為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

精神文明創(chuàng)建活動方案六篇文章篇一

提升文明素質(zhì)創(chuàng)建文明校園

成立農(nóng)學院“文明校園”基礎文明創(chuàng)建活動工作小組,，小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

工作職責：負責方案制定、宣傳動員、檢查落實,、總結表彰等相關工作,。

1、定時檢查,。從11月21日開始,，每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30,，由學生會牽頭,，生活部和女工部帶領各班生活委員、女工委員對全院宿舍進行統(tǒng)一的安全,、衛(wèi)生檢查,，并參照《農(nóng)學院宿舍內(nèi)務檢查標準》（附件一）進行評分，于當天下午在農(nóng)學院宣傳欄中張貼衛(wèi)生檢查排名表,，根據(jù)檢查情況每周進行一次各宿舍的綜合評比,，并張貼通報和表揚。

2,、不定時抽查,。院創(chuàng)建活動小組根據(jù)活動開展情況，每兩周至少開展一次不定時抽查,，對檢查出來的問題要求限時整改,，相同問題出現(xiàn)兩次即時通報，班級負責人,、生保委員、寢室長負連帶責任,。各班級宿舍需配合校學生處,，熱情做好抽查工作，嚴禁出現(xiàn)拒檢情況,。抽查情況計入各宿舍最終的評比中,。院學生會負責每周一向院團委上報上一周檢查情況。

3,、規(guī)范晚簽,。院學生會保衛(wèi)部安排晚簽員，于每周日——周四每天22：00到22:30到各宿舍進行晚歸簽到工作,。并及時將簽到情況上報團委老師,，及時聯(lián)系未簽到學生，堅決杜絕外宿,，對于不能及時晚歸簽到學生按照學院晚歸簽到相關制度予以處理,，保證我院不出現(xiàn)任何安全責任事故。

4、團日活動,。以班級為單位,，集中開展一次“文明校園”基礎文明創(chuàng)建團日活動，加強學生行為習慣養(yǎng)成教育,。班級結合活動方案制定班級具體方案,，通過宣傳板、手抄報,、撰文,、內(nèi)部評比等形式配合學院創(chuàng)建活動。

5,、安全知識競賽,。依托院學生會保衛(wèi)部、各班級,，舉辦農(nóng)學院安全知識競賽,，提高學生的安全文明意識。

6,、定期總結。學生會每周召開一次各班生保委員例會,，通報檢查情況,，提出改進建議,，并傳達到每一個宿舍,。爭取各宿舍都能達到文明宿舍的標準，在校學生會的檢查和抽查中取得好成績,。

1、利用宣傳海報和宣傳條幅積極宣傳此次基礎文明的創(chuàng)建活動,，擴大此次活動的影響力,。

2、將每周二的安全衛(wèi)生檢查結果和每周抽查的宿舍情況及時在農(nóng)學院宣傳欄里公示并上報校學生工作處（曝光含圖片）,。

3,、自薦、及時發(fā)現(xiàn),、總結創(chuàng)建活動中班風正,、學風濃,、行為規(guī)范、文明和諧,、成績突出的先進典型及做法（以高年級為主,，可以是個人或集體），爭取在學生工作處的簡報和網(wǎng)站上予以展示,，加大宣傳力度,。

4、根據(jù)評比辦法（見附件二）進行評選并召開表彰大會,，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進集體,、個人進行表彰，頒發(fā)獎品及證書,。

5,、布置展板，圖文并茂,，集中展示農(nóng)學院“文明校園”基礎文明創(chuàng)建活動的成果,。

各班級要積極行動起來，以此次創(chuàng)建活動為契機,，強化基礎文明,，優(yōu)化班風、學風,，規(guī)范日常行為,，努力創(chuàng)造一個健康、文明,、和諧的學習生活環(huán)境,。

精神文明創(chuàng)建活動方案六篇文章篇二

為了做好年度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階,，努力促進“先進精神文明村”建設的奮斗目標,，根據(jù)上級的工作部署，結合我村實際,，特制定本年度工作計劃：

以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設,，以人為本,，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我村經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證,、精神動力,。

我村將以“鞏固、提高,、延伸”為切入點,，進一步深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動,，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創(chuàng)建工作總體水平,。力爭通過全體村民和村兩委的努力,，爭創(chuàng)區(qū)級乃至市級精神文明建設先進單位。

