“泰山先鋒”紅旗黨支部,。開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動,，引導(dǎo)黨員對標(biāo)提升、發(fā)揮先鋒模范作用,。

2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向,。各支部要對照過硬黨支部創(chuàng)建指標(biāo)體系，通過自我剖析,、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性,、個(gè)性問題并制定整改及創(chuàng)建措施,，形成《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件3）。

3.提升支書素質(zhì),。牢牢抓住支部書記這個(gè)關(guān)鍵人,，通過專題講座、邀請黨建專家等前來授課,，組織黨支書參加上級黨組織舉辦的各類培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動等,，進(jìn)一步增強(qiáng)支部書記管黨治黨能力，帶動支部“活起來”。

4.過好黨內(nèi)生活,。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、雙重組織生活會,、黨性分析會,、民主評議黨員、談心談話等制度,，讓參加黨內(nèi)政治生活成為黨員的自覺和習(xí)慣,，推動組織生活常態(tài)化。要創(chuàng)新方式方法,，通過開展“微黨課”,，組織黨員結(jié)合崗位實(shí)際談體會、談感受,、談?wù)J識,、談不足、談?wù)?，把“微黨課”變成“大講堂”,，實(shí)現(xiàn)人人受教育、全員共提高,。

5.服務(wù)基層群眾,。實(shí)施“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度,。各支部要以“第一書記”包村點(diǎn)為“雙聯(lián)系”載體,，幫助貧困村強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展,、辦實(shí)事惠民生,，建設(shè)過硬村支部。實(shí)施“機(jī)關(guān)報(bào)到社區(qū),、黨員志愿服務(wù)”制度,。持續(xù)組織黨員干部進(jìn)社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，廣泛開展黨員志愿服務(wù),、結(jié)對幫扶等活動,，深化服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

1,、壓實(shí)工作責(zé)任,。市委將把過硬黨支部建設(shè)情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,，并納入經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展綜合考核,，定量評價(jià),。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會議，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù),，跟蹤解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少召開1次專題會議，跟蹤解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部,。機(jī)關(guān)黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設(shè)過硬黨支部上來，強(qiáng)化督導(dǎo),、抓好考評,、落實(shí)獎懲，確保抓有所進(jìn),、抓有大成,。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo),。機(jī)關(guān)黨委將采取“抽支部,、點(diǎn)問題”和觀摩交流、定期調(diào)度等方式,，及時(shí)掌握黨支部創(chuàng)建情況和實(shí)際效果,，推動過硬黨支部建設(shè)。

3,、營造良好氛圍,。各支部要注重總結(jié)提煉過硬黨支部建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，利用多種載體,，講好黨建故事,，放大典型效應(yīng)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍,，使建設(shè)過硬支部的過程成為夯實(shí)根基,、推動發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心的過程,。

推動支部建設(shè)全面過硬篇三

根據(jù)中共泰安市委《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的意見》精神、市委組織部有關(guān)通知要求和市直機(jī)關(guān)工委《市直機(jī)關(guān)過硬黨支部建設(shè)實(shí)施方案》,，結(jié)合報(bào)社工作實(shí)際和基層黨支部建設(shè)情況,，現(xiàn)就推動報(bào)社過硬黨支部建設(shè)提出如下實(shí)施方案。

深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的總體要求,、創(chuàng)建目標(biāo)和推進(jìn)措施，堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),，用更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)格的要求,，努力打造“支部書記個(gè)個(gè)過硬、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常,、先鋒模范作用突出,、推動發(fā)展卓有成效、人民群眾切實(shí)滿意”黨支部,，在建設(shè)過硬黨支部中走前列,、作表率，推動基層黨建全面進(jìn)步,、全面過硬,，為踐行新理念、增創(chuàng)新優(yōu)勢,、建設(shè)新泰安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

為進(jìn)一步推動過硬黨支部建設(shè)，把過硬黨支部的“五項(xiàng)”核心要素要求落細(xì)落小落具體,，市委組織部研究提出了機(jī)關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系（具體內(nèi)容見附件1）,。

各黨支部要對這個(gè)指標(biāo)體系進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，學(xué)懂學(xué)深學(xué)透,。要結(jié)合自身黨的建設(shè)實(shí)際,，對過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化，使之更具針對性,、操作性,、實(shí)效性。要對照指標(biāo)體系認(rèn)真查擺班子和黨員干部存在的突出問題,，細(xì)化分解任務(wù),，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

1.制定工作方案,。各黨支部要結(jié)合自身黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)際,，緊密結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)和“重效率,、勇?lián)?dāng),、作表率”主題教育有關(guān)要求，緊密圍繞市委提出的過硬黨支部建設(shè)5個(gè)核心要素和創(chuàng)建指標(biāo)體系,，細(xì)化創(chuàng)建指標(biāo),，明確推進(jìn)措施，落實(shí)工作責(zé)任,，研究制定過硬黨支部建設(shè)工作方案和具體考評辦法,。

2.分類建設(shè)臺賬。各黨支部要對照過硬黨支部創(chuàng)建指標(biāo)體系,，對黨支部自身進(jìn)行研判,，按照“先進(jìn),、中間、后進(jìn),、軟弱渙散”四個(gè)檔次進(jìn)行自我評價(jià)報(bào)機(jī)關(guān)黨委,。

機(jī)關(guān)黨委按照評選程序，對各黨支部進(jìn)行劃分等級,，報(bào)黨委批準(zhǔn),，建立《過硬黨支部建設(shè)工作臺賬》（見附件2）。這個(gè)臺賬每年根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行調(diào)整,，上報(bào)市直機(jī)關(guān)工委備案,。先進(jìn)黨支部總數(shù)原則上不超過1個(gè)，軟弱渙散黨支部按照有關(guān)規(guī)定確定,。

