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掃黃打非工作基層實施方案篇一

要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中,、六中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，按照標本兼治,，重在治本的工作方針,，深入推進“掃黃打非”進社區(qū)、進企業(yè),、進學(xué)校等,，不斷完善“掃黃打非”進基層體制機制，不斷創(chuàng)新“掃黃打非”進基層方式方法,，不斷夯實“掃黃打非”工作基礎(chǔ),，確保“掃黃打非”有人抓,、有人管,、有成效。

（一）健全工作機制

1.健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機,。成立“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由黨工委書記許珂擔任，副組長由黨工委委員,、管委會副主任陶熠坤同志擔任,，成員由黨政綜合辦、平安（應(yīng)急）辦,、園區(qū)辦,、經(jīng)濟發(fā)展部、建設(shè)大道社區(qū)等部門負責同志組成,。辦公室設(shè)在十堰工業(yè)新區(qū)603辦公室,。轄區(qū)建設(shè)大道社區(qū)設(shè)立“掃黃打非”工作站和聯(lián)絡(luò)員，站長由社區(qū)黨委書記擔任,，聯(lián)絡(luò)員由網(wǎng)格員,、村兩委干部等擔任，努力形成有機構(gòu)辦事,，有人干事的工作格局,。

2.健全崗位職責和工作制度。黨政綜合辦公室要將承擔的“掃黃打非”任務(wù)納入日常工作,，建立健全協(xié)調(diào)配合機制,。建設(shè)大道社區(qū)要承擔社區(qū)“掃黃打非”的聯(lián)絡(luò)員任務(wù)職責：負責收集、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)“掃黃打非”動態(tài)信息,，及時向新區(qū)“掃黃打非”辦公室或執(zhí)法部門報告,，并做好“掃黃打非”法律法規(guī)、政策宣傳工作,。

（二）扎實推進“三進”

1.推進“掃黃打非”進企業(yè),。落實企業(yè)負責人為“掃黃打非”第一責任人，設(shè)立“掃黃打非”宣傳欄，公布“掃黃打非”舉報電話（舉報電話：8518235）,，開展“掃黃打非”宣傳教育。

2.推進“掃黃打非”進小區(qū),。廣泛宣傳“掃黃打非”工作的重大意義,，宣傳非法出版活動的嚴重危害，普及“掃黃打非”政策知識,，使“掃黃打非”知識走進千家萬戶,。通過小區(qū)人口集中的地段設(shè)置“掃黃打非”固定宣傳欄，普及“掃黃打非”相關(guān)基本常識,。舉辦有關(guān)“掃黃打非”的政策法規(guī)咨詢,，編印“掃黃打非”宣傳資料，組織寓教于樂的“掃黃打非”文藝宣傳活動,，結(jié)合治安巡查,，加強對空置房屋、租賃房屋管控,，嚴防成為制售,、倉儲非法出版物窩點。同時引導(dǎo)居民,、外出務(wù)工人員不從事和參與非法出版活動,，不把各類違禁和非法出版物帶進村里。

3.推進“掃黃打非”進學(xué)校,。轄區(qū)內(nèi)陽光書院學(xué)校要通過征文比賽,、

演講

（三）有效整合資源

積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺,，納入社區(qū)網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)重點工作聯(lián)動,、突出問題聯(lián)治,、平安基層聯(lián)創(chuàng)。充分利用新時代文明實踐所（站）等公共文化設(shè)施的重要作用，推進“掃黃打非”進基層,。切實發(fā)揮工會,、共青團、婦聯(lián)橋梁紐帶作用,，發(fā)揮青年志愿者,、巾幗志愿者隊伍作用，助力“掃黃打非”,，抵御有害思想,，掃除文化垃圾。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),。新區(qū)將“掃黃打非”進基層作為加強意識形態(tài)工作的重要組成部分,，機關(guān)黨政辦、建設(shè)大道社區(qū)要對“掃黃打非”進基層工作高度重視,，以保障該項工作推進快,、建設(shè)規(guī)范、成效明顯,。

2.強化督導(dǎo)檢查,。新區(qū)“掃黃打非”辦公室將對轄區(qū)社區(qū)、學(xué)校,、各企業(yè)相關(guān)工作進行督導(dǎo)檢查,，對工作進展緩慢、落實執(zhí)行不力的單位將進行通報批評,。

3.納入工作考核,。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把“掃黃打非”進基層工作作為社會綜合治理目標考核的一項重要內(nèi)容在年終進行考核檢查,，對成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵,。

掃黃打非工作基層實施方案篇二

各村委會、各相關(guān)單位:?