1,、加強組織領導,，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處,。成立爭創(chuàng)“精神文明建設工作”領導小組,，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，根據(jù)職責分工,，做好協(xié)調(diào)工作,。要按照我村與鎮(zhèn)黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中,。把創(chuàng)建精神文明示范村與加快經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來,，與提高村民文明素質(zhì)結合起來，以“營造優(yōu)美村容,、建設高效隊伍,、做好一線服務、爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容,，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新,，力爭我村創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。

2,、深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動,。繼續(xù)開展“學習雷鋒、為民服務,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，組織村兩委干部和黨員開展志愿服務活動。5,、6月份,，以“春、夏”季愛國衛(wèi)生運動為契機,，配合鎮(zhèn)黨委政府積極開展村容村貌整治,、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動,、深入開展,；7月份，組織黨員開展慶祝建黨xx周年系列活動,，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育,，組織開展走訪老黨員,、老干部活動；8月份,，開展擁軍擁屬活動,，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動,，幫助貧困優(yōu)秀學子上大學,；10月份，認真做好國慶慶?；顒雍烷_好重陽節(jié)愛老敬老座談活動,；深入開展普法活動，將法律法規(guī)知識送入千家萬戶,，切實保障全村的安定穩(wěn)定,；力爭實現(xiàn)全村4個自然村環(huán)衛(wèi)隊伍全組建，將柳厝村建設成為區(qū)級點線面環(huán)境衛(wèi)生整治示范村,；繼續(xù)加強人口和計劃生育工作,，計生工作保持在全鎮(zhèn)中上水平。

3,、扎實開展文化活動,，豐富農(nóng)村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,，深入開展“講文明、樹新風”活動,，推進社會主義核心價值體系建設,，進一步提升公民思想道德素質(zhì)；繼續(xù)完善柳厝村文化活動中心,，對文化中心內(nèi)的農(nóng)家書屋,、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備,，將文化中心全天向村民開放,，方便群眾到此活動；鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞,、太極拳,、大鼓隊等健身團隊，豐富業(yè)余生活,；擴建柳厝休閑小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動,。

1,、明確創(chuàng)建工作職責,。精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作,，分析創(chuàng)建形勢,，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務,，確定時間進度,，責任分工到人，推動工作落實,，切實保證創(chuàng)建活動有計劃,、有制度、有步驟,、有成效地組織實施。

2,、加大宣傳教育力度,。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品,，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,；通過宣傳標語等方式宣傳爭創(chuàng)活動，擴大影響,、增強氣氛,，形成“人人參與爭創(chuàng),、人人服務爭創(chuàng)”的強大合力,。

3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳,。要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料,，并由專人負責統(tǒng)一管理歸檔，對精神文明創(chuàng)建資料實行檔案化管理,，將所有各項資料真實準確地記錄和登記,，保證資料搜集齊全、分類科學,、立卷建檔完備,。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準,，認真做好各項工作和各種活動的記載,，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

精神文明創(chuàng)建活動方案六篇文章篇三

為了進一步提高市民文明素質(zhì),，優(yōu)化我縣投資發(fā)展環(huán)境,，加快創(chuàng)建省級文明縣城,，全力推進建設小康彬縣和構建和諧社會進程，根據(jù)《市創(chuàng)建文明城市實施方案》,，結合我縣實際,，特制定本方案。

以城帶鄉(xiāng),，以鄉(xiāng)促村,，全面治理，整體推進,。

統(tǒng)一安排,，分頭治理；深化教育,，提高素質(zhì),；突出重點，集中解決,；從嚴整治,，強行入軌。

第一階段：6月17日至6月27日為宣傳教育,、思想發(fā)動階段,。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員,。

第二階段：6月27日至12月1日為集中治理,、解決問題階段。主要任務是根據(jù)創(chuàng)建工作方案,，組織力量集中治理“臟亂差”問題,。

第三階段：12月1日至12月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段,。主要任務是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門自查自驗的基礎上，由創(chuàng)建工作領導小組進行全面檢查驗收,，針對存在的問題,，提出整改意見。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門,、各單位進行整改。

1,、統(tǒng)一思想,，提高認識。創(chuàng)建省級文明縣城是建設經(jīng)濟強縣、構建和諧社會的現(xiàn)實需要,，也是提高城市品味的重要手段,，涉及到方方面面，它不僅關系到全局利益,，同時又關系到我縣的對外形象。因此,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門、各單位一定要從講政治,、講大局的高度出發(fā),，充分認識創(chuàng)建省級文明縣城的重要意義，調(diào)動各方面的力量,，為建設誠信彬縣,、富裕彬縣、安全彬縣,、和諧彬縣獻智獻策,，盡心出力。