3.制定培樹計(jì)劃,。根據(jù)各黨支部開展“過硬黨支部建設(shè)”的實(shí)施情況，對各黨支部進(jìn)行考核,、評估,。

按照率先培樹一批、重點(diǎn)培養(yǎng)一批,、長遠(yuǎn)儲備一批的原則,，制定三年培樹計(jì)劃，填報(bào)《過硬黨支部三年培樹推進(jìn)表》（見附件3）,，明確年度培樹對象和具體培養(yǎng)措施,，報(bào)市直機(jī)關(guān)工委備案。每年培樹過硬黨支部1-2個(gè),。

1.嚴(yán)把評選程序,。（1）每年第一季度，各黨支部推薦申報(bào),，按照參加申報(bào)的支部書記述職,、黨員群眾測評推薦、黨委集體研究等程序,，差額確定推薦對象,，逐級遴選上報(bào)。（2）5月中旬前,，通過查閱資料,、座談交流、黨員群眾測評的方式,，組織力量對各黨支部進(jìn)行實(shí)地考察,，經(jīng)集體研究，確定各黨支部等級，評出一個(gè)紅旗黨支部名額,，接受市直機(jī)關(guān)工委考評,。（3）按照市委組織部要求，本單位對黨支部的評選不冠以“紅旗黨支部”稱號,。

2.強(qiáng)化考核獎懲。對“泰山先鋒“黨支部,，市管黨費(fèi)給予1萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持,，用于加強(qiáng)自身建設(shè)或所幫帶黨支部的黨建工作開展；過硬黨支部建設(shè)情況,，與評選樹優(yōu)掛鉤,；對執(zhí)行上級決策部署不力、工作出現(xiàn)較大失誤,、弄虛作假的,，嚴(yán)肅問責(zé)。黨支部及班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為等問題,，造成不良影響的,，直接取銷紅旗黨支部稱號或予以降級處理。

3.發(fā)揮帶動作用,。要注重典型的示范引領(lǐng)作用,，按照1個(gè)紅旗黨支部幫帶5個(gè)左右黨支部的原則，制定幫帶方案,，明確幫帶對象,、幫帶目標(biāo)、幫帶措施及完成時(shí)限,，抓點(diǎn)成線,、連線成面，推動全面進(jìn)步,。每年7月中旬,，將《”泰山先鋒“紅旗黨支部幫帶工作配檔表》（見附件5），報(bào)市直機(jī)關(guān)工委組織部備案,。

1.強(qiáng)化組織保障,。泰安日報(bào)社、泰安傳媒集團(tuán)成立“過硬黨支部建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,。由黨委書記,、社長、集團(tuán)董事長戴冰同志任組長,，黨委副書記,、總編輯張洪洲同志任副組長，其他黨委成員任成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在黨委辦公室,，張洪洲同志兼任辦公室主任，報(bào)社機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施,、協(xié)調(diào)推進(jìn),、督查調(diào)度等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員,、各部門要結(jié)合自身職能,，各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，形成整體工作合力,。

2.壓實(shí)工作責(zé)任。市委把過硬黨支部建設(shè)情況,，作為黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,，并納入經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展綜合考核，定量評價(jià),。黨委書記每年至少召開1次專題會議,，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù)，跟蹤解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系1個(gè)基層黨支部,，努力把聯(lián)系點(diǎn)打造成示范點(diǎn)。其中,，戴冰,、張洪洲、曲巖把全部8個(gè)黨支部都作為聯(lián)系點(diǎn),；其他黨委成員分別聯(lián)系一個(gè)黨支部,。

黨委成員聯(lián)系點(diǎn)

吳立銀老干部黨支部

鄭其國日報(bào)黨支部

趙利澤印務(wù)中心黨支部

李建中專題會展中心黨支部

鄭樹軍綜合黨支部

張文圣機(jī)關(guān)黨支部

車軍文產(chǎn)輿情黨支部

呂文佳全媒體黨支部

3.加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)?！斑^硬黨支部建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組要采取定期調(diào)度,、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式,，及時(shí)掌握基層黨支部創(chuàng)建情況和實(shí)際效果,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要采取“抽支部、點(diǎn)問題”和“到實(shí)地,、線上看”等方式,，將督導(dǎo)直接延伸到支部。各黨支部書記,，每半年至少進(jìn)行1次集中觀摩交流,，推進(jìn)“過硬黨支部建設(shè)”不斷開創(chuàng)新局面。

推動支部建設(shè)全面過硬篇四

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開展學(xué)習(xí)教育的基本單元,，是團(tuán)結(jié)凝聚黨員群眾,、推動改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,、向縱深發(fā)展，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部,，根據(jù)局黨委《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》精神，制訂本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委,、市委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有關(guān)要求,，堅(jiān)持把支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，更加突出支部的主體作用,，切實(shí)把思想政治工作落到支部、從嚴(yán)教育管理黨員落到支部,、群眾工作落到支部,，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),，破難題,、補(bǔ)短板，抓創(chuàng)新,、促提升,，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心,、攻堅(jiān)克難的堡壘,。

(一)圍繞中心，服務(wù)大局,。緊扣統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，使建設(shè)過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力,、推動深化改革,、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實(shí)績檢驗(yàn)過硬支部建設(shè)成效。

(二)以上率下,，層層示范,。從支委會成員做起，帶頭嚴(yán)格要求,、帶頭創(chuàng)新突破,，做到抓點(diǎn)成線、上下聯(lián)動,、整體推進(jìn),。