“掃黃打非”是黨中央賦予各級黨委政府的一項政治任務(wù),，是宣傳思想工作的重要組成部分,，事關(guān)黨的執(zhí)政地位，事關(guān)國家意識形態(tài)安全,、政治安全和文化安全,。為進一步夯實“掃黃打非”工作基礎(chǔ)，鞏固提升“掃黃打非”進基層建設(shè)成果,，更好地發(fā)揮基層組織在“掃黃打非”工作中的重要作用,，根據(jù)第三十次全國和省、市,、縣“掃黃打非”工作會議精神以及中共福建省委宣傳部等十部門《關(guān)于印發(fā)〈福建省深入推進“掃黃打非”進基層工作方案〉的通知》（閩掃黃打非辦聯(lián)〔2016〕3號）,、《三明市“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于深入推進“掃黃打非”進基層的實施意見》（明掃黃打非〔2017〕4號）及縣沙委辦發(fā)〔2017〕7號文件要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)深入推進“掃黃打非”進基層工作提出如下實施意見：?

深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，按照黨的十八大開展“掃黃打非”,，抵制低俗現(xiàn)象的要求,，著眼全面建成覆蓋城鄉(xiāng)、條塊結(jié)合的基層“掃黃打非”網(wǎng)格化服務(wù)管理體系,，鞏固提升“掃黃打非”進基層建設(shè)成果,，深入推進“掃黃打非”進鄉(xiāng)村、進社區(qū),、進企業(yè)、進學(xué)校,、進網(wǎng)站,、等，不斷完善“掃黃打非”進基層體制機制,，不斷創(chuàng)新“掃黃打非”進基層方式方法,，不斷夯實“掃黃打非”工作基礎(chǔ)，確?！皰唿S打非”有人抓,、有人管、有成效,。?

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進一步加強鎮(zhèn),、村兩級“掃黃打非”工作機構(gòu)，不斷拓展“掃黃打非”進基層領(lǐng)域,，進村,、進企業(yè)、進學(xué)校,、進網(wǎng)站等,。?

三、實施內(nèi)容?

㈠進一步加強基層“掃黃打非”機構(gòu)建設(shè)?

1.按照“有辦公地點,、有人員力量,、有經(jīng)費保障、有宣傳專欄,、有舉報電話,、有工作臺賬”的“六個有”標準，進一步健全組織,，落實保障,，完善制度。?

2.鎮(zhèn)已及時建立“掃黃打非”聯(lián)絡(luò)站領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室地點設(shè)在文化站,，辦公室主任由李鈺兼任。制定了工作制度，切實負起“掃黃打非”工作責任,，切實履行好職責,。鎮(zhèn)還要建立一支“掃黃打非”義務(wù)監(jiān)督員隊伍。義務(wù)監(jiān)督員可選聘有工作責任感,、熟悉情況的退休人員,、復(fù)退軍人和保安、保潔,、青年志愿者等擔任,，協(xié)助有關(guān)部門對文化市場進行監(jiān)督。?

3.各村落實一名“掃黃打非”義務(wù)聯(lián)絡(luò)員,?？捎晌幕瘏f(xié)管員、市場義務(wù)監(jiān)督員等兼任,，負責做好本村居“掃黃打非”協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)和監(jiān)督等工作。?

㈡進一步拓展“掃黃打非”進基層領(lǐng)域?

1.全面推進“掃黃打非”進企業(yè),。一落實企業(yè)負責人為“掃黃打非”第一責任人,，設(shè)立“掃黃打非”宣傳欄，公布“掃黃打非”舉報電話（舉報電話：5636221）,，開展“掃黃打非”宣傳教育,。二是進快遞企業(yè)，深入開展寄遞渠道“掃黃打非”工作,，設(shè)立快遞企業(yè)“掃黃打非”工作點,，做好實名收寄、開箱驗視,，杜絕“涉黃涉非”出版物進入寄遞渠道,。此項日常工作由文化站具體指定專人負責落實?

2.推動“掃黃打非”工作進網(wǎng)站。落實網(wǎng)站負責人是網(wǎng)站“掃黃打非”第一責任人,，建立內(nèi)容審核隊伍,，落實網(wǎng)站“先審后發(fā)”等相關(guān)制度，落實網(wǎng)站首頁建立“掃黃打非”宣傳語,，強化行業(yè)自律,，切實履行社會責任。?