2,、認真安排,，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門,、各單位要高起點、高標準地開展工作,，既要搞好“硬件”建設,，又要抓好“軟件”建設，既要解決突出矛盾,，又要解決具體問題,；縣級各有關職能部門，既要各司其職,、各負其責,，各管其事，又要顧全大局,，密切配合,，協(xié)同作戰(zhàn)，確保創(chuàng)建工作取得實效,。

3,、堅持標準，嚴格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府要按照創(chuàng)建文明縣城實施方案中提出的標準和要求,，扎扎實實地開展整治活動?？h創(chuàng)建活動領導小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門、各單位創(chuàng)建活動隨時進行檢查和抽查,，對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門、單位將在電視上進行曝光,，并將創(chuàng)建工作納入目標管理責任制和領導干部政績考核體系,，嚴格考核獎懲，促進各項任務的順利完成,。

4,、加強領導，狠抓落實,。為了加強對創(chuàng)建工作的領導,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要成立相應的領導機構,，抽調(diào)足夠的工作人員,，扎扎實實地開展工作。

精神文明創(chuàng)建活動方案六篇文章篇四

堅持以科學理論為指導,，圍繞創(chuàng)建全國文明城市工作目標和“全市爭第一,、全省爭一流、全國爭前移”的`主題,，切實加強思想道德建設,，不斷提高公民文明素質(zhì)，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù),、快速,、健康發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持,，營造良好的社會環(huán)境,。

通過深入開展文明機關創(chuàng)建活動，使我局機關作風得到改進和提高,，努力將我局打造成為學習型機關,、創(chuàng)新型機關、服務型機關,，成功創(chuàng)建區(qū)級文明機關,。

為加強文明機關創(chuàng)建活動的領導,，特成立天元區(qū)民政局文明機關創(chuàng)建活動領導小組，成員如下：

組長：xxx

政委：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

今年的文明機關創(chuàng)建活動,，我局將從以下五個方面入手,，狠抓落實，不斷改進工作作風,。

一是民本觀念有新增強,。民政系統(tǒng)職業(yè)道德建設不斷深入，民政干部職工的群眾觀念,、宗旨意識進一步強化;“以人為本,，為民解困”的思想在各項民政政策法規(guī)中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實,。

二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進,，工作職能和工作方式切實轉(zhuǎn)變;執(zhí)法公正文明,，辦事規(guī)范高效，監(jiān)督嚴格到位;濫用職權,、執(zhí)法違法,、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處,。

三是干事有新氣象,。民政系統(tǒng)黨風廉政建設責任制有效落實;領導干部要自覺廉潔從政;教育、制度,、監(jiān)督并重的預防腐朽機制不斷完善,，干凈干事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成,。

四是管理監(jiān)督有新成效,。民政工作民主決策、科學決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的制度進一步完善，民政政務公開,、事務公開不斷深化;工作管理制度健全,，職責明確，運作規(guī)范,，監(jiān)督有力,。

五是服務水平有新提高。本部門要深入基層,、服務群眾進一步加強;基層和群眾反映的難點,、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障,、窗口性質(zhì)的單位的職業(yè)行為,、職業(yè)紀律、辦事程序,、服務內(nèi)容,、服務職責、服務承諾,、服務收費等方面公開透明;民政部門職業(yè)技能培訓力度加大,，服務水平、質(zhì)量和效率全面提高,。

1,、提高認識，落實責任,。要扎實做好文明機關創(chuàng)建活動,，就要進一步提高認識，找準定位,，局領導要加強對分管工作措施的落實,，各股室要嚴格按照局文明機關創(chuàng)建活動的工作目標要求，細化工作內(nèi)容,，扎實抓好落實,。

2、齊頭并進,，作風促工作,。在開展創(chuàng)建活動中，要注重與本單位業(yè)務工作相結合,，與堅持為民辦實事相結合,，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創(chuàng)建成效,。

3,、完善制度，營造氛圍,。建立健全各項規(guī)章制度,，形成機關作風建設長效機制，發(fā)揮制度在依法行政,、廉潔從政,、高效行政方面的積極作用，并將創(chuàng)建活動與考核掛鉤,，獎勵先進,，激勵后進,。

精神文明創(chuàng)建活動方案六篇文章篇五

堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，深入開展辦機關精神文明創(chuàng)建活動,，進一步提升機關干部職工的思想道德素質(zhì)和單位文明程度,，積極推進人防建設與湘西經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設融合發(fā)展的精神文明創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結合我辦機關實際,，制定此方案。

堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持依法治國和以德治國相結合的基本方略,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,，按照人防系統(tǒng)“政治堅定,、業(yè)務精湛、紀律嚴明,、作風過硬、廉政高效”的準軍事化建設標準,，努力適應新形勢下人防建設的需要,，促進人防建設水平和干部職工文明素質(zhì)的共同提高,，以精神文明建設的實際成效帶動和促進“五個文明”及全州社會建設協(xié)調(diào)發(fā)展,。

以人防建設為中心，以各項活動開展為載體,，以文明單位測評體系“八個方面”工作標準為主要工作內(nèi)容,，一手抓人防建設一手抓精神文明建設,，堅持黨的基本路線不動搖，貫徹落實黨的理論,、綱領,、路線、方針和各項政策,、法規(guī),、制度，圍繞中心,、服務大局,、健全機制、轉(zhuǎn)變作風,、加強學習,、勤政廉潔,、務實創(chuàng)新、科學發(fā)展,，營造“優(yōu)化管理,、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序,、優(yōu)美環(huán)境”的精神文明建設氛圍,，努力提高干部職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務技能,，培養(yǎng)“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的社會主義公民,，創(chuàng)建“學習型、服務型,、節(jié)約型,、效能型、廉潔型,、創(chuàng)新型,、和諧型”單位，促進全州的政治,、經(jīng)濟,、文化和社會的全面發(fā)展。

(一)黨的建設,。堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,，領導班子堅持黨的民主集中制原則，團結協(xié)作,，作風民主,，講學習、講政治,、講正氣,，勤政廉潔、開拓創(chuàng)新,、密切聯(lián)系群眾,，表率作用突出，黨風廉政建設等各項制度落實,，黨政領導堅持一手抓人防建設,，一手抓精神文明建設，且分工明確,，創(chuàng)建制度健全,，組織得力,，措施落實，精神文明建設的運轉(zhuǎn)機制健全完善,，作用發(fā)揮明顯,。

(二)道德建設。積極組織開展“全國公民道德宣傳日”,、公民“四德”(社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德)宣傳教育活動,，培養(yǎng)干部職工的誠信觀念和規(guī)則意識，熱心社會公益事業(yè),，開展扶貧濟困,、助人為樂、見義勇為,、奉獻社會等活動,，提倡在社會做一個好公民，在單位做一個好干部,、職工,，在家庭做一個好成員，積極開展思想道德教育活動,。

(三)文化建設,。開展“創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型干部職工”活動,，堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，加大文化建設投入,，添置文化器材,，組織參與、舉辦健康有益,、豐富多彩的干部職工文體活動,。

(四)民族團結。學習宣傳黨的民族宗教政策和《民族區(qū)域自治法》,，積極開展以馬克思主義“五觀”,、“四個認同”為主要內(nèi)容的民族團結進步創(chuàng)建活動，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,。結合單位實際制定民族團結公約,，廣泛開展民族團結教育活動，維護祖國統(tǒng)一,，反對民族分裂,，民族團結教育做到內(nèi)容豐富,，活動經(jīng)常，效果明顯,。雙擁工作扎實有效,，各民族平等、團結,、友愛,、互助蔚然成風。

(五)社會治安秩序,。社會治安綜合治理,、安全生產(chǎn)、普法宣傳和保密工作組織健全,、措施具體,、制度落實，能及時開展宣傳教育活動,。法制教育培訓經(jīng)常,，干部職工遵紀守法，工作,、學習,、生活秩序井然。能配合公安部門加強對外來人員和流動人口的管理,，配合消防部門開展消防知識宣傳,，安全工作措施落實，干部職工無“黃賭毒”現(xiàn)象,，無參與“”活動,，無違法違紀行為。人口計劃生育率,、出生政策合格率,、計劃生育家庭獎勵政策落實率均達100%。

(六)環(huán)境建設,。健康教育,、愛國衛(wèi)生和綠化組織健全。衛(wèi)生制度落實,，分工明確,，責任到人，辦公區(qū)無灰塵,，無積水,，物品擺放統(tǒng)一有序，定期開展滅鼠,、滅蟑活動,，落實衛(wèi)生評比及標準和評比辦法,，積極配合州政府辦機關行管科工作。健康教育經(jīng)常,，干部職工了解疾病防治基本常識,，能積極主動參與群眾性愛國衛(wèi)生運動。