(三)求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效,。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、實(shí)的舉措、細(xì)的要求,，抓實(shí)每項(xiàng)任務(wù),，堅(jiān)決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求,，做到簡便易行,、務(wù)實(shí)管用、講求實(shí)效,。

(四)常抓不懈,，久久為功。把建設(shè)過硬支部作為一項(xiàng)打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的工作,，戒除任務(wù)思想，避免急功近利,，抓在日常,、嚴(yán)在經(jīng)常，堅(jiān)持不懈,、持續(xù)用力,，確保長期過硬、持續(xù)過硬,。

(一)班子建設(shè)方面,。

1.支部書記素質(zhì)過硬。把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好,，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策部署,，從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍，聚精會神謀發(fā)展促和諧,，把廣大黨員群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍,。

2.班子帶頭示范作用強(qiáng),。支部班子成員明確職責(zé)，互相支持,，帶頭示范,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力,。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，支部班子每月至少召開1次會議，研究支部工作,，解決存在問題,，并定期向黨員大會

報(bào)告

工作。對履行職責(zé)不力,、執(zhí)行制度不嚴(yán),、群眾威信不高的支部班子成員，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整,。

3.班子決策民主科學(xué),。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡屬重要事項(xiàng)都按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會議決定的原則,，集體研究討論作出決定，并及時(shí)向上級黨組織請示報(bào)告,。

4.班子出缺補(bǔ)齊及時(shí),。任期內(nèi)支部負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會補(bǔ)選,、上級黨組織選派等方式補(bǔ)充到位,，增補(bǔ)期限一般不超過3個(gè)月。

(二)制度規(guī)范方面,。

1.發(fā)展黨員嚴(yán)格規(guī)范,。堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，注重加強(qiáng)對入黨積極分子,、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察,。堅(jiān)持全程公示,、全程審查、全程記實(shí),，落實(shí)發(fā)展黨員程序要求,，嚴(yán)守發(fā)展黨員紀(jì)律,，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

2.“三會一課”制度落實(shí)到位,。每季度召開1次支部黨員大會,、每月召開1次支委會;每季度上1次黨課。

“三會一課”突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，體現(xiàn)政治性、時(shí)代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性，堅(jiān)決防止表面化,、形式化,、娛樂化、庸俗化,。針對黨員思想工作實(shí)際,，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣,、氛圍莊重,。黨支部按時(shí)制定年度“三會一課”計(jì)劃，并報(bào)上級黨組織備案,。

3.主題黨日制度推進(jìn)扎實(shí),。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每年制定學(xué)習(xí)

方案

,，每月組織黨員集中學(xué)習(xí),，每月不少于4次，做到年度有計(jì)劃,、月月有安排,、次次有主題。每次集中學(xué)習(xí)形成記錄,、建立檔案,，鼓勵(lì)黨員撰寫、交流心得體會,。主題黨日具備政治功能,、教育功能、管理功能,、服務(wù)功能,，組織嚴(yán)密、形式靈活,，開展情況報(bào)上級黨組織備案,。

4.黨費(fèi)管理規(guī)范有序,。支部黨費(fèi)收繳基數(shù)核定及時(shí)、收繳標(biāo)準(zhǔn)一致,，每月收取1次;黨費(fèi)有專人管理,，臺賬健全、記錄規(guī)范完整,，按時(shí)上繳上級黨委,。

5.黨員檔案管理規(guī)范。原則上做到黨員一人一檔,，檔案材料真實(shí)清晰,、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失,、遺漏的及時(shí)補(bǔ)齊,，信息模糊、失真的及時(shí)證明,。黨員檔案統(tǒng)一檔案盒,、統(tǒng)一標(biāo)簽、統(tǒng)一目錄,、統(tǒng)一管理,。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺賬,。

6.談心談話開展經(jīng)常,。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見,，交流思想,，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進(jìn)行1次談心談話,，對存在問題的黨員,，通過談話、約談等方式,，及時(shí)進(jìn)行提醒,，抓早抓小，防患于未然,。

7.查擺解決問題深入,。聯(lián)系支部工作和黨員實(shí)際，制定黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單,，組織黨員逐一對照,、開展“黨性體檢”,，通過自己找、黨員議,、支部點(diǎn)等方式,，使每名黨員找準(zhǔn)自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況,，建立長效機(jī)制,，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實(shí)踐活動,，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動,。

8.組織生活會質(zhì)量高。支部每半年召開1次高質(zhì)量的組織生活會,，會前廣泛聽取意見,、深入談心交心，會上認(rèn)真查擺問題,、深刻剖析根源,，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，明確整改方向,，會后逐一整改提升,。9.黨內(nèi)制度執(zhí)行有力。支部黨員之間一律以同志相稱,，支部全體黨員都要按時(shí)參加支部組織的活動,，定期以適當(dāng)方式向支部匯報(bào)思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督,。每季度對黨支部,、黨員執(zhí)行制度情況進(jìn)行1次自查，支部開展的每一次活動都進(jìn)行紀(jì)實(shí),。

10.黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)格到位,。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，黨員干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。支部如實(shí)向上級黨組織反映黨員的思想,、作風(fēng)和工作情況,，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時(shí)報(bào)告,。

11.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制健全,。掌握每名黨員的思想、學(xué)習(xí),、工作和生活情況,，注重從精神激勵(lì),、典型引導(dǎo)、思想疏導(dǎo),、精神撫慰,、心理輔導(dǎo)、生活幫助和親情關(guān)愛等方面,，進(jìn)行關(guān)懷幫扶,，特別是對因病、因?yàn)?zāi),、見義勇為致殘等導(dǎo)致生活困難的黨員,，加大即時(shí)關(guān)愛救助力度，增強(qiáng)黨員的歸屬感,、榮譽(yù)感,、神圣感。