3.推動“掃黃打非”工作進校園,。將校園內(nèi)“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結(jié)合,，與開展“護苗”專項行動和“綠書簽”系列宣傳活動結(jié)合，向?qū)W生普及“掃黃打非”基本知識,，增強防范辨別能力,。?

以上拓展推進工作,，要確保“掃黃打非”的宣傳,、制度,、責任落實到相關(guān)行政村、企業(yè),、網(wǎng)站,、校園等。?

㈠鞏固提升“五個一”項目,。即：辦好一個“掃黃打非”宣傳專欄,；設(shè)立一個未成年人優(yōu)秀讀物專柜；制定一條“掃黃打非”村規(guī)民約（公約）,；落實一套“掃黃打非”工作制度,；明確一名“掃黃打非”分管領(lǐng)導(dǎo)。各級各有關(guān)部門開展深入推進“掃黃打非”進基層工作,，要在原有基礎(chǔ)上鞏固、提升,、深化,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步完善工作機制,，確保取得新成效,。?

㈡整合基層工作資源。積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺,，納入網(wǎng)格化管理,，實現(xiàn)重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治,、平安基層聯(lián)創(chuàng),。充分利用文化館、綜合文化站,、文化室及農(nóng)家書屋等公共文化設(shè)施的重要作用,，推進“掃黃打非”進基層。切實發(fā)揮工會,、共青團,、婦聯(lián)橋梁紐帶作用，發(fā)揮青年志愿者,、巾幗志愿者隊伍作用,，助力“掃黃打非”，抵御有害思想,，掃除文化垃圾,。?

㈢健全基層工作機制,。認真落實我鎮(zhèn)多年來堅持的基層“掃黃打非”宣傳教育、巡查

報告

㈣開展宣傳教育活動,。征集“掃黃打非”宣傳作品，編發(fā)各類宣傳品,，設(shè)置宣傳欄,、宣傳墻，制播廣播電視專題節(jié)目和公益宣傳廣告,，挑選優(yōu)秀文藝節(jié)目進基層演出,，組織正版圖書在學(xué)校展銷，開展讀書會,、品詩會,、以案施教等活動，充分運用好各種載體和媒介深入做好“掃黃打非”宣傳工作,，大力弘揚先進文化,，大力宣傳社會主義核心價值觀，傳播正能量,，擠占黃非流毒和其它文化垃圾的存在空間,，提高人民群眾的“掃黃打非”意識，增強民眾對“掃黃打非”工作的支持和理解,使“掃黃打非”工作深入人心,。計劃在6月份上街開展“掃黃打非”咨詢宣傳專項活動?

五,、工作要求?

㈠提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo),?！皰唿S打非”是黨管意識形態(tài)的重要抓手，是宣傳思想工作的重要組成部分,，處在意識形態(tài)斗爭前沿,。“掃黃打非”的重點在基層,，難點在基層,，薄弱環(huán)節(jié)也在基層。深入推進“掃黃打非”進基層,，是鞏固意識形態(tài)和宣傳思想陣地的有效途徑,，是維護群眾利益的重要措施,，是確保“掃黃打非”生命力的根本保障,。各級各有關(guān)部門要高度重視,，切實把深入推進“掃黃打非”進基層作為黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制的一項重要工作，做到經(jīng)常抓,、抓經(jīng)常,，反復(fù)抓、抓反復(fù),，確?！皰唿S打非”工作在基層落實，以實際行動和成效為黨的十九大召開營造良好的社會文化環(huán)境,。?

㈡注重實效,，強化考核。各級各有關(guān)部門要因地制宜,，區(qū)別對待,，分類指導(dǎo)；要堅持實事求是,，緊緊圍繞本轄區(qū)本行業(yè)工作特點,，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念,，在不斷完善、鞏固提升上下功夫,，在創(chuàng)新體制機制,、方式方法上想辦法，不斷增強“掃黃打非”進基層工作實效,。2017年7月份前,，確保基層“掃黃打非”機構(gòu)建設(shè)基本到位,，拓展進基層領(lǐng)域示范點工作基本鋪開,。2017年底，確?；鶎印皰唿S打非”機構(gòu)建設(shè)全覆蓋,，拓展進基層工作有卓有成效。省里將于2017年6月份和12月份,，組織督導(dǎo)組對各地開展深入推進“掃黃打非”進基層工作進行考核,，考核結(jié)果將納入黨委（黨組）意識形態(tài)責任制考評、文明城市（縣城,、城區(qū)）創(chuàng)建,、綜治考評和績效評估等指標體系,。請各村、各相關(guān)單位和“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位于2017年4月底前將成立本級本單位“掃黃打非”聯(lián)絡(luò)站（辦公室）的文件和“掃黃打非”聯(lián)絡(luò)員登記表（附件）以及村“掃黃打非”聯(lián)絡(luò)員登記表（由鎮(zhèn)文化站及時收集及報送）,、2017年11月前將深化“掃黃打非”進基層工作總結(jié)報送縣“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣文廣局）,。?