(七)業(yè)務工作,。單位各項規(guī)章制度健全,，貫徹落實人防“準軍事化”管理要求，實行機關正規(guī)化管理,，干部職工能充分樹立主人翁責任感,，大局意識、集體主義觀念強,，文明辦公,，熱愛本職工作，愛護公用設施;嚴格落實《人民防空法》,、《湖南省實施辦法》和有關法規(guī)政策,。人民防空工程建設落實規(guī)劃要求，實現(xiàn)工程面積逐年遞增,，工程質(zhì)量水平逐年提升;組織指揮工作機構健全,，工作有計劃、有措施,、有培訓,、有落實，能圓滿完成工作任務;人防教育普及面逐年拓展,，實現(xiàn)進機關,、進學校(行政院校)、進企事業(yè)單位,、進網(wǎng)絡,、進社區(qū)、進家庭;人防通信建設能結合全州實際,，根據(jù)需要布設警報設置點，實行社會化管理,、責任制落實,，通信順暢，警報設施完好,。深入開展機關效能建設考評工作,，執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,、依法執(zhí)法,，無“亂檢查,、亂罰款、亂收費,、亂攤派”現(xiàn)象;行政審批,、行政收費的標準、項目,、程序,、時限和投訴電話公開透明，無違法行政,、違法收費和違規(guī)辦事現(xiàn)象;干部職工管理教育按照人防機關“準軍事化”建設標準,，實行準軍事化管理和干部責任追究制度，干部作風和工作質(zhì)量有明顯提高,，無“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”現(xiàn)象,。安全生產(chǎn)制度健全、責任明確,、措施落實,，有檢查、有記錄,、有預案,，無安全生產(chǎn)責任事故、無火災事故;檔案資料齊全,、規(guī)范,，保密措施嚴格，保密制度落實,，無失泄密安全事故,。

(八)創(chuàng)建活動。制定精神文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度創(chuàng)建計劃,，將精神文明創(chuàng)建工作納入單位領導班子考核內(nèi)容和單位總體工作計劃,，實行責任制考核機制，與人防中心工作同部署,、同落實,、同考核、同表彰,。創(chuàng)建活動做到組織領導,、人員機構、管理協(xié)調(diào)、資金投入,、檢查監(jiān)督和獎懲激勵“六到位”,。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入開展文明科室,、文明窗口,、文明家庭等文明細胞評選活動;積極參與并認真落實州、市文明辦安排的活動和工作,。

精神文明創(chuàng)建活動結合單位工作實際和業(yè)務特點成立領導小組,，負責對全辦精神文明創(chuàng)建工作的組織領導。

組長：向光清

副組長：楊小勇,、游先華,、劉焱

成員：張慧明、羅天美,、彭龍南,、劉崢嶸

精神文明創(chuàng)建領導小組下設辦公室。

辦公室主任：張慧明

辦公室成員：徐立,、田園

辦公室主任負責組織,、安排、協(xié)調(diào)精神文明創(chuàng)建的日常工作;辦公室成員負責處理精神文明創(chuàng)建的日常事務工作,。

(一)深化認識,，增強創(chuàng)建活動的責任感和緊迫感。召開全體干部職工大會,，學習有關文件精神,，統(tǒng)一對創(chuàng)建文明活動重要性和緊迫性的認識，嚴格按照文明創(chuàng)建活動的要求和考評標準,，開展創(chuàng)建工作,。

(二)領導帶頭，全員參與,，形成創(chuàng)建合力,。把創(chuàng)建文明活動擺上重要位置，做到兩個文明一起部署,，一起落實,，一起檢查，一起考核,。將創(chuàng)建任務分解落實到各科室及具體人員,。通過各種會議和活動深入宣傳，廣泛發(fā)動,，調(diào)動干部職工創(chuàng)建積極性,，圍繞中心任務，將創(chuàng)建工作與業(yè)務管理工作緊密結合起來,，有計劃的開展創(chuàng)建活動,。

(三)以人為本，強化教育,，全面提高干部職工的綜合素質(zhì),。創(chuàng)建文明單位關鍵的因素是人，要堅持以人為本,，從基礎性工作抓起,，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育,、反腐倡廉教育,，建立健全監(jiān)督約束機制，嚴格考核,，嚴格問責,，建好隊伍，錘煉作風,，建立“公正,、廉潔、高效”的工作作風,。

(四)選好載體,，精心組織，全面推進創(chuàng)建工作,。要積極開展爭創(chuàng)“文明科室”,、“文明干部職工”等文明創(chuàng)建活動，不斷深化創(chuàng)建工作,，打造我辦機關服務品牌,，努力達到“建立一流領導班子、培育一流干部隊伍,、取得一流工作業(yè)績”的目標,。