12.民主評議黨員定期開展,。每年“七一”前后或年底,，結(jié)合組織生活會，開展以黨員自評,、黨員互評,、民主測評為主要程序的民主評議黨員工作。根據(jù)評議情況,，綜合分析黨員日常表現(xiàn),，給每名黨員評定等次。對黨性不強(qiáng)的黨員,，及時(shí)進(jìn)行批評教育,，限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨或除名,。

13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥,。將長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用，不合格表現(xiàn)突出,，群眾意見較大,，影響黨的形象和威信的黨員,，及時(shí)穩(wěn)妥作出組織處置,。敢于堅(jiān)持原則、動真碰硬,，嚴(yán)格按照程序處置,，做到事實(shí)清楚、理由充分,，處置恰當(dāng),、手續(xù)完備,，真正經(jīng)得起檢驗(yàn)。

(三)保障措施方面,。

1.黨建臺賬完整規(guī)范,。臺賬內(nèi)容一般有年度黨建工作計(jì)劃和總結(jié)、本支部黨員名冊,、入黨積極分子名冊,、黨員組織關(guān)系臺賬、黨費(fèi)臺賬,、黨支部會議記錄簿,、黨員學(xué)習(xí)活動資料、黨建工作成果等,。臺賬一年一建,，目錄明、歸類清,、資料齊,、易查詢。實(shí)行支部工作記實(shí)制度,，將支部基本情況,、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況,、黨員學(xué)習(xí)教育情況等及時(shí)準(zhǔn)確,、完整規(guī)范記錄，各項(xiàng)工作做到影像化記錄,、痕跡化追溯,。

2.經(jīng)費(fèi)保障充足。支部運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)撥付到位,、管理嚴(yán)格,、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長機(jī)制,，保障工作和活動正常順利開展,。其中，機(jī)關(guān)黨支部活動經(jīng)費(fèi),，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，單獨(dú)列支，專項(xiàng)使用,。

3.陣地功能完備,。原則上達(dá)到有黨旗、有刊板、有辦公設(shè)施,、有電教設(shè)備,、有學(xué)習(xí)資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場所或多功能場地,，為黨員學(xué)習(xí)和活動創(chuàng)造良好條件,。

(三)發(fā)揮表率方面。

1.黨員先鋒模范作用強(qiáng),。黨員合格標(biāo)準(zhǔn)明細(xì),，黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單具體，經(jīng)常開展對照檢視,，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用,，帶頭尊崇黨章,，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀(jì),，帶頭弘揚(yáng)正氣,，時(shí)刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務(wù),，踐行為民宗旨,。

2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。打造貼近實(shí)際,、主題突出,、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌,。立足黨員崗位特點(diǎn),，發(fā)揮黨員特長優(yōu)勢，圍繞品牌主題,，搭建發(fā)揮作用的有效實(shí)踐平臺,，引導(dǎo)黨員從身邊實(shí)事、小事,、具體事做起,，展示自身良好形象。

3.黨員日常評價(jià)激勵(lì)機(jī)制健全,。實(shí)行黨員積分量化管理,，結(jié)合實(shí)際制定具體辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞參加組織生活,、履行義務(wù),、服務(wù)群眾等方面,，對黨員日?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)細(xì)化量化,。根據(jù)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)得分情況，進(jìn)行表揚(yáng),、幫教或者處置,，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位,。

4.助推發(fā)展卓有成效,。支部政治引領(lǐng)作用強(qiáng)，能夠緊貼中心,、服務(wù)大局,，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實(shí)上級決策部署，多項(xiàng)工作取得顯著業(yè)績,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破好,、發(fā)展氛圍好、工作成效好,。圍繞團(tuán)隊(duì)爭先進(jìn),、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設(shè)目標(biāo),、工作任務(wù)目標(biāo),，細(xì)化分解到每名黨員。黨員立足崗位實(shí)際,，在支部會議上作出承諾,，每月向黨支部匯報(bào)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難情況,。年底對黨員評先選優(yōu),，激勵(lì)黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu),。

5.人民群眾切實(shí)滿意,。大力推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)支部工作成效的標(biāo)尺,。黨支部要組織黨員到社區(qū)報(bào)到,，每半年至少參加2次社區(qū)服務(wù)。要根據(jù)支部職能特點(diǎn),，圍繞群眾多樣化需求,開展針對性,、實(shí)效性強(qiáng)的公共服務(wù)、市場服務(wù)和社會服務(wù),，打造黨建服務(wù)品牌,，以實(shí)際成效取信于民。

推動支部建設(shè)全面過硬篇五

為進(jìn)一步解決黨員群眾最后一公里，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各黨支部支部委員和村干部隊(duì)伍服務(wù)大局,、服務(wù)群眾的能力和水平,，不斷提高各黨支部服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合工作實(shí)際,，特制定以下方案,。

堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以便民,、為民,、利民為基本導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,。大力整治村干部慵,、懶、散等問題,，杜絕出現(xiàn)“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,，全面提升服務(wù)質(zhì)量，打造一支“規(guī)范有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)便民、廉潔高效”的村干部服務(wù)隊(duì),。

堅(jiān)持服務(wù)改革,、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員、鎖定“八有”目標(biāo),，構(gòu)建“四級”體系,、健全“三聯(lián)”機(jī)制。解決直接聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題,。

“八有服務(wù)目標(biāo)”：1,、有堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)中心;2,、有本事過硬的服務(wù)隊(duì)伍;3、有持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)保障;4,、有功能實(shí)用的服務(wù)陣地;5,、有高效快捷的服務(wù)體系;6、有形式多樣的服務(wù)載體;7,、有健全完善的服務(wù)機(jī)制;8、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績,。