掃黃打非工作基層實施方案篇三

為全面貫徹落實中央、省,、市,、縣“掃黃打非”有關(guān)文件和會議精神，進一步加強我鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管,，凈化文化環(huán)境,，維護意識形態(tài)安全，促進社會和諧穩(wěn)定,。經(jīng)研究,，制訂2019年方集鎮(zhèn)“掃黃打非”工作實施方案。

以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),，按照“開展‘掃黃打非’,，抵制低俗現(xiàn)象”總體要求，深入推進“掃黃打非”進鄉(xiāng)鎮(zhèn),、進街道,、進農(nóng)村、進社區(qū),、進學(xué)校,、進企業(yè)、進景點,，推動“掃黃打非”工作扎根基層,，做到有人抓、有人管,、有成效,，切實維護意識形態(tài)安全和文化安全。

完善鎮(zhèn)村“掃黃打非”工作責任制,，加強人,、財、物保障,，將“掃黃打非”工作納入美好鄉(xiāng)村,、精神文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建,、社會治安綜合治理等總體工作中進行統(tǒng)一部署安排,，統(tǒng)一檢查考核，充分發(fā)揮鎮(zhèn),、村等基層黨政組織和群眾自治組織的作用,，使基層“掃黃打非”工作真正做到有人抓,、有人管、有成效,，夯實“掃黃打非”工作基礎(chǔ),，不斷提升我鎮(zhèn)“掃黃打非”工作水平。積極開展形式多樣的宣傳教育活動,。用先進文化占領(lǐng)基層思想文化陣地,，不斷提高廣大群眾對“掃黃打非”的思想認識，組織發(fā)動群眾自覺投身到“掃黃打非”工作中來,，營造健康,、清朗、文明的文化環(huán)境,，不斷提升“掃黃打非”工作實效,、長效。

1,、完善“掃黃打非”工作機制,，建立健全鎮(zhèn)、村“掃黃打非”工作機構(gòu),。

2,、推進文化市場管理和“掃黃打非”網(wǎng)格化管理。依托現(xiàn)有的社會治安綜合治理機構(gòu),，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理,，完善“一站三員”隊伍，即每個村設(shè)立一個工作站,，各自然村配備聯(lián)絡(luò)員,、中小學(xué)校配備信息員、發(fā)揮“五老”,、社會積極人士建立社會監(jiān)督員,。

3,、建立健全“掃黃打非”宣傳教育,、巡查

報告

4,、開展宣傳教育，提高基層群眾思想認識,。按照“六個一”的方式開展宣傳教育,，即開辟一個宣傳欄,，宣傳信息動態(tài)，公布“掃黃打非”舉報電話,；制作一套宣傳板面,，懸掛或張貼到各村，以案說法,；設(shè)立一個圖書專柜,，在文化站、農(nóng)家書屋設(shè)立一個未成年人優(yōu)秀讀物專柜,；設(shè)定一個宣傳日,，在每年的“3.18”文化市場法治宣傳日、“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日前后,，集中開展“掃黃打非”法治宣傳日活動,；充分利用好“學(xué)習(xí)強國”、“百姓文化云”等平臺結(jié)合科技,、文化,、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、文化送戲進萬家等活動,，開展“掃黃打非”文藝宣傳,。

成立以黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長,，黨委副書記,、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員為副組長，司法所,、派出所,、工商所、綜治辦,、文化站,、中小學(xué)負責人、各村黨支部書記為成員的“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。同時領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任負責“掃黃打非”日常工作,。

1,、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo),。各村,、各單位將“掃黃打非”工作列入重要議事日程，制定“掃黃打非”具體工作計劃，建立健全各項工作制度,，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位,、措施到位、人員到位,、經(jīng)費到位,、責任到位。