“四級體系”：1,、召開黨建聯(lián)席會議;2、建立黨支部支部委員黨建責(zé)任區(qū);3,、構(gòu)建綜合服務(wù)平臺;4,、構(gòu)建便民服務(wù)中心。

“三聯(lián)機(jī)制”：1,、組織聯(lián)建;2,、服務(wù)聯(lián)辦;3、制度聯(lián)建,。

工作紀(jì)律

1,、落實(shí)考勤登記制度，工作人員按時(shí)上下班,，不得遲到早退,，上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗,，不得上網(wǎng)聊天玩游戲看電子書,。

2、設(shè)立黨員示范崗,、黨員先鋒崗,、巾幗示范崗，實(shí)行亮牌辦公,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行外出告知制度，工作人員因事外出,，要有告示,，留聯(lián)系電話。

4,、工作人員忠于職守,，廉潔從政，在履職過程中不得吃,、拿,、卡,、要，不得以權(quán)謀私,。

5,、嚴(yán)格依法行政，做到依法審批,、按章辦事,。在工作中無違規(guī)、違紀(jì)和違法事件發(fā)生,。

服務(wù)禮儀

1,、辦公環(huán)境清潔美觀，設(shè)備物品擺放整齊有序,，不得在辦公場所吸煙,、大聲喧嘩。

2,、工作人員上崗衣著得體,，儀表端莊、與人交談用語文明禮貌,。

3,、待人態(tài)度和藹誠懇，熱情大方,，服務(wù)周到,，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，積極辦理;對自己職責(zé)范圍之外的事情,，主動引導(dǎo),，協(xié)調(diào)辦理，做到熱情服務(wù),、微笑服務(wù),、主動服務(wù)、耐心服務(wù),、文明服務(wù),。

工作質(zhì)量

1、工作人員亞做到熟知相關(guān)政策法規(guī),，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能,，做到業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí),，高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、工作程序嚴(yán)格,、規(guī)范,，各類審批不出錯(cuò)漏，公文規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)謹(jǐn)、工整,。

3,、暢通投訴渠道，及時(shí)辦理群眾反映的問題,，做到有訴必理,，有理必果。

4,、堅(jiān)決做到“四個(gè)不要”：一是不要讓工作在自己這里延誤,，尤其是有時(shí)限要求的工作;二是不要讓差錯(cuò)在自己這里出現(xiàn),，尤其是事關(guān)政策的事情;三是不要讓不團(tuán)結(jié)的事子自己這里發(fā)生,，尤其是黨支部書記;四是不要讓xxxx形象在自己這里受損，尤其事關(guān)民生的事情,。

1,、黨員干部的服務(wù)意識得到加強(qiáng)?；鶎狱h組織班子得到配優(yōu)配強(qiáng),，黨員隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)向強(qiáng)向好;通過多種培訓(xùn)形式和多種活動載體，使廣大干部真正成為群眾勤務(wù)員,，廣大黨員真正成為群眾貼心人,，始終保持先進(jìn)性和純潔性，在為黨和人民事業(yè)奮斗中彰顯自身價(jià)值和人生光輝,。

2,、責(zé)任意識的到加強(qiáng)。支部班子大局意識,、責(zé)任意識得到加強(qiáng),，黨員思想上勇帶頭、工作中起表率,。黨支部在服務(wù)中樹形象,，危機(jī)意識、責(zé)任意識不斷增強(qiáng),。

3,、服務(wù)基礎(chǔ)得到鞏固提高。黨建工作搭建平臺多樣化,，硬件設(shè)施配套建設(shè)進(jìn)一步提高,，開展服務(wù)群眾活動更加豐富多彩,。形成主動服務(wù)、自覺服務(wù)的長效機(jī)制,，每村應(yīng)形成本村特色的服務(wù)體系,。

推動支部建設(shè)全面過硬篇六

“深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面提升省屬企業(yè)基層黨組織組織力,，進(jìn)一步推動省屬企業(yè)基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬”，是山東省國資委黨委對開展省屬企業(yè)過硬黨支部建設(shè)提出的明確要求和目標(biāo)任務(wù),。按照山東省國資委黨委和華魯控股集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于開展過硬黨支部建設(shè)工作部署,，山東華魯恒升化工股份有限公司碳一車間黨支部圍繞生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能,，實(shí)現(xiàn)了黨建與中心工作的深度融合,，將碳一車間打造成為公司多元聯(lián)產(chǎn)的樞紐、提質(zhì)增效的龍頭,。目前,，“紅團(tuán)隊(duì)、藍(lán)低耗,、綠環(huán)?！背蔀樵撥囬g的鮮亮品牌，支部連年被華魯控股集團(tuán)和恒升公司授予先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)稱號,，被確定為“省屬企業(yè)首批過硬黨支部示范點(diǎn)”，并榮獲“全國工人先鋒號”等榮譽(yù)稱號,。

黨建引領(lǐng)強(qiáng)核心,，以學(xué)促做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，

將支部打造成堅(jiān)強(qiáng)的“紅色”戰(zhàn)斗堡壘

碳一車間黨支部成立于2010年5月,，十年來,，支部堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”制度,，即：把黨員培養(yǎng)成骨干,，把骨干培養(yǎng)成黨員。作為煤化工生產(chǎn)一線車間黨支部,，現(xiàn)有員工180人,，其中黨員35名,，黨員占1/5，全部成長為車間骨干,。

自2018年過硬黨支部創(chuàng)建活動開展以來,，支部對照“六個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn)，把強(qiáng)化政治功能擺在首位,，多措并舉加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，發(fā)揮黨組織的政治核心,、思想引領(lǐng)、組織保障作用,，鍛造政治過硬,、業(yè)務(wù)突出的過硬團(tuán)隊(duì)。一是固化“主題黨日”,。制定主題黨日制度,，做到定時(shí)間、定人員,、定計(jì)劃,，兩年來始終如一、雷打不動,，真正將黨員教育管理落實(shí)到小組,，把學(xué)習(xí)計(jì)劃細(xì)化到個(gè)人，有效夯實(shí)了組織生活這一政治建設(shè)的基礎(chǔ),。二是用好線上平臺,。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,，積極運(yùn)用手機(jī)客戶端,、微信公眾號等平臺,，依托“班前班后微課堂”,、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“燈塔—黨建在線”等學(xué)習(xí)載體，全方位開展黨員教育培訓(xùn),，有力推動“學(xué)習(xí)型黨支部”建設(shè),。三是用好外部資源。結(jié)合黨性教育基地,、紅色教育資源開展黨性實(shí)踐活動,、組織黨員拓展訓(xùn)練，打造全方位立體式學(xué)習(xí)模式,，有效提高了團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，打造了一支以黨員先鋒為骨干的干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

抓黨建要抓生產(chǎn),，是黨員要當(dāng)尖兵，

堅(jiān)決打贏高產(chǎn)低耗“藍(lán)色”攻堅(jiān)戰(zhàn)

碳一車間黨支部持續(xù)提升支部融入中心,、服務(wù)大局的能力,，將黨員積分制管理、“三評四比創(chuàng)五好”活動與工作實(shí)際緊密結(jié)合,，強(qiáng)調(diào)抓黨建就要抓生產(chǎn),，以支部核心引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營,、以生產(chǎn)績效印證黨建成果。一是問題導(dǎo)向提能力,。黨支部創(chuàng)新思路和載體,，引導(dǎo)黨員職工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,，支部通過專題培訓(xùn),、崗位練兵、仿真模擬等多種形式,，激勵(lì)黨員成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,、崗位能手，推動問題解決,。支部已累計(jì)為公司培養(yǎng)出30余名優(yōu)秀技術(shù)人才,、40余名優(yōu)秀技能人才，有的已走上中層管理技術(shù)崗位,。二是群策群力促穩(wěn)定運(yùn)行,。黨支部堅(jiān)持“安全是最大的效益，穩(wěn)定是最大的節(jié)約”,，開展班組間勞動競賽,，引導(dǎo)黨員職工群策群力、優(yōu)化調(diào)節(jié),，延長裝置運(yùn)行周期,，實(shí)現(xiàn)了長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。自2016年大修后開車至今,，碳一裝置已連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行1280余天,，裝置運(yùn)行負(fù)荷最高達(dá)到120%，創(chuàng)行業(yè)最好記錄,，其中氣化爐單爐運(yùn)行周期突破90天,。取得了同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)”驕人業(yè)績,，為企業(yè)效益的連年增長提供了重要支撐,。三是黨建攻堅(jiān)促降耗。圍繞公司提出的節(jié)能降耗要求,，黨支部積極響應(yīng),，提出“以黨建攻堅(jiān)促高產(chǎn)低耗攻堅(jiān)”，成立以黨員骨干為主體的專項(xiàng)問題攻關(guān)小組，引導(dǎo)黨員研討,、解決平臺穩(wěn)定,、高產(chǎn)瓶頸問題，帶動全員專心研究裝置,，不斷創(chuàng)新,。過去兩年支部成功實(shí)施了20多項(xiàng)技術(shù)和管理創(chuàng)新，有效穩(wěn)定了大型煤化工生產(chǎn)裝置工況,，極大地提高了裝置產(chǎn)能,，降低了綜合消耗。2019年總氨產(chǎn)量突破130萬噸,，創(chuàng)碳一裝置開車以來最高紀(jì)錄,，并為公司節(jié)約成本費(fèi)用2000多萬元。

不忘初心找差距,，牢記使命克難題,，

堅(jiān)決打贏“綠色”環(huán)保保衛(wèi)戰(zhàn)

碳一車間黨支部始終在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,，立足產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際,，瞄準(zhǔn)亟待解決的“工業(yè)園事故火炬冒黃煙、下風(fēng)向異味惡臭”環(huán)保問題,，制定了“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營,、破解發(fā)展難題百日攻堅(jiān)”計(jì)劃。支委會進(jìn)行專題研究,，決定組織實(shí)施火炬零排放改造項(xiàng)目,，并討論成立“工業(yè)園火炬零排放技術(shù)改造項(xiàng)目”小組，全面梳理排放氣體來源,，編制立項(xiàng)

報(bào)告

,，提報(bào)采購計(jì)劃,，確定責(zé)任人,、時(shí)間、任務(wù)和目標(biāo),，全面掌控項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施進(jìn)度,，力求嚴(yán)謹(jǐn)不疏漏。黨支部書記王洪振發(fā)揮示范引領(lǐng)和督促引導(dǎo)作用,，跑在前,、親自抓，會同職能處室,、相關(guān)車間召開火炬零排放會議,，論證火炬零排放改造方案。支部委員閆淑蕓是“技術(shù)大拿”，她帶領(lǐng)技術(shù)組深入研究工藝流程,、工藝過程,、工藝介質(zhì)特性，不斷摸索操作方案,，理論學(xué)習(xí)與實(shí)地考察相結(jié)合,，找出與先進(jìn)企業(yè)的差距，制定符合自身生產(chǎn)情況的解決方案,。黨員骨干嚴(yán)格把控項(xiàng)目安全,、質(zhì)量和進(jìn)度，對于項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的難題及時(shí)研討,、集中智慧,，制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)了火炬零排放,，徹底解決了困擾了幾年的環(huán)保難題,，并有效降低了能耗。華魯恒升連續(xù)7年榮膺煤制合成氨和甲醇行業(yè)“能效領(lǐng)跑者”稱號,，2019年底被認(rèn)定為山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，也是6家高端化工企業(yè)中惟一的新型煤化工企業(yè)。