2,、精心組織,，扎實推進。實行分類指導(dǎo),，有計劃,、有步驟推進“掃黃打非”工作。

3,、廣泛宣傳,，營造氛圍。充分發(fā)揮文化站,、農(nóng)家書屋,、文化廣場等公共文化服務(wù)設(shè)施作用，開展群眾喜聞樂見的群眾性文化活動,，普及“掃黃打非”政策知識,，使“掃黃打非”知識、法規(guī),、政策進村入戶,，深入人心。發(fā)揮共青團,、婦聯(lián)等群團組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和橋梁紐帶作用,，通過開展“大手拉小手關(guān)愛留守兒童”、優(yōu)秀圖書選讀等活動,，積極推進“掃黃打非”

宣教引領(lǐng)工作,，抵御有害思想、文化對青少年及基層群眾的侵蝕,，弘揚社會主義先進文化,，做強“掃黃打非”正能量文化支撐。利用多種宣傳方式,，動員更多力量,，營造人人了解,、全社會支持,、主動參與“掃黃打非”進基層工作的良好氛圍。

掃黃打非工作基層實施方案篇四

根據(jù)《xx鎮(zhèn)2020年推進“掃黃打非”進基層工作實施方案》的工作要求，為加快推進我村“掃黃打非”進基層工作,，充分發(fā)揮“掃黃打非”工作在維護意識形態(tài)安全和文化安全中的重要作用,，結(jié)合我村實際，制定方案如下：

深入貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)做好意識形態(tài)工作的系列重要講話精神,，深入推進“掃黃打非”進農(nóng)村,、進企業(yè)、進學(xué)校,，實現(xiàn)全覆蓋,、無死角，夯實“掃黃打非”的工作基礎(chǔ),，使“掃黃打非”工作扎根基層,，做到有人抓、有人管,、有成效,，有力弘揚社會主義核心價值觀，服務(wù)精神文明建設(shè),，抵御有害思想和文化的侵襲,，占領(lǐng)基層宣傳思想陣地，營造健康向上,、規(guī)范有序的文化環(huán)境,，維護意識形態(tài)安全和文化安全，夯實維護社會穩(wěn)定的思想和文化基礎(chǔ),。

1.202x年x月x日前完成全部基層站點規(guī)范化,、標準化建設(shè)100%占比任務(wù)。

2.確保示范點各項工作不降速,、不減質(zhì),、不落后，進一

步提高其余示范點在基層日常巡查,、專項行動等工作中的工

作質(zhì)量,，爭取評選上省市級示范點。

為加快推進“掃黃打非”進基層各項工作進度,，決定成

立“掃黃打非”進基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：x?

成員：x?

x?

xxx?

xxx?

xxx

xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xxx同志兼任,，具體負責日常的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

為進一步推進“掃黃打非”進基層各項工作的落實,，完

成年度任務(wù)目標,，具體實施步驟和時間節(jié)點如下

六、工作要求

提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。按照時間節(jié)點,，確保如期完成各項工作任務(wù)目標。

依托各類平臺,，廣泛開展活動,。為進一步夯實“掃黃打非”群眾基礎(chǔ)，擴大“掃黃打非”的社會影響,，提高群眾對非法出版活動的警覺性和義務(wù)監(jiān)督出版物市場的自覺性,。“掃黃打非”工作是一項長期工作,，要充分利用基層綜治工作,、公共文化服務(wù)、精神文明建設(shè)和其他平臺,，將“掃黃打非”日常巡查和其他巡查工作相融合,，提高工作效率。

定期做好網(wǎng)上信息錄入和更新,。安排專人負責系統(tǒng)內(nèi)信息的維護工作,，做到定期更新，內(nèi)容與臺賬同步,，包括但不限于每季度開展的宣傳教育活動的圖片,、美篇，每周的日常巡查安排表和簽到表,。

強化督查,，及時整改。在日常務(wù)必注意硬件設(shè)施的保存情況,，如因各種不可控情況造成硬件設(shè)施損壞,，及時向鎮(zhèn)宣傳辦上報并進行更換。

結(jié)合實際,，爭創(chuàng)亮點,，做好推優(yōu)工作?；鶎诱军c在完成基層站點標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上,，積極開展日常宣傳、巡查和配合做好專項行動等工作,。結(jié)合本村實際,，出亮點、出新招,、出特色,，力爭推選1個基層站點參與省級示范點的評選,。