在山東省管企業(yè)過硬黨支部建設(shè)活動過程中,，碳一車間黨支部深刻認(rèn)識到：提升基層黨組織的組織力,，關(guān)鍵在于強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,，在攻堅(jiān)克難中鍛造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,。在接下來的工作中，碳一車間黨支部將繼續(xù)以過硬黨支部建設(shè)為總目標(biāo),，擦亮“黨建+”特色品牌,，深化百日攻堅(jiān)活動，實(shí)現(xiàn)并保持公司日產(chǎn)總氨破萬噸的目標(biāo),，為企業(yè)精益化運(yùn)營,、高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

推動支部建設(shè)全面過硬篇七

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層廷伸,，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能,，加強(qiáng)黨支部建設(shè),，促進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬,，根據(jù)衡陽市委組織部《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實(shí)施方案》(衡組通[2018] 25號)和耒陽市委組織部《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)工作的實(shí)施方案》(耒組通〔2018〕42號)要求,，決定在全鎮(zhèn)開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化,、管理服務(wù)精細(xì)化,、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)工作,。特制定本實(shí)施方案,。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn),，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，結(jié)合開展“

不忘初心

、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，圍繞“政治堅(jiān)定,、組織健全、隊(duì)伍過硬,、機(jī)制完善,、服務(wù)優(yōu)曼、保障有力”的總目標(biāo),，深入開展黨支部“五化”建設(shè),，突出抓基層打、打基礎(chǔ),，強(qiáng)功能,、補(bǔ)短板，重創(chuàng)新,、求實(shí)效,，推動各領(lǐng)域黨支部縫全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍,、完善基本制度,、抓好基本活動、強(qiáng)化基本保障.增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“四個(gè)耒陽”貢獻(xiàn)夏塘力量。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),，要堅(jiān)持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一,，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一，堅(jiān)持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一,，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,，堅(jiān)持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一，按照“夯實(shí)基礎(chǔ),、鞏固提升,、全面達(dá)標(biāo)、分步實(shí)施”要求,，上下聯(lián)動,，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn),，力爭2020年底全鎮(zhèn)黨支部全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn),。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理,、職能定位明晰,、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo),，著力解決黨組織覆蓋不全,、班子建設(shè)不優(yōu)，以及不按期換屆和軟弱渙散等問題,。突出發(fā)揮組織功能,、組織優(yōu)勢、組織力量,，規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置,，理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大組織覆蓋,、實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建,、全面覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn),，嚴(yán)格管理考核,，發(fā)揮黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用;加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，按期做好換屆工作,，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部,，促進(jìn)黨支部整體功能提升。

(二)組織生活正?；?。圍繞黨性主題鮮明,、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常,、黨員自覺參加的目標(biāo),，著力解決組織生活、不認(rèn)真,、不嚴(yán)肅和雙重組織生活等制度落實(shí)不夠,、黨

性教育實(shí)效性不強(qiáng)等問題。突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”,、主題黨日、組織生活會,、民主評議黨員,、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度,，開展黨的組織生活專項(xiàng)檢查,，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,，增強(qiáng)組織生活的感染力,、吸引力和針對性、實(shí)效性,，開展批評和自我批評,，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地,。思想交流的平臺,、黨性鍛煉的“熔爐”。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化,。圍繞日常管理有力,、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為,、整體功能提升的目標(biāo),，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實(shí),、服務(wù)能力不足的問題,。突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,，抓實(shí)黨員積分管理,、分類管理,，不斷改進(jìn)黨員教育,、管理和監(jiān)督,，增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力,、提高信息化水平,。

(四)工作制度體系化。圍繞基本制度完備,、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用,、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo),，著力解決制度缺失,、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠,、落實(shí)不力等問題,。突出制度建黨和制度治黨，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程,，不斷完善黨支部自身建設(shè),、工作運(yùn)行、責(zé)任落實(shí),、服務(wù)群眾,、投入保障等方面的制度機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行,，強(qiáng)化剛性約束,，使黨支部各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,，真正做到用制度管事管人,。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理,、基本設(shè)施配套,、管理措施完善;整體功能優(yōu)化的目標(biāo)：著為解決布局分散、重復(fù)建設(shè),、管理不善,、功能單一、效能低下等問題,。突出黨建引領(lǐng),、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉,，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè),，完善活動服務(wù)場所等相關(guān)基本設(shè)施,，堅(jiān)決防止貪大求洋，舉債建設(shè),、講究排場,、超越經(jīng)濟(jì)承受能力：積極創(chuàng)建智慧黨建平臺，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合,，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的智能化,、可視化、痕跡化管理;建立健全陣地場所日常管理制度,，嚴(yán)防公共資產(chǎn)流失,，提高使用實(shí)效，真正發(fā)揮綜合服務(wù)功能,。

(一)實(shí)施掛圖作戰(zhàn),。各村(居)、鎮(zhèn)屬各單位要對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》,，明確責(zé)任人,、創(chuàng)建時(shí)間、主要問題,、具體措施,。

(二)開展示范創(chuàng)建。按照“可觀摩,、可復(fù)制,、可推廣”的要求，開展五化“建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作”,，創(chuàng)建1個(gè)村(居)高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn),，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)。聯(lián)點(diǎn)單位黨組織書記是黨支部“五化”示范創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,。要在聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，7月10日前結(jié)合實(shí)制定切實(shí)可行的示范創(chuàng)建工作方案，7月15目前做好黨支部設(shè)置,、制度設(shè)計(jì),、陣地規(guī)范化建設(shè)等方面的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，8月底前全面完成“五化”高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作,。要分層分級抓好黨支部“五化”建設(shè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過現(xiàn)場觀摩、宣傳報(bào)道,、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)不斷提升整體水平。

(三)整頓后進(jìn)支部,。按照“一支一策”的要求,，繼續(xù)開展軟弱渙散黨支部集中排查整頓工作,。開展四個(gè)“消空”行動，全面消除黨組織書記空掛,、民主管理空白,、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛的基層黨組織,。開展村(居)班子運(yùn)行情況大調(diào)研,、大排查,、大整頓,，對班子渙散、工作不力的及時(shí)調(diào)整,。

(四)建強(qiáng)書記從伍,。按照“選優(yōu)、訓(xùn)強(qiáng),、管好”的要求,，加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。注重把思想政治素質(zhì)好,、聯(lián)系服務(wù)群眾意識強(qiáng),、工作能力強(qiáng)、在黨員群眾串有較高威信的優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位上來,。在村(居)實(shí)施“頭雁工程”,，從致富能人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人,、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年等人員中擇優(yōu)選配組織書記,。出臺村干部管理辦法，建立村干部有錯(cuò)無為退出機(jī)制,。優(yōu)化培訓(xùn)方式,，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，抓好黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn),。

(五)創(chuàng)新基層治理,。以黨支部“五化”建設(shè)引領(lǐng)推動基層治理創(chuàng)新。在村(居)全面推行“一核五會”制度(以村(居)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心;發(fā)揮村民委員會,、村民議事會,、監(jiān)督委員會、紅白喜事理事會,、鄉(xiāng)賢會的作用),，在村民小組探索實(shí)施“一戶三員”制度(黨員中心戶、調(diào)解員,、監(jiān)督員,、議事員),，廣發(fā)發(fā)動各類主義參與基層治理，推動鄉(xiāng)村文明建設(shè),。

(六)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,。黨支部活動經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求足額安排，保障工作需要,。2019年全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)任務(wù),。

(一)調(diào)查摸底，分類定等,。2018年7月,，各黨支部要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展自查自評,。鎮(zhèn)黨委要在前期已開展的黨支部摸排基礎(chǔ)上.切實(shí)摸清底數(shù),，并采取“黨組織自評、上級黨組織評定”的方法,，精準(zhǔn)識別達(dá)標(biāo)支部和未達(dá)標(biāo)支部,，定級結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。要進(jìn)一步細(xì)化已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)黨支部臺賬,，對已達(dá)標(biāo)的黨支部實(shí)行動態(tài)管理,，對未達(dá)標(biāo)黨支部實(shí)行銷號管理。

(二)對標(biāo)創(chuàng)建,，整改提升,。通過自查自評評定為達(dá)標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達(dá)標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù),，其中,，2018年完成40%、2019年完成40%. 2020年完成20%的“五化”建設(shè)任務(wù),、,。在分類定等的基礎(chǔ)上，來達(dá)標(biāo)黨支鄯要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，查找差距和不足,，制定整改提高方案。并按照輕重緩急確定立即整改和逐步整改事項(xiàng),，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn),。上級黨組織要積極指導(dǎo)所屬未達(dá)標(biāo)黨支部整改提升。

(三)分級驗(yàn)收,，分布達(dá)標(biāo),。每年年中和年底，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織對所屬黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收,?？己蓑?yàn)收按照支部自評、上級考評的步驟開展,。申報(bào)對象經(jīng)考核驗(yàn)收合格的,，納入已達(dá)標(biāo)黨支部臺賬管理;對未通過考核驗(yàn)收的黨支部，列出問題清單,，督促整改落實(shí),，確保分步達(dá)標(biāo)。

(四)總結(jié)表彰,，鞏固成果,。2019年、2020年,，鎮(zhèn)黨委將按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,，表彰一批“五化”建設(shè)先進(jìn)黨支部和“五化”建設(shè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，將“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)過程中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法,，固化成制度成果，形成常態(tài)長效,。通過培育,、樹立和宣傳一批先進(jìn)典型，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。要對反彈弱化,、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并嚴(yán)格驗(yàn)收,，鞏固創(chuàng)建成果,。

(一)要層層壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任,，鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任,，黨支部書記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任。建立“五化”建設(shè)“二聯(lián)一定”制度,，鎮(zhèn)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系村(居)每季度至少1次定期到點(diǎn)現(xiàn)場指導(dǎo),。

(二)要注重合力攻堅(jiān)。堅(jiān)持上下聯(lián)動,，市,、鄉(xiāng)、村三級要聯(lián)動互動,，合力攻堅(jiān).整體推進(jìn),。各村(居)、各單位要通力合作，主動作為,，研究對策,，有效解決“五化”建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合,、有機(jī)銜接,，共同做好流動黨員的教育管理。

(三)要加強(qiáng)督查考核,。鎮(zhèn)黨委將按照“月提示,、季督查、半年講評,、年終考核”的要求,，開展常態(tài)化督查指導(dǎo)，每半年調(diào)度一次工作進(jìn)度,，推動黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)落地見效,。黨支部“五化”建設(shè)將作為基層黨建工作重要內(nèi)容納入黨組織書記年度履行基層黨建工作責(zé)任述職評議考核范圍。各村(居),、各單位要把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容,。

(四)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,，統(tǒng)籌兼顧,、合理安排，把黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)與持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化結(jié)合起來,，促進(jìn)黨支部日常工作不斷規(guī)范;與“不忘初心,、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來，為黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)打牢政治基礎(chǔ);與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),、脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，把黨支部工作有效嵌入各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。